Vill du bli en del av vår växande verksamhet? Vi söker just nu utbildade undersköterskor till vårt team! Vi söker heltids personal, du kommer att få ett fast schema som vi utformar tillsammans. Du ska vara flexibel, och kunna jobba minst heltid på ett fast schema. Det är ett krav att ha undersköterska utbildning och körkort. Livara Hemtjänst är privat utförare av hemtjänst inom Göteborgs stad med cirka 80 anställda. Vi är verksamma i stadsdelarna Östra Göteborg, Lundby, Angered och Norra Hisingen, med kontor i Lundby och Kortedala. ARBETSUPPGIFTER Hemtjänst är till för att underlätta det dagliga livet för den enskilde och utförs primärt i individens hem. Arbetsuppgifterna är beroende av individens behov och kan innebära allt ifrån inköp, promenader, matlagning, hjälp med personlig hygien eller städ och tvätt. Genom att utgå ifrån individens förutsättningar och behov bidrar du till förbättrad livskvalité och trygghet för individen. Vi vill gärna att du är någon som vill jobba mycket, sprider glädje, är bra på att ta eget ansvar och är empatisk mot dina medmänniskor. Tjänsten är främst förlagd på kvällar och helger. Ett krav för tjänsten är att du har B-körkort Det är också ett krav att du är färdigutbildad undersköterska. Rekrytering sker löpande, tillträde enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten Som medarbetare i Västra Götalandsregionen är du med och gör skillnad för människorna i din närhet. Vi är Sveriges största arbetsgivare med 56 000 medarbetare över hela regionen. Du får som Processledare möjlighet att bidra till utveckling och digitalisering av verksamheten i en social och utvecklande roll. Tjänsten är stationerad på enheten E-handel och leverantörsfaktura vars huvuduppdrag är ankomsthantering av leverantörsfakturor och e-handelsadministration inom hela Västra Götalandsregionen (VGR). Enheten har medarbetare på tre orter och tillhör Ekonomiservice som även består av enheter inom support och utveckling, redovisning, kund- och patientfaktura, vårdgivarservice och sjukresor. På kontoret i Vänersborg är vi tillsammans cirka hundra medarbetare och ungefär lika många på kontoret i Mariestad. Om arbetet Vi söker dig som motiveras av vårt övergripande uppdrag – att frigöra resurser till vård och omsorg genom effektiva och kvalitativa servicetjänster. Vi arbetar processorienterat och strävar efter ständiga förbättringar genom strukturerade arbetssätt. Som processledare får du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Du ingår i vårt interna nätverk för processledare inom Ekonomiservice där det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. Vi söker processledare med uppdraget att utveckla, följa upp och förbättra våra processer och arbetssätt. Processer som ingår är bland annat ankomsthantering av leverantörs- och kundfaktura-, påminnelse- och inkassoflödet samt e-handelsprocessen från tecknat avtal till beställningsbara produkter. Du kommer även att delta i projekt och processer avseende Västra Götalandsregionens ekonomisystem och e-handelsplattform. Ekonomiservice arbetar processorienterat och varje processledare ansvarar för egna processer. Vi arbetar strukturerat med förbättringar och i tjänsten ingår även att stötta samordnare att utveckla arbetssätt och verktyg. Uppdraget erbjuder stora möjligheter att påverka och forma både processer och arbetssätt samtidigt som du utvecklar din egen kompetens inom digitalisering, automatisering och processorienterat arbetssätt. I arbetet igår resor inom regionen. Om dig För att lyckas i rollen som processledare behöver du: Erfarenhet av arbete med processer och processutveckling Erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt drivit förbättringsarbete Förmåga att entusiasmera och utveckla goda samarbeten Vara strukturerad, pedagogisk och bra på att dokumentera Kännedom om RPA Högskoleutbildning inom ekonomi Erfarenhet av ekonomiprocesser och arbete med digitalisering Du är van att självständigt driva arbetet framåt och du har goda kunskaper i Officeprogrammen. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Meriterande är även kunskaper inom: VGR:s inköps-, redovisnings- och fakturaprocesser RPA-utveckling Processverktyg som Visio eller 2c8 Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. För frågor om tjänsten eller rekryteringsproccesen är du välkommen att kontakta enhetschef Mimmie Aronsson. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli arbetsledare och bistå din arbetsledare med att leda dina medarbetare. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Kiel, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du arbeta i en verksamhet som vägleds av brukarnas delaktighet och inflytande? Välkommen med din ansökan! Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker just nu fyra nya medarbetare till tre LSS boende i Falköping med anledning av pensionsavgångar. Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och omväxlande arbetet där vårt huvudsakliga uppdrag är att stödja, stärka och motivera de personer vi arbetar med till att kunna utföra aktiviteter efter sin förmåga samt hantera sin vardag. Fridhem är ett LSS boende strax utanför Falköping. Vi ger stöd till fem personer med beslut om boende enligt LSS. Olof Andersgatan är ett LSS boende i Falköping där vi ger stöd till 10 personer med beslut om boende enligt LSS. Snälltågsgatan är ett LSS boende i Falköping där vi ger stöd till fem personer med beslut om boende enligt LSS. Vad söker vi hos dig? Du ska ha gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, med fördjupning inom verksamhetsområdet. Alternativt någon annan utbildning och/eller fördjupning som bedöms likvärdig kompletterat med minst tre års erfarenhet från funktionshinderområdet. På Fridhem och Snälltågsgatan finns ett krav att inneha B-körkort för manuell växel. Meriterande för din roll som stödassistent är utbildning eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Vana att arbeta med genomförandeplaner och dokumentation är ett plus. Som person har du ett positivt synsätt och ett genuint intresse för att möta människor. Du har lätt för att engagera andra, dela med dig av dina kunskaper och samarbeta. Du ska vidare ha ett professionellt förhållningssätt, verka för en god samverkan med brukarens olika nätverk samt kommunicera med brukare på ett empatiskt lyhört och respektfullt sätt.  Vi eftersträvar arbetsgrupper där individernas olika styrkor bidrar till helheten.  Vi värdesätter en god gruppdynamik och ser därför gärna manliga sökande.  Upplysningar Intervjuer kommer att hållas löpande och rekryteringen kommer att ske i samverkan med några av de brukare som bor på boendet.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Östbyskolan är en mångkulturell skolan med drygt 180 elever. Några av eleverna har sin skolgång i Östbyskolans förberedelseklass för nyanlända elever. På skolan finns i dagsläget elever med ca 25 olika modersmål. Östbyskolan är en skola med en stark positiv utveckling! Värdegrundsarbetet, pedagogerna och elevernas engagemang och inflytande är grunden för en god studiemiljö där det råder trygghet, studiero och lekro. För oss är skolan och fritidshemmet en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi arbetar för att alla elever ska känna att de vill, vågar, kan lyckas! Miljön i våra verksamheter präglas av positiva möten, gemenskap och känslan av att alla kan nå sina mål. Vi samverkar med flera lärosäten för att ta det av aktuell forskning. Om jobbet Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor utmana eleverna i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån våra prioriterade utvecklingsområden.  Vem är du Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa  i årskurs 4-6, gärna även årskurs 1-3. Din förmåga att skapa goda förtroendefulla relationer med elever är en förutsättning. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kriterier för bedömning och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande och tillgängliga lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och delaktighet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar samt har en bred ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i ett nära samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik.   Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du kan, vill och vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vikariat 80% under höstterminen med start 11 augusti 2026. Provanställning kan tillämpas Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Vill du bli vår kollega i ett team som tillsammans bygger framtidens skolorganisation Vi inom 7-9 organisationen  för Kinnarp och Odenvi har påbörjat en spännande skolutveckling, då vi inom några år ska bli en skola i nya gemensamma lokaler. Vi samarbetar även med andra 7-9 skolor i kommunen. Som kollega hos oss får du möjlighet att vara med och skapa en skola för framtiden. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för att planera, undervisa, följa upp och bedöma i ämnet Svenska och Engelska. Din arbetsplats kommer vara på Kinnarpsskolan. Vi har organiserade ämneslärarträffar där du tillsammans med övriga av kommunens lärare resonerar om ämnet. Det kan komma att innebära mentorskap tillsammans med en kollega för en elevgrupp. I arbetslaget samarbetar du med övriga kollegor samt elevhälsan för att skapa goda lärsituationer för eleverna. Vad söker vi hos dig? Du är en målmedveten legitimerad lärare som tycker om att driva utveckling. Du arbetar med ett relationsbaserat ledarskap för att ge eleverna förutsättningar att nå kunskapskraven. Att du är flexibel och ansvarskännande ser vi som betydelsefullt. Upplysningar Tjänsten är tillsvidare. Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Alla som arbetar på Stenhammarskolan gör skillnad och vi ska alltid vara barnens främsta företrädare. Glädje, Gemenskap och Nyfikenhet är de kärnvärden som ger oss riktningen för att ge eleverna goda förutsättningar att möta framtiden. Glädje – vi vill odla det goda och ge eleverna upplevelser och erfarenheter som de bär med sig genom livet. Ett positivt ledarskap med fokus på styrkor, då vi vet att det vi fokuserar på växer. Gemenskap – vi arbetar för fullföljda studier genom trygghet och studiero, vår fadderverksamhet ger förutsättningar för elever i olika åldrar att mötas och lära tillsammans. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla mer tillgängliga lärmiljöer som skapar goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Nyfikenhet – ett lustfyllt lärande på alla nivåer. Vi kan, vill och vågar och digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Genom goda relationer kan vi lära av varandra både i kollegiet och i klassrummet. Om jobbet Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor utmana eleverna i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån våra prioriterade utvecklingsområden. Just nu fokuserar vi på att utveckla strukturer inom kooperativt lärande för att öka delaktighet och inflytande i undervisningen. Genom RTI-metoden (Response To Intervention) arbetar vi medvetet med tidiga insatser inom läsutveckling och planerar för att på samma sätt omfatta även matematik. På Stenhammarskolan blickar vi också inåt i vår egen verksamhet för att på ett prestiglöst sätt hitta styrkor och utvecklingsområden för att nå så långt som möjligt på organisations-, grupp- och individnivå.  Vem är du Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6, gärna med behörighet i svenska, engelska och SO. Din förmåga att skapa goda förtroendefulla relationer med elever är en förutsättning. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kriterier för bedömning och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom formativa lärprocesser och du ser stora fördelar med att arbeta ämnesövergripande.  Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande och tillgängliga lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och delaktighet. Du har förmåga att se och möta varje elev. Du utgår från det som fungerar samt organiserar brett för att nå så många elever som möjligt genom ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i ett nära samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala sammanhanget är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik.   Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du kan, vill och vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Villkor Tillsvidare 100% med start 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas   Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

DET HÄR ÄR VI Det är lätt att ta el och energi för givet. Men bakom varje kraftverk och gasturbin finns komponenter som måste hålla för extrema temperaturer, tryck och belastning, år efter år. Det är där vi på AnVa KSG kommer in. Vi arbetar med avancerad svetsintensiv tillverkning mot energisektorn och bygger komplexa komponenter med mycket höga krav på kvalitet, precision och dokumentation. Våra kunder ställer krav på allt från svetsning och provning till verifiering och tredjepartsgranskning. Här finns inga genvägar. Vi finns på 5500 kvadratmeter i Trollhättan, där vi är ca 40 medarbetare som tillsammans levererar för fullt för att möta den höga efterfrågan på våra produkter. Som en del av AnVa-koncernen har vi 10 systerbolag med över 480 medarbetare i Sverige, Litauen, Tyskland och Kina, och en omsättning på 1,1 miljarder kronor. Läs mer om oss på anva.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har vuxit snabbt de senaste åren. På bara två år har omsättningen mer än fördubblats och vi har blivit fler medarbetare ute i produktionen. Nu rekryterar vi en VD som kan leda bolaget på tillväxtresan och bygga en organisation som klarar att bära affären långsiktigt – över två siter, med högre volymer och fler kunder. Mer konkret handlar det om att: · Ta produktionen till nästa nivå Vi har byggt en verksamhet med hög flexibilitet och stark teknisk kompetens. Nu handlar nästa steg om att skapa en mer effektiv produktion som klarar högre volymer med höga krav på kvalitet, dokumentation och precision. Det innebär bland annat att utveckla produktionsflöden, minska flaskhalsar och skapa bättre förutsättningar för förbättringsarbete och långsiktig utveckling i verksamheten. · Få ihop två verksamheter till en Två bolag i koncernen ska slås samman, vilket skapar stora möjligheter att bygga mer kapacitet, bredda kompetensen och skapa ett starkare erbjudande tillsammans. Som VD ansvarar du för båda verksamheterna och driver arbetet med att få dem att fungera som en; med gemensamma arbetssätt, tydlig ansvarsfördelning och en produktion som fungerar effektivt över två siter med samma höga svetscertifiering · Skala organisation och ledarskap Vi har blivit många fler medarbetare det senaste året och nästa steg handlar om att utveckla både ledare och skapa arbetssätt som gör att verksamheten kan växa vidare utan att tappa tempo, engagemang eller närheten till produktionen. Du arbetar nära både chefer och ledningsgrupp för att skapa tydligare riktning, bättre uppföljning och ett mer samlat ledarskap över två siter. · Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning Vår specialistkompetens inom produktion och svetsning är avgörande för att klara leveranserna. Ditt uppdrag blir att stärka arbetet med att attrahera ännu fler medarbetare, samtidigt som onboarding och kompetensöverföring blir ännu bättre i takt med att verksamheten växer. · Bredda affären och stärka affärsstyrningen KSG har vuxit snabbt de senaste åren och ambitionen framåt är att fortsätta utveckla affären, både med befintliga och nya kunder. Det innebär också ett större fokus på uppföljning, lönsamhetsstyrning och mer långsiktig affärsutveckling i takt med att verksamheten växer. Du är baserad i Trollhättan och rapporterar till koncern-VD på AnVa. DET HÄR ÄR DU Du är en VD, sitechef eller divisionschef med produktionsprofil som trivs där affär, teknik och människor möts. Du har haft fullt resultatansvar tidigare och är bekväm med att både sätta kursen och själv stå mitt i det operativa när det behövs. För att lyckas och trivas hos oss är du: · Erfaren från tekniskt avancerad produktion Du kommer från tillverkande industri där kvalitet, precision och leveransförmåga är avgörande. Erfarenhet från svetsande industri, avancerad verkstadsproduktion eller annan tekniskt komplex tillverkning är särskilt relevant. Du behöver inte själv vara specialist på svetsning, men du behöver förstå produktionsmiljön och den tekniska komplexitet verksamheten bygger på. · Van att utveckla och effektivisera verksamheter I tidigare roller har du utvecklat produktion, arbetssätt och organisation i takt med att verksamheter vuxit. Du förstår hur flöden, kapacitet, kvalitet och ledarskap hänger ihop och är van att driva förändring utan att skapa onödig byråkrati eller tappa tempo. · Trygg i att leda genom andra Du är van att bygga ledningsteam, utveckla chefer och skapa tydlighet kring ansvar och uppföljning. Du behöver inte själv vara den som löser alla frågor operativt, utan är trygg i att få verksamheten att fungera genom andra människor. · Affärsmässig och långsiktig Du förstår vad som driver lönsamhet i en tillverkande verksamhet och är van att arbeta nära både produktion och affär. Du har erfarenhet av att utveckla kundrelationer, följa upp marginaler och driva affären framåt i takt med att verksamheten växer. Samtidigt kan du lyfta blicken långsiktigt och se hur produktion, kapacitet, investeringar och kundutveckling behöver hänga ihop för att bygga en stark verksamhet över tid. · Jordnära och tydlig Du bygger förtroende genom att vara närvarande, rak och enkel att arbeta med. Du är prestigelös, lyssnar in verksamheten och får människor med dig genom tydlighet, engagemang och ett stabilt ledarskap. AIMS REFLEKTIONER Det som gör KSG speciellt är kombinationen av hög teknisk komplexitet och stark tillväxt. Många industribolag är antingen väldigt strukturerade eller väldigt entreprenörsdrivna. Här finns båda delarna samtidigt. Verksamheten har byggt sin position genom hög specialistkompetens, flexibilitet och förmågan att lösa komplex produktion med höga krav på både kvalitet och precision. Samtidigt står bolaget nu inför nästa fas, där organisation, ledarskap och arbetssätt behöver utvecklas i takt med att verksamheten växer över två siter. Det gör att vi tror att den här rollen passar bäst för en trygg industriledare som både förstår produktion på riktigt och har erfarenhet av att skala organisationer i tillväxt. Någon som kan skapa tydlighet och riktning utan att bygga onödig byråkrati, och som trivs bäst nära verksamheten.

Beskrivning  Want to work in an international environment in Gothenburg? We are currently looking for a special pedagogue/special education needs teacher who can support a diverse group of students—from high achievers who need help managing their deadlines to those who require more collaborative guidance. You should be comfortable switching between English and Swedish seeing as the main language spoken at our school is English. Om arbetsplatsen Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. The International High School of the Gothenburg Region is one of the very few high schools in Sweden that offers the Swedish national programs taught in entirely in English as well as the International Baccalaureate Programme (IB Diploma Programme). Our true international learning environment challenges our students to grow together with English as their language of education together with teachers and classmates from different cultural backgrounds. Many of our ambitious and motivated students plan to continue to university and higher education in English speaking countries. We can offer both students and staff possibilities to partake in various exchange programmes including traveling to different destinations around Europe and Africa. The International High School offers four programs: The IB Diploma Programme, the Social Science Program, the Natural Science Programme and the Social Science Program with courses in advanced English (Spets). The Spets programme with advanced English is unique in Sweden and entails a close cooperation with Gothenburg University. To the IB Diploma Programme and the Spets programme we apply an entrance test procedure to place the students. Arbetsuppgifter  The International High School of the Gothenburg Region söker en specialpedagog som kan ge stöd i läs- och skrivutveckling, struktur och studieteknik, som gör utredningar på eleverna och stöttar lärarna. I tjänsten kan det även ingå handledning av elevassistent samt att stödja skolans olika pedagogiska arbetsgrupper utifrån ett specialpedagogiskt perspektiv. Tillsammans med vårt mycket kompetenta elevhälsoteam planerar och driver du arbetet med elever i behov av särskilt stöd. I samverkan med lärarna och vårdnadshavare upprättar du åtgärdsprogram och kommunicerar anpassningar. Du är också stöd till rektor, biträde till rektor och koordinatorerna (IB respektive nationella program) i skolutvecklingsarbetet med pedagogiska analyser och didaktiska utmaningar. Vi förutsätter att du har mycket god förtrogenhet med kompensatoriska hjälpmedel och de rapporteringsfunktioner som används av elevhälsan. Du har även mycket god digital kompetens. För kunna jobba heltid kommer du att undervisa i antingen svenska, SVA, matematik eller samhällskunskap. Kvalifikationer  Du har lärarlegitimation, behörighet för gymnasieskolan i något av ämnena svenska, SVA, matematik eller samhällskunskap, samt att du har undervisat elever i normal klasstorlek i gymnasieskolan. Specialpedagogutbildning är också ett krav. Det är meriterande att ha kompetens inom CLIL (Content and Language Integrated Learning), att ha undervisat i engelskspråkig skola samt erfarenhet av IB. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande Villkor  Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 80 % specialpedagog + möjlighet att undervisa ytterligare 20% på heltid.   Tillträde: 2026-08-10 Arbetstid: Semestertjänst Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vill du vara med och forma morgondagens måltidsverksamhet i Falköping? Då är du välkommen att söka rollen som arbetsledande kock hos oss! Vi söker en arbetsledande kock med passion för matglädje och viljan att utveckla sig själv och andra! Vad kan vi erbjuda dig?Fattar Nu söker vi en arbetsledande kock till Måltidsavdelningen. Tjänsten är placerad i köket på Kinnarps förskola och skola. Som arbetsledande kock är du en del av ett större arbetslag. Du har det övergripande ansvaret för köket avseende matlagning, planering och upplägg av arbetsdagen och deltar aktivt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för verksamhetens beställningar, egenkontroll och bidrar med din expertis vid menyplanering. I nära samarbete med enhetschef arbetar du aktivt med att föra utvecklingen framåt vad gäller matlagning, bakning och hållbara måltider. Naturligtvis med utgångspunkt från kommunens måltidspolicy och övriga för verksamheten riktlinjer och rekommendationer. Du verkar för en god arbetsmiljö inom verksamheten samt ett gott samarbete och trevligt bemötande mot kund Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är kockutbildad och som har gedigen erfarenhet inom yrket, med inriktning mot restaurang och offentlig måltid. Du är trygg i din yrkesroll, serviceinriktad och tycker om att arbeta i grupp med andra. Som arbetsledare är du smaksäker, initiativrik, kreativ och har förmågan att leda en grupp mot nya utmaningar. Du brinner för matlagning och vill ständigt utvecklas. Som arbetsledande kock bör du vara stresstålig, tåla förändring och ha förmåga att skapa goda relationer till såväl arbetskamrater som kunder. Tidigare erfarenhet av inköp, menyplanering, ledarskap samt planering av daglig verksamhet är ett krav. Vi ser gärna att du har kunskap om kostdatasystem. Krav på god svenska i tal och skrift.  Upplysningar Tjänsten är schemalagda måndag till fredag. Ytterligare information får du vid eventuell intervju.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.