Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, [email protected] HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 [email protected] (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Verksamhet Bygg Miljö ansvarar för frågor inom miljö- och hälsoskydd, bygglov och tillsyn enligt gällande lagstiftning. Vi arbetar för ett hållbart och tryggt samhälle där både människor och miljö står i fokus. Hos oss möts du av engagerade kollegor, bred kompetens och ett öppet arbetsklimat där samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad för människor och miljö? Vi söker dig som ska studera till miljö-och hälsoskyddsinspektör i höst och vill arbeta i en varierad roll där du bidrar till en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en studentmedarbetare, med inriktning miljö- och hälsoskyddsinspektör, som är intresserad av att delta och bidra i tillsynsarbete. Som studentmedarbetare i Stenungsunds kommun får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, en mentor, värdefulla kontakter samt lön. I dina uppgifter ingår b.la: • Stöd i tillsyn enligt miljöbalken • Inventering och kartläggning av verksamheter • Insamling och sammanställning av underlag • Deltagande vid inspektioner tillsammans med handläggare • Administrativa arbetsuppgifter kopplade till ärenden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Studerar till miljö-och hälsoskyddsinspektör under hela perioden (HT 26), t.ex. kursen inom miljö- och hälsoskydd på Göteborgs universitet. https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408 • Är ansvarstagande, strukturerad och kan arbeta självständigt • Tycker om att kommunicera och samarbeta med olika aktörer • Har god datorvana • Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande:  • Tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet eller myndighetsutövning • Intresse för miljöfrågor, hållbarhet eller tillsynsarbete • Erfarenhet av administrativa uppgifter eller projektarbete Som studentmedarbetare hos oss får du: • Individanpassad introduktion • Utsedd mentor • Engagerade kollegor och ett bra samarbete • Anställning enligt bestämmelserna i avtalet för studentmedarbetare. • Arbetstid som är begränsad till högst 15 timmar i genomsnitt per vecka och under terminstid. Hur tiden förläggs sker i överenskommelse vid anställning. Vi är måna om att du ska kunna kombinera arbetet hos oss med dina studier. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik. Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. När du skickar in din ansökan kommer du att få bifoga ditt CV och personligt brev. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Beskrivning Vi söker en medarbetare till Barnprovtagningen på Östra Sjukhuset. Tjänsten är delad med vuxenprovtagningen på samma sjukhus, vilket innebär att du arbetar några dagar i veckan på respektive plats. Verksamhetsområdet Klinisk Kemi, som provtagningen är en del av, är ett miljöcertifierat och ackrediterat laboratorium. Vi på provtagningen sätter stort värde på kvalitet och att vara bäst på provtagning och preanalys! Arbetsuppgifter På barnprovtagningen utför vi framför allt kapillär- och venös provtagning men även svettest. Vi erbjuder också stickskola för barn som är rädda för stick/sprutor. Vi besöker också verksamheter på barnsjukhuset och vårdcentraler för att lära ut kring barnprovtagning. På vuxenprovtagningen arbetar vi med ett högre flöde av patienter. Vi tar venösa och kapillära prover samt utför övervakad urinprovtagning. Tillsammans ger vi bästa möjliga service till våra patienter! Vi arbetar vardagar klockan 07.00-15.45. Eftersom vi har många patienter på morgonen är det nödvändigt att du kan börja klockan 07.00 varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som är en glad, trygg och flexibel person som tycker om att göra patientens vårdupplevelse lite bättre! Arbetet kräver god interaktions- och kommunikationsförmåga eftersom du kommer ha mycket kontakt internt med olika vårdenheter och med patienter. Det innebär att du behöver tala flytande svenska och behärska att skriva texter på svenska. Du behöver ha ett gott omdöme och självständigt kunna ansvara för arbetsuppgifter. Andra krav är att du har god och dokumenterad erfarenhet av både kapillär- och venös provtagning på barn och god vana av provhantering. Hos oss arbetar vi utifrån sjukhusets värdegrund "Tillsammans FÖR patienten MED patienten" och söker därför dig som är bra på att samarbeta samt har ett engagerat och positivt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/   För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Är du en driven och strukturerad person med lyhördhet för hyresgästernas behov och välbefinnande så är du personen vi söker! Vår vision är att bli Sveriges bästa äldreomsorg, en resa vi redan har påbörjat. Vårt fokus har tre grundben: Kärnan, samordnande undersköterska och ett gott ledarskap. Strandgården är ett särskilt boende vackert beläget precis intill havet, med fina promenadstråk och en fantastisk badplats med tillgänglighet för alla. Strandgården består av tre enheter, en för kognitiv svikt och två somatiska enheter. På Strandgården bor det 35 hyresgäster som alla ska ges möjlighet att leva ett gott liv, där personalen dygnet runt, arbetar med att säkerställa detta genom ett salutogent arbetssätt. Strandgården drivs som en intraprenad, vilket bland annat innebär att vi ansvarar för schemaläggningen själva, har högre delaktighet i beslut som berör verksamheten genom ombudsmöten och vi har helt nyrenoverade och fräscha lokaler. Vi arbetar i team och har samordningsansvariga undersköterskor på varje enhet. Dina arbetsuppgifter  Hos oss på Strandgården är hyresgästen alltid i fokus – varje dag, i varje möte. Ditt arbete inom vård och omsorg handlar inte bara om att ge stöd, utan om att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Genom aktivt kvalitetsarbete, dokumentation och kontinuerlig uppföljning bidrar du till god kvalitet och att göra skillnad på riktigt. Som kontaktperson är du och hyresgästen kärnan i verksamheten och tillsammans med hyresgästen utformar du en genomförandeplan som speglar deras behov och önskemål. Vi är stolta över vår verksamhet och arbetar aktivt för att vara ambassadörer för äldreomsorgen. På Strandgården står glädje, professionalism och omtanke i centrum – där vi aktivt jobbar med bästa bemötande. Vi är även alltid nyfikna på att prova nytt och vi deltar ofta i forskningsprojekt eller andra testpiloter av till exempel digitala verktyg. Om dig  Du är utbildad undersköterska med ett genuint intresse för människor och deras välmående. Du trivs i mötet med andra, samarbetar gärna i team och bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö där vi hjälps åt och lär av varandra. Med ditt engagemang, din omtanke och ditt prestigelösa förhållningssätt skapar du trygghet och kvalitet i omsorgen. Du tar ansvar för ditt arbete, är flexibel och ser möjligheter i vardagen – alltid med hyresgästernas bästa i fokus. Du arbetar målinriktat och strukturerat, samtidigt som din humanistiska människosyn genomsyrar allt du gör. För dig är det självklart att möta varje individ med respekt, värme och professionalitet. Vi ser också att du har god fysik och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i ditt arbete. Eftersom verksamheten pågår dygnet runt innebär tjänsten arbete dag, kväll och varannan helg. Välkommen in med din ansökan! Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön:  Individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-18 Körkort:  B-körkort är ett krav då kollektivtrafiken är begränsad till Ellös     För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

OM JOBBET Nu söker vi kvinnliga personliga assistenter till en 8-årig flicka som bor strax utanför Karlstad. Hon har ett omfattande omsorgsbehov och får stöd av assistenter dygnet runt. Flickan tycker om allt som glittrar och smink och hårstyling ligger henne varmt om hjärtat. Hon uppskattar också att komma iväg på små utflykter och hitta på roliga aktiviteter utanför hemmet. Flickans verbala kommunikation är mycket begränsad, vilket innebär att det är viktigt att du lär känna henne väl för att kunna tolka och förstå hennes behov och uttryck. Hon använder permobil för att ta sig fram. Som assistent är du ett stöd i hela hennes vardag, från omvårdnad och medicinska moment till lek, aktiviteter och att skapa en trygg, stimulerande miljö. Erfarenhet av trakeostomi och PEG är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att ni trivs tillsammans och att du kan möta henne med värme och trygghet. Arbetsplatsen ligger utanför Karlstad med begränsade kollektivtrafikförbindelser, vilket innebär att körkort och tillgång till bil är ett krav.   DU SOM SÖKER ÄR Kvinna och minst 22 år Rökfri Har körkort och tillgång till bil Trygg, ansvarstagande och har ett moget förhållningssätt Har ett genuint intresse för att arbeta med barn med stora omsorgsbehov Bekväm med att arbeta dag, kväll och vaken natt     ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Kreativ och lekfull Lyhörd och inkännande i ditt bemötande God samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (dubbelassistans) Initiativtagande och tycker om att planera små aktiviteter eller utflykter Erfarenhet av liknande arbete är meriterande   DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Arbetspassen är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07–15, 15–22, 22–07 (vaken natt) Helger: kl. 07–19, 19–07 (vaken natt) Vi söker flera assistenter med olika tjänstgöringsgrad, allt från extra vid behov till fast schemarad på ca 50-80%. LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   TILLTRÄDE Omgående ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-07-03. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från [email protected]. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Do you want to build software and work on systems that directly support airlines and flight operations? Would you like to combine hands‑on engineering with close collaboration with business stakeholders in the aviation domain? We are partnering with aviation customers to grow their engineering and implementation teams and are hiring several profiles: entry‑level, mid‑level and senior engineers. You will contribute to a mission‑critical aviation platform relied on by airlines, pilots and fleet operators around the world. The products operate in a demanding environment, where reliability, accuracy and always‑on availability are essential. You’ll work with experienced engineers and domain experts, shaping core capabilities end‑to‑end – from early discovery and design through delivery to continuous improvement. Key responsibilities Design, develop and maintain backend services for aviation‑related products. Collaborate with product and domain experts to understand requirements and translate them into technical solutions. Move comfortably between technical details and business context, supporting both engineering teams and end users. Take part in the full development lifecycle: design, implementation, code reviews, automated testing and deployment. Troubleshoot and debug production issues, improve reliability and performance, and suggest technical improvements. Ideal candidate profile 3+ years (Mid) or 8+ years (Senior) of experience in software development or a similar engineering role. We can also accept entry level applications if other qualifications are a good match. In simple words - we are building a diverse team! Comfortable working with Python in a production environment (services, APIs, data processing). Fluent in English and used to working with international clients and distributed teams. Open to occasional business travel within Europe. Able to move between technical detail and business context with ease. Nice to have Experience in aviation (e.g. crew planning or airline operations). Experience with Java (e.g. Spring Boot) or another programming language. Rave programming language. Experience as Product Owner or similar role close to the business. Background in large software implementation projects at customers. Exposure to AWS or another cloud platform, test automation frameworks, Docker / Kubernetes. Interest in AI tools and how they can support engineering work. What matters most Ownership mindset and a proactive approach to problems. Strong communication skills with both engineers and business stakeholders/clients. Flexibility and ability to adapt in dynamic, changing environments. Conditions Location: Gothenburg or Gdańsk Work Model: Hybrid from the office in Gothenburg/Gdańsk or fully remote across Poland. Employment Type: B2B or employment contract. Salary: Competitive, aligned with your seniority and form of cooperation + additional wellbeing & training benefits Recruitment steps Initial call with a KUBO recruiter (and optional technical tests) Interview(s) with the client (in June) Decision, feedback and support through offer and onboarding The start of the assignment will be no earlier than in the second half of August

Vi söker nu en flexibel lagspelare som gillar att den ena dagen inte är den andra lik. Du tillsammans med dina kollegor löser de uppgifter som vår kund vill ha utförda på bästa sätt. Du förstår att en stor del av arbetsuppgiften är att se till att kunden är nöjd för det är den bästa reklamen vi kan få. Arbete innebär att distribuera VVS gods med i huvudsak en 3,5t distributionsbil inom Stor Göteborgs området och arbetstiden är kl 0630-1530. Vidare kommer man vara en chaufför som också hoppar in o kör kranbil vid behov. Jobbet involverar också truck lastning efter första lasset. Vidare är det bra om den som söker har vana av att arbeta i app system då turerna läggs i app och bra lokalkännedom i Göteborg. Vilka är vi då? Vi är Wilgo AB som har sitt säte i Stenungsunds kommun och vi har 2 depåer som vi arbetar från 1 i Stenungsund och 1 i Göteborg samt kund placerade bilar i Göteborg. Wilgo AB strävar efter att skapa en bra arbetsplats där vi tillsammans löser dagens uppgifter. Lön sätts efter kompetens men är minimum vad kollektivavtalet ger. Privat sjukvårdsförsäkring o friskvårdsbidrag är också förmåner vi erbjuder våra anställda. Tillträdesdag är mån V32.

Efter en lång resa för våra gäster är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte och ett leende som hälsar dig välkommen. Detta gör vi i receptionen på Scandic Laholmen varje dag. Receptionen är också hotellets nav så att du kommer att befinna dig i händelsernas centrum. Vi vet inte alltid vilka utmaningar vi kommer att möta under dagen men det vi vet är att alla avdelningar kommer sluta upp för att lösa dem tillsammans. Vi är ett team där du är en viktig byggsten i det. Vi söker nu dig som är flexibel, kan jobba dag/kvällar, helger och natt vid behov. Tillträde enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter är bland annat följande: Checka in och ut gäster i vårt Opera Cloud Koordinera alla avdelningar för att möta våra gästers önskemål. Svara på frågor från våra gäster. Bidra till merförsäljning. Ta del av och aktivt arbeta mot avdelningsmålen. Ta emot bokningar via telefon, mail och hantera fakturor. Arbeta med kassahantering. Vara behjälplig i konferensavdelningen vid behov Du ska älska mötet med gästen och har förmågan att snabbt skapa goda relationer. Du tar initiativ, är flexibel för förändringar och har god förmåga att se lösningar. Du kan hantera stressiga situationer och samtidigt prioritera rätt saker. Att kunna arbeta bra i team och vara en omtänksam kollega ser vi som en självklarhet. Tillträde snarast. Erfarenheter du tar med och delar med oss Du är kvalificerad receptionist eller har erfarenhet från liknande jobb in om servicebranschen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Kan du norska är en merit. Goda datakunskaper Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer få chansen att arbeta med kollegor från världens alla hörn Du får möjlighet att jobba i ett företag som ligger i framkant vad gäller mångfaldsfrågor och hållbarhet Vi är anslutna till Visita och har kollektivavtal vilket innebär att du alltid ska känna dig trygg i din anställning Som fast anställd får du personalrabatt på hotellrum och på mat i våra restauranger. Friskvård via Epassi Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Melleruds kommun söker modersmålslärare till Nordalsskolan och Fagerlidsskolan F-3. I tjänsten, som är en semestertjänst, ingår också att vara språkstödjade i skolan och till viss del på fritids. Tjänsten är tillsvidaretjänster på 80%. Nordalsskolan är en F-6 skola som ligger i Melleruds tätort. Skolan har cirka 270 elever, varav cirka 90 är inskrivna på fritids. Fagerlidsskolan är en F-3 skola som ligger i Melleruds tätort. Skolan har cirka 100 elever, varav cirka 85 är inskrivna på fritids. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att vara språkstödjare i F-3 samt fritids på loven. Det innebär också att du planerar, genomför och följer upp modersmålsundervising för 1-3 på båda skolorna. Kvalifikationer Du som söker ska vara behörig för att undervisa i modersmål arabiska 1-3 samt ha god kännedom om och vara förtrogen med aktuella styrdokument. Tidigare erfarenhet av arbete som modersmålslärare är meriterande. Vi söker dig som har en positiv inställning till förändringsarbete och som trivs med att arbeta i arbetslag. Du är engagerad, ansvarstagande och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du ser möjligheter snarare än hinder i vardagen och är flexibel med god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ska ha goda IT-kunskaper samt behärska det svenska språket väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss Verksamhetsområde (VO) medicin bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar.  Vi erbjuder personcentrerad vård av hög kvalitet och arbetar kontinuerligt med förbättringar av vårdens processer och metoder. Om vår lediga tjänst Som läkarchef på läkarenhet kardiologi kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet som består av drygt 25 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personcenterad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin och arbetar tillsammans med övriga elva chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du kommer ha ett nära samarbete kardiologisektionens två erfarna vårdenhetschefer samt verksamhetsområdets två övriga läkarchefer. Vidare samarbetar du även med verksamhetsområdets två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde medicin. Din profil Vi söker dig som innehar en adekvat examen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av tidigare chefskap. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra i såväl det dagliga arbetet som i komplexa sammanhang. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Utvecklingsorientering och förändringsledning är en naturliga delar av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare för att driva den medicinska utvecklingen framåt. Du har förmågan att se helheten, prioritera och fatta grundade beslut i verksamheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad och trygg person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under annonseringstidens gång. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.