Vill du ta nästa steg i din karriär som CNC-operatör? Vi söker nu flera skickliga och drivna operatörer till vår kund i Trollhättan. Här får du chansen att arbeta i en modern industrimiljö med avancerad maskinteknik, där du är med och bidrar till tillverkningen av produkter som formar framtiden. Vi letar efter dig som vill utvecklas, ta ansvar och bli en del av ett team där kvalitet, precision och samarbete är i fokus. Om tjänsten Som CNC-operatör hos oss får du en central roll i produktionen där du arbetar med programmering, inställning och övervakning av CNC-maskiner för att tillverka komponenter enligt ritningar och högt ställda kvalitetskrav. I rollen ingår även att säkerställa en effektiv och stabil produktion genom löpande övervakning av maskiner, enklare underhåll och mindre reparationer. Du kommer att arbeta nära både produktion och kvalitet för att tillsammans optimera processer och bidra till ständiga förbättringar i verksamheten. Placeringsort: Trollhättan Arbetstider: 2-skift Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Visstid med möjlighet till anställning hos kund Om dig Vi söker dig med erfarenhet av CNC-bearbetning inom svarv, fräs och gärna även 3D-laser. Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du har ett starkt kvalitetstänk och ett engagemang som märks i varje detalj i ditt arbete. När du ställs inför nya utmaningar är du nyfiken, lösningsorienterad och villig att utvecklas vidare. Som person är du noggrann, praktiskt lagd och ansvarstagande. Du är lyhörd för instruktioner och arbetar strukturerat, samtidigt som du inte tvekar att ta egna initiativ när det behövs.. Formell kompetens B-körkort samt tillgång till bil Tidigare erfarenhet av arbete som CNC-operatör Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Som en av oss Som konsult via Lernia erbjuds du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till kollektivavtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under uppdraget finns en konsultchef som stöttar din utveckling och säkerställer att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Ansökan För att ansöka, fyll i ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta gärna [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.

Har du ett genuint intresse för att baka bröd och älskar ditt hantverk? Älskar du sälj och brinner för att göra goda affärer? Då är det kanske just dig vi söker! Vi bygger nu ut och utökar vårt bageri på Coop Skövde Vipans Gränd. Vi söker nu en ny medarbetare som vill vara med och inspirera våra kunder till god mat, intressanta händelser, överraskningar och ett bemötande i världsklass. Vårt butiksbageri är väldigt populärt och utgör tillsammans med våra övriga färskvaror hjärtat i butiken. Vi bakar både bröd, kondis, tårtor och bakelser helt från grunden och vi ser att du liksom vi känner en stor värdighet i det. Som bagare/konditor har du ett stort ansvar för att tillsammans med dina kollegor skapa en levande butik som ständigt överträffar våra kunders förväntningar. Varje kund ska känna sig unik genom din servicekänsla och kreativitet. Vi har högt till tak och försöker hela tiden utveckla oss till att bli bättre, både då det gäller våra processer och vårt sortiment. Därav söker vi en driven medarbetare med hög energinivå som vara med och, tillsammans med kollegor, fortsätta att utveckla vårt butiksbageri. Som bagare/konditor ska du kunna erbjuda våra kunder en fräsch och inbjudande avdelning alla dagar i veckan. I dina arbetsuppgifter ingår allt ifrån brödproduktion till att arbeta med butikens cateringverksamhet, baka tårtor samt göra konditorivaror. Det är viktigt att du har en känsla att se trender och nyheter för att i kombination med våra kunders unika önskemål hela tiden maximera försäljningen. Vi ser att du har utbildning eller motsvarande erfarenhet inom yrket och har du även tidigare erfarenheter från arbete med färskvaror i butik är det mycket meriterande. Det är viktigt för oss att du tycker om att arbeta i ett högt tempo och att du känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Vi ser att du har relevant utbildning som bagare eller konditor och erfarenhet av arbete inom detta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 35 h/vecka med tillträde enligt överenskommelse. Ansökningar behandlas löpande under rekryteringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Saluhallschef Vanessa Hösli via mail: [email protected] alt. tel. 010-743 96 73 Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Utbildning som bagare/konditor är meriterande Erfarenhet från arbete inom bageri är ett krav Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning där också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå. Rättsenhetens huvudsakliga ansvar är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter På Domstolsverket pågår ett omfattande och kontinuerligt arbete med att utveckla digitala lösningar inom olika delar av Sveriges Domstolars verksamhet, vilket inkluderar användningen av olika AI-tjänster. Arbetet sker ofta i samarbete med andra myndigheter. Som jurist med inriktning dataskydd har du en viktig roll i att stödja den här utvecklingen. En stor del av ditt arbete kommer att vara som rättsligt stöd i dataskydds- och AI-relaterade frågor och du kommer att ingå i rättsenhetens dataskyddsgrupp. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av att ta fram rättsliga analyser och ställningstaganden samt att ge juridisk rådgivning i frågor kopplade till dataskydd och offentlighet och sekretess. Du kommer att delta i utformandet av personuppgiftsbiträdesavtal, bedömning av molntjänster samt förvaltning och utveckling av det stödmaterial som Domstolsverket tar fram till domstolarna när det gäller personuppgiftshantering. Arbetet innebär att du har rollen som expert inom dataskydd såväl i förhållande till andra medarbetare på enheten som till övriga avdelningar och enheter på verket. I arbetet ingår exempelvis att delta i informationsklassningar och konsekvensbedömningar av nya personuppgiftsbehandlingar och att bevaka att dataskyddsperspektivet omhändertas i all utveckling. Utöver frågor om dataskydd kommer du att ha andra uppgifter som omfattas av rättsenhetens uppdrag, såsom att handlägga remisser och delningar och stötta andra avdelningar vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Omfattningen av dessa arbetsuppgifter kan variera. Vem söker vi? Vi söker dig som är jurist (jur. kand. examen, juristexamen eller motsvarande) med erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och arbete med dataskydd på förvaltningsmyndighet. Det krävs att du har mycket god kunskap om dataskyddslagstiftningen och är intresserad av att utveckla Sveriges Domstolar. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i domstol. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du måste kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. För assessorer som har anställning i domstol finns möjlighet till tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping, Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Fässbergsskolan är en spännande skola som öppnade höstterminen 2016. Vi har bra lokaler, engagerade pedagoger och fantastiska elever. Till hösten kommer vi att ha ca 500 elever i årskurserna 4-9.  Personalen ingår i arbetslag där vardagen präglas av mycket samarbete kring våra elever och tätt samarbete med elevhälsan och skolledningen.  På skolan finns ytterligare en hemkunskapslärare och undervisning bedrivs i två undervisningssalar. Du ingår i arbetslag 9 och har mentorsansvar för ett antal elever i årskursen.  Tjänsten är vikariat under en termin på 50 till 60% fördelat på tre dagar i veckan.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i hemkunskap i årskurserna 6, 8 och 9, beställning av varor, salsvård, mentorskap. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation och erfarenhet är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-17 , upphör: 2026-12-18 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

DEC Marine  är baserat i Göteborg och är en ledande leverantör av lösningar för avgasrening inom den marina sektorn för att reducera kväveföroreningar (NOx), skadliga partiklar och höga ljudnivåer. Våra lösningar är baserat på SCR-teknologi (Selective Catalytic Reduction), avancerade partikelfilter samt ljuddämpande system. Vår bakgrund är inom den marina sektorn men vi ser ett ökat intresse från landbaserade verksamheter så som reservkraftverk och anläggningar för avfallsförbränning. Mer information på vår hemsida som lanseras i ny version efter sommaren: www.decmarine.com   Vill du arbeta med avancerad automation där din kompetens bidrar till en mer hållbar framtid? Hos DEC Marine får du möjlighet att utveckla innovativa styr- och automationslösningar som hjälper våra kunder att minska sin miljöpåverkan. Som en del i vår hela leverans av utvecklar och levererar vi automationssystem till den marina sektorn, samt samhällskritisk landbaserad infrastruktur – verksamheter där driftsäkerhet, kvalitet och teknisk innovation är avgörande. Genom vår teknik bidrar vi till säkrare, smartare och mer hållbara anläggningar, både till sjöss och på land. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en automationsingenjör som vill vara med och utveckla framtidens automationslösningar tillsammans med oss. Om rollenSom Automationsingenjör hos DEC Marine blir du en nyckelperson i våra utvecklings- och kundprojekt. Du arbetar genom hela projektets livscykel – från kravställning och systemdesign till programmering, testning, idrifttagning och vidareutveckling. Du kommer att arbeta med tekniskt avancerade projekt där ingen lösning är den andra lik. Våra system används idag i huvudsak ombord på fartyg men ser stora möjligheter att växa inom landbaserad samhällskritisk verksamhet där hög tillgänglighet och säker drift är en självklarhet. Hos oss får du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och företagets fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Utveckla och programmera PLC-, HMI- och SCADA-lösningar. Ta fram funktionsspecifikationer och tekniska lösningar för nya produkter och kundprojekt. Programmera, testa och verifiera automationssystem. Delta vid idrifttagning och driftsättning hos kunder inom både marina och landbaserade anläggningar. Samarbeta nära kunder, projektledare och övriga teknikområden genom hela projektets genomförande. Bidra till utvecklingen av framtidens hållbara automationslösningar. Vem är du?Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du är van att ta ansvar, arbetar strukturerat och uppskattar att arbeta i en miljö där du får stort inflytande och möjlighet att utvecklas. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs med att samarbeta, men arbetar också självständigt och driver dina uppgifter framåt. Vi tror att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom automation, elkraft, marin teknik eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av automation och PLC-programmering (Vi använder idag Phoenix Contact PLC system). Erfarenhet av HMI- och SCADA-system. Kunskaper inom industriell IT och processautomation. Erfarenhet av datainsamlingssystem och databaser. Kunskap inom elkonstruktion, CAD (Elprocad eller AutoCAD) och P&ID. Erfarenhet från processindustrin, VA-sektorn eller den marina industrin är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuderHos DEC Marine blir du en del av ett engagerat teknikföretag där innovation, hållbarhet och samarbete står i centrum. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får arbeta med avancerad teknik samtidigt som du bidrar till ett mer hållbart samhälle. Hos oss får du: Arbeta med teknik som bidrar till att minska våra kunders klimatpåverkan och uppfylla krav. Delta i varierande projekt inom sjöfart och landbaserad samhällskritisk infrastruktur. En utvecklande roll med stor frihet och möjlighet att påverka. Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt arbetssätt. Kompetenta kollegor och ett nära samarbete mellan teknik, projekt och kunder. En företagskultur som präglas av engagemang, innovation och arbetsglädje. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta i första hand rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren ekonomiassistent som är tillgänglig på kort varsel? Nu har du chansen att bli en del av ett familjärt bolag med styrkan från en internationell koncern! I rollen som ekonomiassistent ansvarar du för bolagets leverantörsreskontra. Du blir en viktig del av ett mindre team som består av 3 personer. Du rapporterar direkt till CFO Sverige och utgår från huvudkontoret i Hisings Kärra. Exempel på arbetsuppgifter: • Registrering och kontering av leverantörsfakturor i Visma Document Center (inskannade från tredjepart). • Hantering av leverantörsbetalningar (veckovis) • Skicka fakturor för attest via Visma Approval • Kontoavstämningar (relaterade till leverantörsreskontra) i samband med månadsbokslut. • Delaktig i månads- och årsbokslut • Stöd vid intern- och externrevision • Backup inom kundreskontra • Övriga arbetsuppgifter inom ekonomi Din Profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av liknande roll. Du har en ekonomisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och känner dig trygg i att arbeta i ekonomisystem, gärna Visma Business. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, då engelska är koncernspråk. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och har en hög arbetsmoral. Du är prestigelös och tar ägarskap för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du trivs med att samarbeta. Du arbetar proaktivt, håller deadlines och har lätt för att anpassa dig i en miljö med stundtals högt tempo. Har du dessutom erfarenhet av kundreskontra och arbete i koncernmiljö ser vi det som meriterande. Thermo king erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tillgång till verkstad för privat bruk, sociala aktiviteter, förtroendearbetstid och goda utvecklingsmöjligheter både nationellt och internationellt! Om företaget Thermo King, ett varumärke inom Trane Technologies, är en global pionjär och marknadsledare inom transportkylning och temperaturkontrollerade lösningar. Sedan 1938 har vi utvecklat innovativa kylaggregat för transporter i alla storlekar. I Sverige är vi cirka 60 medarbetare med egna verkstäder i Göteborg, Helsingborg, Malmö och Stockholm. Vi står starka på marknaden och befinner oss nu i en spännande utvecklingsfas med ökat fokus på digitalisering, affärsutveckling och hållbara lösningar. Hållbarhet är en självklar del av vårt DNA, vi ligger i framkant med energieffektiva, tystgående och miljöanpassade lösningar för framtidens transporter! Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar Thermo King med oss på Autorekrytering. Tillsvidareanställning direkt hos Thermo king med 6 månaders provanställning. Observera att sista ansökningsdag är söndag 23e augusti. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat.

Kundkommunikatör till fastighetsbolaget Willhem Gillar du att hjälpa kunder och har erfarenhet av kundtjänst? Då kanske du är vår nya kollega! Just nu söker vi främst dig som trivs med telefonkontakt och vill hjälpa våra kunder under våra telefontider. Samtidigt är vi en modern och framåtblickande kundservice som arbetar med digital utveckling och AI-lösningar. Därför ser vi gärna att du är nyfiken på nya arbetssätt och digital service. Hos oss hjälper du våra hyresgäster via telefon, chatt och digitala kanaler med frågor kring bland annat felanmälningar, avtal och hyresavier. Vi tror att du: Har erfarenhet av kundtjänst eller annat serviceyrke Är trygg och van vid telefonkontakt med kunder Gillar att lösa problem och ge bra service Är bekväm med datorer och digitala arbetssätt Är nyfiken på modern kundservice och digital utveckling Vi söker dig som är kommunikativ och bidrar med positiv energi till teamet. Du trivs i en föränderlig miljö där du motiveras av att hitta lösningar och ge god service till både kunder och kollegor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt är en van datoranvändare. Det är meriterande om du har erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och ett intresse för digitalisering och AI-lösningar. Hos Willhem blir du en del av ett hjälpsamt team på vårt huvudkontor i Göteborg. Tjänsten är på ca 70% med arbetstid vardagar kl. 09.30–15.30. Willhems erbjudande Hos Willhem välkomnas du till ett nyskapande bostadsbolag med en framåtsträvande och hjälpsam kultur. Vi har långsiktiga ambitioner för både kunder, fastigheter och medarbetare. Vi erbjuder bland annat friskvårdstimme, generöst friskvårdsbidrag och regelbundna trivselaktiviteter. Ansökan Välkommen med din ansökan via willhem.se/jobb. För frågor är du välkommen att kontakta kundsupportchef Maria Holmquist på telefon 031-309 28 16 eller via mejl [email protected]. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Innan erbjudande om anställning genomförs en bakgrundskontroll som innehåller rättslig och ekonomisk information. På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av Sveriges ledande bostadsbolag är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och känner stolthet över sitt boende. Huvudkontoret ligger i Göteborg och idag arbetar cirka 300 personer hos Willhem. Fastighetsvärdet uppgår till 61 miljarder kronor och ägare är AP-fonderna. Läs mer om oss på story.willhem.se. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Befattning/Tjänst: Speciallärare med specialpedagogisk kompetens Placering: Varekils skola, tjänsten kommer läsåret 26/27 att delas med resursskolan i Ellös. Tjänsten kan därefter också komma att delas med annan skola beroende på behovet. Varekils skola är en F-6 skola med ca 160 elever och du ingår i elevhälsoteamet (EHT) som arbetar med specifika elever ellergruppinsatser. Resursskolan på Orust är till för elever i årskurs 1–9 som behöver mer stöd än vad deras nuvarande skola kan ge. Eleverna undervisas i små grupper och personalen är fler än i en vanlig skola. Lärare, resurspersonal och elevhälsan arbetar tillsammans. Båda skolorna ligger naturskönt på olika ställen på ön. Dina arbetsuppgifter   Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever, lärare och elevhälsoteam för att skapa tillgängliga lärmiljöer och ge stöd utifrån elevers behov. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisning och insatser, både individuellt och i mindre grupper. Du kommer att undervisa elever i behov av särskilt stöd. I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga elevers behov och genomföra pedagogiska utredningar samt att utforma och följa upp åtgärdsprogram. Du kommer att få handleda och stötta lärare i anpassningar och extra anpassningar samt bidra till utveckling av inkluderande lärmiljöer. Stor vikt läggs på personligt lämplighet ihop med examen. Om dig  Vi söker en legitimerad lärare med speciallärarexamen. Det är meriterande med specialpedagogisk utbildning eller erfarenhet. Du behöver ha god kunskap om läs- och skrivutveckling och/eller matematiksvårigheter samt erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du behöver ha förmåga att kunna arbeta både självständigt och i team. Du behöver ha ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt samt att vara flexibel, strukturerad och relationsskapande. Du har en god samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens och genuint intresse för skolutveckling. Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-28 Körkort: B   För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och optimera framtidens energiproduktion? Som produktionsingenjör arbetar du med produktionsplanering, driftoptimering och analys i nära samarbete med driftorganisationen för att säkerställa en effektiv och hållbar energiproduktion. Läs mer och ansök! Din roll Hos oss får du en nyckelroll i att planera, optimera och utveckla produktionen i våra anläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion. Du ansvarar för att våra produktionsresurser används på ett säkert, effektivt och affärsmässigt sätt utifrån efterfrågan, marknadsläge och anläggningarnas tekniska förutsättningar. Rollen är ny och har skapats för att möta ett växande behov av produktionsoptimering i takt med att vi utvecklar vår verksamhet. Du blir en viktig del i vår fortsatta utveckling där nya produktionsresurser och ett ökat fokus på energimarknaden ställer höga krav på analys, planering och samordning. En stor del av ditt arbete handlar om att ta fram produktionsstrategier, göra prognoser och optimera vår produktion utifrån elpriser, värmebehov, bränsletillgång och driftförutsättningar. Du ansvarar för budgivning på elmarknaden och stödtjänstmarknaden Du arbetar i nära samarbete med driftorganisationen och kontrollrummet där du är ett viktigt stöd i den operativa planeringen, särskilt när förutsättningarna förändras eller störningar uppstår. Rollen innebär också ett tätt samarbete med Göteborg Energi kring den övergripande optimeringen av fjärrvärmesystemet, där dialog, samverkan och förmågan att fatta välgrundade beslut är avgörande. Utöver produktionsplaneringen arbetar du med uppföljning och analys av produktionsresultat, produktionskostnader och nyckeltal. Du identifierar förbättringsmöjligheter, analyserar avvikelser och driver utveckling av arbetssätt och processer. Rollen omfattar även ett ansvar som driftingenjör för fjärrkyla, där du arbetar med driftoptimering, vattenkvalitet, analyser av driftstörningar samt planering tillsammans med underhållsorganisationen. Du rapporterar till Driftchef och ingår i ett erfaret team med driftingenjörer, processingenjör, miljöingenjör och bränslechef. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Vem är du Vi söker dig som trivs med att analysera komplexa samband och omsätta dem till välgrundade beslut. Du är strukturerad, analytisk och har ett stort intresse för energisystem och produktionsoptimering. Samtidigt är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med både driftorganisation, kollegor och externa samarbetspartners. Du är trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna snabbt förändras och motiveras av att hitta den bästa helhetslösningen ur både tekniskt och affärsmässigt perspektiv. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom energi, maskinteknik, sjöingenjör eller annan relevant ingenjörsutbildning. Några års erfarenhet av produktionsplanering, energioptimering eller drift av energianläggningar. Erfarenhet av kraftvärmeproduktion, fjärrvärme eller andra processindustrier är meriterande. God administrativ förmåga och mycket god vana av att arbeta i digitala system och Excel. Erfarenhet av analysverktyg eller optimeringssystem är meriterande. B-körkort. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet genomför vi alltid Bakgrundskontroller på slutkandidaten Vad erbjuder vi dig Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Vi kan erbjuda dig ett varierande och utvecklande arbetet och din insats kommer att göra nytta varje dag - utan energi stannar Mölndal. Mölndal Energi är en arbetsplats där vi drivs av att arbeta tillsammans, engagerat och effektivt. En nyckel till vår framgång är kompetenta och engagerade medarbetare som känner ansvar för sitt arbete. Du kommer till en vänlig och öppen kultur som uppmärksammar varandra och arbetar långsiktigt Sök tjänsten i dag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndal Energi med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 6 september, Vi ser fram emot att höra från dig! Om Mölndal Energi Vår vision är att utveckla framtidens hållbara ekosystem för energi. Vi brinner för att Sverige ska nå miljömålen långt före 2045. Genom vår produktion av el och värme kan vi ersätta sämre alternativ och minska användningen av fossila bränslen i samhället i stort. Men vi tycker inte att det räcker - vi vill minska slöseriet med jordens resurser. Därför hjälper vi även våra kunder att dra ner på sin energianvändning, så att våra gemensamma klimatavtryck blir så små som möjligt. Mölndal Energi erbjuder el, fjärrvärme, fjärrkyla och energitjänster till privatpersoner och företag. Vi har också elnätsverksamhet inom Mölndals tätort och Pixbo. Mölndal Energi är ISO-certifierade inom miljö, kvalité och arbetsmiljö. Vi omsätter cirka 1 miljard, har 70 000 kunder och cirka 140 medarbetare.

Är du chefen för Framtidens lönecenter? Framtidens lönecenter erbjuder en gemensam lönetjänst för Framtidenkoncernens samt även Higabkoncernens bolag. Nu letar vi efter en trygg och erfaren ledare och kollega som vill driva, leda, optimera och utveckla arbetet med löneadministrationen på ett fortsatt positivt sätt framåt. För att kunna optimera och säkra den löneadministrativa hanteringen i Framtidenkoncernen bildade bolagen 2020 ett gemensam lönecenter. Längs resans gång har även Higabkoncernen anslutit sig till vår lönetjänst. I dagsläget hanterar Framtidens lönecenter löneadministrationen för ca 1 700 medarbetare. När vår chef för lönecentret nu lämnar för nya utmaningar letar vi efter dig som vill ta vid och leda arbetet framåt. Tillsammans med 6 kompetenta medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med målet att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för både medarbetare och chefer i vår koncern. Framtidens lönecenter tillhör organisatoriskt Poseidon och verkar i Poseidons lokaler i Angereds Centrum. Styrningen och ledningen av lönecentrets verksamhet görs från det koncerngemensamma HR-rådet. I din roll som chef för Framtidens lönecenter ingår bland annat att: Leda det löpande löneadministrativa arbetet Leda och utveckla medarbetarna vid lönecentret Leda och driva utveckling och digitalisering av de löneadministrativa processerna Föra en nära dialog och samarbeta med HR- och ekonomifunktionerna vid bolagen Vara delaktig i koncernsamverkan inom HR-området   Trygg och erfaren ledare Det vi söker är en trygg och erfaren ledare med koll på löneprocessen från ax till limpa och flerårig erfarenhet av liknande uppdrag. Du har en gedigen erfarenhet och förståelse för lönesystem samt erfarenhet av arbete i Shared Service Center/lönecenters med flera kunder eller bolag. Vi ser gärna att du har varit med och drivit förändringsarbete och processutveckling i form av införande av nya arbetssätt och systemstöd för lön i en större organisation. Du har en akademisk utbildning inom HR eller ekonomi alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Strukturerad och kommunikativ Som person tar du dig an en uppgift på ett strukturerat och metodiskt sätt och har en förmåga att involvera dina medarbetare med blicken på målet. Du ser dina kunders behov och kan kommunicera på ett sätt som förenklar utvecklings- och förbättringsarbetet i relation till de som blir berörda.   Vill du bygga Framtiden med oss? Hos oss får du möjlighet att utveckla en verksamhet och tillsammans med ambitiösa medarbetare och HR- råden i koncernen driva ett utvecklingsarbete för en långsiktigt säker och modern lönetjänst för Framtiden. Vi erbjuder en utvecklande och ansvarsfull roll där du har goda möjligheter att påverka och bidra till både verksamhetens och stadens utveckling. Tillsammans arbetar vi för att göra verklig skillnad för göteborgarna.   Om oss Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.