Arbetsuppgifter Vill du kombinera ett utvecklande arbete där dina kompetenser och kunskaper tas vara på och används för att utveckla verksamheten och bidra till kompetenshöjande satsning för dina kollegor? Har du en gedigen erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga och vill ta nästa steg i din karriär? Då är du den socialsekreterare med särskilt uppdrag vi söker till Barn och unga 2. Vi är en utredningsenhet med 16 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare med kontor i Hjällbo. Som socialsekreterare med särskilt uppdrag har du en viktig roll på vår enhet som innebär att du får ett internt uppdrag som syftar att stärka enhetens kvalitet och stödja dina kollegor. Du har inget arbetsledaransvar utan fungerar som ett strategiskt och pedagogiskt stöd i vardagen för de kollegor som har behov av det. Du är en del av utvecklingsarbete på enheten och du driver och implementerar metoder, riktlinjer och lagstiftningar på uppdrag av enhetschef och 1:e socialsekreterare. Dina huvudsakliga uppgifter är: Metodstöd och mentorskap- vägleda och stödja kollegor med kortare yrkeserfarenhet i komplexa ärenden. Du lär ut hur man bl a håller barnsamtal, utredningssamtal, samverkansmöte, hur man planerar och genomför placeringar och hur man skriver utredningar, journaler och övriga dokument. Du är en länk mellan introduktionssamordnare , 1:e socialsekreterare och dina kollegor som du stödjer. Du kommer inte ansvara för introduktionen men kan behöva ta vid efter att introduktionen är avslutad. Kvalificerad ärendehandläggning- du går in som en aktiv medhandläggare tillsammans med mindre erfarna kollegor i komplexa ärende, både utredningar och uppföljningar och hjälper till att säkerställa rättssäkerheten. Det kan bli aktuellt att du hanterar egna ärende. Rollen innebär att du jobbar utifrån ett tydligt uppdrag från enhetschefen som regelbundet kommer att följas upp. Uppdraget kan komma att förändras under tiden för att kunna säkerställa verksamhetens behov av kompetens och kvalitet.    Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och som har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, som kan vara ett stöd och en trygghet för kollegor med kortare erfarenhet, samt som på ett pedagogiskt och stödjande sätt kan lära ut dina kunskaper och erfarenheter. B-körkort och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav för tjänsten. Du ska vara trygg i gällande lagstiftning, rättsliga processer, i komplexa ärenden samt ha kunskaper om både yngre barn och ungdomar. Du ska kunna vägleda och stödja i tuffa och komplexa ärenden och kompetenssäkra där det behövs. Du ska ha ett stort engagemang för yrkesfrågor och brinna för att se andra växa.  Du behöver utöver kunskaper och kompetenser inom området vara pedagogisk, strukturerad, effektiv, flexibel, lösningsfokuserad och tålmodig.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att handleda eller agera mentor samt utbildning inom relevanta metoder. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Är du en strukturerad organisatör som vill vara navet i framgångsrika IT- och digitaliseringsprojekt? Vi söker nu en engagerad Projektkoordinator / Projektadministratör som vill spela en nyckelroll i våra projekt och program. I den här rollen blir du projektledarens högra hand och ansvarar för att koordinera, administrera och följa upp aktiviteter så att våra leveranser håller högsta kvalitet och når sina mål. Om uppdraget Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker bland annat Projektkoordinator/projektadministratör. Här arbetar du brett med att stötta den administrativa och operativa framdriften av både enskilda projekt och större program. Du har ett helhetsperspektiv och hjälper till att säkerställa att programmen levereras i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt resultat enligt fastställda mål. Rollen innebär många kontaktytor då du samordnar projektmedlemmar, möten och informationsflöden. Dina arbetsuppgifter Projektstöd & Administration: Stötta projektledare med planering, koordinering och löpande administration av projektmedlemmar och aktiviteter. Uppföljning & Kvalitet: Löpande följa upp aktiviteter, tidplaner, leveranser, kostnader och projektstatus. Programkoordinering: Följa upp och koordinera uppdrag inom ett program, samt vara delaktig i att utvärdera om ytterligare projekt ska initieras eller avslutas. Dokumentation & Rapportering: Sammanställa information från projektmedlemmar samt ta fram statusrapporter, beslutsunderlag och projektdokumentation. Arkivering: Ansvara för strukturerad dokumenthantering och arkivering enligt gällande regler och rutiner. Dina kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du en utpräglad administrativ ådra och trivs i en stöttande men drivande funktion. Vi söker dig som uppfyller följande krav: Erfarenhet av koordination: Dokumenterad erfarenhet av att koordinera, administrera och följa upp projekt eller program, med fördel inom IT eller digitalisering. Projektmetodik: God erfarenhet av strukturerat projektarbete och vana av att arbeta i moderna projektverktyg. Stark administrativ förmåga: Hög personlig struktur, noggrannhet och vana att hantera flera parallella uppgifter och informationsflöden samtidigt. Dokumentationsvana: Erfarenhet av att sammanställa komplex information till tydliga underlag samt god kännedom om arkiverings- och dokumentationsregler. Kommunikativ lagspelare: Mycket god förmåga att samarbeta, samordna möten och hålla projektmedlemmar synkroniserade. Personliga egenskaper Vi söker dig som är proaktiv, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du ser vad som behöver göras innan det blir ett problem, sprider lugn och struktur omkring dig och har en naturlig förmåga att hålla ordning på detaljerna utan att tappa helhetsbilden. Välkommen med din intresseanmälan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi på Incopia söker nu en projektledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt från start till mål, är kommunikativ och trivs med att samordna människor och aktiviteter i en internationell miljö. Här får du möjlighet att ta ansvar för ett globalt projekt med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Om Incopia Incopia är ett konsult- och rekryteringsbolag med specialistkompetens inom supply chain och inköp. Vi tillhandahåller lösningar av konsulttjänster för att möta de behov och utmaningar som våra kunder står inför. Som medarbetare på Incopia blir du en viktig del av vårt omfattande nätverk av personer och företag inom supply chain och inköp och ges goda möjligheter att utvecklas i din roll och få erfarenhet från olika branscher. För oss på Incopia är gemenskap och värme grundläggande värderingar som genomsyrar vår företagskultur. Om rollen I rollen som projektledare blir du en viktig del av kundes team för varumärke och profilering, där du ansvarar för att driva och koordinera globala projekt. Du har en central roll i att hålla ihop projektets olika delar och säkerställa att arbetet drivs framåt genom samtliga projektfaser. Du arbetar nära interna intressenter och funktioner världen över, samtidigt som du ansvarar för löpande kommunikation och koordinering med externa leverantörer. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan projektets olika parter och ser till att information når rätt personer, aktiviteter följs upp och att projektet fortskrider enligt plan. Arbetsuppgifter I rollen kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att vara: Driva och koordinera projekt från start till mål genom samtliga projektfaser. Samordna interna intressenter och säkerställa en tydlig kommunikation mellan involverade funktioner globalt. Ansvara för löpande dialog, koordinering och uppföljning gentemot externa leverantörer. Planera och följa upp projektaktiviteter, tidsplaner och leveranser. Identifiera eventuella hinder och proaktivt säkerställa att projektet drivs framåt enligt plan. Vem vi söker Vi söker dig som är en driven och kommunikativ projektledare med ett proaktivt arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar, samordna många olika kontaktytor och se till att saker händer. Vi ser gärna att du har hunnit driva ett antal projekt från start till mål och känner dig trygg i att ta ansvar för planering, koordinering och uppföljning. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med människor på olika nivåer och inom olika delar av en organisation. Du har också ett intresse för IT och system och en god förståelse för hur system och digitala verktyg kan stödja och effektivisera projektarbete. Kvalifikationer Erfarenhet av projektledning och av att driva projekt från start till mål. God förmåga att koordinera och kommunicera med många olika intressenter. God förståelse för IT, system och digitala verktyg. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, då rollen innebär internationella kontaktytor. Relevant utbildning inom projektledning, IT eller liknande är meriterande. Vi erbjuder På Incopia har vi många års specialistkompetens inom supply chain och inköp samt ett brett och levande nätverk. Vår erfarenhet gör att vi kan verka i många olika branscher och hjälpa våra kunder att effektivisera sina flöden och skapa långsiktigt värde. Du blir en del av en företagskultur som präglas av kompetensutbyte, delaktighet och stark gemenskap. Är du redo för nästa steg i din karriär och vill driva ett spännande globalt projekt? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Vid frågor om tjänsten eller processen, kontakta: Nellie Rosenström Talent Acquisition Assistant 📧 [email protected] 📞 0723 - 44 07 88

Arbetsuppgifter  Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet. Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser. I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår att: leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling vara en förebild i undervisning och utbildning följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen.  Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor. Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling. Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.  Arbetsuppgifter  På Krumeluren och Wadköpingsgatans förskolor arbetar du i ett engagerat team där barnens utveckling, lek och lärande står i fokus. Här värdesätter vi ambition, ledarskap, kreativitet och ett professionellt förhållningssätt. Krumeluren är en nybyggd förskola med sex hemvister och ett gemensamt torg som skapar naturliga mötesplatser. Vi har två gårdar, varav en naturgård, och ligger i ett naturskönt område nära skog och Backas näridrottsplats. Wadköpingsgatans förskola har tre avdelningar och bjuder på liknande möjligheter till utforskande både inomhus och utomhus. Vi strävar efter att organisera barngrupperna i så homogena åldersgrupper som möjligt. Det ger oss goda förutsättningar att skapa lärmiljöer som stimulerar barnens utveckling, samtidigt som vi värnar om gemenskap och samspel. Tillsammans skapar vi en utbildning där barnens bästa står i centrum och varje pedagog bidrar till en trygg och meningsfull vardag. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.   Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!  Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.  Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Krumeluren 6 förskola och Wadköpingsgatan 157 förskola. Kvalifikationer  Vi söker dig som:  är legitimerad förskollärare  har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet   Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete.  Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.  Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.  Det är meriterande om du har erfarenhet som legitimerad förskollärare eller i en annan pedagogisk roll. Vi ser också gärna att du har arbetat med leken som en central del av undervisningen och har ett intresse av att fortsätta utveckla detta arbetssätt. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?   Då ser vi fram emot din ansökan.  Ta nästa steg med oss!   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 24 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 500 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Vi söker nu en rektor till Bjurslättsskolan! Skolområde Hisingen 5 består av Bjurslättsskolan som ligger nära Wieselgrensplatsen centralt på Hisingen, i ett expansivt närområde där gammalt möter nytt. På skolan går cirka 600 elever och det arbetar ungefär 100 medarbetare. Området är ett blandat socioekonomiskt närområde runt skolan. Vår skola är för elever från förskoleklass till årskurs 6 och med anpassad grundskola samt fritidshem. Skolan har tre biträdande rektorer som ansvarar för var sin del av skolan: F-2, 3-6 och anpassad grundskola. I närheten av skolan finns många fina grönområden som Flunsåsparken och Slättadamm samt en mycket populär fotbollsplan. På skolan möts du av en engagerad och kompetent personalgrupp med kombination av erfarenhet och nya perspektiv. Arbetsuppgifter Som rektor arbetar du genom skolområdets ledningsgrupp och delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter till dina biträdande rektorer. Du är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och har en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare har du det formella yttersta ekonomiska, juridiska och pedagogiska ansvaret för skolområdet.  Som rektor ingår du i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen. I rektorsgruppen bidrar du och dina rektorskollegor till kollegialt lärande och utbildningschefens beslutsfattande utifrån ett ansvar för helhet och likvärdighet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.  Vi söker dig som vill vara med och utveckla skolområdet med fokus på det professionella uppdraget. Med utgångpunkt från våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt har vi undervisningens kvalitet och tydligt ledarskap i klassrum/fritidshem i centrum.  Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet rektorsutbildning har kunskaper om lagar och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning har kunskaper om lag och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete  För tjänsten är det även meriterande om du: har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer har erfarenhet av att leda andra chefer har erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten  Personliga kompetenser: Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.  Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.  Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan!  Intervjuer kommer att ske 7/12. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Har du service i blodet och vill vara med om att genomföra fantastiska event som bankettservis? Då är denna kursen för dig. Om Kursen: En kostnadsfri praktisk grundkurs i bankettservering med fokus på större middagsevenemang där det oftast serveras en förbeställd 3-rätters meny och förbeställd dryck. Under kursen går vi igenom; - Specialkost - Uppdukning - Servering av dryck - Bärteknik (3 tallrikar) samt serveringsteknik - Avdukning tallrikar samt avdukning med bricka - Alkohollagar Kursen är belagd vardagar med start 16.30 och pågår i ca 2h inkl. en kort paus. Detta är en grundkurs som efter avslutad utbildningstillfälle kan leda till en anställning för olika uppdrag. Våra anställningar riktar sig till dig som är studerande eller har en annan huvudsaklig sysselsättning. (Kompletteringskurs kan tillkomma) Vem är du? Du har en stark servicepersonlighet och lätt att ta emot instruktioner. Du är 18 år fyllda. Vi ser helst att du tidigare har arbetat med något likande eller inom service branschen. Du är bra på att hantera flera uppgifter samtidigt och trivs med att arbeta i team. Du är punktlig, noggrann och flexibel samt kan jobba i högt tempo när det behövs. Du utstrålar energi och bidrar till en god arbetsmiljö. Skicka in din intresseanmälan – Vi hör av oss om du blir erbjuden en plats till nästa start! Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. 💰 Vi erbjuder lön när du vill - När du arbetar hos oss behöver du inte längre vänta på lönen. Vi erbjuder en snabb och modern löneupplevelse genom Cappy, som ger dig full kontroll över din lön. Följ din arbetade tid och intjänade lön – inga mer överraskningar på lönedagen. Direkt tillgång till en del av din intjänade lön – ingen mer väntan på lönen. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Om kundföretaget Vår kund är ett globalt stålföretag med en ledande position inom höghållfasta stål och relaterade tjänster. Deras vision är en starkare, lättare och mer hållbar värld. Vår kund har som mål att vara först 2026 med att erbjuda fossilfritt stål till marknaden och i stort sett eliminera koldioxidutsläppen från den egna verksamheten runt 2030. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi maskinoperatörer till kund i Torslanda, Göteborg! Som maskinoperatör kommer du vara en viktig del av produktionen och vara med att bedriva produktionens olika arbetsmoment. Här får du möjlighet att arbeta inom logistik, märkning, sortering, emballering samt klipp/slitt-lijner. Du ansvarar för klassiska operatörsuppgifter så som processövervakning och kvalitetssäkring av produkten. Din profil För att vara rätt person för tjänsten ser vi att du tidigare arbetat inom industribranschen, du förstår vikten i att arbeta ut efter säkerhet och utvecklig. Vi ser tidigare erfarenheter inom processtillverkning som mycket meriterande. Du är en driven, ansvarsfull och engagerad person samt trivs i att arbeta självständigt men också i grupp. Vi önskar att du har: - Industrierfarenhet - Truck samt traverskort - Meriterande: arbetat som maskinoperatör - Erfarenhet utav att köra motviktstruck - kan arbeta 2 skift eller ständig natt Vi kommer lägga stor vikt i personlighet och inställning i rekryteringsprocessen. Övrig information Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse Placering: Göteborg, Torslanda Arbetstider: 2-skift eller ständig natt För frågor vänligen kontakta [email protected]. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Våra kontor finns i Helsingborg, Göteborg, Eskilstuna, Mora, Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå och Gällivare. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

Vill du driva utvecklingen av våra digitala lösningar och brygga gapet mellan IT och verksamhet? Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker nu strukturerade och drivande förvaltningsledare som vill ta ett helhetsansvar för ledning, styrning och utveckling av löpande förvaltning av mjukvara. I den här rollen ligger ditt fokus på strategisk planering, samordning och verksamhetsnära utveckling av förvaltningsarbetet – snarare än på den rena tekniska driften. Om uppdraget Som Förvaltningsledare ansvarar du för att IT-system och applikationer (både användarnära och systemnära programvaror) stöttar verksamheten på bästa möjliga sätt, både idag och i framtiden. Du har en nyckelroll i att forma och effektivisera förvaltningsorganisationen och ser till att vi arbetar enligt strukturerade metoder och modeller. Dina arbetsuppgifter Ledning och samordning: Leda det dagliga förvaltningsarbetet för IT-system och applikationer, inklusive felrättningar och incidenthantering. Planering och styrning: Ta fram, förankra och följa upp långsiktiga förvaltningsplaner, mål och prioriteringar. Vidareutveckling: Identifiera förbättringsområden samt planera och driva förändringar och vidareutveckling i systemen utifrån verksamhetens behov. Samverkan och dialog: Fungera som navet och samordna arbetet mellan IT-avdelningen, kärnverksamheten, systemägare och externa leverantörer. Ekonomi och resurser: Arbeta aktivt med budgetering, resursplanering och löpande uppföljning av förvaltningsobjekten. Dina kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen har du en god balans mellan affärsmässigt tänkande och teknisk förståelse. Vi söker dig som uppfyller följande krav: Erfarenhet av IT-förvaltning: Dokumenterad erfarenhet av att leda och styra löpande förvaltning av mjukvara (både applikations- och systemnära). Förvaltningsmodeller: God kunskap om och erfarenhet av att arbeta med etablerade förvaltningsmodeller, exempelvis pm3 eller motsvarande. Styrning och metodik: Djup kunskap om hur en effektiv förvaltningsorganisation bör utformas samt vana av att använda tillhörande metoder och verktyg för förvaltningsstyrning. Planering och ekonomi: Erfarenhet av att självständigt upprätta förvaltningsplaner samt hantera budget och resursplanering. Kommunikativ brobyggare: Mycket god förmåga att förstå både verksamhetens behov och de tekniska förutsättningarna, och översätta dessa däremellan. Personliga egenskaper Du är en strukturerad, analytisk och lösningsorienterad person som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor. Du är skicklig på att prioritera när kraven är många, och du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och struktur i arbetsgrupper. Välkommen med din intresseanmälan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Utveckla simuleringsmiljöer, digitala tvillingar och automatiserade testflöden för avancerade sensorsystem. Vi söker en senior systemutvecklare till ett konsultuppdrag inom sensorsimulering för försvars- och civil verksamhet. Du utvecklar virtuella miljöer som gör det möjligt att verifiera kvalitet och funktion innan fysiska prototyper byggs. Det här kommer du göra Designa virtuella modeller av sensorsystem, algoritmer, signalbehandling och hårdvarukomponenter. Bygga integrerade simuleringskedjor med hardware-in-the-loop, software-in-the-loop och digitala tvillingar. Automatisera test och analys med AI-kodagenter och skriptbaserade verktyg. Utveckla simuleringsinfrastruktur med molnbaserade arbetsflöden, containers och CI/CD. Samarbeta med hårdvaru-, mjukvaru- och systemintegrationsteam och bidra till god praxis inom modellbaserad systemutveckling. Kvalifikationer Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom systemutveckling, datateknik, mekatronik eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av mjukvaruutveckling och systemarkitektur, varav en betydande del inom modellbaserad utveckling och simulering av komplexa tekniska system. Dokumenterad erfarenhet av sensorteknik eller annan avancerad teknisk utrustning. Praktisk kunskap i MATLAB/Simulink, ANSYS, LabVIEW, Modelica eller liknande verktyg för HIL, SIL och digitala tvillingar. Erfarenhet av att implementera AI-baserade kodagenter, automatiserade testramverk och CI/CD-processer. Vana av projekt med höga krav på spårbarhet, dokumentation och leveranssäkerhet. Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt och kommunicera tekniska koncept till både tekniska och icke-tekniska intressenter. Meriterande erfarenheter Digital twin-strategier och implementationer. Containerbaserade simuleringsmiljöer, exempelvis Docker och Kubernetes. Skräddarsydda analys- och visualiseringsverktyg för simuleringar. Sensorsystem eller avancerad teknisk utrustning i både realtids- och offlinemiljöer. Praktisk information Ort: Göteborg. Uppdragslängd: 6–12 månader. Kompetensnivå: 4. Ansök snarast, senast den 16 november 2026. Uppdraget kan omfattas av försvarssekretess. Om det är tillämpligt krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning utförd av myndighet.