About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in shaping how a global automotive organization works with environment, health and safety across its own operations, markets and workshops. This is a broad role where you combine compliance, work environment management and sustainability with hands-on support to managers and close collaboration with HR and sustainability teams. You will help build structure, strengthen awareness and make sure EHS is part of daily operations as well as larger organizational and market-related initiatives. The role spans both strategic improvement and operational follow-up, with responsibility for processes, training, reporting and dialogue with relevant authorities. It is an exciting opportunity if you want wide ownership and the chance to influence EHS ways of working in an international setting. Job DescriptionYou will establish and maintain structured EHS management processes across the organization and its own operations. You will ensure compliance with applicable EHS legislation, including Swedish work environment legislation and the Swedish Environmental Code. You will support managers with risk assessments and the implementation of relevant actions. You will drive systematic work environment management, including SAM and OSA, and help embed these practices in daily operations. You will own the incident and near-miss process, including reporting, investigation and follow-up. You will deliver training, guidance and practical tools within work environment topics such as SAM, OSA and ergonomics. You will monitor, analyze and report on key work environment metrics to create visibility and support continuous improvement. You will coordinate work environment forums, safety rounds and structured follow-up activities. You will collaborate with HR and other functions to integrate work environment practices into operational work and organizational changes. You will manage sustainability compliance processes and maintain the sustainability compliance matrix. You will handle dialogue and reporting to authorities related to EHS matters, including permits. You will drive adherence to ISO14001 and coordinate certification-related activities such as audits, corrective action plans and management reviews. You will manage the systems and tools needed to support EHS and legal compliance. Requirements3-5 years of experience working with work environment, EHS, compliance or related areas in a complex organization. Experience working with EHS at large scale in global companies. Experience with systematic work environment management (SAM) and organizational and social work environment (OSA). Experience working with incident management, investigations and follow-up processes. Fluent Swedish and English. You work in a structured, thorough and methodical way and communicate well across functions. You are self-driven and motivated by environment, work environment, health and safety. Nice to haveGood understanding of Swedish work environment legislation, environmental legislation and ISO-based management systems. Experience supporting office-based, knowledge-intensive organizations. Experience in project management. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Är du strategiskt lagd inom kärnkraftsområdet och vill bidra till en hållbar omställning av industri och samhälle inom kärnkraft? Vi söker dig som brinner för att arbeta tillsammans med våra kunder och samarbetspartners för att göra skillnad på riktigt. Med möjligheten att påverka, utveckla och växa tillsammans med specialister inom olika områden i en dynamisk och stimulerande miljö, erbjuder vi en roll där din kompetens och erfarenhet kommer att kunna skapa stort värde. Välkommen med din ansökan till RISE – tillsammans skapar vi en mer konkurrenskraftig och hållbar framtid. Om oss Avdelningen Byggsystem och Materialbeständighet verkar inom områdena betong, trä, metall och korrosion. Vi stöder näringslivet och offentliga aktörer med teknisk kunskap och management med sikte mot hållbarhet såsom t ex resurs- och energieffektivitet, klimatneutralitet och cirkularitet. Vi söker nu en driven generalist och strateg inom kärnkraftsområdet för att stärka vår avdelning och tillsammans med oss bygga upp en ny miljö som kan adressera frågor som relaterar till både befintlig kärnteknisk verksamhet i Sverige samt den stundande utbyggnaden av ny kärnkraft. Du blir en viktig del i satsningen och kommer vara delaktig i att forma inriktning, arbetssätt och samarbeten. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och växa tillsammans med specialister och forskare inom olika områden i en dynamisk och stimulerande miljö där din kompetens och erfarenhet kommer att kunna skapa stort värde och göra skillnad. Om rollen I rollen som strategisk generalist inom kärnkraft kommer du att arbeta både mot befintliga och nya samverkansparter inom akademi, industri och offentlig sektor. Du bygger och stärker RISE position i samhället inom kärnteknisk verksamhet samt skapar nya möjligheter för en hållbar framtid. Rollen är bred och kombinerar affärsutveckling, analys, samverkan och uppbyggnad av verksamhet. Arbetet sker ofta utforskande och i samverkan med många olika aktörer i hela samhället, och utgår från ett systemperspektiv kombinerat med kunskap om tekniska lösningar. Din roll blir även att skapa förutsättningar för extern samverkan, både nationellt och internationellt. Du har god förståelse för innovationssystemet och för hur forskning och innovation kan omsättas i praktisk nytta för samhälle och industri. Du bidrar med kunskap om omvärld och trender inom kärnkraft och energisystem, och har förmåga att analysera och tolka dessa i ett strategiskt sammanhang. I samverkan med kunder, myndigheter och kollegor identifierar du behov och relevanta utvecklingsområden, både på kort och lång sikt. Rollen ställer krav på stark analytisk och strategisk förmåga, samt erfarenhet av att ta fram och implementera handlingsplaner. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad förväntas du även bidra operativt, från att initiera projekt och skriva ansökningar till att delta i genomförande och skapa partnerskap. I din roll som strategisk generalist inom kärnkraft rapporterar du till avdelningschef. Placeringsort för tjänsten är Stockholm, Göteborg eller Lund. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen i dialog med närmaste chef. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen trivs du i en innovativ och föränderlig miljö och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamhet tillsammans med andra samt driva affärer och forskningsinitiativ som bidrar till utveckling och förändring. Du är utåtriktad och kommunikativ och tycker om att skapa och vårda långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Ditt uppdrag kräver att du är kreativ för att du ska kunna se möjligheter i det svåra och outforskade. Du är nyfiken, lyhörd, prestigelös och du har ett strukturerat och ett serviceinriktat förhållningssätt. För att passa i rollen behöver du ha följande: Mastersexamen inom teknik/naturvetenskap, samhällsvetenskap med teknisk koppling eller motsvarande kompetens. Mångårig erfarenhet av arbete inom kärnkraftsrelaterad verksamhet. God kännedom om det svenska ekosystemet av aktörer inom kärnteknik och energisystem, t.ex. akademi, industri, myndigheter och offentliga institutioner, forskningsfinansiärer samt Regeringskansliet. God förståelse för nationellt strategiska frågor inom kärnkraftsområdet kopplade till t ex kompetensförsörjning, infrastruktur, forskningsfinansiering, innovation och industrins utvecklingsbehov. Erfarenhet av att arbeta med forsknings‑ och utvecklingsprojekt. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan teknik, policy och affärsutveckling. Förmåga att driva frågor brett snarare än djupt inom ett enskilt specialistområde. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: har en doktorsexamen inom kärnteknik, strålskydd eller energisystem. har erfarenhet av samarbete med internationella aktörer och initiativ inom kärnenergi, t.ex. inom EU/Euratom, OECD NEA, IAEA, internationella forskningsprojekt eller industriella utvecklingssamarbeten. har erfarenhet av nationell och internationell forskningssamverkan inom kärnteknik. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Välkommen med din ansökan! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Avdelningschef Maciej Zakrzewski +46 10 516 50 45. Sista ansökningsdag är 30:e augusti 2026. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in securing and coordinating Over-The-Air software releases in a complex automotive environment. The assignment focuses on making OTA updates secure, compliant, and efficient while aligning every release with Software Update Management System requirements. In this role, you will work close to product development and connect development, validation, and deployment into a release process with strong traceability and clear governance. You will help create transparency around risks, compliance, and release status, while also strengthening the way OTA updates are planned, monitored, and improved over time. It is a great opportunity if you enjoy working at the intersection of release management, cybersecurity, compliance, and cross-functional coordination. Job DescriptionYou will plan and coordinate OTA release schedules, dependencies, and compliance checkpoints. You will work closely with development, validation, and deployment teams to secure smooth and controlled releases. You will ensure OTA releases align with SUMS requirements and support traceability of software versions and update history. You will validate updates against cybersecurity and functional safety standards. You will drive risk assessments for each release, including compatibility, cybersecurity threats, and fallback scenarios. You will define, follow up, and improve rollback and recovery strategies for failed updates. You will communicate release status, release notes, compliance evidence, and incident handling clearly to stakeholders. You will monitor deployment success rates, error logs, and post-release obligations such as reporting and audits. You will contribute to continuous improvement by turning lessons learned into stronger OTA release practices. RequirementsBachelor’s or master’s degree in engineering, or related field 10 years of experience in the automotive business Experience working in or close to product development projects Deep knowledge of OTA processes, SUMS compliance, and cybersecurity standards Strong ability to manage complex dependencies across multiple teams and regions Experience with Office 365, SUMS R156, and Jira You communicate clearly and are comfortable working with a broad set of stakeholders You have a structured and analytical way of working, especially in planning, coordination, and risk mitigation What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Rabalder är ett över 40 år gammalt svenskt varumärke som vänder sig till kvinnor i alla åldrar som uppskattar sköna, tidlösa, färgkoordinerade plagg i naturmaterial. Våra egendesignade kollektioner säljs i 17 helägda butiker, egen webshop samt i 5 sommarbutiker. Produktion sker i Portugal, Polen, Turkiet, Egypten, Kina och Indien. Vi söker nu en driven medarbetare, ca 30 tim/vecka till vårt huvudlager i Falköping med start i mitten av maj. Du bör vara mål- och resultatinriktad, hjälpsam, positiv, effektiv, initiativrik, självgående och gilla att använda din kropp. Du bör dessutom ha god datavana och en fin servicekänsla och vara villig att hoppa in där det behövs 2 extra händer. Vi är ett litet och glatt team där helhetstänk och social kompetens har stor betydelse. Ersättning och förmåner enligt individuellt avtal med kollektivavtal som bas. Skicka din ansökan innehållande CV, personligt brev samt foto till [email protected]. Tillträde snarast.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Pejastäd söker en noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad städare. Tjänsten kan vara på 50 % eller 100 %, beroende på överenskommelse. Anställningen inleds med provanställning. Krav: B-körkort (obligatoriskt) Du är punktlig, pålitlig och har en positiv inställning Erfarenhet av städning är meriterande, men inget krav Är du intresserad? Du är varmt välkommen att kontakta Pejastäd. Mob. 076-5800136.för mer information eller för att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet. Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem. Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord. Om rollen Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning. Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder. Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål. Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt. Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten. Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling. Krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra. God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor. Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem. Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet. Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI. Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Personal sökes till Café Linné i Göteborg ☕ Vi på Café Linné söker nu en ny medarbetare till vårt team! Vi letar efter dig som: Kan prata och skriva svenska obehindrat Har erfarenhet från kök eller café (meriterande) Är serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor Klarar av att arbeta i ett högt tempo Är ansvarstagande, flexibel och positiv Arbetsuppgifter: Förberedelse och tillagning av enklare mat (lunch & caféutbud) Servering och kassahantering Ge våra kunder ett trevligt bemötande Hålla rent och snyggt i lokalen Vi erbjuder: Ett trevligt arbetsklimat Varierande arbetsuppgifter Möjlighet att utvecklas inom caféverksamhet Plats: Göteborg (Linné) Start: Enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en erfaren, engagerad och noggrann ekonomiansvarig som vill ta ett samlat ansvar för ekonomiarbetet i vårt företag. Hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka ekonomiska rutiner, rapportering och arbetssätt. Du rapporterar direkt till VD och bidrar med ekonomiska underlag och perspektiv i företagets planering och strategiska beslut. IOSoft är ett IT-företag med drygt 20 medarbetare. Dina kollegor arbetar bland annat med systemutveckling, IT-drift och support, projektledning, administration och UX-design. Våra intäkter består av konsulttjänster, produkter och återkommande prenumerationer. Vi har en prestigelös kultur med korta beslutsvägar, där vi samarbetar och hjälper varandra. För oss är det viktigt att du vill vara en del av arbetsplatsen och gemenskapen på våra kontor. Om rollen Som ekonomiansvarig får du ett samlat ansvar för IOSofts löpande ekonomiarbete. Ekonomifunktionen omfattar i nuläget ungefär 50 kundfakturor, 100 leverantörsfakturor och löneadministration för drygt 20 medarbetare per månad. Du blir IOSofts ansvariga person för det löpande ekonomiarbetet. Rollen kräver därför att du är trygg med att arbeta självständigt, planera och prioritera dina arbetsuppgifter samt göra egna bedömningar. Du arbetar självständigt inom ekonomiområdet men har tillgång till extern bokföringsbyrå och revisor som stöd och bollplank i mer komplexa frågor och i samband med bokslut. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Löpande bokföring och kontoavstämningar Hantering av cirka 50 kundfakturor per månad Hantering och kontering av knappt 100 leverantörsfakturor per månad Löneadministration för drygt 20 medarbetare Moms- och skattedeklarationer Månadsrapportering och ekonomisk uppföljning Likviditetsplanering Budgetering och prognoser Förberedelser och arbete i samband med månads- och årsbokslut Framtagning av ekonomiska underlag och nyckeltal Utveckling och dokumentation av ekonomiska rutiner Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, projektledare och företagets övriga administrativa funktioner. Vi söker dig som… För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt hantera ett företags löpande ekonomiarbete. Eftersom du inte kommer att arbeta tillsammans med andra ekonomer internt behöver du ha en bred ekonomisk kompetens och känna dig trygg med att själv driva arbetet framåt. Krav Minst två års erfarenhet av brett och självständigt ekonomiarbete Erfarenhet av löpande bokföring och kontoavstämningar Erfarenhet av löneadministration Goda kunskaper inom redovisning, skatt och moms Erfarenhet av ekonomisk rapportering och uppföljning Erfarenhet av förberedelser och arbete i samband med månads- och årsbokslut God vana av att arbeta i ekonomisystem God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Som person är du noggrann, ansvarstagande och initiativrik. Du är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Meriterande Erfarenhet av Fortnox Erfarenhet från konsult-, tjänste- eller IT-företag Erfarenhet av projektredovisning och uppföljning av konsultverksamhet Erfarenhet av budgetering, prognoser och likviditetsplanering Erfarenhet av att utveckla och dokumentera ekonomiska rutiner Vi erbjuder En självständig och varierad roll med stor möjlighet att påverka Nära samarbete med VD och korta beslutsvägar Möjlighet att utveckla företagets ekonomiska rutiner och rapportering En arbetsplats med god sammanhållning och hjälpsamma kollegor Flexibel planering av arbetstidens förläggning Möjlighet att arbeta från både Tanumshede och Uddevalla Möjlighet till visst hemarbete enligt överenskommelse Individuell lönesättning och bra förmåner Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Omfattning: Cirka 60 procent, eller enligt överenskommelse Lön: Månadslön med individuell lönesättning Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Tjänsten är huvudsakligen placerad på vårt kontor i Tanumshede, med möjlighet att även arbeta delar av tiden från vårt kontor i Uddevalla. Vi värdesätter att du vill arbeta fysiskt på plats och vara en del av arbetsplatsen och samarbetet med dina kollegor. Möjlighet till visst hemarbete finns enligt överenskommelse. Arbetstidens förläggning planeras tillsammans utifrån verksamhetens och dina behov. För att skapa kontinuitet och god planeringsbarhet vill vi att arbetstiden följer ett regelbundet upplägg. Ansökan Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev och skickas in via ansökningsformuläret på vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Rikard Skoog på 010-55 191 01 eller [email protected]

As a Junior full-stack .NET developer at Foundever you would be working on internal Performance management system, widely used in Nordic region and beyond, which is part of daily work within the region. You will collaborate closely with all the parties involved: developers, internal customers, and other teams. Helping customers is our way of working and in the DNA of the culture, so we provide support on issues our users face, do the development, and fix bugs as necessary. And you will work in a small team of developers and would help your colleagues with problem solving and knowledge spreading mindset. Basic qualifications Minimum 1-year professional experience of C# and .NET Framework Minimum 1-year with SQL Server, scripting in SQL experience with ASP.NET MVC experience with JavaScript/TypeScript, and SCSS Worked with Git and team collaboration tools (e.g., Gitlab, etc.) strong programming and problem-solving skills proficiency in Object-Oriented Programming & Design good understanding of web platform strong communication and collaboration skills ability to communicate on daily basis in English. (Swedish will be a plus) Desirable qualifications experience working in call center business proven experience with web UI design experience working with legacy code Proven experience in AI Competences: Required SQL-Server JavaScript ASP.NET C#.NET