Vill du vara med och driva omställningen från traditionell återvinning till cirkulära helhetslösningar? Stena Recycling söker nu en Account Manager till filialen i Uddevalla. Här får du möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där hållbarhet, affärer och innovation går hand i hand. För dig som vill arbeta affärsnära och resultatinriktat i en region med stor utvecklingspotential är detta en roll med både djup och bredd. I rollen kommer du främst att bearbeta kunder i Uddevalla med omnejd  och arbeta aktivt med att etablera nya kundrelationer, samtidigt som du vidareutvecklar befintliga samarbeten. I rollen som Account Manager ansvarar du för att identifiera, kontakta och bearbeta nya kunder inom bland annat industri, tillverkning, lager, logistik, handel och offentlig verksamhet – samtidigt som du utvecklar långsiktiga relationer med befintliga kunder Du hjälper kunderna att utveckla sina återvinnings- och hållbarhetsprocesser genom att erbjuda Stena Recyclings återvinnings- och miljötjänster. Kunddialogen sker både på operativ och strategisk nivå där du analyserar verksamheternas behov och identifierar hur Stena Recycling kan bidra till ökad effektivitet, lönsamhet och hållbarhet. Arbetet sker i nära samarbete med regional och central säljorganisation samt verksamheten på filialen och omfattar bland annat: Hög aktivitetsnivå med fokus på kvalitativa kundmöten Utveckling av befintliga kundrelationer och etablering av nya affärer Prospektering och identifiering av nya affärsmöjligheter Ansvar för att driva affär, leverans och lönsamhet i din kundportfölj Upprättande och uppföljning av kundplaner, avtal och aktivitetsmål Prissättning, offertarbete och avtalsförhandling Leda och delta i kundteam tillsammans med interna specialister Uppföljning av sälj- och aktivitetsmål på kund-, regions- och individnivå Du ansvarar för en varierad kundportfölj med allt från mindre lokala verksamheter till större strategiska kunder och förväntas genomföra 30 kundmöten varje månad för att skapa långsiktig tillväxt i regionen. Det geografiska området sträcker sig från Stenungssund i söder till Strömstad i norr och Uddevalla inåt landet. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv och trivs med att skapa resultat genom långsiktiga kundrelationer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och skicklig på att förstå kundens verksamhet på djupet. Genom att ställa rätt frågor identifierar du behov, möjligheter och utvecklingsområden som skapar värde för både kunden och Stena Recycling. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och trivs i en roll där eget initiativ och hög aktivitet gör skillnad. Ett gott självledarskap är avgörande – du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, prioritera rätt och hålla fokus på målen även när tempot är högt. Som person är du relationsskapande, förtroendeingivande och konsultativ i ditt arbetssätt. Du tycker om att skapa affärer, driva processer framåt och se konkreta resultat av ditt arbete. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller att koordinera flera intressenter samtidigt är det meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av komplex B2B-försäljning Erfarenhet av eget kundansvar och affärsutveckling God vana av CRM-system och Officepaketet Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Möjlighet att resa inom regionen Du erbjuds en nyckelroll i att driva fortsatt tillväxt i en region med stor potential tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Du blir en del av Sveriges ledande återvinningsföretag och får möjlighet att arbeta i en bransch som spelar en avgörande roll i omställningen till ett mer cirkulärt samhälle. Vi satsar på kompetensutveckling inom områden som är viktiga för att du ska kunna utvecklas både personligt och professionellt. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder vi en gedigen introduktion där du får lära känna verksamheten, våra kunder, tjänster och produktionsanläggningar. Du kommer även att samarbeta nära kollegor från både lokal och central organisation för att snabbt komma in i rollen. Som medarbetare på Stena Recycling omfattas du av kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och en arbetsmiljö präglad av engagemang, utveckling och samarbete. Låter detta som rätt steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Gäreskog, Made for Sales på nedan nummer. Välkommen med din ansökan! Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för företag som vill utveckla hållbara och cirkulära lösningar. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och finns representerat över hela Europa. Varje år återvinns mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från över 40 000 kunder inom en mängd olika branscher. Genom att hålla resurser i omlopp spelar Stena Recycling en viktig roll i omställningen till ett mer cirkulärt samhälle. https://www.stenarecycling.com/sv/

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp?  First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv.  Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärs orienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Om Passalen Passalen är en ideell förening som verkar för ett mer inkluderande samhälle som ser potentialen i alla barn. Vi skapar inkludering för barn och unga med funktionsvariation som behöver stöd med att organisera sin fritid, hitta en kompis eller prova på att feriearbeta samt bedriver verksamhet som främjar möten mellan människor. Passalen är kollektivavtalsanslutna och finns på flera orter i Sverige. Som anställd hos oss utvecklas och lär du på arbetet och bidrar till ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle. Programspecifik information Passalens verksamhet bedrivs genom olika program och projekt, i denna roll arbetar du i Klubbar by Passalen. Klubbar by Passalen är ett program som erbjuder barn och unga med funktionsvariation möjlighet att delta i öppna fritidsaktiviteter, som exempelvis aktiviteter på fritidsgårdar, badhus och idrottsanläggningar. Vi fungerar som en brygga för att möjliggöra för barn och ungdomar med funktionsvariation att ta del av den öppna fritiden. Vi har dialog med deltagare för att kunna skapa förutsättningar för varje individs deltagande. Genom programmet får deltagarna stöd att vara med i olika aktiviteter, såsom pyssel, gaming, spel och idrott. Målet är att hjälpa deltagarna att träffa nya vänner, utveckla sina sociala färdigheter och öka sin delaktighet i samhället. Vi arbetar också med uppsökande arbete för att nå ut till målgruppen och berätta att vi finns. Detta gör vi genom att ha kontakt med deltagare via telefon samt besöka skolor och andra platser där målgruppen befinner sig. Arbetsbeskrivning Ditt arbete som aktivitetscoach innebär främst att genomföra olika klubbar i den öppna fritiden tillsammans med våra deltagare. En klubb kan till exempel vara en aktivitet på en fritidsgård så som bakning, spela tv-spel eller pyssla, ett besök i en simhall eller testa på en sport. Du deltar aktivt i aktiviteten som anordnas och stöttar samtliga deltagare att delta utifrån sina förutsättningar, förmågor och behov. Du finns där som en förebild och kompis för Passalens deltagare och har som uppgift att göra så att varje deltagare känner sig sedd och välkommen. Samarbete är en viktig del av rollen, du ska trivas att arbeta i team men behöver också kunna arbeta självständigt. Du jobbar för att Passalens deltagare ska inkluderas i den ordinarie fritidsverksamheten. Detta är ett extrajobb på eftermiddagar, kvällar och helger där du arbetar ungefär 1-2 pass/veckan. Ett arbetspass är ca 3h långt och du kan komma att arbeta på mötesplatser över hela Göteborg. I arbetet ingår även obligatoriska utbildningstillfällen och möten. Anställningen påbörjas i augusti 2026 och sträcker sig över en termin fram till december 2026, med chans till förlängning inför nästa termin. Om dig Vi tror att du som söker studerar på gymnasienivå är nyfiken på att möta personer som är olik dig själv och mån om att alla känner sig sedda och inkluderande i sociala sammanhang är självgående och initiativtagande, då det ofta krävs att du tar egna beslut på plats är strukturerad, tålmodig och har förmågan att behålla lugnet i stressiga situationer. Utöver dessa förmågor förväntas du följa dina schemalagda tider och trivas med att samarbeta med annan personal på plats. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din närvaro verkligen betyder något? Nu söker vi en engagerad och omtänksam personlig assistent till en fantastisk 23-årig tjej som bor i egen lägenhet i Tjuvkil, med närhet till både Kungälv och Marstrand. Det här är mer än ett jobb – det är en möjlighet att bli en viktig del av en annan människas liv och vardag. 💛 Om tjänsten Du kommer att arbeta nära en lugn, glad och charmig ung kvinna som uppskattar livets små guldkorn. Hon älskar långa promenader vid havet, musik, mysiga stunder i köket samt mode och inredning. Eftersom hon kommunicerar utan tal behöver du vara lyhörd och uppmärksam på kroppsspråk, blickar och andra signaler. Att kunna skapa trygghet och förståelse genom närvaro och engagemang är en viktig del av rollen. Hon lever med komplex epilepsi, har stomi och PEG samt använder gångstöd. Arbetet innebär därför ett stort ansvar där du behöver kunna agera lugnt och tryggt även i akuta situationer. 🧡 Vi söker dig som ✔ Är trygg, ansvarsfull och empatisk ✔ Har ett lugnt och stabilt sätt som skapar förtroende ✔ Är observant och bra på att läsa av människor ✔ Kan arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor ✔ Behärskar svenska flytande i tal och skrift (dokumentation ingår) ✔ Har erfarenhet av vård eller personlig assistans – meriterande men inget krav 🌊 Därför kommer du att trivas Hos oss får du ett arbete där relationer, omtanke och livskvalitet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en trygg, aktiv och innehållsrik vardag. Här finns plats för både skratt, samtal, promenader längs havet och de viktiga stunderna som gör verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Om du söker ett arbete där du får använda både hjärta och kompetens, och vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för en annan människa, ser vi fram emot att höra från dig. 💙 Tjänst: Heltid – Dagtid Plats: Tjuvkil (nära Kungälv och Marstrand) Tillträde: Enligt överenskommelse, rekrytering ske löpande.

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Är du student eller har en annan sysselsättning och vill jobba extra? Det här är ett jobb för dig som är flexibel med arbetspass som oftast sker med kort varsel. Du kommer att jobba mellan 0 och 60% av en heltidstjänst och kommer att kunna bli erbjuden arbetspass måndag till fredag kvällstid kl.16:00-22:00 samt lördagar dagtid kl.09:00-15:00. Du kommer att utgå från Grimboåsen 10B, Göteborg. Vad du kommer att göra Lastning, hämtning och distribution av paket. Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen, alternativt studerar sista året på gymnasiet B-körkort samt vana av att köra bil Svenska i tal och skrift God kundservice- och kommunikationsförmåga Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Duansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högreutbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan dusätter igång. AI kan vara ett bra stödnär du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som görskillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den härrekryteringen använder vi oss bland annat av personbedömningsverktyg,referenstagning och tittar på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men förstkommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Här hittar du våra vanligaste frågor och svar: postnord.se/om-oss/karriar/fragor-och-svar/. Om du inte hittar det du söker är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering fördenna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättasinnan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.För fackliga kontaktpersoner se Fackligkontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Därför är du viktig Lea Bank befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att skapa ännu starkare kundupplevelser, effektivare arbetssätt och tydligare närvaro på plats i Göteborg. Nu söker vi en Operations Manager som vill vara med och driva den förändringsresan framåt. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera ledarskap, affärsmässighet och operativ utveckling. Du blir en viktig del i att skapa struktur, utveckla människor och säkerställa att teamen arbetar mot gemensamma mål med kunden i fokus. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en internationell verksamhet där förändring, förbättring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Det här är Lea Bank Lea Bank är en digital bank med verksamhet i flera europeiska marknader. Banken erbjuder finansiella tjänster med fokus på smarta digitala lösningar och kundnära service. I Göteborg finns verksamheten som arbetar mot Sverige, Finland och Spanien. Här sitter team inom kundservice, kredithandläggning och pre collection tillsammans i en miljö där samarbete, tempo och utveckling går hand i hand. Lea Bank arbetar långsiktigt med att skapa effektiva processer och starka kundrelationer. Samtidigt finns en tydlig ambition att fortsätta utveckla både verksamheten och människorna bakom resultaten. Vår kultur Hos Lea Bank blir du en del av en verksamhet där det händer mycket och där idéer gärna får omsättas till handling. Här uppskattas personer som tar ansvar, ser möjligheter och vill bidra till förbättring. Samtidigt finns en ödmjuk och prestigelös kultur där samarbete är avgörande för att lyckas. Rollen kräver ett tydligt ledarskap, men också en förmåga att skapa förtroende, få med sig människor och bygga engagemang över tid. Fokus i din roll Som Operations Manager ansvarar du för att leda och utveckla tre operativa team inom kundservice, kredithandläggning och pre collection. Fokus ligger på att skapa effektiva arbetssätt, följa upp resultat och säkerställa att verksamheten utvecklas i rätt riktning. Du arbetar nära verksamheten och driver initiativ kopplade till både prestation, processer och kundupplevelse. Rollen innebär ett stort fokus på KPI uppföljning där mål bryts ner på både team och individnivå. Du ansvarar också för att säkerställa att arbetet följer lokala regulatoriska krav och lagstiftning, samtidigt som du bidrar till att utveckla ett mer säljorienterat och kundfokuserat arbetssätt i organisationen. I rollen ingår personalansvar för cirka elva medarbetare samt ansvar för att skapa struktur, tydlighet och rätt förutsättningar för teamen att utvecklas vidare. Om vi får önska Vi tror att du har erfarenhet av att leda operativa team med personalansvar och att du trivs i miljöer där förändring och utveckling står högt på agendan. Du har sannolikt en bakgrund från bank, låneförmedling, inkasso eller annan verksamhet inom finansiella tjänster där kunddialog, prestation och processer är centrala delar av vardagen. Du är van att arbeta nära verksamheten och känner dig trygg i att följa upp resultat, driva förbättringsarbete och skapa struktur i ett högt tempo. Har du erfarenhet av outboundarbete eller försäljningsorienterade arbetssätt är det positivt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Är det rätt plats för dig? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som motiveras av utveckling och av att nå tydliga mål. Du gillar att driva saker framåt och har förmågan att skapa energi och riktning även i förändring. Samtidigt är du ödmjuk och prestigelös i ditt ledarskap. Du bygger förtroende genom närvaro, tydlighet och ett genuint intresse för människorna omkring dig. Du förstår vikten av att skapa engagemang utan att tappa struktur eller riktning. Du är också en person som ser helheten, prioriterar rätt och gillar att förbättra både arbetssätt och resultat över tid. Bra att veta Placeringsort Göteborg. Tillsvidareanställning heltid. Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande. Vid eventuella frågor, kontakta Martin Olofsson Carlbom, [email protected].

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss på Spekerödskolan får du tillsammans med kompetenta kollegor uppmuntra och inspirera våra elever till ett lustfyllt lärande varje dag! Spekerödskolan är en nyfiken, engagerad och lärande organisation. Vi tror på våra elevers förmåga att lära och möjlighet att lyckas. Vår skola utgår från ett systemteoretiskt och lärandebaserat perspektiv där alla: elever, vårdnadshavare och personal ses som viktiga delar i en gemensam helhet. I dagsläget är vi cirka 300 elever och ett 30-tal vuxna som lär och utvecklas tillsammans. Vårt förhållningssätt på skolan präglas av tanken om barns rätt till utbildning och utveckling snarare än om skolplikt. Medarbetarnas strävan är att bedriva en verksamhet med god kvalitet med fokus på elevernas trygghet och lärande. Eleverna ska ges möjlighet att lyckas, tillåtas lära av misslyckanden, övervinna svårigheter samt känna tillhörighet till gruppen. Hos oss kommer du till en arbetsplats med engagerade och utvecklings benägna medarbetare, där vi arbetar utifrån våra ledord; kunskap, respekt, ansvar och medmänsklighet. Vi är måna om varandra och bidrar samtliga till en arbetsplats där alla ska få trivas och utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Spekerödskolan söker en lärare i med bred behörighet till åk 1-3. Du kommer att arbeta med undervisning, uppföljning, planering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen Lgr22. Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där vi tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen. I tjänsten ingår också mentorskap. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans styrdokument. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lärare med bred behörighet, gärna i matematik, svenska, engelska och teknik . Du är engagerad och har ett genuint intresse för barns lärande samt en passion för ditt yrke. Du har god samarbetsförmåga och har viljan att utvecklas och dela med dig av dina kunskaper.  Vi vill att du, precis som vi, har ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kolleger och elever. Du samarbetar bra med andra, du lyssnar, kommunicerar och medverkar till ett kollegialt lärande för att skapa en god lärmiljö för eleverna. Du har förmåga att planera både i arbetslag och individuellt. Din undervisning ska utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du ska ha ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll. Stor vikt läggs vid personligt lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tjänsten inleds med en 6månaders provanställning. Vi arbetar enligt ett lokalt samverkansavtal (40+5), vilket innebär att våra lärare har ferietjänst med 40 timmars arbetsplatsförlagd arbetstid. Vi erbjuder: • Ett självständigt och stimulerande arbete under ansvar. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

We are looking for a highly motivated Industrial PhD candidate to bridge the gap between cutting-edge academic research and industrial application. In this role, you will be employed by Einride Autonomous Technologies while being enrolled as a PhD candidate at University of Gothenburg. Your research will focus on exploring and devising methodologies to establish Foundation Models as experienced co-workers to evaluate and improve the safety of autonomous systems – during development and in operation. Key Responsibilities: Research & Innovation: Drive high-impact research within the context of the EASe project (Evaluate Autonomous Systems with Foundation Models) that aligns with Einride’s strategic goals and meets highest academic standards Doctoral Educational Progression: Complete required PhD coursework Knowledge transfer: Act as the primary link between the company’s R&D team and the university research group Dissemination: Author scientific papers for international journals and conferences under guidance of the supervision team Qualifications and requirements: Master’s degree in Robotics, Artificial Intelligence, Computer Science or related field Strong foundation in linear algebra, data structures, algorithm design, and complexity analysis Experience in C/C++ and Python, and experience with practical deep learning frameworks, such as PyTorch and TensorFlow Strong problem-solving skills, and a desire to to combine theoretical depth with practical industrial problem-solving Team player. You can take ownership and work with the team to deliver great outcomes Great communication skills. Fluency in English (both verbal and in writing) is mandatory Must meet the entry requirements for admittance to doctoral studies at the Graduate School at the Department of Computer Science and Engineering (CSE) at University of Gothenburg (cf. eligibility criteria below) This is a full-time remote position based in Gothenburg. You will be part of a truly diverse, high performing team with a common passion for sustainability and making things happen in an innovative way. We recommend that you submit your application as soon as possible since selection and interviews are held continually. Please note that as part of our standard recruitment process, we conduct a background control on the final candidate for this role. This may include verification of education, employment history, any relevant professional certifications or other information that may be of our interest. At Einride, we are innovators, building solutions the world has never seen before – but urgently needs. That’s why we take action, and it’s why we are always eager to be challenged. We know that our best innovations come from having a diverse mix of people, including those of different experiences, career paths, and walks of life. By coming together and sharing our perspectives openly – by disagreeing, discussing, and committing – we deliver greater impact.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Vill du vara med och forma framtidens stadsmiljö? Samhällsbyggnadsförvaltningen driver utvecklingen av vår kommun – från vision till verklighet! Vi arbetar brett med allt från planering och exploatering till strategisk utveckling, myndighetsutövning och drift av gator, parker och fastigheter. Här skapas hållbara stadsmiljöer, grönområden och viktiga samhällsfunktioner som gör skillnad i människors vardag. På förvaltningen samverkar vi för att förverkliga kommunens tillväxtmål och skapa attraktiva livsmiljöer. Mark och exploatering har en central roll i detta arbete – vi är med från de allra första stegen i samhällsbyggnadsprocessen för att planera framtidens stadsdelar, förvalta kommunens markreserv och möjliggöra hållbara exploateringsprojekt. Från de tidiga planeringsskedena till genomförandet och försäljningen av byggbar mark säkerställer vi att kommunens mark används på ett strategiskt och långsiktigt sätt. Hos oss får du chansen att påverka kommunens utveckling på riktigt – vill du vara med på resan? Arbetsuppgifter I denna roll får du en central funktion i kommunens mark- och exploateringsarbete. Du kommer att vara involverad i exploateringsprojekt vilket bland annat innebär nära samarbete med andra avdelningar inom Uddevalla kommun och kräver att du säkerställer politisk förankring. Du kommer att arbeta med genomförandefrågor, exploateringsekonomi, olika beställningar och hantera fastighetsförvärv och försäljningar. Du kommer att förhandla och upprätta olika typer av avtal, såsom markanvisningsavtal, köpeavtal och exploateringsavtal, samt företräda kommunen som markägare i olika sammanhang. Vidare hanterar du genomförandefrågor såsom uppföljning av avtal och köpekontrakt och har ansvar för både större och mindre frågor relaterade till rollen som kommunens markägarrepresentant. Då rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är bekväm med att tala inför olika målgrupper och kan kommunicera på ett tydligt och engagerande sätt. Eftersom vi använder oss av ramavtal i vårt arbete förväntas du ha beställarkompetens och erfarenhet av att arbeta inom ramen för LOU (Lagen om offentlig upphandling). Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i exploateringsfrågor och har förmågan att anpassa dig efter olika situationer. Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, vilket kräver god samarbetsförmåga och en tydlig kommunikationsstil. Du är en lagspelare som aktivt samverkar för att skapa och bibehålla goda relationer. Som sakkunnig bidrar du med din expertis och samverkar med kollegor för att nå bästa möjliga resultat. Du trivs med att arbeta målinriktat och resultatorienterat, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi söker dig med ett stort intresse och erfarenhet av samhällsbyggnadsutveckling och som gärna arbetar omväxlande både i projektform och enskilt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och bidra till en hållbar samhällsplanering. Vi ser positivt på att vi kan lära av varandra inom förvaltningen. Kvalifikationer Du ska ha minst 3 års högskoleexamen inom lantmäteri, samhällsbyggnad, mark- och exploatering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter:  Kunskaper inom exploateringsekonomi. Tidigare arbetslivserfarenhet från mark- och exploateringsområdet. Förhandlingsvana. Projektledarerfarenheter inom exploateringsprojekt. Goda kunskaper inom relevant lagstiftning som Jordabalken och Plan och bygglagen. Erfarenhet av exploatering i närheten av vatten- och kustområde, arbete med översvämnings- och skredproblematik samt markföroreningsproblematik. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid både dina tidigare erfarenheter och din personliga lämplighet. Övrigt Vid stort intresse för tjänsten kommer intervjuer hållas i två omgångar, där ett urval kommer att kallas på en första kortare intervju via Teams. Varmt välkommen med din ansökan! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om arbetsplatsen Inom utbildningssektorn arbetar vi i Ale med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i organisationen. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang. Da Vinciskolan – Här är det nära till lärandet! På Da Vinciskolan får du chansen att jobba med engagerade och ambitiösa kollegor och inspirerande ungdomar i årskurs 7 till 9. Skolan har fantastiska lokaler i en vacker byggnad ritad av Gert Wingårdh. Men det riktigt fina är all aktivitet som sker inne i huset. Da Vinciskolan är en del av Ale Kulturrum och i huset finns även kommunens bibliotek, en fritidsgård och Ale kulturskola. Vi vet vikten av att möta våra elevers nyfikenhet, kreativitet och lust att lära på sätt som inspirerar och engagerar både dem och oss. Vi arbetar alltid med att skapa de allra bästa förutsättningar för alla våra elever, även de som utmanar oss allra mest. Och vi gör det tillsammans! Lärare, rektorer, arbetslagsledare, utvecklingsledare, en stark elevhälsa, resurspedagoger och en kompetent och närvarande administration bygger laget som du blir en del av. Vi tror på att lärande sker på många sätt och lägger därför stor vikt vid att våra elever ska få möjlighet att delta i både idrotts- och kulturaktiviteter. Vi är också stolta över att ha ett engagerat elevråd som hjälper oss att förbättra vår skola. Vi arbetar utifrån en helhetssyn och du förväntas dela vår vision samt delta i gemensamma aktiviteter. På Da Vinciskolan tror vi på gemensamma regler och traditioner. Vi följer dem för att bygga trygghet och trivsel. Ett stort hjärta för elevernas bästa är den viktigaste kompassen. Arbetsuppgifter Som lärare på Da Vinciskolan bedriver du en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära. Därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen och stort engagemang för att varje elev ska hitta sin energi. Då en av våra lärare är föräldraledig söker vi en vikarie för höstterminen. Du kommer att ingå i ämneslag i svenska och engelska. I ämneslagen arbetar ni med kollegialt lärande och samverkar för att planera, utvärdera, analysera och förbättra er undervisning utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen. Hos oss är du både ämneslärare och mentor för en klass tillsammans med en av dina kollegor och du ingår i ett av de tre arbetslag som finns på skolan. Ansvaret som mentor innebär, utöver ett individuellt elevansvar, även en vilja och förmåga att skapa en god sammanhållning i den klass du och din mentorskollega ansvarar för. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i engelska och svenska. Behörighet i svenska som andraspråk är meriterande. Vi är intresserad av dig som har höga ambitioner med din lärargärning och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna, och vet vikten av att bemöta elever med både ramar och kramar. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under rekryteringstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.