Vi söker en gruppledare till ett lager i Landvetter - är det dig vi söker? Om tjänsten Nu söker vi på Tranpenad framtida gruppledare till vår kund i Landvetter. Som gruppledare ansvarar du för den dagliga driften i lagerverksamheten. Rollen är operativ och innebär att du leder och fördelar arbetet samtidigt som du själv arbetar aktivt i produktionen. Du säkerställer att plock, pack och avgångshantering sker effektivt, noggrant och enligt uppsatta mål för kvalitet och leveransprecision. Du har daglig kontakt med både medarbetare och kund, vilket ställer krav på god kommunikation och ett professionellt samarbete. Tillsammans med kunden driver du även utvecklings- och förbättringsarbete inom säkerhet, produktivitet och arbetsflöden. Detta är en roll för dig som trivs nära verksamheten och vill kombinera ledarskap med operativt arbete. Arbetsuppgifter Leda, coacha och fördela arbetet inom lagerverksamheten Säkerställa effektiv och korrekt hantering av plock och pack Ansvara för avgångshantering och leveransprecision Följa upp produktivitet, kvalitet och KPI:er Arbeta operativt i den dagliga driften Introducera och utbilda nya medarbetare Säkerställa att säkerhetsföreskrifter och rutiner efterlevs Driva förbättringsarbete och effektivisering av flöden Tidrapportering och produktionsuppföljning Om dig som söker Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete och känner dig trygg i en ledande roll. Du har god förståelse för logistikflöden och vet vad som krävs för att skapa ett effektivt och kvalitativt lagerarbete. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som motiverar och engagerar teamet. Du är lösningsorienterad, beslutsför och prestigelös – och leder genom handling. Med flera kontaktytor i rollen har du lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Noggrannhet och struktur är självklart för dig. Du arbetar systematiskt även under tidspress, har ett skarpt öga för detaljer och säkerställer hög kvalitet i plock- och leveransarbete. God systemvana, särskilt i Excel, är meriterande. Som person är du ansvarstagande, pålitlig, flexibel och har en hög arbetsmoral. Krav Dokumenterad erfarenhet av arbete inom lager, plock och pack Erfarenhet av avgångshantering och lastning God vana av arbete med handscanner och WMS-system Erfarenhet av att leda team (formellt eller informellt) Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål och deadlines Svenska och engelska i tal och skrift God administrativ förmåga Meriterande Körkort och tillgång till bil Erfarenhet från ledande roll, exempelvis teamledare Truckkort (A och B) Erfarenhet av förbättringsarbete (Lean, 5S) Erfarenhet av schemaläggning eller bemanningsplanering Erfarenhet av att arbeta med och följa upp KPI:er Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid/kvällstid Lön: Marknadsmässig enligt kollektivavtal Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Mariestad rehabmottagning. Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av 13 fysioterapeuter/sjukgymnaster, 4 arbetsterapeuter och kanslist. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Mariestad är småstaden med livskvalitet. Mariestad omges av Sveriges största insjöskärgård och det är nära till naturupplevelser. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Mariestad står i startgroparna med planerade storsatsningar inom flera områden i kommunen. Etableringarna kommer innebära stora möjligheter för staden att växa och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande .   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket. I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor.  Arbetsuppgifter Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö. Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen. De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal. När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten.  Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieexamen. Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning. B-körkort. Grundläggande IT-kunskaper. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter. Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket. I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor.  Arbetsuppgifter Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö. Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen. De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal. När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten.  Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieexamen. Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning. B-körkort. Grundläggande IT-kunskaper. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter. Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket. I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor.  Arbetsuppgifter Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö. Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen. De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal. När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten.  Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieexamen. Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning. B-körkort. Grundläggande IT-kunskaper. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.  Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter. Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om kundföretaget Vi söker nu Lager- och Logistikmedarbetare till ett industriföretag strax utanför Borås. Här blir du en viktig del av verksamheten och arbetar i en varierande roll där logistik, lager och produktion möts. Vi letar efter dig som trivs med ett praktiskt arbete, gillar att ha många bollar i luften och vill vara med och bidra till ett smidigt och effektivt flöde i produktionen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med både logistik och produktionsnära arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i det dagliga flödet och arbetar nära både lager och produktion. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Materialhantering och internleveranser till produktionen • Ta emot och sortera inkommande gods • Truckkörning, lossa och lasta gods • Packning och förberedelse av leveranser • Registrera och hantera leveranser i affärs-/lagersystem • Bygga träemballage och emballagelösningar • Hjälpa till inom produktion, montage och bearbetning Arbetstid: Dagtid, heltid 100%. Placering: Borås Start: Enligt överenskommelse Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Du gillar att arbeta praktiskt, är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom tempot stundtals kan vara högt ser vi gärna att du är stresstålig och van vid att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet av lager, logistik eller industriarbete • Truckkort och erfarenhet av truckkörning • God datavana och erfarenhet av att arbeta i system • Körkort och tillgång till bil • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete i Monitor • Ritningsläsning • Emballagebyggnation • Produktionsarbete inom industrin Även om du inte uppfyller alla krav är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, för oss är rätt inställning minst lika viktig som erfarenhet! Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Om kundföretaget Vi söker nu Lager- och Logistikmedarbetare till ett industriföretag strax utanför Borås. Här blir du en viktig del av verksamheten och arbetar i en varierande roll där logistik, lager och produktion möts. Vi letar efter dig som trivs med ett praktiskt arbete, gillar att ha många bollar i luften och vill vara med och bidra till ett smidigt och effektivt flöde i produktionen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med både logistik och produktionsnära arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i det dagliga flödet och arbetar nära både lager och produktion. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Materialhantering och internleveranser till produktionen • Ta emot och sortera inkommande gods • Truckkörning, lossa och lasta gods • Packning och förberedelse av leveranser • Registrera och hantera leveranser i affärs-/lagersystem • Bygga träemballage och emballagelösningar • Hjälpa till inom produktion, montage och bearbetning Arbetstid: Dagtid, heltid 100%. Placering: Borås Start: Enligt överenskommelse Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Du gillar att arbeta praktiskt, är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom tempot stundtals kan vara högt ser vi gärna att du är stresstålig och van vid att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet av lager, logistik eller industriarbete • Truckkort och erfarenhet av truckkörning • God datavana och erfarenhet av att arbeta i system • Körkort och tillgång till bil • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete i Monitor • Ritningsläsning • Emballagebyggnation • Produktionsarbete inom industrin Även om du inte uppfyller alla krav är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, för oss är rätt inställning minst lika viktig som erfarenhet! Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Mariestad rehabmottagning. Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av 13 fysioterapeuter/sjukgymnaster, 4 arbetsterapeuter och kanslist. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Mariestad är småstaden med livskvalitet. Mariestad omges av Sveriges största insjöskärgård och det är nära till naturupplevelser. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Mariestad står i startgroparna med planerade storsatsningar inom flera områden i kommunen. Etableringarna kommer innebära stora möjligheter för staden att växa och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande .   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.