Nordens största hälsokedja söker nu en motiverad & driven Butikschef till vår Lifebutik i Skövde.Drivs du av kundnöjdhet och försäljning? Vill du samtidigt hjälpa människor att hitta balans i livet? Då kan du vara den vi söker. Välkommen till oss! Vi söker nu vår nästa butikschef till Skövde, ett uppdrag vi inte på något sätt tar lätt på. För oss är det av yttersta vikt att hitta just dig som vill vara med och skapa fantastiska minnen för så väl våra medarbetare som våra kunder. För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du vara en skicklig ledare med god erfarenhet av att coacha andra inom försäljning. Du är van vid att arbeta mot ambitiöst uppsatta försäljningsmål tillsammans med ditt team och vet vad som krävs för att hålla så väl motivation som stämning på topp! Du har med största sannolikhet ett stort intresse för ledarskap och den där klassiska frågan, Chef eller ledare? Ja, den har du såklart god koll på om frågan skulle dyka upp. Du älskar försäljning och vill genom ditt team skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag, internt som externt! Vi söker dig som 💚Är Prestigelös, ödmjuk och har god självinsikt kring både styrkor & utvecklingsområden ✨Drivs av ett kundmöte i världsklass och tar stort ansvar för både dina egna och andras prestationer. 💯Motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål Erfarenhet från tidigare chefspositioner i butik samt intresse för kost, motion och hälsa är mycket meriterande. Vad erbjuder vi dig? I rollen som butikschef driver du, tillsammans med ditt team, butiken som din egen. Du har ett gediget stöd från huvudkontoret vilket gör att du får de bästa förutsättningarna du behöver för att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. Vi värdesätter ett nära ledarskap genom en hög butiksnärvaro. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning, om ca 30 timmar per vecka. Våra Butikschefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vi är Nordens största hälsokedja! Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 270 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker. Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetares välmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2022 blivit certifierade som ett Great Place to Work® för andra året i rad. Vi har många eldsjälar på Life som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus. Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du får självklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?

Om Rollen Vi söker en erfaren redovisningschef för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom fastighetsförvaltning. Organisationen är en betydande aktör inom sin sektor. Redovisningschefen leder redovisningsfunktionen och ansvarar för att den finansiella rapporteringen är korrekt och följer gällande regelverk. Rollen innebär både operativt ansvar och strategiskt arbete med att utveckla processer, struktur och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Leda redovisningsenheten med ansvar för budget, personal och arbetsmiljö Säkerställa kvalitet i finansiell rapportering (månads-, kvartals- och årsbokslut) Upprätta och kvalitetssäkra årsredovisning och koncernredovisning Ansvara för rapportering enligt tillämpliga regelverk (inklusive IFRS) Säkerställa korrekt skattehantering och upprätta deklarationer Stödja organisationen i frågor rörande redovisning, moms och skatt Ansvara för kontakt med revisorer, myndigheter och andra intressenter Vidareutveckla ekonomimodell, struktur och processer Personalansvar för ett team om cirka 10–12 medarbetare inom redovisning och administration Din bakgrund, erfarenhet och kompetens • Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot redovisning/ekonomi • Flerårig erfarenhet som redovisningschef (minst 2 år) • Mångårig erfarenhet av redovisning (minst 5 år) • Behärskar svenska språket i tal och skrift. Två referensuppdrag från de senaste 3 åren Meriterande krav • Minst 5 ytterligare år (utöver kvalificeringskravet) som redovisningschef eller motsvarande • Erfarenhet av personalansvar för minst 10 personer eller motsvarande komplexitet • Minst 3 års erfarenhet från fastighetsbolag • Minst 3 års erfarenhet från Agresso och Cognos Övrigt Uppdraget pågår mellan perioden 17 augusti - 31 januari 2027 på 100 % med möjlighet till ca 6 månaders förlängning. Kan komma att genomföra bakgrundskontroll på blivande redovisningschef. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Representera ett världsledande varumärke inom smarta hem under en spännande popup-turné i Nordstan. Här får du inspirera kunder med innovativ teknik och skapa positiva upplevelser i en miljö präglad av framtidens städlösningar. Om tjänsten Som en del av vårt event-team ansvarar du för att visa upp innovativa produkter och engagera besökare i en popup-butik. Du arbetar tillsammans med kollegor för att sprida varumärkeskännedom och svara på frågor i en dynamisk miljö. Upplägg för uppdragetDigital introduktion 1 juli - kl. 09.30 - 11.30Introduktionen kommer hållas på engelska och är betald. Detta tillfälle är obligatorisk närvaro för dig som tar dig an uppdraget Arbetstider 2-4 juli - kl. 10.00 - 20.00Du kommer få ett schema på plats för dagens arbetstider och lunchrast. Du kommer arbeta tillsammans med 2 andra kollegor från Academic Work och en ansvarig på plats. Arbetsuppgifter Rollen innebär att agera varumärkesambassadör på plats i Nordstan med fokus på demonstrationer, kundservice och utdelning av marknadsmaterial. Demonstrera hur produkterna fungerar för besökare Dela ut giveaways och rabattkuponger till kunder Svara på frågor om produkternas funktioner och fördelar Representera varumärket på ett professionellt sätt Samarbeta med kollegor för att bemanna ytan Vi söker dig som Kommunicerar flytande på svenska i såväl tal som i skrift då det krävs för uppdraget Kommunicerar obehindrat på engelska, detta då det krävs för introduktionstillfället och för eventuella engelsktalande besökare Har tidigare arbetat med service och trivs i en social och nätverkande roll Tillgänglig för arbete i Göteborg den 1-4 juli Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning, butiksarbete eller produktdemonstrationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en ytterst erfaren serviceelektriker som brinner för kvalitet, kundkontakt och professionellt utförda arbeten? Vill du arbeta i ett bolag som är topprankat på RECO och har Göteborgs högsta kundnöjdhet? Då kan El-Fast AB vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som serviceelektriker på El-Fast arbetar du självständigt med varierande serviceuppdrag hos både privat- och företagskunder. Rollen ställer höga krav på teknisk kompetens, ansvarstagande och kommunikationsförmåga – du är ofta företagets ansikte utåt och en viktig del i kundupplevelsen. Du arbetar strukturerat, löser problem på plats och ser till att varje uppdrag utförs fackmässigt, effektivt och med högsta kvalitet. Arbetsuppgifter Service- och felsökningsarbeten inom el Installationer, reparationer och underhåll Kunddialog på plats – rådgivning och förklaringar på ett professionellt sätt Dokumentation enligt gällande regler och rutiner Vi söker dig som Är elektriker med många års erfarenhet av servicejobb Är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta självständigt Har mycket god kommunikativ förmåga och hög servicekänsla Är lösningsorienterad, noggrann och kvalitetsmedveten Har B-körkort Talar och skriver svenska obehindrat Om El-Fast El-Fast är ett etablerat elinstallationsföretag i Göteborg med ett tydligt fokus på service, kvalitet och kundrelationer. Företaget har högst kundnöjdhet i Göteborg på RECO, något man är mycket stolta över och arbetar hårt för att behålla varje dag. Hos El-Fast blir du en del av ett team som värdesätter yrkesstolthet, professionalism och långsiktiga kundrelationer.

We are looking for a People & Culture Business Partner to join us on a 12-month fixed-term basis (August 2026–August 2027) to support Axel Arigato's retail organisation across the full employee lifecycle. This role pairs hands-on, everyday people support with broader work on employment practices and change, partnering closely with retail and store leaders to keep teams supported and managers equipped to lead. You will also work closely with the wider P&C team of five, including payroll, contributing to shared priorities and ensuring the retail organisation is connected to the heartbeat of our business. This is a role where you are both a trusted partner on the ground and an active part of strengthening operations and the Axel Arigato culture in our store locations. This role reports to the Chief People & Culture Officer. WHAT WE ARE LOOKING FOR This role suits someone who knows retail from the inside and moves easily between the big picture and the shop floor. You are experienced in operational and people processes within retail, confident navigating employment law across multiple markets - including the UK, Sweden, Germany, Denmark, France and the US - and you genuinely like service. You are self-directed and operationally strong, turning general processes into action and supporting accountability and leadership across the retail teams. You care about culture - not just as a concept, but as something you live every day. WHAT YOU WILL DO • Partner with retail and store leaders across the full employee lifecycle, from onboarding to offboarding. • Actively support in strengthening the Axel Arigato culture across the retail teams - making it visible, felt and lived day to day. • Support day-to-day people processes for the retail organisation to ensure compliance. • Lead and advise managers on local employment law across our markets - keeping decisions fair and consistent. • Support change in everyday operations, helping teams adapt without losing momentum. • Support managers on performance, wellbeing and employee engagement. • Collaborate closely with the wider P&C team, contributing to shared initiatives and ensuring retail is connected to the broader people agenda. ARE YOU THE ONE? We seek someone with most of the following: • Minimum 5 years as a People & Culture Business Partner, ideally with retail experience. • Solid understanding of retail operations and experience in core people processes. • Working knowledge of employment law across multiple markets - experience with the UK, Sweden, Germany, Denmark, France and the US is a strong advantage. • Highly confident with people systems. We currently use Hibob and Teamtailor. • A genuine love of service. • Confident supporting change as part of day-to-day work. • Self-directed and operationally strong, happy to move between strategic and hands-on work. • A strong collaborator who works well both within a P&C team and across functions. • Fluent in English. HERE'S HOW TO APPLY If this sounds like you, we would love to hear from you. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time, fixed-term contract. Duration: August 2026 – August 2027. Location: Gothenburg Work mode: Four days in office, with occasional travel to store locations. A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. They are the foundation for our current state and what we will always bring with us to the future.

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – här och nu, och över tid. Just nu söker vi Spårsvetsare med utgångspunkt Göteborg!   Som spårsvetsare arbetar du i team med underhåll och nybyggnation av räls. Arbetet är varierande och utförs ute i spårmiljö, där säkerhet, precision och samarbete är avgörande. Du är även delaktig i att identifiera, hantera och tidigt åtgärda avvikelser inom ditt ansvarsområde. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Skarvsvetsning och påläggssvetsning Kapning och slipning Pinnlödning och gaslödning Arbetstiderna kommer att variera och eftersom resor, beredskap i hemmet samt helg- och nattarbete förekommer är det viktigt att du bor i närområdet allt för att minimera resor till och från arbetsplatserna. Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning Godkänd grundutbildning inom spårsvetsning (termit och pålägg svets). Erfarenhet av spårsvetsning inom järnväg B-körkort (manuell) Uppfyller medicinska krav för att vara godkänd för säkerhetstjänst  Meriterande: Vidareutbildning inom spårsvetsning C-körkort   Då tjänsten innebär arbete inom säkerhetsklassade områden genomförs alltid en säkerhetsprövning innan anställning erbjuds.  Tillträde: Enligt överenskommelse  Frågor angående tjänsten besvara av Jens på [email protected] alt 0708-38 03 69

Bilmekaniker sökes till våran kund i Stockholm– Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig bilmekaniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan vi på Aura Personal vara rätt för dig! Om tjänsten Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person. Arbetsuppgifter: -Service och reparation av Lastbilar och transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av bromsar, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt tillverkares riktlinjer och verkstadens rutiner Vi söker dig som: -Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 2 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande Vad vi erbjuder Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Fordonstekniker sökes till Din Bil Göteborg– Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig bilmekaniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan vi på Aura Personal vara rätt för dig! Om tjänsten Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person. Arbetsuppgifter: -Service och reparation av personbilar och lätta transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av bromsar, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt tillverkares riktlinjer och verkstadens rutiner Vi söker dig som: -Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 3 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande Vad vi erbjuder Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vill du arbeta med några av bilbranschens starkaste varumärken? Din Bil Göteborg söker nu engagerade och kompetenta fordonstekniker till vår verksamhet i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att arbeta med Audi, Škoda och Volkswagen i en modern och välutrustad verkstad. Din Bil är en av Sveriges ledande återförsäljare inom Volkswagen Group och erbjuder en trygg arbetsgivare med tydligt fokus på kvalitet, service och utveckling. Vi arbetar med den senaste tekniken och satsar kontinuerligt på utbildning för att våra medarbetare ska ligga i framkant. Om tjänsten Som fordonstekniker hos Din Bil Göteborg arbetar du med service, felsökning, reparationer och underhåll av personbilar enligt tillverkarens riktlinjer. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor, servicerådgivare och reservdelspersonal för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning och/eller relevant erfarenhet Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett genuint intresse för teknik och modern fordonsutveckling Innehar B-körkort Erfarenhet av Audi, Škoda eller Volkswagen är meriterande, men inte ett krav. Vi erbjuder En modern arbetsplats med starka varumärken Löpande utbildning och utvecklingsmöjligheter Trygga anställningsvillkor och goda personalförmåner Ett engagerat team med hög yrkesstolthet Välkommen med din ansökan till Din Bil Göteborg. Bli en del av ett företag där kvalitet, teknik och kundupplevelse står i centrum.

Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård tillsammans med oss? Nu söker vi en engagerad tandhygienist till vår klinik i Mölndal. Om Happident Happident är en privat tandvårdskedja med kliniker i Sveriges större städer. Vi erbjuder modern tandvård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett professionellt bemötande. Våra kliniker präglas av starkt teamarbete, kontinuerlig utveckling och ett tydligt patientfokus. Hos oss arbetar tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor med modern utrustning och den senaste tekniken, där innovation och utveckling är en naturlig del av vardagen. Kvalifikationer Legitimerad tandhygienist Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av kliniskt arbete är meriterande Personliga egenskaper Professionellt och tryggt patientbemötande Strukturerad och kvalitetsmedveten God samarbetsförmåga och ansvarstagande Vad kan vi erbjuda dig? Hos Happident blir du en del av ett engagerat och kompetent team där vi tillsammans arbetar för att utveckla och höja kvaliteten inom svensk tandvård. Vi erbjuder: Individuellt anpassad lön Generöst friskvårdsbidrag Goda möjligheter till kompetensutveckling En modern arbetsmiljö i en växande organisation Vår ambition är att göra tandvården mer tillgänglig, serviceinriktad och till en naturlig del av patientens friskvård. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid eller deltid Placering: Mölndal