Vi på MyTeam söker nu efter en testare/ testledare till vårt inhouse team i Lidköping. Är du redo för nya utmaningar och ser ett stark hopsvetsat team och nya spännande uppdrag som en del av din framtid, tveka inte att söka! Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat några år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är bekväm med följande verktyg: Postman Playwright Selenium Cucumber Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected].

Vi på MyTeam söker nu efter en testare/ testledare till vårt inhouse team i Göteborg eller Alingsås. Är du redo för nya utmaningar och ser ett stark hopsvetsat team och nya spännande uppdrag som en del av din framtid, tveka inte att söka! Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat några år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är bekväm med följande verktyg: Postman Playwright Selenium Cucumber Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected].

Klimatförändringarna kräver nya, smarta lösningar. Genom ett unikt samarbete mellan Skaraborgs Kommunalförbund och de 15 medlemskommunerna startar vi nu ett treårigt projekt för att stärka delregionens klimatanpassning. Målet är att minska sårbarheten, dela kunskap och utveckla ett systematiskt, forskningsbaserat arbetssätt som rustar våra kommuner för framtiden. Som medarbetare i projektet blir du formellt anställd av Skövde kommun – en stor och stabil arbetsgivare som satsar på innovation, delaktighet och engagerat ledarskap. Här blir du en del av ett lag som varje dag levererar värde, samtidigt som du får ta del av förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag och ett brett utbud av aktiviteter. Ditt dagliga arbete kommer dock att ske på en regional arena, med Skaraborgs Kommunalförbund som den samlande kraften för att samordna, effektivisera och driva utvecklingen framåt. Projektet är indelat i fyra arbetspaket samt projektledning. Varje arbetspaket leds av en delprojektledare som har ansvar för aktiviteterna i respektive arbetspaket. Projektledaren agerar även delprojektledare i ett av arbetspaketen. Läs mer om projektet under "Övrigt". Tjänsten är placerad vid Skövde kommun samt vid Skaraborgs kommunalförbund. Detta är en form av samverkan kring kompetens som används för bland annat projektledarskap mellan kommunalförbundet och en medlemskommun. Dina närmaste kollegor inom kommunen arbetar med strategi och planering inom sektor Samhällsbyggnad. Sektorn rapporterar till Kommunstyrelsen i Skövde. Dina närmaste kollegor inom projektet är de tre delprojektledarna från andra kommuner samt kommunalförbundets personal och övriga deltagare i projektet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår det att: • Leda projektet utifrån uppsatta mål och förväntade resultat tillsammans med kollegor i kommunerna och vid kommunalförbundet. • I utvalda delar vara operativ i projektet när det kommer till dokumentation och rapportering. • Arbetsleda medarbetare som ingår i projektgruppen, samordnat med ordinarie chef i linjeorganisation. • Samverka med ledande tjänstepersoner motsvarande förvaltningschef/avdelning/enhetschef i dialog med politisk struktur per kommun. • Företräda projektet gentemot finansiären, rapportera löpande framsteg och säkerställa att projektet följer finansieringsvillkoren. • Koordinera projektets externa relationer, informera och förankra projektet hos politiska beslutsfattare, styrgrupp, relevanta nätverk och samverkansaktörer. • Samordna projektet gentemot Skövde kommun, agera kontaktperson och säkerställer att kommunens insatser och deltagare är synkroniserade med projektplanen. • Vara projektledare för projektet som helhet och delprojektledare för Skövde. I rollen som delprojektledare ligger fokus på det som beskrivs som arbetspaket 2 i projektet under "Övrigt" KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant akademisk examen exempelvis inom miljövetenskap, hållbar stadsutveckling alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av att leda större projekt • Har mycket god kommunikativ förmåga • Är strukturerad och har vana att på ett framgångsrikt sätt samordna arbetsprocesser • Kan hantera komplexa sammanhang som kräver god analytiskt och kommunikativ förmåga • Är bekväm med att röra dig mellan en strategisk och en operativ roll • Har förmågan att möta olika sammanhang och funktioner samt skapa förtroendefulla relationer • Har förståelse för arbete i politiskt styrd verksamhet • B-körkort eller har andra sätt för att på ett flexibelt sätt förflytta dig inom hela Skaraborg Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Start preliminärt oktober/november 2026 efter överenskommelse. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg och Skövde har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Inför hösten 2026 söker vi en cirkelledare i finska språket som kan jobba 1-2 kvällar i veckan under tio veckor av terminen. Som ledare arbetar du med en grupp vuxna som lär sig finska språket från nybörjarnivå. Syftet med studiecirkeln deltagarna skall lära sig grunderna i finska språket och få en inblick i den finska kulturen. Vi söker dig som är talar både finska och svenska och har erfarenhet av att lära ut. Läs mer om att vara cirkelledare hos SV här: www.sv.se/cirkelledare

Vill du använda din analytiska förmåga för att motverka finansiell brottslighet och samtidigt bidra till trygghet i samhället? Vi söker en erfaren och noggrann KYC Officer som vill vara med och utveckla vårt arbete med kundkännedom och riskhantering. Här får du kombinera självständiga analyser med nära samarbete i team – i en miljö där både kvalitet och tempo är avgörande. OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara en del av vårt AML & Sanctions Office och bidra till vårt arbete med att förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner. Som KYC Officer ingår du i ett team om 20 kollegor och rapporterar till Senior Legal Counsel & KYC Manager Martin Karlsson. Du kommer ansvara för att genomföra och kvalitetsgranska kundkännedomsåtgärder (”KYC”) på bankens kunder samt för att utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem. Arbetsuppgifterna utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i teamet. I din roll ingår bland annat att: gå igenom, granska och bedöma KYC-dokumentation avseende såväl privatkunder som företagskunder, analysera, utreda och bedöma risker förknippade med affärsförbindelser, bland annat genom att utreda syfte och art, ägar- och kontrollstruktur samt geografisk exponering, utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem och rapportera misstänkt beteende till Finanspolisen, samarbeta nära med Norion Banks affärsområden och kundansvariga, förbereda och föredra komplexa kundärenden i relevanta beslutskommittéer, genom stickprov och kontroller säkerställa att Norion Bank uppfyller penningtvättsregelverket och bankens interna rutiner och riktlinjer, och lämna råd samt delta i utformning och uppföljning av processer, rutiner, systemstöd och resursplanering för att säkerställa god kundkännedom. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Planerad start i september eller enligt överenskommelse. Placering på vårt huvudkontor i Göteborg. OM DIG Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är: strukturerad och detaljorienterad i arbetet med efterlevnad av rutiner och riktlinjer, samarbetsinriktad och stödjande med förmåga att bygga goda relationer internt, resultatinriktad och drivande genom att ta ansvar för och slutföra uppgifter, och analytisk och affärsorienterad. För att trivas i rollen drivs du av vetgirighet och nyfikenhet med målet att motverka finansiell brottslighet. Du värdesätter ett högt arbetstempo i en föränderlig miljö, är van vid Office-paketet och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Du är också bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift (på såväl svenska som engelska). Det är meriterande om du behärskar finska. Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet inom den finansiella sektorn samt tidigare erfarenhet av arbete inom AML/CTF eller internationella sanktioner Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Martin Karlsson, Senior Legal Counsel & KYC Manager på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.   Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!   G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.   Du kommer bland annat att: Samordna skolor och nivåhöjande utbildning Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola Vara delaktig i regementets personalförsörjning Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet Ge konsultativt chefstöd Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag   Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2 B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift Meriterande kvalifikationer Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst God förmåga att arbeta i system PRIO Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM FM utbildning "rättstjänst" eller motsvarande kunskaper Personliga egenskaper I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.).   Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer mailto:[email protected]   Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Do you want to use functional programming to find new ways to develop, test and formally verify software or hardware? Chalmers, with its world leading groups in functional programming and formal methods, provides the ideal environment for research on programming with formal guarantees — a topic of increasing practical importance. About us  The https://www.chalmers.se/en/departments/cse/, a joint department of Chalmers and the University of Gothenburg, spans the breadth of computing disciplines. Our internationally visible research, strong industry links and diverse environment create a collaborative setting where ideas grow into real impact.  At the https://www.chalmers.se/en/departments/cse/our-research/computing-science/, we advance secure and trustworthy software and systems, spanning foundations, programming languages, tools and practical methods that help shape dependable digital infrastructures.  You will be joining a highly collaborative and international environment spanning the Functional Programming and Formal Methods units. We conduct world-leading research in programming language design, semantics, interactive theorem proving, and formal verification. About the research project We are looking for two Postdocs with a strong background in functional programming to join our dynamic environment. We have two rather flexible subprojects, and we want to recruit the best functional programmers and tailor the exact research focus to your unique strengths. Depending on your background and interests, you will have the opportunity to contribute to our ongoing research initiatives. These range from exploring the foundations of programming languages (such as advanced type systems and functional logic programming) to bridging the gap between ad hoc array processing and formally verified functional programming using interactive theorem provers. Who we are looking for  The following requirements are mandatory:  A doctoral degree (or equivalent foreign degree) in Computer Science, Mathematics, or a related field. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made. Strong written and verbal communication skills in English. A solid background in functional programming. You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. The following experience will strengthen your application:  We expect you to have documented expertise in one or more of the following areas: Programming language semantics and type systems Functional logic programming Property-based testing Interactive theorem proving (such as Agda, Lean, or Rocq) Domain-specific languages (for example, for hardware design or parallel programming) Array or tensor programming Applications to physical sciences, dimensional analysis, or climate impact modeling It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline. What you will do As a Postdoc, you will drive independent and collaborative research to push the boundaries of functional programming and formal methods. In addition to theory development, your work will have the potential to scale algebraically-accountable architectures to high-stakes, continuous domains, encompassing foundational research, formal verification, and language design. Working closely with the core research team (Patrik Jansson, Koen Claessen, and Mary Sheeran), you will develop novel techniques, prove their properties, and co-author high-quality scientific publications. Beyond your core research, you will have the rewarding opportunity to mentor MSc or PhD students, sharing your expertise with the next generation of computer scientists. Extent: 100% employment, distributed as 80% research and 20% departmental duties (typically teaching at the BSc or MSc level). The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years with the possibility of a one-year extension.  The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/ and our https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/work-with-us/chalmers-as-an-employer/benefits-and-conditions/  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at https://www.movetogothenburg.com/  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/organisation-and-governance/equality/genie-gender-initiative-for-excellence/. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A summary of your previous research fields and key research outcomes.  An outline of your future goals and research focus. Please clearly outline your specific research interests and indicate which of the listed expertise areas align best with your background. Use the button at the foot of the page to reach the application form.       A background check may be conducted as part of the application process.     Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than Sunday 2026-08-16.

Om företaget Vår kund är ett väletablerat företag inom avancerad plåt- och metallbearbetning med fokus på kvalitet, leveransprecision och långsiktiga kundrelationer. Med en modern maskinpark och hög teknisk kompetens tillverkar de komplexa komponenter till flera olika branscher. Nu söker de en erfaren CNC-operatör som vill vara med och bidra till en effektiv och kvalitetsdriven produktion. Dina arbetsuppgifter Som CNC-operatör arbetar du i en modern produktionsmiljö och är en viktig del av verksamheten. Du arbetar med att ställa, rigga och köra CNC-maskiner inom fräs och/eller svarv. I rollen ingår även att: • Optimera bearbetningsprocesser för ökad produktivitet och kortare cykeltider • Utföra löpande kvalitetskontroller och mätningar enligt ritning och toleranskrav • Felsöka och hantera avvikelser i produktion och maskiner • Delta i förbättringsarbete enligt LEAN-principer och 5S • Dokumentera ändringar och säkerställa god spårbarhet i produktionen Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av CNC-bearbetning inom industriell produktion. Du har ett stort tekniskt intresse och en god förståelse för bearbetningsprocesser, verktyg och material. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom industri eller teknik, alternativt motsvarande erfarenhet • Flera års erfarenhet av CNC-bearbetning inom industriell produktion • Flera års erfarenhet av karusellsvarvning • Goda kunskaper inom ritningsläsning, toleranser och mätteknik • God förståelse för skärande bearbetning, verktyg och material • Erfarenhet av att arbeta enligt kvalitetssystem och produktionsrutiner • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska är meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Styrsystem som Mazatrol eller Heidenhain • Programmering inom CAM-system, exempelvis Mastercam • 5-axlig bearbetning • Truck- och/eller traverskort • LEAN, 5S och ständiga förbättringar Som person är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du är lösningsorienterad, tekniskt intresserad och trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Vidare ser vi att du är ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt, med ett naturligt driv att utveckla och förbättra processer. Arbetstiden kan vara förlagd till tvåskift eller natt. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar kunden med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till en långsiktig anställning hos kund. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Maria Haswani, [email protected]

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Sinntorpsskolan 4-9 är en grundskola i Östra Lindome med cirka 450 elever och 45 medarbetare. Verksamheten är organiserad i arbetslag för årskurs 4-6 och 7-9, där varje arbetslag leds av en samordnare. På Sinntorpsskolan 4-9 lägger vi stor vikt vid en trygg och trivsam arbetsmiljö för såväl elever som personal. Genom ett inkluderande arbetssätt strävar vi efter att skapa en lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och lyckas utifrån sina egna förutsättningar I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill undervisa en mindre elevgrupp i årskurs 4-9. Undervisningen bedrivs i olika gruppkonstellationer och vid behov även individuellt, utifrån elevernas förutsättningar och behov. I nära samarbete med en elevassistent, lärarkollega och specialpedagog planerar och genomför du undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. För att trivas i rollen behöver du ha god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, vara flexibel i ditt arbetssätt och ha lätt för att samarbeta med kollegor. Du är lyhörd för elevernas behov och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med bred ämnesbehörighet för undervisning i årskurs 49. Har du utbildning som speciallärare ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa i mindre undervisningsgrupper eller av att arbeta med elever som är i behov av omfattande anpassningar och särskilt stöd. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och flexibel pedagog med god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella behov och gruppens förutsättningar. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta med kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Snarast eller efter överenskommelse. Intervjuer kommer att börja v.32. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du redo för nästa steg i karriären? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där alla arbetar för att ge kunder bästa tänkbara service? Då är Mechanum nästa steg för dig! I rollen som fordonslackerare utför du alla förekommande uppgifter inom billackering, som förarbete, lackering och justering. Det innebär att du utför slipning, maskering, spackling och lackering. Tillsammans utvecklar vi Mechanum som företag och arbetar som ett lag. Vi söker dig som…. · Har gått en utbildning för yrket eller besitter motsvarande förkunskaper · Är kvalitets- och serviceinriktad · Har tidigare erfarenhet från yrket · Har ett stort personligt engagemang · Strävar efter att prestera högt genom att lägga ner tid och energi på dina arbetsuppgifter · Är positiv och självgående På vår skadeverkstad i Partille arbetar vi med flera av marknadens största bilmärken. Vi följer generalagenternas rekommendationer och instruktioner i allt arbete. Under arbetets gång har du en nära kontakt med skaderäknare och verkstadschef för att säkerställa en fackmannamässig reparation. Krav · Svenska i tal och skrift · B-körkort · Fordonstekniskutbildning · Tidigare erfarenhet från yrket Meriterande · Erfarenhet av att arbeta i Automaster, TACDIS och Cabas · Erfarenhet av alla delar av lackeringsprocessen. · Erfarenhet /kompetens för plastreparationer. Om Mechanum Mechanum är en auktoriserad bilverkstad som sedan starten 2008 aktivt arbetat för att förändra kundernas syn på vår bransch genom att erbjuda bilservice och skadeverkstad till en kvalitets- och servicenivå som du aldrig tidigare upplevt. Vi är idag auktoriserade för 15 märken. Mechanum har starka ägare med långsiktiga ambitioner. För att lyckas behöver vi rekrytera noggranna, serviceinriktade och nytänkande människor till vår verksamhet. Vi erbjuder dig: · Kvalificerande utbildning, både internt och externt · Friskvårdsbidrag · En arbetsplats där god kamratskap är en viktig del Verkstaden bedriver verksamhet under både dag- och kvällstid. Bemanningen anpassas efter verksamhetens behov och planeras med god framförhållning. Tjänsten avser heltid på vår skadeanläggning i Partille, med start i september. Provanställning 6 månader tillämpas. Sista ansökningsdag är 23/8-26. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du behöver inget CV för att söka tjänsten. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor, annonsförsäljare och andra externa aktörer. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten? Kontakta Joakim Norberg via [email protected] eller 031-340 01 33