Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se Om tjänsten Dina dagliga arbetsuppgifter kommer bestå av att arbeta med lagerhantering på logistikavdelningen, rapportera in- och utleveranser med hjälp av handdatorer, rapportering i affärsystem, inventering samt lasta och lossa transporter. I tjänsten ingår det även att arbeta med förbättringsarbete. Din erfarenhet Vi ser gärna att du som söker har några års erfarenhet av liknande arbete. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har god datakunskap och innehar B-körkort. Erfarenhet av affärssytem, handdator och truckvana Din personlighet Vi ser att du är en engagerad, kvalitetsmedveten, pålitlig och driftig person. Trivs med att arbeta praktiskt, men ser inga problem med att dokumentera ditt arbete. Teamkänsla är något du värderar högt! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! För mer information Johan Koch 076-345 41 26 [email protected] Välkommen med din ansökan!

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en controller till avdelningen drift och underhåll. Avdelningen ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena utemiljö, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder. Du kommer vara placerad vid enheten för driftplanering och utveckling, som verkar som en övergripande stödenhet för avdelningen med befattningar som samordnare, koordinator och administratör. Rollen som controller är nyinrättad hos oss och du kommer vara en del av utvecklingen av denna roll. I din roll som controller kommer du dels vara inköpsansvarig för avdelningen drift och underhåll. Vilket innebär att du; • Representerar avdelningen i samtliga inköpsfrågor. Du analyserar inköp, identifierar och kommunicerar nya upphandlingsområden, deltar i avtalsuppföljning, deltar/driver frågor internt kring uppdatering av mallar, framtagning av processer med mera. • Ingår i Inköpsrådet och är en naturlig länk mellan verksamheten och förvaltningens enhet som ansvarar för inköp och upphandling. • Ingår i arbetet med stadens ramavtal, strategigrupper samt kategoristyrning. • Uppföljning av beställningar och inköp av tjänster och material i syfte att säkerställa kostnadseffektivitet, efterlevnad av framtagna processer och att detta anpassas utifrån verksamhetens behov. • Håller i utbildningar kopplat till beställning och inköp. • Driver det strategiska arbetet inom avdelningen kopplat till våra inköpsprocesser. Som controller kommer du också arbeta med frågor kopplat till drift, där du; • Följer, granskar och analysera allt arbete som görs i fastighetssystemet och i vårt projektverktyg. • Följer upp framtagna nyckeltal och målvärden, men även avvikelser och rapporterar dessa till avdelningschef. • Följer upp driftkostnader, att fattade beslut följs samt processefterlevnad. • Ansvarar för analys av avdelningens verksamhet, ex resursfördelning, rätt arbetssätt med mera. • Arbetar med utveckling av verksamheten samt omvärldsbevakning. • Ansvarar för förberedelse av underlag och analyser inför beslut hos ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven, affärsinriktad och förstår nyttan av att följa lagar, policys och riktlinjer som du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla till din omgivning. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du drivs av att skapa ordning och reda. Du har lätt för att samarbeta och kommer arbeta tätt med ekonomicontroller, upphandlare, systemhandläggare, verksamhetsutvecklare och avdelningssamordnare. Vi söker dig som har: • Relevant kandidatexamen, t.ex. inriktning mot offentlig förvaltning, ekonomi, upphandling. • Ledarerfarenhet t.ex. drivit projekt och arbetsgrupper. • Flerårig erfarenhet av att driva utvecklingsarbete/uppföljningsarbete, gärna i offentlig sektor. • Erfarenhet av inköp och upphandling i offentlig sektor. • Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal. • Kan arbeta obehindrat i Officepaketet och har djup kunskap i Excel, med krav på att kunna hantera stora datamängder på ett effektivt sätt. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av fastighetsbranschen • Erfarenhet av systemet Proceedo. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med att från start och bygga upp ett nytt HVB för barn och unga? Vi söker en erfaren, engagerad och trygg ledare som vill göra skillnad. Socialförvaltning Sydväst har ett politiskt uppdrag att starta upp två nya HVB för barn och unga i egen regi. Utifrån ett inriktningsbeslut att samorganisera stadens alla HVB och stödboenden riktade till barn och unga planeras en ny avdelning att bildas inom socialförvaltning Sydväst från 1/1 2026. Vi söker därför en enhetschef som kan leda arbetet med uppstart av ett HVB där målgruppen är barn och unga med komplexa behov. Då målgruppen har behov av stöd från flera vårdgivare pågår samtidigt ett utvecklingsarbete tillsammans med BUP, habilitering och förvaltningen för funktionsstöd för att säkerställa ett samlat stöd. Initialt kommer du att arbeta med uppstart av ett nytt HVB, vilket innebär att sätta struktur och rutiner för verksamheten, rekrytera och rusta en ny medarbetargrupp, etablera samverkansstrukturer både inom staden och externt. Då strukturerna ännu inte är satta behöver du vara en person som trivs och utmanas av att självständigt bygga upp och driva en ny verksamhet. När HVB-boendet är redo att ta emot målgruppen, kommer du som enhetschef att samordna, leda och utveckla arbetet inom din enhet. Du har verksamhets-, budget- samt personal- och arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår att arbeta inom organisationens samtliga delar, både vad gäller det operativa och strategiska arbetet. Tjänsten förutsätter en utvecklad färdighet avseende planering, organisering, strategi och struktur då arbetet grundar sig i att du självständigt ska lägga upp ett givet uppdrag och involvera samarbetspartners. Du kommer att ingå i en engagerad och erfaren ledningsgrupp, där vi tillsammans tar ansvar för helheten. Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. Intervjuer kommer att äga rum den 7/8. Om du därefter går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bjudas in till en heldag för assessment center antingen den 19 eller 21 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad socionom alternativt har treårig högskole-/universitetsutbildning med inriktning socialt arbete. Du behöver ha minst två års erfarenhet av socialt arbete med koppling till arbete i verksamheter med målgruppen. För att axla rollen behöver du ha erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar. Du behöver ha arbetserfarenhet av samverkan med olika vårdinstanser. Har du tidigare erfarenhet av att starta en ny verksamhet med personalansvar så ser vi det som meriterande, särskilt om det skett i kommunal regi. Personliga kvalifikationer: Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. ÖVRIGT Rekryterande avdelningschef Maria Bäcklund finns tillgänglig för eventuella frågor om tjänsten från den 23 juli. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en roll där du gör verklig skillnad för personer med komplex psykisk ohälsa och beroendeproblematik? Har du god samarbetsförmåga och förmågan att hålla ihop processer mellan flera aktörer? Då kan du vara den vi söker! Som FACT-samordnare arbetar du med att samordna kommunens insatser inom ramen för FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment). Du är anställd på Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning men har ett nära samarbete med kommunens öppenvård – Sociala stödteamet, samt regionens psykiatrimottagning och övriga aktörer i FACT-teamet. Svenljunga är en liten kommun med stora möjligheter. Hos oss är det nära till besluten, idéerna och varandra. Vi erbjuder bra arbetsvillkor, stödjande ledarskap och värnar om att du som anställd ska trivas och utvecklas. Svenljunga kommun – vi erbjuder det godaste livet. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som FACT-samordnare är en ny roll i Svenljunga kommun och en del av ett större utvecklingsarbete inom samsjuklighetsvården i regionen. I november 2022 fick Närvårdssamverkan Södra Älvsborg och Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund i uppdrag att ta fram ett förslag för en förbättrad samsjuklighetsvård. Målet är att skapa bättre förutsättningar för individer med både psykisk ohälsa och beroendeproblematik. Uppdraget har lett till ett gemensamt arbete mellan Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) och kommunerna i Sjuhärad för att etablera en systematisk, resurseffektiv och långsiktig samverkan, med utgångspunkt i den evidensbaserade vård- och rehabiliteringsmodellen FACT (Flexible Assertive Community Treatment). Som FACT-samordnare i Svenljunga är du en central länk i detta samverkansarbete. Du arbetar med att koordinera kommunens insatser för personer med komplexa behov, i nära samverkan med psykiatrin och andra aktörer i FACT-teamet. Du: ·         Deltar i FACT-möten varje vardag tillsammans med inre teamet från psykiatrin. ·         Samordnar kommunens insatser och ansvarar för att dessa kommuniceras och följs upp. ·         Följer ärenden över tid, skriver remisser, och bidrar aktivt i planering och vård- och återhämtningsinsatser. ·         Arbetar både strategiskt och operativt med fokus på struktur, samverkan och individanpassat stöd. Uppdraget är både utmanande och meningsfullt och du kommer ha stor möjlighet att påverka hur FACT-arbetet etableras och utvecklas i vår kommun. Uppdragets omfattning kommer att utvecklas över tid, och det är därför viktigt att du är flexibel och beredd på att även kunna bidra med andra arbetsuppgifter inom Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning. Tillsättningen av tjänsten sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske under pågående ansökningsperiod. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, vård, beteendevetenskap eller motsvarande. Erfarenhet från samordnande roller, gärna inom socialpsykiatri, beroendevård eller samverkansmodeller som FACT, ACT eller liknande. God förmåga att strukturera, kommunicera och samarbeta tvärprofessionellt. Vana vid digitala möten och systemstöd. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten eller arbete inom kommunal öppenvård. Uppdraget förutsätter god struktur, tydlig kommunikation och ett genuint intresse för samverkan. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Sebratec is a Software and Engineering company specializing in services for the tech industry. Our mission is to transform companies through software and embedded systems solutions, supporting customers with consultancy in the development of their products, as well as training for teams and individuals interested in technology. Mobile Developer - On-Site Consultant Sebratec is on the lookout for talented Mobile Developers, Android Developers, and other professionals within mobile development to join our team. As a Mobile Developer at Sebratec, you will be employed at our consultancy but will work on-site at our partners' locations, playing a crucial role in delivering innovative solutions in the dynamic field of technology. Requirements: Proven experience as a Mobile Developer, with a focus on Android development. Proficiency in Java and Kotlin programming languages. Preferred experience with MVVM architecture. Something wanted and highly sought after, but not required, is experience in AOSP (Android Open Source Project). Also highly preferred: Experience in the automotive industry. In this role, you will have the opportunity to work closely with clients, contributing your expertise to shape and implement mobile solutions that meet the evolving needs of the tech industry. What do we offer: Competitive monthly salary! Bonus program. Referral bonus for bringing in top talent. Generous 5 weeks of paid vacation. Annual wellness benefit of 5,000 SEK through Benify. Pension plan in accordance with the collective agreement. Dedication to your career growth, tailored to your unique aspirations. Access to continuous education and training within your field. A sense of community, with monthly events and gatherings to connect with fellow Sebratecers. If you are passionate about mobile development and eager to make a meaningful impact in a collaborative and dynamic environment, Sebratec welcomes your expertise to contribute to the future of technology. Join us in driving innovation and transforming the tech industry, scroll down and press apply!

Arbetsuppgifter Vi söker nu drivna medarbetare med erfarenhet från lagerarbete som är redo att ta klivet in i en ledande roll. Som ledare i lagermiljön spelar du en central roll i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att planera och fördela arbetsuppgifter, säkerställa att arbetsflödet fungerar smidigt och att teamet arbetar mot gemensamma mål. Du är aktivt delaktig i det operativa arbetet och bidrar med både ordning, struktur och en positiv inställning. Du har tidigare arbetat inom lager eller terminalverksamhet och känner dig bekväm i denna typ av miljö. Du är en lagspelare med naturlig fallenhet för ansvar, och du trivs när arbetstempot är högt och varierat. Placeringsort: Borås Omfattning: Heltid, måndag till fredag dagtid Din profil Vi söker dig som: - Har förmågan att se helheten och kan hantera flera uppgifter parallellt - Trivs med att stötta kollegor och skapa engagemang i teamet - Är lösningsorienterad och motiveras av att arbeta mot tydliga mål - Kommunicerar klart och tydligt, och samarbetar smidigt över avdelningsgränser Meriterande om du även har: -Tidigare erfarenhet av att leda personal inom lager- eller terminalverksamhet - God förståelse för logistikflöden och arbetsprocesser -Truckbehörighet (A och B) - Vana vid att arbeta med datorer och olika affärssystem - Kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag. Vi levererar, samordnar och utvecklar service till Mölndals stads förvaltningar. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vi är organiserade i fem verksamhetsområden; måltid, lokalvård, fastighetsservice, transport, post och bud samt stadsservice. ARBETSUPPGIFTER Till måltidsverksamhet söker vi timvikarier, både kockar och måltidsbiträden som vill arbeta i ett flexibelt uppdrag. På Måltidsservice får du möjligheten att vara med på resan mot Sveriges bästa offentliga måltidsverksamhet! Här lagar du måltider till världens viktigaste matgäster, nämligen barn, ungdomar och äldre. Du bidrar till att servera goda, hållbara och hälsosamma måltider varje dag. Din roll innebär att med kort varsel hoppa in och täcka upp vid ordinarie personals frånvaro. Genom bokningssystemet TimeCarePool har du möjlighet att själva styra över vilka dagar du är tillgänglig för arbete. För att få kontinuitet i våra verksamheter ser vi att du kan arbeta minst tre dagar i veckan. Vid anställning sker genomgång av måltidsverksamhetens uppdrag och bokning för bredvidgång och introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom måltid hos oss behöver du:  • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper  • Vara minst 18 år gammal Du bör ha livsmedelsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i storkök. Det är viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du som söker har ett brinnande intresse för att laga god mat och vill utvecklas inom yrket samt ha en känsla för service. Det är meriterande om du har kunskap om specialkost och olika former av livsmedelsöverkänslighet. Du ska ha god förmåga att ta emot måltidsinstruktioner genom skrift och tal på svenska. Därför behöver du som vikarie behärska svenska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter Är du en organiserad person med sinne för problemlösning som gillar att arbeta i en föränderlig miljö? Just nu söker vi en transportkoordinator till ett av våra kundföretag i Borås. I den här rollen ansvarar du för att effektivt planera och samordna transporter i den dagliga driften. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: - Att planera och boka transporter, både inom Sverige och internationellt - Att optimera rutter med fokus på kostnadseffektivitet och resursanvändning - Att ha löpande kontakt med speditörer och kunder för att säkerställa smidiga leveranser - Att följa upp leveranser samt hantera eventuella avvikelser eller problem - Att sköta administrativt arbete kopplat till fraktdokument och uppdatering av system Omfattning: Heltid Ort: Borås Din profil Vi söker dig som: - Har arbetat med transportplanering eller har likvärdig erfarenhet inom logistik - Behärskar både svenska och engelska väl, i såväl tal som skrift - Trivs i en snabb arbetsmiljö där du kan ta snabba och välgrundade beslut - Är van vid att arbeta i olika system, gärna med erfarenhet av transporthanteringsprogram - Har en tydlig kommunikationsförmåga, ett lösningsinriktat synsätt och ett strukturerat arbetssätt Det är även en fördel om du: - Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik eller transport - Har arbetat med internationella transportflöden tidigare Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Inom socialförvaltningen pågår ett ständigt utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa bättre förutsättningar för en välmående personal med fokus på de vi är till för. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet. Vi är engagerade och drivs av vår vision om att bli Sveriges bästa socialtjänst. Vi söker nu en familjehemssekreterare som vill vara en del av vårt härliga gäng! ARBETSUPPGIFTER På vår barn- och ungdomsenhet Lotsen finns en utredningsgrupp bestående av mottag, utredare och öppenvård, en placeringsgrupp som handlägger ärenden enligt SoL och LVU samt en familjehemsgrupp. Kopplade till dessa finns två 1:e socialsekreterare samt en socialadministratör och administratör som stöd i arbetet. Grupperna präglas av stort engagemang, humor och professionalitet. Tillsammans driver vi ett arbete som gör skillnad för de barn, ungdomar och familjer vi möter. Du kommer till en arbetsplats med öppenhet inför dina idéer! Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. För denna roll söker vi en socialsekreterare till vår familjehemsgrupp där dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att; • Rekrytera och utreda blivande familjehem och kontaktfamiljer • Ge familjehemmet stöd och kontakt under placeringstiden • Anordna utbildningar och aktiviteter för familjehemmen Hos barn- och ungdomsenheten i Mariestads kommun jobbar vi aktivt för ett nära samarbete med närliggande verksamheter. KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som: • Är utbildad socionom • Innehar B-körkort Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvård och att utreda familjehem. Vi ser att du som söker är flexibel och kreativ för att kunna anpassa dig efter möten, situationer och oförutsägbara dagar. Eftersom att arbetet innebär ett samspel med många aktörer ser vi även att du har en god samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. För att kunna göra en rättssäker handläggning är det även viktigt att du är ansvarstagande med en god förmåga att strukturera ditt arbete.  Trivs du med långvariga relationer, är utåtriktad som person och bekväm med att stå inför grupp och prata? Då kan socialsekreterare i familjehemsgruppen vara rätt plats för dig! Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss på Lotsen får du ett eget kontor och en trevlig arbetsplats där vi i arbetsgruppen har gemensam fredagsfrukost och ofta samordnar lunchträning. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Dessa är till för utveckling och kompetens samt samverkan med interna och externa aktörer. Du kommer att få handledning och stöttning internt från kollegor och förste socialsekreterare. Vi träffas också gemensamt en gång i månaden för extern handledning på Residenset i Mariestad. Som anställd inom socialtjänsten har du både flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Du erbjuds också kontinuerliga kompetensutvecklingsinsatser, bl.a. via Yrkesresan samt via övriga utbildningar enheten planerar. I din ansökan önskar vi ett cv av dig där dina tidigare meriter framgår. Personliga brevet kan du däremot utesluta - du får istället besvara några urvalsfrågor när du gör din ansökan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och goda referenser. Tillsammans har vi roligt på jobbet! Med en god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! Intervjuer planeras att hållas tidigast från v.35. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig samt inför ett anställningserbjudande ber vi dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Är du sjuksköterska och redo för nya utmaningar? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team på Hisingen! Vi utgår gemensamt från våra lokaler på Lillekärr södra men du kommer att ha din placering på Svartedalens vård- och omsorgsboende. Hela arbetsgruppen samlas på morgonen och ser över dagens arbetsinsatser innan vi åker ut till patienterna på de olika vård- och omsorgboendena. Detta ger dig möjlighet att få fler kollegor där du både kan dela med dig av din kunskap och också få stora möjligheter att förvärva mer kunskap genom alla erfarna sjuksköterskekollegor du träffar dagligen. Hos oss får du ett fritt och varierande arbete där du har möjlighet att påverka och planera din arbetsdag. Dina arbetsuppgifter innebär att bedöma, planera och strukturera arbetet mot patienten utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du kommer självständigt att utföra medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser men samverkar i tvärprofessionella team kring patienten. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och våra kvalitetsregister samt handleder och delegerar arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal. Du arbetar utifrån grundschema, vilket innebär att du jobbar i huvudsak dagtid under vardagar med tre till fyra kvällar i månaden och tjänstgöring var fjärde helg. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket är det självklart ett plus men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Vidare är B-körkort ett krav. Rollen som sjuksköterska kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. För att vi ska kunna ge bästa möjliga vård behöver du även ha en välutvecklad samarbetsförmåga, då vi är flera som arbetar i team runt patienterna. Mötet med patienter och anhöriga är en viktig del i arbetet, därför anser vi det viktigt att du är lyhörd och kan skapa dig en förståelse för motpartens behov samt ger ett gott bemötande. Låter det som ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.