För att komma till annonsen, klicka här: https://iurochskur.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/9ba85aaf-f940-45b8-9028-040d0e1d1b12/a9d697b7-9dfa-4219-b757-da763ff9d379/ef1300dc-9846-44ed-874f-03578ae9946a

Har du gedigen erfarenhet av svensk lönehantering och HR Operations? Vi söker en senior HR Business Partner till ett längre konsultuppdrag i Göteborg med fokus på lön, HR-administration, system och ständiga förbättringar. Om uppdraget I rollen får du ett operativt helhetsansvar för den svenska löneprocessen och fungerar som huvudsaklig kontakt för frågor inom HR-administration och lön. Du samarbetar nära med medarbetare, chefer, Finance och externa leverantörer och bidrar samtidigt till att utveckla processer, arbetssätt och riktlinjer inom HR Operations. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för den svenska löneprocessen och säkerställa korrekta löneutbetalningar i tid. Vara kontaktperson för medarbetare och chefer i frågor som rör lön och HR-administration. Samordna externa leverantörer inom lön, pension, försäkringar och förmåner. Hantera HR-administration genom hela medarbetarlivscykeln. Ta fram lönerelaterad rapportering, statistik och dokumentation till Finance och andra intressenter. Driva förbättringar av processer, policys och riktlinjer inom lön, compensation och benefits. Arbeta praktiskt i HR- och lönesystem samt stötta verksamheten i systemrelaterade frågor. Vi söker dig som har Minst fem års relevant erfarenhet inom svensk lön, HR Operations eller motsvarande. Relevant akademisk examen, minst kandidatnivå. Djup kunskap om den svenska löneprocessen. God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Stark systemvana och erfarenhet av att stötta HR-processer i HRIS- och lönesystem. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Som person Du är strukturerad, lösningsorienterad och noggrann. Du trivs i en operativ och verksamhetsnära roll där du självständigt driver frågor, samarbetar med många kontaktytor och ser möjligheter att förenkla och förbättra arbetssätt. Praktisk information Plats: Göteborg, arbete på plats Start: 23 november 2026 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Period: Till och med 31 december 2027 Urval och presentation sker löpande och uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om M—R Partner M—R Partner är ett rekryterings- och konsultbolag som hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens. Vi arbetar nära både kund och kandidat genom hela processen och lägger stor vikt vid en professionell, transparent och personlig dialog.

Vill du kombinera kvalificerat ekonomiarbete med analys, samordning och verksamhetsutveckling? Nu söker vi en Verksamhetscontroller Ekonomi till Marks kommun. Här får du en nyckelroll nära ledning och verksamhet där du bidrar till bättre beslutsunderlag och utvecklar framtidens ekonomistöd. Start: Snarast möjligt, preliminärt 1 december 2026 Slut: 31 maj 2027 med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Plats: Kinna, Marks kommun Arbetsuppgifter på uppdraget Som Verksamhetscontroller Ekonomi kommer du att tillhöra ekonomienheten inom kommunstyrelseförvaltningen och ha ett nära samarbete med Socialförvaltningens ledning, chefer och verksamheter. Uppdraget innebär att samordna och utveckla ekonomistödet till Socialförvaltningen samtidigt som du ansvarar för kvalificerat ekonomiskt stöd på både strategisk och operativ nivå. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Samordna ekonomistödet till Socialförvaltningen och arbetet mellan ekonomerna. Kvalificerat ekonomiskt stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning. Operativt ekonomistöd till verksamhets- och enhetschefer. Samordna och kvalitetssäkra budget, prognos, uppföljning och bokslut. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till ledning och nämnd. Identifiera och analysera kostnadsdrivare, volymer, bemanning och framtida risker. Utveckla arbetssätt, processer och ekonomistyrning. Bidra till ett mer verksamhetsnära, proaktivt och framåtblickande ekonomistöd. För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och omsätta komplex ekonomisk information till tydliga beslutsunderlag. Du är trygg i dialogen med både chefer och ledningsgrupper och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utvecklingsfrågor. Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning. Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Erfarenhet av budget, prognos, ekonomisk uppföljning och ekonomisk analys. Erfarenhet av att stödja chefer i ekonomiska frågor. Erfarenhet av att sammanställa och kvalitetssäkra ekonomiska underlag och rapportering. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God analytisk förmåga och vana att arbeta självständigt. Meriterande Erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete nära ledningsgrupper. Erfarenhet av controllerarbete. Erfarenhet av att utveckla ekonomiprocesser och ekonomistyrning. Erfarenhet av samordningsansvar utan personalansvar. Erfarenhet av analyser där ekonomiska data kopplas samman med verksamhets- eller personaldata. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Övrigt Uppdraget önskas starta snarast möjligt, preliminärt den 1 december 2026, och löper initialt till den 31 maj 2027. Det finns möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och är placerad i Kinna, Marks kommun. Arbetet bedrivs huvudsakligen på plats för att skapa goda förutsättningar för samarbete med verksamheten, men det finns möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete efter överenskommelse och introduktionsperiod. Du blir en del av ett erfaret controller- och ekonomiteam och får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa där analys, verksamhetsförståelse och ekonomistyrning står i fokus. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Fia Fagerlund på [email protected]. Vid tekniska problem med din ansökan och vår hemsida kontakta vår support på 0771-252600. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Vi måste ha din ansökan inom 2 dagar. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells? Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Flera av våra uppdrag leder till en anställning hos vår kund. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vem är jag? Jag är en glad och charmig liten pojke på 1,5 år som söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos mig vid behov!   Jag bor tillsammans med mina föräldrar och ett syskon i Göteborgs östra centrum. Vi har en aktiv vardag med promenader, utflykter och besök på öppna förskolan med mera. Som personlig assistent följer du med mig och min familj i vardagen - både hemma och när vi är ute på olika aktiviteter.   Eftersom jag inte har haft assistans särskilt länge befinner vi oss fortfarande i en uppbyggnadsfas. Du som assistent har därför möjlighet att komma in tidigt, lära känna mig och vara med och bygga upp en riktigt bra assistans för mig!   Så här kan ett arbetspass med mig se ut: Jag har trakeostomi och behöver tillsyn dygnet runt. För att min vardag ska vara trygg och säker arbetar alltid två assistenter tillsammans.   En stor del av arbetet innebär att sköta min trakeostomi och förebygga stopp i trakealkanylen genom bland annat slemsugning och slemlösande inhalationer. Jag får min näring via sond.   Din främsta uppgift som personlig assistent är att ansvara för de medicinska insatserna och bidra till att min och familjens vardag fungerar tryggt och smidigt. Mina föräldrar ansvarar för merparten av min omvårdnad och lek.   Vem är du? För att trivas hos mig behöver du vara lugn och trygg - men framför allt tycka om att arbeta med barn! Du är lyhörd och får gärna bidra med lite positiv energi. Det är också viktigt att du gillar teamwork, eftersom du arbetar tillsammans med en annan assistent och har ett nära samarbete med mina föräldrar.   Du kan ta egna initiativ när det behövs och har samtidigt förståelse för vad det innebär att arbeta i någon annans hem. Det är ett plus i kanten om du har ett intresse för alternativ kommunikation och tecken som stöd, så att vi kan kommunicera med varandra. Jag är en aktiv kille som gillar aktiviteter och olika roliga upptåg, så det är positivt om du också gillar det.   Vi söker dig som är kvinna, rökfri och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och/eller har erfarenhet av trakeostomi, men det är inget krav. Du kommer att få en gedigen bredvidgång här hemma hos oss och givetvis utbildning i trakeostomi på sjukhuset. Eftersom det finns katt i hemmet är det viktigt att du inte är allergisk.   Om tjänsten: Vi söker en personlig assistent som kan arbeta som vikarie vid behov. Arbetspassen är förlagda kl. 08.00-15.00, 15.00-22.00 och 22.00-08.00 och förekommer både på vardagar och helger.   Du behöver kunna vara flexibel och hoppa in vid ordinarie personals frånvaro och vid andra tillfällen då behov uppstår. Introduktion och bredvidgång erbjuds innan du börjar arbeta självständigt.   Låter det som något för dig? Härligt! Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv - jag ser fram emot att träffa dig! Tjänstens tillträde är omgående. Men anställning och bredvidgång kan ske innan dess. Vi arbetar med löpande urval. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig. Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Annonsens ref.nr: 1182 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Ämne  Mikrobiom och metabolism  Ämnesbeskrivning  Se Göteborgs universitets hemsida. Arbetsuppgifter  Se Göteborgs universitets hemsida. Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Bedömningsgrunder  Dokumenterad erfarenhet av avancerat experimentellt arbete med musmodeller är ett krav. Detta inkluderar metabol fenotypning med blodprovstagning, glukos- och insulintoleranstester samt användning av magnetresonanstomografi (MRI) för analys av kroppssammansättning. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av att utföra hyperinsulinemiska-euglykemiska clampstudier på möss, inklusive mikrokirurgisk kateterisering av jugularvenen och karotisartären. Kandidaten ska även ha erfarenhet av avancerade dissektionsmetoder, inklusive dissektion av aorta från möss för analys av ateroskleros, perfusion och dissektion av organ såsom hjärta och lungor för histologisk analys samt snabb dissektion av skelettmuskulatur för ex vivo-experiment avseende glukosupptag. Erfarenhet av arbete med och analys av radioaktiva isotoper, såsom kol-14 (¹⁴C) och tritium (³H), är också ett krav. Kandidaten ska kunna arbeta självständigt med gnotobiotiska och bakteriefria musmodeller. Dokumenterad erfarenhet av arbete med möss i isolatorer är ett krav, inklusive blodprovstagning i isolatormiljö samt utförande av kirurgiska ingrepp under bakteriefria förhållanden, såsom kateterisering av blodkärl och implantation av minipumpar. Erfarenhet av arbete med och etablering av transgena musmodeller, inklusive genotypning, avel och validering av nya musstammar, är mycket meriterande. Erfarenhet av ytterligare avancerade mikrokirurgiska tekniker, såsom kanylering av portavenen och lymfkärl samt bariatrisk kirurgi på möss, är meriterande. Andra meriterande erfarenheter inkluderar histologi, immunhistokemi, isolering av olika typer av primära celler samt genomförande av metabola in vitro-analyser, såsom mitokondriella stresstester med Seahorse-teknik. Stor vikt kommer att läggas vid den sökandes förmåga att samarbeta och interagera effektivt med forskare och kliniker i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet, inklusive förmåga att ta initiativ, arbeta självständigt, visa flexibilitet samt ha god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.  Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2027-01-01 Kontaktuppgifter för anställningen  Fredrik Bäckhed Professor 0702-182 355 [email protected] Malin Levin Avdelningschef [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Den sökande bör bifoga ett personligt brev med en kort beskrivning av tidigare erfarenhet av arbete med musmodeller, mikrokirurgiska tekniker samt erfarenhet av att genomföra hyperinsulinemiska euglykemiska clampar i möss. För fullständig annonstext se Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-24

Om oss Munkebäcks och Gamlestadstorgets barnmorskemottagningar har ett nära samarbete och ingår i område M4, som omfattar barnmorskemottagningar i Göteborg. Hela området är HBTQ-diplomerat och arbetar enligt ISO 9001:2015 för ledning och kvalitet. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet och värdesätter din initiativkraft och dina idéer. På mottagningarna arbetar barnmorskor, undersköterska och biträde. Vi samarbetar nära med läkare, BVC-mottagning, familjebehandlare och psykolog för att erbjuda ett gott och sammanhållet stöd till våra patienter. Om arbetet Som barnmorska hos oss arbetar du självständigt med reproduktiv och sexuell hälsa. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat graviditetsövervakning, gynekologiska cellprovskontroller, preventivmedelsrådgivning och STI-förebyggande arbete. I rollen ingår även telefonrådgivning, kontakt via 1177, digitala vårdmöten samt handledning av studenter. Vi vill främja din utveckling och arbetar utifrån karriärutvecklingsmodeller. Tillsammans kartlägger vi din kompetens i förhållande till modellen och identifierar möjliga nästa steg, exempelvis genom utbildning, utveckling och nya arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling, och vi värdesätter din initiativkraft. Vi erbjuder en god introduktion och mentorskap samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss arbetar du dagtid och får tillgång till förmåner som flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar_vgr Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Som person är du strukturerad, flexibel samt har en god social förmåga. Du har även ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl patienter som medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Tjänstgöring kan förekomma på andra mottagningar i området. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Senior Software Architect to drive the architectural evolution of an implementation framework supporting Digital Services. You will provide architectural leadership across multiple product and platform teams, define technical standards and guide the adoption of secure, scalable and cost-efficient cloud-native solutions. What You Will Work On Drive the architectural evolution of the OPERA framework and engineering practices. Define and maintain reference architectures, technical standards and architectural guidelines. Guide teams in designing scalable, secure and resilient cloud solutions. Promote standardisation, reuse, automation and platform-first thinking. Support cloud-native architectures, DevSecOps and engineering best practices. Facilitate architectural reviews and contribute to technology decisions. Collaborate with Product Owners, Engineering Managers, Platform Teams and Enterprise Architects. Mentor engineers and architects and strengthen engineering culture. What You Bring 8+ years of experience in software engineering, solution architecture or software architecture. Proven experience designing distributed systems and cloud-native applications. Strong knowledge of AWS and modern cloud architectures. Experience with serverless and event-driven architectures. Solid understanding of microservices, APIs, integration patterns and Domain-Driven Design (DDD). Infrastructure as Code experience using AWS CDK, CloudFormation or Terraform. Experience defining cloud security and compliance requirements. Knowledge of observability, monitoring, logging and operational excellence. Strong communication and stakeholder management skills. Meritorious Experience in large-scale enterprise environments. Experience with Platform Engineering and Internal Developer Platforms. AWS Solutions Architect Associate or Professional certification. Knowledge of software supply chain security, governance and risk management. Experience leading architecture transformations and organisational change. Understanding of developer experience and engineering productivity initiatives.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänstHos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med läkare, sjuksköterskor och skötare. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet och ansvarar för patientens omvårdnad. Du arbetar nära patienten, samverkar med andra aktörer och bidrar till att göra verklig skillnad för dem som vårdas på avdelningen. Vi är en välfungerande arbetsplats med god sammanhållning, där du snabbt kommer att känna dig välkommen och som en självklar del av teamet. Här hjälps vi åt, stöttar varandra och värnar om både patienternas och medarbetarnas välmående. Vi tror att arbetsglädje, delaktighet och humor är viktiga ingredienser för att skapa en hållbar arbetsplats. För att du ska känna dig trygg i din roll erbjuder vi en individuell introduktion. Om psykiatrins kvarterVill du arbeta i nya, moderna och unika lokaler framtagna för specialistpsykiatrisk vård? Psykiatrins kvarter är en nybyggd och modern vårdmiljö med gröna utegårdar och fräscha och ljusa lokaler. Vår ambition är att kunna erbjuda Sveriges bästa psykiatriska vård och Psykiatrins kvarter är vår största satsning på många år. Vi har precis firat vårt andra år i Psykiatrins kvarter och söker nu dig som vill följa med oss på vår fortsatta resa mot framtidens psykiatri! Om ossBeroendevården på Södra Älvsborgs Sjukhus består av en slutenvårdsavdelning och en öppenvårdsmottagning som har tätt samarbete. Psykiatriavdelning 2 och Psykiatrimottagning beroende leds av en vårdenhetschef och ingår i samma vårdkedja. Detta är ett led i att utveckla en sammanhållen vårdkedja. Patienterna vi vårdar har ofta beroendeproblematik och annan allvarlig psykiatrisk diagnos. De lagutrymmen vi vårdar utifrån är både HSL, LPT samt LVM i väntan på annan placering. Avdelningen samverkar med specialistpsykiatriska öppenvårdsmottagningar, socialtjänst och primärvård. Vi strävar efter att ge våra patienter meningsfull vård med hög kvalitet och hög patientsäkerhet. I våra nya lokaler har vi en vision om att uppnå ett nytt arbetssätt som möjliggör en nollvision avseende hot, våld och tvångsåtgärder. I patientarbetet läggs fokus på ett lågaffektivt bemötande och vår ambition är att ge psykiatrisk vård i toppklass. Hos oss får du möjlighet att följa patienter genom viktiga förändringsprocesser i livet och vara en del av deras väg mot återhämtning. Arbetet är varierande, utvecklande och meningsfullt, där ingen dag är den andra lik. Vi har ett nära samarbete med Högskolan i Borås och tar emot sjuksköterskestudenter på VFU. Din profilVi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och erfarenhet i yrket, samt ett genuint intresse för psykiatri. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från psykiatrisk vård och/eller är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet från beroendevård.  Du lockas av mötet med människor och vill arbeta i en verksamhet där relationer, engagemang och professionellt bemötande står i centrum. Du ska vara en lagspelare med glimten i ögat, men som vet vikten av samarbete och kommunikation. Du är nyfiken, trygg i din yrkesroll och ser möjligheter där andra ser hinder. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor samt trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och flexibilitet är avgörande för framgång. Vi ser att du har ett stort intresse av att arbeta personcentrerat utifrån uppdrag och värdegrund. Vi önskar att du har ett positivt, flexibelt och pedagogiskt förhållningssätt med hög grad av professionalitet. Vi ser även att du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Vidare ser vi att du är ansvarstagande och har en drivkraft att utveckla den specialistpsykiatriska vården genom nytänkande och kreativa lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt den genuina tron på människans förmåga till förändring där du sätter patientens bästa i centrum och är lyhörd för individuella behov. Arbetstid I tjänsten ingår arbete dag, kväll och helg enligt EU-anpassat schema med 11 timmars dygnsvila. Övrigt Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på dem som erbjuds anställning hos oss.  Intervjuer genomförs löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hagmans Nordic som ingår i Limhamnshus industri-koncernen fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Exportförsäljningschef som vill leda och utveckla koncernens exportaffär på marknader utanför Norden, primärt europa. Koncernen omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Limhamnshus Industri har egen produktion, utveckling och distribution. Här får du en central roll i att bygga och driva exportaffären, etablera nya marknader och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Exportförsäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla exportaffären och dess medarbetare för att nå bolagets tillväxtmål. Du driver affärsutveckling och försäljning på marknader utanför Norden, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen tillsammans med ditt team och identifierar nya strategiska partners, kunder och agenter. Rollen har ett tydligt fokus på strategi, struktur och affärsmannaskap. Du rapporterar till Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Rollen innefattar personalansvar och du leder idag ett team bestående av en säljare, med möjlighet att växa i takt med att affären utvecklas. Placering är Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla exportaffären samt dess medarbetare (1 KAM i dagsläget) Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på marknader utanför Norden uppnås Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Utveckla och förvalta befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Coacha säljare och sätta tydliga mål och KPI:er på individ- och gruppnivå Säkerställa strukturerad användning av CRM, pipeline och prognoser Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av export- och KAM-försäljning, gärna med inslag av affärsutveckling Har erfarenhet av att leda säljare Har ett tydligt affärsdriv och god analytisk förmåga Är trygg som ledare och duktig på att skapa engagemang och prestation Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande, men inget krav. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Relevant eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.

Om arbetsplatsen En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer.  Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. Arbetsuppgifter Vi söker nu en dataskyddsstrateg med inriktning dataskydd och informationssäkerhet.  Som dataskyddsstrateg kommer du att arbeta på dataskyddsfunktionen som tillhör Område Juridik vid Stadsledningskontoret. Dataskyddsfunktionen har i uppdrag att samordna och leda det stadenövergripande dataskyddsarbetet. Funktionen ska säkerställa att dataskyddsarbetet i staden bedrivs på ett strategiskt och ändamålsenligt sätt. Som dataskyddsstrateg kommer du att ha stor möjlighet att påverka funktionens strategiska upplägg för att bedriva ett samordnat dataskyddsarbete inom Göteborgs Stad. I arbetet är även frågor om digitalisering, informations- och cybersäkerhet centrala.  På Område Juridik finns även juridiska avdelningen och stadens visselblåsarfunktion. Området leds av förste stadsjurist och är ett av sex områden på stadsledningskontoret. Dataskyddsfunktionen består av tre tjänster, där en medarbetare har valt att gå vidare varför vi nu söker dennes ersättare.  I rollen som dataskyddsstrateg kommer du vara med och leda och samordna det stadenövergripande arbetet med dataskydd för Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Dina huvudsakliga uppgifter kommer vara att:  Utveckla stadengemensamma processer för dataskyddsarbetet  Genomföra dataskyddsrättsliga utredningar och utarbeta förslag till styrande dokument, mallar och vägledningar  Delta i arbets- och projektgrupper i frågor som rör stadens dataskyddsarbete  Stötta förvaltningar och bolag i stadenövergripande dataskyddsfrågor  Ansvara för utbildningar och informationsinsatser  Vara rådgivande med dataskyddskunskap i olika sammanhang  Som dataskyddsstrateg på stadsledningskontoret får du möjlighet att arbeta med intressanta frågeställningar tillsammans med kunniga kollegor. Du blir del av ett område som präglas av ett mycket gott samarbetsklimat, stort engagemang och prestigelöshet. Vi är angelägna om att främja ett hållbart arbetsliv. Alla är delaktiga i områdets utveckling och tilliten till dig som medarbetare är stor. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.   Kvalifikationer Vi söker dig som har:   Relevant akademisk utbildning, till exempel inom juridik, statsvetenskap, informations-/cybersäkerhet, data- och systemvetenskap, IT eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.  Goda kunskaper om dataskyddslagstiftningen och relevant arbetslivserfarenhet.  Det är meriterande om du har:  Bakgrund och kunskap inom digitalisering och IT  Kunskap och förståelse för till dataskyddsregelverkets närliggande regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagen och offentlighets- och sekretesslagen  Förmåga att driva och samordna projekt och förändringsarbeten  Erfarenhet av arbete i offentlig sektor  Personliga egenskaper vi värderar högt för denna tjänst är god förmåga att vara initiativtagande och självgående samtidigt som du arbetar bra i ett team, är serviceinriktad och lösningsorienterad. För att trivas i den här rollen tror vi att du är en engagerad och utåtriktad person som har lätt för att skapa goda relationer till dina samverkanspartners. Arbetet kräver lyhördhet, gott omdöme och förmåga att arbeta på ett självständigt och strukturerat sätt. Arbetet kan emellanåt innebära hög arbetsbelastning och du behöver ha förmåga att prioritera och fokusera på de mest angelägna frågorna. Stadsledningskontoret ställer krav på god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt.  Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3agbg.page.8d4f2486-ac3a-4fc8-b27f-8d1bd337332b Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.    Villkor