Om kundföretaget Vi söker nu Lager- och Logistikmedarbetare till ett industriföretag strax utanför Borås. Här blir du en viktig del av verksamheten och arbetar i en varierande roll där logistik, lager och produktion möts. Vi letar efter dig som trivs med ett praktiskt arbete, gillar att ha många bollar i luften och vill vara med och bidra till ett smidigt och effektivt flöde i produktionen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med både logistik och produktionsnära arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i det dagliga flödet och arbetar nära både lager och produktion. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Materialhantering och internleveranser till produktionen • Ta emot och sortera inkommande gods • Truckkörning, lossa och lasta gods • Packning och förberedelse av leveranser • Registrera och hantera leveranser i affärs-/lagersystem • Bygga träemballage och emballagelösningar • Hjälpa till inom produktion, montage och bearbetning Arbetstid: Dagtid, heltid 100%. Placering: Borås Start: Enligt överenskommelse Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Du gillar att arbeta praktiskt, är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom tempot stundtals kan vara högt ser vi gärna att du är stresstålig och van vid att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: • Erfarenhet av lager, logistik eller industriarbete • Truckkort och erfarenhet av truckkörning • God datavana och erfarenhet av att arbeta i system • Körkort och tillgång till bil • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete i Monitor • Ritningsläsning • Emballagebyggnation • Produktionsarbete inom industrin Även om du inte uppfyller alla krav är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, för oss är rätt inställning minst lika viktig som erfarenhet! Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Mariestad rehabmottagning. Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av 13 fysioterapeuter/sjukgymnaster, 4 arbetsterapeuter och kanslist. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Mariestad är småstaden med livskvalitet. Mariestad omges av Sveriges största insjöskärgård och det är nära till naturupplevelser. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Mariestad står i startgroparna med planerade storsatsningar inom flera områden i kommunen. Etableringarna kommer innebära stora möjligheter för staden att växa och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande .   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter Nu söker vi en ny medarbetare till vårt härliga gäng på Snabbgross Club Borås under sommaren. Som butiksmedarbetare kommer du att ha ett varierande arbete. Allt från kassaarbete, beställningar, plock av varor i butik eller i E-handel samt varuexponering. I din vardag möter du kunden som du ska bearbeta aktivt för att driva lönsam försäljning. Du kommer även medverka i butikens förbättringsområden, utveckling och säkerställa en god kundupplevelse och arbetsmiljö. Arbetet är fysiskt och kan innebära en del tunga lyft. Vem är du? Du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning, vilket är en förutsättning för rollen. Vi uppmuntrar mångfald av sökande till våra tjänster och har du även kunskap av andra språk ser vi det som positivt. Om du gillar när tempot är högt, är duktig på att prioritera och samtidigt noggrann, är kvalitetsmedveten och har lätt för att arbeta i team, då kommer du att trivas hos oss på Snabbgross. Du har en gymnasial utbildning och goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift. Det är en fördel om du har jobbat inom servicebranschen, gärna butik/livsmedel. Det här erbjuder vi Vi är anslutna till Handelsanställdas kollektivavtal för Lager och e-handel Pension och försäkringar enligt kollektivavtal Rabatt hos våra kedjor Friskvårdsbidrag (när du varit anställd i minst 3 månader) Omfattning: Semestervikariat under sommaren. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Plats: Sandlidsgatan 1. 504 62 Borås. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thomas Nordholts, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Snabbgross Under flera decennier har Snabbgross brunnit för delad glädje för bra mat, till bästa pris. Vi strävar efter att bidra till stolthet bland Sveriges många restaurangkök genom att vara tillgängliga med prisvärda råvaror, varje dag. Snabbgross är Sveriges ledande hämtgrossist för restaurang, café, fastfood och övrig företagsmarknad. Vi har 31 butiker som sprider sig från Luleå i norr till Malmö i söder, med cirka 600 medarbetare, som även når ut till stora delar av landet med vår e-handel. Tillsammans med bland annat Willys, Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Mariestad rehabmottagning. Hos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Här arbetar ett kompetent team bestående av 13 fysioterapeuter/sjukgymnaster, 4 arbetsterapeuter och kanslist. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Mariestad är småstaden med livskvalitet. Mariestad omges av Sveriges största insjöskärgård och det är nära till naturupplevelser. Det finns ett rikt föreningsliv med verksamhet inom idrott, kultur och fritid. Mariestad står i startgroparna med planerade storsatsningar inom flera områden i kommunen. Etableringarna kommer innebära stora möjligheter för staden att växa och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande .   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! ⭐Beskrivning Är du redo för möjligheten att bredda dina kunskaper och träffa nya härliga kollegor samtidigt som du gör skillnad för andra? Då passar du hos oss! Det är meriterande om du arbetat inom området tidigare, men inget krav. Däremot behöver du ha en vilja i att skapa livskvalitet för andra människor. Att arbeta som vikarie innebär att du arbetar som timavlönad och hoppar in vid behov när någon är frånvarande i verksamheten. Vi är inne i en spännande tid med fokus på ombudsroller, fortbildning enligt Äldreomsorgslyftet och välfärdsteknik. Vårt mål är att skapa moderna och värdeskapande hemtjänstcentraler för att möta de utmaningar vi står inför. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där brukarna ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet.  Nu söker vi vikarier som vill gå på ett vikariat över sommaren. ⭐Arbetsuppgifter Vad innebär det att jobba som vikarie? När du fått en anställning som vikarie får du en muntlig övergripande information från enhetschef/koordinator samt introduktion på arbetsplatsen tillsammans med ordinarie personal som sätter dig in i arbetsuppgifterna. Antalet introduktionstillfällen kan variera. Du lägger själv in tillgänglighet i vårt vikariesystem Time Care Pool. Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan, dag och kväll, och vi ser helst att du lägger tillgänglighet minst tre pass/vecka. I hemtjänsten arbetar vi med planerade besök i form av omsorgs- och serviceinsatser. Vissa arbetsuppgifter gör du självständigt, men kollegor finns alltid nära om du behöver hjälp. Andra uppgifter utför du tillsammans med kollegorna. I ditt uppdrag ingår det att ha ett gott och serviceinriktat bemötande gentemot brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners.  Du kommer att:  Ge stöd och hjälp vid förflyttningar, dusch, toalettbesök, av- och påklädning. Servera måltider och viss matlagning. Tillsyn, avlösning, ledsagning. Städ, tvätt, promenad och digitala inköp.  Som vikarie behöver du genomföra och bli godkänd på en läkemedelsutbildning som kommunen erhåller för att du ska ges läkemedelsdelegering.  ⭐Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom hemtjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vårdyrket. För att kunna arbeta i hemtjänsten behövs B-körkort eller att kunna cykla. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. Du behöver ange två chefsreferenser, varav en ska vara din nuvarande eller senaste chef. Har du haft ett eller inget arbete tidigare? Då kan du lämna annan relevant referens, till exempel arbetsledare eller lärare. Ta kontakt med dina referenter innan du lägger in kontaktuppgifter till dem.  Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. I Kungälvs kommun värdesätter vi mångfald och inkludering – hos oss är olikheter en styrka. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! ⭐Beskrivning Är du redo för möjligheten att bredda dina kunskaper och träffa nya härliga kollegor samtidigt som du gör skillnad för andra? Då passar du hos oss! Det är meriterande om du arbetat inom området tidigare, men inget krav. Däremot behöver du ha en vilja i att skapa livskvalitet för andra människor. Att arbeta som vikarie innebär att du arbetar som timavlönad och hoppar in vid behov när någon är frånvarande i verksamheten. Vi är inne i en spännande tid med fokus på ombudsroller, fortbildning enligt Äldreomsorgslyftet och välfärdsteknik. Vårt mål är att skapa moderna och värdeskapande hemtjänstcentraler för att möta de utmaningar vi står inför. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där brukarna ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet.  Nu söker vi vikarier som vill gå på ett vikariat över sommaren. ⭐Arbetsuppgifter Vad innebär det att jobba som vikarie? När du fått en anställning som vikarie får du en muntlig övergripande information från enhetschef/koordinator samt introduktion på arbetsplatsen tillsammans med ordinarie personal som sätter dig in i arbetsuppgifterna. Antalet introduktionstillfällen kan variera. Du lägger själv in tillgänglighet i vårt vikariesystem Time Care Pool. Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan, dag och kväll, och vi ser helst att du lägger tillgänglighet minst tre pass/vecka. I hemtjänsten arbetar vi med planerade besök i form av omsorgs- och serviceinsatser. Vissa arbetsuppgifter gör du självständigt, men kollegor finns alltid nära om du behöver hjälp. Andra uppgifter utför du tillsammans med kollegorna. I ditt uppdrag ingår det att ha ett gott och serviceinriktat bemötande gentemot brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners.  Du kommer att:  Ge stöd och hjälp vid förflyttningar, dusch, toalettbesök, av- och påklädning. Servera måltider och viss matlagning. Tillsyn, avlösning, ledsagning. Städ, tvätt, promenad och digitala inköp.  Som vikarie behöver du genomföra och bli godkänd på en läkemedelsutbildning som kommunen erhåller för att du ska ges läkemedelsdelegering.  ⭐Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom hemtjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vårdyrket. För att kunna arbeta i hemtjänsten behövs B-körkort eller att kunna cykla. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. Du behöver ange två chefsreferenser, varav en ska vara din nuvarande eller senaste chef. Har du haft ett eller inget arbete tidigare? Då kan du lämna annan relevant referens, till exempel arbetsledare eller lärare. Ta kontakt med dina referenter innan du lägger in kontaktuppgifter till dem.  Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. I Kungälvs kommun värdesätter vi mångfald och inkludering – hos oss är olikheter en styrka. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.