Killen som söker är 25 år och bor i egen lägenhet i Sävedalen, nära kollektivtrafik. Han har inga större fysiska funktionsnedsättningar, därför förekommer det inga tunga lyft. Killen har däremot en intellektuell funktionsnedsättning med autistiska drag och är i stort behov av rutiner samt att genomföra sina aktiviteter. Han är en väldigt glad kille som, med rätt förutsättningar, älskar att skratta, sjunga dansa och kommunicera. Kommunikation sker verbalt med stöd av tecken och bildstöd. Då kommunikationen är en stor trygghet för honom krävs det att du som assistent pratar tydlig svenska.  Exempel på aktiviteter som sker på veckobasis är ridning, bad, sångsamling, spårvagnsturer, musiebesök, skogspromenader och plocka pinnar.  Den tjänst vi nu söker rätt person för innebär att man arbetar varje torsdag från kl.14 till fredag morgon kl. 07.45, passet innefattar 6 timmar sovande jour. Aktiviteten på torsdagar är ridning så du måste vara trygg i närheten av hästar. Utöver torsdagarna kan tjänsten utökas med helgpass som innefattar fler timmar samt sovande jour. Dubbelassistans förekommer sällan så du bör vara trygg att jobba ensam med killen.  Det är bra om mycket av detta stämmer med dig: Du har eget driv, är social och gillar att kommunicera Du är trygg, positiv, lekfull och har glimten i ögat Du har ett pedagogiskt tänk, förskolepedagogik är att föredra Du är trygg i att arbeta med lågaffektivt bemötande Du är ordningsam Du kan eller vill lära dig tecken som stöd Tjänsten börjar som en timanställning med bredvid gång och lång introduktion. Trivs ni tillsammans så kommer tjänsten att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med den tjänstgöringsgrad som vi har kommit överens om. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Enheten är en del av sjukhusets serviceorganisation och ansvarar för interna transporter och logistikflöden som stödjer vårdens dagliga verksamhet. Genom att transportera material, läkemedel, textilier, prover och andra förnödenheter bidrar verksamheten till effektiva arbetsflöden och en god patientsäkerhet. Arbetet kännetecknas av samarbete, serviceanda och hög kvalitet i leveransen till sjukhusets verksamheter. Arbetsbeskrivning Som transportarbetare arbetar du med transporter av gods inom sjukhuset och till vårdcentraler. Du ser till att nödvändiga produkter, som sjukvården behöver för att fungera, finns på rätt plats i rätt tid. Det kan handla om exempelvis läkemedel, mat och textilier. Du hämtar upp varorna på sjukhusets godsmottagning med truck och kör dem sedan till olika avdelningar via kulvertarna. I jobbet möter du både kunder, patienter och arbetskamrater så det är bra om du är hjälpsam och gillar att samarbeta. Jobbet kan innebära tunga lyft så det är också bra om du gillar att arbeta med kroppen. Du erbjuds variation och utveckling. Tjänsten avser ett timvikariat/timanställning. Kvalifikationer Vi söker dig som är duktig på att skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande. Som person är du ansvarstagande, noggrann och samarbetsvillig. Du är lojal mot ditt uppdrag och visar intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete. Du har en godkänd gymnasieutbildning, goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Du kommunicerar flytande på svenska och kan obehindrat föra dialog med arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Då du är i rörelse majoriteten av din arbetsdag är det viktigt att du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med likvärdig yrkeserfarenhet, samt erfarenhet av arbete med maskinkörning. Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en spännande och unik arbetsplats som präglas av förväntan, flygpuls och internationell atmosfär? Vill du bidra till att flygplanen kan starta och landa på ett säkert sätt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Göteborg Landvetter Airport söker nu timanställda Fälttekniker. Arbetet sker på skift, vilket innebär varierande arbetstider under veckans alla dagar där även helger och nattpass förekommer. Som Fälttekniker hos oss erbjuds du ett omväxlande, utvecklande och operativt arbete. Vad innebär rollen? Som Fälttekniker är du en del av Swedavias berömda snöröjningsteam. Under vinterhalvåret arbetar man huvudsakligen med halkbekämpning och snöröjning av flygplatsens ytor. Under sommarhalvåret fokuserar vi på anläggningsarbete och underhåll av flygplatsens tekniska och gröna ytor. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat slyröjning och gräsklippning, transport av passagerare och crew samt framförande av olika maskiner och fordon i verksamheten. Du ansvarar för löpande fordonsunderhåll för att säkerställa att fordon och utrustning är i gott skick och kan användas på ett säkert och effektivt sätt. I rollen ingår även assistans till resenärer vid behov, där du bidrar till en trygg och smidig resa för personer som behöver särskilt stöd. Det är ett fysiskt och roligt arbete, där vi samarbetar för att flygplatsdriften ska fungera smidigt året om! Vem är du? Vi ser att du har: Goda kunskaper i svenska och engelska (utbildningar och instruktioner sker på dessa språk) Maskinvana och erfarenhet av att arbeta med tunga maskiner och fordon Körkort med minst C-behörighet God fysisk förmåga för att hantera de fysiska belastningar som arbetet kräver Meriterande: Tidigare erfarenhet av snöröjning och anläggningsarbete D-körkort Erfarenhet från arbete på flygplats Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en engagerad lagspelare med ett starkt säkerhetstänk. Du arbetar noggrant och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser också att du är flexibel, lösningsorienterad och kan behålla fokus och effektivitet även när tempot är högt. Med din positiva inställning bidrar du till ett gott samarbete och en välfungerande arbetsvardag. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en unik arbetsplats med internationell puls där ingen dag är den andra lik. Du erbjuds ett varierande och utvecklande arbete i team med stark gemenskap. Vi satsar på säkerhet, kompetensutveckling och ger dig möjlighet att bidra till flygets framtid. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteraren David Jackson på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 18 oktober, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och skolutveckling inom digitalisering samt gillar nya utmaningar? Utbildningsförvaltningen söker nu en digitaliseringsstrateg! Utbildningsförvaltningen bedriver verksamhet för 3500 barn och elever inom förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt barn- och elevhälsa. I utbildningsförvaltningen ingår även kommunens kostavdelning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som en av förvaltningens två digitaliseringsstrateger kommer du att arbeta med alla skolformer inom förvaltningen, från förskola till vuxenutbildning och möta olika behov och uppgifter.  Med en samlad organisation kring digitaliseringsarbetet inom förvaltningen kan en röd tråd skapas mellan skolformerna och ett utvecklingsarbete drivas som alla i organisationen kan dra nytta av. I det förvaltningsövergripande arbetet ingår bland annat utveckling och arbete med verksamheternas plattformar för pedagogisk dokumentation och kommunikation, barn- och elevregister, digitala verktyg, licensfrågor, hårdvara till elever och pedagoger och systemförvaltande arbetsuppgifter. Dessutom är digitaliseringsstrategerna förvaltningens kontaktpersoner gällande IKT-frågor och samarbetar med övriga verksamheter inom Mariestads kommun, inom samverkansområdet Skaraborg och med externa leverantörer.  Digitaliseringsstrategerna arbetar nära de olika skolformernas ledningsgrupper och samarbetar med berörda chefer med utvecklingsprojekt och bereder beslutsunderlag. I arbetsuppgifterna ingår även att vara delaktig i planering och genomförande av kompetensutveckling för förvaltningens personal.  Digitaliseringsstrategerna har en avdelningschef som ansvarig chef och deltar i förvaltningens olika ledningsgrupper. Ledningsgrupperna arbetsleder och prioriterar fokusområden för digitaliseringsstrategerna utifrån aktuella behov och utifrån resultaten i det systematiska kvalitetsarbetet. Din arbetsplats utgår från stadshuset i centrala Mariestad, ett par minuters promenad från resecentrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom skola och erfarenhet av hur digitalisering kan stödja skolutveckling. Dessutom ska du ha kunskaper om nationella mål och riktlinjer för svensk skola. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av systemförvaltande arbete. Som person är du kommunikativ, lyhörd, flexibel, noggrann, analytisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du gillar nya utmaningar, drivs av att lära nytt, är utvecklingsorienterad och har goda ledaregenskaper. Tjänsten kräver även att du har en god förmåga att självständigt planera, dokumentera och utvärdera ditt arbete. Erfarenheter av att leda grupper och utvecklingsarbeten är meriterande.  B-körkort krävs för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret. Rekryteringsarbetet sker löpande så vänta inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 261215. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Om oss Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets kontrollavdelning något för dig. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkänd varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket dels letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Kontrollavdelningen har i uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och säkra konkurrensneutralitet. Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i grupper. Grupperna arbetar med Tullverkets hela uppdrag men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Om tjänsten Som tulltjänsteman med inriktning inre kontroll kommer du i huvudsak att arbete med klareringsarbete. Du kommer att arbeta i kontrollavdelningens klareringsexpedition i Svinesund där du säkerställer att företag och privatpersoner efterlever tullbestämmelserna bland annat genom att granska tulldeklarationer. Kontroll av tulldeklarationer innebär att säkerställa att rätt avgifter betalas och att in- och utförselrestriktioner efterlevs. Arbetet är varierat och innefattar allt från expeditionsarbete, administrativt arbete, kontakt med speditörer, företag, privatpersoner och myndigheter. Arbetet kan innefatta kontroller och varuundersökningar i det kommersiella godsflödet. Som tulltjänsteman arbetar du uniformerad, du fattar olika former av myndighetsbeslut och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Då vi har dygnet runt öppet har vi skifttjänstgöring och det innebär att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Just nu är Tullverket inne i ett spännande men omfattande förändringsarbete med att införa en ny tullagstiftning med tillhörande nya system. Det innebär att du måste vara nyfiken och intresserad av att lära dig nytt samt god datorkunskap och datavana. Ett ansvar ligger även i att följa den statliga värdegrunden. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning och/eller: Avslutad kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning inom spedition, logistik, ekonomi, juridik, alternativt studier om minst 60 p / 90 högskolepoäng med inriktning inom spedition, logistik, ekonomi, Minst tre års arbetslivserfarenhet God förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort, giltigt i Sverige, samt mycket god körvana. Arbetet kräver god fysik och god hälsa eftersom arbetstiderna kan vara oregelbundna Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom tex beteendevetenskap, samhällsvetenskap, spedition/logistik, kriminologi/juridik eller it/teknik Erfarenhet av arbete som ställt höga krav på att kunna kommunicera med och bemöta människor på ett bra sätt. Arbetslivserfarenhet av handläggning eller ärendeadministration Erfarenhet av tullrelaterat arbete under de senaste 10 åren tex speditionsbranschen eller från verksamhet som arbetar med utrikeshandel Språk utöver svenska, norska, danska och engelska Datorkunskap och datavana Personliga egenskaper Tjänsten passar dig som kan ta egna beslut inom givna ramar och självständigt driver ditt arbete Arbetet sker i grupp vilket förutsätter att du som person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera stora arbetsmängder och prioritera det väsentliga, samt att kunna lösa problem och ta beslut med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-21027 Placeringsort: Svinesund Anställningsform: Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Anställningsstart är den 1/2. När anställningen börjar kommer du att genomgå en introduktionsutbildning på ca 4 månader. Introduktionen omfattar teori varvad med praktik och kommer att genomföras framförallt på din anställningsort. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att ringa Gabriella Arvidsson, 0526-19823, Tony Hansson 0526-716805, Mike Gustafsson 0526-19879. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA –support, tel. 060 67 25 85. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-10-13. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning samt drogtest och bakgrundskontroll. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkänd varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Redovisningsekonom till företag i Tranemo Har du några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och trivs i en roll där du får arbeta självständigt med hela redovisningsprocessen? Är du dessutom noggrann, ansvarstagande och gillar att vara en del av ett team där man samarbetar och hjälps åt? Då kan det här vara tjänsten för dig!Boge Kompetens söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat internationellt företag i Tranemo.Här får du en bred och varierad roll inom ekonomi och redovisning, med eget ansvar samtidigt som du arbetar nära ekonomichef och övriga kollegor på ekonomiavdelningen. Du blir en del av ett team på fem personer där samarbete, öppenhet och god gemenskap är viktiga delar av vardagen. Tjänsten är ett heltidsvikariat på cirka 15 månader med start snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som redovisningsekonom arbetar du självständigt med den löpande redovisningen och är delaktig i såväl månads- som årsbokslut. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: löpande bokföring månads- och årsbokslut avstämning av balansräkning periodisering av kostnader och intäkter budgetarbete uppdatering och framtagning av rapportunderlag momsdeklarationer och andra lagstadgade skattedeklarationer arbete med årsredovisning rapportering och säkerställande av korrekta resultat enligt koncernens riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med företagets ekonomichef och övriga kollegor på ekonomiavdelningen. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi och några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i redovisningsprocessen och har god kunskap om aktuella redovisningsregler och lagkrav. För tjänsten ser vi också att du har: god vana av att arbeta i affärssystem goda kunskaper i Excel goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett eget driv och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Vi tror också att du är prestigelös, lösningsorienterad och nyfiken på att utveckla både arbetssätt och dig själv. Svenska i tal och skrift är ett krav då arbetsbeskrivningar och dokument är på Svenska. Om tjänsten Tjänsten är på heltid och är ett vikariat på cirka 15 månader. Arbetsplatsen ligger i Tranemo och arbetstiderna är måndag–fredag kl. 07.30–16.00, med viss möjlighet till flex. Start sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du kommer till ett stabilt och internationellt företag som erbjuder en varierad roll med goda möjligheter till både lärande och personlig utveckling. Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan görs på vår hemsida www.bogekompetens.se. Vid frågor kontaktar du Ramona Andersson på Boge Kompetens, tfn 0321-53 14 32 eller mail [email protected]. Om Boge Kompetens Rekryteringen görs av Boge Kompetens AB, ett bemannings- och rekryteringsföretag som förser lokala företag med kompetent och självgående personal. Vårt kontor ligger centralt i Ulricehamns stad med vacker utsikt över Åsunden. Vi har en stark lokal kännedom, vill jobba nära våra anställda samt ha en öppen och ärlig dialog med våra kunder. Vårt arbete präglas av lokal kännedom, kundnärhet och flexibilitet. Vi arbetar med hjärtat och söker dig som vill göra detsamma!

We are looking for a Diagnostics Engineer for our client of commercial vehicles. Job Description: You will be part of the development team for off-board diagnostics solutions . Off-board solutions provide ways to fault trace, test and calibrate vehicles on aftermarket. This work requires a wide understanding of the complete platform, such as dependencies between functions and how end-user will interact with the tool and vehicle on aftermarket. Problem solving, adaptability, and creative solutions on a case to case basis are strengths that are considered very important in this position. Key Responsibilities: • Develop Diagnostic Service Tool (both test and calibration) Operations • Develop fault tracing steps • Collaborate with cross-functional teams to create optimal solutions for aftermarket • Verify operations at test rig & complete vehicle • Develop troubleshooting strategy for DTCs and symptoms that are considered relevant for machine/components within area of responsibility • Contribute actively in an Agile development environment Skills & Experiences required: • Minimum 4–5 years of hands-on experience in Embedded Software, within the automotive industry • Work Experience with Grade-X or aftermarket diagnostics tools and aftermarket technology is a must • Solid understanding of electrical systems architecture • Strong background in complete vehicle level • Ability to read, analyze, and implement engineering specifications • Previous experience working in an Agile team setup • Proficiency in English – both written and spoken Personal attributes As a person you are self-motivated and a fast learner. You enjoy sharing knowledge and is helpful to others in the team. You are a real team player with a positive attitude. You work effectively and enjoy problem solving. You communicate well with others and have to have excellent organizational skills and work in a structured way in order to be successful. Additional info: We schedule interviews on a rolling basis so do not wait until end date. You will work 100% onsite in Gothenburg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Utbildningsenheten vid Gemensamma Förvaltningen söker en samordnare. Vill du arbeta med att samordna pedagogiskt stöd och mentorsverksamheter för studenter med funktionsnedsättning vid universitetet? Då hoppas vi att du söker denna tjänst hos oss! Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning och vid enheten arbetar cirka 100 personer. Inom enheten arbetar vi utifrån visionen att skapa ett verksamhetsstöd som skapar möjligheter. Vi arbetar också för att vara en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av att både struktur och kultur stödjer ett hållbart arbetsliv. Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQ-certifierade och sedan 2021 HBTQI-certifierade. Tjänsten är placerad vid Utbildningsenheten, sektionen för student- och utbildningsstöd - en av enhetens fem sektioner. För mer information om pedagogiskt stöd vid universitetet se; http://www.gu.se/studera/plugga-pa-universitetet/studera-med-funktionsnedsattning och   http://www.studentportal.gu.se/pedagogisktstod    Arbetsuppgifter Tjänsten är delad mellan två uppdrag: 50 % som samordnare för pedagogiskt stöd och 50 % samordning av mentorsverksamheten. Samordnare för pedagogiskt stöd Som samordnare för pedagogiskt stöd arbetar du med stöd till studenter med dokumenterad varaktig funktionsnedsättning. En stor del av arbetet består av individuella möten med studenter, på plats, digitalt eller via telefon. Du arbetar också konsultativt gentemot universitetets institutioner i frågor som rör pedagogiskt stöd, anpassningar och tillgänglighet. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig undervisning och att stödja institutionerna i arbetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer. I uppdraget ingår bland annat att: kartlägga studenters studiesituation, handlägga ärenden samt utreda behov av och besluta om eller rekommendera pedagogiskt stöd informera och vägleda studenter samt ge stöd till institutionerna i frågor om pedagogiskt stöd och anpassningar bidra med kunskap och driva utvecklingsarbete för ökad tillgänglighet i undervisningen informera och föreläsa för grupper inom och utanför universitetet om pedagogiskt stöd och tillgänglighet administrera ärenden och arbeta i de IT- och ekonomisystem som används inom verksamheten.   Samordnare för mentorsverksamheten Den andra halvan av tjänsten innebär att du tillsammans med en kollega ansvarar för att samordna mentorsstödet för studenter med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Mentorsstödet kan exempelvis innebära stöd till studenter i att strukturera och planera studierna och att utveckla strategier för att hantera studiesituationen. I uppdraget ingår bland annat att: möta studenter i behov av mentorsstöd, matcha dem med mentorer och följa upp stödet rekrytera mentorer samt genomföra introduktions- och informationsträffar ge information och stöd till mentorer i deras uppdrag administrera mentorsverksamheten, inklusive arvoden och utbetalningar i universitetets lönesystem. En del av tjänsten kan även innebära att du själv är mentor för ett antal studenter. Gemensamt för de båda uppdragen I båda delarna av tjänsten samarbetar du nära med kollegor och andra funktioner inom universitetet. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten genom att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla och förvalta arbetssätt, rutiner och processer inom respektive område. I tjänsten ingår även andra arbetsuppgifter inom sektionen med anknytning till stöd för studenter med funktionsnedsättning. Kvalifikationer Vänligen se kravprofilen på vår hemsida. Anställning Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100% (heltid) med placering vid Utbildningsenheten, Sektionen för student- och utbildningsstöd, Göteborg. Enheten har kontor i centrala Göteborg (Rosenlundsgatan 8). Anställningsperioden är 15 oktober 2026, eller enligt överenskommelse – 31 oktober 2027.  Göteborgs universitet erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan under förutsättning att det är möjligt utifrån verksamhetens behov. Tillsättningsförfarande  Arbetsprov kan komma att tillämpas. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Kaspersen [email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Har du ett brinnande intresse för logistik, kemi, sjöfart eller industriell ekonomi och söker ett kvalificerat deltidsjobb vid sidan av studierna? Trivs du med siffror, analys och att arbeta strukturerat i ett högt tempo? Då kan detta vara en spännande möjlighet! Om tjänsten St1 Refinery AB söker nu en Supply Logistiker på deltid som vill bli en del av teamet och bidra med analys och administration kopplat till företagets marina verksamhet. Rollen passar dig som studerar till ingenjör inom exempelvis linom exempelvis logistik, sjöfart, kemi eller industriell ekonomi och vill få relevant erfarenhet från en verksamhet där logistik, produktion och siffror möts. Du arbetar tre timmar varje vardagsmorgon, måndag till fredag, med arbetstid som ska vara förlagd före kl. 11.00. Utgångspunkten är att du arbetar på plats på ST1 kontor samtliga dagar, men vid enstaka särskilda tillfällen finns möjlighet till flexibilitet. I rollen kommer du framför allt att arbeta med analys och uppföljning av siffror kopplade till den marina delen av verksamheten. Du kommer bland annat att analysera volymer, göra avstämningar och säkerställa att information och underlag stämmer, samtidigt som du får inblick i hur produktflöden och affärsprocesser fungerar inom raffinaderi- och energibranschen. Det är en roll för dig som gillar att förstå vad siffrorna faktiskt säger, upptäcka avvikelser och hitta lösningar när något inte stämmer. Du erbjuds Hands on relevant erfarenhet för din utbildning Tydliga förväntningar kring arbetspass Arbetsuppgifter Analysera och följa upp siffror och volymer kopplade till den marina verksamheten. Göra avstämningar och identifiera eventuella avvikelser i data och underlag. Arbeta med rapportering och administration kopplat till produktflöden. Hantera och kontrollera underlag för fakturering och kostnadsuppföljning. Säkerställa att information i affärssystem är korrekt och uppdaterad. Ha kontakt med interna och externa parter kring frågor kopplade till volymer, leveranser, fakturor och underlag. Bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer. Vi söker dig som Studerar till ingenjör inom logistik, sjöfart, kemiteknik eller industriell ekonomi eller liknande. Har ett starkt intresse för analys, siffror och problemlösning. Har mycket goda kunskaper i Excel och är bekväm med att arbeta i olika system. Är noggrann och strukturerad och tycker om att hitta avvikelser och förstå bakomliggande orsaker. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har möjlighet att arbeta tre timmar varjevardag, måndag–fredag, före kl. 11.00. Meriterande Erfarenhet av logistik, supply chain, produktion eller liknande. Erfarenhet av arbete med större datamängder eller avancerad Excel-användning. Intresse för shipping, marina transporter eller energibranschen. Personliga egenskaper Ordningsam Ansvarstagande Tillitsfull Analytisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.