Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utvecklingen har gått mot att behovet av digitala lösningar ökat både i kommuner som vår och i övriga samhället. Med detta har även hoten mot vår IT-miljön ökat och för att hantera det behöver vårt team som hanterar drift- och säkerhet förstärkas med en IT-specialist med fokus på IT-säkerhet. Rollen innebär till stor del proaktivt arbete men vid behov även direkt hantering av incidenter. IT-enheten arbetar med service och stöd till kollegor i andra verksamheter i kommunen där de flesta arbetar direkt mot Aleborna. Allt vi gör ska ge nytta för våra kollegor i andra verksamheter och för kommuninvånarna. Vi är en liten enhet där alla har ett varierat arbete där det gäller att kunna se nyttan och helheten för våra användare. Våra uppgifter omfattar allt från den digitala arbetsplatsen för kommunens elever och personal till att sköta drift och underhåll av nät och servrar. Dessutom bidrar vi till kommunens utveckling av digitala verktyg genom utvecklingsprojekt tillsammans med verksamheten. Arbetsuppgifter Som IT-specialist med inriktning säkerhet kommer du att vara delaktig i att säkra Ale kommuns IT-miljö och bidra till en säker digitalisering i kommunen. Du är en del av teamet som arbetar proaktivt med att förhindra framtida hot samt bevakar och snabbt reagerar vid säkerhetsincidenter. En del av ditt arbete innebär att identifiera och analysera potentiella hot, utveckla säkerhetspolicyer, implementera tekniska lösningar och övervaka system kontinuerligt. Befattningen kan komma att ingå i vår beredskapsfunktion. På vår enhet arbetar vi tillsammans både inom enheten och med kommunens verksamheter. Detta innebär att dina arbetsuppgifter också kan omfatta andra områden och frågor än IT-säkerhet. Samarbete är en viktig del av uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra och leda säkerhetsgranskningar och sårbarhetsbedömning inom IT-projekt och system Övervakning av nätverk och system för att upptäcka hot samt analysera förbättringsmöjligheter Implementera och underhålla säkerhetsåtgärder för att skydda kommunens IT-system och nätverk Utreda och åtgärda samt följa upp säkerhetsrelaterade incidenter Samverka med övriga interna och externa aktörer i frågor som bland annat rör informations- och IT-säkerhet Delta i upphandlingar för att bevaka säkerhetskraven Bevaka omvärlden och tolka nya lagar och regler inom IT-säkerhet som till exempel NIS2, OSL, GDPR Ta fram utbildningspaket med mera till kommunens personal inom säkerhet. Skapa nödvändiga styrande dokument kring kommunens IT-säkerhet Ha rollen som projektledare eller projektdeltagare i olika projekt utifrån din profil. Kvalifikationer För att klara uppdraget behöver du ha relevant utbildning, kunskaper och erfarenhet inom ditt område. Vi ser att du ska kunna arbeta systematiskt i projektform och i samverkan med användare. För tjänsten ska du ha minst 2 års eftergymnasial utbildning inom IT med fokus på IT-säkerhet och arbetslivserfarenhet inom IT.   Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du nyfiken på att arbeta i det familjära bolaget med stor entreprenörsanda, samtidigt som du ser fördelarna med att ingå i en stabil koncern med 30 000 kollegor och 100-årig historia? Vill du arbeta i en roll med övergripande ekonomiansvar, frihet under ansvar tillsammans med drivna kollegor? Då ska du söka rollen som CFO på KAEFER AB! Om rollen I rollen som CFO ansvarar du för den dagliga redovisningen och säkerställer allt från budgetering och internredovisning till prognostisering och rapportering till koncernen. Som en del i ledningsgruppen blir du en nyckelspelare både i att utveckla och implementera företagets ekonomiska strategi och mål, samt att leda och effektivisera ekonomifunktionen. Ekonomiteamet består av en controller, en redovisningsekonom, en ekonomiassistent, samt en ekonomi-/löneadministratör. I dina arbetsuppgifter ingår även att: - Övervaka och optimera företagets finansiella processer, inklusive kostnadsstyrning, kassaflöde och likviditetsplanering - Upprätthålla och förbättra interna kontroller och efterlevnad av ekonomiska riktlinjer och regler - Hantera relationer med externa revisorer, bankpartners och andra finansiella intressenter - Myndighetsrapportering (moms- och inkomstdeklarationer) - Analysera och rapportera företagets ekonomiska resultat och identifiera möjligheter till förbättringar och effektiviseringar - Samarbeta med ledningsgruppen och ge ekonomiskt beslutsstöd för att driva företagets tillväxt och lönsamhet Vem är det vi söker? För att lyckas i denna roll bör du ha en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är proaktiv med ett starkt engagemang och du trivs i en föränderlig miljö där du har stor möjlighet att påverka. Vidare är du trygg i din redovisning och tycker om en prestigelös kultur där man är behjälplig och orädd för att kavla upp ärmarna. Du har ett stort eget driv, är nyfiken och vågar höja blicken samt ser fördelarna i att vara en del av en stor koncern. Du är pedagogisk och lösningsorienterad och har lätt för att kommunicera över gränserna och har ett stort intresse för verksamheten. Vidare har du en hög analytisk förmåga och är noggrann och strukturerad. Du är trygg i dig själv och van vid att fatta beslut och att driva förändringar inom en organisation. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. KAEFER arbetar i SAP, och ser det som meriterande om du är systemstark och genomfört digitaliseringsprojekt. Hur ansöker jag? I den här rekryteringen samarbetar KAEFER AB med MPYA Finance. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Elin Antonsson tfn 0709-318769 och Anette Zantelid tfn 0732-036777 eller Ansökan sker via www.mpyafinance.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Remarkable söker efter dig som vill genomföra Mystery Shopping-uppdrag i Trollhättan. Arbetet är enkelt, men kräver stor noggrannhet och seriositet. Du skall agera som en vanlig kund och observera bl.a. servicebemötandet och butiken som helhet. Att du har körkort och tillgång till bil är ett krav.   Ett besök, inklusive rapportering, tar ca 40 minuter. Besöket är uppdelat i tre delar: Anonym del (Du går in i butiken och köper en specifik produkt) Presentation (Du presenterar dig som Mystery Shopper) Öppen del (Du observerar och rapporterar bl.a. kampanjer, exponering mm)   Du får en skriftlig arbetsbeskrivning inför uppdraget. Ersättningen är 190kr/timme (gäller både resa till och från butik samt tiden som spenderas i butik) samt milersättning.  Alla ansökningar hanteras via hemsidan.   Vill du få fler jobbtips? Connecta med oss: https://jobb.remarkable.se/

Om rollen: Är du snabb, effektiv och gillar fysiskt arbete? Vi behöver förstärkning i disken! Arbetet sker under stundvis mycket högt tempo under våra mest intensiva serveringstimmar. Dina uppgifter är disk, sortering och att hålla köksytorna rena och säkra. Vem är du? Du är en som håller farten uppe även när disken väller in. Tidigare erfarenhet av restaurangdisk eller liknande stressiga miljöer är ett stort plus, men din inställning och din snabbhet är det absolut viktigaste.

Om jobbet Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga 0-18 år? Och samtidigt ha ett meningsfullt arbete med engagerade och hjälpsamma kollegor. Då är du välkommen med din ansökan till oss på myndighet Barn och Familj i Sydväst! Vi utvecklar vår organisation för att bland annat förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj, tre enheter blir nu fyra enheter. Tre av våra enheter kommer att bestå av två team med ca sex socialsekreterare, de arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. En enhet kommer att bestå av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare, ett av de teamen har fokus på Våld i nära (ViN). Vi söker socialsekreterare till två av våra enheter. Som socialsekreterare arbetar du med att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LVU och LBSB. Du har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt för att göra barn (och familjen) delaktiga. Din roll är viktig för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. I arbetet ingår samverkan både internt och externt.   Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.   Om dig Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövande utredningsarbete inom Barn och Familj. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi vill att du är insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll och kunna möta familjer i svåra situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du är ansvarsfull och noggrann och ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert med god kvalité och med barnets bästa i fokus. Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga. Du kan både arbeta självständigt och tillsammans med andra utifrån vad som krävs i en specifik situation. Du bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att skapa bra förutsättningar för barnet och familjen. Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om företaget KLS Ugglarps är en av Sveriges ledande köttproducenter med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga samarbeten. Företaget är under stark utveckling, erbjuder goda möjligheter att påverka ditt arbete och skapa din egen utveckling i en flexibel organisation. Vad erbjuder rollen? Som lager- och reservdelsansvarig ansvarar du för att säkerställa en effektiv hantering av reservdelar och tekniskt material. Rollen kombinerar praktiskt lagerarbete med administration och inköp, samtidigt som du bidrar till att utveckla struktur och arbetssätt. Du samarbetar nära teknik- och underhållsavdelningen för att säkerställa hög tillgänglighet och ett välfungerande materialflöde. Arbetsuppgifter: Bygga upp och utveckla reservdelslagret. Hantera in- och utleveranser samt lagerregistrering. Säkerställa märkning, placering och ordning i lagret. Bevaka lagersaldon och beställa reservdelar och förbrukningsmaterial. Följa upp beställningar, leveranser, returer och avvikelser. Ha kontakt med leverantörer och inköpsfunktion. Arbeta i lager- och affärssystem. Bidra till 5S och ständiga förbättringar. Samarbeta med teknik och underhåll för att säkerställa materialförsörjningen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från industri, lager, reservdelshantering eller inköp och som trivs i en roll med både administration och praktiskt arbete. Du har god teknisk förståelse, arbetar strukturerat och är van vid affärssystem. Du är inte främmande för att kavla upp ärmarna och arbeta i en praktisk miljö där det ibland kan vara både tungt och smutsigt. Som person är du ansvarstagande, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning och utveckla rutiner samtidigt som du samarbetar väl med andra. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen att kontakta [email protected] Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt matchning. Vi har en sportslig attityd och erbjuder schyssta villkor, kollektivavtal och goda förutsättningar för dig som blir en del av Team Effektiv. Det har gjort oss till en attraktiv arbetsgivare, vilket utmärkelserna Årets Bemanningsaktör och Årets Karriärföretag är ett bevis på. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. För den här tjänsten blir du anställd av Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period. Sökord Lagerhantering, reservdelshantering, produktion, materialhantering, underhåll, service

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker kvalitetsinriktade och sociala undersköterskor till hemtjänsten. Här får du ett meningsfullt, utmanande och omväxlande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.  Inom hemtjänsten har du varierande arbetsuppgifter som alla går ut på att få andra att må bra. Du ger individanpassad och god omsorg, service och omvårdnad samt utför ordinerade/delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Detta gör att dina dagar hos oss är omväxlande och utmanande och sätter din kreativitet på prov på flera plan. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Samtidigt får du mycket uppskattning tillbaka! Vi lägger stor vikt vid samarbete över gränserna. Höjdpunkter med jobbet och oss som arbetsgivare: • Upplev glädje, utmaningar och många fina stunder • Trygga villkor och flera förmåner • Digitala verktyg som underlättar • Du jobbar i ett prestigelöst och flexibelt team • Nära till varandra, till idéerna och till besluten KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska och har kunskap om och agerar utifrån de lagar och regler som styr verksamheten. • Du behärskar svenska väl i tal och skrift. • Du har B-körkort. • Är van att använda mobiltelefon och dator för dokumentation. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, därför söker vi dig som: • har ett intresse av att arbete med människor och se till att de mår bra • är engagerad, lyhörd, flexibel och strukturerad • har ett positivt bemötande både till omsorgstagare och dina kollegor • har lätt för att samarbete med dina kollegor och anhöriga Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetstid: Schema Dag, kväll och helg schema Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Med närmare 300 medarbetare är vi en av Sveriges största ögonverksamheter. Vi är en forskningsintensiv verksamhet som ligger i framkant när det gäller forskning och utveckling. Huvudverksamheten är lokaliserad på Mölndals sjukhus, men ögonsjukvården bedrivs även på Högsbo närsjukhus, Drottning Silvias barnsjukhus, Sahlgrenska sjukhuset och i Kongahälla Center. Vår verksamhet är indelad i 15 processer efter olika subspecialiteter, både inom medicin och kirurgi. I processerna finns medarbetare från olika yrkeskategorier; sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, ögonsjuksköterskor, kanslister, läkare, koordinatorer, biomedicinska analytiker och fotografer. Vad erbjuder vi? Tjänsten är på 100% och har i dagsläget sin placering på Mölndals sjukhus, men kan framöver komma att placeras på Högsbo närsjukhus. Du kommer att ingå i verksamhetens centrala administrativa enhet med cirka 15 medarbetare där samtliga medarbetare har verksamhetsövergripande funktioner inom ögonsjukvården.  Arbetsuppgifter Du ansvarar för att ta emot synpunkter och klagomål som inkommer till verksamheten via 1177 samt Sahlgrenska Universitetssjukhusets funktionsbrevlåda. Du hjälper patienter och närstående med sina ärenden genom att ansvara för utredning och återkoppling. Du kommer att utföra händelseanalyser och internutredningar samt ta emot ärenden från Patientnämnden, LÖF och IVO. Som en del i patientsäkerhetsteamet har du ett nära samarbete med verksamhetens chefer och klinikens processansvariga läkare. Tillsammans med kollegor håller du i patientsäkerhetsronder. Du kommer att arbeta inom verksamhetens egen kvalitetsorganisation och delta i Sahlgrenska Universitetssjukhusets aktiviteter, möten och kurser som rör kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Vi vill säkerställa att patienter och närstående får återkoppling på sina synpunkter och klagomål. Utöver arbetsuppgifter inom patientsäkerhetsteamet kan andra administrativa arbetsuppgifter komma att inrymmas i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, till exempel sjuksköterska eller optiker. Du har erfarenhet av arbete inom ögonsjukvård. Du ska ha erfarenhet av patientsäkerhetsarbete i system som MedControl Pro och Nitha. Du kan uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift och du behärskar såväl svenska som engelska. Du är empatisk och har en god kommunikativ förmåga. Du värdesätter ett gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Du är strukturerad, arbetar självständigt, är initiativrik och inte rädd för att på egen hand söka information om regelverk, organisation och stödfunktioner inom kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att tänka nytt och att se förbättringspotential. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du student på universitet/högskola och vill få in en fot i bemannings-branschen? Då har vi extrajobbet för dig! Vi söker nu rekryteringsassistenter internt till Manpower. Här får du möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet, bygga ett starkt nätverk och få praktisk erfarenhet av rekryteringsprocessen. I den här tjänsten har du möjlighet att applicera det du lär dig i skolan på ett väldigt meriterande, roligt och lärorikt sätt! Ort: Göteborg Start: Augusti/September 2026 Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 med möjlighet till flex Övrig information: Tjänsten är placerad på plats på vårt kontor i Göteborg. Kontoret ligger i nybyggda Citygate i Gårda. Nordens högsta kontorshus, med härlig utsikt över Göteborg. Vad innebär extrajobbet som rekryteringsassistent? Här får du chansen att jobba med Göteborgs härligaste gäng i CoRE, som har högt i tak och har roligt både på och utanför jobbet. Vi drivs av att utvecklas tillsammans och lära av varandra. Tjänsten är internt på Manpower där dina arbetsuppgifter bland annat kommer bestå av att: Göra ett första urval av kandidater Granska CV:n Genomföra telefonintervjuer Boka in kandidater på intervju hos konsultchefer Tacka nej till kandidater som inte uppfyller krav Vi tycker det är viktigt att du får en bra start hos oss och du kommer därför få en grundlig introduktion där du bland annat får lära dig flera olika system och hur du genomför telefonintervjuer på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Arbetstiderna är måndag till fredag dagtid, på plats på Manpowers kontor och vi vill att du ska kunna jobba minst 50 h i månaden. Arbetspassen bokar du upp dig på tillsammans med din chef, och det finns möjlighet till flexibilitet. Vi ser gärna att du under våra högsäsonger (april, maj, oktober och november) har möjlighet att jobba fler pass. Kontoret ligger i nybyggda Citygate i Gårda. Nordens högsta kontorshus, med härlig utsikt över Göteborg. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som: Läser personalvetare eller för tjänsten relevant utbildning på universitet/högskola med minst 4 terminer kvar Kan jobba ca 50 h/månaden, gärna något mer pass under högsäsong (april, maj, oktober & november) Har god data-/systemvana. Är flytande i svenska i tal och skrift Har god förståelse i engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av jobb inom service eller kundtjänst! Vilka personliga egenskaper är viktiga? Vi är ett sammansvetsat gäng med högt i tak! Vi har återkommande gruppaktiviteter och tycker det är viktigt att alla har roligt tillsammans. Vi har ett tätt samarbete och diskuterar mycket med varandra för att komma fram till bra lösningar. Du behöver därför vara en öppen person som har lätt för att jobba med andra samtidigt som du är självständig och kan ta egna beslut. Du trivs att jobba i högt tempo, har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att ta instruktioner. Du är en bra människokännare då du hanterar olika typer av personer och ska matcha dem till rätt uppdrag. I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet av rekrytering och knyta många värdefulla kontakter! Efter dina studier finns chans till mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Registrera ditt CV via www.manpower.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vänta inte för länge! Urval och intervjuer kommer ske löpande, därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten? Få snabbast svar genom att läsa vår Frågor och svar Jag kan också nås på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker dig som: • Kan jobba 5 dagar per vecka Måndag till fredag kl 9-16 • Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Nu söker vi personliga assistenter till en ung tjej med flerfunktionshinder centralt i Göteborg Vi söker en glad, utåtriktad kvinna i 25-45 årsåldern ( kundens önskemål) Du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården Du tycker om utmaning och kan arbeta efter rutiner men kan också ta självständiga beslut utefter situation utifrån kundens behov och önskemål. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag Varmt välkommen att söka denna tjänst och bifoga ditt CV samt ett personligt brev.