Vi söker dig som vill arbeta som receptionist under sommaren och som trivs med att vara på plats, hålla ordning och bidra till att kontoret känns välkomnande. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar från 13 juni till 7 augusti. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Om företaget Vi kan per idag inte berätta vilket företag det gäller. Givetvis kommer du att få reda på det under processens gång, som senast när du är på intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som receptionist ansvarar du för att kontoret fungerar i vardagen under sommaren. Uppdraget handlar mindre om tempo och mer om närvaro, struktur och att skapa ett välkomnande intryck för dem som är på plats. Du är den som ser till att receptionen är bemannad under kontorstid och att gemensamma ytor hålls i ordning. Det är färre personer på kontoret och begränsat med besök, men din roll är viktig för att kontoret ska vara öppet, fungera praktiskt och kännas omhändertaget. Det här är ett sommarjobb perioden 13 juli till 7 augusti. Upplärning kommer ske två halvdagar veckan innan start. Exempel på arbetsuppgifter: Se över allmänna ytor och hålla kontoret snyggt Plocka undan kaffekoppar och fylla på mjölk i kaffemaskinen Hantera inkommande post Leverera fakturor till ekonomiavdelningen på våning 3 Vara fysiskt på plats i receptionen under kontorstid Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av kundservice Flytande kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vi söker dig som är trygg med att arbeta självständigt och som tar ansvar för det du ser behöver göras, även när det är lugnt runt omkring dig. Du har ett praktiskt förhållningssätt och inga problem med att ta hand om enklare uppgifter som gör stor skillnad för helhetsintrycket av kontoret. Du är uppmärksam och pålitlig – någon man kan lita på finns på plats, håller ordning och följer rutiner. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig om något oväntat dyker upp. Rollen passar dig som är bekväm med ett stillsamt tempo, men som inte blir passiv utan istället ser till att arbetsdagen flyter på. Övrig information Start: Måndag 13 juni Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Om rollen Vi söker en erfaren Kreditchef som leder och vidareutvecklar vår kreditfunktion i Sverige. Du säkerställer att utlåningen följer Finansinspektionens regelverk, konsumentkreditlagen, AML, GDPR samt övrig relevant svensk och europeisk lagstiftning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar för kreditrisk med operativt ledarskap. Du driver kreditstrategin, säkerställer en hållbar portfölj och bidrar till tillväxt genom effektiva och kundcentrerade processer. Huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla det operativa kundserviceteamet Personal och budgetansvar för kreditavdelning samt ingå i ledningsgrupp. Bygga skalbara strukturer och driva automatisering och operativ effektivitet Samarbeta med teamen inom Compliance, Legal, Data och Finance Utveckla kreditmodeller, beslutsprocesser och riskbaserad prissättning med fokus på att balansera tillväxt, risk och kundupplevelse Utveckla och implementera kreditstrategi, policyer och kreditbedömningsstandarder i linje med regelverk Säkerställa ansvarsfull utlåning och efterlevnad av svenska och europeiska krav Övervaka och analysera kreditportföljen samt driva förbättringar Presentera analys och rekommendationer till ledning och styrelse samt hantera externa relationer såsom exempelvis tillsynsmyndigheter och revisorer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom finans, ekonomi, matematik eller närliggande område och minst fem års erfarenhet från ledande roller inom kreditrisk, gärna från bank, fintech eller konsumentfinans. Du har dokumenterad erfarenhet av kreditgivning till konsumenter samt god kunskap om det regelverk som omgärdar kreditmarknadsbolag. Du besitter en djup förståelse för konsumentkreditlagsstiftning, ansvarsfull kreditgivning, kreditriskhantering samt är väl införstådd med krav inom regelefterlevnad, styrning och kontroll. Du har erfarenhet av arbete med IFRS 9, kreditbedömningsmodeller, portföljanalys och riskstyrning, och är van vid att balansera kommersiell tillväxt med sund riskhantering. Vidare har du dokumenterad ledarerfarenhet och är bekväm i samarbeten med både tvärfunktionella team och seniora intressenter. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att bygga eller skala kreditorganisationer och arbetssätt, samt att du arbetat nära produkt- och techteam för att utveckla kreditbeslut och förbättra operativ effektivitet. Som person är du analytisk och noggrann med hög integritet. Rollen innebär att du naturligt kan växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och perspektiv. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Om Creditstar Sweden AB Creditstar Group är en snabbväxande koncern med huvudkontor i Tallinn, Estland, och med verksamhet på flera europeiska marknader. Vi är ett konsumentinriktat fintechbolag med visionen att hjälpa våra kunder leva sitt bästa finansiella liv. Våra kunder står i centrum för allt vi gör och vi arbetar kontinuerligt för att erbjuda finansiella produkter som är pålitliga, innovativa och anpassade efter kundernas behov. Våra värderingar bygger på tillväxt, kundfokus, professionalism, innovation och effektivitet. Det innebär att vi ständigt utvecklas, arbetar med hög integritet och ansvarstagande, utmanar arbetssätt och fokuserar på att skapa verkligt värde. Koncernen firar 20-års jubileum i år och befinner sig mitt i en spännande tillväxtfas. Som en del av vår satsning byggs nu ett svenskt lokalt team upp med ett tydligt mål att etablera en stark närvaro och expandera. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att forma och leda kreditfunktionen i ett växande finansiellt bolag, där du får stort ansvar och reellt inflytande över både strategi och operativ utveckling. Du blir en del av en dynamisk och internationell arbetsmiljö med snabba beslutsvägar, där initiativ och nytänkande uppmuntras. Hos oss får du en flexibel och modern arbetskultur, konkurrenskraftig ersättning samt goda möjligheter till fortsatt karriär- och ledarskapsutveckling. Tjänsten kan vara både i Göteborg och Stockholm. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Creditstar Sweden AB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 30 juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HH1 #chef

Oavsett om det är en cappuccino, en long black eller en espresso – vi tror att de bästa idéerna föds med en god kopp kaffe. Är du en erfaren B2B-säljare som trivs i en roll där du får arbeta konsultativt, bygga långsiktiga relationer och bidra till affärsutveckling? Har du vana att navigera i komplexa affärssituationer och arbeta med krävande kunder? Då kan rollen som Fältsäljare hos Selecta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Fältsäljare hos Selecta blir du en strategisk affärspartner till våra kunder. Du arbetar med lösningsorienterad B2B-försäljning och ansvarar för några av våra största affärspartners. I rollen identifierar du kundernas behov, presenterar skräddarsydda lösningar och driver affären framåt tillsammans med kunden – alltid med fokus på långsiktig utveckling och affärsnytta. Du får ett brett ansvar som innefattar: Konsultativ försäljning Du identifierar behov och utvecklar skräddarsydda lösningar för våra företagskunder. Kundansvar Du utvecklar och förvaltar relationer med nyckelkunder och fungerar som en strategisk partner i deras utveckling. Affärsutveckling Du identifierar nya affärsmöjligheter och driver tillväxt i din kundportfölj. Strukturerat arbetssätt Du arbetar med CRM och andra system för att säkerställa kvalitet, uppföljning och affärsmässig precision. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och vill ta nästa steg i en roll med stort ansvar, frihet och möjlighet att göra verklig skillnad – både för dina kunder och för vår affär. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av lösningsorienterad försäljning mot företag Förmåga att hantera både operativa och strategiska kundrelationer Erfarenhet av CRM-system och administrativt arbete kopplat till försäljning Stark affärsförståelse och god relationsbyggande förmåga B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift Därför ska du välja Selecta Hos oss får du mer än ett säljjobb – du får möjlighet att utvecklas, påverka och bidra i en marknadsledande organisation. Vi erbjuder bland annat: Möjligheter till karriärutveckling – både nationellt och internationellt Ett starkt varumärke med premiumprodukter inom kaffe, mat och snacks 30 dagars semester och friskvårdsbidrag Tillgång till Benify-portalen med ett brett utbud av personalförmåner Rabatterad mat via våra foodtech-lösningar – och självklart riktigt gott kaffe Tjänstebil Om Selecta Selecta är Europas ledande leverantör av mat-, snacks- och kaffelösningar för arbetsplatser och on-the-go. I Sverige är vi cirka 400 medarbetare på 32 orter, och varje dag levererar vi lösningar som gör arbetsplatser lite bättre – och kaffepauser lite godare. Läs mer på www.selecta.se Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Selectas fortsatta tillväxtresa. Vi genomför intervjuer löpande. Har du frågor? Kontakta: Anders Hedbom – Client Solution Leader Sverige på [email protected] Stefan Angbäck – Remote & Field Sales Leader på [email protected] Ulf Gustafsson – HR Business Partner på [email protected]

Din framtida arbetsgivare Gatans Lag använder fotbollen som verktyg för att motverka utanförskap, missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. Genom gemenskap, ansvar, delaktighet och meningsfulla aktiviteter skapar vi möjligheter för människor att ta nya steg framåt i livet. Vi finns idag på flera orter runt om i Sverige och arbetar tillsammans för att stärka verksamheten, utveckla våra arbetssätt och skapa långsiktiga möjligheter för våra deltagare. Nu söker vi en engagerad och driven Teamledare till vår verksamhet i Göteborg. Läs gärna mer här: https://www.gatanslag.se/om-oss Vad erbjuder rollen? Som Teamledare har du en central roll i att utveckla och driva Gatans Lag i Göteborg. Du arbetar nära deltagare, samarbetspartners, föreningar, myndigheter och näringsliv samtidigt som du bidrar till organisationens nationella utveckling. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling, nätverksbyggande och administration, där du blir en viktig ambassadör för Gatans Lag och dess arbete. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, motivera och stötta deltagare, ledare och volontärer i verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter samt säkerställa struktur och kvalitet i verksamheten. • Identifiera, bygga och utveckla samarbeten med föreningar, företag, offentliga aktörer, sponsorer och andra samarbetspartners. • Representera Gatans Lag i externa sammanhang och bidra till organisationens synlighet och utveckling. • Samverka med kollegor nationellt och delta i projekt, utvecklingsarbete och strategiska initiativ. Tjänsten är på 50 % och arbetstiden kan förläggas till både kvällar och helger. Därför är det viktigt att du har möjlighet att arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Ledarskap är den absolut viktigaste framgångsfaktorn i den här rollen. Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa. Du är en person som tar ansvar, visar initiativ och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vidare är du strukturerad, engagerad och flexibel, med god förmåga att samarbeta med människor från olika bakgrunder och sammanhang. Du motiveras av att utveckla verksamheter och människor, samtidigt som du är skicklig på att skapa och underhålla relationer med externa samarbetspartners. Erfarenhet av eller intresse för arbete med sponsorer, företagssamarbeten och extern finansiering är därför meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är det också viktigt att du delar vår tro på människors förmåga till förändring och utveckling. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att bygga relationer och skapa nätverk Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt Är detta din perfekta match? Här erbjuds du ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet där du kan påverka och utveckla både den lokala och nationella verksamheten, samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som drivs av en stark värdegrund. Rollen ger dig ett brett kontaktnät inom civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv samt goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Framför allt blir du en del av en arbetsplats där gemenskap, engagemang och ansvar står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Teamledare, fotboll, ideell förening, ledarskap

Vi söker dig som vill arbeta i en timanställning vid behov i perioder när vi har högre efterfrågan. Är du konsult och vill arbeta inom företagshälsovården med förebyggande hälso-och sjukvårdsarbete, både med kort varsel men också i inplanerade uppdrag, då är du varmt välkommen med din ansökan. Vi har behov av timanställda i hela vår region- våra enheter finns i Göteborg City, Gamlestaden, Alingsås, Borås och Skövde. En positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. Vi finns där våra kunder finns – därför arbetar du både på enheten samt möter våra kunder och kundanställda i deras egen arbetsmiljö. Du är intresserad av att bygga och utveckla en god relation med våra kundföretag och deras anställda. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med förebyggande hälsoundersökningar, HLR- utbildningar, provtagning samt vaccinationer. Vi söker dig som är leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete i företagshälsovård eller liknande uppdrag men det är inget krav. Vana av mottagningsarbete är meriterande. Du har ett brinnande intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn, och vill gärna arbeta på ett förebyggande och främjande sätt. Vi ser också det som viktigt att du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt och god social kompetens. Du har körkort och goda IT-kunskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, dock ej v. 28-32. Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.

Vi söker en erfaren DevOps-ingenjör till ett konsultuppdrag hos en större organisation där du får arbeta med moderna plattformar och automatiserade leveransflöden. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra till stabila, skalbara och effektiva system i en tekniskt avancerad miljö.Jobba hos oss Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Där vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär. Vårt långsiktiga mål är att du ska arbeta i den roll som du vill, oavsett om det är som generalist eller specialist. Vi har verktygen och vi tror att du har förmågan att utvecklas utifrån din vilja, ditt driv och dina mål. Vi har skapat tydliga utvecklingsvägar för specialist roller och vi har ett långsiktigt mål att du ska komma dit. Där vi bjuder på certifieringar, utbildningsplan och erbjuder spännande uppdrag. Dessutom så kan du nyttja ditt friskvårds bidrag, för att hålla dig frisk och välmående på vägen. Om rollen I rollen arbetar du som konsult ute hos kund och ingår i ett tekniskt team som ansvarar för plattform, infrastruktur och CI/CD-processer. Du arbetar nära utvecklare och andra specialister för att säkerställa smidiga leveranser och hög kvalitet i hela utvecklingskedjan. Arbeta som DevOps-resurs i kundens team Säkerställa fungerande CI/CD-processer och deploymentflöden Samverka med utveckling, test och drift Bidra till förbättring av plattform och arbetssätt Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter omfattar både utveckling och drift, med fokus på automation, stabilitet och kontinuerlig förbättring. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer och skapa robusta lösningar. Bygga och underhålla CI/CD-pipelines Automatisera bygg, test och deployment Arbeta med containerplattformar och orkestrering Övervaka system och hantera incidenter Optimera prestanda, skalbarhet och säkerhet Arbeta med infrastrukturlösningar (IaC) Din bakgrund För att lyckas i rollen är du en tekniskt stark och lösningsorienterad konsult med god förståelse för både utveckling och drift. Erfarenhet av DevOps-arbete och CI/CD (t.ex. Jenkins, GitLab CI eller liknande) Erfarenhet av containerteknik (Docker) Erfarenhet av Kubernetes Goda kunskaper i Linux/Unix Erfarenhet av scripting (t.ex. Python, Bash eller liknande) Erfarenhet av versionshantering (Git) Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av moderna molnbaserade och distribuerade system. Erfarenhet av molnplattformar (Azure, AWS eller GCP) Erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Terraform, ARM, CloudFormation) Erfarenhet av monitoring- och loggningsverktyg Erfarenhet av säkerhetsarbete inom DevOps (DevSecOps) Erfarenhet från större organisationer eller komplexa miljöer Du som person Du är en driven och nyfiken person som trivs i en konsultroll där du får kombinera teknik, automation och samarbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för att leveranser håller hög kvalitet. Du är kommunikativ och trivs i gränslandet mellan utveckling och drift. Du har ett intresse för nya teknologier och arbetar aktivt med förbättringar i både processer och verktyg. Din ansökan Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta [email protected] Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.

Om Ågrenska Ågrenska är ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser och en unik mötesplats beläget på vackra Lilla Amundön strax söder om Göteborg. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar samt för deras familjer och för yrkesverksamma. Ågrenska är en idéburen organisation utan vinstintresse. Vår ambition är att skapa förutsättningar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Läs mer på agrenska.se Vi söker nu två nya anställda till vår familj-och korttidsverksamhet. En tillsvidaretjänst samt ett vikariat på 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Om familje- och korttidsverksamhet Ågrenska arrangerar cirka 25 familjevistelser per år för sällsynta diagnoser samt fem vistelser i samarbete med Barncancerfonden. Till våra vistelser kommer familjer som har barn med en sällsynt diagnos där det varje vecka är en ny diagnos. Det är familjer från hela Sverige som deltar för att få kunskap, utbyta erfarenheter och träffa andra i liknande situation. Vi har ett program för föräldrar, barn med diagnos samt deras syskon. Korttidsverksamheten är en lägerverksamhet enligt LSS som riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och bedrivs framför allt på sommaren, veckoslut, helger och skollov. Arbetsuppgifter Som pedagog hos oss ingår du i vårt tvärprofessionella team som är en kompetent, engagerad, erfaren och stöttande arbetsgrupp. Du erbjuds en vacker och rogivande arbetsmiljö i direkt anslutning till havet. Arbetsuppgifterna består av två huvuddelar. Arbetet i familjeverksamheten innebär att tillsammans med övriga i teamet genomföra verksamhet i form av diagnos och syskon-samtal, gruppförstärkande aktiviteter samt skoluppgifter för barnen och ungdomarna med funktionsnedsättning och deras syskon. Att genomföra föreläsningar för föräldrar och personal på familjeveckan ingår också i tjänsten. Som gruppansvarig i korttidsverksamheten har du ansvar för planering och genomförande av vistelserna som äger rum på helger men också på lov. Arbetet innebär ansvar för aktivitets planering, hantering av läkemedel, kontakt med föräldrar, bemanning och arbetsledning under helgen. Vi söker dig som är Utbildad aktivitets pedagog/undersköterska/ fritidspedagog/fritidsledare eller liknande. Önskvärt är erfarenhet inom område funktionsnedsättning samt omvårdnad. Att arbeta självständigt är en förutsättning för arbetet men du behöver också kunna samarbeta i team med flera olika arbetsgrupper. Du är duktig på att organisera och är öppen för förändringsarbete. Meriterande är erfarenhet av autism/adhd. Har du grundläggande kunskap och är trygg med aktiviteter som att köra båt, hålla i aktiviteter med ex luftgevär, pilbåge, kanot/kajak, cykling, klättring eller hajk är det en bonus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell bil erfordras Arbetstid/Varaktighet En Tillsvidareanställning samt ett vikariat på 12 månader med 100% tjänstgöringsgrad. Provanställning på 6 månader. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Tjänstgöring varannan helg samt beredskap under helg 37 timmars arbetsvecka Lön Fast månadslön Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om utdrag redan nu. När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftsbehandling - Ågrenska Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.