Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, beläget i Gunnilse cirka 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Rättspsykiatrins uppdrag är att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Verksamheten disponerar öppen- och slutenvårdslokaler med förhöjd säkerhetsklassning och vårdar också patienter frihetsberövade enligt annan lagstiftning i samband med att de har behov av akut psykiatrisk specialistvård. Rättspsykiatrin har ett samhällsskyddsansvar där målet för verksamheten är att rehabiliteringen sker på ett tryggt sätt för patient, medarbetare och samhälle. Rättspsykiatrin har således ett dubbelt uppdrag, både samhällsskydd och vård. Verksamheten har sex slutenvårdsenheter och förutom detta finns ett aktivitetshus, en öppenvårdsmottagning med två mobila team och ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten. Våra enheter arbetar i nära samarbete med forskningsenheten CELAM (Centrum för etik, juridik och mental hälsa). Vad erbjuder vi dig? Rättspsykiatrin bedriver och utvecklar specialistvård med fokus på tvärprofessionell vård och rehabilitering. Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete, där du i samarbete med kollegor av olika professioner bedriver vård, rehabilitering och behandling. Du erbjuds möjlighet till kontinuerlig fortbildning enligt lokala målsättningar och egna intressen. Du erbjuds tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Arbetsbeskrivning Som timanställd vikarie kommer du stötta upp i det dagliga arbetet och arbeta med omvårdnad och samhällsskydd, du ingår i ett team med flera yrkeskategorier. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med en långsiktig vårdplan, där du har en motiverande, stöttande roll för patientens rehabilitering. Dokumentation i patientjournal är också en viktig del av arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet. Du förväntas också kunna delta vid fysisk självskyddsträning kontinuerligt tillsammans med dina kollegor. Om dig Vi söker dig som är behandlingsassistent, vilket motsvarar att ha en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller behandlingspedagogik. Du är en lugn och trygg person som har ett genuint intresse för människor och intresse för att hjälpa människor med psykiatrisk sjukdom. Du har förmåga att lyssna, sätta gränser och motivera. Du har struktur i ditt arbete och är ansvarstagande. Vi har ett nära samarbete och arbetar mycket över enhetsgränserna  vilket innebär att flexibilitet och samarbetsförmåga är egenskaper vi värdesätter i en anställning hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Urval och intervjuer sker löpande.  Vi ser fram emot din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss HR-avdelningen är en del av Högskolans verksamhetsstöd och erbjuder kvalificerat stöd i HR-frågor till våra fem institutioner och övriga avdelningar. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och ger ett proaktivt, verksamhetsnära och tillgängligt stöd till chefer, ledningsgrupper och medarbetare. Hos oss möts du av ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat där vi tar vara på och utvecklar varandras kompetenser och erfarenheter. Avdelningen består idag av åtta medarbetare med roller som löne- och HR-handläggare och HR-specialist, samt HR-chef. Vi har ett nära samarbete med institutionerna och övriga delar av verksamhetsstödet. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartners. Din roll Högskolans löne- och HR-handläggare ansvarar för högskolans löneadministration. Varje institution och avdelning inom verksamhetsstödet har en utsedd löne- och HR-handläggare som är den som i första hand ger stöd och råd i lönefrågor till chefer och anställda vid institutionen/avdelningen. Högskolans lönesystem bedrivs i löne- och personalsystemet Primula. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara självständigt arbete med handläggning av lön och reseadministration. Du kommer ge stöd till medarbetare och chefer inom löneområdet, ge support i personalsystemet Primula samt i avtalsfrågor såsom semester och tjänstledigheter. Arbetsuppgifterna består även av administrativt HR-stöd, systemadministration av Primula och personalstatistik. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: • utbildning inom för tjänsten lämpligt område eller motsvarande erfarenheter som bedöms likvärdig,   • dokumenterad god samarbetsförmåga,   • god numerisk förmåga, god analytisk förmåga samt god administrativ förmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: • Erfarenhet av arbete med lön.   • Vana att tolka lagar och avtal.   • God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i administrativa system samt goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel.   • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, på både svenska och engelska.   • God förmåga att ge service och gott bemötande.   • God förmåga att planera och organisera det egna arbetet.     Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid erfarenhet av arbete med lön samt vana att tolka lagar och avtal. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med 31 oktober 2027. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 27 november 2026. Diarienummer: Ref nr HS 2026/713 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Ulrika Dagman. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev   • CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet   • Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du arbeta i en specialistpsykiatrisk verksamhet där patienten står i centrum och där samarbete, kunskap och utveckling är en naturlig del av vardagen? Då kan avdelning 366 vara rätt plats för dig. Avdelning 366 är en specialistpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning med uppdrag att vårda patienter som befinner sig i bipolära sjukdomsskov. Hos oss vårdas även personer med andra affektiva tillstånd, såsom depression och ångestsyndrom. Avdelningen har 15 vårdplatser. Om oss På avdelning 366 planeras och organiseras vården utifrån en tydlig teamstruktur och patientens individuella behov. Utöver akut behandling och återfallsförebyggande medicinska insatser anpassas vård och omvårdnad efter patientens behov och var i återhämtningsprocessen personen befinner sig. Vi har ett nära samarbete med Bipolärmottagningen, som är landets största specialistmottagning för bipolär sjukdom. Det skapar goda förutsättningar för samverkan, kunskapsutbyte och en sammanhållen vårdkedja. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att utvecklas både i din profession och tillsammans med verksamheten. Inom den bipolära vårdkedjan finns ett starkt engagemang för utbildning och forskning, och som medarbetare får du möjlighet att ta del av bland annat föreläsningar, seminarier och workshops. Vi lägger stor vikt vid att du får en trygg start. Introduktionen anpassas efter dina behov och som ny sjuksköterska får du stöd av erfarna kollegor både under introduktionen och i det fortsatta arbetet. Vi arbetar aktivt för en trygg, stöttande och lärande arbetsmiljö där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklar vården tillsammans. Arbetstiderna är förlagda enligt ett femveckorsschema där du som sjuksköterska arbetar två av fem helger. Arbetsuppgifter Som patientansvarig sjuksköterska har du en central roll i teamet kring patienten. Du arbetar tillsammans med skötare, läkare, sjuksköterskor och kurator för att identifiera och möta patientens behov av vård, omvårdnad och stöd. Tillsammans med patientens kontaktpersoner följer du patienten genom vårdförloppet. Du leder och fördelar omvårdnadsarbetet, bedömer vårdbehov samt planerar, genomför och följer upp omvårdnadsinsatser. Du ansvarar även för omvårdnadsdokumentation och bidrar till samordning och kontinuitet i patientens vård. Arbetet sträcker sig över hela vårdförloppet – från den akuta fasen, genom stabilisering och återhämtning, till utslussning och fortsatt vård. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bidra till god vård för människor i svåra livssituationer. Erfarenhet av psykiatri eller andra människonära verksamheter är meriterande. Specialistutbildning inom psykiatrisk vård är också en fördel, men inget krav. För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, lugn och tålmodig och har ett genuint intresse för människor. Du har lätt för att skapa goda relationer och ser värdet av samarbete med patienter, närstående, kollegor och andra vårdaktörer. Du trivs med att arbeta i team och har ett personcentrerat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning På Burgården utbildar vi för verkligheten, och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten. Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Vi är en mångkulturell skola med 1400 elever från alla stadsdelar och kranskommuner. Här rör sig framtidens frisörer och fashion designers tillsammans med samhällsvetare, barnskötare, undersköterskor naturvetare och djurvårdare. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt yrke och vara en viktig del av vår utvecklingsresa för att bi en ännu bättre skola. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar. Arbetsuppgifter Den utlysta tjänsten är ett föräldravikariat med 80% omfattning.  I tjänsten som lärare undervisar du och arbetar du mot en elevgrupp som under sin gymnasietid förbereds inför arbete inom ett av barn- och fritidsprogrammets yrkesområden. Du har erfarenhet och en god förmåga att samverka med lärare, elevhälsa, arbetslivet och hemmet för elevens bästa. Som en del av denna tjänst ingår det också att vara en del av en helhet där vi tillsammans på barn- och fritidsprogrammet arbetar för att eleverna skall nå sin fulla potential både i skolan och i sin yrkesutövning. Du ska vara tydlig och strukturerad. Dessutom behöver du en god social kompetens, vara flexibel, ha stort tålamod och vara envis. Du behöver ha en förmåga att motivera och övertyga samt kunna hitta nya vägar och lösningar för att hjälpa eleverna att nå målet. För att jobba med ungdomar är det viktigt att du är en förebild och gränssättande vuxen. Som lärare på Burgårdens gymnasium kan du också få undervisa på andra program. Kvalifikationer Lärarbehörighet/behörighet att undervisa i idrott på gymnasiet samt lärarlegitimation. För att lyckas i rollen som lärare på barn- och fritidsprogrammet har du flerårig erfarenhet av någon typ av liknande arbete och du känner dig trygg i din yrkesutövning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom gymnasieskolan. Som lärare har du tålamod och förståelse för alla individers olika förutsättningar. Du är också duktig på att hitta individanpassade lösningar för att eleven ska nå sina mål. Som medarbetare är du flexibel och självgående, men trivs också med att jobba i team med övriga kollegor. Du brinner för att hjälpa elever att strukturera sitt arbete och utveckla sin potential. Vänta inte med din ansökan! Arbetet med urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Villkor Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad.  Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Company description: Bilfinger is a leading international industrial services provider, driving efficiency and sustainability for the process industry. With 31,000+ employees and over €5.4 billion in revenue in 2025, we offer solutions in consulting, engineering, manufacturing, maintenance, turnarounds, and digital applications across key sectors like energy, chemicals, pharma, and oil & gas. Bilfinger in the nordic region has more than 3.500 employees in more than 70 locations across Norway, Sweden, Finland and Denmark. At Bilfinger, we offer a work environment where you can learn and grow. Join us and be part of a team shaping the future!  Job description:  Vill du kombinera ledarskap med teknisk kompetens i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och kundfokus står i centrum?Bilfinger söker nu en engagerad och affärsdriven Gruppchef Svets & Underhåll som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom industriellt underhåll.   Om tjänsten Som Gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla vår svets- och underhållsgrupp. Rollen innebär personalansvar, kundkontakter, resursplanering och ekonomiskt ansvar för gruppens verksamhet. Du arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa säkra, effektiva och kvalitativa leveranser. Du blir en viktig del av vår organisation och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta utveckling och lönsamhet.   Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare inom svets och mekaniskt underhåll. Ansvara för planering och koordinering av pågående arbeten och projekt. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande kvalitets-, miljö- och säkerhetskrav. Utveckla och upprätthålla goda kundrelationer. Arbeta med budget, uppföljning och resultatansvar. Driva förbättringsarbete och skapa effektiva arbetsprocesser. Delta i offertarbete, kalkylering och affärsutveckling.   Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap inom industri, underhåll eller verkstadsverksamhet. Har god kunskap inom svetsning, mekaniskt underhåll eller närliggande område. Är van att arbeta med kundrelationer och affärsmässiga frågor. Har god organisatorisk förmåga och trivs med att planera och prioritera. Är en tydlig och engagerande ledare som skapar förtroende och motivation. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Innehar B-körkort.     Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Forsbring, +46 721560834 Vi kommer löpande se över alla ansökningar och kan tillsätta innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö, där du arbetet med försäljning eller service. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som värnpliktskonsulent är du en del av förbandets stöd till värnpliktiga och befäl avseende psykosocial hälsa. Du utgör ett samtalsstöd till värnpliktiga vid lättare psykosociala besvär och har ett nära samarbete med Försvarshälsan. Du ger konsultativt stöd till befäl i värnpliktsärenden och håller i informations- och utbildningspass inom berört område.  Under de värnpliktigas utbildningstid befinner du dig där verksamheten bedrivs, både inom garnisonen och ute i fältmiljö. På detta sätt blir du en viktig del i arbetet för en förbättrad psykosocial miljö för de värnpliktiga. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå och innefattar även ordinarie stabsuppgifter samt samarbete med andra kollegor i organisationen. Utöver detta kommer du att stödja i arbetet med de värnpliktigas förtroendeorganisation och medinflytande samt ingå i förbandets krisstödsgrupp.    KRAV Kvalifikationer Socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning med högskoleexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av stödjande och motiverande samtal med gruppen unga vuxna  B-körkort   Meriterande Utbildning i MI, ACT eller annan relevant samtalsutbildning Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer Erfarenhet av att hålla utbildning  Erfarenhet av krishantering  Genomfört militär grundutbildning Kunskap om totalförsvarsplikten och dess processer  Personliga egenskaper   För att trivas i rollen som värnpliktskonsulent har du god social förmåga, lätt för att ta initiativ och trivs i att driva ditt ansvarsområde på ett självständigt sätt. Du är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga med olika professioner. Att bygga och skapa förtroendefulla relationer både på grupp- och individnivå är något du känner dig trygg i. Du har en god förmåga att se både individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du finner dig tillrätta i fältmässiga förhållanden likväl i kontorsmiljö.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  ÖVRIGT   Anställningsform: Vikariat (föräldraledighet) med tillträde 1 februari 2027 för möjlighet tll överlämning. Heltid 100 % 1 år med möjlighet till förlängning.   Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg.   Arbetstid:Främst dagtid   Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.   Tillträde enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen   mailto:[email protected]     Fackliga företrädare   mailto:[email protected] mailto:[email protected]     mailto:[email protected]  mailto:[email protected]   Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-20 med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som Värnpliktskonsulent på Utbildningsbataljonen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Östbyskolan är en mångkulturell skolan med drygt 180 elever. Några av eleverna har sin skolgång i Östbyskolans förberedelseklass för nyanlända elever. På skolan finns i dagsläget elever med ca 25 olika modersmål. Östbyskolan är en skola med en stark positiv utveckling! Värdegrundsarbetet, pedagogerna och elevernas engagemang och inflytande är grunden för en god studiemiljö där det råder trygghet, studiero och lekro. För oss är skolan och fritidshemmet en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi arbetar för att alla elever ska känna att de vill, vågar, kan lyckas! Miljön i våra verksamheter präglas av positiva möten, gemenskap och känslan av att alla kan nå sina mål. Vi samverkar med flera lärosäten för att ta det av aktuell forskning. Om jobbet Vill du arbeta på en enhet tillsammans med duktiga pedagoger och underbara elever? Vill du vara med och ge eleverna på mellanstadiet verktyg att lära för livet? I dialog och nära samarbete med berörda lärare och rektor kommer du att arbeta i Östbyskolans elevgrupper åk 4-6. Arbetsuppgifter Som lärare i svenska och SO i årskurs 4-6 undervisar du i dina ämnen och stödjer varje elev i sin kunskapsutveckling mot målen. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen och följer upp hur eleverna utvecklas. Du samarbetar med kollegor och andra yrkesgrupper runt eleverna och är med och utvecklar skolans arbetssätt och undervisning. Du har också kontakt med elevernas vårdnadshavare. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och bidra till att förbättra verksamheten. Vem är du Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och SO i årskurs 4-6. Du har god kunskap om ämnenas syfte, förmågor och kunskapskrav och kan skapa en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas. Du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra och bidrar gärna med idéer för att utveckla undervisningen. Du är engagerad, har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och vågar pröva nya arbetssätt. Övrigt Tidsbegränsad anställning läsåret 2026/2027 med start enligt överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 38 000 och 43 500 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet Mariestad omfattar den öppna anstalten Rödjan, den slutna anstalten Johannesberg och Häktet Mariestad. Mariestad har i dagsläget ca 400 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser men med nybyggnationer framförallt på området vid Rödjan söker vi personal för att bemanna både Sveriges största öppna anstalt och en kommande ny sluten anstalt. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare i Mariestad ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienter på häkte eller anstalt.  Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

We are looking for a Senior Software Engineer (Python, Java, AWS) for an automotive company in Gothenburg. Start is January 11th, 11 months limited contract to begin with. The role is full-time and based in Gothenburg, with a hybrid way of working and at least two days per week in the office. You will work closely with experienced engineers and technical colleagues in an international environment. The company is looking for a Senior Software Engineer to help shape and build Seamless Charging, a developing digital service that connects vehicles, charging infrastructure and service providers. The goal is to make public EV charging easier for drivers by coordinating the data, integrations and service logic behind an automated charging experience. You will join a small, experienced team at an important point in the product journey, helping bring Seamless Charging into customer use and continuing to develop it from there. You will contribute directly to the service and its integrations, work closely with customer and partner teams, and help shape what comes next. What you will do Build and evolve backend services in Python on AWS, with an emphasis on clear, maintainable software. Develop integrations that bring together vehicle data, charging networks, service providers and customer systems. Work with the team to translate product needs and partner use cases into practical technical solutions. Help shape the architecture, APIs, data flows and security approach as the product develops. Write tests and improve the development workflow so the team can deliver changes with confidence. Collaborate with engineers, architects, product stakeholders and external partners in an international setting. Contribute to preparing the service for broader use, including reliability and operational readiness as it approaches production. What we are looking for You are a senior software engineer who enjoys turning an evolving product idea into working software. You are comfortable taking initiative, discussing trade-offs and working across the codebase in a small team. You communicate clearly, collaborate well with partners and colleagues, and care about building a service that is useful, secure and dependable. Strong professional experience developing backend software, Python is a must, Java is good. Strong experience with AWS specifically and cloud-based services in general. Sound software engineering practices, including testing, code review and designing maintainable systems. Good communication skills and confidence working with external partners. Interest in connected vehicles and the systems that link vehicles with digital services. It is a bonus if you have EV charging or roaming standards such as OCPI, charging infrastructure, telematics, or integrations across multiple organizations. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is January 11th, 11 months limited contract to begin with. The role is based in Gothenburg, with a hybrid way of working and at least two days per week in the office. You will work closely with experienced engineers and technical colleagues in an international environment. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.