Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och söker ett arbete med nära patientkontakt, god teamkänsla och möjlighet att använda hela din kompetens? På Närhälsan Tranemo rehabmottagning arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mottagning med varierade arbetsuppgifter och ett meningsfullt, utvecklande uppdrag. Om oss Närhälsan Tranemo rehabmottagning är en trygg och välfungerande mottagning där du blir en del av ett kompetent team med 4 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Hos oss är arbetsglädje en självklar del av vardagen och vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö, engagemang och stöd mellan kollegor. Som ny medarbetare får du en mentor som stöttar dig under introduktionen. Mottagningen drivs inom Vårdval rehab och genomsyras av Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Som fysioterapeut hos oss möter du patienter i alla åldrar med besvär från hela rörelseapparaten. Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten upprättar du en individuell rehabiliteringsplan med fokus på delaktighet och långsiktiga resultat. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen, men hembesök och digitala besök förekommer. Behandling sker både individuellt och i grupp, vilket ger variation i arbetsdagen och möjlighet att använda hela din kompetens. Du samarbetar nära med kollegor inom olika professioner, både på den egna enheten och med externa samverkansparter. Vi har även ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Svenljunga. Tillsammans med kollegor och chef är du delaktig i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet från öppenvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt men som också värdesätter samarbete och kollegialt stöd. Du kan planera och strukturera ditt arbete även när arbetsbelastningen varierar och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. För dig är det naturligt att samarbeta med kollegor och andra samverkansparter, och du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Svenljunga rehabmottagning. Om oss Närhälsan Svenljunga rehabmottagning är en välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team med fyra fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor och som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Du arbetar med patienter, i alla åldrar, med besvär och skador från hela rörelseapparaten vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetet är förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp.   Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Tranemo. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och kan anpassa din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som ledande inom besiktning, provning och certifiering är vår vision att säkerställa så att produkter, tillgångar och teknologier är säkra, trygga och hållbara – vår roll är att ge människor förtroende. DEKRA säkerställer säkerhet, trygghet och hållbarhet inom tre centrala delar av livet – på vägen, på arbetsplatsen och i hemmet. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida eller hör av dig, vi berättar gärna mer. OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA! Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”Oförstörande provning” (OFP) och söker nu en provningstekniker till vårt team i Lysekil, med särskilt fokus på processindustrin. I den här rollen kommer du framför allt att arbeta med provning och kontroll inom processindustrin, med särskilt fokus på petrokemi och raffinaderiverksamhet. Du blir en del av vårt team i Lysekil och arbetar nära våra kunder, både i deras dagliga verksamhet och i samband med underhållsstopp och större projekt. Din huvudsakliga utgångspunkt är Lysekil och närområdet, men resor kan förekomma i perioder, både i Sverige och utomlands. Uppdragen kan variera från enstaka dagar till längre projekt, vilket innebär att övernattningar förekommer. För dig som inte känner till oförstörande provning sedan tidigare handlar det om att kontrollera material, svetsar och komponenter utan att skada dem. På så sätt kan vi upptäcka defekter och skador i ett tidigt skede och bidra till säker och tillförlitlig drift av processanläggningar. Som provningstekniker hos oss får du arbeta praktiskt med teknik i miljöer där säkerhet, kvalitet och tillgänglighet är avgörande. Du får möjlighet att utvecklas inom olika provningsmetoder och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i varierande och tekniskt utmanande uppdrag. VEM ÄR DU? Vill du vara med och bidra till en säkrare omvärld och ett tryggare samhälle? Då kan det här vara rätt roll för dig. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att arbeta i en industriell miljö. Erfarenhet från processindustri, raffinaderi, petrokemi eller liknande verksamhet är meriterande, men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och en vilja att lära och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är nyfiken, ansvarstagande och noggrann, har ett tydligt säkerhetstänk och en stark känsla för service. Teamarbete är en central del hos oss, men rollen kräver också att du trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för din egen planering och rapportering. Du är flexibel och trivs med att vardagen kan variera. Även om en stor del av arbetet sker i Lysekilsområdet behöver du vara bekväm med att resa och arbeta på annan ort när våra uppdrag kräver det. Har du en teknisk utbildning, exempelvis med inriktning mot industri, svets, mekanik, underhåll eller processteknik, ser vi det som meriterande. Tidigare erfarenhet eller certifiering inom oförstörande provning är också ett plus, men inget krav. Du kanske redan arbetar inom processindustrin och vill ta nästa steg, eller är i början av din tekniska karriär och vill utvecklas inom ett specialistområde. Vi vill att du har goda kunskaper i svenska, kan kommunicera på engelska och har B-körkort. Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser. VI ERBJUDER En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling inom våra olika affärsområden Möjlighet att utbilda och utveckla dig inom oförstörande provning Fortlöpande intern utbildning och möjlighet att utvecklas inom olika provningsmetoder En stark teamkänsla och stöd från kollegor där vi hjälper varandra i vardagen Frihet att ta ansvar och möjlighet att påverka Engagerat och närvarande ledarskap Balans mellan arbete och fritid Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefit OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team i Lysekil! Här är vi en sammansvetsad grupp som tillsammans brinner för att bidra till säker och tillförlitlig drift hos våra kunder. Jag, Kristoffer Wallin, har förmånen att leda teamet i Lysekil. För mig är ett närvarande ledarskap, eget ansvar och möjlighet till utveckling viktigt. Jag vill skapa förutsättningar för alla i gruppen att ta ansvar för sin egen utveckling, självklart med stöd från mig och övriga kollegor längs vägen. Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och därför vill vi investera i din utveckling. Genom utbildningar, praktisk erfarenhet och intressanta projekt är vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt ska utvecklas. Sedan starten 1925 har DEKRA arbetat för en säkrare värld. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag och ett av Sveriges största kontrollföretag, med goda möjligheter att utvecklas både inom Sverige och internationellt. ÖVRIGT Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta Kristoffer Wallin, kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Som en del av vår rekryteringsprocess och för att garantera en trygg arbetsmiljö kommer vi att genomföra utdrag ur belastningsregistret samt UC för den slutgiltiga kandidaten. DEKRA verkar för en trygg och drogfri arbetsmiljö. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete genomför vi slumpmässiga drogtester under året. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning Skälltorpsskolan är en högstadieskola med cirka 210 elever. Skolan ligger vid Selma Lagerlöfs torg på Hisingen. Runt skolan växer Selma Stad, som innebär många nya lägenheter och nytt affärshus. Kommunikationerna till skolan är mycket goda. En ny utemiljö för skolans elever har skapats och där finns plats för både fysisk aktivitet och många platser att sitta vid. Arbetsuppgifter Skälltorpsskolan söker nu dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i ämnet musik. Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning 60% och innebär att undervisa i årskurs 7-9 på Skälltorpsskolan. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du samverkar med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Du verkar även för att skapa en meningsfull och inspirerande lärandesituation med fokus på att alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7-9 i musik. Som person är du duktig på att samarbeta med andra lärare för att nå målen och bygga en god relation till elever och vårdnadshavare. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har ett utvecklingsfokus med barnets bästa för ögonen. Att bidra till andras lärande ger dig energi och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang, vilket kan omsättas i praktiken och leda till förbättringar. Välkommen med din ansökan! Är du nyexaminerad? För att du ska få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Tjänsterna tillsätts under förbehåll att de inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om Gung Gung är ett mjukvarubolag som hjälper produktbolag och grossister att förenkla och effektivisera sin försäljning och orderhantering. Genom att knyta samman affärssystem, produktinformation och olika orderkanaler skapar bolaget bättre förutsättningar för kunderna att hantera sina affärsflöden i en sammanhängande lösning. Det kan handla om att låta återförsäljare beställa via en kundportal, förenkla säljares orderläggning eller koppla samman digitala försäljningskanaler med kundens affärssystem. Kundunika priser, rabatter och villkor följer med i flödet, vilket minskar manuell hantering och risken för fel. Gung grundades 2015 i Göteborg och har idag cirka 35 medarbetare och omkring 250 kunder inom mode, sport, skönhet, tillverkning och grossisthandel. Bland kunderna finns Houdini, Didriksons, Haglöfs, Dr. Denim, Pinewood och REF Stockholm. Bolaget omsätter cirka 65 miljoner kronor och är lönsamt, med återkommande intäkter. Sedan 2022 är det nordiska investmentbolaget Valedo majoritetsägare. Organisationen präglas av nära samarbete mellan säljare, utvecklare och produktspecialister, med ett gemensamt fokus på att lösa kundernas problem. Marknadsläge Den större utmaningen ligger i att få flödena att fungera tillsammans och minska den manuella hanteringen. Det är i denna komplexitet Gung har sin styrka. Plattformen kombineras med integrationer och kundanpassningar för att möta verksamhetens faktiska behov. Gung har stöd för Business Central, Jeeves, Fortnox, Garp och Mertex och hjälper kunderna att växa utan att administrationen behöver öka i samma takt. Sverige är huvudmarknaden, med viss verksamhet även i Norge. Genom kundernas internationella försäljning hanterar Gungs portal order från omkring 75 länder. Ambitionen är att bli det självklara valet för nordiska grossister och varumärken som vill samla B2B-handel, produktinformation och orderflöden i en lösning. AI och PIM är prioriterade utvecklingsområden. Aktuell Position Gung söker nu en Sales Development Representative till kontoret i Göteborg. Din främsta uppgift är att identifiera och kontakta företag som har rätt förutsättningar att bli kunder till Gung. Du sätter dig in i deras verksamhet, undersöker hur de arbetar med orderhantering och försäljningskanaler och väcker intresse för en fortsatt dialog med säljteamet. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg. Mejl och LinkedIn används som komplement, men rollen passar framför allt dig som uppskattar att skapa kontakt genom samtal och själv ta initiativ till nya affärsrelationer. Du kontaktar främst vd:ar, e-handelsansvariga, försäljningschefer och IT-chefer hos grossister och varumärken, ofta med 20–200 anställda. Fokus ligger på att skapa rätt möten, inte enbart många möten. Du behöver kunna ställa relevanta frågor, lyssna och identifiera om det finns ett verkligt behov och en möjlig matchning med Gungs erbjudande. Du får en introduktion där du lär känna produkten, kunderna och arbetssättet, deltar i säljmöten och demonstrationer och kommer in i HubSpot. Första månaden fokuserar på lärande utan hårda resultatkrav. Därefter trappas arbetet upp mot fullt mål under månad två och tre. Du har en avstämning varje vecka med säljchefen, där ni går igenom samtal och pipeline. Dina ansvarsområden: Identifiera och bearbeta relevanta prospekt, främst på den svenska marknaden. Bedöma om företagen matchar Gungs målgrupp utifrån verksamhet, orderflöden och affärssystem. Använda mejl och LinkedIn som kompletterande kontaktvägar. Boka kvalificerade inledande möten till säljteamet och säkerställa en tydlig överlämning. Dokumentera dialoger, aktiviteter och nästa steg i HubSpot. Delta i utvalda kundmöten och demonstrationer för att utveckla din kompetens. Profil Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande försäljning och vill utvecklas inom kvalificerad B2B-försäljning i ett mjukvarubolag. Du har gärna arbetat 1-2 år som SDR, mötesbokare eller i en liknande roll och vet vad som krävs för att skapa resultat genom kontinuerlig bearbetning och uppföljning. Du behöver inte vara expert på affärssystem, integrationer eller orderhantering när du börjar. Däremot behöver du vara nyfiken på hur företag fungerar och ha förmågan att förstå hur system och affärsprocesser hänger ihop. Rollen passar dig som uppskattar själva SDR-hantverket och vill bli riktigt bra på att öppna dörrar, förstå behov och skapa affärsmöjligheter. Du vill utvecklas och prestera långsiktigt i rollen, snarare än att enbart betrakta den som ett kort mellansteg. Erfarenhet av uppsökande försäljning, gärna inom B2B och i en SDR-roll eller motsvarande. Vana av att använda telefonen för att skapa nya kundkontakter. Förmåga att hålla en strukturerad dialog, ställa följdfrågor och identifiera relevanta behov. Intresse för teknik, digitala lösningar och företags affärsprocesser. God förmåga att kommunicera på svenska. Lön & förmåner Gung erbjuder en fast lön + rörlig ersättning. Fasta delen ligger på 30 000–40 000 kr per månad, beroende på erfarenhet och senioritet. Den rörliga ersättningen är 200 kr per godkänd SQL, det vill säga en kvalificerad affärsmöjlighet som går vidare till genomförd demo. Ersättningen beräknas per godkänd SQL. Vid målet på 20 godkända SQL per månad blir den rörliga ersättningen 4 000 kr, vilket tillsammans med den fasta lönen motsvarar 34 000–44 000 kr per månad. Därutöver tillkommer provision på återkommande årsintäkter, ARR, från vunna affärer som du har bidragit till. Det slutliga upplägget för ARR-provision tas vid närmare dialog med Gung. Gung erbjuder även: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. 25 semesterdagar. Tjänstepension och försäkringar enligt gällande praxis. Gemensam frukost på måndagar. Konferenser, gemensamma aktiviteter och fester. En samarbetsorienterad arbetsmiljö med nära kontakt mellan säljare, utvecklare och ledning. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på [email protected].

Vill du vara med och utveckla smarta digitala lösningar som förenklar och effektiviserar myndighetens verksamhet? Vi söker en systemutvecklare med fokus på automationsutveckling till vårt team. I rollen får du arbeta med att utveckla och vidareutveckla automationer som stödjer verksamhetens processer. Du blir samtidigt en viktig del i att bygga upp våra interna förmågor och tjänster kring automationsplattformen, exempelvis självbetjäning och gemensamma tekniska komponenter som gör det enklare för verksamheten att använda automation som tjänst. Arbetsuppgifter Du blir en del av sektionen Automatisering och Digitalisering i en sektion med 16 engagerade medarbetare som arbetar tillsammans på olika orter mellan Göteborg och Gävle. Vi ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar som stödjer Trafikverkets verksamhet och arbetar nära produktägare, verksamhetsspecialister och andra utvecklingsteam. Vi tillhör tåget Data- och Analyståget och uppdragen ingår i tåget. Vi arbetar enligt agila principer och tillämpar bland annat samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring är en naturlig del av vårt arbetssätt. Rollen kombinerar systemutveckling, automation och teknisk utveckling av vår automationsplattform. Det innebär att du både får bygga konkreta automationer och vara med och utveckla de gemensamma tjänster och förmågor som gör att organisationen kan använda automation på ett effektivt och hållbart sätt. Du får möjlighet att arbeta med tekniker inom RPA, integration, AI, intelligent dokumenthantering och agentbaserad automation i en miljö där säkerhet, kvalitet och långsiktig förvaltning är centrala delar. Som systemutvecklare kommer du bland annat att: utveckla, testa och vidareutveckla automationer, främst med UiPath Automation Suite omsätta verksamhetens behov och processer till robusta och förvaltningsbara automationslösningar arbeta med integrationer mot olika system, API:er och datakällor bidra till utveckling av gemensamma komponenter, ramverk och tekniska lösningar för automation vara med och utveckla interna tjänster och självbetjäningslösningar kopplade till automationsplattformen bidra till plattformens tekniska utveckling och etablering av nya förmågor arbeta tillsammans med produktägare, processägare, arkitekter och andra tekniska kompetenser bidra till test, dokumentation, livscykelhantering och förvaltning av utvecklade lösningar Incidenthantering av utvecklade automationer Jag som tf. chef tror på att ge människor förtroende, ansvar och utrymme att använda sin kompetens, ta egna initiativ och hitta egna lösningar. För mig handlar ledarskap om att skapa rätt förutsättningar för att du ska lyckas, utan att detaljstyra. Jag vill finnas där som stöd och bollplank när du behöver mig, samtidigt som du får möjlighet att utveckla din självständighet. Jag vill uppmuntra dig att våga prova nya idéer, anta utmaningar och fortsätta utvecklas. Vi ska kunna lära av både framgångar och misstag. Vad kan vi erbjuda dig Hos Trafikverket får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där digitalisering och automation bidrar till att utveckla framtidens infrastruktur. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och får arbeta med modern systemutveckling, komplexa integrationer och kontinuerlig förbättring i en agil miljö. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och lösningsorienterad, med ett intresse för att förstå både tekniken och verksamhetens behov. Du är nyfiken på hur automation och digitalisering kan bidra till smarta och effektiva lösningar. Med ett strukturerat arbetssätt och fokus på kvalitet tar du ansvar för ditt arbete och driver det självständigt framåt. Du trivs i ett tvärfunktionellt team där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Genom din goda kommunikativa förmåga kan du omsätta verksamhetens behov till fungerande tekniska lösningar. Samtidigt vill du utvecklas inom nya teknikområden och bidra till teamets gemensamma mål. Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 180hp (120 p) med inriktning systemvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet i närtid som bedöms likvärdig mångårig och aktuell erfarenhet av systemutveckling i Uipath erfarenhet av automatisering av verksamhetsprocesser erfarenhet av API:er och databaser goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av UiPath Automation Suite AI-stödd systemutveckling och programmering av AI-agenter Machine Learning och MLOps Intelligent Document Processing och Document Understanding Övrig information Valbara placeringsorter för denna tjänst är Göteborg, Örebro, Borlänge eller Gävle. I denna rekrytering kan webbaserade tester och/eller arbetsprov förekomma som en del i urvalet. Inledande intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 50. Vill du ha en flexibel vardag? I den här rollen har du möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Om arbetsplatsen Tanumskolan F–6 är en skola med cirka 235 elever och två klasser i de flesta årskurser. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs lärande och utveckling. Genom ett tydligt ledarskap i klassrummet, språkutvecklande arbetssätt och samarbetslärande utvecklar vi kontinuerligt vår undervisning och vårt kollegiala lärande. Nyfikenhet, Engagemang och Trygghet är ledord som genomsyrar vår verksamhet. Vi ser skolans uppdrag som gemensamt och tror på styrkan i att samarbeta, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans. Vi söker nu en engagerad lärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Tjänsten förutsätter ett aktivt och utvecklingsinriktat pedagogiskt ledarskap. Du är en trygg vuxen som vågar och vill möta skolans framtida utmaningar tillsammans med kollegor, skolledning och elever. Du trivs med att arbeta i team och bidrar med engagemang, ansvarstagande, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen samarbetar du nära kollegor, rektor, elevhälsa, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i arbetslag 4–6 och vara klasslärare i en av våra årskurs 5-klasser. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån elevernas behov och skolans gemensamma mål. Kvalifikationeroch personliga egenskaper Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4–6. Även du som är legitimerad lärare mot lågstadiet eller fritidshem är varmt välkommen att söka. Du har ett starkt fokus på både kunskapsuppdraget och värdegrundsarbetet, där eleven alltid står i centrum. Du arbetar för att skapa tillgängliga lärmiljöer och har förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är intresserad av att använda varierade undervisningsmetoder och ser möjligheter i att utveckla ditt pedagogiska arbete tillsammans med andra. Som person är du en trygg och tydlig ledare med god relationskompetens. Du är en lagspelare som ser värdet i samarbete och kollegialt lärande, och du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Vi ser gärna att du har ett intresse för skolutveckling då vi befinner oss i ett pågående utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på 100 % med start snarast eller enligt överenskommelse.  Vid avsaknad av behöriga sökande kan det bli aktuellt att anställa någon på tidsbegränsad anställning enligt skollagen. Upplysningar Upplysningar om tjänsten och verksamheten ges av rektor Desirée Arksund 0525-183 91 Ansökan Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 23/11 Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Före anställning ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister samt giltig ID-handling uppvisas. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs det att du vid intervjutillfället:   Visar giltig ID-handling Vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis Har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisar giltigt körkort Vid vissa tillsättningar sker säkerhetsprövning. Om du bli aktuell för en sådan tjänst krävs det att du:   Genomgår och godkänns vid en säkerhetsprövning Du behöver i vissa fall vara svensk medborgare   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Om du har skyddad identitet kontakta ansvarig rekryterare.  Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet. Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum. Tanum Kommun - Att bo i Tanum | nykommun.se Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag. Här kan du läsa mer om våra förmåner och möjligheter i Tanums kommun! Som anställd i Tanums kommun omfattas du av det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, för närvarande AB 25. Dessutom gäller huvudöverenskommelsen (HÖK), som reglerar löner och allmänna anställningsvillkor. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.

A family living in Örgryte, Gothenburg, is looking for an independent and reliable Family Manager / Housekeeper. The family has two children, aged 9 and 10, and leads a busy lifestyle. They are looking for an organized person who can take overall responsibility for the household and help create a smooth and well-functioning everyday routine. This is a long-term position of approximately 30–35 hours per week, primarily during daytime hours on weekdays. Working hours may vary from week to week depending on the family’s needs. The main focus of the role is cleaning, laundry, cooking, and household organization. Some childcare responsibilities and practical assistance with other family members may also be required. Responsibilities: Regular cleaning, organizing, and general maintenance of the home. Laundry, ironing, folding, and garment care. Making beds, changing bed linens, and caring for household textiles. Keeping the kitchen, wardrobes, and storage areas clean and organized. Restocking household supplies, running errands, and grocery shopping. Meal planning and cooking. Assisting with preparations for dinners and guests when needed. Supporting the children with their daily routines and helping with homework when necessary. Providing basic care, supervision, and agreed-upon practical assistance to other family members when needed. We Are Looking for Someone Who: Has documented experience working in private households as a Housekeeper, Family Manager, or in a similar role. Has solid experience in cleaning, laundry, ironing, garment care, household organization, and cooking. Is independent, proactive, detail-oriented, and thorough. Is mature, caring, reliable, and comfortable around both children and elderly individuals. Is flexible and solution-oriented when the family’s needs change. Is discreet, professional, and respectful of the family’s privacy. Holds a valid Category B driver’s license. The family is looking for someone who would like to become a long-term and valued part of their everyday life. It is important that you feel comfortable working in a private home environment. Above all, the family values practical experience, good judgment, personal suitability, and a genuine passion for providing excellent service. Does this sound like the right opportunity for you? Welcome with your application!

Teknisk innesäljare till Göteborg / Borlänge Vi söker en erfaren teknisk innesäljare till vårt team där kundnöjdhet är i fokus. Rollen är omväxlande och spelar en viktig roll i företagets fortsatta utveckling. IBECO är en av de ledande VA/VVS-leverantörerna i Sverige. Vår expertis sträcker sig från den minsta rördiametern till de största dagvattenledningarna. www. Arbetsuppgifter Hantera större offerter och mängdförteckningar samt hjälpa säljarna med att skapa och administrera offerter Stötta säljare och kunder via telefon och mail Öka försäljningen genom att använda ditt tekniska kunnande Administrera och följa upp beställningar Säkerställa att leveranser sker enligt plan Hantera inkommande kunder och utlämning av varor I rollen har du ett nära samarbete med våra kunder och leverantörer internationellt. Arbetet innebär även att svara på direkta förfrågningar från kunder och erbjuda optimala lösningar. Ditt främsta kommunikationsverktyg är mail och telefon. Utöver den traditionella innesäljarrollen kommer du även att stötta orderhantering och administration inom en av IBECOs nya satsningar. Det ger dig möjlighet att vara med och forma ett nytt område och bidra till dess utveckling från start. Du kan utgå från vårt huvudkontor i Borlänge eller kontoret i Göteborg. Vad har Patrik Löfgren, Team Leader innesälj, att säga om tjänsten och företaget? “På IBECO värdesätter vi sammanhållningen inom teamet och vårt höga kundfokus. Det är en glädje att vara en del av ett företag som går så bra och ständigt strävar efter att förbättra sig. Som innesäljare på IBECO hjälper jag våra kunder med orderhantering, prisfrågor och problemlösning. Jag ger även våra utesäljare service när de är ute på fältet. Det är en roll som kräver god kommunikationsförmåga, lösningsorienterat tänkande och en stark vilja att hjälpa både kunder och kollegor.” Din profil Minst fem års erfarenhet av arbete med VA/VVS Erfarenhet av att arbeta med större offerter och mängdförteckningar Teknisk bakgrund och erfarenhet av försäljning Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Meriterande med erfarenhet av CRM-system Goda kunskaper i svenska och engelska Du är social, öppen, glad och serviceinriktad med en god förståelse för kunders olika behov. Du arbetar strukturerat och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Du är kommunikativ och skapar förtroende hos kunder och leverantörer samt trivs med att göra affärer och supporta den interna verksamheten. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-490288, på Intenso Teknikrekrytering. För specifika frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Carl Sterner, försäljningschef, 070-6476837. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om IBECO IBECO är en del av Uniwater, som är en av Nordens ledande koncerner med specialister inom VA-tekniska lösningar. Tillsammans omsätter koncernens 25 bolag ca 2,4 miljarder SEK och har cirka 700 anställda. IBECO är ett agenturföretag som grundades 1968. Verksamheten är koncentrerad till teknisk försäljning och uthyrning inom VA, VVS och industri. Vi vänder oss till kommuner, VA-/VVS-entreprenörer samt industrin och samarbetar med alla VA/VVS-grossister. Vår strävan är hög tillgänglighet och servicegrad för kunden. IBECO är representerade i hela Sverige och Norge. Vi har lager och kontor i Borlänge, Göteborg och Stockholm. Läs mer på www.ibeco.se

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Om tjänsten Nu söker vi en erfaren, klok och engagerad rektor till våra 6 förskolor i Göteborg med omnejd. Som rektor vill vi att du praktiserar ett tillitsbaserat och nära ledarskap. I din roll leder du förskollärare, barnskötare och kökspersonal. Ditt personliga ledarskap kännetecknas av ett stort engagemang för den pedagogiska verksamheten, trygghet, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som rektor inom Dibber har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Rektorsområdet består av 6 förskolor med ca 160 barn och drygt 30 medarbetare. I nuvarande ledningsorganisation finns även en biträdande rektor och ett administrativt stöd som hjälper till med schema och bemanning. Förskolornas pedagoger är engagerade och kompetenta och vill vara delaktiga i verksamheternas fortsatta utveckling tillsammans med dig som rektor. Övrig information Arbetsuppgifter Ordinarie arbetsuppgifter som ingår i ett rektorsuppdrag Ansvar Ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med läroplanen och skollagen. Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet på förskolorna enligt styrdokument. Ansvar för att leda förskollärare, barnskötare, köksbiträden och städpersonal. Ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomi, barnplaceringar och ansökningar av tilläggsbelopp. Utbildning Pedagogisk högskoleutbildning, förskollärarlegitimation eller annan legitimation som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande Rektorsutbildning Erfarenhet Rektorserfarenhet och vana av att leda medarbetare God kunskap om budget och ekonomiuppföljning God kunskap om att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete Personliga egenskaper och färdigheter Vi vill att du är en lyhörd, kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och du har god förmåga att leda, se och bekräfta dina medarbetare. Som person är du engagerad, strukturerad och har god förmåga att planera, organisera och följa upp det arbete som pågår i verksamheten. Du är trygg i att hantera konflikter och har ett empatiskt förhållningssätt. Du förstår vikten av och har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare, vårdnadshavare och andra i organisationen. Du leder det pedagogiska arbetet och har barnens undervisning och utbildning i fokus. Tjänsten Sysselsättningsgrad 100% men möjlighet finns till 80%. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!