Om kundföretaget Vill du jobba med modern teknik, varierande arbetsuppgifter och kollegor som verkligen bryr sig om kvalitet och samarbete? Då är detta något för dig! Hos oss får du arbeta i en trivsam och familjär miljö där din kompetens uppskattas och där du har stora möjligheter att påverka, utvecklas och växa i din roll. Arbetsuppgifter Som CNC-operatör arbetar du med: • Fräsning • Programmering, riggning och kontrollmätning Vi erbjuder en varierad vardag där ingen dag är den andra lik – och där ditt engagemang gör skillnad! Arbetstiden är Förlagd till ständig kväll 15:00-23:00. Bakgrund och personliga egenskaper Du har god erfarenhet av CNC-styrda maskiner, gärna Hops. Du är noggrann, självgående och kvalitetsmedveten. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta tillsammans med andra. Krav: • Utbildning inom CNC-teknik eller motsvarande erfarenhet • Några års erfarenhet av CNC och goda kunskaper inom ritningsläsning • Goda kunskaper i svenska Meriterande: • Erfarenhet av fem axlig maskiner. • Truckkort/traverskort Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en Hyrrekrytering. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön enligt överenskommelse. Vid frågor kan du kontakta Lisa Martinsson via mail, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Om kundföretaget Är du elektriker och söker nya möjligheter? Vi söker nu behöriga elektriker för kommande uppdrag hos vår kund i Lidköping. Kunden arbetar med både service och automation, vilket ger möjlighet till varierande arbetsuppgifter i en tekniskt intressant miljö. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en kunnig och engagerad elektriker med rätt kompetens och behörighet. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom el, med fokus på servicearbeten och automation. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar för ditt arbete och har ett stort fokus på kvalitet och säkerhet. Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig med erfarenhet av elmontering eller liknande tekniskt arbete, som trivs med att arbeta självständigt men också ser värdet i samarbete. Du har ett tekniskt intresse, arbetar strukturerat och är van att följa ritningar och instruktioner. I rollen är det viktigt att du är lösningsfokuserad, kommunikativ och bekväm med att samarbeta över avdelningsgränser. Tillsammans med kollegor bidrar du till att hitta praktiska lösningar, och färdigställer produkter/lösningar med hög teknisk kvalitet. För att trivas i rollen som Elektriker ser vi gärna att du har: Krav: • Elutbildning på gymnasienivå eller likvärdig utbildning • Minst 2 års erfarenhet inom el eller automation • Vana att jobba efter el- ritningar. • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt • God datavana • B-körkort Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvården, Verksamhetsområde Borås, söker nu säkerhetshandläggare med inriktning civil beredskap. Som säkerhetshandläggare med detta område som inriktning jobbar du övergripande över hela verksamhetsområdet med beredskapsfrågor. Detta innebär att du jobbar med bland annat konsekvensanalyser och riskbedömningar samt tar fram åtgärdsförslag tillsammans med berörda chefer. Vidare kommer du arbeta med att ta fram kontinuitetsplaner, utbilda personal samt samverka med externa parter, till exempel kommunen och kommunala bolag. Du kommer även ingå i Kriminalvårdens regionala beredskapsarbete tillsammans med kollegor från andra verksamhetsområden inom Region Väst.  Utöver dessa arbetsuppgifter ansvarar du som säkerhetshandläggare även för att planera, genomföra och följa upp det systematiska säkerhetsarbetet samt upprätta och implementera instruktioner och åtgärdsplaner. Rollen innebär ett självständigt arbete med att ta fram analyser och prognoser för att utveckla säkerhetsarbetet. Du bistår organisationen med beslutsunderlag till exempel genom risk- och sårbarhetsanalyser, incidentutredningar och omvärldsanalys. Du sammanställer, drar slutsatser och kommer med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du följer upp och stöttar i arbetet kring säkerhetsrelaterade rapporter för incidenter samt genomför lokala utredningar och utbildningar efter uppdrag. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som säkerhetshandläggare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Vi söker dig som har god förmåga att analysera risker, är en duktig problemlösare och är strategisk i ditt sätt att arbeta. Rollen ställer krav på att du är ansvarsfull och har ett engagemang för att utveckla verksamheten och dess beredskap för störningar och oförutsedda händelser. Som säkerhetshandläggare har du en central roll i samverkan, så du behöver ha en god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Du har god pedagogisk insikt och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och efter situation. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet inom område som Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Akademisk utbildning inom område Kriminalvården bedömer relevant för tjänsten  Väl vitsordad erfarenhet av arbete med civil beredskap Väl vitsordad erfarenhet av att leda övningar kopplade till civil beredskap Väl vitsordad erfarenhet av intern och extern samverkan, extern samverkan företrädelsevis med andra aktörer inom civil beredskap såsom exempelvis kommun och kommunala bolag Väl vitsordad erfarenhet av att arbeta med konsekvensanalyser, riskbedömningar samt framtagande av åtgärds- och kontinuitetsplaner Väl vitsordad erfarenhet av utredningsarbete Väl vitsordad erfarenhet av att upprätta, formulera och skriva instruktioner, åtgärdsplaner och dylikt God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig Erfarenhet av områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk/fysisk säkerhet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma och utveckla verksamheten på vår nya fina skola? Myråsskolan fortsätter att växa så därför söker vi nu ytterligare en duktig kollega. Är du behörig lärare i årskurs 4-6 så är du välkommen med din ansökan. Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Myråsskolan är en F-6 som ligger i ett naturnära område, där ett gott klimat bland personal och elever är ett kännetecken. Med respekt och trygghet utvecklas eleverna till lärande, aktiva och ansvarskännande individer. På Myråsskolan ser vi olikheter som en tillgång och trygghet och allas lika värde är i fokus. Skolan har genomgått en omfattande om- och tillbyggnad och ht 23 flyttade vi in i våra nya lokaler. Arbetsuppgifter I den här tjänsten är du mentor och bedriver undervisning i årskurs 4-6, i huvudsak i matematik, no och teknik. Du planerar, genomför och följer upp din undervisning både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Det är viktigt att du kan anpassa ditt arbete utifrån olika situationer och olika elevers behov och förutsättningar. Du tar ansvar för en god pedagogisk lärmiljö och elevernas behov. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i arbetslaget för att utveckla skolans verksamhet med gemensamma mål i fokus.  Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och/eller NO för årskurs 4-6. Det är meriterande om du även är behörig att undervisa i teknik för aktuella årskurser. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar målinriktat. Du ska vara engagerad och tydlig. Vi jobbar i arbetslag så vi behöver dig som gillar att samarbeta, är flexibel och gillar nya utmaningar. Vi ser även att du har goda ledaregenskaper, är trygg och har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och övrig personal på skolan. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du ha ett omväxlande och utvecklande arbete där du får möta patienter med olika behov och arbeta tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker vi undersköterskor till infektionsavdelningarna 303. Om verksamheten Infektionskliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en spännande och dynamisk verksamhet där infektionssjukvård kombineras med forskning, undervisning och utveckling. Här får du möjlighet att bygga en bred kompetens inom infektionssjukvård, vårdhygien och smittskydd och samtidigt vara med och utveckla framtidens infektionssjukvård. Här arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och andra professioner tätt ihop. Vi värdesätter ett gott samarbete, engagemang och en arbetsmiljö där det finns utrymme för både professionalism och humor.   Om avdelning 303 På avdelning 303 finns tio vårdplatser och här möter du en bred variation av patienter och vårdbehov. Förutom vuxna patienter vårdar vi även barn samt gravida och nyförlösta kvinnor. Det gör arbetet särskilt varierande och ger dig möjlighet att utveckla din kompetens inom flera områden. Vi bedriver dessutom IK Nära sedan december 2025, en verksamhet där patienter kommer för behandling på avdelningen men är hemma däremellan. På båda avdelningarna möter du patienter med både akuta och mer långvariga infektionstillstånd. Vårdtiderna varierar och arbetet präglas av omväxling, teamarbete och möjlighet att följa patientens väg genom vården.  Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du med sedvanliga undersköterskeuppgifter inom slutenvård. Du har en viktig roll i den dagliga omvårdnaden och arbetar nära patienten och övriga yrkesgrupper i teamet. Du möter patienter med olika diagnoser, åldrar och vårdbehov. Arbetet innebär bland annat att observera patientens tillstånd, utföra omvårdnad, prov- och kontrolltagning och många andra arbetsuppgifter samt bidra till en trygg och säker vårdmiljö. Infektionssjukvård innebär också att du får goda kunskaper om smittvägar, vårdhygien och isoleringsrutiner. Du får en viktig roll i att förebygga smittspridning och skapa trygghet för både patienter och kollegor.   Vi erbjuder En individanpassad introduktion och strukturerad bredvidgång Ett omväxlande arbete där du möter patienter med olika åldrar och vårdbehov Engagerade och kompetenta kollegor med stort fokus på teamarbete Stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och vara med och påverka verksamhetens utveckling Karriärutvecklingsmodell för undersköterskor Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.   Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för omvårdnad och infektionssjukvård. Några års erfarenhet från akutsjukvård, slutenvård eller infektionssjukvård är meriterande, det viktigaste för oss är vem du är och vad du vill bidra med. Vi tror att du: tycker om att arbeta nära patienten trivs med teamarbete och samarbetar väl med andra är ansvarstagande, flexibel och engagerad kan prioritera och växla tempo när situationen kräver det är nyfiken och vill utvecklas i din yrkesroll bidrar till en positiv arbetsmiljö och har lätt för att bjuda på dig själv känner dig trygg med att möta patienter med olika typer av infektionssjukdomar – eller är motiverad att lära dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du en arbetsplats där ingen dag är den andra lik.  Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln undersköterska. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. Legitimation För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

OM JOBBKLAR Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, coachning och arbetsmarknads tjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad. OM TJÄNSTEN Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta. ALTERNATIV 1: Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under minst ett (1) år. ALTERNATIV 2: Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under minst tre (3) år. Ansökan görs endast via formulär på https://jobbklar.se/handledare-goteborg/ Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Pauline Kronvall, 0709-497446

Trivs du nära den dagliga driften och vill ha en roll där du får kombinera arbetsledning med kundkontakt och affär? Som arbetsledare hos Hällesåker Slamsugning blir du länken mellan operatörer, trafikplanering, kunder och enhetschef. Här får du ett tydligt ansvar för att skapa struktur, lösa det som uppstår under dagen och se till att uppdragen fungerar hela vägen från planering till leverans. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hällesåker Slamsugning. Om företaget Hällesåker Slamsugning arbetar med helhetslösningar inom vatten och avlopp för företag och privatpersoner i Göteborg med omnejd. Verksamheten omfattar bland annat högtrycksspolning och slamsugning, rörinspektion, relining samt torr- och grävsugning. Företaget har över 35 års erfarenhet och en bred maskinpark för att kunna hantera både akuta och långsiktiga uppdrag. Organisationen består av cirka 60 medarbetare och spol och slamsug är företagets största affärsområde. För att stärka arbetsledningen inom området söker Hällesåker Slamsugning nu två arbetsledare som tillsammans får en central roll i den dagliga driften och i samarbetet mellan operatörer, kunder, trafikplanering och enhetschef. Verksamheten finns i Lindome, Hällesåker och Landvetter. Arbetsuppgifter I den här rollen befinner du dig nära det som händer i verksamheten. Ena stunden stämmer du av med en operatör inför ett uppdrag, nästa pratar du med en kund om förutsättningarna på plats eller tillsammans med trafikplaneringen ser över hur resurserna behöver fördelas. Gemensamt för arbetsdagen är att du håller ihop helheten och ser till att jobben kommer framåt. Som arbetsledare blir du länken mellan operatörerna, trafikplaneringen, kunden och enhetschefen. Du följer upp arbetet ute på fält, prioriterar när förutsättningarna förändras och ser till att operatörerna har det de behöver för att kunna göra ett bra jobb. Rollen innebär också kundkontakt, platsbesök, offertarbete och uppföljning av pågående uppdrag. Du har inget formellt personalansvar, men en viktig ledarroll i vardagen. Det innebär att du behöver kunna skapa förtroende hos operatörerna samtidigt som du är tydlig med förväntningar, följer upp arbetet och agerar när något inte fungerar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbetsleda operatörerna och skapa tydliga förutsättningar för dagens uppdrag Hålla ihop planering, resurser och uppföljning tillsammans med trafikplaneringen Vara en nära kontakt för kunder före, under och efter genomförda arbeten Göra platsbesök, bedöma uppdrag och arbeta med offerter Fånga upp avvikelser och förbättringsområden och driva dem vidare tillsammans med enhetschefen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Några års erfarenhet av ledarskap, gärna från drift- eller produktionsmiljö inom exempelvis logistik, industri, bygg eller anläggning B-körkort Flytande svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa förtroende hos operatörerna utan att tappa ditt ansvar som arbetsledare. Du vågar ställa krav, följer upp det som har beslutats och tar ansvar för dina prioriteringar även när olika intressen behöver vägas mot varandra. Samtidigt behöver du vara lyhörd för vad som händer ute i verksamheten och kunna föra information vidare på ett konstruktivt sätt. Du arbetar strukturerat även när dagen förändras och kan avgöra vad som behöver lösas direkt, vad som kan delegeras och vad som ska lyftas till enhetschefen. Du ser också helheten i ett uppdrag. För dig är en fungerande leverans både att operatörerna har rätt förutsättningar och att kunden får det som har utlovats. Rollen passar därför dig som tycker om att ta ägarskap, fatta beslut nära verksamheten och bygga fungerande samarbeten mellan människor och funktioner. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Lindome Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

We are now looking for a highly skilled and experienced Operations Specialist to join our client’s international team and contribute to smooth and efficient operations. About the client: Our client is a well-established international company with 4,000+ employees and 55 facilities across 120+ countries, with a strong presence in the global construction and infrastructure industry. Since 1919, the company has developed innovative piping solutions, engineering and design services used in demanding construction and industrial projects worldwide. You will join an international environment where technology, innovation, quality and sustainability are key priorities. Role Purpose The Operational Specialist ensures smooth and accurate order processing while managing operational complexities. The role focuses on precision workflow, customer order fulfillment, and internal alignment across departments. Job Responsibilities And Duties Handle all order-related inquiries and execute end-to-end order processing activities, including order entry, validation, confirmation, and follow-up, to ensure timely, accurate, and efficient fulfillment of customer requirements. Monitor and manage backorders, delivery delays, and order status updates, ensuring pro-active and timely follow-up and accurate customer notifications on lead times and delivery constraints. Responsible for analyzing and resolving customer requests, inquiries or problems by utilizing established procedures. Identify and report all instances of customer order-related problems and potential system deficiencies that are not immediately resolved to Supervisor, Manager and/or Sales Management. Maintain relevant customer master data and related documentation as per established procedures and policies Responsible for ensuring customer satisfaction and company profitability by consistently adhering to policies and procedures established by Customer Care and the organization Assist in various tasks, projects and responsibilities assigned by a Customer Care Supervisor or Manager Skills And Qualifications Bachelor degree or equivalent experience. Strong knowledge of order processing workflows. Experience with ERP systems and documentation management. Analytical mindset and problem-solving capabilities. High attention to detail. Ability to multitask and prioritize. Languages: Must have: Polish and English. Good to have: German and Swedish. If you’re interested in this opportunity or would like to learn more, we’d love to hear from you.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan är Västra Götalands största aktör inom primärvård med över 100 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar. Vi finns i hela regionen och arbetar för att ge invånarna vård av hög kvalitet genom hela livet. Ekonomiavdelningen består av drygt 30 medarbetare fördelade på tre enheter. Nu söker vi en enhetschef till lokal- och miljöenheten med cirka tio medarbetare.  Som enhetschef för loka och miljö får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med lokalförsörjning och miljöfrågor för att skapa hållbara och ändamålsenliga förutsättningar för framtidens primärvård. Du blir en del av en organisation där utveckling, samverkan och ett långsiktigt perspektiv står i fokus. Som chef inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till professionell utveckling genom chefsutbildningar, nätverk och mentorskap. Läs gärna mer om våra förmåner och utvecklingsmöjligheter på: Länk till vår hemsida Om arbetet Som chef för lokal- och miljöenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar enhetens arbete och ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp där du bidrar till både avdelningens och Närhälsans strategiska utveckling. Tyngdpunkten i uppdraget är att säkerställa att Närhälsans verksamheter har ändamålsenliga, hållbara och kostnadseffektiva lokaler som möter verksamheternas behov, både idag och i framtiden. Enheten stödjer Närhälsan och Regionhälsan genom hela lokalprocessen, från behovsanalys och långsiktig planering till utveckling av befintliga lokaler samt om- och nybyggnationer.  Du ansvarar för att omsätta verksamheternas lokalbehov till konkreta planer och beslutsunderlag där verksamhetsnytta, kapacitet, ekonomi och hållbarhet vägs samman. I nära samverkan med verksamheter, fastighetsägare, konsulter, entreprenörer och interna stödfunktioner driver du lokalfrågor från behov till genomförande ur ett beställarperspektiv. Tillsammans med enhetens tre miljösamordnare leder du även utvecklingen av Närhälsans miljöarbete och miljöledningssystem enligt ISO 14001. Du skapar förutsättningar för att miljömål omsätts i konkreta aktiviteter och integreras i verksamhetens dagliga arbete. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  För tjänsten krävs att du har:  Dokumenterad chefserfarenhet.  Erfarenhet av analys och planering av lokalbehov utifrån verksamhetens behov.  Förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag och att göra välgrundade avvägningar mellan verksamhetsnytta, ekonomi och hållbarhet.  Erfarenhet av att leda bygg- eller lokalprojekt ur ett beställarperspektiv.  God vana av samverkan med verksamheter, fastighetsägare, konsulter och entreprenörer.  Du behöver kunna formulera behov och krav samt föra dialoger med olika intressenter. Specialistkompetens inom teknisk projektering eller byggproduktion är däremot inte ett krav.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från en större och komplex organisation, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan offentlig verksamhet.  Erfarenhet av arbete med ledningssystem.  Som chef är du tydlig, tillitsskapande och utvecklingsorienterad. Du leder genom att skapa engagemang, tydliggöra mål och förväntningar samt följa upp resultat. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet och utveckling.  Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ med god förmåga att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt. Vi ser också att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  I ditt ledarskap arbetar du i linje med Västra Götalandsregionens fyra chefskriterier: Värdegrundsbaserat, Mål- och resultatorienterat, Kommunikativt samt Utvecklingsorienterat chefskap. Läs gärna mer om chefskriterierna på vår webbplats. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 30/11 och 3/12 på Regionens hus i Göteborg.  Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske på Center för chefsrekrytering den 9/12 där du förväntas vara tillgänglig.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Torslanda rehabmottagning är centralt beläget intill Torslandakrysset på Hisingen. Du kan ta dig hit med buss från centrala Göteborg på cirka 30 minuter. Hos oss arbetar omkring 20 medarbetare inom yrkeskategorierna arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, kanslister, enhetschef och teamsamordnare. Vi är ett drivet gäng med fin gemenskap. Vi arbetar som ett lag och hjälper varandra, samtidigt som var och en tar ansvar för sina arbetsuppgifter. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: Nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Vi samverkar även med vårdcentraler och vissa dagar är vi ute och träffar våra patienter på plats på vårdcentralerna. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och regional primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller kunskap inom ReDO-metoden är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort för manuell bil är ett krav för tjänsten. Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpnade under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.