OM JOBBET Nu söker vi kvinnliga personliga assistenter till en 8-årig flicka som bor strax utanför Karlstad. Hon har ett omfattande omsorgsbehov och får stöd av assistenter dygnet runt. Flickan tycker om allt som glittrar och smink och hårstyling ligger henne varmt om hjärtat. Hon uppskattar också att komma iväg på små utflykter och hitta på roliga aktiviteter utanför hemmet. Flickans verbala kommunikation är mycket begränsad, vilket innebär att det är viktigt att du lär känna henne väl för att kunna tolka och förstå hennes behov och uttryck. Hon använder permobil för att ta sig fram. Som assistent är du ett stöd i hela hennes vardag, från omvårdnad och medicinska moment till lek, aktiviteter och att skapa en trygg, stimulerande miljö. Erfarenhet av trakeostomi och PEG är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att ni trivs tillsammans och att du kan möta henne med värme och trygghet. Arbetsplatsen ligger utanför Karlstad med begränsade kollektivtrafikförbindelser, vilket innebär att körkort och tillgång till bil är ett krav.   DU SOM SÖKER ÄR Kvinna och minst 22 år Rökfri Har körkort och tillgång till bil Trygg, ansvarstagande och har ett moget förhållningssätt Har ett genuint intresse för att arbeta med barn med stora omsorgsbehov Bekväm med att arbeta dag, kväll och vaken natt     ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Kreativ och lekfull Lyhörd och inkännande i ditt bemötande God samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (dubbelassistans) Initiativtagande och tycker om att planera små aktiviteter eller utflykter Erfarenhet av liknande arbete är meriterande   DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Arbetspassen är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07–15, 15–22, 22–07 (vaken natt) Helger: kl. 07–19, 19–07 (vaken natt) Vi söker flera assistenter med olika tjänstgöringsgrad, allt från extra vid behov till fast schemarad på ca 50-80%. LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   TILLTRÄDE Omgående ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-07-03. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från [email protected]. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Do you want to build software and work on systems that directly support airlines and flight operations? Would you like to combine hands‑on engineering with close collaboration with business stakeholders in the aviation domain? We are partnering with aviation customers to grow their engineering and implementation teams and are hiring several profiles: entry‑level, mid‑level and senior engineers. You will contribute to a mission‑critical aviation platform relied on by airlines, pilots and fleet operators around the world. The products operate in a demanding environment, where reliability, accuracy and always‑on availability are essential. You’ll work with experienced engineers and domain experts, shaping core capabilities end‑to‑end – from early discovery and design through delivery to continuous improvement. Key responsibilities Design, develop and maintain backend services for aviation‑related products. Collaborate with product and domain experts to understand requirements and translate them into technical solutions. Move comfortably between technical details and business context, supporting both engineering teams and end users. Take part in the full development lifecycle: design, implementation, code reviews, automated testing and deployment. Troubleshoot and debug production issues, improve reliability and performance, and suggest technical improvements. Ideal candidate profile 3+ years (Mid) or 8+ years (Senior) of experience in software development or a similar engineering role. We can also accept entry level applications if other qualifications are a good match. In simple words - we are building a diverse team! Comfortable working with Python in a production environment (services, APIs, data processing). Fluent in English and used to working with international clients and distributed teams. Open to occasional business travel within Europe. Able to move between technical detail and business context with ease. Nice to have Experience in aviation (e.g. crew planning or airline operations). Experience with Java (e.g. Spring Boot) or another programming language. Rave programming language. Experience as Product Owner or similar role close to the business. Background in large software implementation projects at customers. Exposure to AWS or another cloud platform, test automation frameworks, Docker / Kubernetes. Interest in AI tools and how they can support engineering work. What matters most Ownership mindset and a proactive approach to problems. Strong communication skills with both engineers and business stakeholders/clients. Flexibility and ability to adapt in dynamic, changing environments. Conditions Location: Gothenburg or Gdańsk Work Model: Hybrid from the office in Gothenburg/Gdańsk or fully remote across Poland. Employment Type: B2B or employment contract. Salary: Competitive, aligned with your seniority and form of cooperation + additional wellbeing & training benefits Recruitment steps Initial call with a KUBO recruiter (and optional technical tests) Interview(s) with the client (in June) Decision, feedback and support through offer and onboarding The start of the assignment will be no earlier than in the second half of August

Vi söker nu en flexibel lagspelare som gillar att den ena dagen inte är den andra lik. Du tillsammans med dina kollegor löser de uppgifter som vår kund vill ha utförda på bästa sätt. Du förstår att en stor del av arbetsuppgiften är att se till att kunden är nöjd för det är den bästa reklamen vi kan få. Arbete innebär att distribuera VVS gods med i huvudsak en 3,5t distributionsbil inom Stor Göteborgs området och arbetstiden är kl 0630-1530. Vidare kommer man vara en chaufför som också hoppar in o kör kranbil vid behov. Jobbet involverar också truck lastning efter första lasset. Vidare är det bra om den som söker har vana av att arbeta i app system då turerna läggs i app och bra lokalkännedom i Göteborg. Vilka är vi då? Vi är Wilgo AB som har sitt säte i Stenungsunds kommun och vi har 2 depåer som vi arbetar från 1 i Stenungsund och 1 i Göteborg samt kund placerade bilar i Göteborg. Wilgo AB strävar efter att skapa en bra arbetsplats där vi tillsammans löser dagens uppgifter. Lön sätts efter kompetens men är minimum vad kollektivavtalet ger. Privat sjukvårdsförsäkring o friskvårdsbidrag är också förmåner vi erbjuder våra anställda. Tillträdesdag är mån V32.

Efter en lång resa för våra gäster är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte och ett leende som hälsar dig välkommen. Detta gör vi i receptionen på Scandic Laholmen varje dag. Receptionen är också hotellets nav så att du kommer att befinna dig i händelsernas centrum. Vi vet inte alltid vilka utmaningar vi kommer att möta under dagen men det vi vet är att alla avdelningar kommer sluta upp för att lösa dem tillsammans. Vi är ett team där du är en viktig byggsten i det. Vi söker nu dig som är flexibel, kan jobba dag/kvällar, helger och natt vid behov. Tillträde enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter är bland annat följande: Checka in och ut gäster i vårt Opera Cloud Koordinera alla avdelningar för att möta våra gästers önskemål. Svara på frågor från våra gäster. Bidra till merförsäljning. Ta del av och aktivt arbeta mot avdelningsmålen. Ta emot bokningar via telefon, mail och hantera fakturor. Arbeta med kassahantering. Vara behjälplig i konferensavdelningen vid behov Du ska älska mötet med gästen och har förmågan att snabbt skapa goda relationer. Du tar initiativ, är flexibel för förändringar och har god förmåga att se lösningar. Du kan hantera stressiga situationer och samtidigt prioritera rätt saker. Att kunna arbeta bra i team och vara en omtänksam kollega ser vi som en självklarhet. Tillträde snarast. Erfarenheter du tar med och delar med oss Du är kvalificerad receptionist eller har erfarenhet från liknande jobb in om servicebranschen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Kan du norska är en merit. Goda datakunskaper Vad kan vi erbjuda dig? Du kommer få chansen att arbeta med kollegor från världens alla hörn Du får möjlighet att jobba i ett företag som ligger i framkant vad gäller mångfaldsfrågor och hållbarhet Vi är anslutna till Visita och har kollektivavtal vilket innebär att du alltid ska känna dig trygg i din anställning Som fast anställd får du personalrabatt på hotellrum och på mat i våra restauranger. Friskvård via Epassi Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Melleruds kommun söker modersmålslärare till Nordalsskolan och Fagerlidsskolan F-3. I tjänsten, som är en semestertjänst, ingår också att vara språkstödjade i skolan och till viss del på fritids. Tjänsten är tillsvidaretjänster på 80%. Nordalsskolan är en F-6 skola som ligger i Melleruds tätort. Skolan har cirka 270 elever, varav cirka 90 är inskrivna på fritids. Fagerlidsskolan är en F-3 skola som ligger i Melleruds tätort. Skolan har cirka 100 elever, varav cirka 85 är inskrivna på fritids. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att vara språkstödjare i F-3 samt fritids på loven. Det innebär också att du planerar, genomför och följer upp modersmålsundervising för 1-3 på båda skolorna. Kvalifikationer Du som söker ska vara behörig för att undervisa i modersmål arabiska 1-3 samt ha god kännedom om och vara förtrogen med aktuella styrdokument. Tidigare erfarenhet av arbete som modersmålslärare är meriterande. Vi söker dig som har en positiv inställning till förändringsarbete och som trivs med att arbeta i arbetslag. Du är engagerad, ansvarstagande och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du ser möjligheter snarare än hinder i vardagen och är flexibel med god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ska ha goda IT-kunskaper samt behärska det svenska språket väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss Verksamhetsområde (VO) medicin bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar.  Vi erbjuder personcentrerad vård av hög kvalitet och arbetar kontinuerligt med förbättringar av vårdens processer och metoder. Om vår lediga tjänst Som läkarchef på läkarenhet kardiologi kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet som består av drygt 25 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personcenterad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin och arbetar tillsammans med övriga elva chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du kommer ha ett nära samarbete kardiologisektionens två erfarna vårdenhetschefer samt verksamhetsområdets två övriga läkarchefer. Vidare samarbetar du även med verksamhetsområdets två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde medicin. Din profil Vi söker dig som innehar en adekvat examen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av tidigare chefskap. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra i såväl det dagliga arbetet som i komplexa sammanhang. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Utvecklingsorientering och förändringsledning är en naturliga delar av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare för att driva den medicinska utvecklingen framåt. Du har förmågan att se helheten, prioritera och fatta grundade beslut i verksamheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad och trygg person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under annonseringstidens gång. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om oss Verksamhetsområde (VO) medicin bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar.  Vi erbjuder personcentrerad vård av hög kvalitet och arbetar kontinuerligt med förbättringar av vårdens processer och metoder. Om vår lediga tjänst Som läkarchef på läkarenhet kardiologi kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet som består av drygt 25 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personcenterad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin och arbetar tillsammans med övriga elva chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du kommer ha ett nära samarbete kardiologisektionens två erfarna vårdenhetschefer samt verksamhetsområdets två övriga läkarchefer. Vidare samarbetar du även med verksamhetsområdets två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde medicin. Din profil Vi söker dig som innehar en adekvat examen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av tidigare chefskap. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra i såväl det dagliga arbetet som i komplexa sammanhang. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Utvecklingsorientering och förändringsledning är en naturliga delar av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare för att driva den medicinska utvecklingen framåt. Du har förmågan att se helheten, prioritera och fatta grundade beslut i verksamheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad och trygg person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under annonseringstidens gång. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om tjänsten  Som kundtjänstemedarbetare/säljsupport kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att se till att möta kundernas förväntningar för att de ska få rätt produkt - i rätt tid.  Du kommer sitta med mottagning, bearbetning samt administration av ordrar och restordrar. I din vardag ingår ständig kontakt med lagerpersonal och företagets återförsäljare. I din roll ingår det även att vara säljsupport och stötta företagets säljorganisation. Här kommer du har mail- och telefonkontakt med kunder samt regelbunden kommunikation med företagets säljare. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är kl. 08.00-17.00. Start för tjänsten är omgående/vid överenskommelse och stäcker sig till mitten/slutet av augusti. Du kommer få en anställning via OnePartnerGroup Skaraborg och arbeta ute på plats hos vår kund.  Din profil  Vi söker dig som har som lägst en gymnasieutbildning. Har du arbetat inom kundtjänst eller motsvarande är det meriterande. Som person är du serviceinriktad, trivs med kundkontakter och har lätt för att samarbeta. Du är nyfiken, lösningsorienterad och bidrar till en positiv arbetsmiljö med din energi. Du har god datavana och hanterar office-paketet. Har du tidigare arbetat i ett affärssystem är det meriterande. Att du behärskar svenska och engelska är ett krav för tjänsten.  Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt för att ta sig till arbetsplatsen.  När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Ansökningsprocessen Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Går du vidare i processen är kommande steg intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall, 073-425 56 41a alt. via [email protected].  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Välkommen med din ansökan!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På Närhälsan Frölunda vårdcentral blir du en del av ett härligt team som arbetar för invånarnas hälsa genom rådgivning, behandling och hälsofrämjande arbete. Vårdcentralen är beläget i ett modernt köpcentrum på Frölunda Torg i Västra Göteborg. Våra omkring 12 000 listade patienter speglar stadsdelens demografi med en palett av olika kulturer, socioekonomi och åldrar. Idag är vi cirka 45 anställda från olika professioner. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Förutom mottagning med specialistläkare i allmänmedicin och distriktsköterskor har vi diabetes-, astma/KOL- och blodtrycksmottagning. Vi har även en hembesöksenhet samt ett psykosocialt team. Vi ansvarar för hemsjukvård, LSS/BSS och särskilda boenden i området. Vi har även en barnavårdscentral som är en del av Göteborgs äldsta familjecentral och vi är knutna till PTC, Närhälsans center för kliniska prövningar av läkemedel. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om tjänsten  Som kundtjänstemedarbetare/säljsupport kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att se till att möta kundernas förväntningar för att de ska få rätt produkt - i rätt tid.  Du kommer sitta med mottagning, bearbetning samt administration av ordrar och restordrar. I din vardag ingår ständig kontakt med lagerpersonal och företagets återförsäljare. I din roll ingår det även att vara säljsupport och stötta företagets säljorganisation. Här kommer du har mail- och telefonkontakt med kunder samt regelbunden kommunikation med företagets säljare. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är kl. 08.00-17.00. Start för tjänsten är omgående/vid överenskommelse och stäcker sig till mitten/slutet av augusti. Du kommer få en anställning via OnePartnerGroup Skaraborg och arbeta ute på plats hos vår kund.  Din profil  Vi söker dig som har som lägst en gymnasieutbildning. Har du arbetat inom kundtjänst eller motsvarande är det meriterande. Som person är du serviceinriktad, trivs med kundkontakter och har lätt för att samarbeta. Du är nyfiken, lösningsorienterad och bidrar till en positiv arbetsmiljö med din energi. Du har god datavana och hanterar office-paketet. Har du tidigare arbetat i ett affärssystem är det meriterande. Att du behärskar svenska och engelska är ett krav för tjänsten.  Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt för att ta sig till arbetsplatsen.  När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Ansökningsprocessen Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Går du vidare i processen är kommande steg intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall, 073-425 56 41a alt. via [email protected].  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Välkommen med din ansökan!