Rådgivare på Reducero i Göteborg – för dig som vill ta nästa steg i karr...
Reducero AB
Telefonförsäljare m.fl.

Vill du ta nästa steg inom försäljning och ekonomi och samtidigt arbeta i en roll där du äger hela kundprocessen från början till slut? Reducero växer och söker nu en rådgivare inom låneförmedling till vårt kontor i Göteborg. Som rådgivare ansvarar du för hela kundresan: du bokar dina egna kundmöten, genomför rådgivningen, jämför lånevillkor och hjälper kunden att fatta rätt ekonomiska beslut. Du arbetar med varmare kundunderlag och får dessutom utbildning för att kunna teckna försäkringar åt kunderna vilket gör dig heltäckande i processen. Hos oss får du frihet under ansvar, goda förutsättningar att påverka din egen lön och möjligheten att utvecklas snabbt i en roll med mycket ansvar. Dina arbetsuppgifter Kontakta och boka möten med kunder (varmt och semivarmt underlag) Genomföra hela rådgivningsprocessen självständigt Analysera kunders ekonomi och presentera förbättrade lånelösningar Jämföra banker och villkor för att ge kunden bästa möjliga erbjudande Teckna försäkringar efter genomförd licensieringsutbildning Arbeta målinriktat med sälj, kommunikation och kundnöjdhet Bidra till en positiv, engagerad och driven teamkultur Vi erbjuder Trygg garantilön + attraktiv provisionsmodell Utbildning inom försäljning, bankmarknaden och försäkring Ett drivet och energifyllt team med stark sammanhållning Snabb personlig och professionell utveckling AW:s, tävlingar och aktiviteter – en arbetsplats där vi har roligt Möjlighet att växa i en tydlig karriärtrappa Krav för rollen För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av tidigare arbete med låneförmedling Erfarenhet av kundkontakt och försäljning God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Ett genuint intresse för ekonomi och kundrådgivning Driv, ansvarskänsla och vilja att utvecklas Meriterande Erfarenhet av försäkringsrådgivning Övrigt Arbetstider: mån–fre. 09:00–18:00 Placering: Göteborg Start: Enligt överenskommelse, urval sker löpande Vill du arbeta rådgivande, ta mer ansvar och samtidigt hjälpa människor förbättra sin ekonomi? Sök rollen som Rådgivare på Reducero idag!

9 januari 2026
Sista ansökan:
17 juni 2026
Junior lånehandläggare till Reducero i Göteborg
Reducero AB
Telefonförsäljare m.fl.

Vill du utvecklas snabbt inom försäljning och finans och samtidigt hjälpa Sveriges låntagare med deras ekonomi? Vill du bygga en karriär inom försäljning och privatekonomi, samtidigt som du hjälper människor få en bättre ekonomisk framtid? Är du social, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål, utveckling och möjligheten att påverka din egen lön? Då är Reducero rätt plats för dig! Som låneförmedlare på Reducero är du den första kontakten med våra kunder. Din uppgift är att guida dem genom ansökningsprocessen, förstå deras behov och boka in dem för rådgivning. Du blir en del av ett säljdrivet team där vi firar framgångar tillsammans! Vi letar efter dig som älskar att prata med människor, drivs av mål och vill bygga en karriär inom försäljning. Erfarenhet är inget krav – vi ger dig all utbildning du behöver för att lyckas! Vad vi erbjuder dig? En arbetsplats med energi, driv och en stark teamkänsla Trygg garantilön med en attraktiv provisionsmodell Utbildning i försäljning, bankmarknaden och låneförmedling – bli en stjärna på kundkontakt!  Snabb utveckling för rätt person – väx in i rollen som rådgivare Tävlingar, AW:s och resor med företaget – vi har kul på jobbet! Vi söker dig som: Social och gillar att bygga relationer. Har ett intresse för ekonomi och vill utvecklas inom försäljning. Är en tävlingsmänniska som motiveras av att uppnå mål. Uthållig och ser utmaningar som möjligheter. Motiveras av en prestationsbaserad lön. Det är meriterande om du tidigare arbetat med försäljning eller rådgivning inom bank och försäkring.  Övrig information Arbetstider mån-fre 09:00-17:00 Tacksam prestationsbaserad lön, garanterad ersättning oavsett resultat Tillträde Vi anställer löpande handläggare till Göteborg. Du är alltid välkommen att söka genom att klicka på knappen nedan. Vart finns vi? Adress: Vädursgatan 5 i Gårda, Göteborg.

9 januari 2026
Sista ansökan:
17 juni 2026
Sjuksköterska för vaccination - Vårgårda
Vaccinova AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Vårgårda. Tjänstens omfattning är deltid och är på ett kontinuerligt schema. Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på över 180 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners; Kronans Apotek och DOZ Apotek. Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team! Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: -Vaccination -Omsorgsrådgivning -Journalföring -Hantering av betalning -Enklare inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer.Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen. Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt.

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026
Sjuksköterska för vaccination - Vårgårda
Vaccinova AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Vårgårda. Tjänstens omfattning är deltid och är på ett kontinuerligt schema. Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på över 180 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners; Kronans Apotek och DOZ Apotek. Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team! Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: -Vaccination -Omsorgsrådgivning -Journalföring -Hantering av betalning -Enklare inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer. Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen. Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt.

9 januari 2026
Sista ansökan:
28 juni 2026
Sjuksköterska för vaccination - Uddevalla
Vaccinova AB
Grundutbildade sjuksköterskor

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Uddevalla. Tjänsten omfattar deltid på ett kontinuerligt schema. Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på vaccination och finns idag på över 180 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners; Kronans Apotek och DOZ Apotek. Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team! Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: -Vaccination -Omsorgsrådgivning -Journalföring -Hantering av betalning -Enklare inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer.Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen. Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt.

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026
Application Developer
Incluso AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

We are looking for an Application Developer for a global company in Gothenburg. Start is ASAP, 11 months contract to begin with. This role is 100% remote and can be performed from anywhere in Sweden. Global Information Services (GIS) is  the company IT Department. We are a dynamic and forward-thinking global team, playing a critical part of business development and innovation. We are responsible for managing technological infrastructure, software, data, cybersecurity, and communication and collaboration tools. With evolving technology, we are committed to meeting future business needs. We are moving from the DPP/DBP pilot to MVP. We are in need of a developer to stand up and harden our Databricks-based data platform for DPP/DBP: ingest priority sources, ensure data quality, expose datasets to External partners APIs, and operationalize security, monitoring, and backups across two Azure subscriptions. Work is within the DPP Core Team, collaborating with Battery & Textile workstreams and other 3rd parries. Responsibilities - Design, develop, and maintain data ingestions and data pipelines for the Digital Product Passport at our company. - Improve and evaluate data quality for the Digital Product Passport domain. - Integrate against new data sources needed for the DPP. - Monitoring off pipelines. - Security and backups for two subscription in Azure. Required Skills and Experience Level: >5 years of relevant work experience Technical Skills - API: Experience with integrating against external REST API's. - Databricks: Experience in building and maintaining bigdata pipelines - Azure DevOps: Knowledge on how to setup and maintain CICD pipelines. - Version control: Knowledge of GIT on how it works. - Python: Knows python well and have used it in different projects. - Azure: Experience with Azure services is highly desirable. - Infrastructure as Code (IaC): Familiarity with infrastructure as code solutions, such as Terraform or Databricks asset bundles. Soft Skills - Collaboration: Ability to work closely with the DPP Core Team, Battery & Textile Workstreams and other people involved in the Digital Product Passport Project - Agile mindset & handling uncertainty - Thrives with evolving requirements; iterates, experiments, and adjusts based on telemetry rather than rigid plans - Customer/consumer focus - Optimizes for end to end data quality and availability that downstream services and teams rely on - Documentation hygiene - Keeps runbooks, architecture notes, and "how to" guides current; writes for discoverability and reuse This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% remote and can be performed from anywhere in Sweden. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026
Montör | Borås | Lernia
Lernia Bemanning AB
Montörer, metall-, gummi- och plastprodukter

Är du en noggrann och händig person som söker en ny utmaning? Hos vår kund i Borås finns nu möjligheten att bli en del av ett dynamiskt team som montör. Här får du chansen att arbeta med spännande projekt och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö. Om tjänsten Som montör kommer du att ansvara för montering och installation av mekaniska och elektriska komponenter enligt ritningar och instruktioner. Du kommer att arbeta med att säkerställa att alla delar monteras korrekt och möter kvalitetsstandarder. I tjänsten ingår också att identifiera och lösa eventuella problem som uppstår under monteringsprocessen. Du kommer att samarbeta med andra teammedlemmar för att optimera arbetsflödet och uppnå produktionsmål hos vår kund. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med teknisk eller praktisk inriktning. Du bör ha minst ett års erfarenhet av montering inom industrin. Goda kunskaper i att läsa och förstå tekniska ritningar är avgörande för att lyckas i rollen. Det krävs också att du har grundläggande förståelse för säkerhetsföreskrifter och är bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö där tidsfrister är vanliga. Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med automatiserade produktionslinjer eller har genomgått kurser i lean manufacturing. Erfarenhet av kvalitetskontroll och dokumentation av monteringsprocesser är också önskvärt. Vidare är det en fördel om du har gått utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet. Förmågan att arbeta effektivt i team och bidra till förbättringsinitiativ uppskattas också av vår kund. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Linus Lundgren via e-post: [email protected]

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026
BUSINESS MANAGER TILL NEXER TECH TALENT
Nexer Tech Talent AB
Företagssäljare

Vi utvidgar nu vårt team i Göteborg med en Business Manager som vill bidra till att framtidssäkra avgörande techkompetens för Sveriges främsta företag. Detta är en chans för dig som vill arbeta i en miljö där ditt bidrag värderas högt och driver förändring.  Att arbeta som Business Manager på Nexer Tech Talent: I denna roll kommer du att fokusera på att hitta, utveckla och fördjupa relationer med våra samarbetspartners genom att sälja talangprogram, hyrköp och konsulter. Du kliver in i en roll där du får ta över några av våra etablerade kundkonton-samtidigt som du har utrymme att bygga upp nya samarbeten från grunden utifrån dina intressen och expertis. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen från prospektering till avslut. Vi tror på att vara ute och träffa våra kunder – det är där vi gör affärer! Du kommer bli en del av en företagskultur där entreprenörskap och passion inte bara uppmuntras, utan är grunden för hur vi arbetar. Vid din sida har du ett sammansvetsat team som uppskattar att fira framgång tillsammans och att ha kul på vägen! Vad vi erbjuder: En inspirerande och flexibel arbetsmiljö Schyssta villkor och attraktiva förmåner Möjlighet att påverka, bygga och växa – både i din roll och tillsammans med bolaget Ett bolag med ett starkt renommé, hög leveranskvalitet och djup kunskap inom tech och talangutveckling Kollegor som älskar det de gör och får saker att hända – Passion & Execution är våra ledord Ett kontor att trivas på med havsnära läge på Lindholmen. Varför Nexer Tech Talent?  Vi är specialister på att hitta, utveckla och matcha framtidens techtalanger med företag som vill ligga i framkant. Med över 85 genomförda talangprogram, fler än 2 000 konsulter och en topplacering som nr 17 bland Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare för målgruppen har vi byggt ett starkt varumärke. Vi är också stolta över att bidra till en mer inkluderande techbransch – 47 % av våra konsulter är kvinnor. Hos oss blir du en del av ett kundorienterat team som gillar och får energi av att göra affärer och ha kul tillsammans. Vi tror på en kultur med högt i tak som präglas av nyfikenhet, handlingskraft och lösningsfokus. Vi tror på kraften i ett ambitiöst team där alla räknas. Vår kultur bygger på driv, samarbete och en vilja att nå resultat – och vi tar oss alltid tid att fira när vi lyckas. Här finns både engagemanget och gemenskapen som gör arbetet roligt och utvecklande.Vi söker dig som: Är i början av din karriär med erfarenhet från arbete med B2B-försäljning, gärna inom IT/tech eller bemanning, Är målinriktad, ansvarstagande och har en stark entreprenörsanda Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska Talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat Är skicklig på att bygga och underhålla relationer och ser värdet i långsiktiga samarbeten En akademisk bakgrund är meriterande I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, eftersom det bidrar till att bevara och stärka den positiva atmosfär vi har idag. Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Kristofer Hedlund på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!  Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

9 januari 2026
Sista ansökan:
20 juni 2026
HR-CHEF TILL ERIK THUN AB
Nexer Recruit AB
Personal- och HR-chefer

Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att förvalta och utveckla företagskulturen? Har du gedigen kunskap inom arbetsrätt och samtidigt förmågan att skapa engagemang, främja utveckling och bidra till att medarbetare trivs och väljer att tillsammans säkerställa en attraktiv arbetsplats över tid. Då kan tjänsten som HR-chef på Erik Thun AB vara rätt för dig – ett företag där människan och framtiden står i fokus. DIN VARDAG Som HR-chef blir du en central del av verksamheten, du jobbar både strategiskt och operativt. HR-chefen ansvarar för personalfrågor med fokus på vår svenska kontorspersonal och säkerställer att HR-funktionen stödjer organisationen i linje med företagets värderingar och strategiska mål. Hos Erik Thun AB får du bland annat: • Samarbeta tätt och stödja avdelningschefer i HR frågor • Ansvara för löneadministration med hjälp av vår löneadministratör • Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet • Utveckla policies för lön, frånvaro, förmåner, personalhandbok och arbetsklimat • Vara en nyckelperson i koncernens kompetensutveckling • APT, friskvård, företagshälsovård och generella hälsoinsatser • Leda rekryteringsprocesser. • Driva sociala frågor i vårt ESG-arbete avseende hållbarhet Du har en bred roll med stort förtroende och möjlighet att verkligen påverka, både människor och processer. VEM ÄR DU? Vi söker dig som trivs i en bred HR-roll där du får växla mellan strategiska frågor och daglig operativ stöttning. Du gillar struktur, men också att skapa en god känsla på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du har: • Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap alternativt motsvarande i arbetslivserfarenhet • Flera års erfarenhet från en liknande roll • Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal • Erfarenhet av rekrytering, facklig samverkan och medarbetarutveckling • Ett tryggt, coachande och lösningsfokuserat arbetssätt • God förmåga att uttrycka dig i engelska och svenska i tal och skrift Du gillar att skapa ordning och utveckla processer, men du har också ett varmt hjärta för människorna bakom siffrorna. I den här rekryteringen samarbetar Erik Thun AB med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas hos Erik Thun AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson via telefon 0730-846816 eller e-post [email protected] Senast ansökningsdag 2026-01-25. OM ERIK THUN AB Erik Thun AB är ett familjeägt rederi med bas i Lidköping. Vi är en stabil koncern som jobbar i olika affärsområden inom shipping där vi äger 50 fartyg. Inom koncernen ryms dotterbolag med kontor i Göteborg och Nederländerna. För närvarande är vi inne i en expansiv period med stort fokus på nybyggnation och investeringar i nästa generations fartyg. Vår strävan är att ha stolta och engagerade medarbetare på en attraktiv arbetsplats. Medarbetare, kunder och samarbetspartners ska känna sig trygga med hur vi hanterar arbetsmiljön. Som ett svenskt företag respekterar och främjar vi internationella mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt mångfald och jämställdhet.

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026
HEAD OF COMMUNICATIONS TILL ERIK THUN AB
Nexer Recruit AB
Informations-, kommunikations- och PR-chefer

Erik Thun AB söker en vikarierande Head of Communications som får ansvar för att leda och samordna bolagets interna och externa kommunikation i linje med koncernens mål och värderingar. DIN VARDAG I rollen som Head of Communications ansvarar du för att planera, leda och genomföra Erik Thuns kommunikation – strategiskt såväl som operativt. Du arbetar nära ledning, affärsområdena och externa samarbetspartners för att säkerställa en enhetlig och trovärdig kommunikation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Äga och driva den interna och externa kommunikationsstrategin • Slutföra och implementera varumärkesplattform och visuell identitet • Ansvara för press, PR och mediarelationer • Planera och publicera innehåll i bolagets kanaler, med LinkedIn som huvudkanal • Vidareutveckla webbplatsens struktur och innehåll • Planera och genomföra kund- och partnerevent Rollen kräver god förmåga att prioritera och att växla mellan långsiktigt arbete och löpande leveranser. VEM ÄR DU? Du har några års erfarenhet av kommunikation eller PR och är trygg i att ta ett helhetsansvar. Du är van att arbeta nära ledning och andra nyckelpersoner och har en strukturerad arbetsstil med hög språklig kvalitet. Vi ser gärna att du har: • Minst 3 års erfarenhet inom kommunikation/PR, gärna B2B • Mycket god förmåga att skriva och redigera på svenska och engelska • Erfarenhet av pressarbete, sociala medier och webb • Vana av projektledning och arbete med godkännandeflöden • En relationsskapande och kvalitetsmedveten approach VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Erik Thun AB med Nexer Recruit, och du kommer att bli anställd hos Nexer Recruit AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström på telefonnummer: 0703 020 273 eller via e-post: [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-01-25. OM ERIK THUN AB Erik Thun AB är ett familjeägt rederi med bas i Lidköping. Vi är en stabil koncern som jobbar i olika affärsområden inom shipping där vi äger 50 fartyg. Inom koncernen ryms dotterbolag med kontor i Göteborg och Nederländerna. För närvarande är vi inne i en expansiv period med stort fokus på nybyggnation och investeringar i nästa generations fartyg. Vår strävan är att ha stolta och engagerade medarbetare på en attraktiv arbetsplats. Medarbetare, kunder och samarbetspartners ska känna sig trygga med hur vi hanterar arbetsmiljön. Som ett svenskt företag respekterar och främjar vi internationella mänskliga rättigheter och arbetsrätt samt mångfald och jämställdhet.

9 januari 2026
Sista ansökan:
8 juli 2026