Sebratec is a Software and Engineering company specializing in services for the tech industry. Our mission is to transform companies through software and embedded systems solutions, supporting customers with consultancy in the development of their products, as well as training for teams and individuals interested in technology. We are looking for Senior Software and Engineering Consultants to Sebratec, for consultancy opportunities with our partners. Responsibilities: Perform Hardware-in-the-Loop (HIL) and Software-in-the-Loop (SIL) testing for complex systems. Expertise in tools such as Matlab/Simulink, LIN, Ethernet, CAN/CANalyzer, and CANoe. Proficiency in programming languages including C++, .NET, and Python. Hands-on experience with Autosar, Vector, Dspace, Testing, Validation, and Verification. Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative solutions. Provide technical leadership and mentorship to junior team members. Work closely with clients to understand their unique needs and deliver tailored solutions. Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field. 5+ years of experience in a similar role. Strong knowledge of embedded systems and software development. Proven expertise in the specified tools and technologies. Excellent problem-solving and communication skills. Ability to work independently and in a team environment. Exceptional project management and client engagement skills. At Sebratec, we value qualities that foster a collaborative and innovative environment. We are looking for individuals who are not only technically proficient but also team players, socially adept, open to new ideas, and driven to excel. Join our team and be a part of a dynamic community that thrives on mutual support and shared success. What do we offer: Competitive fixed monthly salary! Referral bonus for bringing in top talent. Generous 5 weeks of paid vacation. Annual wellness benefit of 5,000 SEK through Benify. Pension plan in accordance with the collective agreement. Dedication to your career growth, tailored to your unique aspirations. Access to continuous education and training within your field. A sense of community, with monthly events and gatherings to connect with fellow Sebratecers. Location: Office in Gothenburg, but the locations may vary. If you are a seasoned professional with a passion for software and engineering, ready to make an impact in the tech industry, Sebratec is the place for you. Join our dynamic team and be part of innovative projects that shape the future of technology. Apply now through the link below!

Sebratec is a Software and Engineering company specializing in services for the tech industry. Our mission is to transform companies through software and embedded systems solutions, supporting customers with consultancy in the development of their products, as well as training for teams and individuals interested in technology. Mobile Developer - On-Site Consultant Sebratec is on the lookout for talented Mobile Developers, Android Developers, and other professionals within mobile development to join our team. As a Mobile Developer at Sebratec, you will be employed at our consultancy but will work on-site at our partners' locations, playing a crucial role in delivering innovative solutions in the dynamic field of technology. Requirements: Proven experience as a Mobile Developer, with a focus on Android development. Proficiency in Java and Kotlin programming languages. Preferred experience with MVVM architecture. Something wanted and highly sought after, but not required, is experience in AOSP (Android Open Source Project). Also highly preferred: Experience in the automotive industry. In this role, you will have the opportunity to work closely with clients, contributing your expertise to shape and implement mobile solutions that meet the evolving needs of the tech industry. What do we offer: Competitive monthly salary! Bonus program. Referral bonus for bringing in top talent. Generous 5 weeks of paid vacation. Annual wellness benefit of 5,000 SEK through Benify. Pension plan in accordance with the collective agreement. Dedication to your career growth, tailored to your unique aspirations. Access to continuous education and training within your field. A sense of community, with monthly events and gatherings to connect with fellow Sebratecers. If you are passionate about mobile development and eager to make a meaningful impact in a collaborative and dynamic environment, Sebratec welcomes your expertise to contribute to the future of technology. Join us in driving innovation and transforming the tech industry, scroll down and press apply!

Ulricehamns kommun är i en spännande expansionsfas – vi växer men bevarar vårt lilla samhälles själ. Som kommunens största arbetsgivare, med över 2 200 medarbetare i mer än 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett arbetsliv där samhällsnytta, utveckling och gemenskap går hand i hand. Här präglas vardagen av Vision 2040 – “Tillsammans mot framtiden”, där vi utvecklar, tänker nytt och njuter av livet, tillsammans. Att jobba hos oss innebär att göra verklig skillnad i människors vardag – varje dag, året om. Här finns unik variation i uppdragen, stora möjligheter till personlig och karriärmässig utveckling, och en kultur som uppmuntrar både mod och engagemang. Är du redo att forma framtidens Ulricehamn, tillsammans med oss? Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång. Bogesundskolan är en F-6 skola som ligger i de centrala delarna av Ulricehamn. Vi är en skola med cirka 460 elever med tre paralleller i varje årskurs samt tre fritidshemsavdelningar. Hos oss får du möjligheten att arbeta i arbetslag med behörig och erfaren personal. Vår vision är att Bogesundsskolan ska vara en trygg plats med en öppen och positiv anda där vi vill skapa en miljö där hänsyn, gott uppförande och ömsesidig respekt präglar umgängestonen. I vår verksamhet fokuserar vi på att alla elever ska trivas och vara trygga i skolan. De ska få möta ett innehåll som främjar lärande och utveckling utifrån sina erfarenheter, förmågor och förutsättningar. På Bogesundsskolan ska våra elever få vara delaktiga och ha ett aktivt inflytande över sin utbildning. Välkommen med din ansökan. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innefattar undervisning och planering i årskurs 4-6, både enskilt och i nära samarbete med arbetslaget. Arbetet utgår från läroplanens mål och riktlinjer och präglas av ett gemensamt ansvarstagande för elevernas lärande och utveckling. Vi ser det som avgörande att du har god kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och ett tryggt och tydligt ledarskap i klassrummet. Du behöver kunna skapa struktur, bygga relationer och anpassa undervisningen för att möta olika elevers behov. Vi lägger stor vikt vid att ständigt utveckla undervisningen. Det gör vi genom ett aktivt och systematiskt kvalitetsarbete där vi identifierar och följer upp skolans utvecklingsområden. Kollegialt lärande är en självklar del av vårt arbetssätt, och du kommer få möjlighet att både bidra till och dra nytta av det gemensamma lärandet i arbetslaget. Som en del av uppdraget kan du även komma att delta i någon av skolans arbetsgrupper, där vi tillsammans driver viktiga frågor som rör undervisning, värdegrund och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten är legitimerad grundskollärare för åk 1-6. Vi ser att du har behörighet för undervisning i svenska, matematik och engelska. Vi ser gärna att du har ytterligare behörighet i SO, NO, musik och/eller bild. Som person är du strukturerad och har en god förmåga att organisera och planera undervisning i elevgrupp. Du uppvisar stort engagemang gentemot såväl elever, föräldrar som enhetens utveckling och kan se möjligheter i förändringar. För dig är det en självklarhet att samarbeta väl med dina kollegor för att nå verksamhetens mål och du har en god relationsskapande förmåga gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. ÖVRIGT Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

På daglig verksamhet Ankaret i centrala Mariestad arbetar flera olika grupper med olika inriktningar som är anpassade efter individuella behov. Vårt uppdrag är att stärka människors förmågor till självständighet, självbestämmande och delaktighet i sina liv och för att den enskilde ska få stimulans, utveckling, meningsfullhet samt gemenskap. Målet är att utveckla möjligheterna för deltagarna på kortare eller längre sikt att få ett arbete. Har du arbetserfarenhet från funktionshinderområdet? Är du kreativt lagd och har kunskap om lågaffektivt bemötande? Då kan du vara den stödassistent vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER På Ankaret har vi flera grupper med olika sysselsättningar som tillverkning av bland annat tändpuckar eller utföra enklare arbeten åt företag som till exempel paketering. Vi har också deltagargrupper inom kök, café, trädgård, dataspel, park och en service/cykelgrupp. Daglig verksamhet har även olika aktiviteter som bland annat bad, musik, innebandy och gymnastik. För denna tjänst arbetar du med en deltagargrupp med fokus på kreativitet och skapande, bland annat handarbeten där du engagerar och motiverar våra deltagare på ett inspirerande sätt. Gruppen du arbetar med har stora omvårdnadsbehov vilket innebär att du hjälper till med hygien, stöttning vid måltider och stöd vid kommunikation.  Ytterligare arbetsuppgifter handlar om att upprätta genomförandeplaner, handlingsplaner, skriva löpande dokumentation, ha kontakt med anhöriga och gode män samt kontakter med boenden. KVALIFIKATIONER För tjänsten som stödassistent krävs att du är omvårdnadsutbildad undersköterska eller utbildad från barn och fritid. Vi ser gärna att du tidigare har arbetserfarenhet från funktionshinderområdet samt kunskap eller utbildning inom lågaffektivt bemötande. Som person är du lugn och trygg med ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har ett professionellt bemötande, är ödmjuk, positiv och empatisk. Vi ser att du är en påhittig och kreativ person som har förmåga att skapa entusiasm och glädje hos deltagarna.  På Ankaret arbetar stödassistenter nära varandra och därför förutsätter vi att du är flexibel och trivs med att samarbeta. Körkort krävs. Rekrytering sker löpande vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet. I din ansökan bifogar du ett CV som innehåller en förteckning över dina meriter. Personligt brev är däremot inte nödvändigt, istället får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig samt inför ett anställningserbjudande ber vi dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se Om tjänsten Du kommer att arbete med montering av kundspecifika moduler inom industriell kraftomvandling. Kvalitetskontroll och dokumentering ingår i arbetsuppgifterna. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att produkter produceras med rätt antal, rätt kvalitet och i rätt tid. Din erfarenhet Vi letar efter någon som gillar att arbeta med händerna och vana av att arbeta effektivt. Tidigare erfarenhet av arbete inom produktion och/eller som operatör inom tillverkningsindustrin är meriterande. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Din personlighet Vi ser att du är en engagerad, kvalitetsmedveten, pålitlig och driftig person. Trivs med att arbeta praktiskt, men ser inga problem med att dokumentera ditt arbete. Teamkänsla är något du värderar högt! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens slutdatum! För mer information Johan Koch 076-345 41 26 [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team med nio ungdomscoacher, som alla arbetar på våra två mötesplatser i kommunen. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats där de kan diskutera livet, drömmar, planera verksamhet eller bara umgås och delta i aktiviteter som planerats. Vi har ett mycket tätt samarbete med högstadieskolorna där vi finns under delar av skoldagen för att bygga relationer med våra ungdomar dagtid. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet fortsatt erbjuder Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter. Vi finns på bland annat Facebook, Instagram och i vår egen app "Ung i Ale". Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus. Arbetet är schemalagt dagtid, kvällar samt var tredje helg (i snitt två kvällar i veckan), lov, helger och kvällar är prioriterade. Kvalifikationer Du har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är förberedd på en verksamhet där du deltar i utvecklingsprocesser. Det är viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar, för här står vi inte stilla och är inte fast i traditioner. Vi söker en ungdomscoach som tillsammans med sina kollegor inspirerar ungdomar till delaktighet i vår gemensamma verksamhet. Har du en bakgrund inom idrott och föreningsliv så är detta meriterande. Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för samt planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och strukturerar din egen arbetsdag och hålla i aktiviteter. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Vi behöver bli fler, varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Är du undersköterska och intresserad av att varje dag skapa meningsfullhet för personer som har en demenssjukdom? Då kan ett arbete hos oss vara rätt för dig! Som undersköterska hos oss får du ett spännande och utvecklande arbete. Vissa dagar behöver du vara detektiv, andra dagar skådespelare. Varje dag gör du skillnad för flera människors liv. Villa Videbeck plan 2 är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Här finns 4 flyglar med nio lägenheter. Vi arbetar utifrån varje individs specifika behov och ser till att den enskildes egna styrkor tillvaratas. Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss och som delar vår värdegrund och har ett stort intresse för omvårdnad vid demens. Arbetsuppgifter Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och meningsfull vardag för varje individ. Vi arbetar med personcentrerad omvårdnad, kontaktmanskap, social samvaro samt ger stöd i medicinska uppgifter. Du arbetar självständigt och har en god samarbetsförmåga och deltar aktivt i vårt teamarbete. I ditt arbete ingår löpande dokumentation och ansvar för genomförandeplaner. Vi använder BPSD-registret med bemötandeplaner samt Senior Alert som verktyg. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt och i team. Att tidigare ha jobbat och/eller ha fördjupad kunskap och utbildning inom demensområdet är meriterande. Du har en god förmåga att skapa trygghet samt att bemöta och förstå personernas individuella behov. För dig är det självklart att ha ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete där du alltid sätter personen i centrum. Du är trygg och lyhörd i din yrkesroll. Du är positiv och tar ansvar för verksamheten. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och till din egen utveckling. Eftersom social dokumentation och kommunikation är viktiga i ditt arbete, behöver du ha goda kunskaper i svenska samt god datavana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen alternativt intyg från tidigare arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Behärska svenska i tal och skrift samt god läsförståelse. Grundläggande digital kompetens. Meriterande: - Vård- och omsorgscollegediplom. - Erfarenhet av liknande arbete och/eller utbildning inom demens. - Erfarenhet av dokumentation.  Övrigt Vi söker en undersköterska till tillsvidareanställning och två undersköterskor till vikariat 6 månader eller längre för våra kollegor som går på föräldraledighet. Samtliga tjänster är 100 % tjänstgöringsgrad. Arbetsgivaren erbjuder heltid men möjlighet finns till önskad sysselsättningsgrad. Du kommer arbeta schemalagd tid dag/kväll/helg. Tillträde 15 september eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande under rekryteringsperioden. För att kunna anställas i rollen som undersköterska behöver du med din ansökan bifoga bevis för skyddad yrkestitel alternativt ett intyg från din nuvarande arbetsgivare som styrker att du 1 juli 2023 har/hade en tillsvidareanställning som undersköterska. Välkommen med din ansökan redan idag!       Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos https://lidkoping.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss---lediga-jobb, /admin/settings-advertisements/Flytta%20hit%20-%20Lidköpings%20kommun  och http://www.livetiskaraborg.se

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Avdelning 236, din framtida arbetsplats? Avdelning 236 är en allmän internmedicinsk vårdavdelning med 24 platser. Vi vårdar och utreder patienter med akuta internmedicinska symtom. Vanligaste diagnoserna är hjärtsvikt, infektioner, KOL och njursvikt. Merparten av patienterna kommer in via akutmottagningen på Mölndals sjukhus. Avdelningen är en del av nybildade verksamhetsområdet (VO) Medicin, Geriatrik och Akutsjukvård (MGAM). Avdelningen består av slutenvård och öppenvård med bred kompetens inom olika internmedicinska specialiteter samt en akutmottagning med inriktning mot medicin och ortopedi. Vårt verksamhetsområde präglas av korta beslutsvägar och ett gott och nära samarbete, inom och mellan yrkesgrupper. Våra vårdenhetschefer jobbar i nära samarbete över avdelningarna, t.ex med stöd att täcka vid sjukluckor och ledigheter, vilket vi ser som en av styrkorna inom vårt VO. Vi har ett upparbetat samarbete kring kombitjänster vilket i sig stärker byggandet av ett gemensamt medarbetarskap inom kliniken. Vad erbjuder vi? Avdelningen leds för närvarande av en tf vårdenhetschef. Hon finns kvar i verksamheten som stöd i att introducera dig i ditt uppdrag. Detta ger dig som ny chef på avdelningen möjlighet att få stöd i att komma in i de vardagliga frågorna för att ta dig an att själv driva den dagliga driften och utvecklingen av avdelningen. På Sahlgrenska Universitetssjukhuset vet vi att cheferna är avgörande för att utveckla vården framåt. Vi erbjuder därför många utvecklingsmöjligheter och olika former av stöd för dig som jobbar som chef hos oss. Arbetet som vårdenhetschef på avdelning 236 Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal. I ditt uppdrag ingår samarbete med andra enhetschefer inom kliniken och övriga delar av Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Som vårdenhetschef ingår du i ledningsgruppen för VO Medicin, Geriatrik och akutsjukvård Mölndal. Ledningsgruppen består av 8 vårdenhetschefer, 2 enhetschefer, 3 sektionschefer, verksamhetschef, akademirepresentant, HR, Ekonomi och Verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen har under flera år jobbat aktivt med chefers förutsättningar för att stärka ledarskapet inom kliniken. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Vem söker vi? Du som söker har chefserfarenhet motsvarande 1 år eller har varit sektionsledare i minst 2 år. Det är meriterande om du även uppfyller något av följande: jobbat inom somatisk slutenvård, har en högskoleutbildning inom vårdsektorn eller har genomgått Chefskandidatprogram via VGR. Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. För att trivas i uppdraget behöver du drivas av att: jobba i ett avdelningsnära ledarskap leda och utveckla avdelningen mot uppsatta mål utföra det dagliga driftsarbetet bestående av planering och bemanning av avdelningen utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet i tider av förändring uppskatta och bidra till ett gemensamt ledarskap av kollegialt samarbete över verksamhetsområdets avdelningar Som person behöver du vara målinriktad, strukturerad och ha ett kommunikativt ledarskap. Du är anpassningsbar i vardagen och uppskattar att samarbeta och lösa utmaningar tillsammans med andra. Det är viktigt för oss att skapa en välfungerande chefsgrupp. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vår målsättning är att inspirera, hjälpa och stödja varandra i det dagliga arbetet! Som vår nya kollega ser vi gärna att du stimuleras av att utveckla ett nära och sammansvetsat team inom verksamheten. Vi bidrar tillsammans till en god arbetsmiljö! Intervjuer kommer hållas den 28 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Cheers, en väletablerad pub belägen på Viktoriagatan i Vasastan, där atmosfären är varm och stämningen är på topp. Cheers har stått på samma plats i över 30 år och med den erfarenheten har det skapats en plats där gäster återvänder gång på gång för att njuta av spännande sportevent, god mat, dryck och gemenskap. På menyn finns klassisk husmanskost och hamburgare som tilltalar alla smaker. Vi är stolta över att vara en plats där vänner samlas för att dela glada stunder. På Cheers är vi inte bara kollegor – vi är en familj. Ett glatt gäng som arbetar tillsammans och umgås även utanför arbetsplatsen. Nu söker vi en ny stjärna till vårt team, en Bartender/Servis som delar vår passion för service och gemenskap. Tjänsten är flexibel, antingen på heltid eller deltid, beroende på dina önskemål och behov. Vi ser gärna att du är noggrann och ordentlig i ditt arbete. Även om sportintresse är meriterande, är det inte ett krav. Det viktigaste för oss är att du delar vår entusiasm för att skapa en trevlig atmosfär och ge våra gäster den lilla extra servicen. För de som strävar efter utveckling finns goda möjligheter att växa inom vårt företag. Vi följer HRFs kollektivavtal 2025 för att säkerställa rättvisa villkor och en trivsam arbetsmiljö. Om du känner att du är rätt person för oss, tveka inte att söka tjänsten. Vi ser fram emot att träffa dig på en intervju och lära känna dig närmare. För att få en försmak av atmosfären på Cheers, besök gärna vår Facebook-sida www.facebook.com/cheerspub.se eller vår hemsida www.cheerspub.se. Med vänliga hälsningar, Cheers Pub"

Hej! Vi på Cheers Pub i centrala Göteborg (vasa) söker en ny kock på deltid eller heltid. Vi serverar smash burgers och husmanskost, trivs du i pub miljöer och sportbarer, skicka in en ansökan då vi söker dig omgående. Lön enligt ÖK Mvh Cheers Pub