Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Vi söker 4-6 civila MC-resurser (CMR) till enheten för extern hantering på avdelningen för civilt försvar och beredskap. Anställningen är tidsbegränsad och aktualiseras vid behov. Det kan till exempel vara vid en allvarlig samhällsstörning där stora delar av länet påverkas. Arbetstiderna kan variera och styrs av det aktuella behovet. Vi tecknar överenskommelse om en ramtid, inom vilken du kan erbjudas uppdrag. Du är endast anställd under uppdraget, under förutsättning att du tackar ja till det aktuella uppdraget. Uppdraget som CMR kan kombineras med annan anställning. CMR ska bidra till att höja Länsstyrelsens förmåga att hantera samhällsstörningar, exempelvis genom att förmedla meddelanden av olika slag eller transportera material eller personer vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förmedla meddelanden Bidra till inhämtning av lägesbild Transportera material/personer Enheten för extern hantering har en viktig roll i Länsstyrelsens beredskapsarbete och ansvarar bland annat för att utveckla myndighetens hantering av händelser i samverkan med externa aktörer i länet. Enheten utvecklar Länsstyrelsens beredskapsorganisation för att hantera olika typer av samhällsstörningar i både fredstid och höjd beredskap. Om dig Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du kan följa och slutföra givna uppdrag samt lösa oväntade situationer och snabbt anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar med andra genom att vara lyhörd, lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Krav: A-körkort Du har genomfört CMR Grundkurs Styrkt kompetens och goda vitsord från lokal frivillig motorcykelkår (FMCK) Du är aktiv MC-förare Du ska kunna orientera dig med karta och kompass och hantera Rakel Du har max två timmars inställelsetid till Länsstyrelsens kontor i Göteborg eller Vänersborg från din bostad Sist men inte minst, ett genuint intresse för civil samverkan och villighet att ställa upp året runt, under alla förhållanden och på alla underlag Vi ser gärna att du har: God fysik eftersom det kan bli långa och krävande pass under besvärliga förhållanden Genomfört CMR Repetitionsutbildning Genomfört någon övning eller insats som CMR Vi tror på allas lika möjligheter. Ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi söker 4-6 nya medarbetare. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! ⭐Beskrivning Är du redo för möjligheten att bredda dina kunskaper och träffa nya härliga kollegor samtidigt som du gör skillnad för andra? Då passar du hos oss! Det är meriterande om du arbetat inom området tidigare, men inget krav. Däremot behöver du ha en vilja i att skapa livskvalitet för andra människor. Att arbeta som vikarie innebär att du arbetar som timavlönad och hoppar in vid behov när någon är frånvarande i verksamheten. Vi är inne i en spännande tid med fokus på ombudsroller, fortbildning enligt Äldreomsorgslyftet och välfärdsteknik. Vårt mål är att skapa moderna och värdeskapande hemtjänstcentraler för att möta de utmaningar vi står inför. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där brukarna ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet.  Nu söker vi vikarier som vill gå på ett vikariat över sommaren. ⭐Arbetsuppgifter Vad innebär det att jobba som vikarie? När du fått en anställning som vikarie får du en muntlig övergripande information från enhetschef/koordinator samt introduktion på arbetsplatsen tillsammans med ordinarie personal som sätter dig in i arbetsuppgifterna. Antalet introduktionstillfällen kan variera. Du lägger själv in tillgänglighet i vårt vikariesystem Time Care Pool. Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan, dag och kväll, och vi ser helst att du lägger tillgänglighet minst tre pass/vecka. I hemtjänsten arbetar vi med planerade besök i form av omsorgs- och serviceinsatser. Vissa arbetsuppgifter gör du självständigt, men kollegor finns alltid nära om du behöver hjälp. Andra uppgifter utför du tillsammans med kollegorna. I ditt uppdrag ingår det att ha ett gott och serviceinriktat bemötande gentemot brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners.  Du kommer att:  Ge stöd och hjälp vid förflyttningar, dusch, toalettbesök, av- och påklädning. Servera måltider och viss matlagning. Tillsyn, avlösning, ledsagning. Städ, tvätt, promenad och digitala inköp.  Som vikarie behöver du genomföra och bli godkänd på en läkemedelsutbildning som kommunen erhåller för att du ska ges läkemedelsdelegering.  ⭐Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom hemtjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vårdyrket. För att kunna arbeta i hemtjänsten behövs B-körkort eller att kunna cykla. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. Du behöver ange två chefsreferenser, varav en ska vara din nuvarande eller senaste chef. Har du haft ett eller inget arbete tidigare? Då kan du lämna annan relevant referens, till exempel arbetsledare eller lärare. Ta kontakt med dina referenter innan du lägger in kontaktuppgifter till dem.  Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. I Kungälvs kommun värdesätter vi mångfald och inkludering – hos oss är olikheter en styrka. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! ⭐Beskrivning Är du redo för möjligheten att bredda dina kunskaper och träffa nya härliga kollegor samtidigt som du gör skillnad för andra? Då passar du hos oss! Det är meriterande om du arbetat inom området tidigare, men inget krav. Däremot behöver du ha en vilja i att skapa livskvalitet för andra människor. Att arbeta som vikarie innebär att du arbetar som timavlönad och hoppar in vid behov när någon är frånvarande i verksamheten. Vi är inne i en spännande tid med fokus på ombudsroller, fortbildning enligt Äldreomsorgslyftet och välfärdsteknik. Vårt mål är att skapa moderna och värdeskapande hemtjänstcentraler för att möta de utmaningar vi står inför. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där brukarna ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet.  Nu söker vi vikarier som vill gå på ett vikariat över sommaren. ⭐Arbetsuppgifter Vad innebär det att jobba som vikarie? När du fått en anställning som vikarie får du en muntlig övergripande information från enhetschef/koordinator samt introduktion på arbetsplatsen tillsammans med ordinarie personal som sätter dig in i arbetsuppgifterna. Antalet introduktionstillfällen kan variera. Du lägger själv in tillgänglighet i vårt vikariesystem Time Care Pool. Verksamheten bedrivs alla dagar i veckan, dag och kväll, och vi ser helst att du lägger tillgänglighet minst tre pass/vecka. I hemtjänsten arbetar vi med planerade besök i form av omsorgs- och serviceinsatser. Vissa arbetsuppgifter gör du självständigt, men kollegor finns alltid nära om du behöver hjälp. Andra uppgifter utför du tillsammans med kollegorna. I ditt uppdrag ingår det att ha ett gott och serviceinriktat bemötande gentemot brukare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners.  Du kommer att:  Ge stöd och hjälp vid förflyttningar, dusch, toalettbesök, av- och påklädning. Servera måltider och viss matlagning. Tillsyn, avlösning, ledsagning. Städ, tvätt, promenad och digitala inköp.  Som vikarie behöver du genomföra och bli godkänd på en läkemedelsutbildning som kommunen erhåller för att du ska ges läkemedelsdelegering.  ⭐Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom hemtjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vårdyrket. För att kunna arbeta i hemtjänsten behövs B-körkort eller att kunna cykla. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. Du behöver ange två chefsreferenser, varav en ska vara din nuvarande eller senaste chef. Har du haft ett eller inget arbete tidigare? Då kan du lämna annan relevant referens, till exempel arbetsledare eller lärare. Ta kontakt med dina referenter innan du lägger in kontaktuppgifter till dem.  Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. I Kungälvs kommun värdesätter vi mångfald och inkludering – hos oss är olikheter en styrka. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Verksamhetsbeskrivning Vi söker nu två medarbetare för vikariat som vill arbeta tillsammans med oss inom patologilaboratorier 1 och 2. Patologilaboratoriet inom Klinisk patologi på Sahlgrenska universitetssjukhuset är en verksamhet i utveckling, där vi under 2026 inför ett nytt laboratorieinformationssystem och samtidigt driver en omfattande utveckling med fokus på digitalisering inom både laboratorieverksamhet och diagnostik. Laboratoriet har cirka 90 medarbetare, huvudsakligen biomedicinska analytiker, vilket gör oss till ett av de största patologilaboratorierna i landet. Här arbetar vi med att undersöka cell- och vävnadsprover för att identifiera sjukliga förändringar. Diagnostiken sker huvudsakligen med hjälp av ljusmikroskopi, där laboratoriets uppdrag är att förbereda och processa vävnadsproverna inför analys. Arbetsbeskrivning På Patologilaboratorier arbetar vi teambaserat i nära samarbete med flera olika yrkeskategorier, däribland laboratorietekniker, laboratoriebiträden, undersköterskor och läkare. I rollen kommer du att arbeta med varierande och kvalificerade arbetsuppgifter såsom att assistera vid utskärning och självständigt utföra utskärning, fryssnittning, paraffininbäddning, snittning, skanning och bildgranskning samt immun- och histokemiska färgningar. Arbetet innefattar även hantering av akuta prover. Vi erbjuder en trivsam arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Tjänsten är initialt placerad inom bröst- respektive urologi/gynekologisektionerna. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker, där erfarenhet av preparatutskärning och arbete på histopatologiskt laboratorium är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang för patientens bästa och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är en positiv och flexibel person med god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vidare är du lösningsorienterad, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt samt har en god kommunikativ förmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en god datorvana. Känner du igen dig i beskrivningen är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss. Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av vår växande verksamhet? Vi söker just nu utbildade undersköterskor till vårt team! Vi söker heltids personal, du kommer att få ett fast schema som vi utformar tillsammans. Du ska vara flexibel, och kunna jobba minst heltid på ett fast schema. Det är ett krav att ha undersköterska utbildning och körkort. Livara Hemtjänst är privat utförare av hemtjänst inom Göteborgs stad med cirka 80 anställda. Vi är verksamma i stadsdelarna Östra Göteborg, Lundby, Angered och Norra Hisingen, med kontor i Lundby och Kortedala. ARBETSUPPGIFTER Hemtjänst är till för att underlätta det dagliga livet för den enskilde och utförs primärt i individens hem. Arbetsuppgifterna är beroende av individens behov och kan innebära allt ifrån inköp, promenader, matlagning, hjälp med personlig hygien eller städ och tvätt. Genom att utgå ifrån individens förutsättningar och behov bidrar du till förbättrad livskvalité och trygghet för individen. Vi vill gärna att du är någon som vill jobba mycket, sprider glädje, är bra på att ta eget ansvar och är empatisk mot dina medmänniskor. Tjänsten är främst förlagd på kvällar och helger. Ett krav för tjänsten är att du har B-körkort Det är också ett krav att du är färdigutbildad undersköterska. Rekrytering sker löpande, tillträde enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten Som medarbetare i Västra Götalandsregionen är du med och gör skillnad för människorna i din närhet. Vi är Sveriges största arbetsgivare med 56 000 medarbetare över hela regionen. Du får som Processledare möjlighet att bidra till utveckling och digitalisering av verksamheten i en social och utvecklande roll. Tjänsten är stationerad på enheten E-handel och leverantörsfaktura vars huvuduppdrag är ankomsthantering av leverantörsfakturor och e-handelsadministration inom hela Västra Götalandsregionen (VGR). Enheten har medarbetare på tre orter och tillhör Ekonomiservice som även består av enheter inom support och utveckling, redovisning, kund- och patientfaktura, vårdgivarservice och sjukresor. På kontoret i Vänersborg är vi tillsammans cirka hundra medarbetare och ungefär lika många på kontoret i Mariestad. Om arbetet Vi söker dig som motiveras av vårt övergripande uppdrag – att frigöra resurser till vård och omsorg genom effektiva och kvalitativa servicetjänster. Vi arbetar processorienterat och strävar efter ständiga förbättringar genom strukturerade arbetssätt. Som processledare får du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Du ingår i vårt interna nätverk för processledare inom Ekonomiservice där det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. Vi söker processledare med uppdraget att utveckla, följa upp och förbättra våra processer och arbetssätt. Processer som ingår är bland annat ankomsthantering av leverantörs- och kundfaktura-, påminnelse- och inkassoflödet samt e-handelsprocessen från tecknat avtal till beställningsbara produkter. Du kommer även att delta i projekt och processer avseende Västra Götalandsregionens ekonomisystem och e-handelsplattform. Ekonomiservice arbetar processorienterat och varje processledare ansvarar för egna processer. Vi arbetar strukturerat med förbättringar och i tjänsten ingår även att stötta samordnare att utveckla arbetssätt och verktyg. Uppdraget erbjuder stora möjligheter att påverka och forma både processer och arbetssätt samtidigt som du utvecklar din egen kompetens inom digitalisering, automatisering och processorienterat arbetssätt. I arbetet igår resor inom regionen. Om dig För att lyckas i rollen som processledare behöver du: Erfarenhet av arbete med processer och processutveckling Erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt drivit förbättringsarbete Förmåga att entusiasmera och utveckla goda samarbeten Vara strukturerad, pedagogisk och bra på att dokumentera Kännedom om RPA Högskoleutbildning inom ekonomi Erfarenhet av ekonomiprocesser och arbete med digitalisering Du är van att självständigt driva arbetet framåt och du har goda kunskaper i Officeprogrammen. Vi förutsätter att du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Meriterande är även kunskaper inom: VGR:s inköps-, redovisnings- och fakturaprocesser RPA-utveckling Processverktyg som Visio eller 2c8 Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. För frågor om tjänsten eller rekryteringsproccesen är du välkommen att kontakta enhetschef Mimmie Aronsson. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli arbetsledare och bistå din arbetsledare med att leda dina medarbetare. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anna Kiel, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du arbeta i en verksamhet som vägleds av brukarnas delaktighet och inflytande? Välkommen med din ansökan! Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker just nu fyra nya medarbetare till tre LSS boende i Falköping med anledning av pensionsavgångar. Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och omväxlande arbetet där vårt huvudsakliga uppdrag är att stödja, stärka och motivera de personer vi arbetar med till att kunna utföra aktiviteter efter sin förmåga samt hantera sin vardag. Fridhem är ett LSS boende strax utanför Falköping. Vi ger stöd till fem personer med beslut om boende enligt LSS. Olof Andersgatan är ett LSS boende i Falköping där vi ger stöd till 10 personer med beslut om boende enligt LSS. Snälltågsgatan är ett LSS boende i Falköping där vi ger stöd till fem personer med beslut om boende enligt LSS. Vad söker vi hos dig? Du ska ha gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, med fördjupning inom verksamhetsområdet. Alternativt någon annan utbildning och/eller fördjupning som bedöms likvärdig kompletterat med minst tre års erfarenhet från funktionshinderområdet. På Fridhem och Snälltågsgatan finns ett krav att inneha B-körkort för manuell växel. Meriterande för din roll som stödassistent är utbildning eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Vana att arbeta med genomförandeplaner och dokumentation är ett plus. Som person har du ett positivt synsätt och ett genuint intresse för att möta människor. Du har lätt för att engagera andra, dela med dig av dina kunskaper och samarbeta. Du ska vidare ha ett professionellt förhållningssätt, verka för en god samverkan med brukarens olika nätverk samt kommunicera med brukare på ett empatiskt lyhört och respektfullt sätt.  Vi eftersträvar arbetsgrupper där individernas olika styrkor bidrar till helheten.  Vi värdesätter en god gruppdynamik och ser därför gärna manliga sökande.  Upplysningar Intervjuer kommer att hållas löpande och rekryteringen kommer att ske i samverkan med några av de brukare som bor på boendet.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Östbyskolan är en mångkulturell skolan med drygt 180 elever. Några av eleverna har sin skolgång i Östbyskolans förberedelseklass för nyanlända elever. På skolan finns i dagsläget elever med ca 25 olika modersmål. Östbyskolan är en skola med en stark positiv utveckling! Värdegrundsarbetet, pedagogerna och elevernas engagemang och inflytande är grunden för en god studiemiljö där det råder trygghet, studiero och lekro. För oss är skolan och fritidshemmet en viktig och meningsfull plats för både elever och personal. Vi arbetar för att alla elever ska känna att de vill, vågar, kan lyckas! Miljön i våra verksamheter präglas av positiva möten, gemenskap och känslan av att alla kan nå sina mål. Vi samverkar med flera lärosäten för att ta det av aktuell forskning. Om jobbet Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor utmana eleverna i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån våra prioriterade utvecklingsområden.  Vem är du Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa  i årskurs 4-6, gärna även årskurs 1-3. Din förmåga att skapa goda förtroendefulla relationer med elever är en förutsättning. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kriterier för bedömning och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande och tillgängliga lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och delaktighet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar samt har en bred ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i ett nära samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik.   Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du kan, vill och vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vikariat 80% under höstterminen med start 11 augusti 2026. Provanställning kan tillämpas Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Vill du bli vår kollega i ett team som tillsammans bygger framtidens skolorganisation Vi inom 7-9 organisationen  för Kinnarp och Odenvi har påbörjat en spännande skolutveckling, då vi inom några år ska bli en skola i nya gemensamma lokaler. Vi samarbetar även med andra 7-9 skolor i kommunen. Som kollega hos oss får du möjlighet att vara med och skapa en skola för framtiden. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för att planera, undervisa, följa upp och bedöma i ämnet Svenska och Engelska. Din arbetsplats kommer vara på Kinnarpsskolan. Vi har organiserade ämneslärarträffar där du tillsammans med övriga av kommunens lärare resonerar om ämnet. Det kan komma att innebära mentorskap tillsammans med en kollega för en elevgrupp. I arbetslaget samarbetar du med övriga kollegor samt elevhälsan för att skapa goda lärsituationer för eleverna. Vad söker vi hos dig? Du är en målmedveten legitimerad lärare som tycker om att driva utveckling. Du arbetar med ett relationsbaserat ledarskap för att ge eleverna förutsättningar att nå kunskapskraven. Att du är flexibel och ansvarskännande ser vi som betydelsefullt. Upplysningar Tjänsten är tillsvidare. Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.