we are looking for taxi drivers for our teams in Stockholm , Gothenburg and Malmö ! Claim: Driving license B Taxi driver's license No criminal record Fluent in English or Swedish We offer: Flexible working hours Competitive salary A friendly and professional work environment Are you a responsible and service-oriented person? Don't hesitate to apply and become part of our team in Stockholm, Gothenburg or Malmö! Send your application via email

Talent Development Coordinator  Vill du vara med och bidra till en lärande organisation i ett företag med höga ambitioner inom teknik, säkerhet, hållbarhet och ledarskap? Hos Hogia får du möjlighet att arbeta med att stötta utvecklingen av våra medarbetares kompetens i en snabbt föränderlig omvärld.  Vi söker nu en Talent Development Coordinator som vill ta en viktig och central roll i vår utbildningsverksamhet och samtidigt bidra till att stärka vår lärandekultur i koncernen.  Om rollen  Du blir en del av Hogia-gruppens HR-avdelning. Du tillhör Talent Development-teamet och rapporterar till People Experience Manager. Rollen har ett tydligt administrativt och koordinerande fokus. Du ansvarar för planering och uppföljning av vår centrala utbildningsverksamhet samt för att säkerställa att våra processer och system inom learning & development fungerar effektivt.  Du arbetar med chefer, medarbetare och ämnesexperter i organisationen och är ett viktigt stöd i frågor som rör utbildning och lärande. För att lyckas i rollen behöver du snabbt skapa dig en helhetsförståelse för Hogia som organisation och kunna göra prioriteringar utifrån koncernens behov.    Dina huvudsakliga ansvarsområden  Planera, koordinera och följa upp centrala utbildningar  Som systemadministratör hantera och vidareutveckla vårt LMS-system samt vara användarstöd för kompetensportal och kurskatalog  Utveckla och underhålla rutiner och arbetssätt som säkerställer kvalitet och effektivitet  Kommunicera och sprida information om utbildnings- och lärandeinitiativ i koncernen  Ha kontakt med externa utbildningsleverantörer samt hantera fakturor och avtal kopplade till utbildningsverksamheten  Fler möjliga ansvarsområden i rollen kan vara:  Delta i eller driva utvecklingsprojekt inom Talent Development, exempelvis arbete med kompetensprofiler, kompetenskartläggning, pre- och onboarding eller vidareutveckling av processer  Driva arbetet med våra gymnasie- och LIA-praktikanter  Planera och delta på arbetsmarknadsmässor    Vem är du?  Vi söker dig som har ca 2 års erfarenhet från arbete i ett HR-team, gärna inom en tjänstemannaorganisation. Du har mycket god förståelse för eller praktisk erfarenhet av Learning & Development. Vi tror att du framgångsrikt arbetat med planering, koordinering och administration av utbildningsverksamhet.  Du har:  Erfarenhet av arbete inom HR, med inslag av Talent och Learning & Development  Mycket god systemvana och hög digital mognad  Eftergymnasial utbildning, sannolikt akademisk examen  Stort intresse för Talent development-området och hög motivation att lära mer    Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen är du:  Strukturerad och har en stark administrativ och koordinerande förmåga  Självständig och initiativtagande  Trygg i att hantera flera parallella arbetsuppgifter  Tydlig och lyhörd i din kommunikation  Bekväm med att ställa krav och följa upp  Motiverad att lära, utvecklas och bidra med förbättringsförslag    Utvecklingsmöjligheter  Rollen ger goda möjligheter att växa inom Talent Development. När du kommit in i uppdraget kan du successivt ta ansvar för större projekt och utvecklingsinitiativ. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering kan det även finnas möjlighet att på sikt arbeta med rekryteringsuppdrag.  Rollen är ett vikariat på 1 år. Placeringsort är Stenungsund med möjlighet att jobba hemma två dagar i veckan.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du ambitiös och nyfiken på försäljning? Vill du skapa trygghet för människor? Svenska Trygghetslösningar AB erbjuder innovativa och kostnadseffektiva säkerhetslösningar med världsledande larmprodukter kända för sin pålitlighet och säkerhet. Vi söker nu drivna personer till vårt säljteam i Göteborg. Om tjänsten: Heltid: Måndag till fredag, vilket ger dig helgerna lediga och möjlighet att ha sovmorgon på vardagar. Arbetsuppgifter: Sälj våra eftertraktade säkerhetslösningar till potentiella kunder och bidra till deras trygghet. Lön: Prestationsbaserad med hög provision - inget lönetak. Vi erbjuder: Betald försäljningsutbildning: Vi ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas. Hög provision: Tjäna bra med pengar baserat på dina prestationer, utan lönetak. Utvecklingsmöjligheter: Väx och utvecklas inom ett dynamiskt företag i en ständigt växande bransch. Trivsam arbetsmiljö: Bli en del av ett engagerat team med öppen dialog och stark gemenskap. Belöningsprogram: Delta i säljtävlingar och få chansen att vinna fantastiska priser. Vi söker dig som: Är öppen, positiv och nyfiken på försäljning och/eller vill utvecklas inom området. Behärskar svenska språket flytande. Är minst 18 år. Är fri från anmärkningar i polisens belastningsregister. Har en stark drivkraft och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Har god social kompetens och trivs med kundkontakt. Vill du växa med oss och bidra till vår fortsatta framgång? Urval sker löpande, så ansök redan idag! Har du frågor? Vi väntar på din ansökan och ser fram emot att höra från dig! Kontakta oss gärna om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen, [email protected] och märk mejlet "Säljare Göteborg".

Är du ambitiös och nyfiken på försäljning? Vill du skapa trygghet för människor? Svenska Trygghetslösningar AB erbjuder innovativa och kostnadseffektiva säkerhetslösningar med världsledande larmprodukter kända för sin pålitlighet och säkerhet. Vi söker nu drivna personer till vårt säljteam i Göteborg. Om tjänsten: Heltid: Måndag till fredag, vilket ger dig helgerna lediga och möjlighet att ha sovmorgon på vardagar. Arbetsuppgifter: Sälj våra eftertraktade säkerhetslösningar till potentiella kunder och bidra till deras trygghet. Lön: Prestationsbaserad med hög provision - inget lönetak. Vi erbjuder: Betald försäljningsutbildning: Vi ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas. Hög provision: Tjäna bra med pengar baserat på dina prestationer, utan lönetak. Utvecklingsmöjligheter: Väx och utvecklas inom ett dynamiskt företag i en ständigt växande bransch. Trivsam arbetsmiljö: Bli en del av ett engagerat team med öppen dialog och stark gemenskap. Belöningsprogram: Delta i säljtävlingar och få chansen att vinna fantastiska priser. Vi söker dig som: Är öppen, positiv och nyfiken på försäljning och/eller vill utvecklas inom området. Behärskar svenska språket flytande. Är minst 18 år. Är fri från anmärkningar i polisens belastningsregister. Har en stark drivkraft och gillar att arbeta mot uppsatta mål. Har god social kompetens och trivs med kundkontakt. Vill du växa med oss och bidra till vår fortsatta framgång? Urval sker löpande, så ansök redan idag! Har du frågor? Vi väntar på din ansökan och ser fram emot att höra från dig! Kontakta oss gärna om du har frågor om jobbet eller arbetsplatsen, [email protected] och märk mejlet "Säljare Göteborg".

Aurobay develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. The Aurobay brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. Aurobay is part of HORSE Powertrain Limited, a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. At Aurobay, we are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company. We are seeking a highly skilled Network Engineer to join our Global Team responsible for designing, implementing, and managing the organization’s network infrastructure. As part of this collaborative and dynamic team, you will contribute to ensuring the security, reliability, and performance of both wired and wireless network systems. Additionally, you will play a critical role in optimizing solutions such as Cisco ISE, Catalyst Center, leveraging your expertise with these tools - or equivalent technologies - to drive operational excellence.  Required skills: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Certifications: Professional certifications such as CCNA, CCNP, or their equivalent. Technical Expertise: Proficiency in network protocols and technologies—especially 802.1X. Hands-on monitoring and automation experience. Solid experience managing firewalls (e.g., Fortigate, Palo Alto). In-depth knowledge of technologies like SD-WAN and MPLS. Desired Skills: Strong understanding of network security principles and best practices (segmentation, NAC, firewalling, zero trust concepts). Experience with network monitoring, troubleshooting and observability tools (SNMP, NetFlow, logs, packet inspection). Hands-on experience with enterprise wireless networking (design, deployment, RF optimization, troubleshooting, 802.11 / 802.1x). Infrastructure as Code experience (Terraform, Ansible, Python or similar). Familiarity with SDN technologies and modern network automation concepts.

Barnombud – timanställning Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och delaktighet för barn och unga i myndighetskontakter?    Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Göteborgsregionen som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa. Om uppdraget Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten och andra berörda myndigheter samt insatser som placering och eftervård. Ibland behöver barnet stöd över tid och ett uppdrag kan pågå i flera månader, ibland är kontakten av kortare slag med mer punktinsatser. Det kan också röra sig om digitalt stöd då barnet kan vara placerad på annan ort. Det direkta arbetet kan innebära att: ·         Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter ·         Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov ·         Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt ·         Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda ·          Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut ·         Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete. Vem är du? Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt. Vi söker dig som: ·         Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning) ·         Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet ·         Har god kunskap om socialtjänstens (eller andra myndigheters) uppdrag, processer och lagstiftning ·         Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen ·         Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation ·         Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur ·         Är minst 25 år med personlig mognad Meriterande: ·         Erfarenhet av arbete med placerade barn och/eller arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. ·         Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten ·         Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer Anställningsvillkor Anställningsformen som barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Göteborgsregionen. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras Som medarbetare på SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.   Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt. Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost.

📍 Distans / Hybrid 💼 Egenföretagare (F-skatt) eller provisionsbaserad anställning Techrytera AB söker en affärsdriven mötesbokare som vill arbeta med försäljning av IT-rekryterings- och bemanningstjänster. Du kan antingen: ✔️ Driva eget bolag och fakturera oss eller ✔️ Vara anställd hos oss med 100 % provisionsbaserad ersättning Om rollen Du kontaktar beslutsfattare (CTO, IT-chef, HR) och bokar kvalificerade möten kring behov av IT-rekrytering och konsulter. Fokus ligger på kvalitet, affärsdriv och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning eller mötesbokning Är trygg i dialog med beslutsfattare Är självgående och resultatorienterad Vill arbeta prestationsbaserat Vi erbjuder: Attraktiv ersättningsmodell (per möte / provision på affär) Flexibelt arbete på distans Möjlighet till långsiktigt samarbete Växande bolag inom IT-rekrytering Vill du vara med och bygga affärer inom en av marknadens mest efterfrågade branscher?