DC Wäst fortsätter att växa! Ett hungrigt och expansivt byggföretag som gillar nytänkande och innovationsförmåga. Med ett sammansvetsat team och ett brett nätverk av duktiga underentreprenörer utför vi entreprenader över hela Sverige. Med kommersiella fastigheter i fokus genomför företaget om-, till- och nybyggnationer. I dagsläget består organisationen av 30 medarbetare och vi fortsätter att växa. Nu söker vi ytterligare en Resande Platschef till detta vinnande team. DC Wäst  Ett expansivt och nytänkande byggföretag som fortsätter sin imponerande tillväxtresa som ett innovativt byggföretag. Med ett starkt fokus på nytänkande och kreativitet drivs verksamheten framåt av ett sammansvetsat team och ett brett nätverk av skickliga underentreprenörer. Företaget är specialiserat på entreprenad och konceptbyggnation och tar sig an projekt över hela Sverige. Vi bygger nyskapande fastigheter, genomför om- och tillbyggnationer och anpassar kontor och lokaler efter kundernas unika behov. Om tjänsten Som resande platschef har du stor frihet att i planera, leda och styra dina projekt till framgång. Tjänsten som platschef är en nyckelroll, där du självständigt leder om-, till- eller nybyggnationer av kommersiella projekt av varierande storlek och typ. Det är en mycket varierad tjänst med ansvarar för alla delar av produktionen, fram till slutbesiktning och överlämnande. Du kommer själv att planera och styra över din tid. Då uppdragen finns i hela landet är det av största vikt att du har möjlighet att vara på resande fot och bo borta på veckorna (måndag – torsdag).  Arbetsuppgifter: Ansvar för projektets genomförande från byggstart till överlämnande Leda, fördela och samordna arbetet inom gällande projekt Att driva den dagliga produktionen Delansvar för upprättande av produktionskalkyler Ansvara för projektets budget och prognoser Hantera vissa inköp av material och underentreprenörer Planera och ansvara för genomförande och efterlevnad av rutiner avseende kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Löpande kontakt med beställare, underentreprenörer samt kollegor Om dig Du som söker trivs bäst i rollen om du är en driven och självgående person med förmåga att tänka nytänkande och arbeta strukturerat. Du har ett starkt engagemang i ditt arbete och en långsiktig syn på dina projekt. Med din väl utvecklade samarbetsförmåga kan du enkelt skapa goda relationer och navigera smidigt mellan olika yrkesgrupper.  Kvalifikationer: Minst 2–3 års erfarenhet som platschef inom byggbranschen. Tidigare vana av en resande tjänst är meriterande. Utbildad byggnadsingenjör eller erfarenhet från yrkesarbetarbakgrund och arbetat dig uppåt. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Möjlighet att bo borta under veckorna. Fördelaktigt om du bor i Göteborgs närområde, då företaget är Göteborgsbaserat. DC Wäst erbjuder Slutgiltig kandidat erbjuds en utvecklande, spännande och långsiktig tjänst i ett ungt och framåt företag med bra anställningsvillkor. Du kommer att få arbeta med duktiga kollegor och vara en viktig kugge i teamet, där du utvecklar företaget tillsammans med oss andra.   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar DC Wäst med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez, på [email protected] (mailto:[email protected]) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Lagermedarbetare med truckkort B1-B3 till Elanders i Borås!  Är du en noggrann och ansvarstagande lagermedarbetare med erfarenhet av truckkörning? Vi söker nu medarbetare till vår kund Elanders i Borås inom lager och logistik! Om rollen: Som lagermedarbetare inkluderar dina arbetsuppgifter: Truckkörning - främst B3 (skjutstativtruck), men andra truckar kan förekomma. Plockning av ordrar med hjälp av handdator, både med plocktruck och manuellt. Registrering av beställningar i systemet för att skapa fraktsedlar Packning av färdigplockade ordrar i påsar eller kartonger för leverans Din profil Vi letar efter dig som är arbetsam, har ett bra ordningssinne och kvalitetstänk. För att vara aktuell för rollen krävs; Truckkort B1-B3 och truckvana är viktigt Erfarenhet av lagerarbete  God datakunskap Behärskar Svenska och Engelska flytande Meriterande om du har A1-A4 eller B1-B6  Bra att veta: Du kommer att anställas som konsult hos oss på Temp-Team. Start: gärna 9 november, slutdatum 8 januari 2027.  Som konsult omfattas du av gällande kollektivavtal och får en engagerad konsultchef som finns där för dig. Vi kommer ut på besök och finns tillgängliga under hela ditt uppdrag. Arbetsdagarna är primärt vardagar + söndag.  Tider: Första veckan kommer du arbeta dagtid 07:00-15:30 för upplärning. Därefter är detta ett uppdrag där du arbetar kväll. Med tiderna: 15:00-23:00 (18-18:30 lunch), söndag 13:30-22:00 Lön: Enligt GFL + OB enligt kollektivavtalet  Låter detta som jobbet för dig? Ansök redan idag för att bli en del av vår kunds dedikerade team. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor? Kontakta vår rekryterande konsultchefer Elnaz på [email protected] (mailto:[email protected]) eller  Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Drivs du av att göra affärer, skapa relationer och bygga din egen framgång?  Nu söker vi på Eccera en affärsdriven säljande konsultchef till vårt team i Göteborg. Vi söker dig som har ett starkt eget säljdriv, gillar att ta initiativ och trivs bäst när du får stort eget ansvar att driva och utveckla dina affärer.  Hos oss får du möjlighet att bygga din egen kundportfölj, identifiera nya affärsmöjligheter och självständigt driva hela säljprocessen – från första kontakt till förhandling och avslut. Du kombinerar ditt affärsansvar med kund- och konsultansvar, där du får möjlighet att utveckla både affärer och människor.  Vi tror att du är en person som inte väntar på att möjligheterna ska dyka upp, utan själv ser till att skapa dem.  Om tjänsten  Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid  Placering: Göteborg  Ditt uppdrag  Som säljande konsultchef får du ett stort eget ansvar för att utveckla din affär. Du arbetar självständigt med att identifiera potentiella kunder, skapa nya kontakter och bygga långsiktiga affärsrelationer.  Du äger din säljprocess och förväntas självständigt kunna prioritera, fatta affärsmässiga beslut och driva dina affärer framåt. Samtidigt har du stöd av ett engagerat team inom försäljning, konsultledning och rekrytering.  Dina huvudsakliga ansvarsområden är:   Försäljning och affärsutveckling  Aktivt bearbeta nya kunder och skapa egna affärsmöjligheter Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya behov Självständigt driva hela säljprocessen från prospektering och mötesbokning till offert, förhandling och avslut Ta ansvar för din egen kundportfölj, försäljningsbudget och affärsutveckling Fatta egna beslut och driva affärer med ett tydligt kommersiellt fokus Kund- och konsultansvar  Utveckla långsiktiga relationer med både kunder och konsulter Förstå kundernas verksamhet och omsätta deras behov till relevanta IT-lösningar Identifiera och matcha rätt IT-kompetens mot kundernas behov Följa upp konsulternas trivsel, utveckling och arbetssituation Skapa nya möjligheter för både kunder och konsulter Du kommer att arbeta med affärer inom bland annat IT-bemanning, konsultlösningar, rekrytering av IT-specialister samt servicedesk- och supportlösningar.  Vem söker vi?  Vi söker dig som har ett starkt kommersiellt driv och som motiveras av att skapa resultat. Du trivs med frihet under ansvar och uppskattar möjligheten att själv planera, prioritera och fatta beslut i ditt dagliga arbete.  Du är en naturlig relationsbyggare, men framför allt en person som vågar ta första kontakten, utmana kunden och driva affären hela vägen i mål.  Vi tror att du:  Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna från konsult-, bemannings- eller IT-branschen Har ett starkt eget säljdriv och trivs med aktiv nykundsbearbetning Är van vid att självständigt driva och managera egna affärer Har förmåga att identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till konkreta affärer Trivs med att arbeta mot tydliga individuella och gemensamma budgetmål Har förståelse för IT-kompetenser och kan föra en relevant dialog kring kundernas tekniska behov Har ett genuint intresse för människor och trivs med konsult- och personalansvar Är självgående, initiativrik och affärsmässig, samtidigt som du är en prestigelös lagspelare B-körkort krävs. Du har goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska. Eftergymnasial utbildning inom försäljning,  Erfarenhet inom HR, teknik eller IT är meriterande.  Varför Eccera?  Hos Eccera får du en möjlighet att bygga och utveckla din egen affär med stort mandat och tydligt ansvar.  Vi erbjuder:  En självständig och affärsdriven roll med stora möjligheter att påverka Möjlighet att bygga din egen kundportfölj och utveckla långsiktiga affärer Konkurrenskraftig lön, provision och förmåner Ett engagerat team med nära samarbete mellan försäljning, konsultledning och rekrytering Möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling Moderna lokaler i Göteborg Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.  Är du vår nästa säljande konsultchef?  Vill du äga dina affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och samtidigt utveckla människor? Trivs du med att ta egna initiativ, fatta beslut och se resultatet av ditt eget arbete? Då vill vi gärna träffa dig!  Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Ecceras fortsatta tillväxtresa i Göteborg.

Är du intresserad av nytt jobb uppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är sjuksköterska/DSK för uppdrag i Borås kommun Om uppdraget: sjuksköterskor/DSK Arbetstider: dag/kväll/natt/helg Period: omg-framåt SÄBO/HSV Stördagar+ längre perioder Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter inom kommun Personliga egenskaper: Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder dig: Din egen personliga och engagerade konsultchef Karriär- och utvecklingsmöjligheter När du jobbar i AdatoCare har du förmåner som friskvård, utbildning, och högtids middagar. Bra betalt och fördelaktiga förmåns paket Trygga och korrekta försäkringar Tjänstepensionen Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning Om AdatoCare - Levererar vårdpersonal till olika vårdinrättningar över hela landet. Bolaget ägs och drivs av sjuksköterskor som själva arbetar för olika uppdragsgivare i Mellansverige. Våra tjänster riktar sig främst till slutenvården, primärvården, hemsjukvården, särskilda boenden inom äldreomsorgen samt mot avancerad sjukvård i hemmet. AdatoCare levererar från 2022 tjänster till de flesta av landets kommuner, regioner samt statliga verksamheter. Bolaget använder sig av en lärande arbetsplatskultur som ska uppmuntra till nya utmaningar och kunskaper och vi försöker alltid utvecklas för att anpassa oss till morgondagens vårdbehov. Sista svarsdag: Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Höstterminen 2026 öppnades Mölndals stads resursskola med plats för 30 elever ri åldrarna 10-16år. Vår resursskola riktar sig till elever i grundskolan som är i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Vi arbetar med mindre elevgrupper och mer personal med större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön. Skolan ligger granne med Fässbergsskolan, på gångavstånd till Mölndals centrum. På skolan arbetar det idag 17 vuxna, verksamheten leds av en rektor och en biträdande rektor med specialpedagogisk kompetens.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som legitimerad speciallärare inriktning språk-, skriv- och läsutveckling, eller liknande utbildning och som vill arbeta med barn och ungdomar med omfattande behov av stöd. Erfarenhet av liknande arbeten är meriterande.   Som speciallärare på Solängsskolan arbetar du aktivt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du ser det positiva i varje enskild elev och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar utredningar av elevernas behov av stöd samt ansvar för att ta fram, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. En del av uppdraget innefattar specialundervisning av elever individuellt eller i mindre grupp, samtidigt som du erbjuder stöd och handledning till arbetslag och lärare. Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av bitr rektor, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska och logoped. Att bygga goda relationer och samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer är en viktig del av uppdraget för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs. Tjänsten är en semestertjänst med 40h/ arbetsvecka KVALIFIKATIONER Adekvat utbildning Utbildning till speciallärare eller liknande Bemötande Definition: Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Flexibel Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Självständig Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu en erfaren HR- och löneadministratör till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder. I rollen får du ett helhetsansvar för den svenska löneprocessen och arbetar brett med HR-administration, personalfrågor samt pensioner och förmåner. Du blir en viktig kontaktperson för både medarbetare, chefer och externa samarbetspartners och får möjlighet att bidra till utvecklingen av företagets HR-processer. Om rollen I rollen ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering samt att HR-administrativa processer fungerar smidigt genom hela medarbetarresan. Du arbetar både operativt och utvecklingsorienterat med fokus på kvalitet, struktur och regelefterlevnad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Ansvara för hela den svenska löneprocessen och säkerställa korrekta löneutbetalningar. Vara kontaktperson för medarbetare och chefer i frågor som rör lön och HR-administration. Hantera personaladministration genom hela anställningscykeln, från onboarding och anställningsavtal till förändringar och avslut. Administrera pensioner, försäkringar, förmåner och bonusprogram. Ansvara för administration av tjänstebilar och personalbilar. Ha kontakt med externa leverantörer inom bland annat lön, pension, försäkring och förmåner. Säkerställa korrekt personaldata och arbeta med HR-systemen Workday, Agda och Benify. Hantera semesteradministration och rapportering till myndigheter. Ta fram lönerelaterad statistik, rapporter och dokumentation. Bidra till att utveckla och effektivisera HR- och löneprocesser, rutiner och arbetssätt. Vi söker dig som Vi tror att du har en gedigen erfarenhet av lönehantering och HR-administration och känner dig trygg i att självständigt driva och kvalitetssäkra processer. Vi ser gärna att du har: Minst fem års relevant erfarenhet av lönehantering och HR Operations. En relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå. God kunskap om hela löneprocessen och tillhörande HR-administration. God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet av att arbeta i HR- och lönesystem samt stötta chefer och medarbetare i systemrelaterade frågor. God systemvana, gärna erfarenhet av Workday, Agda och Benify. Ett noggrant och strukturerat arbetssätt med god problemlösningsförmåga. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och noggrann. Du trivs i en bred roll med många kontaktytor och har förmågan att hantera både löpande administration och mer komplexa frågor. Du är dessutom initiativtagande och motiveras av att förbättra och utveckla arbetssätt och processer. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig.

We are looking for an HR Business Partner - Responsible for Payroll for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 13 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description Key Responsibilities Responsible for the Swedish payroll process, ensuring accurate and timely salary payments Primary contact for HR admin and payroll-related questions from employees and managers Main HR contact for external providers, including payroll, pension, insurance, benefits, and company car vendors. Execute and administer employee lifecycle processes, including hiring, onboarding, employee changes, leave management, and terminations. Prepare employment contracts and other employment related documentation Manage and administer employee pensions, insurances, and benefits, bonus programs, reporting to authorities in accordance with company policies and applicable Collective Agreement (CLA) Manage Company Car and Staff Car programs Maintain data quality, governance, and compliance across Workday, Agda, Benify, and other HR systems. Superuser for Workday, Agda, and Benify (benefit portal) Monitor vacation management and ensure accurate administration and compliance. Provide payroll-related reporting, statistics, and documentation to Finance and other internal/external stakeholders. Drive continuous improvement of HR administration, payroll, compensation, and benefits processes, policies, and guidelines.  Qualifications: Years of Relevant Experience: Min 5 years Education Background: Min bachelor degree within relevant field Deep knowledge in the overall Payrolland HR Operation process Good understanding of Swedish Labor law and collective agreement Strong knowledge of working in HR systems and experience supporting HR processes Excellent problem-solving skills and attention to detail  This role requires fluency in Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 13 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

Hagmans Nordic fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Key Account Manager Export som vill utveckla och driva exportaffären på marknader utanför Norden, primärt Europa. Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, som omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Med egen produktion, utveckling och distribution får du en central roll i att bygga exportaffären hands-on – etablera nya marknader, utveckla nyckelkunder och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Key Account Manager Export äger du själv exportförsäljningen mot marknader utanför Norden. Du driver affärsutveckling och försäljning i egen regi, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen och identifierar nya strategiska partners och kunder. framför allt i Europa. Rollen är operativ och affärsnära med tydligt fokus på egen försäljning, kundrelationer och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Du har idag ansvar för en säljare, men tyngdpunkten ligger på din egen affär och dina nyckelkunder, personalansvaret är en del av rollen snarare än dess kärna, och kan växa i takt med att exportaffären utvecklas. Placering Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla exportförsäljningen på marknader utanför Norden, med Europa i fokus Ansvara för och utveckla befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på exportmarknaderna uppnås Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Coacha och stötta en säljare i det dagliga arbetet Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av exportförsäljning på marknader utanför Norden, gärna i Europa (Meriterande, inget krav) Har gedigen erfarenhet av KAM-försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer Har ett tydligt affärsdriv, god analytisk förmåga och är van att stänga affärer i egen regi Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande, men inget krav. Ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av att leda eller coacha säljare är ett plus, men det viktigaste är din egen exportaffär. Relevant eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen – en växande grupp med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Öckerö vårdcentral! Vårdcentralen ligger centralt i den växande kommunen Öckerö dit det finns goda pendlingsmöjligheter med buss från Göteborg. Hållplats och avgiftsfri parkering finns i nära anslutning till enheten. Vårdcentralen är belägen i moderna luftkonditionerade lokaler. I samma lokaler finns även barnmedicin, rehab- och ungdomsmottagning som medför korta kommunikationsvägar och möjlighet samarbete. Öckerö vårdcentral har en stabil personalstyrka där vi tillsammans byggt upp en fin och familjär vårdcentral där vi fokuserar på god tillgänglighet och bemötande. Idag är vi 23 medarbetare i olika yrkesgrupper och har omkring 5 400 listade patienter i alla åldrar. Vi arbetar aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där alla är delaktiga. Vi har täta APT:n och professionsmöten där vi arbetar med och följer upp pågående projekt. Vi är en liten vårdcentral med korta beslutsvägar och du som medarbetare har stora möjligheter att påverka arbetssätt och rutiner. På Öckerö vårdcentral arbetar vi med allt från förebyggande hälsoarbete till akut omhändertagande. Vi erbjuder läkarmottagning, provtagning, distriktssköterskemottagning, BVC och även mottagningar för diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni, klimakterie samt äldre- och demensvård. I vårt uppdrag ingår även att läkarbemanna SÄBO och HSV. Hos oss finns rehabkoordinator och vårdplaneringssköterska samt ett psykosocialt team bestående av psykolog, kurator och vårdsamordnare. Vi har en relativt låg andel sjukskrivningsärenden och arbetar aktivt och gemensamt med dessa genom veckovisa multiprofessionella samverkans- och rehabmöten.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter består av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska, enskilda besök.  Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt. Om dig Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan självklart vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis/stratifierad vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, förlagt från 1 april till 30 september 2027. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hagmans Nordic fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven Key Account Manager Export som vill utveckla och driva exportaffären på marknader utanför Norden, primärt Europa. Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, som omsätter över 1 miljard SEK under 2025 och är marknadsledande inom flera segment, bland annat inom golv- och takfärg. Med egen produktion, utveckling och distribution får du en central roll i att bygga exportaffären hands-on – etablera nya marknader, utveckla nyckelkunder och skapa lönsam tillväxt i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som Key Account Manager Export äger du själv exportförsäljningen mot marknader utanför Norden. Du driver affärsutveckling och försäljning i egen regi, utvecklar och förvaltar den befintliga kundbasen och identifierar nya strategiska partners och kunder. framför allt i Europa. Rollen är operativ och affärsnära med tydligt fokus på egen försäljning, kundrelationer och affärsmannaskap. Du arbetar nära Head of Sales och samarbetar tätt med marknad, supply chain och övriga säljorganisationen för att säkerställa hög kundnöjdhet och en konkurrenskraftig kundupplevelse internationellt. Du har idag ansvar för en säljare, men tyngdpunkten ligger på din egen affär och dina nyckelkunder, personalansvaret är en del av rollen snarare än dess kärna, och kan växa i takt med att exportaffären utvecklas. Placering Fritsla utanför Borås alternativt Göteborg. Vid placering i Göteborg förväntas närvaro i Fritsla cirka två dagar per vecka, medan övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Samma upplägg gäller för flera nyckelfunktioner inom organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och utveckla exportförsäljningen på marknader utanför Norden, med Europa i fokus Ansvara för och utveckla befintliga nyckelkunder med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet Driva nykundsbearbetning och etablera nya strategiska partners, distributörer och agenter Analysera marknader, definiera säljstrategier och omsätta dem i konkreta planer och aktiviteter Ansvara för att försäljnings- och tillväxtmål på exportmarknaderna uppnås Driva samarbete mellan sälj, marknad, supply chain och affärsutveckling Coacha och stötta en säljare i det dagliga arbetet Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av exportförsäljning på marknader utanför Norden, gärna i Europa (Meriterande, inget krav) Har gedigen erfarenhet av KAM-försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer Har ett tydligt affärsdriv, god analytisk förmåga och är van att stänga affärer i egen regi Trivs i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av B2B och private label samt försäljning mot exportpartners, kunder eller distributörer inom färg och bygg är meriterande, men inget krav. Ytterligare språkkunskaper är starkt meriterande. Erfarenhet av att leda eller coacha säljare är ett plus, men det viktigaste är din egen exportaffär. Relevant eftergymnasial utbildning är ett plus, men yrkeserfarenheten väger tyngst. Vi erbjuder Du blir en del av Hagmans Nordic och Limhamnshus Industri-koncernen – en växande grupp med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Koncernen har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp och driva exportaffären i ett bolag med stark marknadsposition och hög förändringstakt. Säljorganisationen växer snabbt, vilket ger goda möjligheter till vidareutveckling – både i rollen och inom koncernen som helhet.