Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för vattenresursförvaltning ansvarar för ekosystembaserad förvaltning i sötvattensmiljöer samt för biologisk mångfald, områdesskydd, samordning av åtgärder samt miljöprövning i sötvatten, kust- och havsmiljö. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndigheten och med externa aktörer och vi har ett tydligt fokus på att arbeta med ett helhetsperspektiv och ekosystembaserad förvaltning från källa till hav. Miljöprövningsenheten ansvarar för miljöprövning och tillsynsvägledning för att skydda Sveriges ekosystem i vatten- och havsmiljö. Vi är 17 personer som också arbetar med aktuella frågor som grön omställning och miljövänlig energi. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Beskrivning Vill du vara med och säkerställa en hållbar användning av våra vattenresurser?  Vi söker en engagerad medarbetare till vårt team som arbetar med vattenverksamhet enligt miljöbalken – en roll där du får möjlighet att påverka hur vattenmiljön hanteras och skyddas för framtiden. Som medarbetare inom vattenverksamhet kommer du att arbeta med tillståndsprocesser, miljöprövning och samordning av verksamheter som påverkar vatten. Du kommer att ha en nyckelroll i att bidra till att vattenverksamheter utförs i enlighet med lagstiftning och miljömål, samtidigt som de bidrar till samhällets behov av exempelvis energi, industri eller infrastruktur. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att: hantera tillståndsansökningar och miljöprövningar av vattenverksamheter enligt miljöbalken och förordningar utreda och bedöma påverkan på vattenmiljön från verksamheter som vattenkraft, dammar eller vattenuttag (exempelvis genom att tillämpa miljökvalitetsnormer för vatten) analysera underlag från verksamhetsutövare om miljöpåverkan och formulera villkor samordna med myndigheter (t.ex. länsstyrelser, andra centrala myndigheter) och verksamhetsutövare Du kommer även att delta i enhetens övriga arbetsuppgifter i den mån det behövs. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning motsvarande mastersexamen med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning 5 års arbetslivserfarenhet som ska omfatta praktisk erfarenhet av hur förordningar och föreskrifter används vid tillståndsprövningar och ansökningar goda kunskaper om svensk vattenförvaltning och erfarenhet av prövning och tillsyn av vattenverksamhet eller miljöfarlig verksamhet  god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och på engelska Vi ser det som meriterande om du även har: erfarenhet av bedömningar av vattenverksamheters effekter på biologi och/eller hydrologi erfarenhet av arbete med vattenkraftsfrågor, inklusive tillståndsprocesser, miljöpåverkan och samverkan med vattenkraftsbolag/myndigheter kunskap om vattenkraftens roll i energi- och ekosystem, åtgärder (exempelvis fiskvandringsåtgärder) och omprövning av gamla tillstånd. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med vattenkraftsfrågor, inklusive tillståndsprocesser, miljöpåverkan och samverkan med vattenkraftsbolag och myndigheter. Kunskap om vattenkraftens roll i energi- och ekosystemet, fiskvandringsåtgärder och omprövning av gamla tillstånd är meriterande. Erfarenhet av samordning mellan aktörer, teknisk förståelse för vattenkraftsanläggningar och kunskap om Havs- och vattenmyndighetens arbete är också önskvärt. Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en analytisk förmåga. Du skapar relationer och trivs med att arbeta i nära samverkan med andra. I rollen som utredare ser vi det som viktigt att du har förmåga att snabbt sätta dig in i svåra frågeställningar och en vilja att kontinuerligt utvecklas. Vidare ser vi att förmågan att prioritera och leverera väl avvägda underlag som en viktig egenskap. Vi tror att du vill vara med och bidra till att skapa samhällsnytta och är intresserad av att följa med både i samhälls- och teknikutvecklingen.  Villkor Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 47 000: - 55 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Det här är din nya arbetsplats Vuxenpsykiatriska verksamheten (VUP) omfattar ca 550 anställda och är uppdelad i fyra sektioner; Sektion 1 - allmänpsykiatrisk heldygnsvård, Sektion 2 - allmänpsykiatrisk öppenvård, Sektion 3 - rättspsykiatrisk vård och Sektion 4 - läkarsektion. Läkarsektionen omfattar ca 50 anställda och består av en enhet för ST-läkare samt en enhet för specialistläkare/överläkare. Om vår lediga tjänst Som ST-läkarchef är du underställd sektionschefen för läkarsektionen och arbetar nära sektionschefen och ihop med ST-studierektorn. Administrativa stödet består av en läkarsamordnare och läkarchefssekreterare. Du har ett personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för ST-läkare på kliniken. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. I chefsrollen förväntar vi oss att du är: Arbetsgivaren som tillsammans med sektionschefen sätter mål och får medarbetarna engagerade. Visionären som arbetar utvecklingsorienterat och kvalitetssäkert. Lagledaren som leder arbetet och uppmuntrar varje individ och får dem att växa. Du erbjuds ett arbete där du har en egen utveckling, både inom din grundprofession och inom ledarskapet. Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del kliniskt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga och vilja att leda verksamheten mot klinikens gemensamma mål. Du bör ha ett starkt intresse för ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsfrågor. Vi ser att du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är en fördel om du är legitimerad läkare med erfarenhet inom psykiatri. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta genomtänkta beslut. Du ska vara tydlig, lyhörd och drivande, du tar tillvara och utvecklar dina medarbetares olika kompetenser och du trivs med att leda andra. För att lyckas i denna roll bör du ha goda skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, samt en god förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat med liknande arbetsuppgifter såsom ledarskapsuppdrag och utbildningsansvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Övrigt Sysselsättningsgrad 100 %, varav cirka 50% uppskattas till chefsuppdraget och resterande del kliniskt arbete. Intervjuer planeras till den 3 september.  Arbetspsykologiska tester kan komma vara en del av rekryteringsprocessen. Dessa tester är planerade till 16 september.  Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss inom psykiatrin.  Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Arbetsbeskrivning Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som bor i BmSS, Bostad med särskild service? Vi söker nu en stödassistent till ett vikariat som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet. Falkens servicebostad är en LSS- bostad för vuxna, kvinnor och män med psykiatrisk funktionsvariation. Boendet är fördelat på 16 lägenheter i ett flerbostadshus med gemensamhetslokal. Personalgruppen består av 9 stödassistenter och en stödpedagog. Nu söker vi dig som vill göra skillnad för dem vi är till för. Din placering under vikariatet kommer vara på Falken, men kan vid behov behöva hoppa in och arbeta på den närliggande arbetsplatsen, Frödingsgatans serviceboende. Vikariatet är under ett år med tillträde så snart som möjligt. En del av oss stöter på hinder när världen inte är utformad efter vårt sätt att fungera. Som stödassistent är det din roll att stötta hyresgästerna till delaktighet och skapa möjlighet att påverka beslut och insatser. Du är ett stöd i vardagen med allt från kommunikation, stimulans av fritidsaktiviteter till hushållssysslor. Du samverkar med andra personer som finns runt hyresgästen såsom gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvård. I arbetet ingår social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. Genom att upprätta och följa genomförandeplaner ser du till att hyresgästernas behov står i fokus. De får ett tryggt hem med möjlighet att leva som alla andra. I din roll ingår att motivera hyresgästerna i deras vardag. Som stödassistent gör du det möjligt för våra hyresgäster att utvecklas och växa. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid, sovande jour samt tjänstgöring varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest. Du som söker har erfarenhet av att stötta personer med både psykiska (exempelvis psykossjukdomar och schizofreni) och fysiska funktionsvariationer. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om LAB, ESL, MI och VSS. Det är önskvärt med B- körkort och körvana då våra brukare har aktiviteter utanför hemmet. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra även i en stressig situation. Du lyssnar, visar respekt och jobbar för att brukaren får vad den behöver. Du samarbetar och förstår det gemensamma uppdraget. Detta gör du genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt Urval och intervjuer kan ske löpande. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:Trygg anställning med goda anställningsvillkorHeltid med möjlighet till deltidIntroduktion vid nyanställningKompetensutvecklingFriskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem:Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg.

Energibranschen är mitt i en av de största omställningarna i modern tid. Hos Trollhättan Energi har vi ett tydligt och samhällsviktigt uppdrag: att leverera trygg, prisvärd och klimatsmart fjärrvärme samt bidra till ett hållbart Trollhättan. Genom vår produktion av värme och el, vårt fjärrvärmenät och vår vattenkraft är vi en central del av det lokala energisystemet. Vi arbetar långsiktigt med att utveckla våra anläggningar för ökad driftsäkerhet, flexibilitet och resurseffektivitet samtidigt som vi möter nya krav kopplade till elektrifiering, energilagring och ett mer dynamiskt energisystem. Ditt uppdrag Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för vår produktion inom värme och elproduktion. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på säkerhet, tillgänglighet, effektivitet och hållbarhet. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt arbetar nära verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Värme och elproduktion och rapporterar direkt till enhetschefen. Vi är drygt 35 anställda inom verksamhetsområde värme- och elproduktion, vilket omfattar produktion, distribution och verksamhetssupport. Produktionen består idag av drygt 20 medarbetare och de är organiserade i två områden: drift och underhåll. I organisationen finns samordnare för drift och underhålls samt drifttekniker som arbetar både skift och på dagtid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa en stabil och effektiv drift av våra anläggningar Leda och utveckla det systematiska förbättringsarbetet Planera och följa upp drift och löpande underhåll Stötta inför/under revisioner och större underhållsarbete Säkerställa att verksamheten möter krav inom arbetsmiljö, miljö och myndighet Bidra till utvecklingen av framtida energilösningar, exempelvis energilagring och flexibilitet i elsystemet Vi söker dig som har/kan Relevant högskola-/universitetsutbildning eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kompetens Flerårig erfarenhet av ledarskap inom processindustri eller energiproduktion Erfarenhet av att leda drift, underhåll och personal Erfarenhet av tryckkärl och fortlöpande tillsyn God kunskap inom produktionsteknik Erfarenhet av målstyrning och förbättringsarbete Erfarenhet av förrändringsledning Relevanta IT-kunskaper och behärskar Officepaketet samt har intresse/förståelse för IT-baserade stödsystem Formulera dig väl på svenska i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från energibranschen Kunskap om energisystem eller energilagring Erfarenhet av förändrings- eller investeringsprojekt Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet av att leda skiftgående personal Dina personliga egenskaper Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande och har ett starkt intresse för teknik och människor. Du är lösningsorienterad, strukturerad, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du trivs i förändring och bidrar till en kultur med fokus på säkerhet, ansvar och utveckling. Vi erbjuder bland annat Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig och utvecklande bransch som gör skillnad för väldigt många människor, klimatet och framtidens energiförsörjning En nyckelroll med möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och kultur  Ett medelstort företag där spannet mellan beslut och handling är kort En arbetsplats och ett företag som är omtyckt av både medarbetare och kunder Då vi verkar för en mer jämställd energibransch uppmuntrar vi särskilt underrepresenterade grupper att söka. Läs mer om våra förmåner och hur vi jobbar med hållbarhet och samhällsengagemang här. Bakgrundkontroll kommer eventuell utföras utifrån vår samhällskritiska verksamhet. Ansökningsförfarande För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Sök jobbet. Önskar du ytterligare information om tjänsten kontakta gärna: Maria Stavered, Enhetschef Värme- och elproduktion, telefon: 0520-497050 eller e-post [email protected].  Har du frågor angående ansökningsprocessen kontakta: Lil Larsdotter Krus, telefon 0520-497588. Vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Trollhättan Energi Vi är ett energibolag som ägs av Trollhättans stad. Vi vill vara med och bygga en stad där det är gott att leva genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster inom energi, miljö och digital kommunikation. Förutom detta jobbar vi mot ett större mål – att vara den goda kraften för generationer.  Vi drivs av att göra Trollhättan och vår omvärld bättre. Vi tror på människor och har tillit till varandras förmåga, olikheter och kunskap. Att överträffa förväntningar och leverera kundupplevelser, se möjligheter och vara affärsmässiga – ja, så vill vi tillsammans med varandra och partners skapa mervärden för människor och verksamheter i vår stad. Idag är vi drygt 200 anställda och har en omsättning på omkring 850 miljoner kronor. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Elektrifieringen av samhället sker nu i snabb takt. Industri, transportsektor och nya energiresurser som solkraft, energilager och laddinfrastruktur förändrar fundamentalt hur elnät dimensioneras, planeras och drivs. Samtidigt är vi mitt i ett skifte där elnätets utveckling inte längre enbart handlar om att bygga mer kapacitet. Det handlar i lika hög grad om att optimera och maximera nyttjandet av befintligt elnät genom flexibilitet, nya tekniska lösningar och utvecklade avtalsformer med kunder och producenter. Detta skifte förändrar hela logiken för elnätsplanering – från historisk lastbaserad dimensionering till ett mer dynamiskt och systemorienterat arbetssätt där teknik, marknad och drift måste samspela. Vill du vara med och driva den utvecklingen – i en roll där du får faktisk påverkan? Ditt uppdrag Som nätutvecklingschef har du ett strategiskt ansvar för hur Trollhättan Energis elnät utvecklas på kort och lång sikt i en tid av snabb förändring. Du leder en mindre specialistfunktion och är en central del av elnätsverksamhetens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samspel med drift, entreprenad och mätning, där du bidrar till att forma gemensamma arbetssätt för ett elnät som står inför ökade krav på både kapacitet och flexibilitet. Du ansvarar för att omsätta omvärldsförändringar, teknikutveckling och regelverk till konkreta strategier, investeringsunderlag och långsiktiga planer för elnätets utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda arbetet med en strategisk utveckling av vårt elnät Omvärldsbevakning – analys mot nuvarande verksamhet (hela elnät) och kommande förändringar, utmaningar och möjligheter Stöd till funktionerna inom avdelningen men också övriga avdelningar med analyser, resonemang, offerter, beräkningar, tolkningar regelverk. Ta fram långtidsplaner samt långtidsprognos avseende investeringar, volym och effekter Personal-/arbetsmiljöansvar, skapa en inkluderande, trygg och hållbar arbetsmiljö Ansvara för budget, prognos och uppföljning Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ Samverka med andra, både internt och externt Vi söker dig som har/kan Relevant högskola-/universitetsutbildning inom elkraft eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kompetens Ledarerfarenheter och/eller ledaregenskaper och ambitionen att utvecklas till chef Stort intresse för teknik och utveckling  Bred erfarenhet av elnätsbranschen Relevanta IT-kunskaper och behärskar Officepaketet samt har intresse/förståelse för IT-baserade stödsystem Formulera dig väl på svenska i både tal och skrift samt behärska engelska B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av flexmarknad för elnät Kunskaper om och förståelse för arbete enligt ESA Auktorisation A för elinstallationer Dina personliga egenskaper Du är en nyfiken, engagerad, trygg och tydlig ledare som är bra på att bygga team, skapa delaktighet och få människor i din närhet att växa Du har ett målinriktat och utvecklingsorienterat förhållningssätt Du har en god planeringsförmåga och är analytisk och strategisk med en god förmåga att se verksamheten ur ett helikopterperspektiv och kunna navigera i den dynamiska energibranschen Du har en god social och kommunikativ förmåga, som hjälper dig att samarbeta samt skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt Vi erbjuder bland annat Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig och utvecklande bransch som gör skillnad för väldigt många människor, klimatet och framtidens energiförsörjning En nyckelroll med möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och kultur tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor Ett medelstort företag där spannet mellan beslut och handling är kort En arbetsplats och ett företag som är omtyckt av både medarbetare och kunder där samarbete, engagemang och kundfokus står i centrum En arbetsplats som ligger 5-10 minuters promenadväg från järnvägsstationen i Trollhättan Vi ser fram emot att välkomna en kompetent kollega till vårt team och eftersom vi arbetar för en mer jämställd energibransch ser vi gärna kvinnliga sökanden till denna tjänst. Läs mer om våra förmåner och hur vi jobbar med hållbarhet och samhällsengagemang här. Bakgrundkontroll kommer eventuell utföras utifrån vår samhällskritiska verksamhet. Ansökningsförfarande För att komma direkt till ansökningsformuläret klicka på Sök jobbet. Önskar du ytterligare information om tjänsten kontakta gärna: Jacob Eriksson, Enhetschef Elnät, telefon: 0520-497528 eller e-post [email protected].  Har du frågor angående ansökningsprocessen kontakta: Lil Larsdotter Krus, telefon 0520-497588. Vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 2026-08-24. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Trollhättan Energi Vi är ett energibolag som ägs av Trollhättans stad. Vi vill vara med och bygga en stad där det är gott att leva genom att erbjuda hållbara produkter och tjänster inom energi, miljö och digital kommunikation. Förutom detta jobbar vi mot ett större mål – att vara den goda kraften för generationer.  Vi drivs av att göra Trollhättan och vår omvärld bättre. Vi tror på människor och har tillit till varandras förmåga, olikheter och kunskap. Att överträffa förväntningar och leverera kundupplevelser, se möjligheter och vara affärsmässiga – ja, så vill vi tillsammans med varandra och partners skapa mervärden för människor och verksamheter i vår stad. Idag är vi drygt 200 anställda och har en omsättning på omkring 850 miljoner kronor. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Kostverksamhetens mål är välkomponerade, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och cirka 35 kök. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är placerad på Bohusskolan som är en F-9 skola. Totalt produceras ca 650 luncher per dag och man serverar även frukost och mellanmål. Här kommer du arbeta tillsammans med en kollegor och köksmästare som har ett stort engagemang och start lagkänsla.  Arbetsuppgifter I rollen som kock är dina arbetsuppgifter tillagning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt.  I vårt kök lagar du mycket mat från grunden, har säsongsanpassade menyer och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Kvalifikationer Utbildning från 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning med inriktning kock eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet minst tre år som kock i restaurang eller storkök.  Goda teoretiska och praktiska kunskaper i matlagning inom specialkost. Kunskap i egenkontroll, livsmedelshygien och dess dokumentation.  Goda datakunskaper. Vi söker dig som är flexibel, har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. I rollen krävs även att du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är positiv, har god samarbetsförmåga, har en hög servicekänsla och gillar att leverera med kvalitet. Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Arbetsprov kan förekomma som en del i urvalsprocessen. Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Kostverksamhetens mål är att tillaga och servera välkomponerade, näringsriktiga, miljösmarta, ekonomiska och säkra måltider.    På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och cirka 40 kök.  Arbetsuppgifter Vi söker nu ett serviceinriktat måltidsbiträde till kostverksamheten. Arbetet innebär beredning och servering av frukost, lunch och mellanmål till barn och elever. Disk, rengöring, följa egenkontrollprogrammet, livsmedelshygienrutiner, utföra dokumentation, beställningar, specialkosthantering med mera ingår också i det dagliga arbetet. Vi arbetar efter Livsmedelsverkets rekommendationer.  Som timvikarie som måltidsbiträde kommer ditt huvudsakliga uppdrag vara att täcka upp vid ordinarie medarbetares frånvaro. God samarbetsförmåga, flexibilitet, serviceinriktat bemötande är viktiga egenskaper. Köken är belägna från Alvhem i norr till Surte i söder.  Kvalifikationer Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad, och flexibel samt brinner för goda, välkomponerade, näringsriktiga, säkra och hållbara måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust? Då är det dig vi söker!    Du har utbildning med inriktning måltidsbiträde eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat i förskolekök eller skolkök och tycker det är kul med barn och ungdomar som matgäster.    Vi söker dig som har ett stort intresse för mat, är självgående och strukturerad. Du ska ha goda kunskaper om specialkost och kan sköta den dagliga rengöringen och egenkontrollen väl.    Det krävs att du har grundläggande datakunskap och behärskar svenska väl i både tal och skrift.  Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Övrigt B-körkort är önskvärt. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män. I en pågående om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas till totalt ca 800 klientplatser vilket bland annat innebär fler medarbetare och större och modernare lokaler. Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Beskrivning Nu söker vi en stödpedagog till BmSS Gräsmånadsgatan!  Gräsmånadsgatan BmSS är ett gruppboende med särskild service för 5 personer med fysiska och intellektuella funktions variationer såsom autism, neuropsykiatri och samsjuklighet (Utmanande beteende kan förekomma samt olika typer av självskadebeteende). Boendets placering: En 10 minuters promenad från spårvagnshållplatsen Januarigatan (mot Bergsjön). Arbetsuppgifter Stödpedagogen har en förväntan på sig att pedagogiskt driva det verksamhetsnära arbetet inom enheten genom att handleda, kommunicera, tydliggöra och följa upp det pedagogiska arbetet som förekommer utifrån givna mål gällande våra brukare. Tillsammans med kollegor säkerställer du arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation i verksamheten. Tillsammans skapar Ni värde genom att bemöta den enskilda professionellt, kommunicera med respekt för den enskildas självbestämmande och personliga integritet samt arbeta med tydliggörande pedagogik. Du som stödpedagog är en kompetensresurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten, som stödjer brukarnas delaktighet och självständighet. Du kommer ingå i ett nätverk av andra stödpedagoger och metodutvecklare inom Funktionsstöd i syfte att lära av varandra och implementera nya evidensbaserade metoder. Du kommer även att arbeta med att samverka eller främja samverkan kring den enskilde och dess kontakter och möten som är relevanta. I samråd med övriga professioner ska du utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar och metoder med evidensbaserad grund. Yrket kräver att du på ett ödmjukt sätt med individen i fokus kan skapa en god struktur och sammanhang för våra brukare samt samverka med dennes nätverk. Du är välförankrad i LSS-lagstiftningen och Socialstyrelsens riktlinjer om uppdragets utförande. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden för dig är förlagd till dag, kväll och helg.  Känner du dig motiverat och nyfiken av uppdragsbeskrivningen, är Du mer än välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som stödpedagog och erfarenhet inom psykiatri och neuropsykiatri. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskaper av IBIC, ESL, MI, låg affektivt bemötande (LAB), AKK- Alternativ kompletterande kommunikation. Du har god datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har även annan pedagogisk utbildning i grunden samt erfarenhet av arbete med inriktning åldrande och/eller demens. För att trivas i rollen och klara av arbetet på ett bra sätt krävs nedanstående personliga egenskaper: Pedagogisk Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Samarbetsinriktad Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Stabil/trygg och strukturerad Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Tänk att få vara med och skapa en plats där individer inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vill du vara med på resan? Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag.  Nu söker vi 9 stödassistenter som tillsammans vill vara med och forma en verksamhet där stort engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och som trivs i en aktiv vardag där ingen dag är den andra lik. Boendet kommer vara placerat på Varnhemsgatan i Kviberg. Dit ska åtta personer flytta in i var sin lägenhet i ett serviceboende. I servicebostad får den enskilde stöd dygnet runt utifrån sitt individuella behov. Planerad inflyttning fjärde kvartalet, 2026. Arbetsuppgifter Som stödassistent är ditt huvudsakliga uppdrag att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdomen hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att individen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid, helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med (målgruppen) . Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Villkor Personliga kompetenser Bemötande Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Flexibel Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Pedagogisk Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Samarbetsinriktad Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg