Vår klinik etablerades 2009 och söker nu en erfaren tandläkare Svensk tandläkarlegitimation Minst tre års erfarenhet i Sverige God svenska och gärna flera språk Professionell, pålitlig och patientorienterad Vi erbjuder möjlighet till långvarig anställning med förlängning samt lön plus bonus.

Are you a university student who wants to pave the way for young professionals in the cybersecurity sector? Do you want to bridge the gap between students and their dream career? If so, we want you to become a Student Ambassador for Orange Cyberdefense! About the role Student Ambassadors are a direct link from Orange Cyberdefense to junior talent. You equip fellow young professionals with opportunities and skills to pursue a career in cybersecurity. This is your way of contributing to our vision: to help secure the digital society. By helping junior talent grow, we are making this vision come true. You will belong to a team of multiple Student Ambassadors from different schools led by a coach. Your main task is to help us develop, plan, and carry out student-oriented events and employer branding activities. You also have the freedom to initiate your own projects and events. The role entails about 10-20 hours of work per month, is unpaid, and is compatible with full-time studies. Examples of responsibilities include: Plan and carry out student-oriented events with other Student Ambassadors, such as student after-works, educational workshops, and on-campus activities. Accompany Orange Cyberdefense to security meetups and fairs. Create material for cybersecurity workshops and networking events. Assist us in developing and marketing educational activities, networking events, and employer branding campaigns. Represent Orange Cyberdefense on your university campus and at career fairs. Who are you? You must live up to the following requirements: You want to contribute to our vision and help junior cybersecurity talent grow. You are currently a student at a Swedish university or higher vocational school in Gothenburg, or near Gothenburg. You are available for 10-20 hours a month from autumn 2026 through spring 2027, and will continue to be a student during this period. You are capable and willing to take initiatives and drive projects forward. You share and embody our core values: Simplicity, Humble, Innovation, Respect and Trust. You are fluent in both Swedish and English The following characteristics are desirable, but not mandatory: Cybersecurity or a related topic is your main field of study. You are interested in marketing, employer branding, and similar fields. Who are we? Orange Cyberdefense is Sweden’s leading cybersecurity company. Our vision is to help secure the digital society. We provide our customers with services across a wide range of areas, from advanced technical solutions to strategic services such as security governance, risk management frameworks, and risk assessments. We are 400 colleagues in Sweden and 3,000 colleagues globally. At Orange Cyberdefense, we are all different, but we share the same passion for cybersecurity—and that is our greatest strength. We are proud of our diverse perspectives, experiences, and backgrounds, and we firmly believe that creating solutions for everyone requires including everyone. That is why we are committed to ensuring that all applications are assessed fairly and equally.

Platzer är ett ledande och börsnoterat fastighetsbolag med stark lokal förankring och tydlig tillväxtambition. Vi äger, utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter till ett värde om cirka 30 miljarder kronor och är idag en av de största aktörerna på Göteborgsmarknaden. Vår verksamhet bygger på långsiktighet, nära kundrelationer och ett aktivt arbete med att utveckla både fastigheter och områden. Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med digitalisering och framtidens arbetssätt? Nu söker vi en chef för digitalisering och verksamhetsutveckling som vill bidra till att ta nästa steg i vår digitala och operativa utveckling. OM ROLLEN Som chef digitalisering och verksamhetsutveckling ansvarar du för att leda och utveckla vårt arbete inom verksamhetsutveckling och digitalisering. Rollen kombinerar ledarskap, förändringsledning och praktiskt genomförande med ett tydligt fokus på affärs- och verksamhetsnytta. Du leder en funktion med fyra medarbetare inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Tillsammans arbetar ni nära hela organisationen för att identifiera, prioritera och genomföra initiativ som bidrar till effektivare processer, bättre arbetssätt och ett mer ändamålsenligt nyttjande av system, data och digitala verktyg. Rollen är verksamhetsnära och du förväntas vara aktiv i att strukturera behov, leda utvecklingsinitiativ och skapa framdrift från idé till implementering och uppföljning. Ibland är lösningen ny teknik, AI eller automation i andra fall handlar det om att förtydliga arbetssätt eller använda befintliga system bättre. Du rapporterar till CFO och samarbetar brett med hela organisationen. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla funktionen digitalisering och verksamhetsutveckling förvalta och vidareutveckla vår digitaliseringsstrategi tillsammans med dina medarbetare och vårt digitaliseringsråd driva prioriterade verksamhets-, process- och digitaliseringsinitiativ från behov och idé till implementering stödja verksamheten i att utveckla och standardisera processer och arbetssätt identifiera möjligheter inom AI, automation och digitalisering där tydlig verksamhetsnytta kan skapas ta fram beslutsunderlag och business case samt följa upp effekten av genomförda förändringar VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av att få förändring att fungera i praktiken. Du har arbetat med verksamhets- och processutveckling under flera år och är van att självständigt driva digitaliserings- och utvecklingsprojekt från behovsanalys till implementering. Du har en god förståelse för hur verksamhet, processer, system och data hänger ihop och kan avgöra när ny teknik är en del av lösningen och när det först behövs tydligare processer eller arbetssätt. Du behöver inte vara teknisk specialist men du behöver känna dig trygg i frågor som rör digitalisering, IT, system och data ur ett verksamhetsperspektiv. För att lyckas i rollen ser vi att du har: relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av verksamhets- och processutveckling flerårig erfarenhet av att självständigt driva digitaliserings- och utvecklingsprojekt erfarenhet av personalansvar och ledarskap god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer, system och data mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen, fastighetsdigitalisering eller annan verksamhet där teknik och fysiska tillgångar möts. Vi ser också positivt på praktisk erfarenhet av AI, automation eller datadriven verksamhetsutveckling. Hur är du som person? För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som tycker om att skapa struktur och få saker att hända. Du kan ta dig an frågor där utgångsläget inte alltid är helt tydligt, sortera vad som är viktigast och hitta en pragmatisk väg framåt. Du är van att röra dig mellan analys och genomförande och är beredd att själv vara nära arbetet när det behövs. Du har ett tydligt verksamhets- och affärsperspektiv och är nyfiken på hur processer, arbetssätt, system och data kan utvecklas för att skapa bättre resultat. Samtidigt har du förmågan att se helheten, förstå komplexa samband och skilja mellan vad som är viktigt att lösa nu och vad som kan vänta. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver vara kommunikativ, lyhörd och pedagogisk. Du bygger förtroende, får med dig andra och kan samtidigt utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt. Som chef är du trygg och tydlig. Du sätter riktning och prioriteringar, skapar engagemang och ger dina medarbetare utrymme att använda sin specialistkompetens och ta ansvar inom sina områden. OM PLATZER FASTIGHETER På Platzer får du arbeta nära både fastigheterna, affären och besluten. Vi är ett lokalt förankrat fastighetsbolag med Göteborg som vår marknad och med ambitionen att långsiktigt bidra till stadens utveckling. Vi är idag cirka 90 medarbetare med olika bakgrund och kompetens, samlade på vårt huvudkontor i Lilla Bommen. Hos oss finns korta beslutsvägar, stor möjlighet att påverka och en kultur som bygger på frihet under ansvar, samarbete och att vi gärna delar med oss av vår kunskap. Vi har höga ambitioner och ett starkt fokus på hållbart värdeskapande. Samtidigt värdesätter vi ett gott arbetsklimat, långsiktiga relationer och att ha roligt tillsammans på vägen. Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal via Almega, ITP-tjänstepension, 30 dagars semester, arbetstidbank, friskvårdsbidrag och möjlighet till bonus baserat på bolagets mål. Vill du veta mer om Platzer, vår kultur och våra medarbetare? Besök gärna vår karriärsida: karriar.platzer.se ANSÖKAN Låter det här som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. I den här rekryteringen samarbetar Platzer med Nexer Recruit. Välkommen att kontakta Patrik Jensen på 070-237 57 34, [email protected] eller Mirella Zarabi, [email protected].

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen? Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen. Om rollen Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut. Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten. Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar. Dina ansvarsområden Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt. Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet. Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande. Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar. Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet. Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande. Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar. Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp. Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar. Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata. Vi söker dig som Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering. Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer. Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor. Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem. Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete. Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet. Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi. Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig. Vi erbjuder Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig. En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap. Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern. Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform. Om Hagmans Nordic Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Om rollen Du får en bred roll med ansvar för att koordinera, utveckla och kvalitetssäkra administrativa processer och system. En viktig del av uppdraget är att fungera som länken mellan verksamheten och extern löneleverantörer, där du kravställer, följer upp och säkerställer en väl fungerande leverans. Du kommer bland annat att: utveckla och effektivisera interna processer och arbetssätt arbeta med systemförvaltning och digitala verktyg koordinera och kvalitetssäkra lönerelaterade processer kravställa och följa upp externa leverantörer dokumentera processer och skapa tydliga arbetssätt stötta och utbilda kollegor i system och digitala verktyg Vem söker vi? Vi tror att du har en bakgrund inom lön och successivt har tagit ett större ansvar för system, processer eller utvecklingsfrågor. Du kan exempelvis arbeta som lönespecialist, payroll specialist, lönesystemspecialist eller inom HR-system idag. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av lönehantering och god förståelse för hela löneprocessen erfarenhet av systemförvaltning, systemägande eller som superuser deltagit i digitaliserings-, implementations- eller förändringsprojekt mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel/Microsoft 365 förmåga att självständigt driva frågor och skapa struktur lätt för att samarbeta, kommunicera och pedagogiskt stötta andra Erfarenhet av outsourcad lön, arbete mot externa lönepartners, flera kollektivavtal eller redovisning är meriterande. Tjänsten har placering i Göteborg. Nyfiken? Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss på Zoey för att höra mer.

Boendeföreståndare Nu söker vi på Trappan efter en erfaren och driven föreståndare för vårt skyddade boende som tar emot vuxna med eller utan medföljande barn. Vi söker dig som vill ta ett tydligt ansvar för kvalitet, individen och verksamhetsutveckling. Det här är en roll för dig som trivs att arbeta nära verksamheten, tycker om att leda andra och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. Du har erfarenheten och tryggheten att fatta beslut självständigt, men värderar även kommunikation och har en nyfikenhet till att fortsätta utvecklas. Vi befinner oss i en spännande fas verksamhetsmässigt, vilket innebär att vi söker en kollega som är redo att växa och driva verksamheten framåt. Om oss Trappan startade 2015 och bedriver idag stödboende och skyddat boende för barn, ungdomar och vuxna. Vi har även jour- samt familjehem. Vi möter bland annat personer med erfarenhet av våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, trauma, psykisk ohälsa och andra sociala svårigheter. Vi är en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan verksamhetsledning, föreståndare och personal. Det ger oss möjlighet att snabbt omsätta idéer och identifierade behov i praktiken. Vi arbetar alltid aktivt med att utveckla våra arbetsmetoder, rutiner och verktyg och lägger stor vikt vid kvalitet, säkerhet och professionalitet. Vårt mål är att stödet från verksamheten till den enskilde inte bara ska fungera här och nu; utan skapa en verklig grund och utveckling. Om rollen Som föreståndare har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften, personalen, klientarbetet, kvaliteten och utvecklingen av verksamheten. Rollen är verksamhetsnära och du kommer arbeta klientnära, leda och stötta personalen i det dagliga arbetet, ha överblick över klienternas processer samt säkerställa att beslutade insatser genomförs och följs upp. Du arbetar nära verksamhetsledningen och har en central roll i kontakten med socialtjänst och andra samarbetspartners. Samtidigt arbetar du långsiktigt med frågor som verksamhets- och kompetensutveckling, arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och rutiner. I rollen kommer du bland annat att: . leda, rekrytera och utveckla personalgruppen . handleda personal . arbeta klientnära . ha övergripande ansvar för klientprocesser, uppdrag och uppföljningar . genomföra lämplighetsbedömningar samt ansvara för in- och utskrivningsprocesser . kvalitetssäkra dokumentation, riskbedömningar och verksamhetens arbetssätt . ansvara för säkerhets- och arbetsmiljöarbete . driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete . säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, föreskrifter, avtal och upphandlingskrav . bygga goda relationer med socialtjänst och andra samarbetspartners . Arbeta med ett starkt verksamhetsutvecklande fokus, både gällande kvalité och företagsutveckling Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från socialt arbete och som tidigare har haft en ledande roll. Du är trygg i att fatta beslut och van vid att ta ansvar för att arbetet går framåt. När du identifierar ett behov väntar du inte på att någon annan ska ta tag i det - du gör en plan, involverar rätt personer och följer upp resultatet. Du är strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad - men också lyhörd. I och med att vi är en liten arbetsgrupp med ca 10 kollegor i olika typer av roller kravställer det en stark kommunikativ förmåga och att du en vilja att bidra till vad vi på Trappan skulle beskriva är ett arbetsklimat med fokus på kvalité, positivitet och värme. Vi söker också dig som har god förståelse för målgruppen och kan omsätta kunskap om exempelvis trauma, psykisk ohälsa, våldsutsatthet och hedersrelaterad problematik i praktiskt klientarbete och handledning av personal. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med barn. Vi söker dig som har . relevant högskoleutbildning om minst 180 hp . flerårig relevant erfarenhet inom relevant socialt arbete . erfarenhet av arbetsledning och personalansvar . god kunskap om relevant lagstiftning och föreskrifter . erfarenhet av dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete . mycket god svenska i tal och skrift . B-körkort Du behöver även uppfylla de kompetens- och lämplighetskrav som gäller för föreståndare inom skyddat boende. Tidigare erfarenhet som föreståndare, verksamhetschef eller motsvarande ledande befattning är starkt meriterande. Vi ser även positivt på fördjupad erfarenhet av arbete med barn, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relation, trauma och psykisk ohälsa. Anställningen Arbetet sker på plats i verksamheten och beredskap i hemmet tillkommer. Inför anställning genomförs sedvanliga kontroller och relevanta registerutdrag kommer att begäras.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I LÅNGEDRAG, MÖLNDAL, ÖRGRYTE & ASKIM – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM!Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Varje dag hjälper vi våra kunder med hemstädning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet, omtanke och service i fokus. Nu söker vi dig som vill arbeta som hemstädare i Långedrag, Mölndal, Örgryte och Askim med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, där vi tillsammans levererar service i världsklass. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänsten Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Stöd från Field Lead/Buddy Teamträffar och gemensamma aktiviteter Om rollen Som hemstädare hos Hemfrid hjälper du våra kunder att skapa ett rent, trivsamt och välkomnande hem. Du arbetar självständigt men är samtidigt en del av ett engagerat team där vi stöttar och hjälper varandra varje dag. Arbetet består framför allt av hemstädning, men beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov kan du även få möjlighet att arbeta med exempelvis storstädning, fönsterputs eller flyttstädning. Hos oss står kvalitet och service alltid i fokus. Därför söker vi dig som tycker om att skapa fina resultat och ge våra kunder en riktigt bra upplevelse. Vi söker dig som Tycker om att arbeta med service och människor Har erfarenhet av städning, hemservice eller annat serviceyrke (meriterande men inget krav) Är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta självständigt och ta eget ansvar Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Har B-körkort och egen bil Därför ska du välja Hemfrid Hos oss får du mer än ett jobb. Du blir en del av ett företag där kvalitet, gemenskap och utveckling står i centrum. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där du får rätt förutsättningar att lyckas och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansök redan idag! Vi arbetar med löpande urval och kontaktar kandidater allteftersom vi går vidare i rekryteringsprocessen. Läs mer och ansök på www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN LÅNGEDRAG, MÖLNDAL, ÖRGRYTE & ASKIMDo you want a job where you truly make a difference in people's everyday lives? Hemfrid is Sweden's largest home cleaning company. Every day we help our customers with home cleaning, window cleaning and other household services – always with quality, care and excellent service. We are now looking for Cleaners to join our team in Långedrag, Mölndal, Örgryte and Askim and surrounding areas. You will become part of an international team where colleagues support each other and work together to deliver world-class service. What do we offer? A 75% permanent position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary Mileage compensation when using your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile subscription Free training in home cleaning and continued professional development Support from a Field Lead/Buddy Team meetings and social events About the role As a Cleaner at Hemfrid, you help create clean, comfortable and welcoming homes for our customers. You work independently while being part of a supportive team that values collaboration and high-quality service. Your main responsibility is home cleaning, but depending on your experience and business needs, you may also have the opportunity to work with deep cleaning, window cleaning or move-out cleaning. Who are you? You enjoy working with people and providing excellent service Previous cleaning or service experience is an advantage but not required You are reliable, detail-oriented and responsible You enjoy working independently You speak Swedish or English You are available to work weekdays between 8:00 AM and 5:00 PM A valid Category B driving licence and car Why Hemfrid? At Hemfrid, you'll become part of a company where quality, teamwork and personal development are at the heart of everything we do. We provide the training and support you need to grow and succeed. Apply today! We review applications on an ongoing basis and will contact candidates who move forward in the recruitment process. Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar. Questions? Contact us at [email protected]. We look forward to hearing from you! ✨

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role The System Diagnostics Engineer – Aftermarket is responsible for defining, validating, and improving diagnostic capabilities for vehicles in operation. This role focuses on real-world workshop needs, ensuring that diagnostic tools, vehicle software, and service processes enable fast, accurate fault tracing and reduced vehicle downtime. The engineer will act as a bridge between aftermarket workshops, software/ECU development teams, and service tool developers, using hands-on workshop experience to drive improvements in diagnostic coverage, fault-tracing logic, and troubleshooting efficiency for vehicles in the field In this role you will play a key role in: • Hands-on Diagnostics & Fault Tracing • Aftermarket Process Integration • Vehicle Diagnostics Software & ECU Support • Support verification and validation of diagnostic functionality in vehicle software releases Your profile • Hands-on experience using diagnostic and verification tools in truck or passenger car workshops. • In-depth knowledge of fault tracing, common vehicle issues, and real workshop operations. • Strong understanding of vehicle diagnostics concepts, DTC structure & implementation and ECU parameters & in-vehicle tests. • Deep understanding of aftermarket workflows and value chains. What we believe you will enjoy about working here • Innovative environment with cutting-edge technology. • Strong focus on career development. • Flexible work setup to support work-life balance. • Inclusive culture with strong team spirit and core values. Application As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

HEMFRID GÖTEBORG SÖKER SERVICETEAMARE – BLI EN NYCKELPERSON I VÅRT KVALITETSTEAM! Vill du ta nästa steg inom hemstädning och arbeta i en roll där du gör skillnad – både för kunder och kollegor? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Varje dag hjälper vi våra kunder med hemstädning, fönsterputs, flyttservice och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet, omtanke och service i fokus. Nu söker vi en serviceteamare till Hemfrid Göteborg. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av städning, gillar variation i arbetsdagen och vill vara med och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. En varierad roll med ansvar Som serviceteamare blir du en del av vårt kvalitetsteam och arbetar nära Area Manager och Field Lead. Du är en viktig resurs som bidrar till att både kunder och kollegor får den bästa möjliga upplevelsen. Ingen dag är den andra lik – du växlar mellan att stötta nya kollegor, säkerställa kvaliteten i våra uppdrag och hjälpa till där behovet är som störst. Dina arbetsuppgifter Startstädningar och storstädningar Fönsterputs Vikariepass Introduktion och stöd till nya medarbetare Kvalitetskontroller Nyckelhantering vid behov Löpande dialog med Area Manager och Field Lead Deltagande i månatliga kvalitetsteamsmöten Vi söker dig som Har erfarenhet av hemstädning eller liknande serviceyrke Tycker om att arbeta i team och stötta andra Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett öga för detaljer och brinner för hög kvalitet Trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik Talar svenska eller engelska Kan arbeta mellan kl. 08.00–17.00 Är flexibel och kan arbeta hos olika kunder Har B-körkort Det här får du hos oss Tillsvidareanställning på 75–90 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön Friskvårdsbidrag Ansvars-, sjuk- och tjänstepensionsförsäkring Kostnadsfri utbildning och möjlighet att utvecklas inom företaget Stöd från engagerade ledare och kollegor Ett internationellt team med härlig gemenskap Teamträffar och gemensamma aktiviteter Vill du utvecklas tillsammans med oss? Hos Hemfrid får du mer än ett jobb – du blir en del av ett företag där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll och göra skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Har du erfarenhet av teknisk försäljning eller en teknisk bakgrund och vill ta nästa steg mot en affärsorienterad roll? Hos SMC Automation blir du en nyckelperson i att skapa skräddarsydda lösningar för industrin, där du driver hela säljprocessen från första kontakt till avslut. Här får du frihet under ansvar, ett starkt varumärke i ryggen och ett team som stöttar dig i att lyckas. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos SMC Automation. Om företaget SMC Corporation är ett av världens ledande utvecklings- och tillverkningsföretag inom området industriell pneumatik. Företaget grundades 1959 i Tokyo och är idag ett internationellt erkänt varumärke som har funnits i Sverige i egen regi sedan 1986 under namnet SMC Automation. SMC har under sin tid i Sverige skapat en stabil plattform, inte minst genom att ha hjälpt svensk ”high-tech-industri” att automatisera sina tillverkningsprocesser. SMC har idag kunder inom all automation från noggrann tillverkning av analysinstrument inom medicinsk industri till tyngre industri såsom sågverk. I Sverige finns huvudkontoret i Huddinge/Segeltorp och utöver det finns regionkontor i Göteborg, Lund och Växjö med totalt runt 90 anställda. Läs gärna mer om SMC här. Arbetsuppgifter Som Technical Sales på SMC bidrar du till företagets fortsatta tillväxt genom att utveckla befintliga kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar även aktivt med prospektering och tar självständigt kontakt med potentiella kunder inom industrisektorn och analyserar deras behov för att presentera lösningar ur företagets stora sortiment. Du har ett nära samarbete med kollegor på andra avdelningar, såsom produktchefer och applikationsingenjörer, för att ta fram skräddarsydda lösningar som skapar mervärde för varje kund. Du ansvarar för hela säljprocessen, från att boka och genomföra kundmöten till att presentera tekniska lösningar, förhandla avtal och utifrån behovsanalys få kunden att känna sig trygg samt vilja investera i företagets produkter och lösningar. Arbetet innebär att bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och att bygga långsiktiga relationer som leder till återkommande affärer. Rollen kräver att du är både operativ och strategisk, där du planerar din egen försäljning och samtidigt bidrar till teamets gemensamma mål. Den tid du inte spenderar ute hos kunder utgår du från företagets kontor i Lund, där blir du en del av ett engagerat och kunnigt säljteam på sex personer. Utveckla befintliga kundrelationer samt prospektering av nya kunder Tillsammans med kollegor ta fram och presentera tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Driva hela säljprocessen, från första kontakt till avslut och uppföljning Bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och arbeta både operativt och strategiskt med försäljning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Teknisk bakgrund med erfarenhet inom exempelvis automation, pneumatik eller industri Erfarenhet av teknisk försäljning inom branschen är mycket meriterande God dator- och systemvana Flytande svenska och engelska, i tal såväl i skrift B-körkort För att trivas och lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och en förmåga att förstå och presentera tekniska lösningar. Vi tror också att du som söker är en engagerad person som trivs med att ta initiativ och skapa nya kontakter. Du får energi av att föra dialoger med människor och är social, samtidigt som du har förmågan att skapa trygghet i mötet med kunden. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt, men har också driv och envishet. Du ger dig inte när du möter hinder, utan vågar utmana för att hitta lösningar även när andra säger att det inte går. Vidare har du förmåga att planera och driver dina processer självständigt och ser till att saker händer. Du är lösningsorienterad, skapar förtroende hos kunder och bygger långsiktiga relationer genom att erbjuda utmärkt kundservice. Din kombination av social kompetens och tekniskt intresse gör att du kan guida kunden genom komplexa beslut och skapa värde för både kunden och företaget. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göeborg Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist