Empowering merchants, enabling seamless shopping. At Walley, we are building payment solutions that make shopping experiences smooth and secure for millions of customers every year. Our teams are at the heart of that mission, and we are now looking for more amazing developers who want to help us take it to the next level. About the Role As part of our backend teams, you will work with one of Walley's most business-critical products that handles thousands of transactions every day. We follow a DevOps mindset, taking full ownership from idea to production, and continuously improving performance, reliability, and scalability. You will work in a cross-functional, autonomous team that values quality, collaboration, and learning. Every line of code you write can have a real impact, both on our customers and our business. What You Will Do Design, build, and maintain scalable backend services in .NET and C# Develop and optimize cloud-native systems in Azure Work with infrastructure as code using Terraform Ensure observability, maintainability, and performance across our systems Collaborate closely with other developers, product managers, and designers to create high-quality, data-driven solutions Contribute to continuous improvement and modern DevOps practices What We Are Looking For We believe you are an experienced developer who thrives in a collaborative environment and enjoys taking responsibility for the entire product lifecycle. You are pragmatic, curious, and humble, and you have a strong product mindset and passion for delivering great quality, resilient systems, and security. You likely have: 5+ years of backend experience, primarily in .NET and C# Proven experience with Azure and Terraform A DevOps mindset and experience with continuous deployment and cloud-native architectures Hands-on experience with several of the following: Azure Service Bus, CosmosDB, Elasticsearch Kibana, Grafana Kubernetes, ArgoCD Akka An interest in e-commerce, fintech, or high-transaction systems How We Work We work in a hybrid setup, with our main office located at Lilla Bommen in Gothenburg. Three days a week we collaborate on-site to share ideas, build knowledge, and move faster together. Walley is a tech-driven, autonomous part of Norion Bank (formerly Collector Bank). Since 2005, we have been helping merchants across the Nordics grow through smarter, more flexible payment solutions. Why Join Us Work with modern technology in a high-impact product area Be part of a humble and skilled team that values collaboration and learning Have autonomy and influence over tools, methods, and processes Help shape the quality culture of one of the Nordics’ leading payment solutions Ready to build and ensure the quality of the next generation of payment experiences? Join us at Walley, where great technology meets real-world impact. ABOUT WALLEY Walley is one of the largest payment providers in the Nordics with more than 6 million active end customers over the past year. We're a tech-driven, autonomous part of the Norion Bank group and have been working with payment solutions and digital purchase journeys since 2005. Walley's product organization is divided into seven autonomous product teams. The product you'll help build is used by millions of customers! NORION BANK’S OFFER TO YOU At Norion Bank, we believe that every individual's growth and development should be highly valued. This means a strong focus on self-leadership and continuous competence development. A sense of community, innovation, and modern ways of working are key characteristics of Norion Bank Group. In short, we offer an organization with short decision-making paths, great openness, and plenty of energy. As part of our team, you will contribute to and be shaped by our strong company culture. We offer you an exciting workplace with excellent opportunities for growth, continuous learning, and shared activities both inside and outside the workplace. BIAS-FREE RECRUITMENT We want our recruitment process to be fair and inclusive. Therefore, we kindly ask you not to attach a photo or include any information that is not relevant to the position. A personal letter is not required. INTERESTED? Great! We review applications and conduct interviews on an ongoing basis, so don't wait - apply today! Have any questions? You're very welcome to get in touch with us! For questions about the team or the role, please contact Elsa Karlsson at [email protected]. #Walley

Vår kund i Göteborgsregionen står inför en av sina största IT-förändringar någonsin. Ett globalt program rullar nu ut nya standardplattformar för MES och Track & Trace i fabrikerna i göteborgsregionen, med go-live i januari 2027. I samband med detta byggs en helt ny Factory Systems Support (FSS)-funktion upp lokalt och du blir en av de första personerna in i det teamet. Det här är inte en helpdesk-roll. Du sitter på plats i fabriken, äger incidenter och förfrågningar från start till mål, och är det ansikte verksamheten lär sig att lita på när något krånglar i produktionen. Du går först in i implementationsprojektet, där du lär dig systemen från grunden, och rullar sedan in i rollen som L2-stöd för MES, T&T och kringliggande IT/OT-lösningar när allt går live. I den här rollen kommer du tillsvidareanställas hos oss på TechSeed med initial provanställning. Det är ett riktat långsiktigt projekt där du blir en direkt del av kundens verksamhet och du kommer intervjuas både av TechSeed och vår kund så att det blir en bra och långsiktig match. Vem söker vi? Vi söker dig som är driven, har lätt att knyta kontakter och snabbt förstår utmaningar du ställs inför. Du trivs i rollen som problemlösare, har tålamod att förklara teknik för icke-tekniska användare, och tycker det är meningsfullt att vara den person som ser till att produktionen flyter på. Eftersom vi söker efter långsiktighet är det viktigt att du tycker att projektet låter spännande och trivs i fabriksnära miljöer. För rollen söker vi dig med: erfarenhet av support, gärna i en fabriks- eller industrimiljö. Vi är öppna för både dig som har några års erfarenhet och dig som är tidigare i karriären med rätt grund och driv en utbildningsbakgrund inom fabriksautomation, IoT, IT/OT, automation, industriteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du har förståelse för OT-koncept och erfarenhet av system som MES/MOM, eller SCADA/PLC. Vi förväntar oss inte djup i alla, har du grunden och vet hur ett MES och ett SCADA-system pratar med varandra kommer du långt. Eftersom vi arbetar nära både svensk verksamhet och en global koncernorganisation krävs det för rollen att vara obehindrad i både svenska och engelska, tal och skrift. Uppdraget är på plats i fabrikerna i Göteborgsregionen och även upplärningen sker helt på plats. Ansökan Den här rollen kommer tillsättas omgående, sista ansökningsdag är 2026-05-25. Om du har frågor om rollen är du välkommen att höra av dig, vi ser fram emot din ansökan!

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Göteborgs Universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:Akademikerna: Azra Mustafic, 010-4592453Handels: Abdi Abdikadir, 0104592402

Nu söker vi en driven säljare till vår kund i Göteborg! Här blir du en nyckelspelare i att driva tillväxt och säkerställa högsta kvalitet i kundrelationerna. Ditt fokus ligger på att bygga långsiktig lönsamhet genom att både öppna nya dörrar och utveckla affären genom eftermarknad, service och support till våra partners. Vi söker dig som attraheras av teknisk innovation och som ser komplexa utmaningar som en möjlighet att skapa värde. Du är en social kameleont som trivs med att bygga nätverk, samtidigt som du har den disciplin som krävs för systematiskt säljarbete. Läs mer om tjänsten och ansök nedan! Om tjänsten I rollen kommer du att driva försäljningen av banbrytande sensorlösningar inom industri- och energiteknik. Du säljer en världsledande teknologi som omvandlar mekaniska vibrationer till elektricitet – en lösning som eliminerar behovet av batteribyten och kablage i tuffa miljöer. Du kommer att arbeta med både nykundsbearbetning och att stötta befintliga partners, med fokus på att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att affärerna rullar vidare genom eftermarknad och distributionsnätverk. Här växlar du mellan strategisk bearbetning och operativt säljarbete. Tjänsten utgår från Göteborg, men då bolagets kunder sträcker sig från Sverige till Australien kan det förekomma internationella resor i rollen. Du erbjuds Möjlighet att arbeta i ett modernt techbolag med global räckvidd. En dynamisk miljö där din insats syns direkt och där du får representera en produkt som ligger i absolut framkant av den industriella digitaliseringen. Arbetsuppgifter Aktiv nykundsbearbetning & kalla samtal. Mötesbokningar. Delta vid kundmöten med slutkunder. Hantera inkommande leads och säkerställa snabb återkoppling till kunder. Stödja återförsäljare med säljmaterial. Assistera i komplexa säljcase. Vi söker dig som Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Har erfarenhet av B2B-försäljning. Har erfarenhet av kalla samtal och prospektering. Har ett stark tekniskt intresse kombinerat med passionen för försäljning och social interaktion. Ser utmaningar som möjligheter istället för hinder. Det är meriterande om du har Flerspråkighet, särskilt spanska. Kunskap om PLC-system och integration. Erfarenhet av arbete med eftermarknad och distributionsnätverk. Erfarenhet från liknande bransch (industri, energiteknik, gruvdrift). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Your New Role  We are looking for an Order Planning Manager for our client’s Order Planning team in Gothenburg. This is a role for you who enjoy working in a global, cross-functional environment and want to be close to the daily operations. You will play an important role in planning and managing customer orders, ensuring high delivery precision and supporting smooth order flows across the global supply chain. In this role, you will be responsible for order planning related to your product portfolio. You will collaborate closely with sales organizations, production sites, warehouses and central logistics functions to make sure customer needs are met in an efficient and proactive way. You will also be part of an organization going through an exciting transformation journey, where continuous improvements, strong collaboration and customer focus are important parts of the daily work. Your main responsibilities will include: Planning and managing sales orders to meet customers’ requested delivery times. Monitoring and administrating orders according to established order process guidelines. Handling order-related processes such as order promising, order changes, returns and delivery stops. Communicating proactively and efficiently with markets and internal stakeholders. Initiating corrective actions to reduce the impact of operational deviations. Managing and solving order cases together with customer units, market units, warehouses and production. Following up and acting on key KPIs such as delivery precision and order handling time. Contributing to continuous improvement activities together with front office teams, process teams, warehouses and production units. Supporting efficient order flows across the global supply chain network. Company Presentation Our client is a global industrial group, leading the development of innovative and sustainable solutions for the transport and infrastructure sectors. With a long history and a strong focus on the future, they offer a dynamic work environment where technology, collaboration, and quality are at the core. Here, you will have the opportunity to be part of an organization contributing to a more sustainable world. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: 2026-05-25 End date: 2026-11-24, with the possibility of extension Other information: A background check will be conducted. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  You have a university degree in engineering or equivalent. You have experience from working in a logistics environment. You have good understanding of order planning, order management or supply chain processes. You have strong communication and relationship-building skills. You are responsive and comfortable working with several stakeholders across different functions. You have a customer- and quality-focused mindset. You have good organizing and analytical skills and can work proactively. You have experience from cross-functional problem solving. You understand the importance of continuous improvements and have experience participating in process improvement activities. You are comfortable working in a global environment with international contacts. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

We’re looking for a Logistics/Order Planning Manager for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description Our client is now searching for a new team member in Order Planning team in the position as Order Planning Manager. Are you passionate about working with people in a global and cross-functional environment? Do you want to be close to the action and make a real difference to our customers? Do you get satisfaction from delivering consistent output on a daily basis, while also being curious about supporting the organization during an exciting transformation journey?  Logistics is the central organization responsible for the planning, ordering and distribution of company's Engines, Drive Components and Accessories.  In this position you are responsible for the order planning related to your product portfolio. You collaborate across the supply chain with front office colleagues in company’s sales organization as well as our production sites and warehouses plus with other parts of the central logistics team. This position is in Gothenburg, where the majority of the team is located, and you will be reporting directly to the Director Order Planning.  Key responsibilities: Responsibility to plan and manage sales orders to meet our customers’ requested delivery times. Responsibility to monitor and administrate orders according to various order process guidelines; e.g. order promising, order changes, return process, delivery stop. Responsibility for efficient and proactive communication to the markets. Act proactively to initiate corrective actions in order to mitigate negative effects of deviations in our operations, in order to provide a high delivery precision to customers. Manage and solve order cases from the customer/market unit/warehouse/production within the global supply chain network. Measure, follow and act proactively upon major KPIs´ such as delivery precision and order handling time. Initiate and participate in continuous improvement activities together with Front Office, Process and Solution working group, warehouses and productions units focusing on Penta Logistics major KPIs. Qualifications: You have communication and relationship-building skills, with a high level of responsiveness towards other stakeholders. You have customer and quality focus as well as good organizing and analytical skills that enable you to work proactively. As a team member you are inclusive, collaborative and you have a proven track record of cross-functional problem solving. You have good understanding of the importance of continuous improvements, and experience from participating in process improvements to secure customer and business success. You hold a university degree in engineering or equivalent and have experience of working in a logistics environment. You will be working in a global environment with international contacts with a fantastic opportunity to extend your network and build your competence. Thir role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

En ny resa börjar nu. På Marstrands Havshotell bygger vi just nu framtidens spaupplevelse vid havet. En upplevelse formad av årstiderna, naturens kontraster och människors längtan efter återhämtning, närvaro och gemenskap. Vi skapar ett spa där värdskapet är lika viktigt som miljön. Där varje möte ska kännas genuint. Där gästen inte bara lämnar avslappnad, utan berörd. Nu söker vi terapeuter som vill vara med redan i sommar och fortsätta resan tillsammans med oss mot framtidens spaupplevelse. Din roll hos oss Hos oss är terapeuten mer än en behandlare. Du är en viktig del av gästens upplevelse och skapar stunder som får människor att landa, slappna av och känna sig omhändertagna på riktigt. Vi vill att våra behandlingar ska kännas: personliga genuina närvarande inspirerade av platsen, havet och naturen omkring oss I rollen kommer du bland annat att arbeta med: massage och kroppsbehandlingar ansiktsbehandlingar rådgivning och produktrekommendationer värdskap och gästupplevelse Hos oss får du också möjlighet att vara med och utveckla säsongsbaserade behandlingar och ritualer som speglar platsen vi verkar på. Vi söker dig som är utbildad terapeut brinner för människor, välmående och återhämtning har känsla för värdskap och helhetsupplevelse vill utvecklas tillsammans med verksamheten tycker om att arbeta i team vill vara med och skapa något större än “bara behandlingar” Du är trygg i ditt hantverk, men också nyfiken på att utveckla nya upplevelser, ritualer och sätt att möta gästen. Hos oss får du vara med och forma ett nytt kapitel för vårt spa arbeta i en unik miljö vid havet utvecklas inom wellness, ritualer och gästupplevelse bli en del av ett team som vill framåt tillsammans skapa behandlingar som känns på riktigt Vi tror att människor längtar efter mer än avkoppling. De längtar efter närvaro. Kontraster. Värme. Energi. Stillhet. Och vi tror att rätt människor kan skapa just det. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Tillträde: 22 juni 2026 Omfattning: Enligt överenskommelse Plats: Marstrands Havshotell Välkommen med din ansökan.

Ecareer söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.