Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Töreboda vårdcentral – en trivsam och välfungerande arbetsplats med cirka 40 medarbetare och omkring 7 500 listade patienter. Vi är en arbetsgrupp som värdesätter samarbete, teamkänsla och en god arbetsmiljö, lika högt som kvalitet och resultat. Vårdcentralen erbjuder både akut och planerad verksamhet med distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC och laboratorium. Vi har nära samverkan med barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, rehabmottagning, folktandvård och socialtjänst, samt ett gott samarbete med Töreboda kommun. Vårdcentralen är belägen centralt i Töreboda med goda pendlingsmöjligheter från exempelvis Skövde och Mariestad via tåg, buss eller bil. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom regional primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning 🌟 Välkommen till Ytterbyhemmet– där omtanke och arbetsglädje möts! Vi expanderar och utökar våra verksamheter inom äldreomsorgen och därför söker vi just nu mer personal. Vill du vara med på resan?  Om Ytterbyhemmet Vi är ett boende med 92 lägenheter för personer med omsorgsbehov och demenssjukdom. Här arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, livskvalitet och glädje för våra boende. Vi söker nu: ✨ En undersköterska till dag- och kvällstjänst på vår avdelning mot demenssjukdom! Är du trygg, lyhörd och vill bidra med din kompetens när det verkligen behövs? Då är du den vi söker! Hos oss får du: ✔ Ett meningsfullt arbete där varje dag gör skillnad ✔ Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra ✔ Möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss på Ytterbyhemmet är du en nyckelperson i våra hyresgästers liv. Du arbetar utifrån äldreomsorgens nationella värdegrund, där självbestämmande, trygghet och meningsfullhet är centralt. Du kommer att: Stärka hyresgästens förmågor och resurser. Hjälpa till med personlig omvårdnad, städning och tvätt. Dokumentera insatser och följa upp behov. Utföra hälso- och sjukvårdsinsatser som delegerats av sjuksköterska. Samarbeta med kollegor och andra professioner i teamet. Kvalifikationer  Är du den vi söker?  Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel och vill arbeta inom vård- och omsorgsboende. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att göra skillnad 💫. Du ska vara intresserad av att arbeta med utveckling och förändring, ha god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt kunna arbeta självständigt. Viktigt är att du är intresserad av människor, har ett stort engagemang och ser möjligheter, ansvarskänsla samt sätter brukarnas individuella behov i fokus. Erfarenhet av arbete med demens Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god datorvana är ett krav. Meriterande:  B-körkort är meriterande men inte ett krav, dock ska du kunna ta dig till och från arbetet på kvällar och helger när det är glesare kollektivtrafik.  Vi söker dig som tror på alla människors lika värde och rättigheter. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra så ser vi att det här är ett uppdrag för dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och bemötande. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. ✔️ OBS! I samband med ett erbjudande om anställning kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Det är ett enkelt steg och något du beställer smidigt via Polismyndighetens e‑tjänst: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten  Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Välkommen med din ansökan!  Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos vår kund får du arbeta med varierande projekt där teknik och problemlösning står i fokus. I rollen som automationsingenjör är du antingen på plats i Göteborg eller reser dit där behovet är för att bidra till innovativa lösningar inom livsmedelsindustrin. Är du redo för nästa steg? Skicka in din ansökan idag! Om tjänsten Vi söker nu en automationsingenjör med inriktning mot industriautomation för vår kund i Göteborg. I rollen kommer du utgå från Göteborg och jobba på projekten här, dock får sektionen in internationella projekt ibland och därav kan det bli resor i tjänsten också. Vi söker därför dig som uppskattar variation, har lätt för att samarbeta med nya människor och drivs av att lösa tekniska utmaningar. Du kommer framförallt att arbeta mot kunder inom livsmedelsindustrin och med helhetsprojekt inom automation. Rollen är både spännande och varierande, då kunden gör allt från att hjälpa till med konceptutveckling, elkonstruktion och programmering/driftsättning ute i produktionen. Du kommer att vara involverad i flera olika faser av projektet men framförallt där dina styrkor ligger. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt omfattas av validering, PLC-programmering, digitalisering samt utveckling av MES-lösningar, men även elkonstruktion om ditt intresse ligger där! Projekten varierar i längd – vissa sträcker sig över längre perioder på samma plats, medan andra är kortare. Du erbjuds En varierande roll där du möter olika kunder och miljöer Möjlighet att utveckla dina tekniska färdigheter inom programmering, driftsättning och optimering av automationssystem Arbetsuppgifter Programmering av PLC-, HMI- och SCADA-system Felsökning och optimering av automationslösningar Installation, driftsättning och underhåll av automatiserade system Bidra i kalkylering och offertarbete Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom automation, mekatronik eller liknande område, alternativt arbetslivserfarenhet i branschen Har minst 3 års erfarenhet av PLC programmering Är lösningsorienterad och flexibel med god förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt Har B-körkort och är bekväm med att resa i jobbet Är obehindrad i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller livsmedelsindustrin, exempel som tekniker eller inom underhåll Erfarenhet inom elkonstruktion Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande   Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.   Job description: Let's introduce ourselves Would you like to lead a key part of our Procurement organisation and help shape the future of our Battery and Power & Electrics business?   We are looking for an experienced and business-driven Head of Battery and Power & Electrics Procurement. In this role, you will set the strategic direction for the section, translate strategy into execution and create the conditions for your organisation to deliver sustainable business value.   You will have overall accountability for the section and play an important role in strengthening our competitiveness, developing strategic supplier relationships and managing business-critical opportunities and risks.   Working in a highly international environment, you will collaborate closely with senior stakeholders, suppliers and counterparts across functions and regions. Fluency in both Chinese and English is essential for the role.   Just as importantly, you will lead through other leaders. We are looking for someone who builds capability, creates accountability and develops a high-performing organisation that can navigate change and ambiguity with confidence. What you'll do As Head of Battery and Power & Electrics Procurement, you will:   Set the strategic direction for the Battery and Power & Electric Procurement section, translating company and Procurement priorities into clear objectives, plans and execution. Lead, develop and empower leaders and teams, building organisational capability, accountability and a strong performance culture. Drive business and procurement performance, balancing commercial value, cost, quality, delivery, risk and long-term competitiveness. Shape category and supplier strategies, developing strategic supplier relationships and ensuring external competitiveness while proactively managing business-critical opportunities and risks. Drive global and cross-regional alignment, collaborating closely with senior stakeholders and relevant counterparts across functions and geographies. Set direction for strategic negotiations and major commercial decisions, acting as a senior escalation point and enabling strong negotiation approaches across the organisation. Drive continuous improvement and transformation, challenging established ways of working and creating the conditions for simpler, faster and more effective execution. What you'll bring We believe you are a senior leader with a strong commercial mindset and the ability to combine strategic thinking with decisive execution.   You bring: Significant experience from Procurement, Supply Chain, commercial leadership or another relevant business environment, with responsibility for complex and business-critical scopes. Demonstrated experience leading leaders and professional organizations, building capability and creating sustainable performance. Strong business and commercial acumen especially on battery area, with the ability to translate strategy into clear priorities, decisions and measurable outcomes. Extensive experience of complex negotiations, strategic supplier relationships and senior stakeholder management. The ability to lead and make sound decisions in situations where information is incomplete, priorities compete and the way forward is not always obvious. Strong communication and influencing skills, with the ability to create clarity, alignment and engagement across functions, cultures and geographies. Fluency in Chinese and English, both written and spoken. A proactive leadership approach, taking ownership while creating accountability and empowerment throughout the organization.     You might also have Experience from electrification, powertrain/driveline, automotive or another technology-intensive industrial environment. Experience leading major transformation, organisational change or cross-functional business initiatives. Broad experience working across regions and cultures in a complex global organisation.   The leadership we are looking for:   You create direction without needing all the answers upfront. You are comfortable making decisions in complex situations and bringing people with you through clear priorities, open communication and visible ownership.   You challenge constructively, simplify where possible and move the organisation forward. You combine high expectations with strong people leadership and create an environment where leaders and teams can perform, develop and take accountability.   As Head of Battery and Power & Electrics Procurement, you will be expected to look beyond your immediate area, build alignment across organisational boundaries and contribute to the longer-term development and competitiveness of Procurement.

Nordic Personalkraft rekryterar nu telefonsäljare direkt till en kund inom försäljning av tak-, solcells- och batterilösningar. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av kundföretaget. Nordic Personalkraft ansvarar för rekryteringsprocessen. Om tjänsten Vill du utvecklas inom försäljning och arbeta i en roll där din drivkraft och prestation gör skillnad? Vi söker nu sociala, drivna och målmedvetna personer som vill arbeta med telefonförsäljning. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du är bekväm med att prata med nya människor, har energi och vill utvecklas inom försäljning. Du arbetar från kundens kontor i Sisjön, Göteborg, där du kontaktar potentiella kunder och skapar intresse för företagets lösningar inom takbyte, solceller och batterier. Rollen passar dig som tycker om att prata med människor, motiveras av tydliga mål och vill ha möjlighet att påverka din egen lön. Arbetsuppgifter Kontakta potentiella kunder via telefon. Skapa intresse för företagets produkter och tjänster. Identifiera kundens behov genom samtal. Följa upp intresserade kunder. Arbeta aktivt med telefonförsäljning. Arbeta mot tydliga individuella och gemensamma mål. Bygga en professionell och positiv kontakt med potentiella kunder. Samarbeta med övriga säljteamet. Vi söker dig som Är social och tycker om att prata med nya människor. Är driven, målmedveten och resultatinriktad. Är bekväm med telefonen som främsta arbetsverktyg. Har lätt för att skapa förtroende i samtal. Kan behålla motivationen även när du får ett nej. Vill utvecklas och bygga en karriär inom försäljning. Talar svenska obehindrat. Erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller annan försäljning är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder företaget? Garantilön på 15 000 kr per månad. Hög provision och prestationsbaserade bonusar. Mållön på 30 000–40 000 kr per månad, exklusive semesterersättning. Introduktion och utbildning vid start. Löpande coachning och stöd från säljteamet. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning. Goda karriärmöjligheter för dig som presterar och vill ta nästa steg. Arbetstid Arbetstiderna är flexibla och kan variera. Arbetsplats Tjänsten är i första hand förlagd till kundens kontor i Sisjön, Göteborg. Möjlighet till distansarbete kan förekomma, men kunden ser helst att arbetet sker på plats. Start Löpande starter under november. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att kandidater kan börja vid olika tillfällen under perioden. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera: Detta är en direktrekrytering via Nordic Personalkraft. Vid anställning blir du anställd direkt av kundföretaget.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade Vi söker nu fler gåvoförmedlare till vårt kontor i Göteborg Vi bedriver telefoninsamling från vårt kontor beläget på Kungsgatan i Göteborg. Vi söker efter dig som är ute efter ett extraarbete en bisyssla i någon form. Man arbetar 3–5 dagar/ vecka enligt ett fast schema som man själv är med och bestämmer. Arbetspassen är på 4 timmar per dag Mån, Tis, Ons, Fre 9.00-13.20. Tor 16.10-20.30. Sön 15.10-19.30 Fast lön Välkommen att höra av dig!

Job Title: Senior Automation Engineer SCADA About the Role: We are seeking a highly analytical and experienced Senior Automation Engineer SCADA to ensure the efficient, reliable, and secure operation of our SCADA networks and Substation Automation Systems (SAS). The ideal candidate will be a technical expert capable of leading projects from bay to entire substation SAS/SCADA design and commissioning. Key Responsibilities & Core Requirements: HVAC Substation Automation: Core Knowledge and Hands-on experience in HVAC Substation Automation. System & Network Mastery: Extensive SCADA, RTU, PLC, Networking, and Protocol expertise. Familiarity with multi-vendor systems (such as ABB RTU, Schneider PACiS, or MicroSCADA) and PLC programming is highly valued. Design & Commissioning: Hands-on experience in design and commissioning of HVAC Substations (specifically 66/132kV). This must include IED Communication configuration, signal testing, SCADA Configuration, Data concentrator configuration, along with Protocol conversion knowledge and hands-on experience. Process & Risk Management: Able to follow the process, identify gaps and risks, and propose solution recommendations to ensure the operational integrity of our SAS/SCADA systems remains optimal. Protocol Proficiency: Competence in configuring and troubleshooting standard industry protocols, including IEC61850, IEC60870-5-101, IEC60870-5-104, DNP3, and Modbus. Testing & Execution: Preparation of signal lists, commissioning reports, and active participation in Factory Acceptance Testing (FAT) and Site Acceptance Testing (SAT). Cybersecurity & Networking: Enforcement of cybersecurity adherence, user profile management on SAS systems, and configuration of Ethernet switches, VLANs, and network redundancy. Why Join Us? As a Senior Automation Engineer, you will provide expert advice on SAS/SCADA best trends, taking on a crucial role in project scoping, supervision, and the management of major SCADA project works. If you have a proven track record of maintaining conducive operational environments and delivering high-quality automation engineering solutions, we encourage you to apply.

Om jobbet Rättssäker handläggning och korrekta utbetalningar är viktiga delar i arbetet med ekonomiskt bistånd. Nu söker vi en FUT-handläggare som vill arbeta med att utreda misstänkta felaktiga utbetalningar och bidra till att förebygga bidragsbrott. Som FUT-handläggare arbetar du med att förebygga, upptäcka och utreda misstänkta felaktiga utbetalningar av ekonomiskt bistånd. Uppdraget syftar till att värna rättssäkerhet, likabehandling och tilliten till välfärdssystemet. Arbetet innebär självständigt utredningsarbete där du ansvarar för att ta fram väl underbyggda utredningar, göra bedömningar och lämna förslag till beslut. Du har ingen egen delegation att fatta beslut, utan förbereder beslutsunderlag till ansvarig beslutsfattare. En viktig del av uppdraget är ett nära och strukturerat samarbete med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Du bidrar även till att utveckla kunskapen om felaktiga utbetalningar i verksamheten genom stöd och kunskapsspridning till kollegor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Ta emot och göra förhandsbedömningar av anmälningar och impulser om misstänkta felaktiga utbetalningar. Självständigt genomföra utredningar och dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Göra bedömningar, förbereda beslutsunderlag och lämna förslag till beslut till beslutsfattare. Genomföra besök och samtal med klienter. Ha fortlöpande kontakt och samverka med ordinarie handläggare inom försörjningsstödet. Arbeta med återkrav och frivilliga inbetalningar. Upprätta polisanmälningar vid misstanke om bidragsbrott. Hålla kompetenshöjande insatser för medarbetare inom försörjningsstödet. Tjänsten är organisatoriskt placerad på Rehab 1, en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i Socialförvaltningen Sydväst. På enheten arbetar 11 socialsekreterare, en socialadministratör, två FUT-handläggare, en 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du och din FUT-kollega jobbar nära varandra och har ett gemensamt ansvar att stödja och serva hela försörjningsstödet i frågor som rör felaktiga utbetalningar. Hos oss blir du en del av ett team med bred erfarenhet och hög kompetens. Du får stöd i metodfrågor både individuellt och i grupp samt extern processhandledning. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och erbjuder flextid och möjlighet till hemarbete. Socialförvaltningen Sydväst är stadens enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för samverkan mellan olika verksamheter och ett samordnat stöd till dem vi är till för. Det finns ett inriktningsbeslut om att FUT på sikt ska organiseras inom en stadsövergripande enhet. Det innebär att tjänstens organisatoriska tillhörighet kan komma att förändras framöver. I nuläget finns ingen fastställd tidplan eller prognos för när eller hur denna förändring kommer att genomföras.  Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med felaktiga utbetalningar. Eftersom arbetet innebär utredning, dokumentation och kontakt med klienter och kollegor behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan göra självständiga, välgrundade bedömningar även under tidspress. Du är samarbetsinriktad, har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn gentemot både kollegor och invånare. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Du är noggrann och strukturerad, har öga för detaljer och säkerställer att utredningar och dokumentation håller hög kvalitet. Du är analytisk och har förmåga att identifiera och analysera kärnan i information och utredningsunderlag, se avvikelser och dra välgrundade slutsatser. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Tveka inte att söka redan idag! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer i stället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du skapa aktiviteter och mötesplatser där studenters idéer kan utvecklas till något mer? Som Community Coordinator vid Chalmers Entrepreneurship Hub får du en central roll i att göra entreprenörskap mer synligt och tillgängligt för Chalmers studenter. Du planerar och genomför aktiviteter och event, bygger relationer och skapar engagemang kring entreprenöriellt lärande i den kreativa miljön Chalmers Fuse.   Information om avdelningen  Chalmers Entrepreneurship Hub är en del av Chalmers Tracks. Utbildningssatsningen Tracks syftar till att förbereda våra studenter för alltmer komplexa globala samhällsutmaningar genom att ge dem möjlighet att utveckla tvärdisciplinära kompetenser. I Tracks kurser möts studenter med olika kunskaper och bakgrunder för att tillsammans arbeta med aktuella samhälls- och forskningsutmaningar. Tracks är även en testbädd för nya utbildningsformat och innovativ pedagogik. Chalmers Fuse är en kreativ lärandemiljö som har skapats som en del av Tracks. Här finns Chalmers Entrepreneurship Hub, en Chalmersgemensam funktion som samlar och driver det entreprenöriella stödet för alla studenter på Chalmers. Hubben erbjuder lättillgängliga kontaktvägar och gemensamma aktiviteter för studenter som är nyfikna på att utveckla sina idéer. I hubben arbetar i dag en entreprenörskapscoach för studenter. Arbetet sker i nära samarbete med de fyra instruktörerna i Chalmers Fuse, som har expertkunskaper inom olika verkstäder och labb. Beskrivning av tjänsten Som Community Coordinator kompletterar du Chalmers befintliga coach för studententreprenörskap. Tillsammans arbetar ni för att öka kännedomen om Chalmers Entrepreneurship Hub och de aktiviteter och event som erbjuds studenter, i nära samarbete med andra aktörer inom det entreprenöriella ekosystemet. Tjänsten är placerad i Chalmers Fuse, en kreativ miljö öppen för alla Chalmers studenter. Du arbetar med att synliggöra befintliga initiativ och skapa aktiviteter som inspirerar studenter att utveckla nya projekt och idéer. Hubben fungerar samtidigt som en lättillgänglig första kontakt för studenter som vill diskutera och utveckla sina idéer. I rollen kommer du bland annat att: sprida information om Chalmers Entrepreneurship Hub och skapa kontakt med exempelvis studenter och programansvariga planera och genomföra seminarier, event och andra aktiviteter med fokus på entreprenöriella förmågor. (t.ex. boka föreläsare, lokaler, AV-utrustning, mat m.m.) bjuda in deltagare och moderera event samverka med andra aktörer inom innovations- och entreprenörskapssystemet dokumentera genomförda aktiviteter och resultat. samordna entreprenöriella initiativ i Chalmers Fuse Anställningsform Tidsbegränsad på heltid med önskat startdatum 1 Februari, 2027. Anställningen sträcker sig under 1 år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitetsutbildning, gärna inom entreprenörskap eller annat relevant område mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift förmåga att presentera, leda och genomföra olika typer av aktiviteter. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självständig, initiativtagande och kreativ. Du har lätt för att samarbeta och skapa relationer med olika människor och trivs i en roll där du både driver ditt eget arbete framåt och arbetar tillsammans med andra. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att driva egna projekt, företag eller andra entreprenöriella aktiviteter från idé till genomförande och avslut erfarenhet av att arbeta med den entreprenöriella processen Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.   Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:   ⦁ Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov.    ⦁ Semester upp till sju veckor per år.   ⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.   ⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:     CV     Övrigt (valfritt)   • Eventuella intyg, betyg etc. I denna rekrytering ersätts personligt brev av urvalsfrågor kopplade till tjänsten. Vi ber dig därför att besvara urvalsfrågorna i ansökan istället för att bifoga ett personligt brev. Eventuellt bifogat personligt brev kommer inte att beaktas i urvalsprocessen.     Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen.     Sista ansökningsdag: 23 november     Vid frågor, vänligen kontakta   Kristina Henricson Briggs, Föreståndare Tracks, mailto:[email protected]   Joar Bergström, Samordnare, mailto:[email protected]   *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***       Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.   Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vi söker nu nya starka kollegor till vårt team i Partille! I rollen som servicerådgivare verkstad är du nyckeln till framgång både i relationen till våra kunder och prestationen i verkstaden. Genom ett stort engagemang, en vilja att utvecklas och bra kommunikationsförmåga kommer du blomstra i denna roll. Om tjänsten För att lyckas i uppdraget krävs en stor portion engagemang samt förmåga att hålla många ärenden igång samtidigt. Som person är du värderingsstark och delar vår Mechanumkultur. Du klarar av att balansera en operativ vardag med omväxlande arbetsuppgifter. Du är med i hela kundcykeln och arbetar aktivt för att stötta dina kollegor där det behövs. En för alla, alla för en. I tjänsten ingår du i ett verkstadsteam tillsammans med ytterligare servicerådgivare samt en verkstadschef. Som en del av teamet bidrar du till att bygga rutiner och processer framåt och får möjligheten att vara en stor del av teamets utveckling. Vi ser möjligheter i förändring och drivs av att ständigt utveckla och effektivisera vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid social kompetens, inställning och viljan att utvecklas. Du förstår att vi finns till för våra kunder och ser försäljningen som ett viktigt verktyg för att i varje kundkontakt skapa en långsiktig och entusiastisk kund. Om Mechanum Mechanum är en auktoriserad bilverkstad som sedan starten 2008 aktivt arbetat för att förändra kundernas syn på vår bransch genom att erbjuda bilservice och skadeverkstad till en kvalitets- och servicenivå som du aldrig tidigare upplevt. Vi är idag auktoriserade för 14 märken. Mechanum har starka ägare med långsiktiga ambitioner. För att lyckas behöver vi rekrytera noggranna, serviceinriktade och nytänkande människor till vår verksamhet. Krav Vilja att utvecklas B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Meriterande Erfarenhet inom fordonsbranschen, framförallt auktoriserade verkstäder Erfarenhet av arbete med Automaster Erfarenhet av arbete med något av de märken vi är auktoriserade för Tjänsten är på heltid med en placering i Partille och intervjuer kommer ske löpande. Arbetstider är varierande mellan 06:30-18:30, måndag till fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Passar detta in på dig? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Sista ansökningsdag är 30/11 men tjänsten kan tillsättas innan dess. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor, annonsförsäljare och andra externa aktörer. Frågor om tjänsten? Gustav Larsen, Anläggningschef [email protected] 031 – 340 01 56