We are looking for an Application Developer for a global company in Gothenburg. Start is ASAP, 11 months contract to begin with. This role is 100% remote and can be performed from anywhere in Sweden. Global Information Services (GIS) is  the company IT Department. We are a dynamic and forward-thinking global team, playing a critical part of business development and innovation. We are responsible for managing technological infrastructure, software, data, cybersecurity, and communication and collaboration tools. With evolving technology, we are committed to meeting future business needs. We are moving from the DPP/DBP pilot to MVP. We are in need of a developer to stand up and harden our Databricks-based data platform for DPP/DBP: ingest priority sources, ensure data quality, expose datasets to External partners APIs, and operationalize security, monitoring, and backups across two Azure subscriptions. Work is within the DPP Core Team, collaborating with Battery & Textile workstreams and other 3rd parries. Responsibilities - Design, develop, and maintain data ingestions and data pipelines for the Digital Product Passport at our company. - Improve and evaluate data quality for the Digital Product Passport domain. - Integrate against new data sources needed for the DPP. - Monitoring off pipelines. - Security and backups for two subscription in Azure. Required Skills and Experience Level: >5 years of relevant work experience Technical Skills - API: Experience with integrating against external REST API's. - Databricks: Experience in building and maintaining bigdata pipelines - Azure DevOps: Knowledge on how to setup and maintain CICD pipelines. - Version control: Knowledge of GIT on how it works. - Python: Knows python well and have used it in different projects. - Azure: Experience with Azure services is highly desirable. - Infrastructure as Code (IaC): Familiarity with infrastructure as code solutions, such as Terraform or Databricks asset bundles. Soft Skills - Collaboration: Ability to work closely with the DPP Core Team, Battery & Textile Workstreams and other people involved in the Digital Product Passport Project - Agile mindset & handling uncertainty - Thrives with evolving requirements; iterates, experiments, and adjusts based on telemetry rather than rigid plans - Customer/consumer focus - Optimizes for end to end data quality and availability that downstream services and teams rely on - Documentation hygiene - Keeps runbooks, architecture notes, and "how to" guides current; writes for discoverability and reuse This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% remote and can be performed from anywhere in Sweden. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Är du en noggrann och händig person som söker en ny utmaning? Hos vår kund i Borås finns nu möjligheten att bli en del av ett dynamiskt team som montör. Här får du chansen att arbeta med spännande projekt och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö. Om tjänsten Som montör kommer du att ansvara för montering och installation av mekaniska och elektriska komponenter enligt ritningar och instruktioner. Du kommer att arbeta med att säkerställa att alla delar monteras korrekt och möter kvalitetsstandarder. I tjänsten ingår också att identifiera och lösa eventuella problem som uppstår under monteringsprocessen. Du kommer att samarbeta med andra teammedlemmar för att optimera arbetsflödet och uppnå produktionsmål hos vår kund. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller praktisk inriktning. Du bör ha minst ett års erfarenhet av montering inom industrin. Goda kunskaper i att läsa och förstå tekniska ritningar är avgörande för att lyckas i rollen. Det krävs också att du har grundläggande förståelse för säkerhetsföreskrifter och är bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö där tidsfrister är vanliga. Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med automatiserade produktionslinjer eller har genomgått kurser i lean manufacturing. Erfarenhet av kvalitetskontroll och dokumentation av monteringsprocesser är också önskvärt. Vidare är det en fördel om du har gått utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet. Förmågan att arbeta effektivt i team och bidra till förbättringsinitiativ uppskattas också av vår kund. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Linus Lundgren via e-post: [email protected]

Vi utvidgar nu vårt team i Göteborg med en Business Manager som vill bidra till att framtidssäkra avgörande techkompetens för Sveriges främsta företag. Detta är en chans för dig som vill arbeta i en miljö där ditt bidrag värderas högt och driver förändring.  Att arbeta som Business Manager på Nexer Tech Talent: I denna roll kommer du att fokusera på att hitta, utveckla och fördjupa relationer med våra samarbetspartners genom att sälja talangprogram, hyrköp och konsulter. Du kliver in i en roll där du får ta över några av våra etablerade kundkonton-samtidigt som du har utrymme att bygga upp nya samarbeten från grunden utifrån dina intressen och expertis. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut. Vi tror på att vara ute och träffa våra kunder – det är där vi gör affärer! Du kommer bli en del av en företagskultur där entreprenörskap och passion inte bara uppmuntras, utan är grunden för hur vi arbetar. Vid din sida har du ett sammansvetsat team som uppskattar att fira framgång tillsammans och att ha kul på vägen! Vad vi erbjuder: En inspirerande och flexibel arbetsmiljö Schyssta villkor och attraktiva förmåner Möjlighet att påverka, bygga och växa – både i din roll och tillsammans med bolaget Ett bolag med ett starkt renommé, hög leveranskvalitet och djup kunskap inom tech och talangutveckling Kollegor som älskar det de gör och får saker att hända – Passion & Execution är våra ledord Ett kontor att trivas på med havsnära läge på Lindholmen. Varför Nexer Tech Talent?  Vi är specialister på att hitta, utveckla och matcha framtidens techtalanger med företag som vill ligga i framkant. Med över 85 genomförda talangprogram, fler än 2 000 konsulter och en topplacering som nr 17 bland Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare för målgruppen har vi byggt ett starkt varumärke. Vi är också stolta över att bidra till en mer inkluderande techbransch – 47 % av våra konsulter är kvinnor. Hos oss blir du en del av ett kundorienterat team som gillar och får energi av att göra affärer och ha kul tillsammans. Vi tror på en kultur med högt i tak som präglas av nyfikenhet, handlingskraft och lösningsfokus. Vi tror på kraften i ett ambitiöst team där alla räknas. Vår kultur bygger på driv, samarbete och en vilja att nå resultat – och vi tar oss alltid tid att fira när vi lyckas. Här finns både engagemanget och gemenskapen som gör arbetet roligt och utvecklande.Vi söker dig som: Är i början av din karriär med erfarenhet från arbete med B2B-försäljning, gärna inom IT/tech eller bemanning, Är målinriktad, ansvarstagande och har en stark entreprenörsanda Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser värdet i långsiktiga samarbeten En akademisk bakgrund är meriterande I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom det bidrar till att bevara och stärka den positiva atmosfär vi har idag. Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Kristofer Hedlund på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!  Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att förvalta och utveckla företagskulturen? Har du gedigen kunskap inom arbetsrätt och samtidigt förmågan att skapa engagemang, främja utveckling och bidra till att medarbetare trivs och väljer att tillsammans säkerställa en attraktiv arbetsplats över tid. Då kan tjänsten som HR-chef på Erik Thun AB vara rätt för dig – ett företag där människan och framtiden står i fokus. DIN VARDAG Som HR-chef blir du en central del av verksamheten, du jobbar både strategiskt och operativt. HR-chefen ansvarar för personalfrågor med fokus på vår svenska kontorspersonal och säkerställer att HR-funktionen stödjer organisationen i linje med företagets värderingar och strategiska mål. Hos Erik Thun AB får du bland annat: • Samarbeta tätt och stödja avdelningschefer i HR frågor • Ansvara för löneadministration med hjälp av vår löneadministratör • Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet • Utveckla policies för lön, frånvaro, förmåner, personalhandbok och arbetsklimat • Vara en nyckelperson i koncernens kompetensutveckling • APT, friskvård, företagshälsovård och generella hälsoinsatser • Leda rekryteringsprocesser. • Driva sociala frågor i vårt ESG-arbete avseende hållbarhet Du har en bred roll med stort förtroende och möjlighet att verkligen påverka, både människor och processer. VEM ÄR DU? Vi söker dig som trivs i en bred HR-roll där du får växla mellan strategiska frågor och daglig operativ stöttning. Du gillar struktur, men också att skapa en god känsla på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har: • Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap alternativt motsvarande i arbetslivserfarenhet • Flera års erfarenhet från en liknande roll • Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal • Erfarenhet av rekrytering, facklig samverkan och medarbetarutveckling • Ett tryggt, coachande och lösningsfokuserat arbetssätt • God förmåga att uttrycka dig i engelska och svenska i tal och skrift Du gillar att skapa ordning och utveckla processer, men du har också ett varmt hjärta för människorna bakom siffrorna. I den här rekryteringen samarbetar Erik Thun AB med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas hos Erik Thun AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson via telefon 0730-846816 eller e-post [email protected] Senast ansökningsdag 2026-01-25. OM ERIK THUN AB Erik Thun AB är ett familjeägt rederi med bas i Lidköping. Vi är en stabil koncern som jobbar i olika affärsområden inom shipping där vi äger 50 fartyg. Inom koncernen ryms dotterbolag med kontor i Göteborg och Nederländerna. För närvarande är vi inne i en expansiv period med stort fokus på nybyggnation och investeringar i nästa generations fartyg. Vår strävan är att ha stolta och engagerade medarbetare på en attraktiv arbetsplats. Medarbetare, kunder och samarbetspartners ska känna sig trygga med hur vi hanterar arbetsmiljön. Som ett svenskt företag respekterar och främjar vi internationella mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt mångfald och jämställdhet.

Erik Thun AB söker en vikarierande Head of Communications som får ansvar för att leda och samordna bolagets interna och externa kommunikation i linje med koncernens mål och värderingar. DIN VARDAG I rollen som Head of Communications ansvarar du för att planera, leda och genomföra Erik Thuns kommunikation – strategiskt såväl som operativt. Du arbetar nära ledning, affärsområdena och externa samarbetspartners för att säkerställa en enhetlig och trovärdig kommunikation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Äga och driva den interna och externa kommunikationsstrategin • Slutföra och implementera varumärkesplattform och visuell identitet • Ansvara för press, PR och mediarelationer • Planera och publicera innehåll i bolagets kanaler, med LinkedIn som huvudkanal • Vidareutveckla webbplatsens struktur och innehåll • Planera och genomföra kund- och partnerevent Rollen kräver god förmåga att prioritera och att växla mellan långsiktigt arbete och löpande leveranser. VEM ÄR DU? Du har några års erfarenhet av kommunikation eller PR och är trygg i att ta ett helhetsansvar. Du är van att arbeta nära ledning och andra nyckelpersoner och har en strukturerad arbetsstil med hög språklig kvalitet. Vi ser gärna att du har: • Minst 3 års erfarenhet inom kommunikation/PR, gärna B2B • Mycket god förmåga att skriva och redigera på svenska och engelska • Erfarenhet av pressarbete, sociala medier och webb • Vana av projektledning och arbete med godkännandeflöden • En relationsskapande och kvalitetsmedveten approach VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Erik Thun AB med Nexer Recruit, och du kommer att bli anställd hos Nexer Recruit AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström på telefonnummer: 0703 020 273 eller via e-post: [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-01-25. OM ERIK THUN AB Erik Thun AB är ett familjeägt rederi med bas i Lidköping. Vi är en stabil koncern som jobbar i olika affärsområden inom shipping där vi äger 50 fartyg. Inom koncernen ryms dotterbolag med kontor i Göteborg och Nederländerna. För närvarande är vi inne i en expansiv period med stort fokus på nybyggnation och investeringar i nästa generations fartyg. Vår strävan är att ha stolta och engagerade medarbetare på en attraktiv arbetsplats. Medarbetare, kunder och samarbetspartners ska känna sig trygga med hur vi hanterar arbetsmiljön. Som ett svenskt företag respekterar och främjar vi internationella mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt mångfald och jämställdhet.

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete? Vill du arbeta med försäljning på ett växande familjeföretag och är redo att ge våra kunder förstklassig service? Hydroscand i Uddevalla söker nu en butikssäljare/slangmontör! Arbetsuppgifter Som butikssäljare/slangmontör jobbar du med personlig försäljning över disk. Ditt jobb blir att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund. Andra dagliga arbetsuppgifter är hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Utöver detta ingår arbetsuppgifter som inventering, monterings- och produktionsarbete. Du arbetar i nära samarbete med platschef och har även mycket kontakt med övriga kollegor inom regionen. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Du bör ha ett tekniskt intresse och gärna tidigare erfarenhet av försäljning. Utbildning eller arbetserfarenhet inom fordons-, pneumatik- eller hydraulikteknik är ett plus, men inget krav. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är nyfiken, noggrann och har en känsla för god service. B-körkort är ett krav. Dessutom vill vi att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda goda relationer till både kunder och medarbetare. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Ola Adolfsson (Platschef) på telefon: 0522-66 70 62 Sista ansökningsdag är den 26 januari 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder.Vår snabba utveckling är ett resultat av investeringar såväl som kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans skapar resultat. Vi anser det roligt att arbeta med fastigheter, att alltid vara i farten och dessutom leverera hög service! Tycker du som oss?Till Göteborg söker vi nu fastighetsskötare som vill hjälpa oss ta hand om våra fina bostadsfastigheter.Vad kan vi erbjuda dig?Arbetet som fastighetsskötare är självständigt och i nära samarbete med förvaltare, drifttekniker och flera andra kollegor så skapar vi de absolut bästa förutsättningarna för våra hyresgäster. Du ansvarar för att planera och lägga upp ditt arbete samt för att hålla kontakt med hyresgäster och entreprenörer.Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta underhåll och förebyggande arbete i och runt våra fastigheter i form av ronderingar, mottagande och utförande av felanmälan samt återkoppling till kund.Vad kan du erbjuda oss?För att trivas hos oss är det viktigt att du gillar att jobba med människor och att du sätter ett värde i hög service. Hur du har lärt dig ta hand om fastigheter är egentligen inte avgörande. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken och vill lära dig mer!Vissa delar av ditt arbete sker digitalt så det krävs viss datorvana/användning av iPhone. Du behöver även kunna behärska det svenska språket i tal och skrift, inneha B-körkort samt ha god fysik då tjänsten innebär ett aktivt arbete.Det är meriterande om du har kunskap inom elektriska installationer, VVS-tekniska anläggningar, ventilation samt styr- och reglerteknik.Låter det som något för dig?Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag! Har du frågor om tjänsten så tveka inte med att kontakta rekryterare Matina Khosravian via [email protected]är du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.Hjärtligt välkommen till en bransch full av möjligheter!#LI-MK1

The Whole Companys filosofi är att göra en hälsosam skillnad – med sina produkter och för sina medarbetare. Företaget är danskägt och huvuddelen av produkterna tillverkas och packas i fyra egna fabriker i Danmark. Några välkända varumärken är te från Fredsted, snacks med naturliga ingredienser från Castus samt torkad frukt, smakdadlar och nötter från Trope. Här kan du läsa mer om sortimentet: https://twc.dk/brands/ Om rollen The Whole Company letar nu efter en person som kan axla både KAM ansvar mot centrala kunder och säljarbete i butik. Företaget är i en tillväxtfas, men till en början uppskattas ca. 50% av tiden läggas på central kund och resten på bearbetning av grupperingar och butik. Företaget är entreprenöriellt och här finns fler möjligheter än begränsningar och du kommer uppmuntras att skapa nya affärer – både med helt nya kunder och utökad listning hos befintliga kunder. Produkterna säljs idag till bl.a. ICA, Axfood, Coop, Lidl, Gekås, Apotek, gränshandeln samt Systembolaget. Framöver önskar The Whole Company att utöka kundbasen ytterligare. Ditt ansvar vad gäller central kundbearbetning kommer att bli Coop och Lidl, samt nya kunder som ex. Rusta, Jula, Eko, ÖoB och Dollarstore. Den svenska organisationen arbetar självständigt och rollen rapporterar till Country Manager Emil Nilsson. Rollen arbetar nära svenska säljarna samt teamet i Danmark. För att befinna dig rätt i det egna säljdistriktet önskar vi att du bor någonstans mellan Göteborg och Halmstad. Exempel på arbetsuppgifter: Central kundbearbetning Identifiera, bearbeta och skapa nya kunder och affärer Sätta struktur och processer för att genomföra och upprätthålla affärer Fånga upp inkommande leads och idéer från kunder Vårda nuvarande kundrelationer Arbeta med prissättning och sortiment Arbeta med butiker och grupperingar i eget säljdistrikt Erfarenhet och kvalifikationer: Krav: Älska försäljning Erfarenhet från liknande säljroller inom konsumentvaror Kunna bygga affärer och genomföra strukturerat säljarbete ”Affärssinne” – duktig på att "fånga upp" idéer och affärsmöjligheter Ekonomisk förståelse vad gäller ex. priser, marginaler Stark inom förhandling Meriterande: Eftergymnasial utbildning Erfarenhet av central kundbearbetning Tidigare arbetat med impulskategorier Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du entreprenöriell och möjlighetsorienterad – du gillar att identifiera och skapa affärer. Du brinner för försäljning och relationsskapande och strävar för att uppnå resultat och dina mål på ett ihärdigt sätt. Du trivs i en miljö med frihet under ansvar där du självständigt kommer hitta, bygga och utveckla affärer. Om The Whole Company The Whole Company A/S är ett danskt företag med flera välkända varumärken. Kärnfilosofin i företaget ligger i att göra en hälsosam skillnad – både i våra produkter och för våra medarbetare. The Whole Company A/S är ett ambitiöst företag som drivs av att skapa produkter som speglar utvecklingen inom smaktrender. Målet för vår produktutveckling är att förena nya trender med konsumenternas behov, önskemål och höga krav på kvalitet. Huvuddelen av våra produkter tillverkas i fyra egna fabriker och packerier i Danmark. Vi har huvudkontor och produktion i Køge samt produktion i Vadum och Stege. Hållbarhet är en hörnsten i The Whole Companys verksamhet och vi har en ambitiös hållbarhetsstrategi för kommande år. Du kan läsa mer om arbetet på följande länk: https://twc.dk/baeredygtighed/ Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/1. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. The Whole Company samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vill du arbeta nära kunder och säljteam samtidigt som du blir expert på hur vårt system skapar verkligt kundvärde? Nu söker vi en Account Manager till vårt huvudkontor i centrala Göteborg. En roll för dig som är nyfiken, strukturerad och vill förstå kundernas behov på djupet genom vår IT-lösning CANEA ONE. Som Account Manager ansvarar du för att vidareutveckla relationerna med våra befintliga kunder och säkerställa att de får rätt stöd och service i sin användning av IT-lösningen CANEA ONE. En del av rollen innebär är att stötta säljteamet i det dagliga arbetet genom administrativa och affärsrelaterade uppgifter. Samtidigt arbetar du för att upprätthålla hög kundnöjdhet, identifiera nya behov och bidra till utveckling av befintliga affärer. Rollen innebär löpande kontakt med kunder, inklusive platsbesök främst i södra Sverige men även i övriga delar av landet. Genom god förståelse för kundernas användning av våra lösningar ser du möjligheter till utökad användning samt behov av kompletterande tjänster såsom utbildningar och konsultstöd. Vi erbjuder dig - Work-life balance med frihet under ansvar och flexibla arbetsformer - Maxat friskvårdsbidrag på 5000kr - Ett arbetsklimat som präglas av samarbete , ödmjukhet och prestigelösthet - Afterworks, årliga konferenser och teamdagar - Ett nyrenoverat kontor vid stenpiren i Göteborg med utsikt över älven Du är en ambitiös och noggrann person med hög social förmåga och med god införsäljningsförmåga. Du är analytisk och beredd att arbeta med olika arbetsuppgifter. Som medarbetare hos oss blir du en del av en organisation som präglas av utveckling, samarbete och långsiktighet. På CANEA uppmärksammas du som individ och är med och bygger din och vår framtid. Vi tror också att: - Erfarenhet av liknande roller med kundansvar, gärna inom IT-relaterad verksamhet - Ett serviceinriktat förhållningssätt och ett starkt fokus på kundnytta - God förståelse för hur IT-system kan användas för att skapa affärsvärde - Vana att tala inför andra samt god presentationsförmåga - Du är flytande i svenska och engelska - Goda datorkunskaper och ett genuint intresse för IT - Eftergymnasial utbildning, akademisk eller yrkeshögskola Tycker du att det låter intressant? Tveka inte att ansöka redan idag. Rekrytering sker löpande. Vid frågor kontakta: [email protected] CANEA levererar varaktiga resultat genom att kombinera konsulttjänster, IT-lösningar och utbildningar. Vi lever i en snabbt föränderlig värld där det ständigt ställs nya krav på en organisation. Vår filosofi är att ge företag och verksamheter de strategier, system, arbetssätt och den kompetens som skapar förutsättningar för framgång och säkerställer bästa resultat. Vi jobbar tillsammans för fortsatt utveckling – av våra kunder, företaget och dig som medarbetare. För om du är väl rustad och trivs i din roll, skapar du också de bästa förutsättningarna för oss och våra kunder. Med utveckling i fokus arbetar vi för att möjliggöra en kreativ miljö för innovation oavsett om det gäller arbetssätt, våra produkter eller tjänster. Vi är prestigelösa och du uppmuntras att komma med idéer och driva dem fram till att de blir förverkligade.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshindersverksamhet och socialpsykiatri, samt hälso- och sjukvårdsinsatser för dessa målgrupper. Vi söker tim- och semestervikarier inför våren och sommaren 2026 som vill arbeta med ett roligt, givande och omväxlande arbete. Vi söker vikarier till våra verksamheter inom funktionshinder och individ- och familjeomsorgen. Semestervikarier inom funktionshinder och individ- och familjeomsorgen Arbetsuppgifter Inom funktionshindersverksamhet: Som semestervikarie ger du social stöttning samt omvårdnad till personer som har någon form av fysiska och / eller intellektuella funktionsnedsättningar. Brukarna bor antingen i ett eget eller i ett gemensamt boende. Arbetet innebär att finnas som ett stöd för brukarna i deras vardag. Vilket stöd som behövs varierar och kan innefatta uppgifter såsom pedagogiskt stöd, personlig omvårdnad och medicinhantering. Man hjälper även till med hushållssysslor så som städ, tvätt och matlagning. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll alternativt natt, både vardagar och helger. Även sovande jour och dygnspass kan förekomma. Vid arbete på fast schema ingår helgtjänstgöring. Inom individ- och familjeomsorgens verksamhet: Som semestervikarie ger du social stöttning samt viss omvårdnad till klienter med beroende problematik eller till ungdomar som bor på HVB hem. Arbetsuppgifterna är varierande och beror på vilket behov klienten har. Det kan handla om att ge praktiskt och pedagogiskt stöd, såsom att ta hand om sin lägenhet, vid myndighetskontakter samt vid medicinhantering. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll alternativt natt, både vardagar och helger. Även sovande jour och dygnspass kan förekomma. Vid arbete på fast schema ingår helgtjänstgöring. Övrig information För att du ska få arbeta inom omsorg krävs det att du visar upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Detta är en av de bakgrundskontroller som görs innan eventuell anställning. Via nedan länkar ansöker du om belastningsregister. Om du har digital brevlåda får du registret samma dag du ansökt. Har du inte digital brevlåda väljer du att få registret via post hem till brevlådan, detta tar upp till två veckor. Barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (polisen.se)              HVB-hem (familjehem) | Polismyndigheten (polisen.se)              Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryteringen via mail. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett intresse av att arbeta med människor och kan se varje individs behov och förutsättningar. I din roll visar du hänsyn till de du möter, är noggrann och ansvarstagande samt arbetar med brukaren/klienten i fokus utifrån satta rutiner och handlingsplaner. Du ska ha fyllt 18 år, ha rätt att arbeta i Sverige och ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift då dokumentation och medicindelegation ingår i arbetet. Körkort och tillgång till bil är meriterande och ställs som krav på några av våra enheter. Vi matchar din kompetens och tidigare erfarenhet med behovet på våra enheter. Inom funktionshindersverksamhet: ·Är det meriterande med utbildning inom vård och omsorg eller barn - och fritid. ·Är det meriterande om du kan teckenspråk eller har arbetat med bildstöd, alternativt annan tydliggörande kommunikation. Inom individ- och familjeomsorgens verksamhet: ·Är det krav på tidigare erfarenhet. ·Är det meriterande med utbildning som social- eller behandlingspedagog. Ansökan Har du frågor om tjänsten mejla [email protected] Vi rekryterar löpande. Urval och intervju sker löpande efter verksamhetens behov av vikarier. Vi återkommer via telefon eller e-post. På grund av att vi får många intresseanmälningar har vi tyvärr inte möjlighet att ge personlig återkoppling till alla som söker. Läs mer här Vikarie inom funktionshinderverksamhet https://www.boras.se/arbete/arbetahososs/vikarierahososs/vikarieforfunktionshinderverksamhet.4.243340ec159e1d49999749c9.html