Gillar du att jobba med händerna, lösa problem och få bilar att se ut som nya igen? Vill du arbeta i en bransch där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Då kan du vara precis den vi letar efter! Om tjänstenSom skadetekniker hos oss får du jobba med några av bilvärldens mest välkända märken – Volvo, Ford, Polestar, MG, Renault och Dacia. Du kommer ansvara för att laga och återställa bilar så att de kan lämna vår skadeverkstad i toppskick. Arbetet kräver noggrannhet, teknisk skicklighet, god problemlösningsförmåga och ett öga för detaljer. Du planerar din arbetsdag i samråd med skaderådgivare och arbetar enligt våra processer för att säkerställa en kundupplevelse i världsklass. Vem är du?Vi söker dig som: 🔹Har tidigare erfarenhet som skadetekniker  🔹Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten 🔹Är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga 🔹Kommunicerar tydligt och är lyhörd för både kunders och kollegors behov 🔹Är flexibel och trivs i en dynamisk arbetsmiljö Kvalifikationer 🔺Gymnasieutbildning - gärna inom fordon 🔺B-körkort 🔺God dator- och telefonvana 🔺Erfarenhet av tunnplåtsrikt, svetsning och ytbearbetning Meriterande ➕ Erfarenhet av arbete med strukturskador ➕Erfarenhet av chassi- och drivlinereparationer ➕ Erfarenhet avsystemen CABAS & CAB-Plan VillkorTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. 👉 Känner du igen dig? Då tycker vi att du ska söka direkt. Välkommen med din ansökan! Vilka är vi?Brandt Bil AB grundades år 1929 av Stanley Brandt och är en av Sveriges första Volvo-handlare. Genom åren har familjeföretaget Brandt vuxit och består idag av moderbolaget Brandt Bil och fyra dotterbolag Brandt Personbilar AB, Brandt Fordon AB, Brandt Lastvagnar AB och Brandt Båt AB. Vi har 34 anläggningar på 26 orter och är cirka 800 medansvariga. Genom våra värdeord Engagerade, Personliga och Ansvarstagande – strävar vi tillsammans mot vår vision Rörelsefrihet i världsklass, genom generationer! Vi erbjuderPå Brandt erbjuder vi en trygg och förmånlig anställning som omfattas av lön och försäkring enligt kollektivavtal. Utöver detta ingår förmåner såsom friskvårdsbidrag, en mängd personalrabatter och förmåner. På Brandt kan du förvänta dig ett utvecklande och stimulerande arbete med stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi utbildar inom den senaste tekniken både internt och genom våra generalagenter. Vi investerar i våra anläggningar och erbjuder en trivsam arbetsmiljö.Brandt månar om en säker arbetsmiljö och verkar för en drogfri arbetsplats, drogtest kan därför förekomma slumpvis under anställningen. Välkommen att bli en Brandtare! Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Lysekil vårdcentral! Vi är en väletablerad och uppskattad verksamhet med cirka 6 500 listade invånare. Här arbetar 31 engagerade medarbetare inom flera olika yrkeskategorier, däribland sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykolog och medicinska sekreterare. Tillsammans verkar vi för att ge våra patienter en god och trygg vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som kanslist är du verksamhetens ansikte utåt och mot våra patienter. Du tar emot dem med ett gott bemötande och med bästa möjliga service i vår reception. Utöver receptionsarbete har du administrativa uppdrag, såsom posthantering, scanning, registrering i olika system och förrådshantering. En viktig del av rollen innefattar arbete i våra IT-system där du bland annat kommer arbeta med 1177, frågeformulär och olika behandlingsprogram. Du kommer arbeta med att starta upp nya IT-system, implementera dessa på vårdcentralen samt utbilda och supportera dina kollegor inom olika system. Du är en viktig resurs för hela vårdcentralen och arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner på enheten. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. För oss är det viktigt att skapa en god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra och trivs tillsammans. Om dig Du har fullständig gymnasieexamen. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete i reception och/eller inom regional primärvård. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Du har även goda kunskaper inom olika IT-system och ett intresse av att arbeta med digitalisering. Vi söker dig som tycker om att möta människor och ser patientkontakten som din största och viktigaste arbetsuppgift. Som person är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga likaväl som du kan arbeta självständigt. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en sysselsättningsgrad på 75%, med möjlighet till ökad tjänstgöringsgrad framöver. Intervjuer på enheten planeras till förmiddagen onsdag den 19 augusti. Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss VKV är Västra Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer. Vi har ett regionalt uppdrag att skapa, samla och sprida kunskap inom områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuella övergrepp, prostitution och människohandel för sexuella ändamål. VKV:s uppdrag är att stärka hälso- och sjukvårdens samt tandvårdens förmåga att identifiera, bemöta och ge stöd till patienter med våldserfarenhet. Det gör vi genom utbildning, metodutveckling, forskning, samverkan, kommunikation och konsultation, med hälso- och sjukvårdspersonal och tandvårdspersonal som primär målgrupp. Genom arbetet bidrar VKV till att vårdens medarbetare får bättre förutsättningar att fullgöra sitt uppdrag i frågor som rör våld. Om uppdraget Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du deltar i ledningsarbetet och bidrar till helhetssyn och utveckling, samt samverkar regionalt och nationellt inom verksamhetens uppdragsområden. Du ingår även i ledningsgrupp tillsammans med 16 verksamhetschefer i regionområde Expertenheter som gemensamt arbetar för utveckling inom området samt har personalansvar för ca 10 medarbetare. Regionområdet växer och vi tar kontinuerligt emot nya uppdrag varför ytterligare verksamhet kan komma att inrymmas i uppdraget framöver. Du rapporterar till regionområdeschefen som sitter med i Regionhälsans förvaltningsledning. Kontoret är placerat i Göteborg, men möjlighet till annan placering inom VGR kan diskuteras. Om dig Vi söker dig som har gedigna kunskaper inom kompetensområdet och en bred förståelse för VKV:s uppdragsområden. För tjänsten behöver du högskole- eller universitetsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet. Du har förmåga att leda specialister inom såväl forskning som utveckling, samt erfarenhet av att arbeta med omvärldsbevakning och samverkan regionalt och nationellt med berörda myndigheter och organisationer. Som person är du är en trygg ledare som skapar förtroendefulla relationer till ett högpresterande team. Vi värdesätter hög integritet samt prestigelöshet. Du tar ansvar och bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av lugn, trygghet och trivsel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras på eftermiddagen den 8 och 11 september i Göteborg. I rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester bli aktuella, dessa är planerade till vecka 38.  Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med cirka 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men bedriver verksamhet globalt och är en viktig del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner som vill vara med och säkerställa Saabs långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kombinerar du ett strategiskt perspektiv med operativt rekryteringsarbete och ansvarar för att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens till verksamheten. Du driver och ansvarar för rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning samt fungerar som ett konsultativt stöd till rekryterande chefer och HR. Beroende på målgrupp och kompetensbehov arbetar du både med annonserad rekrytering och proaktiv search. Du kommer också få arbetat datadrivet och analytiskt för att finna förbättringsområden samt hjälpa till att utveckla och förbättra processer, verktyg och arbetssätt inom Talent Acquisition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser. Arbeta med proaktiv search och relationsbyggande inom relevanta kandidatnätverk. Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning. Hantera säkerhetsprövningar vid behov. Bygga och underhålla långsiktiga nätverk för att stärka företagets kompetensförsörjning. Din profil Vi söker en person som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål och som är van vid att arbeta med proaktiv search, särskilt inom specialistroller och andra svårrekryterade kompetensområden. Rollen kräver en god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut och skapa effektiva rekryteringsstrategier. Du arbetar strukturerat, självständigt och lösningsorienterat samt har ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer och andra intressenter. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt med olika delar av verksamheten. Du har även: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande område. Minst 5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller assessment. Certifiering inom personbedömning. Erfarenhet från större organisationer eller teknikintensiva verksamheter. Erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom Talent Acquisition. Som person är du nyfiken, prestigelös och drivs av att hitta de bästa lösningarna för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med relationsskapande arbete och nära samarbete med chefer och kollegor. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande Denna annons avser ett konsultuppdrag med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund. Start sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på [email protected].

Har du erfarenhet av ytbehandling, måleri eller arbete med träprodukter där kvalitet och finish står i fokus? Vill du bli en del av ett företag som arbetar med produkter av högsta kvalitet? Då kan det här vara jobbet för dig! För vår kunds räkning söker vi nu en noggrann och engagerad ytbehandlare till deras produktion i Marks kommun. Om tjänsten Som ytbehandlare kommer du att arbeta med ytbehandling av träprodukter där precision, noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet är avgörande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat slipning, förberedelse av material inför ytbehandling, applicering av färg och ytbehandlingsmaterial samt kvalitetskontroller av färdiga produkter. Du kommer att arbeta nära övriga delar av produktionen och vara en viktig del i att säkerställa att slutprodukten håller företagets höga kvalitetskrav. Arbetet sker i en modern produktionsmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Om dig Vi söker dig som är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett öga för detaljer. Du trivs med praktiskt arbete och har förståelse för vikten av att leverera ett väl utfört resultat. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uppskattar ordning och reda och trivs i en miljö där kvalitet alltid kommer först. Vi ser gärna att du har erfarenhet från träindustrin, måleri, ytbehandling eller annan tillverkande industri där precision och finish varit en viktig del av arbetet. Erfarenhet av ytbehandling, måleri eller liknande arbete Erfarenhet från träindustri, produktion eller tillverkning God förståelse för kvalitet och noggrannhet Svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil     Meriterande Erfarenhet av finsnickeri eller träförädling Erfarenhet av slipning och ytfinish på träprodukter Traverskort Truckkort Erfarenhet av ritningsläsning När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Ansökan Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag så ansökan så snart som möjligt! Vid frågor eller funderingar så ber vi er kontakta eller Karol Doyo [email protected]. Vi jobbar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och skapa framtidens förskola inom vårt förskoleområde Centrum Södra, där förskolorna Vindängen, Hästbacken och Urd ingår? Hos oss kan du göra skillnad för varje barn varje dag. Alla medarbetare är viktiga delar i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision: Falköpings förskolor är barnens arena där vi utbildar för en hållbar framtid. Vad kan vi erbjuda dig? Vår förskola ska präglas av värdeorden: • Trygghet • Förundran • Demokrati • Framtidstro Dessa värden ska genomsyra utbildningens innehåll, pedagogernas förhållningssätt och de pedagogiska lärmiljöerna. Du får ett gott stöd av kollegor, ledning, specialpedagog, och pedagogisk utvecklare. Du och kollegorna ansvarar för planering och genomförande av undervisning. Du ska dokumentera och följa upp det pedagogiska arbetet. Alla pedagoger har egen Ipad som verktyg för dokumentation. Vi har fyra kompetensutvecklingsdagar/läsår. Falköpings kommun erbjuder friskvårdsbidrag, arbetskläder, pedagogiska måltider och fritt kaffe. Vad söker vi hos dig? Du är utbildad barnskötare och det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av barn med Typ 1 diabetes. Vi söker dig som är en engagerad och närvarande pedagog. Du är professionell och vill vara delaktig i att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola. Det är viktigt att utbildningen utgår från barnens behov och intressen, att du är en nyfiken medforskare i barnens lärande, ser möjligheter och är en god förebild. Din samarbetsförmåga är mycket god, du är tillmötesgående och har ett förtroendefullt bemötande mot såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Ditt barnfokus ska prägla och vara synligt i ditt arbete och du ska bidra till arbetsglädje på arbetsplatsen. Upplysningar Tjänsten är ett vikariat till och med 31 december 2026. Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden - vi ser fram mot din ansökan! Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt registerutdrag för arbete inom skolväsendet ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.   I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Beskrivning Vi söker dig som är intresserad av vård- och omsorgsarbete där ditt uppdrag är att bidra till att skapa en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg. Stödet du förväntas ge kan se olika ut beroende på den enskildes behov och önskemål.  Placeringen utgår från Fiskebäck, vårt fina särskilda boende vid infarten till Lysekil. Här håller vi till i lokaler placerade invid skogsbrynet och strax intill Gullmarsfjorden med en trevlig innegård och möjlighet till härlig gemenskap.  Boendet består av fyra enheter varav en somatisk och tre demens. På Fiskebäcks äldreboende bor ca 80 personer. Vi har nu behov av dig som är undersköterska och söker en tillsvidareanställning. Vi söker även dig som önskar arbeta på ett vikariat. I din anställning kommer du att arbeta över samtliga avdelningar på Fiskebäcks äldreboende, men kommer att utgå ifrån en fast avdelning. Arbetsuppgifter Vi arbetar med att ge individuellt anpassad och personlig vård och omsorg samt social stimulans. För oss är det viktigt med den boendes integritet, medbestämmande och delaktighet. Vårt uppdrag är att vara professionella yrkesutövare som ska arbeta för att stärka den enskilde i sin vardag så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Du kommer erbjudas ett stimulerande, utvecklande och varierande arbete som tillför meningsfullhet för våra brukare som behöver våra resurser. Kvalifikationer Du förväntas ha läst omvårdnadsprogrammet, undersköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning och erfarenhet av omvårdnadsarbete inom demens är högt meriterande. Du ska förmedla lugn och trygghet samt kunna bemöta människor i olika situationer på ett professionellt sätt. Du behöver vara flexibel, klara av att prioritera samt fatta egna beslut. Du ska ha förmåga att vara lyhörd för våra brukares behov och ha ett gott bemötande. Vidare är det viktigt att Du har en positiv inställning och att Du är engagerad i arbetet. Du ska kunna arbeta såväl enskilt som i grupp. Du förväntas kunna dokumentera i vårt dokumentationssystem Combine samt hantera andra aktuella system som krävs i tjänsten.  Erfarenhet av arbete utifrån BPSD är meriterande. Du som söker bör ha lägst Svenska A på gymnasienivå samt behärska svenska språket i så väl tal som skrift. Villkor 2 tjänster tillsvidare 100% 2 tjänster vikariat 100 % 6 månader med möjlighet till förlängning. Provanställning kan tillämpas.  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur belastningsregistret behöver visas upp inför en eventuell anställning. Det kan ta lång tid att få sitt utdrag varpå det är av vikt att beställa ditt utdrag i god tid. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten  Dokument skyddad yrkestitel från socialstyrelsen behöver visas upp inför en eventuell anställning. Vi tillämpar språktest där godkänt dokument behöver visas upp inför en eventuell anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Vi ser fram emot din ansökan! Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du påverka hur ett av Sveriges mest komplexa byggprojekt ska genomföras? Vi söker en senior affärsprofil med gedigen erfarenhet från den privata entreprenadmarknaden som vill bidra med strategiskt affärsstöd i ett av landets mest omfattande stadsutvecklings- och byggprojekt. Om uppdraget Du kommer att fungera som strategisk rådgivare till beställarorganisationen i framtagandet av affärs- och upphandlingsstrategier för entreprenader i miljardklassen. Din erfarenhet från den privata marknaden blir en viktig del i att utmana etablerade arbetssätt och bidra till välgrundade affärsmässiga beslut. I rollen kommer du bland annat att: bidra till utvecklingen av affärs- och genomförandestrategier för stora entreprenader tillföra ett tydligt marknads- och entreprenörsperspektiv i strategiska beslut utmana avvägningar mellan kostnad, kvalitet, risk och genomförbarhet stödja beställaren i upphandling av komplexa entreprenader bidra till arbetssätt som skapar kostnadsdisciplin, transparens och långsiktigt värde fungera som ett kvalificerat strategiskt bollplank till projektledning och beslutsfattare Övrigt: Start: hösten 2026 Slut: jan 2028 Omfattning: deltid ca 15 timmar per vecka Placering: Göteborg Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Erfarenhet av stora och komplexa entreprenader erfarenhet från ledande roll i upphandling och inköp eller genomförande av större entreprenader på den privata marknaden Förmåga att driva kostnadsstyrning i samverkansprojekt Strategisk förmåga och erfarenhet av att ta fram eller aktivt bidra till upphandlings- och genomförandestrategier som tillämpats i praktiken i större projekt Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef  Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Som vikarierande enhetschef för två av våra LSS-boenden har du en unik möjlighet att prägla och skapa något meningsfullt. Genom att i denna roll vara den drivande kraften bakom denna nystart kommer du att påverka människors liv och forma en inkluderande miljö. Om du vill leda och skapa förändring, är detta din chans att vara en pionjär och göra verklig skillnad. Är du redo att vara en nyckelspelare i att skapa något unikt och meningsfullt? Välkommen till verksamheten för funktionsstöd i Ale kommun, där vi tillsammans med samlad äldreomsorg, myndighet- och specialiststöd samt individ- och familjeomsorg skapar en inkluderande arbetskultur. Funktionsstödet i Ale kommun är uppdelat i 10 enhetsområden och fokuserar på boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans samt olika former av stöd, ledsagning och avlastning. Vi söker nu en vikarierande enhetschef som tror på att vi tillsammans tar ansvar och skapar förtroende. Arbetsuppgifter Som vikarierande enhetschef kommer du att vara en nyckelspelare i en dynamisk ledningsgrupp bestående av nio andra enhetschefer, tillsammans med kvalitets- och utvecklingsenheten samt en engagerad verksamhetschef. Din roll sträcker sig från att vara operativ till att agera strategiskt, där du med entusiasm driver arbetet med ett salutogent förhållningssätt. Det nära samarbetet inom socialförvaltningen är inte bara viktigt, det är avgörande för att på bästa sätt genomföra uppdraget och skapa en inkluderande atmosfär där glädje och kvalitet präglar leveransen till dem vi är här för att stödja. Ditt övergripande ansvar omfattar inte bara personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, utan även att aktivt främja evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter samt kommunens riktlinjer. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en hållbar och positiv arbetskultur där varje individ spelar en viktig roll i att forma framtidens funktionsstöd. I ditt uppdrag ingår även beredskapsveckor, enhetschef i beredskap för både funktionsstöd och äldreomsorgen verksamhetsområden, cirka 2-3 per år.  Kvalifikationer Vi söker efter dig med arbetserfarenhet inom funktionsstödsområdet samt erfarenhet av att vara chef eller ledare. Du har akademisk utbildning om minst 180 HP som arbetsgivaren bedömer relevant. Du är en tydlig, trygg och modig ledare som kan navigera mellan operativa och strategiska aspekter. Ditt fokus är att driva arbetet evidensbaserat och i linje med gällande lagar, föreskrifter och kommunens riktlinjer. I din personlighet finns en vilja och drivkraft att kontinuerligt skapa mervärde för dem som vi är här för att stödja. Du fungerar som en inspirerande ledare som inte bara strävar efter din egen framgång utan aktivt arbetar för att främja medarbetarnas individuella utveckling. Ditt sinne för balansen mellan kvalitet och effektivitet är ett viktigt verktyg när du navigerar genom arbetsuppgifter och beslut, och det gör dig till en nyckelfigur i att skapa en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi arbetar aktivt med rekryteringen under rekryteringsprocessen. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt.  Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

⚽Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ⚽ Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. 💥Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Vara glädjefull, lekfull och engagerad 👉Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! 🎯Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. 🎯Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys idrottspedagoger. 🎯Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.  📅Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.  ca 1-2 h/veckan. Mer info får du via eventuell videointervju. ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!     Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!