Har du ett intresse för robot- och PLC-programmering och söker en varierande roll? Har du en eftergymnasial utbildning inom automation eller likvärdigt område och vill komma till ett bolag med goda möjligheter till karriärsutveckling? Då ska du läsa vidare - varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN: Friday söker en Junior Automationsingenjör till vår kund som är ett ledande bolag inom automationsbranschen. Du kommer att utgå från kontoret i Skövde, där du kommer att tillhöra ett team omkring 20 personer. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och tekniskt avancerad miljö med stor variation. Eftersom varje projekt är unikt får du möjlighet att arbeta med spännande teknik och kundanpassade lösningar. Du kommer exempelvis att: Arbeta med PLC-programmering inom vår kunds spännande automationsprojekt. Samarbeta tätt med projektteamet för att säkerställa att varje lösning uppfyller önskade specifikationer och kvalitetskrav. Bidra med din tekniska kompetens och insikter genom hela projektets livscykel, från idé och design till installation och överlämning. Genomföra testkörningar och driftsättningar både i vår kunds lokaler i Skövde och ute hos deras kunder. Arbeta med kunder från olika branscher, inklusive några av de mest framstående företagen inom sina respektive områden. VI SÖKER DIG SOM:Har en avklarad eftergymnasial utbildning, inom automation, mekatronik eller likvärdigt område. Har goda kunskaper inom PLC-programmering. Innehar B-körkort. Är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken kommuniceras internt och externt. Det är meriterande om du har: Har arbetslivserfarenhet som automationsingenjör. Har tekniska hobbyprojekt inom programmering. Erfarenhet eller kunskap inom Robot / Vision. Kunskaper inom el och pneumatik. Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet där vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och en nyfikenhet kring att lära dig mer. Vi tror även att du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt samt duktig på att interagera, strukturera och synka ditt arbete tillsammans med andra på avdelningen. Vidare ser vi gärna att du har ett positivt synsätt samt lätt för att samarbeta och kommunicera. OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday med ambitionen att på sikt bli tillsvidareanställd hos vår kund. ÖVRIG INFORMATION:Omfattning: Heltid. Placering: Skövde. Start: Enligt överenskommelse. Rekryteringsansvarig: Hanna Andersson. Lön: Fast månadslön. Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufas. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Cyber Security Engineer (Automotive) What to expect: Implement and maintain cybersecurity-related processes (ISO/SAE 21434) Coordinate, moderate, and develop work products throughout the security life cycle Perform risk assessments and define mitigation plans Collaborate with development teams on secure system design Ensure compliance with OEM cybersecurity standards Support incident monitoring and vulnerability management activities Support validation and vulnerability testing What you bring along: Experience in cybersecurity for embedded systems/automotive Familiarity with secure architecture and threat analysis methods Hands-on experience with tools for risk assessments and validation Fluent in English Proactive, structured, and solution-driven mindset This role requires on-site collaboration at our Gothenburg location and candidates must hold valid work authorization in Sweden. About us: With more than 54 locations throughout Europe, the Bertrandt Group has been providing engineering and development solutions for the international automotive and aerospace industries since 1974. More than 12,000 employees use their know-how and innovative strength every day to support our customers – leading manufacturers and OEMs – with integrated solutions in management, design, and industrialization. Bertrandt is now expanding into Sweden, establishing a strong and future-oriented presence in Gothenburg. Our activities cover a spectrum of expertise from electrical, electronics, and software development to design engineering, project management, quality, industrialization, and validation, all driven by innovation and a passion for technology.

En roll för dig som drivs av att skapa affärer, bygga team och utveckla verksamheter. Din framtida arbetsgivare Instatech startade i januari 2024 men vi som står bakom bolaget har över 70 års samlad erfarenhet från VVS-branschen. Vi kan hantverket i grunden och vet vad som krävs för att bygga ett företag där både kunder och medarbetare trivs. Utvecklingen sedan starten har gått snabbt. Under 2025 omsatte vi 104 MSEK med positivt resultat. Idag är vi 50 medarbetare och har 16 fullt utrustade servicebilar. Vi arbetar brett inom VVS och ventilation. Allt från större entreprenader och ombyggnationer till energioptimering, rörservice och OVK. Vårt mål är inte att växa för växandets skull, utan att fortsätta rekrytera rätt människor och leverera riktigt bra jobb. Hos oss får du korta beslutsvägar, ett prestigelöst arbetsklimat och kollegor som gillar att göra saker ordentligt. Nu fortsätter vi vår satsning i Göteborg. Vad erbjuder rollen? Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp både medarbetare och affär. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap med strategiskt arbete inom ekonomi, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. Det här är en unik möjlighet att vara med och vidareutveckla Instatechs verksamhet i Göteborg. Du får stort mandat att utveckla filialen, stärka den lokala organisationen, skapa nya samt utveckla befintliga kundrelationer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera affärsutveckling med ett närvarande ledarskap och där du motiveras av att utveckla verksamheter långsiktigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda, coacha och utveckla filialens medarbetare samt ha fullt personalansvar. • Ansvara för filialens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resultat. • Driva affärsutveckling genom att utveckla befintliga kunder och skapa nya affärsmöjligheter. • Ansvara för anbud, förhandlingar och entreprenadkontrakt. • Säkerställa att verksamheten följer företagets processer, ledningssystem samt gällande lagar och regelverk. • Aktivt arbeta med verksamhetsutveckling, effektivisering och förbättringsarbete. • Delta i företagets ledningsgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom installations-, entreprenad- eller närliggande teknisk projektverksamhet. Du har ett dokumenterat resultatansvar och är van att leda både människor, projekt och affärer. Vidare har du god kunskap inom entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område är meriterande, men motsvarande arbetslivserfarenhet kan väga lika tungt. Som person är du en trygg och affärsmässig ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett starkt eget driv och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamheter. Eftersom du får en central roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Göteborg söker vi dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroende, utveckla medarbetare och bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Är detta din perfekta match? Hos Instatech får du möjligheten att sätta din prägel på företagets fortsatta utveckling i Göteborg och vara en nyckelperson i den lokala expansionen. Här erbjuds du en roll med stort mandat, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess framtida utveckling. För dig som drivs av entreprenörskap, affärer och ledarskap är detta en möjlighet att bygga något långsiktigt tillsammans med ett etablerat företag. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Filialchef, kontorschef, VVS, VS, ventilation, installationsbranschen

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med? Om tjänsten Hos oss på NetOnNet är det inte bara jobb - det är en möjlighet att skapa starka band med våra kunder. I vår Customer Care-avdelning är vi hjärtat av den direkta kommunikationen med våra kunder. Genom att hantera frågor och feedback via mejl, telefon, chatt och andra kanaler ser vi till att varje kund får den support de behöver, på deras villkor. Som en del av detta fantastiska team kommer du att vara med och forma kundupplevelsen. Vi är företagets ansikte utåt och kundernas röst inom organisationen - och din roll är avgörande för oss. Vår gemenskap inom teamet är något speciellt. Vi jobbar varje dag för att skapa en atmosfär där alla känner sig hemma och uppskattade i sina roller. Vi vill att du ska vakna med ett leende, redo att möta dagen tillsammans med oss. Och när du går hem ska du ta med dig den positiva energin från ditt arbete. Vårt mål är att ge våra kunder en helhetsupplevelse genom hela deras resa med oss. Därför har vi inte bara Customer Care, utan också specialister som fokuserar på olika områden för att säkerställa att varje kund får den bästa hjälpen och att du som medarbetare kan utvecklas inom det du brinner för. Vi letar efter dig som är flexibel, målinriktad och älskar att ge service och support. Din inställning bör vara "vad kan jag hjälpa dig med?" och vi strävar alltid efter att förbättra vår service genom att lära oss och se saker från kundens perspektiv. Hantering av alla förekommande arbetsuppgifter på en kundservice, bland annat: • Produktrådgivning • Leveransfrågor • Service- och reklamationsärenden • Administrativa uppgifter. Vi mäter vår prestation i statistik mot såväl dagliga som månatliga mål som redovisas kontinuerligt och följs upp av Head of Customer Care. Vem är du? Vi letar efter någon med minst gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet inom kundservice, antingen från detaljhandeln eller telefonbaserad service. Om du har erfarenhet från hemelektronikbranschen och ett passionerat intresse för dagens teknik och dess utveckling, är det extra bra! Personlighetsmässigt är du utåtriktad och skapar lätt kontakter med människor. Du tar egna initiativ och bidrar till en positiv stämning på avdelningen. Ordning och struktur är viktigt för dig, och du är noggrann och systematisk i ditt arbete. Dessutom är integritet och ansvarskänsla centrala för dig, och du sprider positivitet och hjälpsamhet omkring dig. Att vara inriktad på service är en självklarhet, och du brinner för att hjälpa kunder och förbättra deras upplevelse. Du behöver ha goda PC-färdigheter och kunna hantera Office-paketet. Dessutom förväntar vi oss att du har utmärkta språkkunskaper i både svenska och engelska. Om du har erfarenhet av affärssystemet IFS ser vi det som en extra merit. Det här är vi! NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team! Tycker du som oss att jobbet låter spännande, vänta inte med att skicka in din ansökan utan gör det redan idag! Vi läser ansökningarna och gör urval löpande. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Vill du vara med och bygga regionens största miljösatsning för ett renare hav? Har du intresse för projekt i miljardklassen där vi bland mycket bygger en profilbyggnad i Göteborgs älvinlopp?   Gryaab renar avloppsvattnet i Göteborgsregionen. Det renade vattnet släpps ut i havet. Sedan starten 1972 har våra miljösatsningar för miljarder kronor bidragit till samhällsnytta och ett renare hav. Vi är ett kretsloppsverk och jobbar kreativt för att öka vår cirkulära nytta.   För att fortsätta utvecklas hållbart driver vi Nya Rya, Gryaabs största satsning någonsin. Genom programmet arbetar vi med innovation och engagemang för att stå redo med ett utbyggt och uppgraderat reningsverk som lever upp till framtida reningskrav och samhällets behov år 2036.   Gryaab har en särskild avdelning för att driva programmet, avdelning Stora projekt. Programmet leds av en avdelningschef och är uppdelat i flera projekt. Varje projekt leds av en projektledare.   Vad innebär rollen?   Vi söker en engagerad projektledare som får ansvar för det största bygg- och anläggnings-projektet inom programmet Nya Rya. Projektet omfattar investeringar för flera miljarder i en ny reningsanläggning. Det omfattar byggnation med tekniska byggnader och anläggningar samt avancerad styr- och reglerteknik. Placeringen är nära Älvsborgsbrons fäste på Hisingssidan. Byggnaden mot älven blir en profilbyggnad för staden där den ligger i blickfånget hela vägen från älvinloppet till Lilla bommen. Andra delar av anläggningen med stora betongkonstruktioner kommer till stora delar att sprängas in i berget.  Du kommer att ansvara för projekt i olika faser, från förprojektering till driftsatt anläggning. Som projektledare ansvarar du för budget, tidplan, risker och organisation av projektet. Du ansvar också bland annat för att det finns kostnadskalkyler, upphandling av konsulter och entreprenader inom ramen för lagen om offentlig upphandling. Du följer löpande upp projektekonomi och tidplan samt leder projekt-, teknik- och byggmöten. I din roll ingår också att följa upp ställda kontraktskrav.   Som projektledare för detta projekt ingår du i ledningen för projektprogrammet och rapporterar till avdelningschefen. Du blir en del av en avdelning med kollegor som har hög kompetens, stort engagemang, dynamik och nyfikenhet.  Vi söker dig som har:  högskoleutbildning eller motsvarande genom lång yrkeserfarenhet  erfarenhet från projektledning inom bygg- och anläggningsbranschen   erfarenhet från stora multidisciplinära projekt  erfarenhet av genomförandefasen, inklusive detaljprojektering och byggnation   erfarenhet av entreprenad- och kontraktsfrågor   mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Som person:  arbetar du strukturerat och metodiskt   är du en trygg och engagerande ledare   har du god samarbetsförmåga   anpassar du din kommunikation efter målgrupp och situation  Övrigt Gryaab är en arbetsplats där du kan utvecklas och med ditt engagemang och din arbetsvilja blir du en självklar del i teamet. Du har möjlighet till flextid och vi erbjuder ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Du kan träna på vårt gym och som cykelvänlig arbetsplats har vi också bidrag för utrustning och cykelservice. Gryaab har en personalförening som ordnar många uppskattade trivselaktiviteter under året. Vi tycker att jämställdhet är en viktig faktor både för att nå bra resultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Gryaab har drygt 140 anställda och omsätter cirka 400 miljoner kronor.  Låter detta som en tjänst för dig? Urval sker löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Sista ansökningsdag är den 24 augusti.  Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Gryaab? Kika på vår karriärsida via länk: Jobba hos oss - Gryaab  Gryaab undanber sig att kontaktas av bemannings- och rekryteringsföretag.

Gemensamt för alla våra uppdrag är att vi har en opartisk roll som ackrediterad verksamhet. Vi har kunder längs hela livsmedelskedjan – från lantbruk till livsmedelsförädling, handel, restaurang och export. Vi arbetar med kompetensområden inom bland annat miljöledning, livsmedelssäkerhet, djurhälsa, arbetsvillkor och vattencykeln. Vi erbjuder dig en aktiv arbetsmiljö med möjlighet till utveckling, ett självständigt arbete under ansvar samt delaktighet och erfarenhetsutbyte med kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av rörlighet i arbetet genom en kombination av arbete hos kund, administrativt arbete och resor. Kompetens, kvalitet, företagskultur och varumärke är några områden som skattas högt bland våra medarbetare. Om rollen I rollen som miljörevisor arbetar du nära våra kunder med att säkerställa att verksamheter uppfyller aktuella regelverk och standarder. Rollen är självständig och innebär ett stort eget ansvar för planering och genomförande av uppdrag. I rollen ingår att: Utföra revisioner hos kunder – planering, genomförande och efterarbete enligt ackrediterade regelverk och i digitala system Ansvara för planering av revisioner hos kunder, främst i närområdet men även i andra delar av Sverige Delta i nationella medarbetarkonferenser cirka två gånger per år samt i regionala och digitala möten Genomföra kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling enligt gällande regelverk Ha externa kontakter med bransch och myndigheter samt vara en regional ambassadör för våra tjänster Om dig  För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad och självgående med en god förmåga att planera och genomföra ditt arbete. Du har ett professionellt bemötande och känner dig trygg i dialogen med företagskunder.  Vi söker dig som: Har eftergymnasial utbildning inom livsmedelsagronom, livsmedelsingenjör eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet inom livsmedelsproduktion samt meriterande med erfarenhet av miljörevision och tredjepartscertifiering Är bekväm i att arbeta med ett digitalt arbetssätt med hög mobilitet Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift Har mycket god förmåga att tolka och tillämpa regelverk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som revisor, inspektör eller offentlig kontroll, eller Innehar formell revisionsledarutbildning Kompetens inom andra frågor inom miljö, hälsa och säkerhet Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du trivas med resor samt i vissa fall övernattningar i tjänsten. Vi erbjuder Ett självständigt och meningsfullt arbete med stort ansvar Möjlighet att påverka och utvecklas i en samhällsviktig bransch inom livsmedel Kollegialt erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling En arbetsplats där kvalitet och opartiskhet är centralt. På HS Certifiering får du möjlighet att utvecklas, ditt arbete präglas av självledarskap med chefsstöd, samtidigt som du är med och bidrar till livsmedelsnäringarnas och den gröna sektorns utveckling av kvalitet och service till samhälle och näringsliv. Du får möjlighet att arbeta med ansvar och variation, samtidigt som du får stöd och resurser för att lyckas i din roll. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter, kompetensutveckling, tjänstepension, föräldralön och friskvård i form av friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Placering Tjänsten är placerad i Göteborg med omnejd. Vårt säte är i Kalmar. Tillträdesdatum Sker efter överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Roger Rosander eller HR-avdelningen på växelnummer 070- 311 20 50. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med inledande sex månaders provanställning. Omfattningen bedöms enligt överenskommelse, minst 80% med möjlighet att växa i rollen och öka tjänstgöringsgraden. Sista ansökningsdatum 2026-08-23. Vi kan komma att behandla ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan! HS Certifiering HS Certifiering AB startades 2008 och är ett dotterbolag till oberoende Hushållningssällskapet. Vi är ackrediterade enligt ISO17065 och erbjuder certifiering och revision av livsmedel och gröna näringar, från primärproduktion, till industri, restaurang och dagligvaruhandel. Vi utför ackrediterad certifiering för bl a EU-ekologiskt, KRAV, Sigill Kvalitetssystem och Svensk Dagligvaruhandels standard för säker livsmedelshantering i butik, samt revision, kontroll och verifiering på uppdrag av våra kunder. Vårt uppdrag är att bidra till säkerhet och konkurrenskraft inom livsmedelsnäringarna genom opartiskhet, kunskap och tjänster. Vi omsätter drygt 24 MSEK och är 22 medarbetare plus affärsstödsfunktioner. Vi är verksamma över hela landet. Vi är medlemmar i Swetic branschorganisation för testning, inspektion och certifiering.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för ungdomar i en viktig förändringsprocess? Supporta Omsorg Akut HVB tar emot flickor och pojkar mellan 17 till 20 år med missbruksproblematik. HVB-hemmet är en del av vår vårdkedja från akutenhet, behandlingsenheter till stödboende. Akutenheten ligger i Lidköpings kommun. På akutenheten beräknas placeringstiden uppgå till max 12 veckor. Detta i syfte att ungdomarna når drogfrihet och motivation till förändring, samt att de arbetar med att kartlägga sin problembild med bland annat utlösande faktorer för missbruket. Samsjuklighet med psykisk ohälsa, NPF och kriminalitet är vanligt förekommande. Arbetsbeskrivning: Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål bland annat jobba aktivt med frågor beskrivet i den unges genomförandeplan där enskilda samtal, veckosamtal, reflektionssamtal och kartläggande samtal ingår regelbundet. Dina arbetsuppgifter är också att hjälpa den unge att stärka sina skyddsfaktorer och minimera riskfaktorer samt vara en del av programverksamheten som är schemalagd måndag till torsdag. I arbetet ingår det även att ge den unge stöd i att utveckla en god psykisk och fysisk hälsa. Likaså stödja den unge i att bli drogfri under placeringen samt ge den unge bästa förutsättningarna för ett framtida nyktert och drogfritt liv. Dokumentation är en viktig del i arbetet. Det ingår i arbetet vanligt förekommande hushållssysslor. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll, natt och helg. Kvalifikationer: Det är ett krav att du har minst tvåårig eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete. Du har erfarenhet från liknande verksamhet, HVB eller skola. Du ska ha förmågan till självständigt arbete och vara stresstålig. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket både avseende tal, skrift och förståelse. Du har B-körkort. Meriterande: Kompetens inom arbetsområde missbruksvård/behandling och kognitiv beteendeterapi. Kunskap och erfarenhet av substansberoende. Erfarenhet av motiverande samtal. Erfarenhet av att arbeta och hantera grupper. Personliga egenskaper: Du är strukturerad, tydlig och närvarande i din kommunikation med utgångspunkt i Supporta Omsorgs värdegrund: Kommunikation, tydlighet, respekt och delaktighet. Uppdraget som behandlingspedagog hos Supporta Omsorg kräver ett gott samarbete både inom organisationen och med våra samarbetspartners. Du ska kunna engagera våra ungdomar och bidra till ett arbetsklimat som präglas av öppenhet och arbetsglädje. Du har en prestigelös inställning och är mogen som person genom förmågan att balansera yttre krav från chefer, kollegor och ungdomarnas mål och behov. Du har god socialkompetens med en hög grad av energi och vilja. Supporta Omsorg erbjuder: Ärende handledning erbjuds inom organisationen. Friskvårdsbidrag Positivt arbetsklimat och ett väl inarbetat koncept. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att ansöka via mail innan 2 november. Vi kommer att genomföra kontinuerliga intervjuer under ansökningstiden och kan komma att avsluta anställningsprocessen innan utsatt tid. Supporta Omsorg arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande som uppfyller kravprofilen. Det genomförs registerkontroll för denna tjänst.

Taxiförare sökes – Heltid och deltid Vi söker seriösa och serviceinriktade taxiförare för heltidsarbete. Vi har körningar och avtal med flera olika uppdragsgivare, bland annat: Färdtjänst Västtrafik Svea Taxi Uber Bolt Vi söker dig som: krävs att du har taxiförarlegitimation. Är ansvarstagande, punktlig och har ett gott bemötande mot kunder. Är seriös och vill arbeta heltid. Vi erbjuder: Bra arbetsvillkor. Konkurrenskraftig provisionslön. Goda möjligheter till många körningar och stabil inkomst. Är du intresserad? Kontakta oss för mer information. 0704227313 [email protected]

About Repli5 Repli5 is a Swedish startup based in Gothenburg that specializes in bringing Generative AI to computer vision applications. Our technology, called RealSim, leverages gen AI to bridge the gap between synthetic data and reality. This is particularly useful for creating accurate, realistic training data for computer vision models, which is essential in developing solutions for industrial robotics, autonomous drones, smart factories, and select automotive applications. Our technology is also capable of enhancing real-world images by introducing extensive weather and lighting variations, which significantly increases the robustness of downstream computer vision models. We are now packaging this tech into a platform service built for computer vision engineers. The Opportunity: Build the Engine of our Future We are looking for a highly driven Founding Software Product Engineer - Repli5 Platform to take the reins on our core cloud platform. This is a rare "greenfield" opportunity: you will be architecting and building out the platform from the ground up, allowing users to effortlessly generate computer vision training datasets. As a pivotal early member of our startup, you won't just be writing code—you will lead our platform development. You will sit at the intersection of our users, our 3D artists, and our Machine Learning engineers, translating complex generative AI capabilities into a seamless, scalable user experience. If you love the autonomy of a startup, thrive on making high-level architectural decisions, and want to build a product that directly impacts the future of autonomous systems and robotics, this is the role for you. What You Will Do (Key Responsibilities) Architect & Build: Lead the end-to-end full-stack development of our user-facing cloud platform, owning the technical roadmap and tech stack decisions. Product Lead: Lead the development of the platform product and ensure we are building features that solve real problems for our clients in robotics, drones, and manufacturing. Design for Flexibility: Create a robust architecture that thrives as a cloud-native application today, but is adaptable enough to be packaged for strict on-premise enterprise deployments tomorrow. Bridge the Gap: Work closely with our Software, Machine Learning, and 3D teams. You don't need to be an ML scientist, but you will integrate generative AI features and distributed training pipelines into the platform. Drive Engineering Culture: Set the standard for clean code, scalable architecture, and platform security as we grow the team around you. Who You Are (Qualifications) The Essentials: Minimum of 5 years of proven experience in full-stack software development with strong programming skills in modern frameworks (e.g., SvelteKit/React for frontend; Python/Node.js/Go for backend). Cloud & Infrastructure Guru: Deep experience architecting and deploying cloud platforms and practical knowledge of containerization/orchestration for both cloud and on-prem environments, as well as DevOps skills and experience in GPU-based services. Product Mindset: You have experience with, or a strong appetite for, Product Management/Product Ownership. You care just as much about why you are building something as how you are building it. The Startup Gene: You excel in fast-paced, ambiguous environments where you can take initiative and work independently. Cross-Disciplinary Curiosity (Big Plus!): A strong interest in or exposure to 3D creation (e.g., Unreal Engine, Blender) and/or Machine Learning (specifically Generative AI or Stable Diffusion). Understanding these domains will give you a massive advantage in collaborating with our specialized team members! A Team Player: A problem solving intellect with a team player spirit and a positive can-do attitude. What We Offer A competitive salary, pension, insurances and Stock Options. Healthy work-life balance. Challenging tasks that are at the forefront of technology. The autonomy to make major technical decisions and influence the product direction. An international, caring culture where it is natural to both ask for and offer help. Flexible working hours and the possibility to work from home some days a week. Fun at work. Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with COO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical interview (with 2-3 from the Repli5 team). You're given a technical problem related to the position and you are expected to present how you would solve this. This is followed by general technical questions Final stage is a sync with the CEO.

About Repli5: Repli5 is a small Swedish startup based in Gothenburg that specializes in bringing Generative AI to computer vision applications. Our technology, called RealSim, leverages gen AI to bridge the gap between synthetic data and reality. This is particularly useful for creating accurate, realistic training data for computer vision models, essential in developing solutions for industrial robotics, autonomous drones, and select automotive applications. Our technology is also capable of enhancing real-world images by introducing extensive weather and lighting variations, which significantly increases the robustness of downstream computer vision models. We are now packaging this tech into a platform service built for computer vision engineers. The Opportunity: Shaping the Future of AI Perception We're looking for an experienced Machine Learning Engineer with a deep background in computer vision and generative AI. You’ll be part of a team developing workflows that generate realistic, diverse, and highly controllable synthetic image data using state-of-the-art tools like Stable Diffusion, LoRA, and ControlNet. These workflows will be adapted and applied to our new platform and your work will thus directly impact Repli5’s business and the performance and robustness of real-world AI systems—from self-driving cars to industrial automation. What You’ll Do (Key Responsibilities) Develop and fine-tune generative AI pipelines (e.g., Stable Diffusion, ControlNet, LoRA) for synthetic image generation. Design and implement machine learning workflows to generate structured, photorealistic datasets. Collaborate with 3D artists and simulation engineers to align ML models with physical environments and sensor setups. Work closely with customers in automotive, robotics, and aerospace to deliver tailored datasets. Optimize generation systems for scalability, quality, and speed using tools like ComfyUI or custom pipelines. Who You Are (Qualifications) The Essentials: MSc or PhD in Computer Vision, Machine Learning, or related field with 3+ years of hands-on experience with deep learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow). Extensive experience with state-of-the-art image generation models (GAN, Diffusion, Transformers) Exploring Mindset: Experience exploring workflows with generative AI models (especially diffusion-based) and a strong passion for reading and applying new research papers. Toolset Curiosity (Big Plus!): Familiarity with tools like LoRA, ControlNet, ComfyUI, or custom workflows around Stable Diffusion. Domain Knowledge (Big Plus!): Strong understanding of synthetic data generation and its role in training perception systems. Practitioner: A track record of deploying ML systems in domains like industrial automation, defense, or automotive. The Startup Gene: You excel in fast-paced, ambiguous environments where you can take initiative and work independently. A Team Player: A problem-solving intellect with a team player spirit and a positive can-do attitude. What We Offer A competitive compensation package. Flexibility and work-life balance. Challenging tasks that are at the forefront of technology. The autonomy to make major technical decisions and influence the product direction. An international, caring culture where it is natural to both ask for and offer help. Flexible working hours and the possibility to work from home some days a week. Fun at work. Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with COO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical interview (with 2-3 from the Repli5 team). You're given a technical problem similar to a customer request and you are expected to present how you would solve this (but not present the actual solution). This is followed by general technical questions Final stage is a sync with the CEO.