Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan har behov av en vikarierande klasslärare i årskurs 4 under slutet av vårterminen 2025 såväl som läsåret 26/27.  Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-21 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever. Surteskolan är en PALS-skola vilket innebär att man som pedagog behöver vara beredd att arbeta i enlighet med PALS-modellens komponenter. Mer info på länken nedan.  Skolmodellen PALS Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för undervisning och särskilt god förmåga att snabbt bygga goda förtroendefulla relationer. Du ska axla ansvaret som ledare för en grupp som behöver hitta trygghet och studiero för att med goda resultat nå fram till årskurs 6.  Årskurs 5 består av 21 elever i en klass. Du vikarierar för en lärare som går på föräldraledighet i maj 2026. Uppdraget innebär mentorskap för klassen på egen hand, men du har stöd av resurs i klass såväl som elevhälsoteamet och en socialpedagog med ett trygghetsskapande uppdrag på mellanstadiet.   Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. Tjänsten är i första hand en tillsvidareanställning för dig som är legitimerad och behörig. Om vi inte kan tillsätta tjänsten med en legitimerad och behörig lärare kan anställningen, utifrån skollagens bestämmelser, komma att bli tidsbegränsad enligt 2 kap. 21 § skollagen. Vi välkomnar därför även dig som är lärarstudent eller som har goda ämneskunskaper och erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar.  Du kommer att undervisa i SO, engelska och svenska. Andra ämnen kan tillkomma.  Uppdraget kräver en stark förmåga att snabbt skapa goda relationer med eleverna såväl som ett tydligt ledarskap som skapar trygghet och struktur.  Du har god kännedom om nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas vid goda chefsreferenser. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Notera att tjänsten gäller ett vikariat. Intervjuer kommer att ske löpande.  Arbetstiden är förlagd onsdag-fredag, vilket inte är förhandlingsbart. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 6 månader) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Södra Göteborg, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Sista ansökningsdag 30 november Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Surteskolan har behov av en klasslärare på mellanstadiet från och med terminsstart i januari 2027. Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 16-21 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever. Surteskolan är en PALS-skola vilket innebär att man som pedagog behöver vara beredd att arbeta i enlighet med PALS-modellens komponenter. Mer info på länken nedan.  Skolmodellen PALS Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter - därefter är det en promenad upp till skolan. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för undervisning och särskilt god förmåga att snabbt bygga goda förtroendefulla relationer. Du ska axla ansvaret som ledare för en grupp som behöver hitta trygghet och studiero för att med goda resultat nå fram till årskurs 6.  Tjänsten är som ämneslärare i årskurs 5 på ca 25%, resterande 75% förläggs på lågstadiet i årskurs 3 i förberedelse för att ta över som mentor när de går upp i årskurs 4.  I årskurs 5 kommer du att ha nära samverkan med årskurskollega och ett delat mentorsskap. I årskurs 3 samverkar du med två mentorer för att bygga starka relationer till eleverna i årskursen, såväl som att verka för god måluppfyllelse. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. Tjänsten är i första hand en tillsvidareanställning för dig som är legitimerad och behörig. Om vi inte kan tillsätta tjänsten med en legitimerad och behörig lärare kan anställningen, utifrån skollagens bestämmelser, komma att bli tidsbegränsad enligt 2 kap. 21 § skollagen. Vi välkomnar därför även dig som är lärarstudent eller som har goda ämneskunskaper och erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar.  Surteskolan behöver så bred ämnesbehörighet som möjligt. Behörighet i svenska, SvA, matematik, engelska är meriterande i första hand, men även inom So- och No-ämnen. Uppdraget kräver en stark förmåga att snabbt skapa goda relationer med eleverna såväl som ett tydligt ledarskap som skapar trygghet och struktur. Denna förmåga behöver kunna stärkas via referenser. Du har god kännedom om nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas vid goda chefsreferenser och relevant erfarenhet. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Tillträde så snart som möjligt. Om inga relevanta behöriga sökande är aktuella för anställning kan obehöriga erbjudas ett vikariat i väntan på framtida rekrytering. Intervjuer kommer att ske löpande.  Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om förvaltning och aktuell arbetsplats Trivs du med ett omväxlande arbete? Vill du bli en del av en flexibel arbetsgrupp med stor kompetens?   Vi söker nu positiva och flexibla undersköterskor till vår personalpool där arbetet utförs inom äldreomsorgens verksamhetsområde.   Vår vision är att bli Sveriges bästa äldreomsorg, en resa vi har påbörjat sedan några år tillbaka. Vårt fokus har tre grundben: Kärnan, samordnande undersköterska och ett gott ledarskap. Det är avgörande för oss att du vill vara delaktig och bidra i arbetet för att nå vår vision.   Dina arbetsuppgifter  Personalpoolen arbetar i de verksamheter där behov finns, du kommer att ersätta personal vid korttidsfrånvaro i olika arbetsgrupper inom Äldreomsorgen. Arbetet i personalpoolen innebär höga krav på flexibilitet och samarbete, du kommer att arbeta tillsammans med ett stort antal kollegor i många verksamheter. Oavsett arbetsplats bedriver vi vård och omsorg i samverkan, där individens inflytande och delaktighet är i fokus. Ditt arbete präglas av stort ansvar, samverkan och strävan efter bästa möjliga möten. Du kommer också att utföra delegerade hälso- och sjukvårdande uppgifter.   Om dig  Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt att du kan visa att du var fast anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna.   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har haft delegation för olika hälso- och sjukvårdsuppgifter.   Personlig lämplighet är av stor vikt för oss - som person besitter du en hög grad av personlig mognad, du är trygg i dig själv, lösningsfokuserad och kan anpassa bemötande och förhållningssätt utifrån situation och person. Vi vill att du har förmågan att bidra till ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål. Du ska också kunna dela goda exempel mellan olika verksamheter och vara ett ansikte utåt för det flexibla arbetssättet. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera är goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift, ett krav. Du behöver också ha goda datorkunskaper och vara positiv till digitala lösningar. Vid arbete i personalpoolen är körkort ett krav och tillgång till egen bil krävs, för att du ska kunna ta dig till arbetsplatser på hela ön. Personalpoolen har årsarbetstid. Arbetsgruppen är mycket delaktig i sin schemaläggning och man arbetar både dag- och kvällstid samt helg. Vad gäller helgarbete arbetar man två av fem helger. För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren och vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.   Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare  Lön: Individuell lönesättning, ange löneanspråk   Sista ansökningsdag: 2026-11-30 Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Körkort:  B    För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Verksamhetsområde Anestesi/Operation och IVA/Postop inom SkaS har sjukhusenheter i Lidköping, Skövde och Falköping. Vi arbetar inom vårt verksamhetsområde som en helhet, vilket innebär att man som medarbetare ibland bemannar på annan ort inom SkaS för att säkerställa att patienterna får den vård och behandling som vi förväntas ge. Under sommaren samt jul och nyår koncentreras verksamheten till Skövde, vilket också kan komma att ske även vid andra tillfällen under året. Dagkirurgiskt centrum SkaS Falköping består av Pre/postoperativ avdelning och operationsavdelning. Dagkirurgiskt centrum vid Sjukhuset i Falköping består av en dagkirurgienhet och operationsavdelning med fyra operationssalar. Planerade operationer genomförs dagtid måndag-fredag. Huvudsakligen utförs operationer inom specialiteterna: allmän kirurgi och ortopedi. I viss utsträckning förekommer även operationer inom ÖNH, urologi och tand. På enheten arbetar läkare, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och steriltekniker. Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska arbetar du i team med andra yrkeskategorier så som läkare, operationssjuksköterska/operationsundersköterska och anestesisjuksköterska. Vi eftersträvar hela tiden att ha ett effektivt patientflöde med fokus på kvalitet, patientens trygghet och delaktighet. Kvalifikationer För att söka tjänsten ska du vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Tidigare erfarenhet inom operationssjukvård är meriterande. Du som söker har lätt för att samarbeta, är flexibel och har samtidigt förmågan att kunna arbeta självständigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Kontoret Produktion och Service utgör en enhet inom Serviceförvaltningen. Verksamheten är intäktsfinansierad genom försäljning till Trollhättans Stads olika förvaltningar och bolag. Med totalt ca 80 medarbetare tillhandahåller vi tjänster som mark entreprenader, grönyteskötsel, vägunderhåll, fordons- och verkstads mekaniskt arbete, transport- och förråds tjänster. Inom verksamheten finns också fastighetsförvaltning och fastighetsservice. Nu söker vi en anläggare som vill vara med och bygga stadens våra vägar och infrastruktur. Arbetsuppgifter Projekten varierar och kräver kunskap inom olika områden. Vanliga förekommande arbetsuppgifter är grusjustering, stensättning, plattläggning, enklare rörläggning, arbete med fjärrvärmeledningar samt kabelförläggning i mark. Du kommer att ingå i olika arbetslag med både egen och inhyrd personal.  Under vinterhalvåret blir du delaktig i vinterväghållningen med plogning, saltning och beredskapstjänstgöring.  Kvalifikationer Du bör ha gått Bygg- och Anläggning på gymnasienivå eller motsvarande och/eller verifierad yrkeserfarenhet.  Du skall ha datakunskap för att kunna hantera uppdragsbeskrivningar samt tids-rapportera. Grundläggande kunskap i ritningsläsning är ett krav. För att lyckas i rollen krävs det att du  Har dokumenterat erfarenhet av anläggningsarbeten Erfarenhet av VA arbeten Kan självständigt och i grupp driva projekt framåt Har förståelse för helheten i anläggningsprojekt Kan läsa och tolka ritningar Är problemlösare Kan lägga rätt fall och lutningar med hjälp av rätskiva, laser, z-fix eller liknande verktyg Kan sätta kantsten i betong eller grus Kan sätta stor/smågatsten Har god fysik och hälsa Meriterade för tjänsten Har erfarenhet av att köra lastbil/schakt bil inom entreprenad Har erfarenhet av arbete med fjärrvärmeledningar Har tidigare erfarenhet av snöröjning och halkbekämpning med lastbil  Förarbevis för hjullastare/grävmaskin Är van vid beredskap och skiftgång under vinterhalvåret Innehar C - körkort Innehar Utbildningsbevis för YKB Som person är du serviceinriktad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är driven, strukturerad och trivs med att arbeta tillsammans med andra.  God fysik är en förutsättning för att klara arbetet då tunga lyft ingår i arbetet. Anställnings information Heltidstjänst, 6 månaders provanställning, tillträde februari 2027 enligt överenskommelse.  Hälsotest och bakgrunds kontroller kan komma att tillämpas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Vänersborg Trenova Center, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: 2026-11-23 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ashraf, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi söker nu medarbetare inom produktion och industri för kommande uppdrag hos våra kunder i Halland, Göteborg och Trestadsområdet. Har du erfarenhet från industrin och är på jakt efter nya möjligheter? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vi söker personer med olika bakgrunder inom produktion och tillverkning, exempelvis: Montör Maskinoperatör CNC-operatör Svetsare Produktionstekniker Industriarbetare Operatör inom tillverkande industri Lager- och produktionspersonal Arbetstiderna varierar beroende på kund och uppdrag och kan vara förlagda till: Dagtid 2-skift 3-skift Natt Helg Vi söker dig som har erfarenhet av något eller flera av följande: Ritningsläsning Montering Maskinövervakning och maskinhantering CNC-bearbetning MIG/MAG-, TIG- eller punktsvetsning Mätning och kvalitetskontroller Hydraulik och pneumatik Felsökning och enklare underhåll Lean-arbete och förbättringsarbete Truckkörning Materialhantering Meriterande Truckkort (A och/eller B) Traverskort Heta Arbeten Svetslicenser Erfarenhet av affärssystem eller produktionssystem Körkort och tillgång till bil Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete, har en god arbetsmoral och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är noggrann, flexibel och har en vilja att utvecklas i ditt arbete. Ansökan Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Är du student inom Human Resource Management eller liknande och vill kombinera teori med praktisk erfarenhet? Vi söker nu en ambitiös staffing and recruitment assistant på deltid som vill utvecklas inom rekrytering och personalledning samtidigt som du studerar. Hos oss får du möjlighet att ta ett stort ansvar i en inspirerande och lärorik arbetsmiljö. Om tjänsten: Som staffing and recruitment assistant arbetar du med rekrytering och stöttar Consultant Manager i det dagliga arbetet vilket kan innefatta allt från bokning av konsulter till att följa upp konsult på uppdrag. Vid rekrytering kommer du att skapa annonser samt genomföra urval boka intervjuer, ibland genomföra intervjuer samt ta referenser. Vem är du? Vi söker dig som läser eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande. Du är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och självständigt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar med en positiv attityd, trivs med att ge service och en god teammedlem. Du är flexibel och är tillgänglig för arbete flera tillfällen i veckan. Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor. Det är krav att du studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning, meriterande om du arbetat inom bemanning/rekrytering tidigare samt service och administration. Om företaget Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Nu söker vi två elevhälsochefer till grundskolan och anpassad grundskola. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollega och driva gemensam utveckling inom ansvarsområdet. Du kommer att vara direkt chef för professioner inom HSL såsom skolsköterskor, psykologer, logopeder. Övriga professioner är bl.a. specialpedagoger och en av tjänster innebär ett direkt personalansvar för skolsociala teamet.   Elevhälsocheferna kommer att jobba nära avdelningscheferna och tillsammans driva elehvälsoarbetet på strategiskt nivå och fortsatt utveckla verksamhetsidén likvärdig skola.  Arbetsuppgifter  Leda och utveckla en samlad elevhälsa med fokus på att stärka elevers möjligheter att nå utbildningens mål.  Säkerställa att elevhälsans arbete främst är hälsofrämjande och förebyggande samt bedrivs på individ-, grupp- och skolenhetsnivå.  Ansvara för att elevhälsans professioner samverkar tvärprofessionellt och utgör ett kvalificerat stöd till rektorer.  Skapa förutsättningar för likvärdig tillgång till elevhälsa utifrån elevers och verksamheters behov.  Integrera elevhälsans arbete i huvudmannens och skolornas systematiska kvalitetsarbete. Bidra till utveckling av tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara arbetssätt för närvaro, trygghet och studiero.  Samverka med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter.   Vem söker vi? Förmåga att driva utvecklingsprocesser i komplexa organisationer.  God kunskap om skolans styrkedja, skollagstiftning och elevhälsans uppdrag.  Förmåga att leda tvärprofessionella sammanhang och skapa hållbara samverkansstrukturer. God analytisk förmåga samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.  God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift.  Förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och med helhetsperspektiv.   Kvalifikationer Tjänsten kräver:  Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Fullföljd rektorsutbildning  Flerårig erfarenhet av arbete som rektor B-körkort  För tjänsten är det meriterande:  Erfarenhet av arbete som elevhälsochef Kunskap om HSL  Övrigt Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. Den första intervjun sker digitalt under eftermiddagen den 1 december 2026. De kandidater som blir uttagna till den andra intervjun kommer att få göra ett personlighets- och logiktest. Den andra intervjun äger rum fysiskt under eftermiddagen den 9 december 2026. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.