Erfaren Tesla Skadetekniker/Bilplåtslagare till Borås Bil Skadecenter Viared Vill du arbeta med Tesla i Skadeverkstaden på Borås Bil Skadecenter? Vi söker en erfaren och engagerad Tesla skadetekniker/bilplåtslagare till Borås Bil Skadecenter Viared som vill vara med och leverera högkvalitativa reparationer och bidra till en trygg kundupplevelse. Du får möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med engagerade kollegor där kvalitet, respekt och samarbete står i centrum. Arbetsuppgifter för Skadetekniker/Bilplåtslagare Reparera och byta ut kaross- och plåtkomponenter på personbilar och lätta transportfordon Utföra buckelrättning, punkt- och svetsarbete samt montage av plåtdetaljer Använda verkstadens maskiner, handverktyg och mätutrustning för skadereparation och riktning Samarbeta med kollegor inom skadebesiktning, lackering och kundmottagning för effektivt arbetsflöde Säkerställa hög kvalitet i utfört arbete samt följa verkstadens rutiner och säkerhetsföreskrifter Dokumentera utfört arbete och tid i våra digitala system, Cabas och CAB Kvalifikationer och vem vi söker Krav på flera års erfarenhet av bilplåtarbete, bilkarosseri eller motsvarande arbete i bilverkstad. Har du tidigare arbetet med Tesla och har Teslautbildning så är det mycket meriterande. Har du arbetat med något av följande märken så är även det meriterande; Volvo, Peugeot, Citroën, Maxus, Renault, Dacia, Polestar, Lynk & Co samt Tesla. Mycket god kunskap i svetsning, riktteknik, strukturskador och större jobb, användning av plåtslagarverktyg Erfarenhet av att arbeta med moderna verkstadsmetoder och digital dokumentation är meriterande Strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten i utfört arbete God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt när det krävs Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Borås Bil erbjuder dig: Förmånliga villkor och attraktiva förmåner som gör arbetslivet både tryggt och trivsamt. · Fördelaktiga erbjudande vid bilköp, reservdelar, drivmedelsrabatt etc · Förmånsportal samt friksvårdsbidrag på 3000kr/år · Kollektivavtal och bra anställningsförmåner som företagshälsovård och pensionsplanering Dessutom värnar vi om gemenskapen – något som märks genom våra uppskattade mekar-kvällar i verkstaden, trevliga after works och andra sociala aktiviteter där vi får möjlighet att umgås även utanför jobbet. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Om Borås Bil Vi är mer än bara bilar – vi är en del av Sjuhärad Sedan starten 1936 har vi funnits här för bilisterna i Sjuhäradsbygden. Hos oss möter du engagerade människor som brinner för bilar, service och långsiktiga relationer. Vi finns där våra kunder finns – i Borås, Kinna, Ulricehamn, Viared och Tranemo – och vårt mål är att göra bilägandet tryggt, enkelt och hållbart. Borås Bil Gruppen består idag av cirka 230 medarbetare. Vi är auktoriserade för Volvo, Peugeot, Citroën, Maxus, Renault, Dacia, Polestar, Lynk & Co samt Tesla på vårt skadecenter i Borås. Vi är stolta över vårt lokala engagemang – både i näringslivet, föreningslivet och samhället i stort. Vårt löfte är enkelt: bra bilar, bra service och bra relationer – varje dag, året runt. Och vi gör det tillsammans – med våra kunder, våra medarbetare och vårt samhälle. Ansökan och kontakt Låter detta intressant och roligt? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Borås Bil. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en av våra kunder i Lidköping. Vi söker både dig som är intresserad av en dagstjänst på ca 65-75% och dig som är intresserad av en nattjänst på ca 80% Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 07:00-15:00 Kl. 15:00-21:00 Kl. 19:00 - 07:00 vaken natt (lör-sön) Kl. 21:00 - 07:00 vaken natt (vardag) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en aktiv tjej i 20-årsåldern som bor i Lidköping. Kunden har tuberös skleros vilket innebär svår epilepsi, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Hon klarar mycket själv men behöver stöd i flera moment under dagen. Hon kan förflytta sig själv men behöver en trygg och närvarande assistent som finns där när det behövs. Din roll blir att ge henne stöd i vardagen – både praktiskt och socialt, då hennes mentala utvecklingsnivå motsvarar 1,5–2 års ålder. Vidare tycker hon om att baka, fika, gå till lekplatser, åka till badhuset och äta på restaurang - därför söker vi dig som gärna följer med på aktiviteter och bidrar till att skapa en meningsfull och rolig vardag. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, aktiv, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är glad, omtänksam och gillar när det händer saker. KRAV Mycket goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift Simkunnig och tål klor Vårderfarenhet MERITER Tidigare erfarenhet av att arbeta med epilepsi Sysselsättningsgrad: Dagtjänst ca 65-75% eller nattjänst ca 80% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först! Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Vad är det vi söker? Veidekkes byggverksamhet i Väst söker nu en erfaren platschef. En platschef hos oss har en central och spännande roll i det tilldelade projektet. Den ansvarar för utförande, riskhantering, budget, tid- och resursplanering, kundkontakter och övriga projektrelaterade uppgifter. Allt detta i samråd med vad som är överenskommet med arbetschef och projektchef. Rollen kräver kunskap i ekonomi i projekt och även kunskap kring gällande lagar, förordningar, avtal och föreskrifter. Den ena dagen är inte den andra lik och större delen av arbetstiden spenderas ute på projektet. Kvalifikationer God erfarenhet av att arbetat som platschef, från start till överlämning Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Mycket av vårt arbete och kommunikation sker digitalt varav det är ett krav att du har god IT kompetens. Kunskapsnivå motsvarande ingenjörsutbildning Det här uppskattar vi hos dig Trivs att arbeta i grupp och har god samarbetsförmåga Nyfiken och engagerad Gillar att ta initiativ och är lösningsfokuserad Flexibel, vilket innebär att du kan anpassa ditt arbete och beteende efter olika behov och förutsättningar Har fokus på säkerhet, prioriterar alltid din och dina kollegors säkerhet och hälsa Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap, men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Övrig information Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö, därför genomförs alkohol- och drogtest innan anställning påbörjas.  Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag. Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslobörsen och har aldrig gått med förlust.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först! Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Vad söker vi? Vi söker arbetsledare till vår byggverksamhet i Väst. Hur ser rollen ut och vad är ansvaret? Som arbetsledare ansvarar, leder och samordnar du produktion och arbete i projektet. Du planerar arbetet så att produktionen följer både tidsplan och budget. Du ansvarar för att bevaka så att maskiner och rätt mängd med material finns på rätt plats och i rätt tid. Du arbetar aktivt med att vi uppfyller våra miljö- och hållbarhetsmål och ser också till att det systematiska arbetsmiljöarbetet fortlöper och aldrig stannar av. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att ha haft rollen som arbetsledare, gärna större bostadsprojekt och kommersiella byggnader. Det här behöver du kunna: Erfarenhet från branschen där du arbetat som arbetsledare Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.  B-körkort Meriterande med ingenjörsutbildning eller motsvarande yrkesutbildning Det här är viktigt för oss Vi lägger stort värde i att våra medarbetare delar vår företagskultur, där involvering och engagemang är centrala egenskaper för att bygga med hjärtat. Det viktigaste vi byggt är vårt Veidekkehus som vi tillsammans vårdar, renoverar och underhåller. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund.  På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss, därför är det självklart att vi alltid sätter säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Hos oss blir du en del av företagskulturen som bygger på tydliga värderingar. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på.  Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Övrig information Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö, därför genomförs alkohol- och drogtest innan anställning påbörjas.  Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag. Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Nordic söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Nordic Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Nordic en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Kafé Magasinet - Linnéstadens självklara public house, från morgonkaffet till kvällens sista drink. Här möts caféhäng och barliv, med inspiration från italienska espressobarer, Jewish delis i New York och pubar i Shoreditch. Om dig Vi söker dig som har en genuin servicekänsla, är positiv, kvalitetsmedveten och älskar att jobba när det är fullt hus. Med ditt härliga humör och din känsla för service tar du hand om både gäster och kollegor på ett fantastiskt sätt. Du trivs bakom baren när tempot är högt och gästerna många . Du har erfarenhet av bararbete och känner dig trygg i att ta hand om både återkommande gäster och spontana besökare med samma självklara värdskap. Du är social, uppmärksam och har lätt för att läsa av vad gästen behöver. Samtidigt är du prestigelös och hjälper gärna till där det behövs under passet. Har du även erfarenhet från servis är det ett stort plus, men det viktigaste är att du är bekväm i baren och tycker om att skapa en välkomnande atmosfär. Du kommer att bli en del av ett tight och energifyllt team som tillsammans tar sig an utmaningar och pushar varandra till att alltid göra sitt bästa för gästen och för varandra. Vi söker en ny kollega med start i mitten av augusti. Tjänstgöringsgraden ligger på 75–100 % Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Arbetstiderna är främst förlagda till kvällar och helger, med möjlighet till dagpass. Barerfarenhet är ett krav. Erfarenhet från servis är meriterande. Besök oss här: www.Kafémagasinet.se

Vi söker nu en Regional Sales Director som vill ta helhetsansvaret för B2B försäljningen och driva tillväxt för vår starka hotellportfölj i Göteborg. I den här rollen blir din främsta uppgift att leda, motivera och utveckla vårt säljteam på plats i Göteborg, samt säkerställa att vi når våra strategiska mål både lokalt och på nordisk nivå. Du leder en väl inarbetad säljavdelning som ansvarar för att fylla våra hotell genom ett strategiskt och målstyrt säljarbete. Som Regional Sales Director har du det övergripande ansvaret för B2B försäljningen till våra 12 fantastiska Strawberry-hotell i Göteborg. I hotellportföljen ingår några av stadens absolut största och mest ikoniska hotell: Clarion Hotel Post, Clarion Hotel Draken, Clarion Hotel Karlatornet, Quality Hotel Weaver och Quality Hotel 11 & Eriksbergshallen, nyöppnade Quality Hotel The Book samt övriga Strawberry-hotell i Göteborgsregionen. Du kommer att utgå från Strawberry Sales Office Göteborg som är placerat på Clarion Hotel Draken. Huvudsakliga arbetsuppgifter & ansvarsområden:Ledarskap och teamutveckling i Göteborg Aktivt leda det dagliga arbetet för säljteamet på plats i Göteborg. Driva målstyrning, coachning och kontinuerlig uppföljning genom månatliga 1-to-1-samtal samt medarbetarsamtal två gånger per år. Följa upp säljrapporter samt hantera och stämma av provision/bonus på månads- och kvartalsbasis. Koordinera och samordna teamets aktivitetsplaner mot kund. Strategiskt säljarbete och samarbete Etablera och löpande underhålla en destinationsplattform för de viktigaste hotellen i regionen. Planera och genomföra interna säljmöten samt kommersiella möten på destinationen tillsammans med Profit (Revenue Management). Aktivt bearbeta den befintliga kundplattformen på nordisk nivå samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Proaktivt ta hjälp av hotellens egna resurser för att vidga kontaktytorna hos definierade kunder. Samarbeta tätt med dedikerade kontaktpersoner inom Profit och KAM. Region och utveckling Ingår i ledningsgruppen för Region South/West/Mid Sverige & Danmark och rapporterar direkt till Area VP-Sales Strawberry. Ingår i RSD-gruppen för Strawberry Sverige & Danmark. Proaktivt lyfta förbättringsförslag och medverka till att verkställa dessa inom regionen. Vid behov stötta teamet och kollegor vid affärer av mer komplex karaktär eller andra prioriterade uppgifter. Du kommer att vara en strålande stjärna här om du är: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Vi vill att du har följande erfarenhet med dig: Relevant examen från högskola eller universitet, alternativt dokumenterad erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av att leda en säljorganisation med direkt personal- och resultatansvar Kunskap i och förståelse för målstyrt B2B-säljarbete Goda språkkunskaper i svenska och engelska Det är värdefullt om du även har: Relevant erfarenhet från besöksnäringen Kunskap i och erfarenhet av telefonförsäljning Goda kunskaper i och erfarenhet av säljstödsystem och tillhörande verktyg (Google, Salesforce, Microsoft Office) Starkt affärsnätverk i Göteborg Goda språkkunskaper i de nordiska språken Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt härliga säljteam i Norden. Ansökan Sista ansökningsdagen är 18/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ansöker du vecka 29-31 kommer det dröja någon vecka med återkoppling, men vi kommer höra av oss till alla och tar inget beslut innan efter det. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Strawberry samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat