​Arbetsgivare: Tandhälsan Väst / DailyComfort AB Ort: Göteborg, Västra Frölunda (Klangfärgsgatan 5) Omfattning: Heltid / Deltid / Flexibelt Form: Eget företag / Konsult (Provisionsbaserat samarbete) ​Kort om oss ​Tandhälsan Väst är en modern klinik i Göteborg. Vi erbjuder nu en driven tandläkare eller tandhygienist möjligheten att hyra stol hos oss. Du driver din egen verksamhet i våra fräscha lokaler, men slipper de stora startkostnaderna för en egen klinik. Hur fungerar ekonomin? (Provisionsmodell) ​Vi tillämpar en enkel och transparent 60/40-modell: • ​Din del (40 %): Du får 40 % av din intjänade omsättning. • ​Klinikens del (60 %): Täckar lokal, el, utrustning, steril, journalsystem, bokningssystem och administration. • ​Materialavdrag: Ett fast avdrag på 15 000 kr per månad görs för materialkostnader. • ​Utbetalning: Redovisning sker månadsvis. Pengarna betalas ut senast den 15:e i nästkommande månad. ​Vad krävs av dig? ​Du arbetar självständigt i eget namn och har fullt yrkes- och juridiskt ansvar för dina patienter. ​Dina krav och kvalifikationer: • ​Svensk legitimation (tandläkare eller tandhygienist). • ​Registrerad hos IVO och Försäkringskassan. • ​Giltig patient- och ansvarsförsäkring. • ​Innehav av F-skattsedel (eller fakturering via t.ex. Frilans Finans). • ​God kännedom om Socialstyrelsens riktlinjer och lagar kring journalföring. ​Vad erbjuder vi? • ​Full klinisk tillgång: Färdigutrustade behandlingsrum och moderna system. • ​Hög flexibilitet: Du styr dina egna arbetstider. • ​Trygghet: Kort och smidig uppsägningstid på en (1) månad för båda parter. ​Kontakta oss idag! ​Vill du veta mer eller komma och titta på kliniken? Hör av dig till oss direkt. • ​Telefon: 0700 733 012 • ​Adress: Klangfärgsgatan 5, 426 52 Göteborg ​Intervjuer och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Job description Are you a Cloud Specialist who loves building scalable, secure, and automated environments in Microsoft Azure? While we might not have an immediate opening that fits your exact profile today, we are continuously expanding our network for upcoming client projects and internal consulting roles. By applying to this open vacancy, you get your foot in the door for exciting Cloud Engineering roles before they are publicly listed. At Randstad, we don't just match resumes with job descriptions—we invest in human potential. As a Cloud Consultant with us, you get the best of both worlds: access to high-impact projects at leading enterprises and the close-knit support, continuous learning, and stability of a global recruitment and consulting leader. about randstad digital Randstad Digital specializes in the field of IT and digital enablement, and is part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. Headquartered in the Netherlands, Randstad operates in 39 markets and has approximately 40,000 employees. With this global network, in combination with our strong local foundation, we can offer a wide range of varied and developing assignments and jobs for you who are a specialist in IT. As a partner for talent and through our distinct specialization, we help people secure meaningful roles, develop relevant skills and find purpose and belonging in their workplace. Responsibilities In our upcoming Azure assignments, you will typically work with: Infrastructure as Code (IaC): Designing and deploying modular infrastructure using Terraform and Azure Resource Manager. Containerization & API Management: Engineering AKS (Azure Kubernetes Service) and configuring Azure API Management (APIM). CI/CD & DevOps: Building automated, reliable pipelines with Azure DevOps (Git, Pipelines, Boards, Artifacts). Enterprise Networking & Governance: Designing VNets, routing, private endpoints, DNS, and enforcing guardrails with Azure Policy. Cloud Security: Strengthening the security posture using Microsoft Defender for Cloud and zero-trust principles. Qualifications We look for engineers who are passionate about modern cloud architecture, automation, and platform security and have: Hands-on Azure Experience: Proven track record in building, operating, and automating Azure platform services. Automation Mindset: Experience with Terraform and CI/CD tools (Azure DevOps/GitHub Actions). Engineering or Dev Background: Strong fundamentals in modern software development practices, scripting, or systems engineering. Collaborative Spirit: Comfortable working in Agile teams with a drive for quality, continuous improvement, and knowledge sharing. About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsuppgifter Är du redo för en utmanande, givande och operativ ledarroll inom Bokning & Kundservice? Har du dessutom lätt för att kommunicera, möta människor i tal och skrift och vill vara med och leda enhetens utveckling? Tveka då inte att söka tjänsten som teamledare hos oss på enhet Bokning & evenemang!     Bokning & evenemang är en av två enheter som utgör avdelning Föreningsstöd vars huvudsakliga uppdrag är att på olika sätt agera stöd till föreningslivet i Göteborgs stad. Enhetens ansvarsområden består av kundservice, bokningsfunktionen för förvaltningens anläggningar, evenemangskoordinering samt förmedling av lokaler till föreningslivet. Enheten består idag av en enhetschef och 19 medarbetare som tillsammans säkerställer att våra kunder erbjuds bästa möjliga bemötande och stöd.    Vi söker nu en engagerad teamledare som brinner för att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att leverera en god service till de som har frågor om eller vill boka våra anläggningar. Uppdraget som teamledare för bokning & kundservice passar dig som vill ha ett varierande uppdrag. Du kommer att få möjlighet att arbeta brett och flexibelt i denna roll, med arbetsuppgifter som kan komma att utvecklas över tid. Du rapporterar till enhetschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bland annat inkludera:  Leder och fördelar det dagliga arbetet i arbetsgruppen för att den dagliga driften ska fungera. Återkopplar till EC gällande nuläge, utmaningar och behov.   Bidrar med underlag, erfarenhet och operativ kunskap.   Bedömer kompetensutvecklingsbehov i gruppen, som ger Enhetschefen beslutsunderlag.  Uppföljning av fattade beslut, tex inom kompetensutvecklingsområdet.  Följa upp och säkerställa god kommunikation/dialog med intressenter/kunder/föreningsliv  Ta ordinarie arbetsuppgifter vid arbetstoppar eller särskilda situationer.   Introducera nya medarbetare i det operativa arbetet (arbetsplatsen rutiner, arbetssätt)  Bidrar operativt till utvecklingsarbete och genomför uppdrag enligt Enhetschefens riktning. Arbeta proaktiv för att möjliggöra utvecklingsarbete.   Möten med föreningslivet  Huvudsakligen är arbetstiden dagtid, men det kan även förekomma arbete på såväl kvällar som helger i möten med föreningslivet   Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda, planera och samordna arbete i olika sammanhang och känner dig trygg i att ta en aktiv och drivande roll i möten och forum med varierande målgrupper. Du är en god kommunikatör som uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroendefulla relationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en god administrativ förmåga och hög digital kompetens, gärna med erfarenhet av Office 365. Eftersom arbetet innebär regelbundna besök vid våra anläggningar och nära samverkan med föreningslivet krävs B-körkort. Det är meriterande om du har kunskap om Göteborgs Stads organisation samt förståelse för idrotts- och föreningslivets förutsättning och utmaningar. Vi ser också att det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll innan.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och drivs av att skapa resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du är trygg i ditt ledarskap, behåller lugnet även under press och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens behov. Du har ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt där samarbete, service och professionalism är självklara utgångspunkter. Genom att engagera och involvera andra bidrar du till god samverkan och gemensamma resultat. Du ser möjligheter i förändring och tar initiativ som driver arbetet framåt. Med ett nyfiket förhållningssätt, god omvärldsbevakning och vilja att dela med dig av kunskap bidrar du aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling.  Välkommen med din ansökan!  Villkor Vårt arbete med urval kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!    I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Intervjuer planeras att genomföras hos arbetsgivaren v. 37.    När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.    Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi är en organisation som värdesätter nytänkande, samarbete och hållbar utveckling. Vår styrning utgår från Agenda 2030 och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där du får möjlighet att växa – både professionellt och personligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom Verksamhetsområde HR ingår bemanningsenheten, löneenheten, HR-enheten och en HR-stab som tillsammans styr, stödjer, samordnar samt ger service och utvecklar HR-frågorna i förvaltningen. HR-enhetens uppdrag är att ge ett chefs- och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. På enheten är vi 9 HR-partners, två HR-administratörer och en enhetschef HR. Nu söker vi en HR-partner för ett vikariat under kollegas föräldraledighet. Du tillsammans med kollegor kommer att arbeta med chefsstöd till rektorer inom grundskolan. Vikariatet planerar att starta den 31 augusti eller efter överenskommelse och sträcker sig över 12 månader, med möjlighet till introduktion och god överlämning. Vi söker dig som vill ge taktiskt och operativt chefsnära stöd till chefer, med tyngdpunkt på stöd vid rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, tolkning av lag och avtal, förhandlingar, utredningar och andra förekommande individärenden. Du kommer delta i samverkansforum och vid behov ledningsgrupp för grundskolan. Du kommer att tillhöra ett team med fyra HR-partner som stödjer chefer inom sektor Utbildning. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och självständigt arbeta inom ramen för ditt ansvarsområde. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom fördjupningsområden, där du tillsammans med kollegor leder och samordnar arbetet på uppdrag av HR-ledningen. Du kommer att tillhöra en enhet som präglas av nära och prestigelöst samarbete, där vi tillsammans når resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsnära stöd inom HR-området. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse och trygghet inom områden som tolkning av lag och avtal, rehabilitering- och arbetsmiljöfrågor och använda den med verksamheten i fokus. Du är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning samt av utbildning och erfarenhet av utredning inom arbetsmiljö och arbetsrättsområdet. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg i dig själv och i rollen som HR-partner, med förmåga att skapa tillitsfulla relationer och ge konstruktivt stöd till chefer. Du kommunicerar tydligt och kan förklara HR-frågor på ett begripligt sätt samtidigt som du lyssnar och tar hänsyn till andras perspektiv. Du kan arbeta med flera processer samtidigt och gör det med struktur och god förmåga att se helheten. Samtidigt trivs du med att samarbeta i team och bidra till gemensam prestation. Vi värdesätter ansvarstagande, engagemang för HR-arbete och en vilja att bidra i det dagliga arbetet. Du kommer att få arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med stort intresse för HR och som ser fram emot en ny kollega som delar vårt intresse! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-31 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. NU-sjukvården, Område III, Vuxenpsykiatri Område III omfattar idag administration, barn-och ungdomsklinik, barn-och ungdomspsykiatri, Bild-och funktionsmedicin, kvinnoklinik och vuxenpsykiatri. Totalt arbetar cirka 1600 medarbetare inom området. Vuxenpsykiatrin arbetar med psykisk hälsa för invånarna i delregion Fyrbodal och Lilla Edet med cirka 280 000 invånare. Psykiatrin innefattar rättspsykiatri och allmänpsykiatri i heldygnsvård och öppenvård. Dessutom ingår rättspsykiatrisk slutenvård för delregion Sjuhärad. Vuxenpsykiatriska akutmottagningen på NÄL är öppen dygnet runt. Vi söker nu en verksamhetssekreterare. Arbetsuppgifter Arbetet som verksamhetssekreterare är omväxlande, stimulerande och innebär en central administrativ roll i verksamheten. Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschefen och ha ett nära samarbete med verksamhetsledning, sektionschefer och andra nyckelfunktioner. Rollen innebär att du arbetar självständigt med kvalificerade administrativa uppgifter, bidrar till struktur och samordning samt fungerar som ett viktigt stöd i det dagliga ledningsarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: att självständigt handlägga ärenden på uppdrag av verksamhetschefen att vara sekreterare i sektionsledningsgrupp att bistå sektionscheferna med underlag för utredningar, rapporter och statistik samt presentationsmaterial att vara behjälplig vid framtagande av årsredovisning, verksamhetsplan och budget att administrera interna konferenser och liknande möten fakturahantering ansvara för lokalbokningar och resehantering Kvalifikationer Utbildning med inriktning förvaltning eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som sekreterare, gärna gentemot chef. Du har gedigen administrativ vana, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda kunskaper inom IT-området. Som person är du serviceinriktad, proaktiv, tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Du utför arbetsuppgifterna med hög kvalitet och god struktur. Förmåga att prioritera samt noggrannhet är ord som sammanfattar ditt arbetssätt. Du är trygg i din profession och agerar med integritet. Då vi arbetar i en föränderlig vardag är det viktigt att du som person kan kombinera flexibilitet och struktur, samt har förmåga att ta sig an nya utmaningar. Som verksamhetschefssekreterare har du många kontakter externt och internt vilket innebär att du är serviceinriktad och kommunikativ. Du är van att ta eget ansvar och kan organisera ditt arbete, samtidigt som du är en god lagspelare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på ett år. För rätt person för tjänsten finns goda möjligheter till förlängning och på sikt eventuell tillsvidareanställning. Välkommen med din ansökan!  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker nu en Account Manager med omgående start till vår partner i Malmö. Här blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat säljteam där samarbete, affärsdriv och kundrelationer står i fokus. I rollen får du arbeta med att skapa nya affärer, bygga långsiktiga relationer och utveckla företagets affärer genom att primärt prospektera och träffa nya kunder, men också förvalta relationen till pågående samarbeten. Din vardag kommer att bestå av prospektering, kundmöten och relationsbyggande, där du får stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka dina resultat. Om du motiveras av att skapa affärer, trivs i en social roll och vill utvecklas i en miljö där engagemang och initiativ uppskattas, kan det här vara nästa steg i din karriär. Om tjänstenI rollen som Account Manager kommer ditt huvudsakliga fokus att vara B2B-företagsförsäljning, där du arbetar med att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Det här är en grym möjlighet för dig som vill växa inom företagsförsäljning hos ett stort och etablerat bolag, samtidigt som du får utvecklas tillsammans med ett erfaret säljteam. Du kommer att arbeta mot företag inom flera olika branscher, där du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och driva affärer från första kontakt till avslut. Rollen ger dig stora möjligheter att påverka din egen vardag och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Prospektera och identifiera nya kunder. Boka och genomföra kundmöten. Analysera kunders behov och presentera lösningar. Ta fram och följa upp offerter. Bygga långsiktiga kundrelationer. Planera och driva dina affärer genom hela säljprocessen. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid ett starkt driv och engagemang, men vi ser också att du har erfarenhet av B2B-försäljning och är van vid att arbeta med kunddialoger och affärsutveckling. Vi tror att du har byggt en god grund inom försäljning och nu vill ta nästa steg i din karriär. Vi tror att du: Har minst ett års erfarenhet av B2B-försäljning. Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Är självgående, strukturerad och uthållig. Trivs med att arbeta mot tydliga mål och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har B-körkort. Om anställningen Anställningsform: Vikariat, 12 månader med god möjlighet till fortsatt anställning.Omfattning: Heltid, kontorstider med viss flex.Start: Omgående.Placering: Malmö. Distansarbete är inte möjligt.Kontaktperson: Dino Segetalo: [email protected] Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Om verksamheten På Södergårdens förskola blir du en del av en engagerad och välfungerande organisation där vi lär av och med varandra. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg, utvecklande och lustfylld utbildning där varje barns bästa står i centrum. Förskolans processgrupp leder det gemensamma utvecklingsarbetet utifrån verksamhetsplanens prioriterade mål, vilket skapar delaktighet, struktur och en tydlig riktning i det pedagogiska arbetet. Förskolan ligger centralt på Trandared, cirka två kilometer från Borås centrum, med goda bussförbindelser. Här finns sex avdelningar i stora och funktionella lokaler. Tre avdelningar har barn i åldrarna 1-3 år och tre avdelningar har barn i åldrarna 3-5 år. Södergården har en stor och variationsrik gård som erbjuder både skogsmiljö och traditionell gårdsmiljö. Det ger goda möjligheter till lek, utforskande och undervisning utomhus. Maten lagas dessutom i förskolans eget kök. Hos oss välkomnas du av engagerade kollegor som tillsammans vill utmana barnens nyfikenhet, stimulera deras utveckling och stärka deras lust att lära. Arbetsuppgifter I ditt uppdrag som förskollärare ansvarar du för att, både självständigt och tillsammans med arbetslaget, planera, leda, organisera, dokumentera och följa upp det pedagogiska arbetet. Arbetet utgår från förskolans styrdokument och de prioriterade målen i vår verksamhetsplan. Du leder undervisningen och bidrar till att skapa en trygg, tillgänglig och utforskande lärmiljö som präglas av ömsesidighet, respekt och samarbete. Tillsammans med dina kollegor skapar du en positiv och utvecklande utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag erbjuder vi pedagogisk utvecklingstid, både enskilt och tillsammans med kollegor. Tiden används för planering, reflektion, uppföljning och fördjupad analys av utbildningen utifrån uppsatta mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara en viktig del av barnens utbildning, utveckling och lärande på Södergårdens förskola. Du har en positiv grundsyn, ett reflekterande arbetssätt och en tydlig förankring i förskolans uppdrag och styrdokument. Du är nyfiken på barnens tankar, upptäckter och uttryck och arbetar aktivt för att göra deras röster hörda och synliga i utbildningen. Vi ser gärna att du tänker nytt och bidrar till att utveckla såväl undervisningen som arbetslaget och verksamheten i stort. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera och ser arbetslagets olika erfarenheter, kunskaper och kompetenser som en styrka. Du bidrar till ett öppet arbetsklimat där kollegor lär av och med varandra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande i mötet med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra samarbetspartner. Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och har förmåga att skapa goda relationer. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan! Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner.

Beskrivning Vill du göra skillnad för barn och ungas skolgång och mående? Vi söker nu en skolkurator till Bergsgårdsskolan som vill bli en del av vårt engagerade team! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i både grundskolan och den anpassade grundskolan. Bergsgårdsskolan är en grundskola med F–6 (2-parallellig) samt en anpassad grundskola för årskurs 1–6. Cirka 330 elever har vi i grundskolan och runt 70 elever tillhör den anpassade grundskolan, fördelade på 13 klasser. Till verksamheten hör även tre fritidsavdelningar. Skolan är belägen i Hjällbo med omedelbar närhet till naturområden och med endast fem minuters gångavstånd från Hjällbo spårvagnshållplats. Skolan har ett erfaret och välfungerande elevhälsoteam bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och psykolog som hela tiden finns som ett nära stöd för alla våra elever och medarbetare. Arbetsuppgifter Som kurator ingår du i skolans, och skolområdets, elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsoarbetet samverkar du med bland andra lärare, skolsköterska, specialpedagog, psykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med biträdande rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen. Utöver ditt lokala team på Bergsgårdsskolan har du också ett nära samarbete och utbyte med övriga kuratorer i Hjällbo skolområde. I dina arbetsuppgifter ingår att: Delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete samt genomföra insatser i grupp och klass. Hålla i stödsamtal samt samverka med och stödja vårdnadshavare. Erbjuda konsultation till skolans personal. Göra sociala utredningar inför mottagande i anpassad grundskola, skolsociala utredningar och utredningar av elevers frånvaro. Dokumentera ditt arbete i PMO. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen, Skollagen och övriga styrdokument. Samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, BUP, UPH, habilitering, fritid samt SSPF och Rätt kurva. Inom Grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare, samt deltar i extern handledning. Kuratorer i förvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning. Som ny kurator hos oss får du en god introduktion samt en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som kurator, liksom erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Meriterande är även om du har: - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten - Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser - Utbildning i samtalsmetodik / handledning Personliga kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har en genuin förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt arbetssätt möjliggör du barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du har ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig, tar initiativ och fattar beslut inom ramen för ditt uppdrag, samt prioriterar dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ. Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du har dessutom en god förmåga att formulera dig väl i både tal och skrift. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ragnarssons Brandservice AB söker nu en Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem som vill bli en viktig del av vårt team. Vi är ett familjeägt företag med lång erfarenhet inom brandskydd. Varje dag hjälper vi företag och organisationer att skapa säkrare arbetsplatser genom service, dokumentation, utbildningar och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Hos oss är beslutsvägarna korta, vilket innebär att du får stort förtroende, eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas. Om tjänsten Som Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem arbetar du brett med service, underhåll och installation av släcksystem och annan brandskyddsutrustning. Du ansvarar för att våra kunder får professionell service och trygga, brandsäkra miljöer att arbeta i. Arbetet omfattar återkommande kontroller och underhåll av släcksystem i fastigheter, industrier, restaurangkök och fordon. Rollen är varierande och innebär till stor del självständigt arbete ute hos våra kunder. Du planerar och genomför dina uppdrag med stort eget ansvar och har en nära dialog med kunderna. Arbetsuppgifter Service, kontroll och underhåll av brandskyddsutrustning. Service och underhålla av gassläcksystem, kökssläcksystem och släcksystem för fordon. Arbete med SBA, kontroller, uppföljning och dokumentation. Teknisk felsökning samt montage och åtgärder. Kunddialog, rådgivning och stöd i brandskyddsfrågor. Brandskyddskontroller av arbetsfordon och arbetsmaskiner enligt SBF 127. Medverkan i utveckling av rutiner, arbetssätt och tjänster. Vem vi söker Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en praktisk roll där kvalitet och noggrannhet är avgörande, och där du får ta ansvar för hela uppdrag – från planering till färdigt arbete. Du har ett intresse för brandskydd, uppskattar kundkontakt och trivs med att arbeta självständigt. Du är trygg i din kompetens, arbetar strukturerat och vill använda din erfarenhet i ett långsiktigt och kundnära sammanhang. B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande Erfarenhet av service, underhåll eller installation av släcksystem. Erfarenhet av rörmontage. Kunskaper inom elteknik. Erfarenhet inom brandskyddsområdet, säkerhet, brandlarm. Bakgrund inom räddningstjänsten eller inom brand och säkerhet. Goda kunskaper i svenska och engelska. Vi erbjuder trygghet och utveckling Hos oss får du en stabil anställning och en vardag som är hållbar över tid. Vi erbjuder: Heltidstjänst, måndag–fredag. Tidbank. Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget. Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Åsarp utanför Falköping eller med utgångspunkt från något av våra lokalkontor i Borås eller Skövde. Låter det här som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer genomförs under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. David Wass 070-326 5101 eller [email protected]

Ragnarssons Brandservice AB söker nu en Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem som vill bli en viktig del av vårt team. Vi är ett familjeägt företag med lång erfarenhet inom brandskydd. Varje dag hjälper vi företag och organisationer att skapa säkrare arbetsplatser genom service, dokumentation, utbildningar och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Hos oss är beslutsvägarna korta, vilket innebär att du får stort förtroende, eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas. Om tjänsten Som Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem arbetar du brett med service, underhåll och installation av släcksystem och annan brandskyddsutrustning. Du ansvarar för att våra kunder får professionell service och trygga, brandsäkra miljöer att arbeta i. Arbetet omfattar återkommande kontroller och underhåll av släcksystem i fastigheter, industrier, restaurangkök och fordon. Rollen är varierande och innebär till stor del självständigt arbete ute hos våra kunder. Du planerar och genomför dina uppdrag med stort eget ansvar och har en nära dialog med kunderna. Arbetsuppgifter Service, kontroll och underhåll av brandskyddsutrustning. Service och underhålla av gassläcksystem, kökssläcksystem och släcksystem för fordon. Arbete med SBA, kontroller, uppföljning och dokumentation. Teknisk felsökning samt montage och åtgärder. Kunddialog, rådgivning och stöd i brandskyddsfrågor. Brandskyddskontroller av arbetsfordon och arbetsmaskiner enligt SBF 127. Medverkan i utveckling av rutiner, arbetssätt och tjänster. Vem vi söker Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en praktisk roll där kvalitet och noggrannhet är avgörande, och där du får ta ansvar för hela uppdrag – från planering till färdigt arbete. Du har ett intresse för brandskydd, uppskattar kundkontakt och trivs med att arbeta självständigt. Du är trygg i din kompetens, arbetar strukturerat och vill använda din erfarenhet i ett långsiktigt och kundnära sammanhang. B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande Erfarenhet av service, underhåll eller installation av släcksystem. Erfarenhet av rörmontage. Kunskaper inom elteknik. Erfarenhet inom brandskyddsområdet, säkerhet, brandlarm. Bakgrund inom räddningstjänsten eller inom brand och säkerhet. Goda kunskaper i svenska och engelska. Vi erbjuder trygghet och utveckling Hos oss får du en stabil anställning och en vardag som är hållbar över tid. Vi erbjuder: Heltidstjänst, måndag–fredag. Tidbank. Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget. Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Åsarp utanför Falköping eller med utgångspunkt från något av våra lokalkontor i Borås eller Skövde. Låter det här som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer genomförs under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. David Wass 070-326 5101 eller [email protected]