Vill du arbeta med PLC-programmering, automation och kundanpassade lösningar i en internationell miljö? JENSEN Sweden söker dig som vill utveckla och driftsätta styrsystem för avancerade transport- och sorteringslösningar till industriella tvätterier över hela världen. Här får du kombinera programmering med praktiskt arbete i företagets testlabb och ute hos kund. Om tjänsten: Som PLC-programmerare hos JENSEN Sweden blir du en del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med kompetens inom bland annat PLC-programmering, mjukvaruutveckling och konstruktion. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, beroende på projektens storlek och omfattning. Du ansvarar för att utveckla realtidsstyrningen till olika delar av JENSENs maskin- och conveyorsystem. Det kan handla om allt från enskilda arbetsstationer till större transport- och sorteringssystem. Lösningarna är ofta kundanpassade och en viktig del av arbetet består i att modernisera äldre styrsystem och anpassa dem efter kundernas aktuella behov, samtidigt som du arbetar med att utveckla, testa och verifiera nya funktioner och koncept i testlabbet. Arbetet utgår vanligtvis från en kravspecifikation och omfattar hela processen från programmering och lokal testning till driftsättning hos kund. Du samarbetar nära kollegor inom bland annat mjukvaruutveckling, installation och commissioning. Tjänsten är huvudsakligen placerad på JENSENs anläggning i Viared utanför Borås, men innefattar även resor inom Sverige och internationellt i samband med installation och driftsättning. Vi söker dig som: Har en relevant eftergymnasial utbildning inom automation, elektroteknik eller mekatronik på YH-, högskole- eller universitetsnivå, där du läst kurser inom HMI och PLC. Har minst års erfarenhet av en renodlad roll i arbetslivet som PLC-utvecklare. Har ett genuint intresse för och kunskaper i PLC-programmering och industriell automation. Har kunskap om HMI och HTML. Har kunskap om frekvensomriktare och stegmotorer. Har erfarenhet av fältbussar och industriella nätverk. Har god förmåga att läsa och tolka elscheman. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av B&R Automation Studio. Erfarenhet av streckkodsläsare och RFID-system. Kunskap om säkerhets-PLC. Erfarenhet av driftsättning eller arbete ute hos kund. För att lyckas i rollen tror vi att du är initiativtagande, nyfiken och lösningsorienterad. Du tar ansvar för att föra ditt arbete framåt och är bekväm med att självständigt söka information och hitta svar. Samtidigt uppskattar du samarbete och bidrar gärna med din kompetens i tvärfunktionella projekt. Om kundföretaget: JENSEN-GROUP utvecklar, producerar och säljer utrustning till industriella tvätterier där JENSEN Sweden är specialiserade på system för plaggtransport och sortering. JENSEN-GROUPs kunder finns över hela världen, med störst koncentration i Nordamerika och Europa men även Australien och Japan är viktiga marknader. JENSEN-GROUP är inne i en stark tillväxtfas med stor ökning av projekt vilket kommer att ge flertalet framtida karriärvägar för de rätta kandidaterna, vilket JENSEN främjar möjligheten till. Bolaget präglas av en "en för alla, alla för en"-kultur med en god sammanhållning. Om du vill komma till en arbetsplats där du får en långsiktigt trygg anställning på ett bolag som det går bra för så har du kommit rätt! Läs mer om JENSEN Sweden AB och deras verksamhet på - www.jensen-group.com/jesw (http://www.jensen-group.com/jesw) Att arbeta för JENSEN - vårt erbjudande: JENSEN-GROUP är världsledande inom tvättautomation och erbjuder mycket innovativa lösningar för att tillgodose sina kunders behov. Som pionjärer inom CleanTech, arbetssäkerhet och robotik/AI erbjuder vi dig ett varierat utbud av uppgifter och framgångsrika produkter. Ett attraktivt kompensationspaket. En företagskultur som kännetecknas av kundorientering, lagarbete, personligt ansvar och vänlighet. Mycket spännande, varierande arbetsuppgifter, självständigt arbete, platta hierarkier och snabba beslut, med möjligheten att bidra väsentligt till företagets fortsatta tillväxt. Ett smart kontor på vårt huvudkontor i Viared, moderna arbetsverktyg, respektfull interaktion med alla kollegor, där du arbetar nära kunder, kollegor och partners från Sverige, Europa och hela världen. Marknadsledarens kraft och företagsstrukturer i kombination med snabbheten och flexibiliteten hos ett litet och fint lokalt team. Om anställningen: Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd direkt hos JENSEN Sweden. För tjänsten krävs en godkänd bakgrundskontroll och ett godkänt drog- och alkoholtest. Övrig info: Omfattning: Heltid. Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Placering: Viared, Borås. Rekryteringsansvarig: Jessica Mikaelsdotter. Lön: Fast månadslön. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med löpande urval. Annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt om processen har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Om Friday: På Friday brinner vi för att hjälpa dig att ta nästa steg i din karriär inom IT och teknik, oavsett om du söker ditt första jobb eller redan har några års erfarenhet. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Om jobbet Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 7 i Socialförvaltningen Nordost. Som socialsekreterare på Barn och Unga 7 ingår du i en arbetsgrupp om 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du handlägger ärenden inom målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju andra Barn och Unga enheter. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden extern handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. I Socialförvaltningen Nordost pågår nu flera arbetstidsinovationer. Sedan november 2026 ingår enheten i forskningsprojektet 4 days week som kommer pågå under 2027. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder så som Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan. Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och Enhetschef.   Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framför allt inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort. Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassa du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation, samt har ett respektfullt och hänsynsfullt bemötande för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och i tjänsten följer deadlines vilket sätter krav på dig att vara strukturerad. Du upprättar tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vårt arbete bygger till stor del på samverkan och som socialsekreterare behöver du ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i områden. Område 2 omfattar de vuxenpsykiatriska verksamheterna Beroende och akutpsykiatri, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Neuropsykiatri, Psykiatri Psykos samt Rättspsykiatri. Om arbetsplatsen Utvecklingsenheten är organiserad på områdesnivå och arbetar med frågor som är gemensamma för hela området eller berör en eller flera av våra verksamheter. På enheten arbetar kvalitetssamordnare, verksamhetsutvecklare och IT-samordnare under ledning av områdets utvecklingschef. Våra uppdrag innebär många kontaktytor och beroende på frågans karaktär arbetar vi inom Utvecklingsenheten eller med andra funktioner och verksamheter i området. Vi samverkar också nära med områdets operativa enhet. Varje medarbetare har stort eget ansvar för att strukturera, prioritera och driva sina frågor framåt, samtidigt som vi samarbetar där våra olika kompetenser behöver mötas. Utvecklingsenheten har sin hemvist på Östra sjukhuset. Arbete förekommer även på sjukhusets övriga tomter och områdets externa adresser. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare leder och stödjer du utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med våra verksamheter. Uppdragen utgår från verksamheternas behov samt från områdets och Sahlgrenska Universitetssjukhusets prioriterade utvecklingsområden. Tjänsten är initialt inte knuten till en specifik verksamhet. Du arbetar med uppdrag inom flera av områdets verksamheter utifrån var behoven finns. Arbetet är till stor del verksamhetsnära och sker tillsammans med staber, chefer och medarbetare. Process- och projektledning är en viktig del av rollen. Du arbetar självständigt med komplexa utvecklingsfrågor och behöver kunna analysera behov och nuläge, skapa struktur, involvera rätt aktörer och leda arbetet från planering till genomförande och uppföljning. Som verksamhetsutvecklare arbetar du inom produktion och vårdprocess, kvalitet och patientsäkerhet samt digitalisering. För den här tjänsten ser vi ett särskilt behov av kompetens och intresse inom produktion och vårdprocesser. Uppdragets innehåll varierar över tid och kan till viss del formas utifrån din kompetens och erfarenhet. Du behöver kunna värdera olika behov och initiativ, se var utvecklingsinsatser kan göra störst nytta och prioritera vad som behöver drivas, när och på vilket sätt. Om dig Vi söker dig som vill bidra till en bättre psykiatrisk vård och som drivs av att tillsammans med verksamheterna omsätta behov, kunskap och idéer till hållbara förbättringar i vårdens processer och arbetssätt. Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvården eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande liksom god förståelse för specialistpsykiatrins uppdrag och förutsättningar. Du har flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete. Du har såväl kunskap som erfarenhet inom flera av områdena verksamhetsutveckling, förbättringsarbete, processledning, projektledning, facilitering och innovation.  För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan analys och genomförande, skapa struktur i komplexa frågor och tillsammans med verksamheten leda arbetet mot konkret förändring. Som person har du eget driv och förmåga att prioritera. Du tar initiativ och kan ompröva när förutsättningar eller behov förändras. Du är bra på att skapa delaktighet och leda processer. Du är pedagogisk och lyhörd, uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter mottagare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med tillsyn och utredningar? Om verksamheten Överförmyndarnämnden är en kommunal tillsynsmyndighet. Huvuduppgiften är att utöva tillsyn över ställföreträdarnas uppdrag. I ansvarsområdet ingår även att utreda och handlägga ärenden enligt föräldrabalken. Överförmyndarenheten, som ingår i Stadsledningskansliet, är belägen i centrala Borås med närhet till både bussar och lunchrestauranger. Du kommer ingå i ett trevligt gäng om 10 personer bestående av handläggare, ekonom, nämndsekreterare och verksamhetschef. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor erbjuder vi förmåner för att personalen ska trivas och må bra. Bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badhus, förmånscykel ingår i Borås stads förmåner. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med tillsyn, utredningar och beslutsfattande i ärenden inom Överförmyndarnämndens ansvarsområde. I uppgifterna ingår även granskning av gode mäns, förvaltares och förmyndares löpande verksamhet enligt föräldrabalken. Kvalifikationer Vi söker dig med en juridiskt inriktad högskoleutbildning, gärna juristexamen eller jur. kand. Även annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig kan komma ifråga. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning. Har du också vana av ekonomiskt arbete ser vi det som positivt. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med människor bör du ha ett förtroendegivande och respektfullt förhållningssätt. Du behöver även vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla information på ett lättbegripligt sätt. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du ska kunna arbeta självständigt samt prioritera och fatta beslut. Mycket av arbetet utför du självständigt men eftersom vi även jobbar teambaserat lägger vi stor vikt vid att du kan samarbeta. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Tjänsten är ett vikariat under perioden 2027-01-01 - 2028-01-31. Tjänsten är en befattning av väsentlig betydelse (lag 2026:44 om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner) varpå vi kommer be slutkandidaten att uppvisa ett utdrag från belastningsregistret innan vi erbjuder anställningen.

Nu söker vi en junior Commissioning Engineer till JENSEN Sweden AB i Viared, mellan Borås och Göteborg. Rollen erbjuder arbete i en internationell miljö som både är varierande och stimulerande. Har du en utbildning inom mekatronik, är allmänt teknikintresserad och söker ett varierat jobb med utvecklingsmöjligheter? Då är det här möjligheten för dig. Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN: Friday söker en junior Commissioning Engineer till JENSEN, där du kommer att arbeta i en teambaserad miljö inhouse och ute hos JENSENs kunder med konfigurering och driftsättning av avancerad automatiseringsutrustning i tvätterimiljöer. Rollen innebär projektbaserat arbete, där du kommer resa cirka 60–80 dagar per år för att träffa JENSENs kunder över hela världen, med huvudfokus på Europa och USA. I din roll kommer du arbeta med konfigurering av systemen till kundspecifika automationslösningar i JENSENs lokaler i Viared. Därefter besöker du JENSENs kunder och driftsätter systemet utefter ett tydligt standardiserat arbetssätt där du säkerställer att allting fungerar optimalt, för att avsluta din arbetsresa med en upplärning av kundens operatörer, IT-avdelning och tekniska personal. För att ge dig bästa möjliga start inleds tjänsten med ett introduktionsprogram, där du får en grundlig utbildning i JENSENs produktion och produkter genom övningsprojekt och handledning från mer seniora kollegor. VI SÖKER DIG SOM: Har en kandidat- eller högskoleingenjörsexamen på 180 hp inom mekatronik, där du har kunskaper inom automationsteknik, PLC-programmering, mekanik och elektronik. Besitter ett starkt tekniskt intresse. Innehar B-körkort. Talar och skriver flytande svenska samt engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Arbetat i en liknande roll vid sidan av dina studier, exempelvis från ett deltids- eller sommarjobb. Erfarenhet av att arbeta i B&R Automation Studio. Vidare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper där JENSEN söker dig med ett stort driv samt som trivs med att arbeta mot deadlines. Du förväntas gilla problemlösning och vara villig att lära dig, högt som lågt. Vidare kräver rollen att du har en hög personlig struktur, en god kommunikativ förmåga samt värdesätter sammanhållning i teamet. OM KUNDFÖRETAGET: JENSEN-GROUP utvecklar, producerar och säljer utrustning till industriella tvätterier där JENSEN Sweden är specialiserade på system för plaggtransport och sortering. JENSEN-GROUPs kunder finns över hela världen, med störst koncentration i Nordamerika och Europa men även Australien och Japan är viktiga marknader. JENSEN-GROUP är inne i en stark tillväxtfas med stor ökning av projekt vilket kommer att ge flertalet framtida karriärvägar för de rätta kandidaterna, vilket JENSEN främjar möjligheten till. Bolaget präglas av en "en för alla, alla för en"-kultur med en god sammanhållning. Om du vill komma till en arbetsplats där du får en långsiktigt trygg anställning på ett bolag som det går bra för så har du kommit rätt! Läs mer om JENSEN Sweden AB och deras verksamhet på - www.jensen-group.com/jesw (http://www.jensen-group.com/jesw) Att arbeta för JENSEN - vårt erbjudande: JENSEN-GROUP är världsledande inom tvättautomation och erbjuder mycket innovativa lösningar för att tillgodose sina kunders behov. Som pionjärer inom CleanTech, arbetssäkerhet och robotik/AI erbjuder vi dig ett varierat utbud av uppgifter och framgångsrika produkter. Ett attraktivt kompensationspaket. En företagskultur som kännetecknas av kundorientering, lagarbete, personligt ansvar och vänlighet. Mycket spännande, varierande arbetsuppgifter, självständigt arbete, platta hierarkier och snabba beslut, med möjligheten att bidra väsentligt till företagets fortsatta tillväxt. Ett smart kontor på vårt huvudkontor i Viared, moderna arbetsverktyg, respektfull interaktion med alla kollegor, där du arbetar nära kunder, kollegor och partners från Sverige, Europa och hela världen. Marknadsledarens kraft och företagsstrukturer i kombination med snabbheten och flexibiliteten hos ett litet och fint lokalt team. OM ANSTÄLLNINGEN: Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd hos JENSEN. Observera att ett krav för tjänsten innebär att du utför godkänd bakgrundskontroll samt drog- och alkoholtest. ÖVRIG INFO: Omfattning: Heltid. Start: Enligt överenskommelse under hösten. Placering: Viared, mellan Göteborg och Borås. Rekryteringsansvarig: Jessica Mikaelsdotter. Lön: Fast månadslön samt ersättning för övertid, resor och traktamente vid resor. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som techtalang en riktigt bra karriär. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Nu söker vi köksbiträden till köket på Skaraborgs sjukhus i Skövde. Varmt välkommen med din ansökan senast 18 november!  Arbetsbeskrivning Som köksbiträde bidrar du till att skapa goda måltider med hög kvalité. Du blir en viktig del i att laga goda, säkra och hälsosamma måltider till patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av tillagning av mat till patienter, dukning av matbrickor till patienter samt disk och städ. Du medverkar även i och genomför egenkontroll tillsammans med dina kollegor. Vid behov kan andra arbetsuppgifter förekomma. Arbetstiderna varierar mellan kl. 06.00 och 17.00, måndag till söndag. Tjänsten är ett timvikariat vilket innebär att sysselsättningsgraden varierar utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har en avklarad gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller annan likvärdig utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntligaarbetsinstruktioner. I arbetet kommer du att gå och stå en stor del av din arbetsdag och arbeta vid olika stationer, därav behöver du ha den fysik som krävs för detta. Under de närmsta åren kommer vår resa inom Måltider att digitaliseras, vilket ställer krav på att du är bekväm med att använda digitala verktyg. Som person behöver du: visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete inom kök och restaurang samt truckkort med D1-behörighet. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ Ansökan  I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Frågor om tjänsten hanteras av Dennis Billing, enhetschef på Måltider Skaraborg. Vi ser fram emot din ansökan!  Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en speciallärare som drivs av att vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Är du en lagspelare som vill göra arbetet tillsammans med oss på skolan? Då kan denna tjänst på Alléskolan vara något för dig. Din roll Ditt uppdrag som speciallärare innebär att tillsammans med övriga speciallärare göra pedagogiska bedömningar, kartlägga elevers behov av särskilt stöd, undervisa och handleda elever, samt att handleda pedagoger i arbetslagen. Uppdraget innebär även att ingå i och utveckla skolans elevhälsoteam utifrånett individ-, grupp- och organisationsperspektiv. I detta arbete är modellen EHM- elevhälsomöte, en central mötesplats för skolans alla professioner där man möts kring skolans alla elever strukturerat, naturligt och kontinuerligt.   Din kunskap och erfarenhet Vi ser gärna att du är utbildad speciallärare. Du har vana att göra pedagogiska utredningar, att upprätta åtgärdsprogram samt att arbeta med individuellt anpassat stöd till elever och samverka med vårdnadshavare. Du har goda kunskaper i att möta barns olika behov, har god organisationsförmåga och är förtrogen med digitala läromedel/kompensatoriska hjälpmedel. Vi ser gärna att du har behörighet med inriktning mot språk-, skriv- och läsutveckling. Du arbetar med ett positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat bland såväl elever som kollegor. Andra viktiga förmågor är att tycka om utmaningar och vara lyhörd för förändringar. Vi söker dig som har starkt engagemang och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.  Din framtida arbetsplats Alléskolan är en 7-9 skola, lokaliserad i centrala Vara. Här finns närheten till samhälle, bibliotek, bad, kulturskola, konserthus och Lagmansgymnasiet. Skolans huvudbyggnad genomgår för tillfället en omfattande ombyggnation, vilket vid läsårsstarten 27/28 kommer att erbjuda fantastiska lokaler för skolans elever och personal. NO-salar och salar i de praktisk- estetiska ämnena är redan klara och används.  Vi är sammanlagt ett drygt 50-tal engagerade anställda som arbetar med våra ca 370 elever. Vi arbetar utifrån mottot "Vi ser dig och varandra" - ett förhållningssätt som innebär ett arbete med eleverna i fokus. En viktig del i arbetet är vårt gemensamma förebyggande och hälsofrämjande arbete i vardagen tillsammans med vårt elevhälsoteam och trygghetsteam på skolan. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.  Vi kan komma att tillämpa provanställning vid eventuell anställning. Lärarlegitimation är ett krav vid tillsvidareanställning. I vår verksamhet måste alla som ska anställas enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.  I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments: The Department of Infectious Diseases The Department of Microbiology and Immunology The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology The Department of Laboratory Medicine At present, the institute has about 315 employees and approximately 450 million SEK in total assets. We are seeking a postdoctoral fellow to join our group to explore the mechanisms of microbiota-host mucin interactions Subject area  Glycobiology Subject area description  The human gut microbiota colonizes the colonic mucus layer that acts as a protective barrier between bacteria and the intestinal epithelium. The major component of the mucus layer are mucins, glycoproteins decorated with complex O-glycans. Some members of the human microbiota can bind to and utilize these complex glycans. We aim to identify how different gut bacteria utilize complex host glycans. Duties  In this project, the candidate will study how gut bacteria evolved to recognize host glycans. The candidate will use proteomics to identify putative carbohydrate-active enzymes from gut bacteria species that are implicated in host glycan utilization. The identified enzymes will be recombinantly expressed and characterized using a combination of biochemical assays. Additionally, the candidate will generate deletion mutants of putative key enzymes to determine their impact on glycans utilization. The aim of this project is to identify key enzymatic steps required for the degradation of host glycans by the gut microbiota. Eligibility  The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.  To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.  In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.   Assessment criteria  The ideal candidate will have documented experience in anaerobic microbiology, proteomics and biochemical techniques such as cloning, recombinant expression of proteins and characterization of carbohydrate-active enzymes. Experience in mucin biology, host glycans and bioinformatics will be considered as merits in support of an application. Previous experience in analysis of complex glycans by mass spectrometry and in structural biology is also a merit. Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and a clear interest in the subject area. Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance. Employment  The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed. Selection process  https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position Contact information  If you have any questions about the position, please contact Ana Luis, Researcher. E-mail:  [email protected] Unions  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives   Application  Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.    The application should contain: A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying A CV including a list of publications Proof of completed PhD Contact details of two references Applications must be received by: 2026-11-25     Information for International Applicants  Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit:  https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services   https://www.movetogothenburg.com/    The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Brinner du för förebyggande arbete för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet? Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis, Fritid) i ett spännande stadsområde med framåtanda? Socialförvaltningen Centrum söker nu en SSPF-koordinator, tjänsten är en tillsvidareanställning. Utifrån den nya socialtjänstlagen blir det förebyggande arbetet än mer viktigt och vi arbetar även medvetet med att möta de vi är till för mer i vår förvaltning.   Om jobbet I uppdraget som SSPF-koordinator kommer du, tillsammans med kollegor, att bidra och driva Socialförvaltningen Centrums arbete med samverkansformen SSPF. Det innebär att samverka med bl a skola, socialtjänst, polis och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Du ser det som självklart att jobba med den unges delaktighet och att verka för att den unges röst ska bli hörd. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar. Tjänsten har ett operativt fokus, där du arbetar nära målgruppen med fokus på det förebyggande arbetet utifrån den nya socialtjänstlagen. Utifrån målgruppens behov är du flexibel och tillmötesgående för att hitta lösningar. Viss tjänstgöring på kvällstid förekommer. Du har ett nära samarbete med övriga SSPF-koordinatorer i staden. Utifrån den unge aktiverar du nätverket, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverksmöten. Utifrån detta behöver du kunna anpassa arbetet utifrån behov både operativt och strategiskt. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser det även som ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen samt att du har erfarenhet att arbeta både operativt och strategiskt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med SSPF. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten och är van vid att möta målgruppen och deras viktiga vuxna.  Du har ett gott bemötande och du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har förmåga att skapa goda relationer med de vi är till för. Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad, flexibel och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som koordinator och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Du är stabil, du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du behöver även vara strukturerad och upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Varmt välkommen med din ansökan! Villkor Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Produktionsledare ICA Reklam Vill du leda produktion från brief till färdig leverans i flera kanaler? Nu söker ICA Reklam en erfaren produktionsledare som driver produktioner framåt och säkerställer kvalitet, kostnad och tidsplan. Tjänsten är ett vikariat på 100 % under perioden 1 januari–31 augusti 2027.   Om jobbet som Produktionsledare ICA Reklam är ICAs inhousebyrå. Rollen som produktionsledare är placerad i team Kund & Varumärke, där vi arbetar med uppdrag från Marknad i Solna inom centrala kampanjer, koncept och marknadskommunikation för ICA. Uppdragen varierar i både omfattning, kanal och format. Från stora projekt till löpnade produktioner. Som produktionsledare hanterar du inkommande uppdrag, förtydligar behov och säkerställer att rätt förutsättningar finns inför produktion. Du ansvarar för resursplanering och tidsplaner samt har en löpande dialog med uppdragsgivare och leverantörer. Du arbetar nära projektledare, kommunikatör, grafiska formgivare, copywriters och art directors och ser till att produktionen drivs framåt enligt brief, tidsplan och uppsatta krav. Du håller ihop korrektur- och leveransflöden och följer upp deadlines genom hela produktionen.  Är du den vi söker? Vi tror att du: har minst 5 års erfarenhet av att leda produktion inom reklam eller marknad är van att driva projekt och produktioner, planera resurser och hålla tidsplaner trivs med många kontaktytor och är trygg i en rådgivande roll mot beställare har en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, grafisk kommunikation eller motsvarande uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift   Anställningsform Heltid, vikariat/visstidsanställning Tillträde Januari 2027 Placering Tjänsten är placerad i Kungälv med huvudsaklig närvaro på kontoret måndag till torsdag, och möjlighet till hemarbete på fredagar. Urval sker löpande.     Vad händer nu? Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag 2026-11-13. Rekryterande chef Sofia Brick. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Välkommen med din ansökan!