Cirkulär ekonomi skapas inte vid skrivbordet- den uppstår i mötet mellan kundens vardag och våra lösningar. Vi söker nu en Account Manager till Region Väst som vill utveckla affärer inom bygg-, entreprenad- och anläggningsbranschen. Här handlar försäljning om att bygga långsiktiga relationer, driva affärer i högt tempo och ta ett gemensamt ansvar för våra resultat. Din vardag som Account Manager Här väntar du inte på affärerna- du är där kunderna är och där besluten fattas. Du driver uppsökande försäljning, skapar nya affärer och utvecklar samarbeten inom bygg- och entreprenadbranschen. Du äger hela säljprocessen från första kontakt till avslut, planerar din kundportfölj och håller ordning på din pipeline. Men du gör det aldrig ensam. Du samarbetar tätt med kollegorna, delar insikter, rycker in i gemensamma affärer där det behövs och firar framgångarna tillsammans. I rollen kommer du att: Skapa nya affärer och utveckla befintliga kunder genom uppsökande försäljning och aktiv bearbetning av prospekt Bygga och utveckla kundportföljen inom bygg- och entreprenadsegmentet Driva hela affären från prospektering och behovsanalys till offert, förhandling och avslut Identifiera och föreslå lösningar som förbättrar kundens avfallshantering ur både ekonomiskt och hållbarhetsperspektiv Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare och fungera som en rådgivande partner Arbeta strukturerat i vårt CRM för att ha full koll på din pipeline och konsekvent följa upp dina affärer. Säkerställa affärskvalitet genom analys, kalkyler och affärsmässiga prioriteringar Delta i upphandlingar och kommersiella initiativ tillsammans med teamet Bidra till utvecklingen av arbetssätt, verktyg och försäljningsprocesser Tjänsten innebär resor inom regionen och en hög närvaro ute hos kund. Vem är du? Vi söker dig som är prestigelös, ansvarstagande och van att ta egna initiativ i en vardag där du själv driver arbetet framåt. Du trivs i ett högt tempo och tar fullt ägarskap för dina resultat. Med ett genuint intresse för människor har du en naturlig förmåga att knyta kontakter och skapa trygghet i dina möten, och du förstår att goda relationer är grunden till framgångsrika affärer. Med ett nyfiket och lyhört arbetssätt förstår du snabbt kundens behov och omsätter dem i konkreta affärsmöjligheter. Samtidigt är du strukturerad och uthållig, med förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett konsekvent sätt. Du behåller fokus och tempo även i längre säljprocesser och driver dina affärer hela vägen i mål. Kvalifikationer Minst 3 års erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning och uppsökande försäljning. Erfarenhet från byggbranschen (förståelse för sektorns behov och villkor). Erfarenhet av direkt kundansvar och relationsförsäljning. B-körkort (resor i regionen är en förutsättning för rollen). Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska (tal och skrift). God systemvana och goda kunskaper i Office-paketet. Meriterande: Djupare branschkännedom inom bygg-, entreprenad- eller anläggningsbranschen. Eftergymnasial säljutbildning (t.ex. IHM eller motsvarande). Vad vi erbjuder och det praktiska Hos oss i region Väst kliver du in i en kultur fri från intern konkurrens- vi vinner som ett lag där vi stöttar varandra i vardagen, delar kunskap och firar gemensamma framgångar. Med utgångspunkt från Hisings Backa formar du din egen vardag ute hos våra kunder, vilket betyder att du slipper bli fastlåst bakom ett skrivbord. Tjänsten är på heltid med kontorstider, men vi erbjuder en schysst flexibilitet och stort förtroende att styra din tid och din pipeline på det sätt som passar dig och verksamheten bäst. Vi satsar långsiktigt på den svenska marknaden- och det betyder att vi satsar på dig. Vi ger dig verktygen du behöver för att utmanas och utvecklas- både personligen och professionellt. Placering: Utgångspunkt från vårt kontor i Hisings Backa, men din vardag utgår till stor del från möten ute på fältet hos våra kunder. Omfattning: Heltid. Arbetstider: Kontorstider, med flexibilitet Rekryteringsprocess Vi arbetar med löpande urval- vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen består av intervjuer där vi lär känna varandra bättre, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tillträde sker så snart som möjligt, men vi väntar på rätt person. Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Vi söker en driven och lösningsorienterad fullstack PHP-utvecklare som vill vara med och utveckla affärskritiska system i en miljö där stabilitet, ansvar och kvalitet står i fokus. I den här rollen får du kombinera support, förvaltning och nyutveckling i en och samma vardag. Du kommer både arbeta med att säkra och vidareutveckla befintlig funktionalitet, samtidigt som du är med och bygger nya lösningar som tar systemen framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att förstå helheten, ta ansvar för att saker fungerar i praktiken och som gillar att kontinuerligt förbättra och utveckla – inte bara skriva ny kod, utan också säkerställa att det som redan finns fortsätter vara stabilt och effektivt. Du blir en del av ett företag i stark tillväxt där det finns stora möjligheter att påverka både teknik och framtida lösningar. Vi söker dig som motiveras av att vara med på en utvecklingsresa där initiativ, ansvarstagande och engagemang uppskattas. För oss är rätt inställning viktigare än antalet år på CV:t. Vi värdesätter personer som är nyfikna, lösningsorienterade och vill utvecklas tillsammans med teamet och systemen de arbetar med. Har du arbetat i en miljö där PHP varit det huvudsakliga programmeringsspråket och känner dig trygg i att utveckla, felsöka och vidareutveckla system, vill vi gärna höra från dig. Det här har du med dig Mycket god kunskap inom PHP Erfarenhet av MySQL och SQL-hantering Grundläggande kunskaper inom HTML och CSS Erfarenhet av REST API:er God förståelse för webbflöden och backendlogik Det är meriterande om du även har Erfarenhet av versionshantering som Git eller SVN Kunskap om Docker Erfarenhet av message brokers, exempelvis RabbitMQ Förståelse för Apache och servermiljöer Erfarenhet från liknande bransch eller systemmiljöer Känsla för frontend och förmåga att skapa gränssnitt som är funktionella och användbara – vi söker inte en renodlad designer, utan fokus ligger på robust och välfungerande backend Rollen passar dig som Du trivs med att arbeta fokuserat och lösningsorienterat med kod, samtidigt som du uppskattar samarbetet med kollegor i andra yrkesroller för att förstå behov och tillsammans hitta de bästa lösningarna. Du är trygg i dialogen mellan teknik, verksamhet och kund och ser det som naturligt att delta i både interna och externa möten där du bidrar med ett lösningsfokuserat och professionellt perspektiv. Rollen är baserad på vårt kontor i Göteborg och vi söker dig som trivs med att arbeta nära teamet på plats. Eftersom rollen innebär löpande samarbete med både kollegor och verksamhet är mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, ett krav. Teamet du blir en del av Du kommer in i ett litet, erfaret och högpresterande team med en stark kultur av samarbete och ansvarstagande. Vi är olika som individer, men kompletterar varandra väl och har en gemensam drivkraft att leverera lösningar av hög kvalitet. Om oss Vi är en snabbfotad och lättrörlig organisation där teknik, verksamhet och affär hänger tätt ihop. Vi arbetar med affärskritiska system inom finans och fordringshantering där stabilitet, kvalitet och ansvar är centrala delar av verksamheten. Hos PS Finance Group blir du en del av en kultur där engagemang, ansvarstagande och gemenskap värderas högt. Vi arbetar nära varandra, har korta beslutsvägar och tror på att utvecklas tillsammans – både som företag och individer. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team, vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så skicka din ansökan redan idag! Ansök genom att klicka på knappen ”ANSÖK”. Sista ansökningsdatum är 21 juni. Start: 1 september eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Lindholmen, Göteborg Har du frågor om rekryteringsprocessen eller övriga frågor är du varmt välkommen att kontakta Amelia Kayser, People & Talent Acquisition Generalist på [email protected]

Your New Role  We are looking for an HR Technology Partner to our client, an international industrial company operating in a global environment. This is a role for you who want to work at the intersection of HR, technology, data and business development. You will play an important part in the continued digitalization of the HR function, with a focus on HR systems, People Analytics, automation and AI-driven solutions. In this role, you will work closely with HR, Digital, IT and business stakeholders to improve how HR uses data, systems and modern ways of working. You will help turn HR data into valuable insights, drive digital initiatives and support the organization in building more efficient, data-driven and future-oriented HR processes. Your main responsibilities will include: Driving and developing People Analytics, HR reporting, dashboards and HR data analysis. Ensuring high-quality HR data and insights to support business decisions. Leading HR digitalization initiatives through automation, AI and process improvements. Driving implementation, optimization and development of HR systems and digital solutions, including SAP SuccessFactors. Leading HR technology projects in close collaboration with HR, Digital, IT and business stakeholders. Acting as an important link between HR and Digital in system integrations and future development initiatives. Supporting the HR organization in adopting new digital tools, AI solutions and modern ways of working. Identifying improvement opportunities and recommending solutions that improve efficiency, employee experience and data-driven decision-making. Company Presentation Our client is an international, technology-driven industrial company specialising in the development and production of advanced powertrain solutions for the global automotive market. With cutting-edge engineering and state-of-the-art manufacturing facilities across two continents, they are pushing the boundaries of sustainable mobility and shaping the future of transportation. Joining this organisation means becoming part of a collaborative, forward-thinking environment where technical excellence, innovation, and long-term responsibility guide every step. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: 2026-07-01 End date: 2027-07-01 with the possibility of extension. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  You have a university degree in Human Resources or a related field. You have at least 5 years of experience from HR technology, People Analytics, HR systems or digital transformation. You have proven experience from digitalization, system implementation or AI-related projects. You have advanced knowledge and hands-on experience with SAP SuccessFactors. You have strong knowledge of People Analytics, HR data analysis and visualization tools such as Power BI, Tableau or Excel. You have an understanding of AI-driven HR technologies, automation and digital workflows. You have strong project management and stakeholder management skills. Experience from agile or lean environments is meriting. Professional Swedish skills are preferred. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vi söker nu erfarna och ansvarstagande chaufförer med C- och CE-behörighet för sommaruppdrag i Boråsområdet under veckorna 28–32. Arbetet innebär körning med ekipage upp till 24 meter, därför är det viktigt att du känner dig trygg och van vid att köra bil med släp. Vi söker dig som: Har C eller CE-körkort Har giltigt YKB Har erfarenhet av att köra med släp och längre ekipage Behärskar svenska i tal och skrift Är ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad Period Vecka 28–32 Möjlighet till förlängning efter sommaren finns, främst i Göteborgsområdet Vi erbjuder Sommaruppdrag hos etablerad transportverksamhet Trevlig arbetsmiljö och varierande körningar Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Låter detta intressant?   Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |Borås |

Om tjänsten Vi söker nu en proaktiv och serviceinriktad receptionist till ett internationellt och framåtlutat bolag i Göteborg. Här får du en central roll i en social, professionell och energifylld miljö. Syftet med rollen är att säkerställa en smidig och välfungerande kontorsdrift samt stötta Office Manager, kollegor och besökare. Du blir en viktig del av helhetsupplevelsen på kontoret och en person som skapar struktur och ett välkomnande intryck varje dag. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Telefon och mail Välkomna besökare och medarbetare Ansvara för att kontoret är välfungerande och trivsamt Hantera post, bud, accesser och övrig kontorsadministration Kontakt och samordning med leverantörer, hyresvärd och externa samarbetspartners Beställning av kontorsmaterial och övriga inköp till kontoret Samordna månadsfrukostar och beställa luncher etc. Koordinering av möten, konferenser, resor och hotellbokningar Administrativ support till Office Manager, ledning och kollegor Planering och koordinering av interna aktiviteter och event Stötta vid onboarding av nya medarbetare Vem är du? Vi tror att du är en social, prestigelös och proaktiv person som trivs i en central roll med många kontaktytor. Du gillar att ta ansvar, ser vad som behöver göras och tar gärna egna initiativ för att få vardagen att flyta på. För dig faller det naturligt att skapa struktur, ge hög service och bidra med positiv energi till människorna omkring dig. Du är trygg i att äga din roll och motiveras av att få saker att fungera smidigt – både för kollegor, ledning och besökare. Samtidigt är du nyfiken, framåt och gillar varierande dagar. Vi tror också att du är en doer med hög servicekänsla, har ett öga för detaljer och en förmåga att skapa ett professionellt och välkomnande intryck i alla lägen. Krav för tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstidsanställning, vikariat på ett år med stor chans till förlängning Omfattning: Deltid, 50% Start: Augusti 2026 Arbetstider: Måndag till fredag, kl 08-12 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Har du erfarenhet av svetsning och trivs med noggrant arbete? Just nu söker K-Svets svetsare till sin verksamhet i Göteborg! Hos K‑Svets får du arbeta i tekniskt avancerade projekt och vara en del av hela tillverkningskedjan – från ritning till färdig produkt. Arbetet kan innebära uppdrag i olika projekt runt om i Västra Götaland. Om tjänsten K‑Svets är specialister inom avancerade svetsentreprenader och arbetar med hela Norden som marknad. De utför uppdrag inom bland annat petrokemisk industri, pappers‑ och massaindustrin, kraft‑ och värmeverk, läkemedelsindustrin samt varvsindustrin. I deras välutrustade verkstad tillverkas kundanpassade konstruktioner som därefter monteras ute hos kund. Dina arbetsuppgifter Arbeta med hela tillverkningsprocessen från ritning till färdig produkt TIG‑svetsning i olika material Montering och efterbearbetning Kvalitetskontroll av produkter Om dig Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har ett starkt kvalitetstänk i ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt genom hela processen, samtidigt som du fungerar väl i team med tydlig kommunikation och gemensamma mål. Formella krav Erfarenhet av manuell svetsning Svetslicens inom TIG och MMA Erfarenhet av ritningsläsning Erfarenhet av arbete i verkstad eller industriell produktion B‑körkort Meriterande kvalifikationer Gymnasial eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknik, industri eller verkstad Truckkort A och B Kunskaper inom andra svetsmetoder utöver TIG Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar om processen så ber vi dig maila till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För tjänsten en ingår brakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

We’re looking for an HR Technology Partner for a global company in either Gothenburg or Skövde. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Skövde. The copany develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. The company brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. The company is a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. We are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company  Assignment description Purpose As an HR Technology Partner, you will play a central role in driving our efforts to digitalize and modernize the HR (Human resources) function and contribute to the organization's AI journey. You will promote the use of People Analytics and advanced technologies to optimize efficiency and decision-making. This role requires close collaboration within and outside the HR function. By digitalizing and enhancing People Analytics, you will help develop forward-looking workforce strategies aligned with our business goals and cultural values of Caring, Collaboration, and Creating Excellence.  Key Responsibilities People Analytics & HR Insights • Drive and develop People Analytics, reporting, dashboards, and HR data analysis to support business decisions. • Ensure high-quality HR data management, reporting, and insights related to workforce trends, engagement, compensation, and ESG. HR Digitalization & AI • Lead the digital transformation of the HR function through automation, AI, and continuous process improvement. • Drive implementation and optimization of HR systems, tools, and digital solutions. Project Management & Collaboration • Lead HR technology and system-related projects in close collaboration with HR, Digital, IT, and business stakeholders. • Act as the key interface between HR and Digital for system integrations and future development initiatives. • General updates and support within HR system and HR department • Lead and/or participate in general HR related project, outside the scope of HRIS Change Management & Capability Building • Support and guide the HR organization in adopting new digital tools, AI solutions, and modern ways of working. • Identify capability gaps and drive training and knowledge-sharing initiatives. Innovation & Continuous Improvement • Stay updated on market trends within HR technology, AI, and People Analytics. • Recommend and implement new solutions that improve efficiency, employee experience, and decision-making.  Skill requirements Required Qualifications Education • University degree in Human Resources or related field (mandatory).  Experience • Minimum 5 years of experience from similar roles within HR technology, People Analytics, HR systems, or digital transformation (mandatory). • Proven experience leading digitalization, system implementation, or AI-related projects. • Experience working in agile or lean environments is an advantage.  Technical Skills • Advanced knowledge and hands-on experience with HR systems SAP SuccessFactors (mandatory). • Strong knowledge of People Analytics, HR data analysis, and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Excel. • Understanding of AI-driven HR technologies, automation, and digital workflows.  Personal Capabilities • Strong project management and stakeholder management skills. • Analytical, structured, and solution-oriented mindset. • Ability to drive change and collaborate across global organizations.  Language requirements • Fluency in English • Professional Swedish skills is preferred. This is a full-time consultant position in Gothenburg or Skövde through Incluso. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with. This role is 100% onsite in either Gothenburg or Skövde. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

At TF Bank and Avarda, you will have the chance to be part of an exciting journey as we build a state-of-the-art platform that is transforming how e-commerce merchants manage payments. As a Tech Lead, you will play a pivotal role in guiding the design and development of our backend systems, ensuring scalability, performance, and technical excellence across the platform. Why should you join us? We offer more than just a technical challenge. You will become part of a team building the payment solutions of the future with modern and unified technology. With us, you can grow both technically and culturally as we shape stronger work processes and develop innovative solutions for future products. We are building a modern platform that supports both existing and upcoming products, and you will help shape a stronger company culture and more effective ways of working. Our backend platform is based on .NET microservices, primarily hosted in Azure. At the core of our system is Corniche, an API-driven core banking system that handles all financial transactions. We have a distributed tech team with members in Borås, Stockholm, Gdansk, Malaga, and a partner in the Czech Republic. Travel may occur. Your responsibilities: Lead the design and development of microservices and their architecture using .NET Core. Drive cloud-based solution design and ensure robust, scalable, and reliable services using Azure Cloud Native. Oversee continuous integration, delivery, and deployment using Kubernetes, Docker, and Azure Pipelines. Optimize systems and applications for high performance, reliability, and maintainability. Implement and improve logging and observability using OpenTelemetry. Mentor and guide developers of varying seniority, contributing actively to technical and architectural decisions. Collaborate across distributed teams and ensure alignment on technical strategy and best practices. We believe you have: Extensive experience in software engineering, typically 8–10 years, with strong expertise in C#, .NET Core, and Azure. Several years of experience in senior, lead, or architect-level roles, ideally as a Tech Lead today. Proven experience working with transaction-intensive systems and agile development processes. Deep understanding of system architecture and hands-on experience designing and maintaining microservices. Experience leading engineering teams or technical initiatives in distributed environments. Experience in e-commerce, payment solutions, or finance is a plus, as well as familiarity with systems like Corniche, Mambu, or similar.

Är du en erfaren fordonstekniker som vill arbeta i en modern verkstad där kvalitet, problemlösning och gott samarbete står i fokus? Här får du möjlighet att kliva in i en viktig roll med stor variation i arbetet! Mariestads Bil & Kaross är ansluten till Autoexperten, en rikstäckande butiks- och bilverkstadskedja samt en ledande aktör på den svenska fordonsmarknaden, med cirka 54 butiker, 370 anslutna verkstäder och över 4 500 företagskunder. Vi arbetar långsiktigt för att få bilar att leva längre – genom professionellt underhåll, service och reparationer för både privat- och företagskunder. Vår verkstad är certifierad enligt standarden Godkänd Bilverkstad, vilket innebär att vårt arbete kvalitetssäkras och granskas av en oberoende tredje part. På Mariestads Bil & Kaross servar och reparerar vi alla typer av bilmärken, och du får möjlighet att utvecklas brett inom fordonsbranschen. Läs gärna mer på www.autoexperten.se eller www.kgk.se. Om tjänsten Vi söker dig som är erfaren fordonstekniker och trygg i arbetet med service, felsökning och reparationer av personbilar. Du kommer arbeta i en modern verkstad där kvalitet, kundfokus och effektivitet är en naturlig del av vardagen. I rollen arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i verkstaden. Du får stor möjlighet att påverka ditt arbete och vara med och bidra till verkstadens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete som fordonstekniker eller bilmekaniker God kunskap inom service, felsökning och reparation Förmågan att arbeta självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Ett stort intresse för fordon och teknik Öga för kvalitet och noggrannhet B-körkort Vi erbjuder: En viktig roll i ett sammansvetsat team Modern verkstadsmiljö och bra arbetsverktyg Möjlighet att utvecklas tekniskt och bredda din kompetens Trygga anställningsförmåner och en omtänksam arbetsmiljö Kollegor som värdesätter samarbete, ansvar och transparens Ansökan I denna rekrytering samarbetar Mariestads Bil & Kaross med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected].

Join Billiant in Gothenburg as a Software Engineer 🚀 We are looking for a Software Engineer to join the engineering team with us at Billiant- a Telavox company. Billiant BSS enables a feature-rich, future-proof billing and support system for mobile, fixed, broadband, and TV services. As a key team member, you will be crucial in designing and developing a diverse and advanced BSS platform. You will be involved from the initial stages of understanding our customers’ challenges to creating and implementing effective solutions. If you’re excited about working with Java, designing distributed systems, and contributing to an innovative team, we’d love to hear from you! About the job As a Software Engineer at Billiant, you’ll work on our feature-rich and future-proof Billing and Support System (BSS). You’ll collaborate with a team of talented engineers and be involved in the entire development process, from understanding customer challenges to implementing robust solutions. A typical day in this role involves: Designing and developing: Contributing to the design and development of scalable features for our advanced BSS platform, handling large data sets like millions of subscriptions and billions of events. Problem-solving: Tackling complex technical challenges while continuously improving system performance. Collaborating with the team: Engaging in code reviews, brainstorming sessions, and team retrospectives to refine workflows and deliver high-quality results. Working with customers: Understanding their needs and translating them into effective technical solutions. This role is based in our Gothenburg office, a welcoming and modern space near the city center, easily accessible via public transport or car. About you We’re looking for a Software Engineer with 2+ years of experience in software development. You’re a curious and collaborative problem-solver who enjoys diving into complex challenges and crafting innovative solutions. Technical competencies: Proficiency in Java, SQL, and RESTful APIs Exposure to distributed systems and an interest in scalable architecture Familiarity with React/TypeScript Good-to-have skills: Experience with Agentic Coding and AI Experience with Agile methodologies like SCRUM Knowledge of modern DevOps practices You’ll fit right in if you thrive in a collaborative environment, enjoy learning new technologies, and value teamwork and communication. We welcome a proactive mindset and a drive to continuously improve yourself and the products you work on. Apply today and join us at Billiant in shaping the future of telecom solutions! Join us at Billiant💚 At Billiant, we have been working with BSS solutions and developing our own BSS platform since the early 2000s for more than twenty years! Today, the product is an extensive and advanced framework for creating solutions for telecom operators in several countries throughout Europe. We are constantly developing new and enhanced features based on our customers’ needs and market trends, where quick time to market and flexibility are our guiding principles. Today, Billiant is part of the Telavox group, which is fast-growing and profitable. The group has +1.9b in revenue, +500 Telavoxers in nine countries, and +160 people working in Product and Engineering. We pride ourselves on creating an inclusive, supportive culture where everyone can thrive. By joining us, you will not only contribute to our technology but also be part of a company that values work-life balance, continuous learning, and community. Plus, you will enjoy our legendary company events, personal development opportunities, and much more 😀 How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. For any questions, feel free to reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do! ⬇️