Bengtsfors kommun – en plats att trivas och växa i!I hjärtat av Dalsland, omgiven av sjöar och vacker natur, ligger Bengtsfors kommun. Här kombineras livskvalitet med utvecklingsmöjligheter i en trygg och välkomnande miljö. Bengtsfors är kanske mest känt för sina natursköna omgivningar och sina (399) sjöar som täcker cirka 17 procent av arean samt Dalslands kanal som rinner genom flera orter i kommunen. Kommunen har fem tätorter varav Bengtsfors är centralorten. De övriga orterna är Dals Långed, Billingsfors, Bäckefors och Skåpafors.Bengtsfors kommun är kommunens största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för att skapa en hållbar och attraktiv kommun för våra medarbetare, invånare och företagare. Vi värdesätter glädje i arbetet och strävar efter att skapa en attraktiv arbetsmiljö med hög trivsel och engagemang - dessutom på en av Sveriges mest natursköna platser.Välkommen till Bengtsfors kommun!   Bengtsfors kommun kommer öppna upp varmvattenbassäng i Bäckefors. Vi söker nu en engagerad badvärd och söker dig som vill vara med från starten och bidra till en trygg, välkomnande och trivsam miljö för våra besökare.   Det här är ditt jobb Som badvärd är du en viktig del av verksamheten och möter våra besökare dagligen. Du ansvarar för att skapa en positiv upplevelse genom god service, säkerhetstänkande och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Ta emot och informera besökare Ansvara för bokningar Övervaka verksamheten och bidra till en trygg badmiljö Enklare skötsel och tillsyn av anläggningen Städning och ordningshållning Stöd vid aktiviteter och gruppverksamhet Tjänsten kan komma att kombineras med annat arbete/säsongsarbete på sommaren Vi söker dig som Är serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor Är ansvarstagande, flexibel och kan arbeta självständigt Har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt Har erfarenhet från service, friskvård eller liknande verksamhet Har kunskap om hygienrutiner och renhållning/städ Vattenvana och god simkunnighet är ett krav Livräddnings- och HLR-kunskaper är meriterande     Vi erbjuder Ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt En arbetsplats med fokus på hälsa, välmående och livskvalitet Möjlighet att vara med och utveckla verksamheten Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra besökare Trevliga kollegor och en positiv arbetsmiljö Kompetensutveckling inom relevanta områden   Villkor för tjänsten Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse Projektanställning 1 år med möjlighet till förläggning 1-2 tjänster 50-100 % Individuell lönesättning Kollektivavtal enligt AB Bassängen finns i Bäckefors   Vår rekryteringsprocess I Bengtsfors kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering. Vi strävar efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Vi läser ansökningarna löpande så tveka inte att skicka in din ansökan till oss. Vi kontaktar dig om  din ansökan är aktuell för nästa steg i rekryteringsprocessen. Välkommen till Bengtsfors Rik och vacker natur, vackra bruksorter, rik historia och kultur. Det finns mycket att uppleva i Bengtsfors. Området präglas av höga berg och många sjöar som binds ihop av Dalslands kanal, vilket har gjort Bengtsfors populärt bland naturentusiaster och paddlare. https://www.vastsverige.com/bengtsfors/

Bli en del av ett entreprenörsdrivet bolag där du får vara med på en spännande automationsresa med AI och utvecklas mot finansiell analys och controlling i en prestigelös miljö. Om tjänsten Som redovisningsekonom får du ett helhetsansvar för leverantörsreskontran samtidigt som du bidrar till att effektivisera processer. Du arbetar nära verksamheten i ett team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett starkt analytiskt tänkande vid avvikelser. Du erbjuds Vi erbjuder en roll med tydliga utvecklingsmöjligheter mot controlling och chansen att arbeta i ett tillväxtbolag som satsar på framtidens teknik och automation. Uppdraget startar som ett konsultuppdrag med chanser till fast anställning efter en viss tid. Arbetsuppgifter Du kommer att ha ett operativt ansvar för de dagliga redovisningsflödena med fokus på noggrannhet, systemförståelse och processeffektivisering i en föränderlig miljö. Hantera leverantörsreskontra via EDI, e-post och scanning i Monitor ERP Utföra matchning, kontering, utbetalningar och registervård Ansvara för månadsavslut och avstämning av balanskonton Hantera momsredovisning, periodisk sammanställning och Intrastat-rapportering Rapportera löneinformation till externa parter som Collectum och IF Metall Administrera reseräkningar och företagskort Producera ad hoc-rapporter i Excel och stötta kundreskontran vid behov Vi söker dig som har Gedigen praktisk erfarenhet av löpande redovisning och kontering God förståelse för redovisningsflöden och bokföring Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsverksamhet Erfarenhet av att arbeta med leverantörsreskontra och avstämningar Goda kunskaper i Excel för rapportering och analys samt god systemvana Obehindrade kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i affärssystemet Monitor ERP Erfarenhet av att arbeta i en entreprenörsdriven miljö under utveckling Intresse för finansiell analys och framtida arbete med controlling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nytänkande Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beskrivning Utbyskolan är en 1–9 resursskola på 33 elever som bara tar emot elever i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Eleverna i resursskola läser enligt samma läroplan och timplan som andra elever i grundskolan. Vi är noga med att alla elever ska vara allas elever och vi arbetar aktivt med att skapa trygghet och lust till lärande för alla. På vår resursskola arbetar vi med mindre elevgrupper och mer personal med större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön. Vi skapar en inkluderande undervisning och anpassad skolmiljö till de elever som har störst behov av det. Eftersom Utbyskolan saknar idrottshall åker eleverna med våra leasade bilar till närliggande hallar tillsammans med idrottslärare och fritidsledare. Utbyskolan ligger naturnära i Utby. ”Skogen i skolan” är en del av vår pedagogik, där eleverna får undervisning utomhus kopplat till allemansrätten, natur, miljö och praktiskt lärande. På Utbyskolan arbetar vi med elevernas språkutveckling under hela dagen och i alla lärmiljöer. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har stora möjligheter att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Därtill lägger vi stor vikt vid att utveckla undervisningen och fokuserar därför på kompetensutveckling, kollegialt lärande och samplanering större delen av vår gemensamma tid. Arbetsuppgifter Vår skola behöver dig - lärare i fritidshem, som vill jobba tillsammans med kollegor för att göra skillnad för eleverna på vår resursskola. Ditt huvuduppdrag är att planera och genomföra undervisning i fritidshemmet tillsammans med andra lärare och fritidsledare men även att under skoldagen ha uppdrag utifrån att undervisa i ämnet bild för åk 4-9 i 5 klasser. På skolan arbetar vi tillsammans inom och mellan yrkeskategorier. Lärare i fritidshem tillsammans med lärare, fritidsledare och elevassistenter ska forma en utbildning av riktigt hög kvalitet. Vi söker dig som vill arbeta i team och delar skolans idé om att vi är bättre tillsammans än var och en för sig. Vi söker dig som har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer med såväl elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Med utgång i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet följer du upp och utvärderar fritidshemmets kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem med inriktning Bild. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsvariationer.  Som person är det viktigt att du: är duktig på att skapa inkluderande lärmiljöer, skapa förtroendefulla relationer med elever och hålla god kontakt med hemmen. är flexibel och har förmåga att anpassa ditt bemötande och din kommunikation med eleverna utifrån deras funktionsvariationer, liksom förmåga att hjälpa elever att tolka olika situationer och sociala sammanhang. får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då ser vi fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, ävenom du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien.Viär ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag.   Bli en del av Textilia-familjen i Göteborg/Kungälv! Nu växer vi ytterligare och söker en underhållstekniker till vårt nya tvätteri.   Om rollen och ditt team I denna roll blir du en viktig del av vårt dedikerade underhållsteam. Vi tror på kraften i teamet där vi delar kunskap, hjälper varandra och tillsammans säkerställer att driften flyter på optimalt. Ditt huvudansvar är att inspektera, felsöka och utföra planerat och avhjälpande underhåll på tvätteriets produktionsutrustning, men du är även med och ansvarar för anläggningens fastighet och pelletspanna. I ett nära samarbete med produktionen kommer underhållsavdelningen att driva kontinuerligt förbättringsarbete för att tillsammans ha en så effektiv produktion som möjligt. Tillsammans med den lokala ledningsgruppen och närmaste chef, bär du ett tydligt ansvar för vår produktion.   Dina främsta arbetsuppgifter: · Tillsammans med dina kollegor i underhållsteamet ansvara för både förebyggande underhåll och akut felsökning. · Felsöka och åtgärda elektriska och mekaniska fel i industrimaskiner (tvättmaskiner, torkar, tunnlar och packmaskiner). · Utföra elrelaterade installationer och reparationer i enlighet med gällande regelverk. · Samarbeta nära produktionsteamet för att optimera maskinernas effektivitet och säkerhet. · Dokumentera underhållsarbete och bidra till att bygga upp rutiner i vår nya anläggning.   Vi söker dig som: · Har en teknisk utbildning med inriktning mekanik, el och automation. · Har praktisk erfarenhet av arbete med teknisk utrustning i produktionsmiljö. Erfarenhet av maskiner från Jensen, Lavatec eller Kannegiesser är ett stort plus, men inte ett krav – vi värdesätter din förmåga att lära dig ny teknik. · El-behörighet är mycket meriterande. · Är analytisk, ansvarstagande och har god systemförståelse · Har erfarenhet av processoptimering · Tar initiativ och arbetar strukturerat · Stimuleras av lagarbete och ser gruppen som en naturlig del i framgången · Har god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska · Har höga krav på ordning och reda i alla aspekter av ditt arbete   Det viktigaste för att lyckas i rollen är ditt personliga driv, ditt engagemang, ditt genuina tekniska intresse samt din samarbetsvilliga personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att få en ordentlig introduktion till branschen och vår enhet samt genomgå interna processpecifika utbildningar. Därefter följer kontinuerlig utbildning och stöd för att växa och utvecklas inom bolaget.   Vad vi erbjuder: · Möjligheten att vara med från start i ett helt nytt och modernt tvätteri i Göteborg/Kungälv. · Att bli en del av ett kompetent och stöttande underhållsteam. · En anställning i ett växande skandinaviskt företag med en stark kultur. · Att få arbeta med några av branschens mest avancerade maskiner.   Rekrytering- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.   Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig, vi kommer initiera dialoger löpande efter semestrarna.   Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget  På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg.  Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans.  Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb  Om Textilia  Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag.  Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Huvudsakligen sanera klotter på fasader, murar, portar och fordon i centrala Göteborg samt västra delarna . Lägga klotterskydd och arbeta förebyggande. Kommunicera medfastighetsägare, förvaltare och stadens representanter – proffsigt och lösningsorienterat. Dagligen dokumentera uppdrag system. Vi jobbar med kunder som Göteborgs stad, Partille kommun, Lerums kommun, Bollebygds kommun samt SJ Götalandståg. Vi kör mycket andra jobb också så det är viktigt att vara flexibel. Vad vi söker i dig Händig, noggrann och gillar att lösa problem. Självständig men trygg i team, i dags läget Servicemedveten och kommunicerar tydligt på svenska. Krav på B-körtkort Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Kim Lifvenborg via e-post [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vi söker förare till våra bilar i Munkedal. Du kommer att vara på ett rullande schema. Vi kör bl.a för Västtrafik så deras certifiering är en merit.

Nu söker vi taxiförare till Tanum. Har du Västtrafiks certifiering för serviceresor är det meriterande.

Köksbiträde sökes till Brålanda Pizzeria Vi söker ett köksbiträde till vårt team på Brålanda Pizzeria. Arbetsuppgifter: Förberedelse av råvaror Enklare matlagning Disk och städning Hjälpa till i det dagliga arbetet i köket Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och kan arbeta i ett högt tempo. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning är viktigast. Tjänsten kan vara på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Vill du arbeta med matlagning som gör skillnad i människors vardag? Är du utbildad kock och söker ett flexibelt arbete där du får göra skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker! Som timvikarierande kock i Marks kommun får du ett meningsfullt och varierande arbete där du bidrar till att barn, elever och äldre får goda, näringsriktiga måltider varje dag. Ingen dag är den andra lik och du blir en viktig resurs när våra ordinarie medarbetare är frånvarande. Bemanningsenheten i Marks kommun rekryterar och samordnar timvikarier till kommunens verksamheter. Uppdragen finns inom förskola, skola och äldreomsorg geografiskt i hela kommunen. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd hos oss kommer du att arbeta i något av våra kök inom förskola, skola eller äldreomsorg. Du bidrar till att laga och servera goda, näringsriktiga måltider av hög kvalitet. Arbetsuppgifterna varierar beroende på arbetsplats men kan bland annat bestå av: • Tillagning och servering av måltider enligt meny och recept. • Förberedelser och efterarbete i kök. • Hantering av specialkost och anpassade måltider. • Arbete med egenkontroll och livsmedelshygien. • Disk, städning och övrigt förekommande arbetsuppgifter i kök. • Beställningar och viss digital administration kopplad till köksverksamhet. Du kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på kökets storlek och organisation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kockutbildning eller annan relevant utbildning inom restaurang- eller storköksverksamhet som arbetsgivare bedömer likvärdigt. Du har goda kunskaper inom livsmedelshygien, egenkontroll och specialkost samt behärskar svenska väl i både tal och skrift. För att trivas i rollen är du en flexibel och engagerad person som tar ansvar för ditt arbete. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och bidrar till att skapa en välkomnande miljö på din arbetsplats. Du samarbetar gärna med andra, men känner dig också trygg i att planera och genomföra dina arbetsuppgifter självständigt. Meriterande får oss är om du som sökande har erfarenhet av arbete i storkök och/ eller innehar B-körkort! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. De flesta uppdrag avser kortare timvikariat där du kan bli bokad med kort eller längre varsel utifrån verksamheternas behov. Arbetet utförs på olika arbetsplatser runt om i kommunen och arbetstiderna varierar beroende på uppdrag. Vi arbetar med Time Care Pool där du själv registrerar din tillgänglighet och kan styra när du vill arbeta. Rekryteringens urval påbörjas som tidigast under vecka 34. För att bli aktuell som timvikarie ser vi gärna att du kan börja arbeta inom kort och har möjlighet att vara tillgänglig kontinuerligt under en längre period. Om du blir aktuell för tjänst måste du uppvisa: • En giltig ID-handling som t.ex. pass, nationellt ID-kort.  • Ett giltigt körkort om du har körkort • Ett utdrag ur belastningsregister. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk. Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och det förväntar vi oss att även du har intresse av och vill bidra till. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum med goda kommunikationer via tåg och buss. Utgångspunkten för tjänsten är Torpskolan, men arbete sker på flera av kommunens skolor. Anpassningar kan komma att ske utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål finska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar.  Som modersmålslärare kommer du  att samverka med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap.  Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: ·       Du har didaktiska kunskaper i finska och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ·       Minst gymnasieutbildning eller motsvarande. ·       Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. ·       God vana att använda digitala verktyg. Meriterande: ·       Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. ·       Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, modersmålsundervisning eller annan undervisning. ·       Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.