Är du noggrann, kvalitetsmedveten och trivs med att arbeta med händerna? Har du ett öga för detaljer och gillar att arbeta enligt tydliga rutiner? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi på Manpower söker nu produktionsmedarbetare för ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad kund i Västra Frölunda som verkar inom medicinteknisk produktion. Ort: Göteborg, Västra Frölunda Start: Vecka 50 Uppdragslängd: 6 månader visstidsanställning med goda möjligheter till förlängning Arbetstider: Dagtid, måndag-fredag Om jobbet som produktionsmedarbetare Som produktionsmedarbetare kommer du att arbeta med tillverkning av medicintekniska instrument. Produktionen sker delvis i renrumsmiljö och ställer höga krav på noggrannhet, kvalitet och följsamhet till rutiner och instruktioner. Du blir en del av ett engagerat team där du successivt får lära dig olika moment i produktionsprocessen och utvecklas för att kunna hantera samtliga arbetsmoment över tid. Exempel på arbetsuppgifter: Montering av medicintekniska instrument Avsyning och kvalitetskontroll av produkter Etikettering av färdiga produkter Packning av färdiga produkter Renrumsstädning och miljöövervakning Sterilisering och diskning av instrument samt förbrukningsmaterial Arbete mot uppsatta produktions- och kvalitetsmål Den vi söker Vi söker dig som trivs med att arbeta strukturerat och noggrant och som motiveras av att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du är ansvarstagande, prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt när arbetsuppgifterna kräver det. För att lyckas i rollen ser vi att du är flexibel, kommunikativ och trivs i en miljö där rutiner, kvalitet och noggrannhet står i fokus. Vi ser att du har: Gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål Meriterande: Naturvetenskaplig gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete inom produktion Erfarenhet från läkemedelsindustri och/eller livsmedelsindustri Erfarenhet av arbete i renrumsmiljö Körkort och tillgång till bil Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen är ett obligatoriskt steg en digital chattintervju. Direkt efter du fullföljt din ansökan så kommer du få ett mail och sms med länk till Hubert där du kommer utföra chattintervjun. Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson, via mejl: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Rätt uppdrag för dig med Manpower Manpower hjälper dig att hitta nya möjligheter i arbetslivet. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till utvecklande uppdrag hos attraktiva företag och organisationer över hela Sverige. Som konsult hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet, utveckla nya kompetenser och ta nästa steg i karriären samtidigt som du har tryggheten i en anställning hos Manpower. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 600 medarbetare varav ca 850 arbetar inom de kommunala Vård och omsorgsboendena. Om verksamheten Vi som jobbar på Vård- och omsorgsboendet Hestra Ringväg 4 är ett härligt gäng bestående av undersköterskor, specialistundersköterska, vårdbiträden, samordnare och chef. Hos oss arbetar män och kvinnor med olika bakgrund, vilket berikar vår verksamhet och breddar vår kompetens. Vård- och omsorgsboendet Hestra Ringväg 4 består av 28 lägenheter fördelade på två avdelningar med inriktning mot personer med kognitiv svikt (demenssjukdom).   En god arbetsmiljö är viktig för oss och på Hestra Ringväg 4 arbetar chef och medarbetare tillsammans för att främja ett gott arbetsklimat där alla ska trivas. Arbetsglädje, samarbete och kollegialt stöd är nycklar i det arbetet som vi gemensamt bidrar till och tar ansvar för att skapa. Inom Vård- och omsorgsboende är det systematiska kvalitetsarbetet en viktig byggsten och vi strävar efter att erbjuda alla hyresgäster omvårdnads- och serviceinsatser av god kvalité. Arbetsuppgifter Att arbeta på ett boende i Vård- och äldreförvaltningen är att göra något viktigt på riktigt. Ett arbete som är meningsfullt och roligt, där du gör skillnad varje dag!  Som undersköterska på boendet utför du bland annat insatser inom personlig omvårdnad och service som måltider, städ, tvätt och inköp. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation, dokumenterar i våra journalsystem, utformar genomförandeplaner samt arbetar med nationella kvalitetsregister. Arbetet är omväxlande och du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor samt tvärprofessionellt tillsammans med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut för att ge personcentrerad vård och omsorg. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. Vi fokuserar på individanpassning och delaktighet, självbestämmande och meningsfullhet. Genom ett gott bemötande möter vi våra hyresgäster med respekt i syfte att skapa förtroende och trygghet. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger, inkl. storhelger. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska med examen från Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande utbildning. Arbetet kräver att du kan tala och skriva på svenska. Våra verksamhetssystem är en förutsättning för att vi ska kunna fullgöra vårt uppdrag och du behöver därför ha grundläggande digital kompetens.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsregistren BPSD och Senior alert samt erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och TEAM samverkan. För att kunna ge en god och säker vård och omsorg är ett gott bemötande avgörande, liksom ditt intresse av att arbeta med människor. Det är viktigt att du är ansvarstagande och engagerad. Du har också förmåga att sätta dig in i andra människors situation och du är lyhörd för den enskildes behov. Vidare har du en god förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer med så väl hyresgäster som anhöriga och kollegor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få ha titeln undersköterska. Vänligen bifoga ditt yrkesbevis i ansökan. Du ansöker om beviset på Socialstyrelsens hemsida. Vi avser främst att anställa tillsvidare men en tidsbegränsad anställning i form av Vikariat eller Särskild Visstidsanställningen kan också bli aktuellt.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Som medarbetare hos oss arbetar du dagligen i system som kräver identifiering via Freja eID+. Du behöver därför ha möjlighet att använda Freja eID+ för att vara aktuell för anställning hos oss. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås Stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.  Om du är intresserad av att arbeta hos oss på Hestra Ringväg 4 men inte bor i närheten eller har egen bil, försäkra dig gärna om att du kan ta dig till och från arbetet. Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och ca 700 medarbetare.  Kort om Personalenheten  Tjänsten som personalhandläggare är placerad vid sektionen för GF HR, som är en av fyra sektioner vid Personalenheten. Personalenhetens övergripande uppdrag är stödja universitetets ledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att stärka universitetets attraktivitet och förmåga till långsiktig kompetensförsörjning genom att vara ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd inom våra kompetensområden.   Sektionen för GF HR ger HR-stöd åt Gemensamma förvaltningens chefer samt till föreståndare för de nationella enheter som är organiserade vid universitetet. HR-gruppen består i dagsläget av 6 personalhandläggare och 1 personaladministratör, varav en av dem ska vara föräldraledig. Därför söker vi nu en vikarierande personalhandläggare!  Arbetsuppgifter  Som personalhandläggare har du en bred och varierad generalistroll där du arbetar med såväl kvalificerade som operativa och administrativa HR-frågor. Du ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd inom hela HR-området och handlägger självständigt ärenden inom bland annat rekrytering, introduktion, rehabilitering, arbetsmiljö, lag- och avtalstillämpning, lönebildning, lönerevision och omställning.  En viktig del av uppdraget i denna tjänst är att bidra till universitetets arbete med verksamhetsanpassning och omställning. I det ingår att handlägga, sammanställa och kvalitetssäkra anställningsuppgifter som underlag för beräkning av anställningstid vid eventuella arbetsbristsituationer. Arbetet omfattar bland annat granskning och analys av uppgifter i personalarkiv, personakter och äldre personalsystem samt inhämtning och verifiering av anställningsuppgifter från andra myndigheter och arbetsgivare.  Du kommer även att arbeta med dokumentation, administrativ handläggning och stöd i arbetsrättsliga processer vid organisationsförändringar och omställning, inklusive hantering av anmälningar till Trygghetsstiftelsen.  Utbildning Vi söker dig som har avslutad högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete, gärna inom universitet eller högskola. Du har dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat arbete i Primula, ReachMee och Datalagret. Inklusive hantering av personaluppgifter, framtagande av rapporter och underlag samt kontroll och kvalitetssäkring av uppgifter i samband med lönerevision och andra personaladministrativa processer.  Du har även erfarenhet av att granska och sammanställa anställningsuppgifter, beräkna anställningstid och upprätta matriklar, gärna i samband med organisationsförändringar och omställning. Vidare har du erfarenhet av administrativ förberedelse, genomförande och uppföljning av lönerevision inom statlig verksamhet.  Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du vara mycket noggrann, strukturerad och analytisk, med god förmåga att hantera och kvalitetssäkra stora mängder information på ett systematiskt och rättssäkert sätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att prioritera och driva flera parallella ärenden framåt.  Du är serviceinriktad, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och chefer. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt och är flexibel inför förändrade behov och förutsättningar. Du har också gott omdöme och hög integritet i hanteringen av känsliga personaluppgifter.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är ett vikariat med omfattning 100%  tillsvidare dock längst t o m 2027-12-31, eller tills ordinarie befattningshavare är tillbaka. Placering vid Personalenheten på Gemensamma förvaltningen i centrala Göteborg. Tillträde sker så snart som möjligt, enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf sektionschef Emelie Ulfhammer, [email protected]  Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 49 och 50.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 22 november.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta nära verksamheten med ekonomi, analys och utveckling och samtidigt vara med och påverka hur kommunens resurser används? Till vår controller- och kvalitetsenhet söker vi nu en erfaren controller som vill kombinera kvalificerat ekonomiarbete med ett nära samarbete med chefer och verksamhet. Enheten finns organiserad under kommunstyrelseförvaltningen där också enheten för redovisning och inköp ingår. Totalt består ekonomiavdelningen av 23 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller har du en central roll i förvaltningens ekonomiska styrning, planering och uppföljning. Du arbetar nära samtliga chefer inom förvaltningen samt förvaltningschefen och är ett kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. En viktig del av uppdraget är den löpande uppföljningen. Du genomför regelbundna uppföljningsmöten med förvaltningens chefer där ni tillsammans går igenom ekonomiskt utfall, prognoser och avvikelser. Inför uppföljningsmötena säkerställer du det ekonomiska underlaget genom löpande arbete i ekonomisystemet. Din roll är att analysera vad som ligger bakom utvecklingen, synliggöra ekonomiska konsekvenser och bidra till att identifiera behov av åtgärder. Arbetet omfattar bland annat: • budget, prognos, uppföljning och ekonomisk analys • stöd och rådgivning till chefer i ekonomiska frågor • analys av avvikelser, ekonomiska konsekvenser och risker • framtagande av beslutsunderlag • utveckling av arbetssätt och processer inom ekonomistyrningen.  Rollen kräver både samarbetsförmåga och integritet. Du ska kunna stödja verksamheten och samtidigt våga ställa frågor, utmana och uppmärksamma sådant som behöver hanteras. För att göra bra analyser behöver du förstå verksamhetens uppdrag och förutsättningar och kunna sätta ekonomin i sitt sammanhang.  Du får stor frihet att planera och driva ditt arbete. Vi vill också att du bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomistyrning genom att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla kvaliteten i våra arbetssätt och analyser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • lång och bred erfarenhet av och god förståelse för kommunal verksamhet • goda kunskaper inom ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys • god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan ekonomi och verksamhet • förmåga att omsätta ekonomisk information till tydliga och användbara beslutsunderlag • god kommunikativ och pedagogisk förmåga.  För uppdraget behöver du också ha en digital mognad där vi förutsätter kunskaper i Officepaketet med betoning på Excel. Är du van att arbeta i systemen Unit4 eller Stratsys är det meriterande. Som person är du trygg, driven och självständig i din yrkesroll och arbetar strukturerat och analytiskt. Du är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna och vill förstå varför utfallet ser ut som det gör, inte bara konstatera att en avvikelse finns. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med chefer och kollegor. Du kan växla mellan detaljer och helhet och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vi erbjuder Hos oss får du en kvalificerad controllerroll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och utvecklingen av kommunens ekonomistyrning. Du arbetar nära verksamhetens chefer och får en god inblick i de frågor och beslut som påverkar verksamhetens ekonomi.  När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser.  Rekrytering sker löpande eftersom tillträde är snarast möjligt. Detta innebär att intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi söker dig som tycker att controllerrollen blir som mest intressant när analysen leder vidare till förståelse, beslut och handling. Delar du detta synsätt är du varmt välkommen till oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla, från de yngsta barnen till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. I Ulricehamns kommun strävar vi efter att erbjuda en trygg, stödjande och hållbar skol- och lärandemiljö för alla elever. Elevhälsan är en central del av vårt förebyggande arbete, med fokus på psykisk hälsa, trygghet, stöd och tidiga insatser. Den centrala elevhälsan har som huvudsaklig uppgift att stödja skolorna i deras hälsofrämjande och förebyggande arbete samt att skapa en tillgänglig lärmiljö för våra elever! Nu söker vi en utvecklingsinriktad specialpedagog/speciallärare för anställning i den centralt organiserade elevhälsan inom sektor lärande. Elevhälsan utgörs av skolkuratorer, skolpsykologer, skolsköterskor, specialpedagoger och skolläkare. Elevhälsoteamens arbete på skolorna leds av rektor. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog kommer uppdraget främst att vara konsultativt och handledande. Du kommer att tillsammans med annan personal, både inom den centrala elevhälsan och på skolorna, identifiera, analysera och arbeta systematiskt och målinriktat för att skapa en tillgänglig lärmiljö för att öka måluppfyllelsen hos eleverna. Du kommer även att ingå i det skolutvecklande arbetet på övergripande nivå för att öka samsyn och likvärdighet i den specialpedagogiska kompetensen ute på skolorna.En del av tjänsten kommer att utgöras av en samordnande roll för elever som eventuellt har behov av anpassad skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare och har specialpedagogexamen eller speciallärarexamen. Du har erfarenhet av undervisning inom någon skolform och av arbete som specialpedagog eller speciallärare. Du har god kunskap om aktuell forskning och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil är ett krav eftersom arbetet kan innebära resor mellan olika verksamheter. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i anpassad skola. • Utbildning inom läs- och skrivutveckling. • Erfarenhet av att leda och utveckla nätverk. • Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt och är mån om att arbetet håller god kvalitet. Du tar egna initiativ och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett lösningsfokuserat och inkluderande förhållningssätt och kunskap om hur lärmiljöer och skolorganisation kan utvecklas för att möta elevers olika behov.Du är trygg i din yrkesroll, skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-03-08 , upphör: 2028-06-16 . Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställningenligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Giltig svensk id-handling krävs för anställning, då kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter kopplade till din roll. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Soros Consulting söker nu Data Scientist till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Om uppdraget Vi söker en Senior Data Scientist till ett konsultuppdrag. Arbetet sker i Databricks och AWS med en bredd av projekt inom Advanced Analytics, Analytical AI samt GenAI/agentiska lösningar, kopplat till digitala tjänster för uppkopplade fordon. Du samarbetar med andra data scientists samt tekniska roller och verksamhetens intressenter. Obligatoriska krav Starka kunskaper i Python och pySpark Erfarenhet av att operationalisera Data Science-resultat i Databricks Brett och uppdaterat verktygsbibliotek inom Data Science God förmåga att samarbeta med olika roller Uppdragsinformation Start: 2026-11-16 Slut: 2027-12-31 Omfattning: 100% (delvis distans, ca 25%) Plats: Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-11-09 Om Soros Consulting Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/ Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

Länsstyrelsernas IT-avdelning växer för att möta Sveriges 21 länsstyrelsers breda och skiftande behov inom IT. Vi utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika appar, daglig IT för medarbetare, e-tjänster för invånare och företag – vi bidrar vi till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Här kan du till exempel jobba med IT-säkerhet, systemutveckling, verksamhetssystem, support, automation och integration. Vi har också en central roll i länsstyrelsernas position som högsta regionalt ansvariga myndighet för det civila försvaret. Var med och utveckla IT-tjänster som får samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera - både idag och i framtiden! Om jobbet Som Linux-specialist hos oss får du möjlighet att kombinera teknisk expertis med samhällsnytta – i en miljö där varje lösning du bygger stärker Sveriges beredskap. Vill du arbeta med säkerhetsklassade system, komplexa nätverk och samverkan med totalförsvaret? Då är detta rollen för dig. Som systemspecialist arbetar du med att stärka länsstyrelsernas förmåga inom säkerhet och krisberedskap. Rollen innebär nära samverkan med verksamheten samt aktörer inom totalförsvaret. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla, implementera, dokumentera och drifta informationssystem i säkerhetskänslig verksamhet. Utforma och vidareutveckla riktlinjer, användarinstruktioner och utbildningsmaterial. Genomföra utbildningar, workshoppar och övningar för användare och verksamhet. Delta i funktionens supportgrupp och bidra till incidenthantering och felsökning. Säkerställa efterlevnad av krav enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Tjänsten innebär arbete med säkerhetskänslig verksamhet och specialanpassade tekniska lösningar, där problemlösning sker inom givna ramar där varje lösning kräver eftertanke och noggrannhet. Området befinner sig i en omfattande utvecklingsfas som kommer att pågå under flera år, med betydande inslag av nyutveckling. Detta innebär även stora möjligheter för dig att växa i rollen. Du kommer att ingå i en teknikfokuserad arbetsgrupp med hög kompetens, där din förmåga att bidra med struktur och systematik blir viktig när gruppen växer. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Du tillhör funktionen Särskilda informationssystem inom enheten för driftstöd. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är i första hand Vänersborg, men även Göteborg kan vara aktuellt. Om du är placerad i Göteborg behöver du resa till Vänersborg ett par dagar i veckan. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du har förmåga att se helheter och analysera komplexa sammanhang. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och levererar mot uppsatta mål. Du är kommunikativ och lyhörd för verksamhetens behov och har lätt för att samarbeta med olika professioner, både inom länsstyrelserna och med externa aktörer i totalförsvaret. Då våra kollegor är utspridda på många orter i Sverige jobbar vi i mycket stor utsträckning med digitala möten, och det virtuella arbetssättet är något du trivs med. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Högskoleutbildning inom IT-området eller annan utbildning i kombination med flerårig IT-erfarenhet som är relevant för arbetsuppgifterna. Flerårig erfarenhet av drift och administration i Linux‑baserade IT‑miljöer. Erfarenhet av container‑ och virtualiseringslösningar i Linuxmiljöer Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsåtgärder i IT‑miljöer, såsom härdning, loggning eller åtkomstkontroll. God förståelse för IP‑baserade nätverk. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av aglit arbetssätt och Azure DevOps. Erfarenhet av verktyg som Ansible, Git eller motsvarande automatiserings- och versionshanteringslösningar. Erfarenhet av Windows‑baserade servermiljöer och Active Directory. Vana av att pedagogiskt dokumentera ditt arbete. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi erbjuder kompetensutveckling inom säkerhetsskydd, signalskydd och övriga arbetsuppgifter löpande under din anställning. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Är du en erfaren ekonomiledare som gillar att både driva och förändra? Vår kund i Göteborg behöver en interim ekonomichef till Koncernstab Digitalisering, med start i mitten av november. Du håller i den löpande ekonomistyrningen, genomlyser ekonomifunktionen och lämnar efter dig en tydlig plan. Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu en senior och erfaren Interim ekonomichef till vår kund i Göteborg. Du blir en del av Koncernstab Digitalisering, som leder, utvecklar och samordnar digitaliseringen i hela regionen. Det handlar om allt från strategisk utveckling till stabil drift, support, förvaltning och utveckling av IT-system. För att ekonomifunktionen ska vara rustad för framtiden behövs nu en ledare som både kan hålla i den löpande ekonomistyrningen och ta ett steg tillbaka för att analysera, förbättra och förändra. Dina arbetsuppgifter Löpande ekonomistyrning Leda och säkerställa stabilitet, kvalitet och effektivitet i ekonomistyrningen inom Koncernstab Digitalisering Ansvara för budgetprocess, prognosarbete och ekonomisk uppföljning Verka för en tydlig verksamhetsstyrning Översyn och utveckling av ekonomifunktionen Genomföra en strukturerad översyn av organisation, roller och ansvar, kompetensförsörjning, processer och arbetssätt Ta fram en dokumenterad nulägesanalys Identifiera utvecklingsområden och föreslå förbättringar Ge rekommendationer om framtida organisation och arbetssätt Ta fram en prioriterad åtgärdsplan för fortsatt utveckling Stöd och rapportering Vara ett strategiskt och affärsmässigt stöd till Digitaliseringsdirektören och underställda chefer Löpande rapportera uppdragets resultat till Ekonomidirektören och Digitaliseringsdirektören Vem är du? Du är en mycket erfaren ekonomiledare som är van att leda ekonomifunktioner i stora och komplexa organisationer. Du sätter dig snabbt in i nya verksamheter, är analytisk och kommunicerar tydligt, även när du rapporterar till ledningsgrupp och högsta ledning. Du har (krav): Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomistyrningsarbete, varav minst 5 år som ekonomichef, CFO eller i motsvarande ledande ekonomiroll Civilekonomexamen eller annan akademisk examen på kandidatnivå med inriktning mot ekonomi, redovisning eller ekonomistyrning. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ekonomifunktioner i större organisatione Minst två uppdrag med översyn, förändring eller utveckling av ekonomifunktion de senaste fem åren Erfarenhet av budgetprocesser, prognosarbete, uppföljning och verksamhetsstyrning Obehindrad svenska i tal och skrift Två referenser från jämförbara uppdrag de senaste fem åren Möjlighet att starta snarast Det är meriterande om du har: CFO-erfarenhet från en organisation med fler än 500 anställda Uppdrag i politiskt styrd organisation, till exempel region, kommun eller myndighet Erfarenhet från verksamheter med digitaliserings- eller IT fokus Förändringsledning vid organisationsförändringar, med dokumenterad erfarenhet Strategiska utvecklingsplaner för ekonomifunktioner som du har tagit fram Stöd till ledningsgrupp och högsta ledning i strategiska ekonomiska frågor Praktisk Info Roll: Interim ekonomichef Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragstid: 6 månader, med möjlighet till 6 månaders förlängning Start: 16 november 2026 eller snarast Lön: Enligt överenskommelse Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11/11-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du kombinera ledarskap med ett arbete som gör verklig skillnad? Vi söker en engagerad och trygg Platsansvarig till vårt akut- och kollektivboende med stöd för personer i hemlöshet och social utsatthet. Om oss Vår verksamhet vilar på en kristen värdegrund där alla människor har lika värde och ska bemötas med respekt, omtanke och värdighet. Vi söker dig som delar och kan arbeta i enlighet med dessa värderingar. Kravprofil Socionom eller motsvarande minst 3-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet från socialt arbete, stödboende, HVB, korttidsboende eller liknande verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning eller samordningsansvar. God administrativ förmåga och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med hemlöshet, beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter. Erfarenheter av arbetsledning. Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En ledande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Engagerade kollegor och en verksamhet med stark värdegrund.

Beskrivning Kungsladugårdsskolan är en hälsofrämjande skola för elever från förskoleklass till årskurs 6, med en anpassad grundskola från årskurs 1 till årskurs 6 och fritidshem. Vi finns i mitten av Majorna och har nära till både skog och hav. Vi har omkring 600 elever och cirka 110 medarbetare. Vår skolgård är 33 000 kvadratmeter och erbjuder många möjligheter till lek och aktiviteter. Nu söker vi en lärarassistent för ett vikariat som pågår under vårterminen 2027. Arbetsuppgifter Som lärarassistent är du en viktig del av skolans vardag – en trygg och stöttande närvaro för elever, lärare och hela verksamheten. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att ge individuellt stöd, underlätta lärandet och bidra till en inkluderande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter kan innefatta: Stödja elever med olika behov – från inlärningssvårigheter till sociala utmaningar. Assistera lärare i klassrummet med pedagogiska och praktiska uppgifter. Delta i skolans aktiviteter, från lektioner till utflykter och temadagar. Samarbeta med elevhälsoteam, vårdnadshavare och kollegor för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarassistentutbildning och erfarenhet av att arbeta som lärarassistent, alternativt vill och har för avsikt att utbilda dig till lärarassistent. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i anpassad grundskola och då i synnerhet om du har arbetat med barn/elever på olika utvecklingsnivåer och är välbekant med NPF-diagnoser.  Du ska ha ett genuint intresse av arbete med elever inom anpassad grundskola. Vidare ska du vara lyhörd och flexibel, för att kunna läsa av och förhålla dig till eleverna och verksamheten i stort. Att vara relationsskapande med elever och vårdnadshavare, men även med kollegor, är en viktig aspekt. Därtill behöver du ha tålamod och god insikt i vad det innebär att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behärskar AKK (bildstöd och TAKK) och hanterar utåtagerande beteende med lugn. Du kan sätta gränser när det behövs. Dessutom är du lösningsfokuserad, ansvarstagande, samarbetsvillig och initiativtagande. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.