Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 -Lead two high-impact engineering teams working on the core of our platform, where your work directly influence product delivery and customer value. -Join a collaborative software engineering community across the Nordics and UK, where you’ll shape ways of working and drive continuous improvement together. -Be empowered to take ownership - this is a role for someone who thrives on autonomy, proactivity, and making tangible improvements. -Work with experienced, high-performing engineers in a complex product environment that offers both technical and organisational challenges. -Play a key role in driving adoption of modern practices including AI-enabled ways of working and scalable engineering processes. -Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: 🧠 ITP1 pension.  ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings. 📝 Collective agreement. 💸 Access to our comprehensive benefits portal.  🤸 Generous wellness allowance. ✈️ 30 vacation days / year. 💰 Referral bonuses. 🌟 Enhanced parental pay. 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As an Engineering Manager at Benifex, you will lead two software engineering teams of five engineers each, responsible for critical parts of our platform. One team is based in Gothenburg, where you will have full people management responsibility, while the other is a nearshore team in Poland where you will own delivery and performance. You will drive delivery, coach teams to improve performance, and ensure smooth collaboration across this distributed setup. This is a senior leadership role with a strong focus on people, delivery, and continuous improvement. Success in this role means proactively identifying opportunities, removing bottlenecks, and enabling your teams to consistently perform at their best. Responsibilities 🤘 -Lead and develop two engineering teams, ensuring strong delivery performance, clear accountability, and continuous improvement across teams. -Act as first escalation point for engineers, guiding work, estimations, removing blockers, and supporting day-to-day delivery. -Own delivery outcomes across teams, tracking progress, velocity, and ensuring commitments against roadmap and goals are met. -Partner closely with Product Managers and Tech Leads to align on roadmap, priorities, and execution. -Coach engineers and tech leads, providing feedback, supporting growth, and strengthening overall team capability. -Drive agile ways of working, ensuring effective ceremonies, strong execution, and continuous improvement while balancing team autonomy. -Standardise and evolve engineering practices and processes (e.g. code quality, ways of working) together with other Engineering Managers. -Facilitate collaboration across distributed teams, including nearshore delivery responsibility, and reduce dependency on key individuals through knowledge sharing. -Use OKRs, metrics, and delivery tracking to measure quality, performance, and progress. -Champion adoption of AI and modern tooling to improve engineering efficiency and effectiveness. -Recognise achievements and milestones to build engagement, morale, and a strong team culture. What are we looking for? 🔎 -Proven experience as an Engineering Manager with strong leadership seniority and a track record of building and leading high-performing engineering teams. -Strong people leadership skills, including coaching, performance management, feedback, and the ability to build trust and motivation in teams. -Experience leading engineering teams with a focus on delivery, continuous improvement, and measurable results. -Strong technical understanding, ideally from a software engineering background, with ability to translate product requirements into team plans, capacity, and execution. -Solid understanding of Agile frameworks (Scrum, Kanban), including sprint planning, estimation, task breakdown, and iterative delivery. -Ability to drive engineering quality, including high coding standards, maintainability, testing practices, and prevention of technical debt. -Collaborative and empathetic leadership style with strong communication skills and ability to work closely with engineers, tech leads, product managers, and other stakeholders. -Strong interest in modern engineering practices, including Generative AI (Prompt Engineering, Fine Tuning, RAG) and adoption of AI/tools to improve efficiency. -Passion for product and quality, with a focus on both why we build (user value) and how we build (engineering standards and excellence). Please note: Our recruitment process will begin in mid-to-late August, once the hiring team has returned from their summer holidays. We appreciate your patience and look forward to reviewing your application. We look forward to receiving and reading your application!

Vill du arbeta med försäljning och skapa långsiktiga kundrelationer? Vi söker nu en engagerad säljare till vårt team. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas inom försäljning, arbeta med affärsutveckling samt bidra till företagets framgång. Ansvarsområden inom försäljning och kundrelationer Bygga och underhålla starka kundrelationer. Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter. Genomföra kundmöten, presentationer och förhandlingar. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Samarbeta med interna avdelningar för att säkerställa kundnöjdhet. Kvalifikationer och meriter för säljroller Erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Goda kommunikativa färdigheter i svenska både i tal och skrift. Driv, ansvarskänsla och en vilja att nå resultat. God relationsskapare med lyssnande förmåga. Grundläggande datorkunskaper och erfarenhet av CRM-system är ett plus. Vad vi erbjuder inom försäljning och karriärutveckling Utbildning och kontinuerlig utveckling inom försäljning. Stöttande arbetsmiljö och erfarna kollegor. Möjlighet till flexibelt arbete och goda förmåner. Karriärmöjligheter inom företaget. Så söker du säljjobb hos oss Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt säljteam!

Om Gothenburg RoRo Terminal Gothenburg RORO Terminal ligger i Göteborgs hamn vid mynningen av Göta Älv. Flera fartyg från olika destinationer i Europa anlöper i hamnen regelbundet per vecka. Gothenburg RORO Terminal är specialiserat på roro- och bilhantering och är en viktig del av den svenska import- och exportkedjan. Om tjänsten I tjänsten förekommer arbete som bl.a maskinkörning, lossning och lastning av gods, samt handfast arbete som tex bilkörning och surrning av gods. Dina dagliga arbetsuppgifter och ansvarsområden i din arbetsroll kan även omfatta truckkörning, effektivt stapla och lagra produkter samt arbeta med andra uppgifter som tillhör terminalarbete. För att du och ditt team ska utföra arbetet så effektivt som möjligt är det viktigt att du kan föra en tydlig kommunikation på svenska. Engelska kan även förekomma vid kontakt med kunder. Verksamheten är öppen alla dygnets timmar under alla veckodagar. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och natt. Om dig Vi söker dig som trivs att arbeta både fysiskt och utomhus och inte har problem att arbeta oavsett väderlek. Du ser säkerhet som en viktig del i ditt utförande, detta för att motverka att olyckor uppstår. Viktigt är också att du kan hantera stress och hålla fokus i pressade situationer då det är högt tempo på terminalen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att det här är en tjänst för dig som är trygg i dig själv, ansvarsfull och trivs med lagarbete. Som ambulerande konsult är du anställd av DFDS Professionals för att utföra arbete hos olika kundföretag, där arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter kan variera. Det är därför viktigt att du är flexibel och trivs i en roll med varierande arbetstider, förlagda på vardagar och helgdagar både dag, kväll och natt. Krav för tjänsten Examen på gymnasial nivå Minst tre års arbetslivserfarenhet Körkort B (manuell växellåda) Truckkort A+B (behörighet i kategori C och D är meriterande) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Många av arbetsuppgifterna är specifika för arbetsplatsen och kräver utbildning. Därför är det ett krav för tjänsten att kunna delta vid något av följande utbildningstillfällen: Utbildningstillfälle 1: Vecka 40 Utbildningstillfälle 2: Vecka 41 Utbildningstillfälle 3: Vecka 42 VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |

Är du en erfaren redovisningsekonom som vill ta ett helhetsansvar? För kunds räkning söker vi nu en redovisningsansvarig till ett företag i Göteborg. Vi söker dig som är trygg i hela redovisningsprocessen och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra ekonomifunktionen. Om rollen Som redovisningsansvarig ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning samt bidrar med ekonomiskt stöd till verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den löpande redovisningen och kontoavstämningar. Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut. Hantera moms- och skattedeklarationer. Medverka vid upprättande av årsredovisning och revision. Delta i budget-, prognos- och analysarbete. Bidra till utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Vi söker dig som Vi tror att du är en noggrann och analytisk person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Erfarenhet av att självständigt ansvara för bokslutsprocessen. Kunskap i K3 och svensk redovisningspraxis. God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen startar efter sommaren och återkoppling till kandidater sker från mitten av augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Rizvanovic på [email protected] eller Johan Jacobsson på [email protected].

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Göteborg På Lindholmen, granne med Karlatornet, ligger vår nybyggda skola där vi flyttade in hösten 2024. På skolan går cirka 590 elever som studerar på Natur-, Teknik-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska av ett kompetent och drivet lärarlag. Inom personalgruppen finns en stark gemenskap. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare arbetar du med individuell coachning och vägledning till våra elever. Du hanterar inskrivning av nya elever, följer upp vår skolkö, samt har kontakt med nya elever och vårdnadshavare. Du ansvarar för arbetet kring kontinuerlig uppföljning av elevernas examensprognos i varje årskurs, sköter rapporteringen till CSN, samt hanterar andra arbetsuppgifter som ingår i SYV-uppdraget.  Du arbetar tätt ihop med skolans elevhälsoteam i det främjande och förebyggande arbetet. I EHT ingår skolsköterska, kurator och specialpedagog, samt rektor.  I rollen ingår också en del administration och arbete i olika administrativa system såsom Admentum, StudyBee och Google Drive. Som studie- och yrkesvägledare arbetar du i första hand från front desk där du har de flesta av dina samtal med eleverna. Du kommer också ha tillgång till ett back office för arbete med vissa administrativa uppgifter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50-100%, med inledande provanställning på 6 månader. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare, med examen, samt företrädelsevis dig som också har minst ett par års erfarenhet av att arbeta som studie-och yrkesvägledare. Det är också meriterande om du har arbetat med gymnasieelever. Du har erfarenhet av att coacha och vägleda elever, samt också erfarenhet av att arbeta nära elevhälsoteamet. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift och du har en stabil digital kompetens. Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och god insikt om människors olika förutsättningar. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt. Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och flexibel. Du ser möjligheter och du leder alltid utmaningar och problem mot lösningar. Du har ett alltigenom positivt förhållningssätt. Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du har ett stort engagemang för att jobba för elevernas bästa och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare. Du delar också vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Kontaktuppgifter Rebecca Ryberg, Rektor [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective solutions such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers worldwide, along with advanced safety solutions for new mobility. In 2025, our products helped save approximately 40,000 lives and prevented around 600,000 serious injuries. We are now looking for an experienced Product Development Senior Engineer to lead the development and execution of safety strategies for next-generation interior safety technologies. In this role, you will drive safety activities from concept through production release, working across engineering disciplines to deliver innovative solutions that help protect vehicle occupants worldwide. Role and Responsibilities Define safety goals, hazard analyses, misuse scenarios, and mitigation strategies. Lead the development and maintenance of safety cases, including claims, arguments, and supporting evidence. Drive system architecture and safety decomposition for interior safety functions. Establish safety milestones, release gates, and acceptance criteria. Partner with Human Body Modeling & Simulation teams to translate insights into safety solutions. Coordinate cross-functional teams across engineering, validation, human factors, and systems engineering. Manage safety risks, escalations, audits, and customer assessments. Align global requirements across Europe, North America, China, and Japan. Support customer reviews and promote innovative interior safety technologies. What You’ll Bring Bachelor's or master’s degree in engineering or a related field. 10+ years of experience in automotive safety, systems engineering, electronics, or mechatronics. Strong knowledge of vehicle passive safety regulations and industry standards, including ISO 26262 and NCAP. Deep understanding of occupant protection, safety mechanisms, and system-level design. Proven track record of delivering safety cases and leading release governance in production programs. Ability to actively contribute to and lead technical workshops and decision-making forums. Experience leading cross-functional teams in a global engineering environment. Strong documentation and presentation skills. Fluent verbal and written communication skills in English. Who Are You? You are a strategic leader with strong technical expertise and the ability to build alignment across teams and stakeholders. You bring: Strong leadership and coordination capabilities. Sound judgment and a high sense of ownership. Excellent relationship-building and collaboration skills. A strategic and results-oriented mindset. Strong negotiation and influencing capabilities. The ability to prioritize effectively and manage competing demands. High emotional intelligence and the ability to handle conflict constructively. Why Autoliv? At Autoliv, our purpose is simple: Saving More Lives. By joining our team, you will have the opportunity to influence the next generation of safety innovations while working alongside some of the industry's most talented experts. Together, we develop technologies that make a real difference for people around the world. We would love to hear more about your experience, ambitions, and what inspires you. Let's start the conversation. Your Application Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? Please apply and feel free to contact us if you have any questions. Practical information Place of Work: Vårgårda (Hybrid) Scope: Full-time Employment type: Permanent Start date: According to agreement  More lives saved – more life lived!

Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective solutions such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers worldwide, along with advanced safety solutions for new mobility. In 2025, our products helped save approximately 40,000 lives and prevented around 600,000 serious injuries. We are now looking for an experienced Simulation Engineer to lead the development and operation of a high-fidelity virtual validation platform for next-generation interior and occupant safety systems. In this role, you will play a key part in accelerating product development and delivering release-grade safety evidence through advanced simulation methodologies Role and Responsibilities Design and maintain end-to-end XiL environments (SiL, HiL, DiL/ViL) for safety-critical functions. Integrate vECUs (AUTOSAR Classic/Adaptive), environment models, and CI/CD pipelines. Develop and execute scenario-based validation, including edge cases and misuse scenarios. Generate synthetic scenarios using tools such as NVIDIA Omniverse, CARLA, and Human Body Models (HBM). Validate and correlate simulation models against physical test data. Automate simulation execution, regression testing, evidence generation, and reporting. Support functional safety activities and maintain traceability in accordance with ISO 26262 and SOTIF. What You’ll Bring Bachelor's or master’s degree in engineering or a related field. 8+ years of experience in automotive simulation, ADAS/active safety validation, vehicle dynamics, or XiL environments. Strong programming skills in Python, C/C++, and experience with Git, Jenkins, and Docker. Hands-on experience with MATLAB/Simulink, dSPACE, and scenario-based testing. Knowledge of AUTOSAR, CAN/CAN-FD, Automotive Ethernet, and CANalyzer. Experience with simulation automation, virtual ECUs, and safety-critical development environments. Fluent verbal and written communication skills in English. Who Are You? You are analytical, self-driven, and passionate about solving complex technical challenges. You thrive in cross-functional teams, communicate effectively, and consistently deliver high-quality results. You bring: Strong analytical mindset and attention to detail Excellent problem-solving capabilities Ability to communicate complex technical information clearly, both verbally and in writing Self-driven with strong time-management skills Effective collaborator in cross-functional and international teams Adaptable and open to new technologies and changing priorities Structured, rigorous, and quality-focused approach to engineering Why Autoliv? At Autoliv, our purpose is simple: Saving More Lives. By joining our team, you will have the opportunity to influence the next generation of safety innovations while working alongside some of the industry's most talented experts. Together, we develop technologies that make a real difference for people around the world. We would love to hear more about your experience, ambitions, and what inspires you. Let's start the conversation. Your Application Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? Please apply and feel free to contact us if you have any questions. Practical information Place of Work: Vårgårda (Hybrid) Scope: Full-time Employment type: Permanent Start date: According to agreement  More lives saved – more life lived!

Vill du bygga framtidens robusta energiförsörjning? Dynami AB är ett växande företag med spetskompetens inom reservkraft, batterilager, solenergi och kompletta energisystem. Vi arbetar med allt från mindre anläggningar till samhällskritisk infrastruktur där driftsäkerhet är avgörande. Vi satsar nu långsiktigt på affärsområdet reservkraft och söker därför efter rätt person som vill vara med och bygga upp vår försäljning mot telekomsektorn. Vi har ingen brådska att tillsätta tjänsten – vårt mål är att hitta rätt person som vill vara med på vår resa under många år framöver. Om rollen Som säljare hos Dynami kommer du att utveckla och bearbeta kunder inom telekom, kritisk infrastruktur och andra verksamheter där reservkraft är en avgörande del av driftsäkerheten. Du ansvarar för att skapa långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra tekniska specialister för att ta fram lösningar som skapar verkligt värde för kunden. Arbetsuppgifter Bearbeta nya kunder inom telekom och kritisk infrastruktur. Utveckla långsiktiga kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter. Genomföra kundbesök och behovsanalyser. Delta i offert- och anbudsarbete. Samarbeta med projektledare och tekniska specialister. Delta vid mässor och kundevent. Bidra till utvecklingen av Dynamis affärsområde reservkraft. Vi tror att du Du behöver inte kunna allt om reservkraft idag. Det viktigaste är att du: tycker om att skapa affärer, bygger förtroende hos kunder, är nyfiken på teknik, gillar att utveckla långsiktiga relationer, arbetar självständigt och tar ansvar. Har du erfarenhet från telekom, elkraft, reservkraft, industri eller teknisk försäljning är det meriterande, men inte ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga ett affärsområde med stor framtidspotential. Reservkraft blir en allt viktigare del av samhällets robusthet och vi tror att efterfrågan kommer att fortsätta växa under många år. Hos Dynami får du: stort eget ansvar, korta beslutsvägar, engagerade kollegor, möjlighet att påverka företagets utveckling, och chansen att vara med på en spännande tillväxtresa. Om Dynami Dynami AB utvecklar och installerar kompletta energisystem med fokus på reservkraft, batterilager, solenergi och robust energiförsörjning. Vi arbetar med lantbruk, industri, fastigheter, telekom och annan samhällsviktig verksamhet där driftsäkerhet är avgörande. Ansökan Vi rekryterar inte bara för dagens behov. Vi söker människor som vill vara med och bygga Dynami under många år framöver. Även om vi inte tillsätter tjänsten direkt kan rätt person bli aktuell när rätt möjlighet uppstår. Skicka därför gärna din ansökan redan idag. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Mats Fimmerstad VD, Dynami AB 📞 0512-786778 [email protected]

Vill du ha ett varierande jobb med goda utvecklingsmöjligheter? Nu finns möjligheten att kliva in i en bred roll som servicetekniker, där du utgår från Göteborg och arbetar ute hos kunder runt om i Europa. Vår kund är ett växande företag som arbetar med installation och service av luftreningsanläggningar för industri och biogasproduktion. Nu ska de växa med en servicetekniker och vi söker därför dig som trivs i en resande tjänst där du både arbetar självständigt och i team. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ingår arbete ute hos kund, där du arbetar med allt från service till reparationer och kontakt med kund. Exempel på arbetsuppgifter: Utföra planerad service Byta ut komponenter Utföra felsökning och åtgärder vid akuta problem Hålla dokumentationen uppdaterad i systemet Serviceprotokoll Nyinstallationer och driftsättning av nya stationer Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att prata med kunder. Du behöver vara praktiskt lagd och trivas med att skruva och lösa tekniska problem på egen hand. Erfarenhet är inte allt och det viktiga är att du har rätt inställning och vill lära dig! Krav: B-körkort Tidigare erfarenhet av tekniskt arbete där du använt verktyg, t.ex. från VVS, kyla, ventilation eller installationsel Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar God datorvana  God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av service och underhåll i fält Kunskap inom felsökning och komponentbyte Tidigare arbete i dokumentationssystem Övrig information Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Placering: Du utgår från Göteborg och besöker kunder runt om i Europa Omfattning: Heltid, dagtid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Om kunden Vår kund är en ledande aktör inom avancerade lösningar för luftrening och luktbehandling. Genom att kombinera teknisk expertis med miljöfokus levererar de effektiva och hållbara system till kunder över hela Skandinavien. Med stark teamkänsla och internationell prägel erbjuder de en arbetsmiljö där initiativ och ansvarstagande uppmuntras. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Bli vår nästa ledare på Rapide! Rapide Brow & Lash Bar är Sveriges ledande skönhetskedja med 18 barer runt om i landet. Vår specialitet är trådning och vår passion är att framhäva ögonen genom behandlingar och produkter i världsklass – alltid med kundupplevelsen i centrum. Nu söker vi en Brow Bar Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår salong på NK Göteborg och leda teamet mot nya framgångar. Dela din talang med oss Som Brow Bar Manager är du hjärtat i salongen – en inspirerande ledare, skicklig stylist och affärsdriven förebild. Du arbetar aktivt i behandling, driver försäljning och skapar rätt förutsättningar för att ditt team ska utvecklas, prestera och trivas. Tillsammans med din Head of Operations & Sales arbetar du mot tydliga mål och säkerställer att salongen når sin fulla potential – både i kundupplevelse och resultat. I rollen kommer du att: Driva försäljning och följa upp nyckeltal samt skapa handlingsplaner för att nå uppsatta mål Planera, genomföra och följa upp kampanjer och aktiviteter Säkerställa optimal bemanning utifrån kundflöde och öppettider Arbeta operativt i salongen med behandlingar och produktförsäljning Coacha, utveckla och utbilda stylister i det dagliga arbetet Hålla regelbundna uppföljningar och skapa engagemang i teamet Ansvara för budget, administration och salongens dagliga drift Säkerställa att Rapides koncept, arbetssätt och kundresa alltid efterlevs Vi investerar i dig Hos oss får du: Gedigen utbildning via Rapide Academy inom behandlingar, produkter och försäljning Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coachning Tydliga karriärvägar inom en växande kedja En energifylld arbetsplats där vi kombinerar skönhet, resultat och teamkänsla Är du den vi söker? Vi söker dig som är en närvarande, resultatinriktad och inspirerande ledare som älskar att arbeta tillsammans med sitt team ute på golvet. Du: Har erfarenhet av ledarskap, försäljning och målstyrt arbete Är coachande, kommunikativ och lösningsorienterad Motiveras av att utveckla både människor och affär Har ett starkt kundfokus och brinner för service i världsklass Är strukturerad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Om tjänsten Heltid (100 %/ 40h/veckan) Operativ roll i salongen tillsammans med teamet Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag Vill du vara med och skapa marknadens starkaste team, leverera magiska kundupplevelser och driva en salong mot den bästa skönhetsupplevelsen? Då är det dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Vänliga hälsingar, Philippa Ottenfalk & Stephanie Wedholm