Som Power Platform Governance konsult på B3 Cloud kommer att säkerställa governance och compliance i våra kunders användning av Power Platform. Du fokuserar på säkerhet, datakvalitet och effektiva arbetsflöden, samtidigt som du ger stöd och råd till kunder när det behövs.  Du kommer bland annat:  Säkerställa governance och compliance inom Power Platform hos våra kunder, inklusive miljöer, datakvalitet och säkerhet.  Granska lösningar och flöden för att säkerställa säkerhet, regelverk och kvalitet.  Upprätta och underhålla riktlinjer, policys och best practices för utveckling och automatisering i Power Apps, Power Automate och Dataverse.  Identifiera och föreslå förbättringar av processer och arbetsflöden för att minimera risker och maximera effektivitet.  Vägleda och stötta kunder i frågor som rör governance, säkerhet och best practices inom Power Platform  Vi söker dig som:   Har minst 5 års erfarenhet av governance, säkerhet, compliance eller miljöhantering i molnlösningar, gärna Microsoft 365 och Azure  Innehar god förståelse för Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) och hur man styr och förvaltar plattformen på organisationsnivå  Kan analysera, granska och följa upp lösningar för riskhantering och kvalitetssäkring  Är kundfokuserad, lösningsorienterad och tar initiativ för att förbättra och utveckla processer  Kan flytande svenska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet  Vilka är vi? Vi är B3 Cloud, ett härligt gäng med specialistkunskaper inom molntjänster utspridda i Göteborg och Stockholm. Vi tror på att dela kunskap, stötta varandra och ständigt utvecklas tillsammans – både som team och som individer. Som en del av B3 Consulting Group har vi resurser, kompetens och stöd i ryggen samtidigt som vi bibehåller dynamik och flexibilitet med korta beslutsvägar. Vi är stolt över att vara del av en verksamhet som präglas av inkludering och en strävan efter att ha en positiv påverkan på samhället, människor och miljön. Vi värdesätter olikheter och erfarenheter och arbetar kontinuerligt med inkludering och kultur för samarbete och respekt. Vi erbjuder: Frihet och flexibilitet att påverka din utveckling, arbetstider och uppdrag Kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och lunchföreläsningar Konkurrenskraftig lönemodell och en otroligt flexibel samt förmånlig RAM modell. En givande företagskultur med konferensresor, AW:s och wellness-aktiviteter

Är du en mångsidig utvecklare med intresse för både Fullstack och systemnära utveckling? Vi söker en Fullstackutvecklare med intresse för systemnära/embedded till ett ledande teknikbolag i Göteborg! Om företaget: Som en del av vår kunds team blir du medlem i ett av Nordens största teknikkonsultföretag, där du får möjlighet att jobba med både specialiserade och varierande projekt. Din roll anpassas efter dina styrkor och ambitioner, och du arbetar med teknik som verkligen gör skillnad. Företaget är globalt verksamt med huvudkontor i Sverige och bidrar till att stärka flera länders försvarsförmåga. Som konsult får du erfarenhet från branscher som industri, försvar, medtech, fordon och telekom, vilket ger dig en bred och stimulerande karriär. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Om rollen: I denna roll arbetar du brett med mjukvaruutveckling – från backend och cloudlösningar till systemnära utveckling och integration mot hårdvara. Fokus ligger på att bygga robusta, skalbara och säkra system, där både funktionalitet och kvalitet är centrala. Beroende på projekt kan du arbeta med allt från backend-tjänster och API:er till CI/CD-pipelines och ibland även embedded-nära kod. Rollen passar dig som gillar variation och vill röra dig mellan olika tekniklager. För rätt person finns möjlighet att utvecklas vidare som teamledare, produktägare eller Scrum Master. Du kommer bland annat att: Utveckla backend- och fullstacklösningar i moderna miljöer Arbeta med CI/CD, automatisering och DevOps-flöden Delta i design och utveckling av molnbaserade lösningar Bidra i systemnära/embedded-relaterade delar vid behov Samarbeta i tvärfunktionella team med stort kunskapsutbyte Du erbjuds: Spännande projekt – Möjlighet att arbeta inom olika branscher med fokus på hållbara och säkra lösningar Skräddarsydd roll – Din tjänst formas efter dina kunskaper, intressen och karriärmål Karriärmöjligheter – Chans att växa inom företaget som teamledare eller specialist Hållbar arbetsmiljö – Balans mellan arbete och privatliv med fokus på långsiktig utveckling Innovation & lärande – Teknikkvällar och workshops där du kan bygga system och utveckla nya lösningar Påverkan – Medverka till att forma arbetskultur och processer Teamkänsla – Social arbetsmiljö med stort fokus på samarbete Vi söker: Vi söker dig som är nyfiken, flexibel och gillar att arbeta med olika typer av teknik och projekt. Du trivs i konsultmiljö och vill utvecklas brett inom modern mjukvaruutveckling. Du har: Relevant utbildning inom datavetenskap, mjukvaruutveckling eller liknande Ca 3+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av något eller flera av följande: Java, Python, Go, C++ Fullstack- eller backendutveckling Cloudplattformar (AWS, Azure eller GCP) CI/CD och DevOps-arbete Vana av Git och moderna utvecklingsflöden Meriterande Erfarenhet av systemnära eller embedded-utveckling Linuxkompetens Erfarenhet av säkerhetskritiska system Civilingenjörs- eller masterexamen Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Göteborg Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Ebba Strömberg: [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna! Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag! Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag.

Vi söker nu grymma däckskiftare till vårens däcksäsong! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som däckskiftare jobbar du i verkstaden med att byta däck inför sommaren, visst lagerarbete kan även tillkomma. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen på ca 2 månader med start under mars månad. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.  Det kan även vara aktuellt att anmäla sig till vår bemanningspool för inhopp under perioden. Vid intresse för det så får du gärna skriva med det i din ansökan. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte eller har ett stort intresse för bilar och motorer. För att lyckas i rollen krävs det att du är arbetsvillig, stresstålig och inte rädd för att arbeta fysiskt. Under däcksäsong är det högt tempo så det man kan förvänta sig är att verkligen hugga i. Det här är ett jobb för dig som kan arbeta självgående och i team, är lösningsorienterad och noggrann och som ser ett bra bemötande som en självklarhet då även kundkontakt förekommer. Som en del av rekryteringsprocessen får man möjlighet till att komma till en av våra verkstäder för utbildning inom däckskifte inför säsongen. Ett perfekt tillfälle för att lära sig och känna på hur det är att jobba på en däckverkstad. Krav på B-körkort Ansökan: Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderinga Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vi söker nu grymma däckskiftare till vårens däcksäsong! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som däckskiftare jobbar du i verkstaden med att byta däck inför sommaren, visst lagerarbete kan även tillkomma. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen på ca 2 månader med start under mars månad. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.  Det kan även vara aktuellt att anmäla sig till vår bemanningspool för inhopp under perioden. Vid intresse för det så får du gärna skriva med det i din ansökan. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte eller har ett stort intresse för bilar och motorer. För att lyckas i rollen krävs det att du är arbetsvillig, stresstålig och inte rädd för att arbeta fysiskt. Under däcksäsong är det högt tempo så det man kan förvänta sig är att verkligen hugga i. Det här är ett jobb för dig som kan arbeta självgående och i team, är lösningsorienterad och noggrann och som ser ett bra bemötande som en självklarhet då även kundkontakt förekommer. Som en del av rekryteringsprocessen får man möjlighet till att komma till en av våra verkstäder för utbildning inom däckskifte inför säsongen. Ett perfekt tillfälle för att lära sig och känna på hur det är att jobba på en däckverkstad. Krav på B-körkort Ansökan: Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderinga Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vi söker nu grymma däckskiftare till vårens däcksäsong! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som däckskiftare jobbar du i verkstaden med att byta däck inför sommaren, visst lagerarbete kan även tillkomma. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen på ca 2 månader med start under mars månad. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.  Det kan även vara aktuellt att anmäla sig till vår bemanningspool för inhopp under perioden. Vid intresse för det så får du gärna skriva med det i din ansökan. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte eller har ett stort intresse för bilar och motorer. För att lyckas i rollen krävs det att du är arbetsvillig, stresstålig och inte rädd för att arbeta fysiskt. Under däcksäsong är det högt tempo så det man kan förvänta sig är att verkligen hugga i. Det här är ett jobb för dig som kan arbeta självgående och i team, är lösningsorienterad och noggrann och som ser ett bra bemötande som en självklarhet då även kundkontakt förekommer. Som en del av rekryteringsprocessen får man möjlighet till att komma till en av våra verkstäder för utbildning inom däckskifte inför säsongen. Ett perfekt tillfälle för att lära sig och känna på hur det är att jobba på en däckverkstad. Krav på B-körkort Ansökan: Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderinga Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Dina arbetsuppgifter Vi söker dig med erfarenhet inom livsmedelsproduktion som är redo att ta nästa steg i din karriär. I den här rollen kommer du att arbeta med det dagliga arbetet inom produktionen, inklusive övervakning av produktionslinjer, kvalitetskontroll och optimering av processer.  Du kommer även att säkerställa att produktionen följer alla relevanta hygien- och säkerhetsföreskrifter. Det krävs att du kan arbeta effektivt självständigt men även i team.  Egenskaper och Personliga Kvaliteter Vi söker dig som har erfarenhet utav att arbeta i en livsmedelsproduktion. Du ska kunna arbeta inom produktion, de starka dofterna får inte påverka dig samt du ska klara av tunga miljöer som kan bli med lyft utav ingredienser med mera.  Viktigt att förstå och ha respekt för hygienregler.  Om Företaget Företaget är en ledande aktör inom livsmedelsproduktion och vi strävar efter att leverera produkter av högsta kvalitet till deras kunder. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas i din yrkesroll och där nya idéer och lösningar alltid välkomnas. Ansökan och Urval Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Skicka därför in din ansökan redan idag för att inte missa chansen att bli en del av vårt engagerade team!

HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Norra Götaland förvaltar cirka 18 000 bostadsrätter och 280 bostadsrättsföreningar. Utöver våra medlemsföreningar har vi även en rad privata bostadsrättsföreningar och fastighetsägare som nöjda kunder. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 1100 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik. Vill du vara med och skapa det goda boendet och ge våra kunder bästa möjliga service? Nu söker vi en självgående och serviceinriktad Fastighetsskötare som trivs i en roll med både varierade uppgifter och mycket kundkontakt. Rollen I tjänsten arbetar du med: Drift, skötsel och underhåll av fastigheter Reparationer och mindre byggprojekt Trädgårds- och grönyteskötsel Besiktningar, avflyttningssyner och nyckelhantering Samarbete med förvaltare och kollegor Vinterberedskap för snö- och halkbekämpning Vi söker dig som Har erfarenhet/utbildning inom fastighetsteknik, bygg eller VVS Har god förståelse för byggnadstekniska system Är serviceinriktad, lösningsorienterad och trygg i dina arbetsuppgifter Har B-körkort och god datorvana Behärskar svenska flytande Meriterande: röjsåg- och motorsågscertifikat, hjullastarutbildning eller annan relevant teknisk utbildning. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, 100% Tillträde snarast Placeringsort: Åmål Kollektivavtal och fina förmåner såsom friskvårdsbidrag, lunchförmån, sjukvårdsförsäkring och möjlighet till fritidsboende Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jon Lindqvist, e-post: [email protected] Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi följer GDPR och tar därför inte emot ansökningar via e‑post. Sista ansökningsdag: 2026-03-03 Välkommen med din ansökan!

We are seeking a Senior Program Manager to lead and develop the Fault Handling area within an international engineering organization in the automotive industry in Gothenburg. Start is April 1st, 9 months contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  In this role, you will be responsible for ensuring that the Fault Handling process operates smoothly and efficiently across the organization. You will collaborate with a broad network of stakeholders, managing day-to-day operational matters while also driving long-term strategic development within the area.  This is a senior-level assignment requiring strong program management capabilities, cross-functional leadership, and the ability to operate effectively in a complex, global environment.  Key Responsibilities: Lead and develop the Fault Handling area within Engineering Ensure a structured and efficient Fault Handling process Manage daily operational questions and process-related topics Drive continuous improvements aligned with strategic objective Collaborate cross-functionally with multiple stakeholders Establish governance, transparency, and process quality  Mandatory Requirements Extensive experience in senior program management or similar leadership role Proven experience working with Fault Handling processes Strong hands-on knowledge of JIRA/VIRA (mandatory) Experience working within large and complex organizations Ability to balance operational execution with strategic development  Meritorious Long and in-depth experience with JIRA/VIRA Experience from the automotive industry or engineering-driven environments Experience in change management and process development Personal Qualities: Structured and analytical Strong communication skills Collaborative and relationship-oriented Self-driven and proactive Strategic mindset combined with operational execution capability  This role requires fluency in both Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gotheburg through Incluso. Start is April 1st, 9 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Vill du driva ett av de mest aktuella HR-projekten just nu? Nu söker vi en senior HR-konsult som vill ta ett helhetsansvar för implementering av EU:s lönetransparensdirektiv och utveckling av en ny lönemodell inom kollektivavtalsområde IF Metall. Detta är ett uppdrag för dig som kombinerar djup arbetsrättslig kompetens med stark analytisk förmåga och projektledarskap. 🎯Uppdraget i korthet: Du kommer att: Säkerställa efterlevnad av kommande krav enligt Lönetransparensdirektivet Översätta lagkrav till lokala strukturer, rutiner och processer Leda framtagandet av en ny lönemodell för kollektivanställda Driva arbetsvärdering, lönekriterier och nivåstruktur Samverka med fackliga parter och verksamhet Projektleda lönerapportering inklusive analys och kvalitetssäkring Leverera beslutsunderlag till ledning Säkerställa strukturerad överlämning Du kliver in i ett komplext och affärskritiskt projekt där struktur, kvalitet och tempo är avgörande. 🎓Kravprofil Vi söker dig som har: ✅Universitets-/högskoleutbildning inom HR, arbetsrätt eller personalvetenskap eller dokumenterad lång erfarenhet från kvalificerade HR-uppdrag. ✅ Minst 5 års erfarenhet i kvalificerad HR-roll ✅ Erfarenhet av löneprocesser, lönekartläggning eller lönebildning ✅ Drivit HR-projekt från analys till implementering ✅ Samverkan och förhandling enligt MBL ✅ Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsstyrd miljö ✅Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt ✅Djup förståelse för lönebildning, lönestrukturer och lönekartläggning ✅God insikt i HR-processer inom kompensation & förmåner ✅God kännedom om kollektivavtal och fackliga processer ✅Flytande svenska i tal och skrift 🧠Färdigheter För att lyckas i uppdraget behöver du ha: En stark analytisk förmåga – du omvandlar komplex HR-data till tydliga rekommendationer Förmågan att arbeta självständigt och strukturerat Mycket god kommunikativ förmåga och vara förtroendegivande ⭐Meriterande Erfarenhet av att utveckla lönemodell för kollektivanställda inom industri Erfarenhet från tillverkningsindustri Fördjupad kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv Kunskap om arbetsvärderingsmetoder HR-dataanalys (t.ex. Power BI, avancerad Excel) Erfarenhet av Teknikavtalet / IF Metall / Unionen 📌Praktiska detaljer: 📍 Plats: Vårgårda 🏢 Närvaro: Minst 3 dagar/vecka på plats (ca 25 % distansarbete möjligt) 📅 Uppdragsperiod: 23 februari 2026 – 23 augusti 2026, med möjlighet till förlängning ⏳ Omfattning: Heltid 100% 📨 Sista ansökningsdag: 22 februari 2026 Detta är ett uppdrag för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och affärsnära – och som trivs i en miljö där HR gör verklig skillnad. Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan. ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

About the job  This service is a direct recruitment, which means that the recruitment process takes place through Bravura and you are employed directly by the Sensrad.    About the company  Sensrad builds and develops one of the world’s most advanced radar sensors. Their 4D imaging radar provides thousands of detections in each frame, resulting in a much more complete description of the environment than competing solutions. Combined with the fact that radar works reliably in all weather conditions, the technology has attracted strong interest from customers across the globe.  The company serves a wide range of verticals, including heavy vehicles, drones, static installations for high-value infrastructure protection and intelligent traffic management. Customers span multiple industries and are located worldwide.  At Sensrad, you will join a highly skilled, cross-functional team of software engineers, signal processing experts, radar system specialists and hardware engineers. The culture is open, collaborative and technically driven, with a strong focus on engineering excellence, curiosity and long-term thinking.   Tasks and responsibilities  In this role, you take technical ownership of Sensrad’s radar hardware platforms and drive development from early concepts to production‑ready designs. You coordinate internal and external engineering efforts, ensuring progress, quality, and alignment across teams.  You lead hardware development projects, manage planning and prioritization, and act as the key technical interface toward external consultants and manufacturing partners. You contribute to system‑level discussions, balancing hardware, software, and signal‑processing requirements.  While larger design activities are carried out by external partners, you perform smaller updates and reviews in Sensrad’s ECAD environment and support prototype bring‑up, validation, and debugging together with the engineering team. You also ensure clear documentation and communication throughout the development process.  You will:  Own the radar hardware platforms from concept to production-ready design  Lead and coordinate hardware development projects and technical deliveries  Act as primary technical contact toward external engineering and manufacturing partners  Perform minor design updates/reviews and oversee larger external design efforts  Support prototype bring-up, validation, debugging, and documentation  Education, experience and personal characteristics  M.Sc. in Electrical Engineering, Engineering Physics, Mechatronics, or a related field  5+ years of experience in hardware design and development  Experience with RF systems, high‑speed design, wireless technologies, or radar‑related hardware  Solid understanding of embedded hardware systems, including digital/analog design, power management, and common hardware interfaces  Hands-on experience with modern ECAD tools (OrCAD X, Altium Designer, or similar)  Valid Swedish B‑driving license and willingness to travel occasionally  Nice to have  Knowledge of signal integrity, impedance‑controlled layouts, or RF front‑end components To succeed in this role, you are a structured and solution‑oriented engineer with a strong systems mindset. You enjoy maintaining an overview of the full product lifecycle while understanding enough technical detail to make well‑founded engineering decisions.  You communicate clearly, create alignment around priorities and expectations, and build trust through transparency and follow‑through. Coordinating work between internal and external stakeholders comes naturally to you.  At the same time, you remain hands‑on and pragmatic when needed—whether stepping into the lab, supporting debugging, or performing minor design updates to keep progress moving. You are curious, collaborative and thrive in an environment where you contribute to building something new together.  Other information  Start: Upon agreement  Location: Gothenburg  Salary: Upon agreement  We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process. If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application. If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing [email protected] or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to. We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection. Welcome with your application! #Brillante