Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bohusskolan är en F-9-skola som ligger mitt i samhället Bohus. Skolan ligger på fem minuters promenad från Bohus centrum, och nås enkelt och snabbt med kollektivtrafiken. På skolan går för närvarande 615 elever. Väljer du att arbeta på Bohusskolan, möter du dagligen engagerad och hängiven personal som tar sig an sina elever och sitt arbete med stort intresse och ansvar. Arbetsuppgifter På Bohusskolan finns fyra integrerade fritidshemsavdelningar, och en fritidsklubb åk 4-6, där du i huvudsak skall vara kopplad till en av dem. I ditt arbete ingår också undervisning i idrott kopplat till mellanstadiet. Arbetet innebär att tillsammans med kollegor driva pedagogisk utveckling för eleverna. Du ska planera och genomföra aktiviteter på fritids i enlighet med våra styrdokument i samarbete med dina kollegor i arbetslaget. Fritidshemmet har ett nära samarbete med skolan och i tjänsten ingår att arbeta med eleverna under hela skoldagen. Du ska tillsammans ansvara för föräldrakontakter och det sker främst genom det dagliga mötet i verksamheten men även genom att skriftligen informera om verksamheten på fritids via digitala plattformar. Kvalifikationer Du är legitimerad och behörig fritidspedagog/lärare mot fritidshem eller pedagog i fritidshem, med inriktning idrott, eller annan utbildning som av arbetsgivaren betraktas som likvärdig. Vi är ett väl fungerande arbetslag och välkomnar dig som med värme och engagemang vill jobba med oss och våra elever. Ett gott och respektfullt bemötande gentemot elever och personal är en förutsättning. Vi vill att du skall vara med och utveckla vårt kvalitetsarbete samt utveckla IKT på fritidshemmen. Du är en lagspelare som värdesätter samarbete över gränserna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Övrigt Vi erbjuder dig en kreativ och stöttande arbetsmiljö och möjligheter till professionell utveckling. Vid en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett viktigt införande av ett nytt tandvårdssystem i en stor regional verksamhet inom vård. Här får du hålla ihop testarbetet i en miljö där kvalitet, säkerhet och fungerande processer är avgörande för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledning, verksamhetsrepresentanter, leverantör och andra intressenter för att säkerställa att lösningen är redo för ett kontrollerat införande. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens krav, processer och kvalitetsmål till en tydlig och genomförbar teststruktur. Det innebär att du driver planering, samordning och uppföljning av testaktiviteter, samtidigt som du fångar risker, beroenden och avvikelser inför beslut om produktionssättning. Det här är en roll för dig som vill ha stor påverkan i ett verksamhetskritiskt systeminförande där ett väl fungerande testarbete gör verklig skillnad. ArbetsuppgifterDu tar fram, förankrar och förvaltar teststrategi och övergripande testplan. Du planerar, leder, samordnar och följer upp testaktiviteter genom hela projektet. Du säkerställer att testning genomförs enligt etablerade testprocesser och interna riktlinjer. Du identifierar, dokumenterar och kvalitetssäkrar testfall samt skapar spårbarhet mellan krav, risker och testresultat. Du planerar och koordinerar systemtest, integrationstest, migreringstest, acceptanstest och regressionstester vid behov. Du samordnar arbete med testdata och ser till att hanteringen följer gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Du följer upp testresultat, avvikelser och risker samt rapporterar status till projektledning och styrning. Du tar fram beslutsunderlag och rekommendationer inför testavslut och produktionssättning. Du samordnar testaktiviteter kopplade till integrationer, datamigrering och verksamhetskritiska processer. Du stöttar verksamheten i testförberedelser, genomförande och uppföljning. KravMinst 5 års erfarenhet av testledning i komplexa IT-projekt. Minst 5 års erfarenhet av att ta fram och förvalta teststrategier och testplaner. Erfarenhet av att dokumentera och kvalitetssäkra testfall samt säkerställa spårbarhet. Erfarenhet av att planera och koordinera testdata enligt regelverk. Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera testaktiviteter. Erfarenhet av samverkan med flera intressentgrupper. Erfarenhet av etablerade testmetodiker som ISTQB. Erfarenhet av att omsätta verksamhetskrav till testaktiviteter. Erfarenhet av uppföljning och rapportering av testresultat. Erfarenhet av operativ ledning av systemtest och integrationstest. God svenska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet från hälso- och sjukvård eller verksamheter med höga krav på kvalitet och säkerhet. Erfarenhet av standardsystem som journalsystem eller tandvårdssystem. Erfarenhet av projekt med flera organisationer och leverantörer. Erfarenhet av testarbete kopplat till integrationer och datamigrering. Erfarenhet av test av verksamhetskritiska flöden. Erfarenhet av agila projekt. Erfarenhet av informationssäkerhet och GDPR. Erfarenhet av testhanteringsverktyg som Azure DevOps och Jira/Xray. Erfarenhet av offentliga organisationers regelverk och styrmodeller. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en stor och komplex verksamhet inom vård och samhällsservice där medicintekniska system, vårdnära applikationer och IT-infrastruktur behöver få tydligare ägarskap, bättre spårbarhet och starkare skydd. Uppdraget handlar om att skapa kontroll över MT-system i nätverket genom kartläggning, risk- och sårbarhetsbedömningar samt åtgärder som minskar cyberrisker och stärker den långsiktiga förvaltningen. Du arbetar nära medicintekniska funktioner och flera olika intressenter i en miljö där stabil drift, informationssäkerhet och verksamhetsnytta måste fungera tillsammans. Rollen är central i arbetet med att ta fram en prioriterad åtgärdsplan och bidra till efterlevnad av NIS2. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt säkerhetsarbete med konkret påverkan i en samhällsviktig och tekniskt varierad miljö. ArbetsuppgifterDu kartlägger medicintekniska system i nätverket och sammanställer en tydlig systemförteckning. Du kopplar systemen till rätt ansvar, exempelvis systemägare, tjänsteägare och informationsägare där det är relevant. Du bedömer risker och sårbarheter på en nivå som ger underlag för prioritering och åtgärdsplanering. Du driver arbete kring härdning, patchning, segmentering och scanning för att minska sårbarheter. Du identifierar system som inte längre används eller inte ska vara anslutna och stöttar avveckling. Du föreslår skyddsåtgärder och krav inför uppkoppling och driftsättning av system. Du samarbetar med berörda verksamhets- och IT-funktioner för att skapa kontroll, ägarskap och struktur. Du utbildar och stöttar befintlig personal i det fortsatta arbetet med sårbarhetshantering. KravGedigen och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med cybersäkerhet och olika IT-system. Dokumenterad erfarenhet av hantering av sårbarheter på servrar samt av åtgärdsarbete i olika IT-miljöer. Erfarenhet av informationssäkerhetsarkitektur och IT-system kopplade till vårdnära applikationer. Relevant högskoleutbildning inom IT. Erfarenhet från liknande uppdrag. Mycket god förmåga att hantera kunddialog och beställardialog på ett professionellt sätt. Förmåga att visa tydligt ledarskap och kommunicera väl i en komplex miljö. Du trivs i en drivande roll och arbetar självständigt. Mycket god förmåga att dokumentera och presentera på svenska. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. MeriterandeIT-säkerhetscertifiering. Eftergymnasial utbildning inom biomedicin eller medicinteknik. Erfarenhet av offentlig verksamhet. Kunskap om hur stora verksamheter inom vård organiserar sitt digitaliserings- och säkerhetsarbete. Svenskt medborgarskap för att vid behov kunna bli säkerhetsklassad. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Fredslund är ett vård- och omsorgsboende som ligger i Hasslerör sju kilometer norr om Mariestad. Här råder en trivsam landsbygdsmiljö där kan man sitta tillsammans med andra gäster eller gå undan och hitta en lugn vrå. Promenadstigar finns runt boendet. Vi har fyra enheter på Fredslund där en är inriktad mot finskt förvaltningsområde vilket innebär att det även finns finsktalande boende och personal. Här på Fredslund har vi också möjlighet att erbjuda växelboende. Nu söker vi fem undersköterskor för tidsbegränsade anställningar på 6 månader, med goda chanser till förlängningar. Brinner du för att ge bästa möjliga omsorg till våra äldre? Är du en positiv och inspirerande person som är duktig på att samarbeta? 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna utgörs av personlig omvårdnad, delegerade sjukvårdsuppgifter, social samvaro och vardagssysslor. Till arbetet hör även ett nära samarbete med enhetschef, biträdande enhetschef, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar med kontaktmannaskap och ombudsuppdrag där du som medarbetare både har möjlighet att utvecklas och vara del i utveckling av verksamheten. På Fredslund erbjuds olika aktiviteter för de boende efter önskemål och intresse och dessa utförs av omsorgspersonalen. Exempel på aktiviteter kan vara att läsa dagstidning/böcker, bakning, sittgympa, tipspromenad, musikkryss, läscafé, promenader, film, pub med underhållning, pussel och sällskapsspel. Olika kyrkor kommer regelbundet till Fredslund. Underhållning av olika slag som dansband, dragspel, underhållning med mera sker regelbundet vilket är uppskattade inslag. Här arbetar vi på ett sjuveckorsschema dag, kväll och helg. Det innebär att du arbetar tre av sju helger, du är ledig två helger i rad under schemaperioden. Tjänsterna som vi nu utlyser är vikariat på sex månader med start snarast enligt överenskommelse. Efter vikariaten kan det finnas möjlighet till fortsatt arbete på någon av våra enheter här på Fredslund. Tillsammans med våra 40 fantastiska medarbetare bidrar vi till att göra skillnad för våra vårdtagare. Varmt välkommen att bli en del av oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som gärna har tidigare arbetslivserfarenhet från att jobba med äldre människor. Du ska ha kunskap om demens och psykisk oro samt vara lyhörd för brukarens behov. Vi ser också att du är en trygg person i mötet med vårdtagaren och besitter goda omvårdnadskunskaper.  Det är viktigt att du som person är strukturerad och flexibel samt har lätt för att kunna ställa om snabbt. Du är driven och nyfiken på att lära nytt och utvecklas i din yrkesroll. Eftersom vi arbetar mycket med aktiviteter är det en fördel om du är en påhittig och kreativ person. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. I arbetet krävs också datavana för att du ska kunna dokumentera samt ta del av skriftlig dokumentation i de system som verksamheten använder. Allt för att kunna utföra en god och säker omvårdnad. Körkort och bil krävs för att ta dig ut till arbetsplatsen. I din ansökan vill vi ha ditt cv där dina tidigare meriter framgår. Personliga brevet kan du däremot slopa, istället kommer du att få besvara några urvalsfrågor när du gör din digitala ansökan. Rekryteringen hanteras löpande så vänta inte med din ansökan. Inför ett eventuellt anställningserbjudande kommer vi att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Arbeta i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Varmt välkommen till oss på Fredslund! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Kundansvarig - kund- och personalansvarig God Assistans i Väst - Göteborg Vi växer! Nu utökar vi vårt team i Göteborg med ytterligare en engagerad och relationsskapande kundansvarig. Hos oss får du en nyckelroll i ett varmt, öppet och sammansvetsat team där kundnära arbete och omtanke står i centrum. Om rollen Som kundansvarig på God Assistans i Väst ansvarar du för att samordna personlig assistans utifrån kunders och assistenters behov. Du har personalansvar för assistenter, stödjer kunder i utformningen av deras assistans och arbetar operativt med personal, arbetsmiljö, rekrytering, schemaläggning och myndighetskontakter. Du leder, fördelar och utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap genom ett öppet arbetsklimat och tydliga arbetssätt. Vi arbetar uteslutande för att säkerställa kvalitet i våra uppdrag, samtidigt som vi aldrig tummar på våra kunders integritet eller självbestämmande. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och får stor frihet under ansvar. I ditt dagliga arbete har du stöd av arbetsledare i assistansgrupper, ett erfaret team, jurist samt lön- och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Personalansvar - handledning och utveckling Ansvara för löpande coachning, utvecklingssamtal och individuella utvecklingsplaner; följa upp kompetens och hantera personalärenden. Rekrytering och introduktion Driva hela rekryteringsprocessen; planera och genomföra strukturerad introduktion och mentorskap för nyanställda. Schemaläggning och operativ drift Säkerställa bemanning genom planering och justering av scheman, hantera vikarier och akuta bemanningsbehov. Arbetsmiljö och rutiner Genomföra riskbedömningar, följa upp avvikelser och leda arbetsmiljöarbetet för trygghet och säkerhet. Kvalitetsarbete och omvärldsbevakning Säkerställa att hålla en hög nivå gällande kvalitetsarbetet hos kunder samt omvärldsbevaka utvecklingen inom personlig assistans. Myndighetskontakt och dokumentation Hantera kontakter med Försäkringskassan, kommuner och andra aktörer; upprätthålla korrekta genomförandeplaner och personalakter. Bollplank för kunder och anhöriga Vara primär kontakt vid uppstart och uppföljning och vid behov av stöd; bygga förtroende och ta emot synpunkter och klagomål snabbt och professionellt. Vi söker dig som Är relationsskapande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för människor. Trivs med att driva flera processer parallellt och har god struktur- och prioriteringsförmåga. Har förmåga att inspirera, entusiasmera och motivera medarbetare. Har ett stödjande och tillgängligt ledarskap, delegerar och skapar handlingsutrymme. Har körkort B (krav). Meriterande Erfarenhet av LSS eller personlig assistans i annan roll. Utbildning inom humaniora, socialt arbete eller ledarskap. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Tidigare erfarenhet som kund- och personalansvarig inom personlig assistans. Vi erbjuder Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år. Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling för din professionella och personliga utveckling. Ett engagerat, varmt och välkomnande kontor i Göteborg där hundar är välkomna. Frihet under ansvar och möjlighet att arbeta hemifrån i den mån det är möjligt. Generösa villkor för flexibilitet och utrymme att göra det lilla extra för kunder och medarbetare. Att bli del av en koncern med God Assistans-kontor över hela Sverige samt närliggande verksamheter: Glädjeruset och God Hälsa. Möjlighet att påverka i en expansiv fas och bidra med idéer för att utveckla verksamheten. Om God Assistans God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service - och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. God Assistans grundades ur ett personligt engagemang för att skapa bättre förutsättningar inom personlig assistans. Vi driver även initiativ som Glädjeruset och Hugos stiftelse för att stödja barn och ungdomar med funktionsvariationer. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: www.godassistans.se Så ansöker du Skicka din ansökan och ditt CV till oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut - vänta därför inte med din ansökan. Ange gärna varför du vill arbeta hos God Assistans i Väst och hur du kan bidra till vår fortsatta utveckling. Plats: Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, inleds med provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Urval: Löpande Ansvarig rekryterare Tanja Malmqvist, verksamhetschef · [email protected] · 031-300 07 05 Frågor om tjänsten Frida Palmgren, God Assistans i Väst · [email protected] · 031-300 07 25 Välkommen med din ansökan - bli en del av ett företag som gör skillnad!

Vi söker dig som vill arbeta som löpare – en flexibel och viktig resurs i både skolan och fritidshemmet. Som löpare möter du elever från förskoleklass till årskurs 5 och har ett varierande uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du undervisar i olika klasser vid behov, stöttar verksamheten i fritidshemmet och bidrar till en trygg och stimulerande skolvardag. I rollen kommer du bland annat att: undervisa i olika klasser och ämnen vid behov stötta fritidshemmets verksamhet leda aktiviteter och ge stöd till elever under skoldagen samarbeta med kollegor och bidra till skolans utveckling. Hos oss får du ett omväxlande arbete där du gör skillnad för elevernas lärande, trygghet och trivsel. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skola eller fritidshem. Pedagogisk utbildning som fritidsledare, lärare eller fritidspedagog eller annan relevant erfarenhet av arbete i grundskola eller fritidshem är ett krav. Vi tror att du: är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter snabbt kan anpassa dig till nya situationer är trygg, lugn och har god förmåga att skapa relationer med elever tar initiativ och samarbetar väl med kollegor har ett positivt förhållningssätt och ett genuint engagemang för elevernas utveckling och trygghet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Bra att veta  Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet! https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/ I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. Det beställer du på polisens hemsida: https://etjanster.polisen.se/login/anvisning?tid=eregisterutdrag-utdrag&verifyAuthentication=false Om din arbetsplats Öjersjö Brunn är en kommunal F–4-skola med cirka 520 elever. Vi arbetar i mindre arbetslag där samarbete, utveckling och hög kvalitet i undervisningen står i fokus. Hos oss möter du engagerade kollegor som tillsammans skapar en trygg, lärorik och inspirerande skolmiljö. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Vi på Nordin Assistans söker nu personal till en av våra barnkunder. Hon bor tilsammans med sina föräldrar och syskon. Som personlig assistent blir du en viktig del av flickans vardag-både i hemmet och även på aktiviteter. Detta arbete är arbete med omfattande omvårdnad- och tillsynsansvar, där du som assistent behöver vara närvarande , uppmärksam och trygg i din roll. Arbetstiderna är förlagda vardagar och helger enligt följande: Vardagar: 17:00 - 23:00 23:00 - 07:15 Helger: 09:00 - 17:00 17:00 - 23:00 23:00 - 09:00 Vi söker dig som söker ett arbete som du ser som långsiktigt och vill arbeta minst 20 timmar per vecka och ser detta som ett långsiktigt samarbete. Introduktion kan påbörjas omgående enligt överenskommelse. OM KUNDEN Du kommer att arbeta med en flicka i 12-års åldern som tycker om sång, lek och bad. Hon uppskattar trygghet och närvaro runt omkring sig. Kunden har ett omfattande vårdbehov. Du behöver ha erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning, nutritionsproblem, synfältsdefekter och epilepsi. Detta innebär att du som assistent ansvarar för både grundläggade omvårdnad och medicinska moment. Hon behöver hjälp med: Personlig hygien, av- och påklädning samt måltider Förflyttningar samt medicinering Kommunikation och socialt samspel Dagliga rutiner i hem Hon använder hjälpmedel sond och gåstol. Är du den vi söker? Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med barn och att du trivs att göra det. Som person är du lyhörd, lugn, trygg och ansvarstagande och känner dig bekväm med ett uppdrag som innebär ett omfattande vård- och tillsynsansvar. Eftersom att flickan har stora omvårdnadsbehov behöver du vara noggrann, uppmärksam och ha färmågan att agera tryggt även i situationer som kräver snabba beslut. Krav Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent/annan vårderfarenhet. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av epilepsi Erfarenhet av sondmatning (PEG) Erfarenhet att areta med barn Rök- och prafymfri. Lön: Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal Vi erbjuder friskvård På Nordin assistans har vi som policy att begära utdrag ur belastningsregistert på de som arbetar med barn. Blir du kallad till intervju vill gäran att du tar ett aktuellt utdrag. Ett belstningsregister LSS beställer du enklast på Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Med ansökan så bifogar du personligt brev, cv och gärna en bild och referenser. Ansökan märkes med Borås1234 och mejlas till [email protected] OBS! Ansökan tas endast emot via mejl.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Beskrivning I december 2025 flyttade habiliteringen Mölndal in i nyrenoverade lokaler. Mottagningen har inriktning mot barn och ungdomar med varaktiga rörelsenedsättningar. Upptagningsområdet är centrala Göteborg, Askim, Frölunda, Högsbo, Mölndal, Partille och Härryda. Nu söker vi dig som vill arbeta, vara med och utveckla men också själv utvecklas med oss. Vi erbjuder dig en arbetsplats med gott samarbete och hög kompetens. Du kommer att arbeta i tvärprofessionellt team och ha ett nära samarbete med övriga teammedlemmar. Idag har vi 3 team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer, sjuksköterska, läkare samt dietist. Är du en person som gillar utmaningar och utvecklingsarbete med patienten i fokus, så sök till oss! Då en av våra fysioterapeuter kommer gå på föräldraledighet söker vi en vikarie på 100 % under ett års tid, med eventuell möjlighet till förlängning. Önskat tillträde från oktober 2026 eller enligt överenskommelse.  Arbetsuppgifter Arbetet utförs utifrån barnets behov. I arbetsuppgifterna ingår att utreda och bedöma patientens motoriska funktion och förmåga. Utifrån detta planerar du insatser tillsammans med kollegorna i teamet, patienten och dennes nätverk och med andra vårdgivare. Du genomför målinriktade fysioterapeutiska interventioner inklusive hjälpmedelsförskrivning där så behövs. Utöver direkt patientarbete arbetar vi också utifrån ett konsultativt arbetssätt. Arbetet är variationsrikt och sker i verksamhetens lokaler, vid behov i patientens närmiljö och när det är möjligt erbjuder vi digitala vårdmöten. Du erbjuds en introduktionsperiod, mentor och möjligheter till kollegial handledning av erfarna kollegor samt regelbundna yrkesträffar. I teamet kommer du ha kollegor av samma profession. Kvalifikationer Du är legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut. Tidigare erfarenhet av arbete som fysioterapeut är ett krav. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete inom habilitering är önskvärt. Du behöver vara flexibel, ansvarsfull och tycka om problemlösning. Du är trygg i din yrkesroll och trivs med såväl självständigt arbete som att samarbeta med kollegor från olika professioner. Ett gott bemötande gentemot patienter och kollegor är en självklarhet för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då arbetet medför resor i tjänsten är B-körkort önskvärt.   Övrigt Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida http://www.vgregion.se/hoh Välkommen med din ansökan Habilitering Mölndal är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar upp till 18 år med rörelsenedsättning. Här arbetar cirka 50 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg ses som en gemensam habilitering med stark samverkan mellan mottagningarna. Vi delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans och strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi vikarierande idrottslärare till Ardalaskolan. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i årskurs 4–6, F–3 och övrig personal arbetar du för att skapa en lärmiljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Vem är du? Du är en engagerad och trygg lärare som vill skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har ett positivt förhållningssätt och är medveten om skolans viktiga uppdrag att möta alla elever, oavsett förmåga, bakgrund eller sociala och ekonomiska förutsättningar. Du är en tydlig pedagogisk ledare som bygger respektfulla och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs med att samverka både inom arbetslaget och med övrig personal på skolan. Du är kreativ, initiativrik och ser möjligheter i utvecklingsarbete. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, genomför och följer du upp undervisningen med fokus på elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott för årskurs 1–6. God kunskap om läroplan och andra styrdokument samt förmåga att omsätta dessa i undervisningen. Förmåga att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov. God förmåga att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är vikariat, ferieanställning, på 100 %. Tillträde 260810 eller enligt överenskommelse till och med 270228. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg