Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Gemensamma förvaltningen ger stöd till hela universitetet för att det ska kunna fullgöra sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Uppdraget bygger på verksamhetens behov av stöd och på de krav som ställs på en statlig myndighet. Den gemensamma förvaltningen leds av en universitetsdirektör och består av ett tiotal enheter och ca 700 medarbetare.  Kort om Personalenheten  Tjänsten som personalhandläggare är placerad vid sektionen för GF HR, som är en av fyra sektioner vid Personalenheten. Personalenhetens övergripande uppdrag är stödja universitetets ledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att stärka universitetets attraktivitet och förmåga till långsiktig kompetensförsörjning genom att vara ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd inom våra kompetensområden.   Sektionen för GF HR ger HR-stöd åt Gemensamma förvaltningens chefer samt till föreståndare för de nationella enheter som är organiserade vid universitetet. HR-gruppen består i dagsläget av 6 personalhandläggare och 1 personaladministratör, varav en av dem ska vara föräldraledig. Därför söker vi nu en vikarierande personalhandläggare!  Arbetsuppgifter  Som personalhandläggare har du en bred och varierad generalistroll där du arbetar med såväl kvalificerade som operativa och administrativa HR-frågor. Du ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd inom hela HR-området och handlägger självständigt ärenden inom bland annat rekrytering, introduktion, rehabilitering, arbetsmiljö, lag- och avtalstillämpning, lönebildning, lönerevision och omställning.  En viktig del av uppdraget i denna tjänst är att bidra till universitetets arbete med verksamhetsanpassning och omställning. I det ingår att handlägga, sammanställa och kvalitetssäkra anställningsuppgifter som underlag för beräkning av anställningstid vid eventuella arbetsbristsituationer. Arbetet omfattar bland annat granskning och analys av uppgifter i personalarkiv, personakter och äldre personalsystem samt inhämtning och verifiering av anställningsuppgifter från andra myndigheter och arbetsgivare.  Du kommer även att arbeta med dokumentation, administrativ handläggning och stöd i arbetsrättsliga processer vid organisationsförändringar och omställning, inklusive hantering av anmälningar till Trygghetsstiftelsen.  Utbildning Vi söker dig som har avslutad högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete, gärna inom universitet eller högskola. Du har dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat arbete i Primula, ReachMee och Datalagret. Inklusive hantering av personaluppgifter, framtagande av rapporter och underlag samt kontroll och kvalitetssäkring av uppgifter i samband med lönerevision och andra personaladministrativa processer.  Du har även erfarenhet av att granska och sammanställa anställningsuppgifter, beräkna anställningstid och upprätta matriklar, gärna i samband med organisationsförändringar och omställning. Vidare har du erfarenhet av administrativ förberedelse, genomförande och uppföljning av lönerevision inom statlig verksamhet.  Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du vara mycket noggrann, strukturerad och analytisk, med god förmåga att hantera och kvalitetssäkra stora mängder information på ett systematiskt och rättssäkert sätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att prioritera och driva flera parallella ärenden framåt.  Du är serviceinriktad, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och chefer. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt och är flexibel inför förändrade behov och förutsättningar. Du har också gott omdöme och hög integritet i hanteringen av känsliga personaluppgifter.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är ett vikariat med omfattning 100%  tillsvidare dock längst t o m 2027-12-31, eller tills ordinarie befattningshavare är tillbaka. Placering vid Personalenheten på Gemensamma förvaltningen i centrala Göteborg. Tillträde sker så snart som möjligt, enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf sektionschef Emelie Ulfhammer, [email protected]  Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 49 och 50.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 22 november.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta nära verksamheten med ekonomi, analys och utveckling och samtidigt vara med och påverka hur kommunens resurser används? Till vår controller- och kvalitetsenhet söker vi nu en erfaren controller som vill kombinera kvalificerat ekonomiarbete med ett nära samarbete med chefer och verksamhet. Enheten finns organiserad under kommunstyrelseförvaltningen där också enheten för redovisning och inköp ingår. Totalt består ekonomiavdelningen av 23 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller har du en central roll i förvaltningens ekonomiska styrning, planering och uppföljning. Du arbetar nära samtliga chefer inom förvaltningen samt förvaltningschefen och är ett kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. En viktig del av uppdraget är den löpande uppföljningen. Du genomför regelbundna uppföljningsmöten med förvaltningens chefer där ni tillsammans går igenom ekonomiskt utfall, prognoser och avvikelser. Inför uppföljningsmötena säkerställer du det ekonomiska underlaget genom löpande arbete i ekonomisystemet. Din roll är att analysera vad som ligger bakom utvecklingen, synliggöra ekonomiska konsekvenser och bidra till att identifiera behov av åtgärder. Arbetet omfattar bland annat: • budget, prognos, uppföljning och ekonomisk analys • stöd och rådgivning till chefer i ekonomiska frågor • analys av avvikelser, ekonomiska konsekvenser och risker • framtagande av beslutsunderlag • utveckling av arbetssätt och processer inom ekonomistyrningen.  Rollen kräver både samarbetsförmåga och integritet. Du ska kunna stödja verksamheten och samtidigt våga ställa frågor, utmana och uppmärksamma sådant som behöver hanteras. För att göra bra analyser behöver du förstå verksamhetens uppdrag och förutsättningar och kunna sätta ekonomin i sitt sammanhang.  Du får stor frihet att planera och driva ditt arbete. Vi vill också att du bidrar till utvecklingen av kommunens ekonomistyrning genom att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla kvaliteten i våra arbetssätt och analyser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete • lång och bred erfarenhet av och god förståelse för kommunal verksamhet • goda kunskaper inom ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys • god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan ekonomi och verksamhet • förmåga att omsätta ekonomisk information till tydliga och användbara beslutsunderlag • god kommunikativ och pedagogisk förmåga.  För uppdraget behöver du också ha en digital mognad där vi förutsätter kunskaper i Officepaketet med betoning på Excel. Är du van att arbeta i systemen Unit4 eller Stratsys är det meriterande. Som person är du trygg, driven och självständig i din yrkesroll och arbetar strukturerat och analytiskt. Du är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna och vill förstå varför utfallet ser ut som det gör, inte bara konstatera att en avvikelse finns. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med chefer och kollegor. Du kan växla mellan detaljer och helhet och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Vi erbjuder Hos oss får du en kvalificerad controllerroll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och utvecklingen av kommunens ekonomistyrning. Du arbetar nära verksamhetens chefer och får en god inblick i de frågor och beslut som påverkar verksamhetens ekonomi.  När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser.  Rekrytering sker löpande eftersom tillträde är snarast möjligt. Detta innebär att intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi söker dig som tycker att controllerrollen blir som mest intressant när analysen leder vidare till förståelse, beslut och handling. Delar du detta synsätt är du varmt välkommen till oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/lonetransparens I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla, från de yngsta barnen till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. I Ulricehamns kommun strävar vi efter att erbjuda en trygg, stödjande och hållbar skol- och lärandemiljö för alla elever. Elevhälsan är en central del av vårt förebyggande arbete, med fokus på psykisk hälsa, trygghet, stöd och tidiga insatser. Den centrala elevhälsan har som huvudsaklig uppgift att stödja skolorna i deras hälsofrämjande och förebyggande arbete samt att skapa en tillgänglig lärmiljö för våra elever! Nu söker vi en utvecklingsinriktad specialpedagog/speciallärare för anställning i den centralt organiserade elevhälsan inom sektor lärande. Elevhälsan utgörs av skolkuratorer, skolpsykologer, skolsköterskor, specialpedagoger och skolläkare. Elevhälsoteamens arbete på skolorna leds av rektor. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog kommer uppdraget främst att vara konsultativt och handledande. Du kommer att tillsammans med annan personal, både inom den centrala elevhälsan och på skolorna, identifiera, analysera och arbeta systematiskt och målinriktat för att skapa en tillgänglig lärmiljö för att öka måluppfyllelsen hos eleverna. Du kommer även att ingå i det skolutvecklande arbetet på övergripande nivå för att öka samsyn och likvärdighet i den specialpedagogiska kompetensen ute på skolorna.En del av tjänsten kommer att utgöras av en samordnande roll för elever som eventuellt har behov av anpassad skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare och har specialpedagogexamen eller speciallärarexamen. Du har erfarenhet av undervisning inom någon skolform och av arbete som specialpedagog eller speciallärare. Du har god kunskap om aktuell forskning och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil är ett krav eftersom arbetet kan innebära resor mellan olika verksamheter. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i anpassad skola. • Utbildning inom läs- och skrivutveckling. • Erfarenhet av att leda och utveckla nätverk. • Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt och är mån om att arbetet håller god kvalitet. Du tar egna initiativ och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett lösningsfokuserat och inkluderande förhållningssätt och kunskap om hur lärmiljöer och skolorganisation kan utvecklas för att möta elevers olika behov.Du är trygg i din yrkesroll, skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-03-08 , upphör: 2028-06-16 . Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställningenligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Giltig svensk id-handling krävs för anställning, då kommunen behöver säkerställa din identitet inför utfärdandet av behörigheter kopplade till din roll. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Länsstyrelsernas IT-avdelning växer för att möta Sveriges 21 länsstyrelsers breda och skiftande behov inom IT. Vi utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika appar, daglig IT för medarbetare, e-tjänster för invånare och företag – vi bidrar vi till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Här kan du till exempel jobba med IT-säkerhet, systemutveckling, verksamhetssystem, support, automation och integration. Vi har också en central roll i länsstyrelsernas position som högsta regionalt ansvariga myndighet för det civila försvaret. Var med och utveckla IT-tjänster som får samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera - både idag och i framtiden! Om jobbet Som Linux-specialist hos oss får du möjlighet att kombinera teknisk expertis med samhällsnytta – i en miljö där varje lösning du bygger stärker Sveriges beredskap. Vill du arbeta med säkerhetsklassade system, komplexa nätverk och samverkan med totalförsvaret? Då är detta rollen för dig. Som systemspecialist arbetar du med att stärka länsstyrelsernas förmåga inom säkerhet och krisberedskap. Rollen innebär nära samverkan med verksamheten samt aktörer inom totalförsvaret. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla, implementera, dokumentera och drifta informationssystem i säkerhetskänslig verksamhet. Utforma och vidareutveckla riktlinjer, användarinstruktioner och utbildningsmaterial. Genomföra utbildningar, workshoppar och övningar för användare och verksamhet. Delta i funktionens supportgrupp och bidra till incidenthantering och felsökning. Säkerställa efterlevnad av krav enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Tjänsten innebär arbete med säkerhetskänslig verksamhet och specialanpassade tekniska lösningar, där problemlösning sker inom givna ramar där varje lösning kräver eftertanke och noggrannhet. Området befinner sig i en omfattande utvecklingsfas som kommer att pågå under flera år, med betydande inslag av nyutveckling. Detta innebär även stora möjligheter för dig att växa i rollen. Du kommer att ingå i en teknikfokuserad arbetsgrupp med hög kompetens, där din förmåga att bidra med struktur och systematik blir viktig när gruppen växer. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Du tillhör funktionen Särskilda informationssystem inom enheten för driftstöd. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort är i första hand Vänersborg, men även Göteborg kan vara aktuellt. Om du är placerad i Göteborg behöver du resa till Vänersborg ett par dagar i veckan. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du har förmåga att se helheter och analysera komplexa sammanhang. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och levererar mot uppsatta mål. Du är kommunikativ och lyhörd för verksamhetens behov och har lätt för att samarbeta med olika professioner, både inom länsstyrelserna och med externa aktörer i totalförsvaret. Då våra kollegor är utspridda på många orter i Sverige jobbar vi i mycket stor utsträckning med digitala möten, och det virtuella arbetssättet är något du trivs med. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Högskoleutbildning inom IT-området eller annan utbildning i kombination med flerårig IT-erfarenhet som är relevant för arbetsuppgifterna. Flerårig erfarenhet av drift och administration i Linux‑baserade IT‑miljöer. Erfarenhet av container‑ och virtualiseringslösningar i Linuxmiljöer Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsåtgärder i IT‑miljöer, såsom härdning, loggning eller åtkomstkontroll. God förståelse för IP‑baserade nätverk. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av aglit arbetssätt och Azure DevOps. Erfarenhet av verktyg som Ansible, Git eller motsvarande automatiserings- och versionshanteringslösningar. Erfarenhet av Windows‑baserade servermiljöer och Active Directory. Vana av att pedagogiskt dokumentera ditt arbete. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi erbjuder kompetensutveckling inom säkerhetsskydd, signalskydd och övriga arbetsuppgifter löpande under din anställning. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Är du en erfaren ekonomiledare som gillar att både driva och förändra? Vår kund i Göteborg behöver en interim ekonomichef till Koncernstab Digitalisering, med start i mitten av november. Du håller i den löpande ekonomistyrningen, genomlyser ekonomifunktionen och lämnar efter dig en tydlig plan. Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu en senior och erfaren Interim ekonomichef till vår kund i Göteborg. Du blir en del av Koncernstab Digitalisering, som leder, utvecklar och samordnar digitaliseringen i hela regionen. Det handlar om allt från strategisk utveckling till stabil drift, support, förvaltning och utveckling av IT-system. För att ekonomifunktionen ska vara rustad för framtiden behövs nu en ledare som både kan hålla i den löpande ekonomistyrningen och ta ett steg tillbaka för att analysera, förbättra och förändra. Dina arbetsuppgifter Löpande ekonomistyrning Leda och säkerställa stabilitet, kvalitet och effektivitet i ekonomistyrningen inom Koncernstab Digitalisering Ansvara för budgetprocess, prognosarbete och ekonomisk uppföljning Verka för en tydlig verksamhetsstyrning Översyn och utveckling av ekonomifunktionen Genomföra en strukturerad översyn av organisation, roller och ansvar, kompetensförsörjning, processer och arbetssätt Ta fram en dokumenterad nulägesanalys Identifiera utvecklingsområden och föreslå förbättringar Ge rekommendationer om framtida organisation och arbetssätt Ta fram en prioriterad åtgärdsplan för fortsatt utveckling Stöd och rapportering Vara ett strategiskt och affärsmässigt stöd till Digitaliseringsdirektören och underställda chefer Löpande rapportera uppdragets resultat till Ekonomidirektören och Digitaliseringsdirektören Vem är du? Du är en mycket erfaren ekonomiledare som är van att leda ekonomifunktioner i stora och komplexa organisationer. Du sätter dig snabbt in i nya verksamheter, är analytisk och kommunicerar tydligt, även när du rapporterar till ledningsgrupp och högsta ledning. Du har (krav): Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat ekonomistyrningsarbete, varav minst 5 år som ekonomichef, CFO eller i motsvarande ledande ekonomiroll Civilekonomexamen eller annan akademisk examen på kandidatnivå med inriktning mot ekonomi, redovisning eller ekonomistyrning. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla ekonomifunktioner i större organisatione Minst två uppdrag med översyn, förändring eller utveckling av ekonomifunktion de senaste fem åren Erfarenhet av budgetprocesser, prognosarbete, uppföljning och verksamhetsstyrning Obehindrad svenska i tal och skrift Två referenser från jämförbara uppdrag de senaste fem åren Möjlighet att starta snarast Det är meriterande om du har: CFO-erfarenhet från en organisation med fler än 500 anställda Uppdrag i politiskt styrd organisation, till exempel region, kommun eller myndighet Erfarenhet från verksamheter med digitaliserings- eller IT fokus Förändringsledning vid organisationsförändringar, med dokumenterad erfarenhet Strategiska utvecklingsplaner för ekonomifunktioner som du har tagit fram Stöd till ledningsgrupp och högsta ledning i strategiska ekonomiska frågor Praktisk Info Roll: Interim ekonomichef Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragstid: 6 månader, med möjlighet till 6 månaders förlängning Start: 16 november 2026 eller snarast Lön: Enligt överenskommelse Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11/11-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du kombinera ledarskap med ett arbete som gör verklig skillnad? Vi söker en engagerad och trygg Platsansvarig till vårt akut- och kollektivboende med stöd för personer i hemlöshet och social utsatthet. Om oss Vår verksamhet vilar på en kristen värdegrund där alla människor har lika värde och ska bemötas med respekt, omtanke och värdighet. Vi söker dig som delar och kan arbeta i enlighet med dessa värderingar. Kravprofil Socionom eller motsvarande minst 3-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet från socialt arbete, stödboende, HVB, korttidsboende eller liknande verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning eller samordningsansvar. God administrativ förmåga och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med hemlöshet, beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter. Erfarenheter av arbetsledning. Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En ledande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Engagerade kollegor och en verksamhet med stark värdegrund.

Beskrivning Kungsladugårdsskolan är en hälsofrämjande skola för elever från förskoleklass till årskurs 6, med en anpassad grundskola från årskurs 1 till årskurs 6 och fritidshem. Vi finns i mitten av Majorna och har nära till både skog och hav. Vi har omkring 600 elever och cirka 110 medarbetare. Vår skolgård är 33 000 kvadratmeter och erbjuder många möjligheter till lek och aktiviteter. Nu söker vi en lärarassistent för ett vikariat som pågår under vårterminen 2027. Arbetsuppgifter Som lärarassistent är du en viktig del av skolans vardag – en trygg och stöttande närvaro för elever, lärare och hela verksamheten. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag genom att ge individuellt stöd, underlätta lärandet och bidra till en inkluderande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter kan innefatta: Stödja elever med olika behov – från inlärningssvårigheter till sociala utmaningar. Assistera lärare i klassrummet med pedagogiska och praktiska uppgifter. Delta i skolans aktiviteter, från lektioner till utflykter och temadagar. Samarbeta med elevhälsoteam, vårdnadshavare och kollegor för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarassistentutbildning och erfarenhet av att arbeta som lärarassistent, alternativt vill och har för avsikt att utbilda dig till lärarassistent. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i anpassad grundskola och då i synnerhet om du har arbetat med barn/elever på olika utvecklingsnivåer och är välbekant med NPF-diagnoser.  Du ska ha ett genuint intresse av arbete med elever inom anpassad grundskola. Vidare ska du vara lyhörd och flexibel, för att kunna läsa av och förhålla dig till eleverna och verksamheten i stort. Att vara relationsskapande med elever och vårdnadshavare, men även med kollegor, är en viktig aspekt. Därtill behöver du ha tålamod och god insikt i vad det innebär att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behärskar AKK (bildstöd och TAKK) och hanterar utåtagerande beteende med lugn. Du kan sätta gränser när det behövs. Dessutom är du lösningsfokuserad, ansvarstagande, samarbetsvillig och initiativtagande. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet Add:north är en svensk tillverkare av filament för 3D-skrivare. Företaget utvecklar och producerar filament för både industriella användningsområden och andra typer av 3D-printing, med fokus på hög kvalitet, teknisk prestanda och material med lägre klimatpåverkan. Produktionen ligger i Ölsremma utanför Ulricehamn. Nu söker vi dig som vill bli en del av produktionen och arbeta i en teknisk roll där maskiner, material och kvalitet står i centrum. Om företaget Add:north utvecklar och producerar 3D-filament i Sverige för användare inom bland annat industri, produktutveckling och tekniska applikationer. Verksamheten kombinerar produktion med materialutveckling och arbetar med såväl etablerade polymerer som specialanpassade och återvunna material. Produktionen finns i Ölsremma, där du blir en del av arbetet med att omvandla råmaterial till filament med stabila och kontrollerade egenskaper Tjänstebeskrivning Du arbetar nära extruderingsutrustningen och följer produktionen från förberedelse och uppstart till färdig produkt. En viktig del av arbetet är att upptäcka förändringar i processen, göra rätt justeringar och dokumentera resultatet. I arbetet ingår exempelvis att: • förbereda material, utrustning och produktionsorder inför körning • starta, köra och bevaka extruderingslinjer • följa relevanta processvärden och justera inställningar inom fastställda ramar • genomföra kontroller av produktens mått och övriga kvalitetsegenskaper • registrera produktions- och kvalitetsuppgifter • utföra material-, färg- och produktbyten samt rengöra berörd utrustning • identifiera driftstörningar och genomföra den första felsökningen • medverka vid enklare skötsel och förebyggande underhåll • hantera råmaterial på ett säkert och resurssnålt sätt • lämna förbättringsförslag som kan höja kvaliteten eller göra produktionen effektivare. Kvalifikationer Du har sannolikt arbetat i tillverkande industri, processproduktion eller en annan teknisk miljö. Erfarenhet av extrudering, polymerer eller plastbearbetning är värdefull, men rollen kan även passa dig som har god maskinvana och vill bygga ny specialistkompetens. För att lyckas behöver du: • ha praktisk och teknisk förståelse • kunna följa arbetsinstruktioner och dokumentera ditt arbete • vara uppmärksam på detaljer och reagera när något avviker • arbeta metodiskt även när tempot förändras • ta ansvar för säkerhet, ordning och kvalitet • kunna samarbeta och överlämna relevant information mellan skiften • vara bekväm med att arbeta tvåskift. Kunskap om 3D-printing är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du vill förstå processen och utvecklas i arbetet. Det här får du: Du får arbeta i en specialiserad svensk produktionsverksamhet där det finns en tydlig koppling mellan material, maskininställningar och produktens funktion. Rollen ger möjlighet att utveckla kunskap inom extrudering, polymera material, kvalitetsarbete och modern tillverkning. Du kommer också nära företagets fortsatta arbete med nya material och förbättrade produktionsmetoder. Här finns utrymme för den som vill ta ansvar, lära sig mer och bidra med praktiska idéer. Låter detta intressant? Ansök via vår hemsida, www.nearyou.se. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte inkludera de fyra sista siffrorna i ditt personnummer eller några referensuppgifter i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär att inom ramen för Kriminalvårdens uppdrag samlat omhänderta strategiskt arbete gentemot EU och förstå komplexiteten inom EU. Den innebär också att verka för att kriminalvårdsfrågor prioriteras och implementeras inom dessa organ. Tjänsten innebär ett huvudansvar för internationella enhetens samlade fredsfrämjande verksamhet inom EU. Som expert EU är du ansvarig för policy- och metodutveckling inom fredsfrämjande kriminalvårdsspecifika områden som kan knytas till EU och OSCE. Du är även ansvarig för de strategiska tjänsterna inom EU samt den reguljära sekonderingsverksamheten inom EU. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU’s gemensamma säkerhets och försvars politik • Erfarenhet av att arbete inom EU:s institutioner på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar • Erfarenhet av att hålla i utbildningar och föredragningar i en internationell kontext. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988065/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Bygg- och miljöavdelningen utgörs av tre enheter varav den här tjänsten tillhör livsmedel- och hälsa. Enheten är placerad i centrala Alingsås med närhet till både buss- och tågförbindelser. På enheten arbetar idag 9 personer som innefattar koordinator, registrator och miljöskyddsinspektörer. På hela bygg- och miljöavdelningen arbetar totalt cirka 35 medarbetare med bland annat bygglov, miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll. Vi söker nu en miljöregistrator till vår verksamhet. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som miljöregistrator har du en viktig roll inom både livsmedel- och hälsaenheten samt miljöenheten. Du ansvarar för administration, registrering och service, samt för att handlingar och information hanteras på ett korrekt och rättssäkert sätt. Rollen utgör grunden för en korrekt och spårbar myndighetsutövning och bidrar till struktur och kvalitet i informationshanteringen inom hela verksamheten. I uppdraget ingår kvalificerad administration där du registrerar och diarieför inkommande och utgående handlingar. Du har god kunskap om vilka handlingar som ska diarieföras samt om regelverket kring allmänna handlingar och sekretessbedömningar. Du ger service och rådgivning till allmänheten, ansvarar för posthantering och utlämnande av allmänna handlingar. Vidare medverkar du i utvecklingen av rutiner för enhetens dokument- och ärendehantering. En viktig del av arbetet är att upprätthålla god struktur och ordning i ärendehanteringssystemet, och att säkerställa fungerande rutiner och processer för registraturen som helhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasialutbildning. Du ska ha god kunskap inom offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och kommunallagen. Du behöver ha kunskap om myndighetsarbete, gärna på kommunal förvaltning samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av registratur eller administrativt arbete inom offentlig sektor. Det är också en fördel om du har god erfarenhet av olika digitala system och om du tidigare har arbetat med ärendehanteringssystem. Förståelse för relevant lagstiftning så som miljöbalken, livsmedelslagstiftning samt dataskyddsregelverk (GDPR) är också meriterande. Rollen innebär många kontakter med kommuninvånare, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad och har lätt för att uttrycka dig tydligt och professionellt. Du känner dig trygg i att ställa tydliga krav när det behövs och behåller lugnet även i pressade situationer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är noggrann och har lätt för att planera och prioritera. Du ser möjligheter och hittar lösningar när utmaningar uppstår. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att nå verksamhetens mål. Du är en bra lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Du är en viktig del av arbetsgruppen, och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse . Intervjuer sker: 7/12, 11/12 och 14/12 Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/