Vill du leda och utveckla en logistikverksamhet i en internationell miljö där tillväxt, affärsutveckling, kundrelationer och operativ excellens står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Logistics som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där kundnöjdhet, affärsutveckling och hållbar tillväxt är avgörande för framgång. Du kommer att spela en central roll i att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och säkerställa hög kvalitet i den operativa leveransen. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du har erfarenhet från logistik, 3PL, freight forwarding, supply chain eller närliggande verksamhet, men vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa resultat, utveckla affärer och bygga starka relationer. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, trivs med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både affärer, människor och kundrelationer. Du är lösningsorienterad, affärsdriven och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vi tror att du har: · Erfarenhet av att leda verksamhet, team eller projekt. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Förmåga att identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till resultat. · Erfarenhet av att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. · God förståelse för operativa flöden, verksamhetsstyrning och kundleverans. · Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering är meriterande. · Erfarenhet av kommersiella och avtalsrelaterade förhandlingar är meriterande. · Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och hands-on arbetssätt. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. OM ROLLEN Som Business Manager – Logistics ansvarar du för den övergripande ledningen, utvecklingen och resultatet för logistikverksamheten. Rollen kombinerar operativ styrning, affärsutveckling och ledarskap med ett tydligt fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och verksamhetsutveckling. Du har ett brett ansvarsområde som omfattar såväl den dagliga verksamheten som det långsiktiga arbetet med att utveckla affären, identifiera nya möjligheter och säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål och servicenivåer. Rollen innebär nära samarbete med kunder, internationella partners och interna funktioner samt ett stort fokus på att skapa värde genom starka relationer och hög operativ kvalitet. Du blir en nyckelperson i verksamheten där du förväntas utveckla både affären och organisationen genom att driva förbättringsinitiativ, effektivisera processer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och konkurrenskraft. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa att verksamheten når sina mål inom ekonomi, kundnöjdhet, kvalitet och affärsutveckling. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker verksamhetens prestation och långsiktiga utveckling. Din uppgifter: · Leda och utveckla logistikverksamheten samt säkerställa att operativa, kommersiella och finansiella mål uppnås. · Coacha och utveckla medarbetare, chefer och framtida ledare inom organisationen. · Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, partners och andra viktiga intressenter. · Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, tjänster och kommersiella initiativ som bidrar till tillväxt. · Säkerställa att verksamheten levererar enligt överenskomna servicenivåer och kundåtaganden. · Ansvara för budget, uppföljning, rapportering och verksamhetens övergripande resultat. · Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och operativ effektivitet. · Analysera marknadsutveckling och affärsmöjligheter för att stärka verksamhetens konkurrenskraft och fortsatta utveckling. Rollen kräver både operativ handlingskraft och strategisk höjd. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och omsätta möjligheter till konkreta initiativ som skapar affärsvärde och långsiktiga resultat. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, [email protected] eller Artan Bitiqi, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vi söker dig som 👤 Vi söker en trygg och erfaren interimschef som kan ta ett samlat ansvar för ett större verksamhetsområde inom IT och digitalisering. Du leder genom underställda chefer och säkerställer tydlig styrning, fungerande prioriteringar och stabil leverans under en pågående förändringsresa. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i en komplex organisation, skapa förtroende och kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt fokus. Arbetsuppgifter 💼 Leda, samordna och följa upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö Säkerställa tydlig ansvarsfördelning, prioritering och uppföljning Leda och stödja underställda chefer i deras chefs- och ledningsarbete Driva förflyttningen mot produktstyrning och etableringen av nya roller, ansvar och arbetssätt Säkerställa stabilitet, kvalitet och leveransförmåga under övergångsperioden Delta aktivt i ledningsgrupper samt relevanta styr- och samverkansforum Samverka med interna och externa intressenter Obligatoriska krav ✅ Minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation Minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet under en större förändring eller övergångsperiod Erfarenhet av att upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet under förändring Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Erfarenhet av samverkan med flera organisatoriska intressenter Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka Chefserfarenhet från offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda chefer och verksamheter genom större organisatoriska förändringar Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT och digitalisering Erfarenhet som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chef i en större organisation Erfarenhet från verksamheter med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans Om uppdraget 📍 Placering: Göteborg Omfattning: 100 % Startdatum: 14 september 2026 Slutdatum: 31 januari 2027 Option: Fem månader Ansök senast: 4 september 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

MR kastanjen ligger i Karlsborg i fästningsområdet. Vi serverar frukost, lunch och middag. Vår kund är försvarsmakten. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara en svensk medborgare. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel, snabbfotad och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i disken med löpande arbete. Är du rätt person för jobbet så finns stora möjligheter till utveckling inom Nordrest! Vad säger kollegorna om Nordrest? ”På vår enhet har vi gemensam frukost varje morgon och en gång i månaden gör vi den extra mysig! Vi kör även lite spontana AW:s lite då och då och ibland mer upp styrda.” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårds bidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vår nya dröm kollega? Vi tror att du är en glad filur med oemotståndlig personlighet som är en fena på att handskas med gäster. Samtidigt är du en av de där utvalda som har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör disk inlämning till en upplevelse i en klass för sig. Vi vill att du har: Tidigare erfarenheter från restaurang Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Låter det som du? Bra! Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är KRAV-certifierad och kommer att bli både kvalitet- och miljöcertifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 50-75% Tillträde: Efter överenskommelse Lön: Enligt Avtal Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Vi söker en erfaren Category Buyer för ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Rollen passar dig som är trygg i strategiskt och operativt tjänsteinköp och snabbt kan sätta dig in i verksamhetens behov. Om uppdraget Du ansvarar för sourcing och inköp inom utvalda tjänstekategorier, exempelvis HR-tjänster, facility services, juridiska tjänster och andra professionella tjänster. Du utvecklar kategoristrategier, hanterar leverantörsrelationer och fungerar som inköpspartner till interna verksamheter. Arbetsuppgifter Driva sourcing- och upphandlingsaktiviteter enligt etablerade processer Utveckla och genomföra kategoristrategier Förhandla kommersiella villkor, avtal och statements of work Analysera spend, kostnadsstrukturer och leverantörsförslag Hantera leverantörsrelationer och interna intressenter Säkerställa bästa möjliga värde, kvalitet och avtalsvillkor Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, inköp, supply chain eller motsvarande Minst fem års erfarenhet av inköp, varav minst tre år inom tjänsteinköp Erfarenhet av exempelvis professional services, corporate services, facility services eller HR-tjänster God kunskap om SAP och Microsoft Office Förståelse för kommersiella villkor, avtalsstrukturer och riskhantering Mycket god engelska i tal och skrift Stark analytisk förmåga och vana att samarbeta med många intressenter Praktisk information Uppdragsform: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Plats: Göteborg, arbete på plats Start: 21 september 2026, eller enligt överenskommelse Period: Cirka sex månader Resor: Kan förekomma OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt. Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på [email protected] eller 0730-463 121.

We’re looking for a Category Buyer for Services for a company in Gothenburg. Start is September 21st, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description We are looking for a professional Category Buyer for Services. The consultant will manage sourcing and purchasing activities in accordance with company processes and policies for selected service categories, including HR services, facility services, legal services, and other professional services. The role includes developing category strategies, managing supplier relationships, and acting as a Purchasing Business Partner for designated departments. The main objective is to secure the best overall value, quality, and contractual terms from external service providers.  Qualifications and skills required for the role The consultant should have the relevant education, professional experience, and competencies required to perform the assignment independently and effectively.  Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, International Trade, or a related field. Minimum five years of experience in purchasing, including at least three years in service category. Good knowledge of SAP and Microsoft Office tools. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions and manage different stakeholder needs, and maintain relationship with external suppliers. Strong analytical skills, including the ability to review spending data, cost breakdowns, supplier proposals, and business requirements. Solid understanding of commercial terms, statements of work, contract structures, and basic risk mitigation principles. Experience from service categories, such as professional services, corporate services, facility services, HR services, or similar areas. Fast learning ability, to quickly understand business needs and history background, supplier markets, internal processes, and to convert this knowledge into effective purchasing actions with limited onboarding time. Fluent in English, both written and spoken. The assignment may require occasional travel. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is September 21st, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll. Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt. Om uppdraget Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse. Arbetsuppgifter • Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program • Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter • Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR • Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion • Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation • Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt Vi söker dig som har • Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande • Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift • Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk • God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt • Goda kunskaper i Microsoft Office • Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande Praktisk information Uppdragsform: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Plats: Göteborg, arbete på plats Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse Period: Cirka fyra månader Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt. Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på [email protected] eller 0730-463 121.

Vill du arbeta med inbyggda system där kvalitet, systemstabilitet och genomtänkt arkitektur är i fokus? Nu söker vi på m4 Embedded ingenjörer som vill bidra med sin erfarenhet i långsiktiga uppdrag där teknik och leverans står i centrum. 👉 Vem är vi? m4 drivs av ambitionen att vara en långsiktig och attraktiv arbetsgivare för konsulter inom IT och teknik. Sedan 2025 är vi en del av ICT Nordics, vilket ger oss en stabil plattform med resurser och nätverk från en större koncern, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets närhet och personliga arbetssätt. Vi värdesätter att du som konsult har inflytande över hur och när du arbetar. Hos oss kombineras frihet och ansvar med uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Vi lägger stor vikt vid att förstå vad som är viktigt för dig. Vi värdesätter din utveckling, din inriktning och din vardag, och anpassar samarbetet därefter. 🚀 Din roll Som Senior Embedded Engineer arbetar du med utveckling av inbyggda system. Allt från låg-nivå mjukvara till applikationslager och verifiering. Vi är involverade i flera parallella uppdrag och söker därför ingenjörer med olika tekniska inriktningar. Du behöver inte kunna allt nedan, men du har en tydlig fördjupning inom ett av områdena och är trygg i din kompetens. Embedded Application & Linux Modern C++ (11/14/17/20) embedded Linux och Yocto Python för test och automation Systemdesign och integration Nätverkskommunikation Base Software & Safety-Critical Systems C (C90/C99) i realtidssystem Plattformsnära utveckling Låg-nivå protokoll (SPI, UART, PWM m.fl.) Kommunikationsprotokoll som CAN och Ethernet Funktionell säkerhet och strukturerade arbetssätt 🎯 Vi tror att du har Minst 8 års erfarenhet av embedded-utveckling Erfarenhet av C och/eller modern C++ Arbetat med realtids- eller säkerhetskritiska system Förståelse för utvecklingskedjan från krav till release Erfarenhet av agila arbetssätt God engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsstandarder CI/CD för embedded Cyber security eller tillförlitlig systemdesign Behärskar svenska i både tal och skrift 🧠 Vem vi söker Du tar ansvar för ditt tekniska arbete och är bekväm i dialog med arkitekter, system- och testingenjörer. Du kan analysera system, strukturera problem och fatta välgrundade tekniska beslut. Du vill fortsätta utvecklas och trivs i miljöer där kvalitet är en självklar del av arbetet. 🌍 Varför m4? Hos oss får du det bästa av två världar. Vi erbjuder känslan och personligheten hos det lilla bolaget, kombinerat med det stora bolagets resurser och professionalism. Du får möjlighet att arbeta i miljöer där arkitektur, standarder och systemansvar är centrala, tillsammans med kollegor som uppskattar strukturerad systemdesign och hållbara lösningar. Du erbjuds en fast anställning med konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att påverka både uppdrag och teknisk inriktning. Du får arbeta i projekt där din kompetens gör skillnad och blir en del av ett nätverk av erfarna specialister. Är du intresserad av att höra mer? Då är det bara att skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, så tar vi kontakt med dig så snart som möjligt! Vi ser fram emot att höra från just dig.

Lounge(s) - beläget på Kungsportsavenyn 5 i Göteborg, känd för sin energifyllda atmosfär. Klubben erbjuder en varierad upplevelse med Social Club på torsdagar, fredagar och lördagar. Om dig Hos oss står baren i centrum, det är här pulsen slår som högst. Du har en passion för service och vet hur man guidar gäster genom kvällen med rätt mix av professionalitet, skön attityd och ett avslappnat leende. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av bararbete, du kan grunderna i drinkar, har koll på klassikerna och som vet vad det innebär att leverera service med glimten i ögat, även när tempot är högt. Du blir en del av ett sammansvetsat team som peppar och pushar varandra att leverera på topp, för gästerna, för stämningen och för varandra. Här händer det mycket, och vi vet att allt flyter bättre när vi har kul tillsammans. Om du är redo att höja ribban och skapa grymma gästupplevelser vill vi ha med dig. En positiv inställning, positiv energi och skön närvaro tar dig långt. Omfattning: Deltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här👉 www.Lounges.se

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM SERVICETEAMARE I GÖTEBORG/HISINGEN Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med tjänster i hemmet så som städning, fönsterputs, flyttservice och mycket annat. HEMSTÄDNING I VÄRLDSKLASS Att jobba med oss på hemfrid innebär att du får ett roligt, varierande jobb inom hemstädning. Som serviceteamare blir du en del av ett sammansvetsat team där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att göra våra kunders vardag enklare. Du kommer att arbeta med ett härligt gäng från olika delar av världen, där vi stöttar och hjälper varandra för att skapa bästa möjliga service.  Om rollen:  Som serviceteamare är du en del av vårt kvalitetsteam och arbetar nära Area Manager och Field Lead för att säkerställa hög kvalitet i vår leverans. Rollen innebär att du stöttar nya kollegor på fältet, samtidigt som du själv utför start- och storstädningar, fönsterputs och vikariepass. Du kommer även vid behov att genomföra kvalitetskontroller, följa nya medarbetare i deras introduktion samt avlasta med nyckelhantering. Du är en viktig del i att skapa nöjda kunder, bidra till teamets utveckling och säkerställa att våra arbetssätt håller hög kvalitet. Rollen innebär också löpande dialog och återkoppling till chef samt deltagande i kvalitetsteamsmöten varje månad. Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla timmar, där arbetstiderna är kl. 8-17 Är flexibel att arbeta utan fasta kunder Har giltigt körkort (B) Vi erbjuder dig: En tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på 75-90% Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring och friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning med fokus på din utveckling Härliga kollegor från hela världen Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! HEMFRID IS LOOKING FOR YOU WHO WANT TO WORK AS A SERVICETEAMARE IN GÖTEBORG/HISINGEN Hemfrid is Sweden's largest company in home cleaning. We assist our customers with household services such as cleaning, window washing, moving services, and much more. We are constantly looking for staff who are interested in working with us in Göteborg and other parts of Sweden. Please visit our website www.hemfrid.se/karriar to see other cities where we are hiring. WORLD-CLASS HOME CLEANING Working with us at Hemfrid means you’ll have a fun, varied job in home cleaning. As a service team member at Hemfrid, you will be part of a close-knit team, working alongside your colleagues to make our customers' everyday lives easier. You will work with a great group of people from different parts of the world, where we support and help each other to provide the best possible service. About the role: As a Serviceteamer, you will be part of our quality team, working closely with the Area Manager and Field Lead to ensure high-quality service delivery. In this role, you will support new colleagues in the field while also performing start and deep cleanings, window cleaning, and substitute shifts. When needed, you will carry out quality checks, accompany new employees during their onboarding, and assist with light administrative tasks. You play an important role in ensuring customer satisfaction, supporting team development, and maintaining high standards in our workflows. The role also includes continuous communication and feedback to your manager, as well as participation in monthly quality team meetings. We are looking for someone who: Enjoy working in a team with other colleagues. Have previous experience from a cleaning profession. Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours, 8am-5pm Are flexibel to work without fixed customers Have a valid driving license (B) We offer you: An permanent employment, with an employment rate of 75-90% Collective agreement and good employment conditions Liability insurance, health insurance, pension insurance, and wellness allowance Training in home cleaning with a focus on your development Wonderful colleagues from all over the world Do you want to join us? Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at [email protected]. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here!

Letar du ett meriterande extrajobb inom IT och support vid sidan om dina studier? Har du det som krävs för att leverera service i världsklass? Om svaret är ja är det dig vi söker! KappAhl söker nu servicedesk-medarbetare och erbjuder dig möjligheten att få jobba för ett av Nordens ledande modekedjor, så brinner du för mode och IT är detta din chans att få in foten! Om tjänsten Som servicedesk-medarbetare hos KappAhl kommer du att få möjligheten att vid sidan av dina studier hjälpa KappAhls butiker i hela Norden med IT-relaterade problem. Tjänsten är ett flexibelt extrajobb där du arbetar ca 2 gånger i veckan enligt dina önskemål. Arbetet är förlagt 09.00 - 14.00 under vardagar.Det förekommer även kvällar och helger; 17-20.30 under vardagar samt 9-17.00 på lördagar & 9-13.00 på söndagar, samt arbete under sommaren, det går således utmärkt att kombinera med studier. För att få en bra grund kommer du att inleda tjänsten med en gedigen introduktion. KappAhl är ett av Sveriges ledande retailbolag inom klädbranschen. Det är ett företag som har varit med i matchen i över 60 år. KappAhl är ett bolag som har ca 400 butiker runt om i Sverige men också i Norge, Finland och Polen, med hundratusentals besökare i butikerna men också online. Du erbjuds Ett väl anpassat arbete till studierna Möjlighet att få in en fot på ett stort bolag inom mode-industrin Arbetsuppgifter Som servicedesk-medarbetare kommer du att vara baserad på KappAhls huvudkontor i Mölndal. Teamet kommer att vara riktat mot att supportera KappAhls internpersonal från butikerna när det kommer till IT-relaterade problem från hela Norden via telefon och e-mail. Tjänsten passar dig som gillar att jobba självständigt och ge förstklassig service. Vidare tycker du det är kul att på ett pedagogiskt sätt lösa problem och tvekar inte på att hoppa in där det behövs. Du kommer till exempel att: Supportera butiksmedarbetare via telefon och e-mail Registrera inkommande ärenden i Freshworks ärendehanteringssystem Generell support av IT relaterade problem Vi söker dig som Studerar på universitet/högskola med minst 2 år kvar av dina studier God problemlösningsförmåga Grundläggande IT-kunskaper Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande supportroller Kunskap om ärendehanteringssystem Intresse för ny teknik och digitala lösningar Valt studier inom IT eller retail För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.