Vi söker två snickare för timanställning till vår verksamhet. Du ska ha erfarenhet av byggarbete och kunna arbeta självständigt såväl som i team. Krav: Erfarenhet som snickare B-körkort Ansvarstagande och pålitlig Vi söker dig som är arbetsvillig, noggrann och kan ta eget ansvar på arbetsplatsen. Vid intresse, hör gärna av dig med en kort presentation och tidigare erfarenhet. Bra betalt.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mjörnbo Allé söker nu en engagerad stödpedagog som vill bidra till att stärka kvaliteten och utvecklingen i verksamheten. Mjörnbo Allé är ett boende med särskild service enligt LSS, beläget i Gråbo. Verksamheten består av sex lägenheter och vänder sig bland annat till personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och autism. Boendet är bemannat dygnet runt. Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten där du kombinerar direkt brukarnära arbete med planering, metodutveckling och handledning av kollegor. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt arbetar du tillsammans med stödassistenter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för att brukarna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du och dina kollegor arbetar för att skapa en trygg, förutsägbar och meningsfull vardag för brukarna, samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla verksamhetens kvalitet. Tillsammans med brukare och medarbetare identifierar du utvecklingsbehov och implementerar hälsofrämjande och pedagogiska metoder som stärker brukarens delaktighet och inflytande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ·       Stödinsatser: Skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för de boende. ·       Planering och uppföljning: Utforma, följa upp och revidera genomförandeplaner tillsammans  med brukare och kollegor. ·       Handledning: Stödja och utveckla kollegors kompetens genom handledning och kunskapsdelning. ·       Kvalitetsutveckling: Driva och delta i utvecklingsinsatser för att höja verksamhetens kvalitet. ·       Samverkan: Delta i pedagognätverk samt samarbeta med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett helhetsorienterat stöd över verksamhetsområdet. ·       Mötesledning: Leda verksamhetsmöten tillsammans med arbetsgruppen. Övrigt Tjänsten är en heltidstjänst med arbetstider enligt schema. Utifrån nuvarande behov så innebär detta tjänstgöring varannan helg samt en fördelning om cirka 20 % pedagogtid och 80 % arbete i verksamheten. Fördelningen av pedagogtid och verksamhetstid kan förändras beroende på behov och utmaningar som enheten står inför. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet (minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med pedagogisk inriktning) eller annan relevant beteendevetenskaplig utbildning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Två års erfarenhet som stödpedagog eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig - Erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism - God kunskap och erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik och låg affektivt bemötande - Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: - Erfarenhet av ledarskap eller handledning av kollegor - Erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteende - B-körkort Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ett begränsat registerutdrag från polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Om så är fallet kan vi erbjuda dig en plats på väg mot en bättre resa. På våra cirka 100 bemannade stationer så är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett otroligt varierande arbete. På stationen är vi bagare, kockar, städare, snöplogare, vaktmästare, cafépersonal m.m. Detta gör att ingen dag är den andra lik och vi är beredda på att snabbt hoppa mellan de olika rollerna. Vilken roll vi än har, så är målet tydligt – vi jobbar för att möjliggöra att alla våra kunder ska få en bättre resa, vart de än ska.  Lite kort om Preem Preem är ett välkänt drivmedelsvarumärke och en viktig del av människors vardag på vägarna. I Sverige möter du oss genom vårt rikstäckande nät av drivmedelsstationer, där vi varje dag hjälper människor och företag att ta sig fram. Preem är en del av VAROPreem – ett av Europas ledande energibolag med verksamhet längs hela energivärdekedjan och kunder i ett stort antal länder runt om i världen. Tillsammans arbetar vi för att möta både dagens och morgondagens energibehov. Om rollen som Säljare Rollen som Säljare innebär framför allt kassatjänst, vilket innefattar servering av freshfood, uthyrning av släp, försäljning av biltvätt och andra varor. Det förekommer också många andra uppgifter som tillhör en drivmedelsstation såsom städning, uppfyllning i butik m.m. Men, din viktigaste uppgift är att ge varje kund ett bemötande i världsklass, vi söker dig som är utstrålar glädje, är utåtriktad och tycker om att ge bra service. Som stöd och guidning har du alltid dina medarbetare på din station, men även ett etablerat nätverk av medarbetare på andra Preem-stationer. Vad letar vi efter? Som Säljare har du en av Preems viktigaste roller – du är vårt ansikte utåt och du är en viktig ambassadör för Preems varumärke. Med engagemang och en vilja att lära sig och utvecklas vet vi att man kommer långt. Därför är det viktigt för oss att du värdesätter och tycker det är roligt att ge våra kunder en upplevelse i världsklass och att du ser möjligheter till förbättringar. Vi ser att du gillar att arbeta i team och att du ser vikten i att knyta goda relationer, för vi vet att vi lyckas med mer när vi jobbar tillsammans.  Det är meriterande om du tidigare arbetat med service. Kanske på bensinstation, restaurang, café eller inom liknande verksamheter.  Då stationen är öppen tidig morgon till sen kväll, även på helger, ser vi att du behöver vara öppen för att arbeta varierande arbetstider. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi på Preem ser mångfalden som en förutsättning för att vi hela tiden ska utveckla det vi gör och vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger ett stort värde i våra olikheter där vi som bolag kan spegla samhället och våra besökare på station. Anställningsvillkor Lön: Enligt kollektivavtal Startdatum: ENLIGT ÖVERENSKOMMELSE Anställningsform: TILLSVIDARE med inledande 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad(Tas bort vid Behovsanställning): 70% Arbetstider: Vardagar, kvällar och helger Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag så kan du läsa mer på Preem.se. Vill du bli extra förberedd inför din rekryteringsprocess? Besök gärna: Gör dig redo för att börja jobba med oss! - Drivmedelsstation Preem AB Urval och Intervjuer kommer att ske löpande så dröj inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en självgående målare för service arbete. Du ska planera själv arbeten med kunden. Svenska språket är et krav

Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Lönespecialist som vill vara en del i hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd. I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet. Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom lönespecialist tillhör du ett av två team som tillsammans ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneprocess för alla våra medarbetare. Tillsammans med teamet säkerställer du korrekta löneutbetalningar i rätt tid och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer. Du identifierar förbättringsområden och fungerar som expertstöd i mer kvalificerade lönefrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomför lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar Ansvarar för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer. Arbetar med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data. Ger kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidrar med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer. Arbetar aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi tim- och månadsvikarier inom personligt stöd inom Förvaltningen för funktionsstöd. Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer som har ett utåtagerande beteende. Ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga. Arbetsuppgifterna varierar mellan de olika ärendena men innebär personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det läkemedelshantering enligt delegation. Du arbetar där assistansanvändaren är, vilket innebär att du befinner dig i assistansanvändarens hem eller på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. När du arbetar hos oss som månadsvikarie kommer du att få en månadsanställning med 100% tjänstgöring under anställningsperioden. Du kommer att arbeta enligt ett fast schema som planeras utifrån verksamhetens behov. Inom Personligt stöd arbetar vi med samplanering, vilket innebär att arbete kan förekomma i andra ärenden. Som timvikarie lägger du dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem när du önskar arbeta. När behov uppstår i verksamheten bokar våra bemanningsplanerare in dig på pass och du förfrågas utefter din tillgänglighet.   Kvalifikationer För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§). Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har: utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad. har B-körkort  Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer.  Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där vikariat kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom. Vid arbete i den enskildes hem: Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda polisens e-tjänst Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten Vid arbete i våra barnverksamheter: Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet inom Göteborgs Stadsmission med bas i Kortedala. Tillsammans med boende, föreningsliv, skolor och andra lokala aktörer utvecklar vi sociala insatser utifrån de behov vi möter. Verksamheten riktar sig till personer i behov av stöd, med särskilt fokus på familjer med barn i åldern 0–12 år. Genom att vara en trygg och tillgänglig mötesplats arbetar vi för att stärka människors egenmakt, skapa gemenskap och öka delaktigheten i samhället. Vi fungerar också som en brygga till samhällets stödinsatser och hjälper människor att hitta rätt när de behöver stöd. Mötesplats Nordost är en verksamhet under uppbyggnad där relationsskapande arbete, lokal närvaro och samverkan står i centrum. Tillsammans med de boende utvecklar vi en verksamhet som skapar långsiktig förändring och bättre livsvillkor för barn och familjer. Vi erbjuder bland annat: Öppen mötesplats för gemenskap, aktiviteter och delaktighet. Råd & stöd i individärenden. Tematräffar och föreläsningar. Familjeaktiviteter och lokala events. Studiestöd för elever i mellanstadiet. Lovaktiviteter och andra behovsanpassade insatser för barn och familjer. OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Mötesplats Nordost blir du en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar och driver vår mötesplats i Kortedala. Verksamheten riktar sig främst till barnfamiljer och formas, tillsammans med deltagare och lokala aktörer, utifrån de behov vi möter i området. Det innebär en stor variation av insatser och arbetsuppgifter. I rollen kommer du bland annat att: Planera, dokumentera, genomföra och utveckla verksamheten på mötesplatsen. Erbjuda råd och stöd till barnfamiljer samt lotsa vidare till andra samhällsinsatser vid behov. Planera och genomföra tematräffar, familjeaktiviteter och andra gruppverksamheter.. Samverka med skolor, föreningar, myndigheter och andra lokala aktörer. Introducera, handleda och stötta volontärer och timanställda. Andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter, såsom administration, planering och praktiska uppgifter kopplade till verksamhetens drift och utveckling. Vi söker dig som trivs i en utvecklingsinriktad roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur och ansvar. Hos oss får du möjlighet att, från ett tidigt skede, vara med och påverka verksamhetens innehåll och utveckling.  VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: Flera års erfarenhet av arbete med barn och familjer. Erfarenhet av rättighetsbaserat arbete, förebyggande socialt arbete eller liknande verksamhet. Erfarenhet av nordöstra Göteborg, områdesbaserat arbete eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och andra aktörer. B-körkort. Språkkunskaper i arabiska eller somaliska. Som person är du trygg, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du är relationsskapande och lyhörd, samtidigt som du är strukturerad och kan arbeta självständigt. Du trivs i en verksamhet under utveckling där du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad. Vi tror att du är en positiv person som sprider engagemang och bidrar med god energi i både arbetsgruppen och i mötet med deltagare. Du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Du är en lagspelare som samtidigt är självgående och trivs med att omsätta idéer till handling. Du har god kunskap om samhällets stödstrukturer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du tycker om att arbeta nära målgruppen och ser värdet i att skapa verksamhet tillsammans med deltagarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar Göteborgs Stadsmissions värdegrund och vår övertygelse om att alla människor har rätt till ett värdigt liv, en plats i samhället och möjlighet att påverka sin egen framtid. Här kan du läsa mer om Stadsmissionens värdegrund: Om oss - Göteborgs stadsmission PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Vikariat på heltid (100 %) till och med januari 2027. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid med viss tjänstgöring på kvällar och helger. Innan anställning kan erbjudas ska ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. För frågor om tjänsten kontaktas: Rend Babker (enhetschef) på telefonnummer 031-755 37 76. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Company description: Bilfinger is an international industrial services provider with a vision to be the No. 1 for its customers in enhancing efficiency and sustainability within the process industry. Bilfinger’s comprehensive portfolio spans the entire value chain, from consulting & engineering to prefabrication & installation, access & insulation, and services that improve the asset performance of industrial plants.  The company operates in three geography-based segments: Western Europe, Central Europe, and International, with primary activities in Europe, North America, and the Middle East. Its process industry customers come from markets such as chemicals & petrochemicals, energy, oil & gas, and pharma & biopharma. With about 31,000 employees, Bilfinger upholds the highest standards of safety and quality, generating revenue of €5.4 billion in the financial year 2025. To achieve its goals, Bilfinger has identified two strategic levers: Operational Excellence to continuously improve its own efficiency and performance, and Market Expansion to strengthen customer orientation and establish Bilfinger as the partner of choice. Job description:Som HR Business Partner blir du en viktig partner till företagets chefer inom Bilfinger Sweden AB. Du arbetar nära verksamheten och bidrar både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Rollen innebär ett särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal, främst inom Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl, Byggavtalet samt IKEM:s IF Metall och tjänstemannaavtal. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där organisationen kontinuerligt anpassas för att möta framtidens behov. Det innebär att rollen på sikt kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamheten och den pågående omorganisationen. För dig som uppskattar variation och vill vara med och påverka utvecklingen innebär det en möjlighet att forma och bredda ditt uppdrag över tid. Vi är ett företag med högt tempo och stark förändringsvilja där vi kombinerar koncernens strukturer, processer och riktlinjer med en entreprenöriell kultur nära verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Coacha och stötta chefer i ledarskaps-, arbetsrätts- och fackliga frågor samt i våra HR-processer Ansvara för fackliga relationer och genomföra förhandlingar Hantera individärenden och rehabiliteringsfrågor Stödja uppföljning av medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar Driva och stötta rekryteringar, främst av chefer och specialister Driva processen med utstationering och utomlandstjänstgöring Våra chefer finns över hela Sverige, vilket gör att Teams och telefon är naturliga verktyg i det dagliga arbetet. Resor förekommer vid behov. HR-avdelningen Du blir en del av ett engagerat HR-team som utgår från huvudkontoret i Kungälv och arbetar nära varandra även om vi har egna ansvarsområden. Vi samverkar över landsgränserna i koncernen med ett Shared service center för HR i Norden. Hos oss finns en stark laganda där vi gärna samarbetar, delar erfarenheter och stöttar varandra i vardagen. Vi värdesätter olika perspektiv och personligheter och tror att våra olikheter gör oss starkare. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas.   Profile description:Vi tror att du har Några års erfarenhet från en liknande HR-roll med bred erfarenhet av olika HR-frågor Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande God systemvana, gärna från SAP SuccessFactors eller annat HRM-system, samt goda kunskaper i Microsoft Office Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från internationella företag Erfarenhet från branscher såsom industri, VVS, teknisk isolering, installation eller ställningsverksamhet Kunskap om Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Byggavtalet samt Innovation- och kemiindustriernas avtal (IKEM) Erfarenhet av frågor kopplade till underentreprenörer och utlandstjänstgöring   Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att samarbeta med chefer och som motiveras av att stötta, utveckla och skapa värde genom HR-arbetet. Du är trygg i din kompetens, ansvarstagande och serviceinriktad, samtidigt som du har eget driv och förmåga att prioritera i en varierad vardag. Du trivs i en miljö som förändras och utvecklas, är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Hos oss blir du en del av ett team med positiv energi, nära samarbete och en gemensam ambition att utveckla både människor och verksamhet.   We offer:Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. På grund av semestertider är ansökningstiden längre, så sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten Anneli Bengtsson, HR Manager +46 76 534 56 77 Facklig kontaktperson Peter Samuelsson, Unionen Väst 070-247 25 97 Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vill du vara med och forma en stad som fungerar medan vi bygger för framtiden? Som trafiksamordnare med särskild inriktning mot gods spelar du en nyckelroll i att säkerställa framkomlighet, trafiksäkerhet och hållbara transportlösningar under pågående stadsutveckling. Du bidrar till att kollektivtrafik, näringslivets transporter och vardagsresor fungerar även i täta stadsmiljöer där olika intressen och trafikslag behöver samsas. Du tillhör enheten Trafik och Mobilitet, där kompetenser inom trafik, mobilitet, gestaltning och social hållbarhet samverkar. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du i stadsutvecklingsprojekt från detaljnivå till strategisk nivå. Du är specialist inom godsfrågor och stödjer både trafiksamordnare och projektledare i frågor som rör trafikplanering, utformning och framtidens godstransporter i staden. Din kompetens bidrar till lösningar som fungerar både idag och på lång sikt. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära Trafikverket, Västtrafik och andra aktörer inom och utanför staden. Du driver frågor självständigt och tillsammans med andra, med fokus på samordning, helhetsperspektiv och god samverkan. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna stadens bygg- och anläggningsprojekt utifrån en samlad trafikpåverkan och säkerställa framkomlighet för prioriterade trafikslag. Granska och kvalitetssäkra trafikföringsprinciper i stadsutvecklings- och infrastrukturprojekt. Bedöma trafikpåverkan samt hantera mål- och intressekonflikter mellan olika trafikslag och användargrupper. Bidra med specialistkompetens inom godsfrågor i exploaterings- och infrastrukturprojekt, särskilt kopplat till byggskedet. Planera och genomföra kunskapshöjande insatser inom gods och stadsutveckling. Utveckla stadens arbetssätt, processer och metoder för att integrera godsfrågor i planering och genomförande. Delta i stadens förvaltningsövergripande godsgrupp tillsammans med Exploateringsförvaltningen, Stadsmiljöförvaltningen och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kvalifikationer För tjänsten ser vi att du har en högskoleutbildning samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet inom trafikområdet och/eller byggnation av infrastrukturprojekt, samt godsfrågor. Meriterande är: Erfarenhet av analyser, trafikutredning samt trafikplanering/trafiksamordning i stadsmiljö Kunskap om gods i stadsutveckling Kunskap om kollektivtrafik Då arbetet innebär många kontaktytor internt samt externt är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd. Arbetet är komplext vilket ställer krav på din analytiska förmåga samt en förståelse för helheten. Vi ser att du är noggrann i ditt arbete och har lätt för att driva på självständigt. Du behöver på ett pedagogiskt sätt kunna kommunicera ut ett budskap i stora grupper och generellt ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. För tjänsten behöver du även ha B-körkort. I denna process kommer urval att ske löpande, så tveka inte med din ansökan! Villkor Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten.  Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser. Om oss Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

Verkstadschef till J BIL Jönköping Är du en engagerad ledare med passion för service, kvalitet och människor? Vill du vara med och driva utvecklingen på en modern bilverkstad med starka varumärken och nöjda kunder i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som verkstadschef på J BIL har du det övergripande ansvaret för verkstadens dagliga drift, resultat och utveckling. Du leder ett team av tekniker, kundmottagare och andra medarbetare, och säkerställer att verkstaden levererar hög kvalitet, effektivitet och en kundupplevelse i toppklass. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att skapa en positiv arbetsmiljö, driva förbättringar och säkerställa att våra processer följer J BILs höga standard. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadsteamet Ansvara för planering, schemaläggning och resursoptimering Följa upp nyckeltal, kvalitet och kundnöjdhet Säkerställa att rutiner, arbetsmiljö och säkerhetskrav följs Driva förbättringsarbete och bidra till J BILs utveckling Samarbeta med försäljningsavdelning och kundmottagning för bästa möjliga helhetsupplevelse Vi söker dig som Har erfarenhet av ledande roll inom bilbranschen, gärna som verkstadschef eller teamledare Har god teknisk förståelse och erfarenhet av verkstadsdrift Är en trygg ledare som motiverar, engagerar och bygger team Är affärsmässig och resultatinriktad med fokus på kundnöjdhet Har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor B-körkort är ett krav. Erfarenhet av Peugeot, Citroën, Opel, Verkstadschef till J BIL Jönköping Är du en engagerad ledare med passion för service, kvalitet och människor? Vill du vara med och driva utvecklingen på en modern bilverkstad med starka varumärken och nöjda kunder i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som verkstadschef på J BIL har du det övergripande ansvaret för verkstadens dagliga drift, resultat och utveckling. Du leder ett team av tekniker, kundmottagare och andra medarbetare, och säkerställer att verkstaden levererar hög kvalitet, effektivitet och en kundupplevelse i toppklass. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att skapa en positiv arbetsmiljö, driva förbättringar och säkerställa att våra processer följer J BILs höga standard. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla verkstadsteamet Ansvara för planering, schemaläggning och resursoptimering Följa upp nyckeltal, kvalitet och kundnöjdhet Säkerställa att rutiner, arbetsmiljö och säkerhetskrav följs Driva förbättringsarbete och bidra till J BILs utveckling Samarbeta med försäljningsavdelning och kundmottagning för bästa möjliga helhetsupplevelse Vi söker dig som Har erfarenhet av ledande roll inom bilbranschen, gärna som verkstadschef eller teamledare Har god teknisk förståelse och erfarenhet av verkstadsdrift Är en trygg ledare som motiverar, engagerar och bygger team Är affärsmässig och resultatinriktad med fokus på kundnöjdhet Har god kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor B-körkort är ett krav. Erfarenhet av Peugeot, Citroën, Opel, Citroën är meriterande. Vi erbjuder Hos J BIL blir du en del av ett starkt varumärke och en kultur där vi värdesätter laganda, engagemang och utveckling. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter att påverka, växa och bidra till företagets fortsatta framgång. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026 Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag. Vi erbjuder Hos J BIL blir du en del av ett starkt varumärke och en kultur där vi värdesätter laganda, engagemang och utveckling. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med goda möjligheter att påverka, växa och bidra till företagets fortsatta framgång. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026 Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!