Vill du arbeta med avancerade elektromagnetiska beräkningar och samtidigt få möjlighet att påverka tekniska lösningar och utveckla nya arbetssätt? Nu har du chansen att bli en del av ett specialistområde under utveckling hos ett internationellt teknikföretag. Här får du kombinera numeriska analyser med metodutveckling och bidra till utvecklingen av tekniskt avancerade produkter och system. Om företaget Vår kund är ett internationellt teknikföretag som arbetar med utveckling av avancerade produkter och tekniska lösningar. Verksamheten präglas av komplexa utvecklingsprojekt där olika ingenjörsdiscipliner samarbetar för att ta fram innovativa lösningar med höga krav på kvalitet, prestanda och tillförlitlighet. Här blir du en del av en organisation med bred teknisk kompetens och möjlighet att arbeta nära både konstruktörer och andra beräkningsspecialister. Inom elektromagnetisk spridning befinner sig verksamheten i en fas där kompetens och arbetssätt vidareutvecklas, vilket ger dig möjlighet att bidra med egna idéer och på sikt ta en mer uttalad specialistroll. Detta är en direktrekrytering där Mero hjälper till i rekryteringsprocessen, men anställning sker direkt hos vår kund. Om rollen Som Beräkningsingenjör inom elektromagnetism arbetar du med avancerade numeriska simuleringar och analyser av elektromagnetisk spridning, med särskilt fokus på RCS (Radar Cross Section). Arbetet handlar om att förstå hur exempelvis material, geometrier och olika konstruktionslösningar påverkar elektromagnetiska egenskaper och hur dessa kan optimeras utifrån tekniska krav. Du arbetar nära konstruktörer och andra tekniska specialister och är delaktig i att utvärdera lösningar, tolka beräkningsresultat och föreslå förbättringar. Rollen handlar därmed inte enbart om att genomföra analyser, utan också om att använda resultaten för att påverka den tekniska utformningen. Du samarbetar även med specialister inom material och provning för att skapa en bättre förståelse för hur olika lösningar fungerar i praktiken. En viktig del av rollen är också att bidra till metodutveckling. Det kan handla om att vidareutveckla beräkningsmodeller, förbättra analysmetoder och dokumentera arbetssätt som kan användas av fler inom organisationen. På sikt finns möjlighet att utvecklas mot en roll som metodspecialist och bli en viktig del av den fortsatta kompetensuppbyggnaden inom området. Om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom numerisk elektromagnetism och som trivs med att arbeta självständigt med komplexa tekniska problem. Du har förmågan att förstå en problemställning, välja lämpliga beräkningsmetoder och omsätta dina analyser till välgrundade tekniska rekommendationer. Vi ser gärna att du har minst fem års relevant erfarenhet och en utbildningsbakgrund inom exempelvis elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande. Som person är du analytisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du tycker om att fördjupa dig i tekniska frågeställningar, men också att samarbeta med andra och bidra till att utveckla gemensamma metoder och arbetssätt. För rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av numeriska beräkningar och simuleringar inom elektromagnetism God kompetens inom elektromagnetisk spridning och RCS Erfarenhet av att självständigt bygga, genomföra och utvärdera beräkningsmodeller Förmåga att tolka simuleringsresultat och omsätta dem till tekniska slutsatser och rekommendationer Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis elektroteknik eller teknisk fysik Det är meriterande om du har: Erfarenhet av HFSS eller andra avancerade verktyg för elektromagnetisk simulering, exempelvis CST eller Feko Arbetat med elektromagnetiska analyser av material, kaviteter eller komplexa geometrier Erfarenhet av metodutveckling, automatisering eller förbättring av beräkningsflöden Erfarenhet av avancerad elektromagnetisk simulering i tekniskt komplexa utvecklingsmiljöer Erfarenhet av att arbeta nära konstruktion och bidra till tekniska designbeslut För att trivas i rollen tror vi att du motiveras av att kombinera tekniskt djup med möjligheten att påverka hur arbetet utvecklas framåt. Du behöver inte redan vara en färdig metodspecialist, men vi ser gärna att du har intresset och förutsättningarna att växa mot en sådan roll. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Omfattning: Heltid Placering: Trollhättan Tjänsten är placerad inom säkerhetskänslig verksamhet och omfattas av säkerhetsprövning, vilket innebär att krav på medborgarskap kan förekomma. Vi ser fram emot din ansökan!

Beskrivning Slottsbergsskolan är en ny skola som invigdes hösten 2020. Från hösten 2026 är vi en F-6 skola som successivt vuxit underifrån med en årskurs per år. Det finns en nybyggaranda som genomsyrar vår verksamhet där vi lär och utvecklas tillsammans. Vi arbetar utifrån årskurser som sedan delas upp i mindre grupper utefter elevernas behov och de lokaler årskursen utnyttjar i sitt nav. Vi har många olika rum och grupprum att förfoga över i varje nav. Slottsbergsskolan har även tillgång till idrottssal, skolbibliotek, slöjdsalar och ett rum för kreativt arbete och bild. I skolrestaurangen lagas vår mat på plats och skolan ligger nära Ruddalens friluftsområde.  Hos oss på Slottsbergsskolan är eleven i fokus och all personal på skolan bygger tillsammans upp en gemensam värdegrund och skolkultur utifrån ett salutogent perspektiv. Att samarbeta i arbetslag är för oss en självklarhet och vi gör varandra bra. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för elevers kunskapsutveckling att nå läroplanens och kursplanernas mål. Du kommer planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet samt arbeta för en trygg och stimulerande lärandemiljö. Vidare tar du ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas utveckling. Du bidrar till kollegiala lärandet och det pedagogiska arbetet samt utvecklar undervisningen för högre måluppfyllelse. Vi fokuserar extra på att skapa tillgängliga lärmiljöer för alla elever, eftersom vi är övertygade om att alla elever gör rätt om de kan! För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textil och trä och metall slöjd för årskurs 3-6. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utmanade område samt tidigare erfarenhet av läraryrket, men det är inget krav. Vi välkomnar därmed också dig som nyligen tagit din examen som lärare att söka tjänsten. Vi söker dig som motiveras av skolutvecklingsarbete och har en drivkraft till att dagligen göra ditt och andras arbete bättre. Du är en skicklig pedagog som kan anpassa din undervisning efter elevens behov. Du har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån situation och du säkerställer att det du förmedlar når fram till mottagaren. Det är viktigt att du är flexibel och kan ändra ditt synsätt och hur du jobbar när förutsättningarna ändras. Du ser möjligheter i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark. Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected] Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan. Hyssnaskolan är en F-6 skola mitt i byn. På skolan går det cirka 160 elever och vi har en klass i varje årskurs. Naturen finns alldeles intill knuten med får som betar, en skolskog inom gångavstånd och Surtans porlande vatten en liten bit från skolan där vi kan doppa fötterna varma sommardagar. I skolskogen har vi byggt vindskydd, grillplats, motorikbana och där finns en liten damm som vi vintertid har möjlighet att åka skridskor på. Vi har en stor varierad skolgård med fotbollsplan, lekmiljöer, lekplats och en spontanidrottsplats, Hyssna Arena. Hyssnaskolan har en stor idrottshall som nyttjas både under skol- och fritidstid. Vårt kollegiala arbete fokuserar på undervisningens kvalité utifrån i ett språkutvecklande arbetssätt och digitalisering som pedagogisk tillgång. Värdegrundsarbetet genomsyrar hela verksamheten och våra ledord Kunskap, Trygghet, Gemenskap och Glädje är våra ledstänger. Nästa läsår kommer vi utveckla vårt värdegrundsarbete ytterligare med att utse trivselledare på skolan för meningsfulla raster. Tycker du det låter intressant och ser möjligheter att tillsammans med oss och utveckla den lagom lilla skolan med korta beslutsvägar och samarbetsvilja är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk F-3. Du ansvarar för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera din undervisning, såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. Genom din ämneskunskap och ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elevhälsan, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande lärandemiljö för eleverna. KVALIFIKATIONER Vi söker legitimerad grundskollärare för åk F-3. Du är väl förtrogen med de styrdokument vi arbetar mot. Du är bra på att skapa relation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har vilja och ambition att utveckla vår undervisning och se möjligheter i stället för hinder. Du ser relationsbyggande som en självklarhet i ditt arbetssätt och där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Du har ett inkluderande synsätt och kan möta elever oavsett förutsättningar och intresse. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 Enligt överrenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en senior projektledare som driver eftermarknadsleveranser i komplexa produktutvecklingsprojekt. Här får du en central roll i att säkra teknik-, affärs- och leveransperspektivet för eftermarknaden i komplexa produktutvecklingsprojekt. Du leder tvärfunktionella team och skapar struktur från planering till uppföljning av resultat. Om rollen Driv eftermarknadsrelaterade leveranser i produkt- och förändringsprojekt. Led ett tvärfunktionellt projektteam mot definierade milstolpar. Säkerställ att affärsbehov, tekniska krav och leveranser hänger ihop. Det här kommer du göra Planera, leda och följa upp teamets aktiviteter, tidplaner och leveranser. Ansvara för projektbudget och kontinuerlig ekonomisk uppföljning. Integrera eftermarknadens behov i planer för exempelvis verifiering och validering. Samordna intressenter och fatta välgrundade beslut vid konkurrerande prioriteringar. Säkerställa att överenskomna leveranser genomförs enligt projektets mål. Vi söker dig som har Minst fem års relevant erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av produkt- och processutveckling. Erfarenhet från eftermarknad eller serviceaffär. Vana av att leda projekt med både agila arbetssätt och vattenfallsmetodik. Förmåga att analysera komplexa frågor och skapa framdrift i tvärfunktionella samarbeten. Teknik & Verktyg Agila metoder Vattenfallsmetodik Verifiering och validering (V&V) Eftermarknadsdokumentation Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Svenska och engelska, flytande i tal och skrift

Led komplexa produktutvecklingsprojekt inom elektromobilitet och bidra till framtidens hållbara transporter. Här får du leda komplexa utvecklingsprojekt som bidrar till övergången till fossilfria transporter. Du samordnar teknik, verksamhet och leverans för elektrifierade fordonssystem i en internationell och tvärfunktionell miljö. Om rollen Ledande roll i utvecklingen av elektrifierade drivline- och kraftsystem. Ansvar för helhetsleveransen av system, mjukvara, hårdvara och batterirelaterade lösningar. Arbete från konceptfas till industrialisering. Nära samarbete med utveckling, inköp, produktion och eftermarknad. Det här kommer du göra Leda tvärfunktionella team och driva tekniska leveranser mot uppsatta milstolpar. Säkra kvalitet, funktion, kostnad, leverans, säkerhet och hållbarhet i projekten. Ta fram och följa upp projektplaner för verifiering och validering av komponenter, system och funktioner. Samordna intressenter och presentera projektstatus i relevanta forum. Utveckla arbetssätt och tillämpa etablerade utvecklingsprocesser. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av projektledning inom komplex teknisk produktutveckling. Erfarenhet av fordonsindustrin och utvecklingsprojekt från koncept till industrialisering. Akademisk examen inom exempelvis elektro-, maskin-, mekatronik- eller datateknik, eller motsvarande. Tekniskt ledarskap samt förmåga att skapa samsyn mellan olika funktioner och intressenter. Erfarenhet av elektrifierade komponenter eller system är meriterande. Teknik & Verktyg Elektromobilitet och elektrifierade drivsystem. Systemintegration av mjukvara, hårdvara och batterisystem. Produktutvecklingsprocesser och verifieringsplanering. DVP eller liknande processer för verifiering och validering. PMP-certifiering är meriterande. Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska, i tal och skrift

Business Analyst (BA) – Process- och digitaliseringsstöd | Göteborg🚀 Om rollen Vi söker en erfaren och verksamhetsnära Business Analyst till ett spännande konsultuppdrag inom processutveckling och digitalisering i Göteborg. Här får du en central roll i att identifiera, analysera och omsätta verksamhetens behov till effektiva processer och digitala lösningar. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, processägare och IT-team och bidrar till att skapa hållbara förbättringar som gör verklig skillnad. Du ingår i ett team om fyra personer som arbetar med process- och digitaliseringsstöd. Rollen passar dig som trivs med många kontaktytor, tar egna initiativ och har förmågan att skapa struktur och tydlighet i komplexa frågeställningar. 💼 Dina arbetsuppgifter Identifiera, samla in och analysera verksamhetens behov och krav. Fungera som en länk mellan verksamhet, processägare och utvecklings- eller förvaltningsteam. Planera och självständigt genomföra workshops, intervjuer och andra aktiviteter för behovsanalys. Dokumentera och strukturera krav, processbeskrivningar och beslutsunderlag. Omsätta verksamhetens mål och behov till konkreta förbättringsinitiativ och digitala lösningar. Driva dialog och samarbeta med olika intressenter för att säkerställa gemensam förståelse och framdrift. Bidra till utveckling och effektivisering av verksamhetens processer och arbetssätt. Säkerställa att föreslagna lösningar möter verksamhetens behov och skapar långsiktigt värde. ✅ Kvalifikationer och skallkrav Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet som Business Analyst, kravanalytiker eller i en motsvarande roll. Har dokumenterad erfarenhet av kravinsamling, kravanalys och kravhantering inom både verksamhets- och IT-relaterade initiativ. Har erfarenhet av att självständigt planera och genomföra workshops, intervjuer och andra aktiviteter för behovsfångst och analys. Har mycket goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och professionellt i både tal och skrift. Är initiativtagande och van att skapa och upprätthålla relationer med olika intressenter och samarbetspartners. Har erfarenhet från flera olika typer av organisationer och verksamheter. Kan omsätta verksamhetsbehov till tydliga krav, processbeskrivningar och beslutsunderlag. Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med ett tydligt verksamhetsfokus. 🌟 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, kommunikativ och självgående. Du har lätt för att skapa förtroende, förstå olika perspektiv och driva arbetet framåt. Du trivs med att samarbeta över organisationsgränser, kan förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt och har en god förmåga att kombinera verksamhetens behov med tekniska möjligheter. 📍 Uppdragsinformation Placering: Göteborg Startdatum: 11 januari 2027 Slutdatum: 31 december 2027 Omfattning: 100 % (40 timmar per vecka) Arbetsmodell: Hybrid, minst 50 % på kontoret Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Nödinge Däck är en däckverkstad som vänder sig till både privatpersoner och företag. Vi är en del av Citira koncernen som i Sverige omfattar ett flertal dotterbolag inom däckservice och regummering. Vi erbjuder hållbara lösningar för däckhantering. Om rollen Som montör hos oss får du en nyckelroll i verkstaden. Du tar emot kunder och ansvarar för montering och skifte av däck och fälg på en stor bredd av fordon – allt från personbilar till lastbilar och lantbruksmaskiner. Rollen kombinerar arbete inne på verkstaden med spännande uppdrag ute på fältet med vår servicebil. Vem är du? Vi söker dig som är en lagspelare med hög servicekänsla. Du trivs med att vara företagets ansikte utåt och ser alltid till att kunden lämnar oss nöjd. Du har en positiv inställning, är van vid att ta egna initiativ och håller huvudet kallt även under högsäsong när tempot är högt. Vi söker dig som: Har erfarenhet av däckmontage och trivs med att arbeta med olika typer av fordon. Datakunskap Är van vid att köra servicebil och gillar att arbeta självständigt på fältet. Är en flexibel problemlösare som trivs i ett högt tempo. Har B-körkort (krav). C-kort är meriterande Behärskar svenska i tal och skrift. Varför ska du välja oss? Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med stor variation. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta i ett team där vi ställer upp för varandra. Ansökan Vill du bli en del av vårt gäng? Kontakta platschef Patrik Pettersson på [email protected] för mer information. Skicka din ansökan till [email protected]. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Vill du arbeta med systemutveckling och har erfarenhet inom antingen Java eller Microsofts .NET-miljö? Vi söker nu kompetenta profiler till vår kandidatpool inför kommande konsultuppdrag! Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling med kunskap inom antingen Java eller Microsofts .NET-miljö. Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder. Det här är därför inte en annons för en specifik tjänst eller en pågående rekryteringsprocess, utan en möjlighet för dig att anmäla ditt intresse för framtida konsultuppdrag inom området. Systemutvecklare – Java eller .NET/C# Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling inom antingen Java eller Microsofts .NET-miljö (C#) och som vill arbeta med att utveckla, vidareutveckla och underhålla applikationer och IT-system. I rollen arbetar du med att ta fram och implementera tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta programmering, webbutveckling, integrationer och databashantering samt testning, felsökning, dokumentation och kvalitetssäkring av kod. Beroende på din tekniska inriktning kan arbetet exempelvis innefatta utveckling i Java eller C#/.NET, arbete med ASP.NET, REST API:er och webbtjänster samt databaser som SQL Server. Erfarenhet av utvecklingsverktyg och ramverk som Visual Studio, Maven och MVC samt testdriven utveckling är också relevant. Systemutvecklare Java - Kvalifikationer Kunskaper och erfarenhet inom JAVA. Goda erfarenheter av MVC-arkitektur, MAVEN eller liknande ramverk. Djupa kunskaper om Web-utveckling och arbetat med tillämpningar inom AJAX, REST, WebServices. Kunskap och erfarenheter av databaser, primärt SQL Server. Kunskaper om Eclipse eller motsvarande utvecklingsverktyg och av testdriven utveckling. Dokumenterad utbildning inom JAVA och kunna hålla utbildning inom området. Systemutvecklare .NET - Kvalifikationer Kunskaper inom .NET samt både C# och Visual Basic och erfarenhet som motsvarar de olika kompetensnivåerna. Djupa kunskaper om Web-utveckling med ASP. Net. Kunskap och erfarenhet av Microsoft Sharepoint, databaser (primärt SQL Server) och Microsoft BizTalk Server. Goda kunskaper om användning av Team Foundation Server/Visual Studio Team Services och av testdriven utveckling. Erfarenhet av Active Directory/LDAP, Azure AD, SCCM, VBScript/Powershell är meriterande. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Din roll Stötta elever i olika ämnen. Samarbete med undervisande lärare och arbeta utifrån läroplan och kursmål. Undervisa i rumänska. Din kunskap och erfarenhet Vi vill att du är flexibel och har samarbetsförmåga. Du ska också ha förmåga att utveckla arbetet utifrån uppdraget. Lärarutbildning eller annan högskoleutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Du kommer tillhöra Modersmålsenheten och kommer att arbeta ute på Vara kommuns skolor.  Övrigt I vår verksamhet måste alla som ska anställas visa upp ett utdrag från belastningsregistret enligt lag (2000:873). Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.  I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.

Sparbanken Skaraborg befinner sig i en spännande utvecklingsfas med tillväxt, nya etableringar och höga ambitioner för både verksamhet och medarbetare. Nu söker vi en erfaren och affärsorienterad HR-chef som vill arbeta nära VD, ledning och verksamhet och ta en central roll i att fortsätta utveckla organisation, ledarskap och kompetens för framtiden. Som HR-chef får du en bred och betydelsefull roll i en organisation med korta beslutsvägar, stark lokal förankring och tydligt fokus på utveckling. Här får du möjlighet att förena människor, kultur och verksamhet och bidra till ett HR-arbete som skapar konkret värde för banken. Ditt uppdrag Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för bankens HR-arbete, rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och ett tydligt ansvar för att bidra till bankens utveckling ur ett affärs- och organisationsperspektiv. Uppdraget omfattar såväl långsiktig organisations- och kulturutveckling som kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer i HR-relaterade frågor. En viktig del blir att vidareutveckla HR-arbetet i takt med att banken växer och förändras. Till din hjälp i både det administrativa och utvecklande HR-arbetet har du en HR-partner. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: vara strategisk partner och operativt stöd till VD, ledningsgrupp och chefer driva organisationsutveckling och förändringsarbete fortsatt utveckla arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och succession vidareutveckla och stärka ledarskap, självledarskap, medarbetarskap och företagskultur ansvara för lönebildning och ersättningsfrågor säkerställa kvalitet inom arbetsrätt, lokala avtal och fackliga förhandlingar samt bidra till en väl fungerande samverkan leda och utveckla bankens strategiska och systematiska arbete inom arbetsmiljö och hälsa bidra till moderna, effektiva och värdeskapande HR-processer samt ta tillvara möjligheterna med AI och digitala verktyg En viktig del av uppdraget är att utveckla strukturer och arbetssätt samtidigt som bankens platta organisation, närhet och snabba beslutsvägar bevaras. I rollen ingår också att driva bankens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning, strategisk rekrytering och succession för att säkerställa rätt kompetens och ledarskap över tid. Rollen utgår från huvudkontoret i Skara och innebär en hög närvaro i verksamheten. Arbetet sker också regelbundet från bankens olika kontor, vilket skapar närhet till såväl chefer som medarbetare. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en senior eller ledande roll och är van att arbeta nära VD, ledningsgrupp och chefer. Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande är en förutsättning. Du har gedigen erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsledning, ledarutveckling och kompetensförsörjning samt goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet från en reglerad eller kunskapsintensiv verksamhet är meriterande, men bakgrund från banksektorn är inget krav. Som person är du trygg, affärsorienterad och prestigelös, med förmåga att kombinera strategisk höjd med ett genuint intresse för den dagliga verksamheten. Du skapar förtroende och goda relationer på olika nivåer i organisationen och är kommunikativ och analytisk, med hög integritet och ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Med mod att driva utveckling och förändring omsätter du övergripande strategier och verksamhetsbehov i konkreta resultat. För att trivas i rollen uppskattar du en miljö med stort eget ansvar, nära samarbete och ständig utveckling. Här finns möjligheten att bidra brett, både inom HR och till Sparbanken Skaraborgs fortsatta framgång. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november via maquire.se (http://maquire.se), som Sparbanken Skaraborg samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796, [email protected] eller Karin Kvist, 072-333 88 26, [email protected]