Tandsköterska sökes till vår tandvårdsklinik Vi söker nu en engagerad och positiv tandsköterska som vill bli en del av vårt team! Hos oss möts du av ett glatt och sammansvetsat team där samarbete, trivsel och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder en trevlig och trygg arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Arbetsuppgifter: Assistera tandläkare vid behandlingar Patientomhändertagande Steril- och hygienarbete Administrativa uppgifter såsom journalföring och tidsbokning Övriga sedvanliga arbetsuppgifter för tandsköterska Vi söker dig som: Är utbildad tandsköterska Är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande Har god samarbetsförmåga och ett positivt bemötande Trivs med att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och förmåner En trivsam arbetsmiljö Ett härligt team med högt i tak Möjlighet till utveckling och fortbildning Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

KOCK SÖKES Vi på restaurang Brasseriet i Borås, söker en kock bli en del av vårat team med en tjänst på 75-100% hos oss, ca 4-5 pass i veckan. Vi ser att du har tidigare erfarenhet som kock och är ansvarstagande, kan jobba självständigt och i team. Passen är förlagda på vardagskvällar och helger. Vi har kollektivavtal.

Arbetet innebär installation av kraft och belysning, men även annan installation förekommer. Projekten är till största delen ROT-entreprenader, men även de arbetar också med nyproduktion. Vi vill att du har en hög servicekänsla med mycket god kommunikationsförmåga. Lätt för samarbete med både kunder och kollegor. Som person är du ambitiös och målinriktad med inriktning på problemlösning, praktisk lagd och tekniskt intresserad. Noggrann och strukturerad i arbetet, som kontrollerar och följer upp arbetet med ett säkerhetstänk. Vi söker duktiga installationselektriker! Vi befinner oss i en expansionsfas och behöver nu förstärka vårt team med 2 duktiga elektriker med erfarenhet av installationsarbete. Du som söker ska vara en självgående elektriker med erfarenhet av installationsarbete i bostäder, kontor, industri samt nybyggnationer.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Ögonkliniken utgör en del av ett verksamhetsområde som innefattar ögonmottagning, öron-näsa-hals-klinik, käkkirurgi, logopedi samt ortopedi. Inom ögonverksamheten arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, optiker och ortoptister i team kring patienten. För närvarande omfattar kliniken 18 läkare varav sju är ST-läkare. Vi använder även bemanningsläkare i verksamheten. Vi söker nu en vikarierande läkarchef till ögonverksamheten. Chefsuppdraget kan också fördelas i ett samledarskap mellan två chefer på deltid. Ögonsjukvården har under de senaste åren genomgått omfattande utveckling och vi arbetar kontinuerligt med verksamhetsförbättring för effektiva patientflöden. Det finns ett regionalt samarbete inom ögonområdet för fortsatt gemensam utveckling. Kliniken har ändamålsenliga och trevliga mottagningslokaler i Skövde och Lidköping samt egna nyrenoverade operationssalar i Skövde. Arbetsuppgifter Som läkarchef ansvarar du för att leda och fördela läkarnas arbete samt säkerställa att enheten besitter den kompetens som krävs för verksamhetens uppdrag. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära övriga chefer inom kliniken. Ögonläkare har möjlighet att kombinera chefskapet med klinisk tjänst. Har du ögonläkarbakgrund kommer du att ha ett medicinskt ledningsansvar. Saknar du specialistkompetens inom ögonsjukvård erbjuds du stöd från medicinska rådgivare i relevanta frågor. Chefsstödsfunktioner finns tillgängliga för att bistå i administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har gediget intresse för personalutveckling och vi vill att du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap. Läkarutbildning och helst specialistkunskap inom ögonsjukvård är meriterande. Ditt ledarskap ska präglas av god kommunikation, lyhördhet samt beslutsförmåga med fokus på mål och resultat. Engagemang och en god förebild är av vikt, likaså att du är trygg i dig själv och din kompetens som ledare och chef. Du bör ha förmåga att analysera verksamheten och vara öppen för nya metoder och arbetssätt i syfte att utveckla ögonsjukvården. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på inledningsvis 6 månader. Intervjuer kommer ske fortlöpande under annonseringstiden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Utbildningsförvaltningen i Mölndals stad ansvarar för gymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kommunal yrkeshögskola och det kommunala aktivitetsansvaret. Vår vision är att vara en ledande utbildningsaktör med ett attraktivt utbud av hög kvalitet. Det innebär att utveckla ett modernt och konkurrenskraftigt gymnasie- och vuxensegment samt en yrkeshögskola i nära samverkan med lokalt och regionalt arbetsliv. Ett av våra viktigaste uppdrag är också att skapa möjligheter för unga vuxna att etablera sig på arbetsmarknaden. Campus Mölndal är en samlingsplats för all vuxenutbildning inom Mölndals stad. Vi erbjuder yrkesinriktade och arbetsnära utbildningar i nära samverkan med arbetslivet och med modern pedagogik där de studerandes resultat är i centrum av lärandet. Vi erbjuder vuxenstudier på alla nivåer - från kurser motsvarande grundskola, till eftergymnasial nivå i form av yrkeshögskola. Nu söker vi en duktig ekonomiadministratör med servicefokus. Tjänsten är på 80% och ett vikariat till och med 2027-11-30. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som ekonomiadministratör ingår både ekonomihantering samt viss del skoladministration. Tjänstens tyngdpunkt kommer ligga på ekonomiska prognoser och ekonomiska uppföljningar samt beställning, fakturering, kontering med mera. Tjänsten innebär ett nära samarbete med förvaltningsekonom och omfattar att ta fram underlag för verksamhetsområdets prognoser och uppföljningar samt att samverka i ekonomifrågor med både den egna och andra förvaltningar. I din roll arbetar du tillsammans med våra administratörer på Campus Mölndals olika arbetsplatser samt med rektorer och enhetschefer. I tjänsten ingår också: • Löpande arbete med avtalsefterlevnad för verksamhetens distansutbildningsföretag. • Ansvar för underlag till beslut gällande interkommunala ersättningar för samtliga skolformer inom den kommunala vuxenutbildningen samt prognoser. Ta fram statistik och analyser av elevresultat samt återrapporteringar av elevresultat är löpande arbetsuppgifter. • Kontakt med leverantörer och intern support till kollegor gällande ekonomifrågor. • Att vara en bidragande och inspirerande del av den administrativa enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en ekonomiutbildning på lägst yrkeshögskolenivå och erfarenhet av administrativt arbete med ekonomisk inriktning. Vi ser gärna att du har kunskap om de lagar, regler och övriga förutsättningar som styr offentlig förvaltning. Arbetet kräver att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och bra på att samarbeta och kommunicera. Du har stor erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg/system och ser möjligheterna att använda dem. Du är van att arbeta självständigt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att den vi anställer är stresstålig, noggrann och strukturerad, samt kan effektivisera arbetet på ett bra sätt. Som person ser vi det värdefullt att du är servicemedveten och har ett professionellt bemötande.  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av kommunal vuxenutbildning och kommunal ekonomi • erfarenhet av det elevadministrativa systemet Edlevo • erfarenhet av ekonomisystemen Unit4 ERP och Hypergene • erfarenhet av inköp och beställningar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden.  Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. , upphör: 2027-11-30 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Job Summary Lead strategic capability development and workforce transformation by aligning talent, training, and performance initiatives with organizational goals to build a future-ready, high-performing workforce Key Responsibilities 1.Design and implement structured training programs to build domain-specific upskilling, deskilling, and multi-skilling. 2.Drive capability development through career guidance and structured mentoring, pairing employees with experienced mentors to support growth and progression. 3.Implement the Growth framework to align individual career aspirations with organizational needs. 4.Build a future-ready talent pool by collaborating with L&D and Delivery teams to create targeted learning journeys and establish external certification partnerships. 5.Partner with Delivery teams to lead succession planning, internal mobility, and backfilling of critical roles. 6.Align internal movements with organizational mandates to optimize talent utilization across functions. 7.Collaborate with Reporting Managers on goal setting, quarterly/annual appraisals, and feedback mechanisms. 8.Drive capability-oriented resourcing and recruitment by working closely with recruitment and resourcing teams to calibrate skill sets, develop JDs, and manage approvals and onboarding. 9.Execute process transformation initiatives as per the requirement 10.Focus on successfully implementing repeatable solutions across projects within the sub-capability to ensure consistency and scalability. 11.Provide expertise in customer lifecycle activities, contributing to development and documentation efforts that enhance process absorption and delivery readiness. 12.Develop and provide golden process maps and SIPOC documentation to standardize and drive effective solutioning across the sub-capability. LONGDESCRIPTION section. 3 of 6. Section Title: Skill Requirements Skill Requirements SKILL section. 4 of 6. Section Title: Must Have Skills Must Have Skills Click Enter to show the proficiency description of Organizational Change Management (OCM) Organizational Change Management (OCM)

We are a digital product team responsible for a global website platform used across multiple regions and divisions within Husqvarna Group. Launched in 2024, the platform initially replaced several legacy dealer portals and has since evolved beyond its original dealer portal scope into a broader and growing platform for our B2B partners, covering everything from marketing and sales to service and aftermarket. The team works closely with internal stakeholders and external development teams to continuously improve the user experience and deliver business value. Operating in an international environment, we focus on collaboration, innovation, and data-driven development to support ongoing growth and future needs. About the role As Chief Product Owner, you will play a central role in driving the daily delivery process for our global website platform. You will ensure that development efforts are aligned with business needs, leading operational ceremonies such as daily stand-ups, refinement sessions, and planning activities. In this role, you will coordinate and support multiple Product Owners, each responsible for different parts of the platform. You will ensure alignment across product areas, enabling efficient collaboration and a unified product direction. You will act as the key link between business and development teams, primarily collaborating with external teams in Rotterdam and India. Your responsibility will be to prioritize the backlog, clarify requirements, and ensure that features are delivered according to plan and quality expectations. You will work closely with a Product Manager, who is responsible for the overarching product strategy and defining desired business and user outcomes for the platform. Together, you ensure that both discovery and delivery are aligned to maximize value. The role also includes communicating product updates and releases to stakeholders through demos and presentations, as well as leveraging data - such as Google Analytics to guide prioritization and product decisions. Additionally, you will: Drive structure and planning for ongoing development and releases Coordinate multiple Product Owners, parallel initiatives, and align dependencies across the platform Collaborate with internal stakeholders and influence priorities across systems Ensure strong collaboration across distributed, cross-functional teams Lead exploration within a strategically important product area, identifying opportunities and driving discovery work Inspire and coach Product Owners in ways of working, prioritization, and discovery practices About you Desired skills, qualifications, and experience Proven experience working as a Product Owner, Product Manager, Scrum Master, or similar role Strong experience working with websites or digital platforms Solid understanding of agile and iterative development methodologies Experience with tools such as Azure DevOps, Confluence, Jira, or similar Analytical mindset, ideally with experience using Google Analytics or similar tools Ability to manage multiple parallel workstreams and create structured delivery plans Academic degree is a merit, but relevant experience is considered more important Personal attributes Strong leadership skills with the ability to take ownership and drive initiatives forward Structured, organized, and proactive way of working Confident communicator who can engage stakeholders at different levels Collaborative mindset and ability to work effectively across international teams Results-oriented with a strong sense of accountability and delivery focus What we offer A key role in shaping and developing a global digital platform An international working environment with cross-functional teams A dynamic setting where you can influence both product direction and ways of working Exposure to modern tools, agile processes, and data-driven development Opportunities for professional growth and development within Husqvarna Group Location Huskvarna, Sweden We believe the best ideas happen when we're connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This is consistent across all our global offices and helps us maintain a strong culture, support learning and development, and ensure everyone has access to the people and resources they need to thrive. Travel to Rotterdam and other locations will occur approximately 2–3 times per year. Your application Can you envision yourself being a part of this? If so, send us your application! Selection is ongoing. Note: We do not accept applications via email due to GDPR compliance. For questions regarding the process please contact Recruiter: Jonathan Olsson [email protected] or Hiring Manager: Helene Widstrand, [email protected] Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: · Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. · Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. · Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future!

Professionals Nord är Sveriges snabbast växande bemanningsföretag! På fem år har vi gått från 0–100 miljoner i omsättning. Nästa mål är att nå miljarden och öppna kontor i Norden. Vi arbetar med personaluthyrning och rekrytering genom att leverera skräddarsydd kompetensförsörjning i världsklass. Vi vill göra människor lyckliga varje dag! Följ vår resa inom bemannings- & rekryteringbranschen. Är du student och vill samla värdefulla erfarenheter inför framtiden? Trivs du i ett team där gemenskap står i fokus och där vi firar våra framgångar tillsammans? Om du dessutom gillar att ta ansvar och nå resultat kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en ny stjärna till vårt team på Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag!  Information om tjänsten I rollen som konsultchefsassistent arbetar du 1-2 dagar i veckan parallellt med dina studier. Ditt schema läggs veckovis utifrån vår arbetsbelastning och ditt studieschema. Under lov finns möjlighet att arbeta heltid och vikariera som konsultchef, där du tillsammans med övriga assistentteam runt om i Sverige hanterar den dagliga verksamheten. På Göteborgskontoret arbetar ett sammansvetsat team med bred erfarenhet som ser fram emot att välkomna dig. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas och bygga en karriär inom rekrytering/HR. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta i en heltidstjänst på bolaget, precis som många av våra tidigare assistentstjärnor runt om i landet gjort. Här är vad en av våra tidigare Konsultchefsassistenter själv har att säga om rollen: "Det bästa med att arbeta som assistent är att man hela tiden får lära sig nya saker. Rollen är ett perfekt extrajobb vid sidan av studierna eftersom den är flexibel och ger värdefull erfarenhet. Att få växa in i rollen och successivt ta mer ansvar gav mig möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Dessutom är kollegorna och gemenskapen på kontoret en väldigt stor bonus!’’ Arbetsuppgifter Som konsultchefsassistent stöttar du konsultcheferna med alla delar av rekryteringsprocessen inom olika affärsområden, t.ex. ekonomi, teknik och IT. Du kommer bland annat att: Göra urval och selektering bland ansökningar Genomföra telefonintervjuer och referenstagning Stötta konsultchefer vid avtalsskrivningar och intervjuer Administration Besvara frågor från kandidater och konsulter via mail och telefon Stötta vid tidrapportering Du följer en tydlig utbildningsplan för att lära dig alla uppgifter, och hela teamet stöttar dig längs vägen. När du känner dig trygg i arbetsuppgifterna kommer du få möjlighet ta ett större ansvar i våra processer. Målet är att du ska kunna vikariera för våra konsultchefer under semestrar vid jul och sommar.  Vi söker dig som: Studerar, gärna inom HR/Beteendevetenskap alt. läser en likvärdig utbildning och tar examen tidigast sommaren 2028 Har möjlighet att arbeta cirka två pass i veckan, samt är tillgänglig sommaren 2027 för heltidsarbete under flera veckor Har tidigare arbetslivserfarenhet där du har haft kundkontakt och fått använda din förmåga att ta initiativ och eget ansvar Har goda kunskaper i Officepaketet Har B-körkort Känner dig trygg i att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du är noggrann, strukturerad och tar ansvar för det du åtagit dig. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten, då du tillsammans med teamet kommer arbeta för att nå framgång i våra rekryteringsprocesser och kundsamarbeten. För att lyckas i rollen ser vi också att du är utåtriktad, sprider positiv energi och är nyfiken och orädd - du vågar testa nya saker, lära dig och växa i rollen. Som person kan du även identifiera dig med våra värdeord: FRAMGÅNG: Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart. SNÄLL: Du kommer tillhöra Nordens bästa arbetsplats och är med och bidrar till den familjära stämningen på PN. LYCKA: Du tycker att du har världens roligaste jobb och sprider energi i vardagen. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid, ca 12h i veckan (detta kan variera utifrån behov)  URVAL: Sker löpande

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en säljande Butikschef med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som ButikschefFör dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat för din butik, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för butikens medarbetare, kunder och resultat. Som säljande Butikschef leder du butiken genom att utveckla och coacha dina säljare att vägleda kunden till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att arbeta i den dagliga driften tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild. I rollen som Butikschef ansvara du även för att butiken är uppdaterad och följer koncept, allt för att skapa den bästa kundupplevelsen.  Vem är du?Som Butikschef på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att duHar en mogen inställning till ledarskap Drivs av att leda ett team Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Arbetar metodiskt, målinriktat och självständigt Rollen som Butikschef kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.  Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder:Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vi söker nu en personlig assistent till en 62-årig man som bor i Lidköping. Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i vardagen. Arbetsuppgifterna består bland annat av personlig omvårdnad, hjälp med hushållssysslor samt stöd vid olika aktiviteter utanför hemmet. Arbetet utgår alltid från den assistansberättigades önskemål och behov, med fokus på självbestämmande och ett gott bemötande. Vi söker dig som är lugn, lyhörd och ansvarstagande. Du har förståelse för vad det innebär att arbeta i någon annans hem och kan anpassa dig efter olika situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av omsorgsarbete är meriterande, men inget krav. Du behöver ingen särskild utbildning – vi rekryterar framför allt utifrån personlig lämplighet. Om tjänsten Arbetstid: måndag, onsdag, torsdag och fredag dagtid. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta extra vid behov. Kollektivavtal: Personlig assistent Fremia – Kommunal. Välkommen med din ansökan märkt "LP" så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan skickas till [email protected]. Endast kandidater som blir aktuella för intervju kommer att kontaktas. Referenser efterfrågas. Om SkaraborgsAssistans SkaraborgsAssistans är ett brukarkooperativ som ägs och drivs av assistansberättigade medlemmar. Vi har idag 44 medlemmar och omkring 350 personliga assistenter. Våra medlemmar är sina egna arbetsledare eller har stöd av en vice arbetsledare. På så sätt skapar vi goda förutsättningar för integritet, valfrihet och självbestämmande. Vi arbetar helt utan vinstintresse och värnar om assistansreformen. Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar både under arbetstid och på väg till och från arbetet. Mer information finns på www.skaraborgsassistans.com.