Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i ett tryggt och etablerat bolag och bli en del av vårt team. A-Staffing Construction är ett bolag med lång erfarenhet och gott rykte. Vi sätter stort värde i att leverera kvalitet ut till våra beställare samtidigt som personalen ska må bra. I Syd – och Västsverige har vi arbetat på hundratals projekt alltifrån bottenplattor, bjälklag och väggar, broar, tunnlar, betongstommar, vattenkraftverk, infrastruktur, flerbostadshus och mycket mer. Vi är stolta över vår verksamhet och de projekt vi deltagit i. Med vår breda erfarenhet och våra trogna och stabila kunder så hittar vi projekt som passar just dig och din bakgrund. Våra beställare är byggföretag och vi arbetar inte mot privatpersoner. Erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet inom byggbranschen och trivs med ett praktiskt och varierande arbete. Du har god kunskap inom byggnation och gärna erfarenhet av snickeriarbeten, renoveringar eller fasadarbeten. Yrkesbevis som träarbetare är meriterande, men vi värdesätter även dig som har skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Som person är du ansvarstagande, noggrann och van att arbeta självständigt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen genom ett professionellt bemötande mot både kunder och kollegor. Hos A-Staffing Construction blir du en del av ett stabilt och växande företag med engagerade personalansvariga och kunniga kollegor. Vi erbjuder varierande projekt där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta tillsammans med ett team som värdesätter kvalitet, samarbete och yrkesstolthet. Lön och anställningsvillkor Du kommer att bli anställd på kollektivavtalet Byggavtalet vilket innebär: -Lön: Tidlön eller prestationslön beroende på projekt -Försäkringar -Arbetstidsförkortning -Friskvårdsbidrag Du blir inledningsvis anställd i sex månader. Om allting fungerar och vi trivs med varandra så övergår din anställning i tillsvidareanställning (fast anställning). Många av våra medarbetare har arbetat i över tio år tillsammans med oss. Ansökan Skicka in via länken, så ser vi fram emot kontakt. Startdatum Enligt överenskommelse, vi har arbetsplatser där vi är redo att ta emot någon direkt och vi har ytterligare arbetsplatser som startar längre fram. Om oss A-Staffing Construction är medlemmar i Byggföretagen och Almega Kompetensföretagen så du kan vara säker på att du alltid har rätt anställningsvillkor och kollektivavtal. I över 15 år har vi försett Sverige med duktiga yrkesarbetare på Byggavtalets område. Som anställd på A-Staffing kan du räkna med vårt engagemang för dig, dina arbetsuppgifter och din arbetsmiljö. Vår prioritet är öppenhet och tillgänglighet samt din trivsel, hälsa och säkerhet. Vi är även kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9001 och 14001.

🧼 VMP Städ AB söker erfaren fasadtvättare – start omgående! VMP Städ AB söker en erfaren och noggrann person för fasadtvätt som kan börja omgående. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av fasadtvätt Är noggrann, ansvarstagande och arbetsvillig Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Är flexibel och har ett professionellt bemötande Har erfarenhet av arbete med rengöring och fasadtvätt Krav: Du måste ha tidigare erfarenhet av fasadtvätt. 📍 Arbetsområde: Göteborg 📅 Start: Omgående Är du rätt person för jobbet? Skicka gärna CV och en kort presentation av dig själv till oss. 📩 [email protected]

Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fem avdelningar med totalt 33 platser. Arbetsbeskrivning Vi söker nu gruppledare till vår verksamhet Gudhemsgården Falköping. Här finns avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB) och behandling. En MBB-avdelning är många gånger ungdomarnas första kontakt med tvångsvården och fokus är att stabilisera ungdomens situation och mående. För det krävs ett stort fokus på ett trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att bryta ett socialt nedbrytande beteende som t.ex. kriminalitet eller missbruk. På behandlingsavdelning är uppdraget även att erbjuda behandling utifrån barns och ungdomars individuella behov och socialtjänstens planer och uppdrag till SiS. Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du bör ha:  Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. Arbetslivserfarenhet av SIS och liknande uppdrag värdesätts högt.   För att en gruppledare ska kunna utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap behöver denna ha högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-23   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsuppgifter Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för enhet centrum!  Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen.  Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet på enhet centrum. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Besökarna är främst föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter men även kontakt med allmänhet och arrangörer. I rollen blir du chef för cirka 13 medarbetare som du leder med hjälp av 2 teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov.   Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Med en förmåga att tänka nytt leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften.   Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca 1-2 gånger per termin. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behöver B-körkort för att kunna förflytta dig mellan våra anläggningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt.   Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning.   Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra.   Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig roll i ett av Sveriges största digitala vårdsammanhang, där kvalitetsregister inom cancervården utvecklas för att skapa bättre uppföljning, mer jämlik vård och tydligare nytta för både patienter och vårdverksamhet. Här blir du navet mellan verksamhet, kvalitetsregister och utvecklingsteam, med ansvar för att omsätta behov till tydliga och prioriterade initiativ. Du arbetar i en miljö där digitalisering, data och vårdnära utveckling står högt på agendan. Registren utvecklas och förvaltas på INCA-plattformen, och rollen innebär nära samarbete med både utvecklingsteam, nationella stödteam och styrgrupper. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera produktägarskap med konkret samhällsnytta i en komplex och verksamhetsnära IT-miljö. ArbetsuppgifterDu arbetar som produktägare i det dagliga utvecklingsarbetet inom registerverksamheten. Du tar emot, strukturerar, prioriterar och förvaltar önskemål om tillägg och förändringar i kvalitetsregistren inför varje sprint. Du formulerar krav som är tydliga, prioriterade och genomförbara för utvecklingsteamen. Du definierar och kommunicerar mål, riktning och prioriteringar för utvecklingsarbetet. Du fungerar som sammanhållande länk mellan verksamhet, kvalitetsregister, styrgrupper och utveckling. Du bidrar aktivt i nationella stödteam och samarbetar nära med nationella kvalitetsregisterstyrgrupper. Du arbetar diagnosövergripande med gemensamma datamängder och registerstrukturer enligt vedertagna standarder inom hälsoinformatik. KravAkademisk utbildning som är relevant för rollen. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete i produktägarrollen och dess ansvar. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete enligt Scrum. Du har god förmåga att formulera, strukturera och prioritera krav inför utvecklingssprintar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Du arbetar strukturerat och drivande, både självständigt och tillsammans med team. Du har erfarenhet av ett liknande uppdrag. MeriterandeErfarenhet av arbete inom systemutveckling eller en bakgrund som systemutvecklare. Erfarenhet av medicinsk informatik eller hälsoinformatik. Erfarenhet av registerharmonisering och datastandardisering. Erfarenhet av systemutveckling inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklare och utvecklingsteam. Tidigare arbete i komplexa, nationella eller verksamhetsnära IT-miljöer. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om företaget AnVa Titech System i Tidaholm levererar tekniska helhetslösningar och komponenttillverkning till industrikunder i Sverige, Europa och världen. Med egen produktion inom skärande bearbetning, svetsning, ytbehandling och montering kan de erbjuda en komplett och flexibel verksamhet under ett och samma tak. Deras styrka ligger i förmågan att snabbt ställa om utifrån aktuella projekt och kundernas behov. Hos Anva Titech blir du en del av en organisation i tillväxt, där du får frihet under eget ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor som tillsammans bygger starka team och tar sig an nya utmaningar, både internt och ute hos kunderna. Tjänstebeskrivning Som CNC-operatör kommer du att arbeta med bearbetning av detaljer i CNC-styrda maskiner. Beroende på din erfarenhet kommer du att arbeta med bäddfräsar eller fleroperationsmaskiner, både 3-axliga och 5-axliga. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat riggning, verktygsbyten, ställ, mätning och kvalitetskontroll samt löpande övervakning av bearbetningsprocessen. Du arbetar utifrån ritningar, arbetsinstruktioner och tillverkningsunderlag för att säkerställa att detaljerna uppfyller högt ställda krav på kvalitet och precision. Eftersom verksamheten är projektstyrd varierar arbetsbelastningen mellan olika avdelningar. Under perioder då beläggningen i maskinbearbetningen är lägre kan du därför få möjlighet att stötta andra delar av produktionen med närliggande arbetsuppgifter. Vi ser det som en naturlig del av ett gott samarbete där alla bidrar till att verksamheten fungerar effektivt. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av CNC-bearbetning och ett genuint intresse för tillverkning och teknik. Du är van att arbeta noggrant, har ett öga för detaljer och tar ansvar för att arbetet utförs med hög kvalitet. Vi tror att du har: · Erfarenhet av CNC-fräsning i bäddfräs och/eller fleroperationsmaskiner. · Goda kunskaper i ritningsläsning och mätteknik. · Erfarenhet av riggning, ställ och verktygshantering. · Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. · Ett kvalitetsmedvetet och lösningsorienterat arbetssätt. Meriterande: · Kunskaper i något eller flera CAM-system. · Erfarenhet av enstycks- och småserietillverkning. · Truck- och/eller traverskort. Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att höra av dig till oss. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Vill du ha ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Trivs du i en praktisk roll där du får arbeta med händerna, ta ansvar och vara en viktig del i produktionen? Då kan detta vara tjänsten för dig! Arbetsuppgifter Vi söker nu en engagerad produktionsmedarbetare inom tillverkande industri, till en av våra kunder i Ulricehamn. Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du får vara delaktig i flera delar i produktionen. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhetens behov och kan bland annat innebära montering, hantering av stålkomponenter samt arbete i företagets lackeringsavdelning där du förbereder och lackerar stora stålbalkar. Det här är en tjänst för dig som trivs i ett högt arbetstempo, gillar att arbeta fysiskt och inte är rädd för att hugga i där det behövs. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och bidrar till att produktionen håller hög kvalitet och levereras i tid. Det ställs höga krav på att du är noggrann, flexibel i ditt arbete och att du kan ta till dig instruktioner. Din profil Vi söker dig som: Har en positiv inställning och en stark arbetsmoral Är noggrann och kvalitetsmedveten Trivs med ett högt tempo och är stresstålig Har god fysik och ser fysiskt arbete som en naturlig del av arbetsdagen Är en lagspelare men kan även arbeta självständigt och ta eget ansvar. Är flexibel och tycker om att lära dig nya arbetsmoment Vi ser gärna att du har en bakgrund från Industriprogrammet eller tidigare erfarenhet inom industri. Stor vikt läggs på dig som person och förståelse för arbetet i en tillverkningsindustri. Du läser och talar flytande svenska då arbets- och säkerhetsinstruktioner sker på svenska. Meriterande: Truck- och traverskort samt erfarenhet Svetskunskaper, gärna inom MIG/MAG och TIG Om oss Boge Kompetens AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som förser lokala företag med kompetent och självgående personal. Vårt kontor ligger centralt i Ulricehamns stad med vacker utsikt över Åsunden. Vi har en stark lokal kännedom, vill jobba nära våra anställda samt ha en öppen och ärlig dialog med våra kunder. Vårt arbete präglas av lokal kännedom, kundnärhet och flexibilitet. Vi arbetar med hjärtat och söker dig som vill göra detsamma! Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning hos Boge Kompetens med vår kund som arbetsplats. Detta är en hyrrekrytering där målsättningen är att du, om allt känns rätt för båda parter, blir anställd direkt av vår kund. Uppdraget avser heltid, dagtid. Lön enligt avtal. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Hej där systemutvecklare! Var med och säkra kvaliteten i systemet som möjliggör tillväxt för Sveriges regioner och företag. Är du en driven senior systemutvecklare. Då kan du vara den vi söker! Nyps är Tillväxtverkets egenutvecklade ärendehanteringssystem och det centrala systemstödet för att förmedla stora summor EU-finansiering och nationella stöd till Sveriges regioner och företag. Systemet möjliggör hela flödet – från ansökan och handläggning till utbetalning och uppföljning – och är en kritisk del i arbetet med att stärka regional tillväxt genom kunskap, nätverk och finansiering. Nyps är byggt i Java och integrerar mot ett flertal interna och externa gränssnitt. Vi söker nu en senior systemutvecklare som drivs av nyfikenhet och viljan att lära. Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i en miljö där din och verksamhetens utveckling står i centrum. Tillsammans med dina kollegor får du vara med och göra vardagen enklare för många svenska företag och företagare, för att de ska kunna utveckla sin affär och skapa tillväxt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utvecklare kommer du att jobba i ett team som tillsammans utvecklar och förvaltar vårt verksamhetssystem Nyps. Systemet används av Tillväxtverket samt ytterligare 38 organisationer. Ditt team är ett autonomt, agilt team och består av produktägare, systemutvecklare, testare och UX designers som tillsammans jobbar iterativt med produktutveckling. Vår primära teknikstack består av följande tekniker: Java, Scala, Typescript, Angular och Kubernetes. Nya tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen såsom AI stödjande utveckling. Tjänstgöringsort någon av följande orter: Östersund, Göteborg, Stockholm, Malmö Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola inom IT , eller systemutveckling från yrkeshögskola inom IT eller motsvarande relevant arbetserfarenhet inom IT. Minst 4 år av relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling i Javascript, Angular, Scala, Java, Typescript. Då vi arbetar nästan uteslutande på svenska är det ett krav att behärska svenska i tal och skrift. (Alla intervjuer genomförs på svenska.) Följande är meriterande: Du är van vid och trivs med att jobba i tvärfunktionella agila team Erfarenhet och kunskap om webbutveckling, containerteknologi Kubenetes samt testautomation. Erfarenhet av utveckling i Tillväxtverkets system Nyps Erfarenhet från statlig myndighet Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du har erfarenhet av att balansera leverans och kvalitet och du förstår vikten i att hela teamet presterar tillsammans för att nå uppsatta mål. Som kollega bidrar du till att din arbetsplats blir bättre för alla och är gärna med och föreslår förbättringar och nya lösningar. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 28 augusti 2026. Mer information och kontakt: För mer information om arbetsuppgifterna och rekryteringsprocessen kontakta Gruppchef Marcus Erkenstam, [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Vi har bra anställningsvillkor och lovar dig ett lyhört ledarskap, härliga kollegor och ett tydligt fokus på dig och din utveckling. Vår teknikstack är i framkant och vi arbetar med AI-stödjande i systemutvecklingen. Läs gärna om vår medarbetar- och chefspolicy för att få en ännu bättre bild av oss. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Brinner du för idrott och trivs med att arbeta utomhus och där varje dag bjuder på variation och meningsfulla uppgifter? Då kan det vara dig vi söker! Som idrottsarbetare hos oss är du navet i driften som ser till att tusentals göteborgare kan utöva sin sport på välskötta och säkra anläggningar. På enheten Centrum blir du en del av ett dedikerat team som tillsammans tar ansvar för några av stadens viktigaste idrottsmiljöer. Du säkerställer att våra idrottsplatser alltid är i toppskick oavsett om det handlar om att sköta konstgräset, förbereda inför evenemang eller se till att renhållningen är exemplarisk. Enheten Centrum består av ca tjugofem idrottsarbetare, tre teamledare och en enhetschef. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. Mixen av konstgräsplaner, gräsplaner och friidrottsanläggning gör att arbetet blir varierande. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer.   Arbetsuppgifter Vi anställer nu medarbetare som ska bilda ett arbetslag som först och främst ska ta hand om idrottsområdet Heden, men som även kommer att stötta upp på övriga idrottsanläggningar inom enheten Centrum. Under 2026 färdigställs en elitarena som kompletterar befintliga planer på Heden. Det innebär också att vi utökar närvaron och servicen på området under kvällar och helger. Tjänsten innebär skiftarbete där arbetstider varierar mellan dag-, kvälls- och helgpass. Tillsammans utbyter vi kunskaper och lär av varandra. I rollen ges du möjlighet att arbeta brett när det kommer till drift, skötsel, renhållning samt underhåll av dessa anläggningar liksom av de fordon och maskiner som används. Arbetet innefattar också städning av omklädningsrum och toaletter. Vi ser gärna att du har ett hjärta som klappar för föreningslivet och idrott, då det kommer att ge dig en extra dimension i att förstå och möta våra besökares och föreningars behov. Kom och bli ansiktet utåt för Göteborgs välskötta idrottsytor!   Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan, har erfarenhet av arbete på idrottsanläggningar (exempelvis konstgräs- och gräsplaner) samt har en för tjänsten relevant maskinvana. B-körkort (manuell) är ett krav och vi ser det som meriterande om du har C och/eller E-körkort, det är även fördelaktigt om du har utbildning som är relevant för övriga arbetsuppgifter som befattningen omfattar. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som person är du drivande och tar initiativ och ser till att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra. Din samarbetsförmåga förutsätter vi därför att den är god. I rollen krävs att du är strukturerad och ordningsam, genom att du bland annat använder tiden effektivt och arbetar systematiskt och noggrant. Du har en god serviceanda och bemöter arrangörer, föreningar, skolor och allmänhet på ett korrekt sätt. Vi vill att idrotts- och föreningsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. Välkommen med din ansökan!   Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.    Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/    När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Beskrivning av jobb Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till vårt fina Apotek Hjärtat Commerce, vårt köpcentrumapotek mitt i Skövde centrum. Apoteket är superfräscht med Hjärtats senaste koncept, och apoteket har fortfarande stark tillväxt. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samarbete, arbetsglädje och kvalitet står i fokus. Nu har du möjlighet att vara med och forma arbetsplatsens framtid! På Commerce har vi stor variation i arbetet med många kunder i båda egenvård och med recept. På apoteket sätter vi alltid kunden i fokus och strävar efter att överträffa förväntan på service. På apoteket arbetar 6 medarbetare och öppettiderna är 09.30-19 på vardagar, 10-17 på lördagar och 11-17 på söndagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut.Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här! På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-09-29 Kontaktperson: Rabab Almomen [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!