Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Alla som arbetar på Stenhammarskolan gör skillnad och vi ska alltid vara barnens främsta företrädare. Glädje, Gemenskap och Nyfikenhet är de kärnvärden som ger oss riktningen för att ge eleverna goda förutsättningar att möta framtiden. Glädje – vi vill odla det goda och ge eleverna upplevelser och erfarenheter som de bär med sig genom livet. Ett positivt ledarskap med fokus på styrkor, då vi vet att det vi fokuserar på växer. Gemenskap – vi arbetar för fullföljda studier genom trygghet och studiero, vår fadderverksamhet ger förutsättningar för elever i olika åldrar att mötas och lära tillsammans. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla mer tillgängliga lärmiljöer som skapar goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Nyfikenhet – ett lustfyllt lärande på alla nivåer. Vi kan, vill och vågar och digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Genom goda relationer kan vi lära av varandra både i kollegiet och i klassrummet. Om jobbet Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor utmana eleverna i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån våra prioriterade utvecklingsområden. Just nu fokuserar vi på att utveckla strukturer inom kooperativt lärande för att öka delaktighet och inflytande i undervisningen. Genom RTI-metoden (Response To Intervention) arbetar vi medvetet med tidiga insatser inom läsutveckling och planerar för att på samma sätt omfatta även matematik. På Stenhammarskolan blickar vi också inåt i vår egen verksamhet för att på ett prestiglöst sätt hitta styrkor och utvecklingsområden för att nå så långt som möjligt på organisations-, grupp- och individnivå.  Vem är du Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6, gärna med behörighet i svenska, engelska och SO. Din förmåga att skapa goda förtroendefulla relationer med elever är en förutsättning. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kriterier för bedömning och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom formativa lärprocesser och du ser stora fördelar med att arbeta ämnesövergripande.  Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande och tillgängliga lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och delaktighet. Du har förmåga att se och möta varje elev. Du utgår från det som fungerar samt organiserar brett för att nå så många elever som möjligt genom ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i ett nära samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala sammanhanget är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik.   Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du kan, vill och vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Villkor Tillsvidare 100% med start 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas   Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

DET HÄR ÄR VI Det är lätt att ta el och energi för givet. Men bakom varje kraftverk och gasturbin finns komponenter som måste hålla för extrema temperaturer, tryck och belastning, år efter år. Det är där vi på AnVa KSG kommer in. Vi arbetar med avancerad svetsintensiv tillverkning mot energisektorn och bygger komplexa komponenter med mycket höga krav på kvalitet, precision och dokumentation. Våra kunder ställer krav på allt från svetsning och provning till verifiering och tredjepartsgranskning. Här finns inga genvägar. Vi finns på 5500 kvadratmeter i Trollhättan, där vi är ca 40 medarbetare som tillsammans levererar för fullt för att möta den höga efterfrågan på våra produkter. Som en del av AnVa-koncernen har vi 10 systerbolag med över 480 medarbetare i Sverige, Litauen, Tyskland och Kina, och en omsättning på 1,1 miljarder kronor. Läs mer om oss på anva.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har vuxit snabbt de senaste åren. På bara två år har omsättningen mer än fördubblats och vi har blivit fler medarbetare ute i produktionen. Nu rekryterar vi en VD som kan leda bolaget på tillväxtresan och bygga en organisation som klarar att bära affären långsiktigt – över två siter, med högre volymer och fler kunder. Mer konkret handlar det om att: · Ta produktionen till nästa nivå Vi har byggt en verksamhet med hög flexibilitet och stark teknisk kompetens. Nu handlar nästa steg om att skapa en mer effektiv produktion som klarar högre volymer med höga krav på kvalitet, dokumentation och precision. Det innebär bland annat att utveckla produktionsflöden, minska flaskhalsar och skapa bättre förutsättningar för förbättringsarbete och långsiktig utveckling i verksamheten. · Få ihop två verksamheter till en Två bolag i koncernen ska slås samman, vilket skapar stora möjligheter att bygga mer kapacitet, bredda kompetensen och skapa ett starkare erbjudande tillsammans. Som VD ansvarar du för båda verksamheterna och driver arbetet med att få dem att fungera som en; med gemensamma arbetssätt, tydlig ansvarsfördelning och en produktion som fungerar effektivt över två siter med samma höga svetscertifiering · Skala organisation och ledarskap Vi har blivit många fler medarbetare det senaste året och nästa steg handlar om att utveckla både ledare och skapa arbetssätt som gör att verksamheten kan växa vidare utan att tappa tempo, engagemang eller närheten till produktionen. Du arbetar nära både chefer och ledningsgrupp för att skapa tydligare riktning, bättre uppföljning och ett mer samlat ledarskap över två siter. · Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning Vår specialistkompetens inom produktion och svetsning är avgörande för att klara leveranserna. Ditt uppdrag blir att stärka arbetet med att attrahera ännu fler medarbetare, samtidigt som onboarding och kompetensöverföring blir ännu bättre i takt med att verksamheten växer. · Bredda affären och stärka affärsstyrningen KSG har vuxit snabbt de senaste åren och ambitionen framåt är att fortsätta utveckla affären, både med befintliga och nya kunder. Det innebär också ett större fokus på uppföljning, lönsamhetsstyrning och mer långsiktig affärsutveckling i takt med att verksamheten växer. Du är baserad i Trollhättan och rapporterar till koncern-VD på AnVa. DET HÄR ÄR DU Du är en VD, sitechef eller divisionschef med produktionsprofil som trivs där affär, teknik och människor möts. Du har haft fullt resultatansvar tidigare och är bekväm med att både sätta kursen och själv stå mitt i det operativa när det behövs. För att lyckas och trivas hos oss är du: · Erfaren från tekniskt avancerad produktion Du kommer från tillverkande industri där kvalitet, precision och leveransförmåga är avgörande. Erfarenhet från svetsande industri, avancerad verkstadsproduktion eller annan tekniskt komplex tillverkning är särskilt relevant. Du behöver inte själv vara specialist på svetsning, men du behöver förstå produktionsmiljön och den tekniska komplexitet verksamheten bygger på. · Van att utveckla och effektivisera verksamheter I tidigare roller har du utvecklat produktion, arbetssätt och organisation i takt med att verksamheter vuxit. Du förstår hur flöden, kapacitet, kvalitet och ledarskap hänger ihop och är van att driva förändring utan att skapa onödig byråkrati eller tappa tempo. · Trygg i att leda genom andra Du är van att bygga ledningsteam, utveckla chefer och skapa tydlighet kring ansvar och uppföljning. Du behöver inte själv vara den som löser alla frågor operativt, utan är trygg i att få verksamheten att fungera genom andra människor. · Affärsmässig och långsiktig Du förstår vad som driver lönsamhet i en tillverkande verksamhet och är van att arbeta nära både produktion och affär. Du har erfarenhet av att utveckla kundrelationer, följa upp marginaler och driva affären framåt i takt med att verksamheten växer. Samtidigt kan du lyfta blicken långsiktigt och se hur produktion, kapacitet, investeringar och kundutveckling behöver hänga ihop för att bygga en stark verksamhet över tid. · Jordnära och tydlig Du bygger förtroende genom att vara närvarande, rak och enkel att arbeta med. Du är prestigelös, lyssnar in verksamheten och får människor med dig genom tydlighet, engagemang och ett stabilt ledarskap. AIMS REFLEKTIONER Det som gör KSG speciellt är kombinationen av hög teknisk komplexitet och stark tillväxt. Många industribolag är antingen väldigt strukturerade eller väldigt entreprenörsdrivna. Här finns båda delarna samtidigt. Verksamheten har byggt sin position genom hög specialistkompetens, flexibilitet och förmågan att lösa komplex produktion med höga krav på både kvalitet och precision. Samtidigt står bolaget nu inför nästa fas, där organisation, ledarskap och arbetssätt behöver utvecklas i takt med att verksamheten växer över två siter. Det gör att vi tror att den här rollen passar bäst för en trygg industriledare som både förstår produktion på riktigt och har erfarenhet av att skala organisationer i tillväxt. Någon som kan skapa tydlighet och riktning utan att bygga onödig byråkrati, och som trivs bäst nära verksamheten.

Beskrivning  Want to work in an international environment in Gothenburg? We are currently looking for a special pedagogue/special education needs teacher who can support a diverse group of students—from high achievers who need help managing their deadlines to those who require more collaborative guidance. You should be comfortable switching between English and Swedish seeing as the main language spoken at our school is English. Om arbetsplatsen Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. The International High School of the Gothenburg Region is one of the very few high schools in Sweden that offers the Swedish national programs taught in entirely in English as well as the International Baccalaureate Programme (IB Diploma Programme). Our true international learning environment challenges our students to grow together with English as their language of education together with teachers and classmates from different cultural backgrounds. Many of our ambitious and motivated students plan to continue to university and higher education in English speaking countries. We can offer both students and staff possibilities to partake in various exchange programmes including traveling to different destinations around Europe and Africa. The International High School offers four programs: The IB Diploma Programme, the Social Science Program, the Natural Science Programme and the Social Science Program with courses in advanced English (Spets). The Spets programme with advanced English is unique in Sweden and entails a close cooperation with Gothenburg University. To the IB Diploma Programme and the Spets programme we apply an entrance test procedure to place the students. Arbetsuppgifter  The International High School of the Gothenburg Region söker en specialpedagog som kan ge stöd i läs- och skrivutveckling, struktur och studieteknik, som gör utredningar på eleverna och stöttar lärarna. I tjänsten kan det även ingå handledning av elevassistent samt att stödja skolans olika pedagogiska arbetsgrupper utifrån ett specialpedagogiskt perspektiv. Tillsammans med vårt mycket kompetenta elevhälsoteam planerar och driver du arbetet med elever i behov av särskilt stöd. I samverkan med lärarna och vårdnadshavare upprättar du åtgärdsprogram och kommunicerar anpassningar. Du är också stöd till rektor, biträde till rektor och koordinatorerna (IB respektive nationella program) i skolutvecklingsarbetet med pedagogiska analyser och didaktiska utmaningar. Vi förutsätter att du har mycket god förtrogenhet med kompensatoriska hjälpmedel och de rapporteringsfunktioner som används av elevhälsan. Du har även mycket god digital kompetens. För kunna jobba heltid kommer du att undervisa i antingen svenska, SVA, matematik eller samhällskunskap. Kvalifikationer  Du har lärarlegitimation, behörighet för gymnasieskolan i något av ämnena svenska, SVA, matematik eller samhällskunskap, samt att du har undervisat elever i normal klasstorlek i gymnasieskolan. Specialpedagogutbildning är också ett krav. Det är meriterande att ha kompetens inom CLIL (Content and Language Integrated Learning), att ha undervisat i engelskspråkig skola samt erfarenhet av IB. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande Villkor  Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 80 % specialpedagog + möjlighet att undervisa ytterligare 20% på heltid.   Tillträde: 2026-08-10 Arbetstid: Semestertjänst Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vill du vara med och forma morgondagens måltidsverksamhet i Falköping? Då är du välkommen att söka rollen som arbetsledande kock hos oss! Vi söker en arbetsledande kock med passion för matglädje och viljan att utveckla sig själv och andra! Vad kan vi erbjuda dig?Fattar Nu söker vi en arbetsledande kock till Måltidsavdelningen. Tjänsten är placerad i köket på Kinnarps förskola och skola. Som arbetsledande kock är du en del av ett större arbetslag. Du har det övergripande ansvaret för köket avseende matlagning, planering och upplägg av arbetsdagen och deltar aktivt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för verksamhetens beställningar, egenkontroll och bidrar med din expertis vid menyplanering. I nära samarbete med enhetschef arbetar du aktivt med att föra utvecklingen framåt vad gäller matlagning, bakning och hållbara måltider. Naturligtvis med utgångspunkt från kommunens måltidspolicy och övriga för verksamheten riktlinjer och rekommendationer. Du verkar för en god arbetsmiljö inom verksamheten samt ett gott samarbete och trevligt bemötande mot kund Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är kockutbildad och som har gedigen erfarenhet inom yrket, med inriktning mot restaurang och offentlig måltid. Du är trygg i din yrkesroll, serviceinriktad och tycker om att arbeta i grupp med andra. Som arbetsledare är du smaksäker, initiativrik, kreativ och har förmågan att leda en grupp mot nya utmaningar. Du brinner för matlagning och vill ständigt utvecklas. Som arbetsledande kock bör du vara stresstålig, tåla förändring och ha förmåga att skapa goda relationer till såväl arbetskamrater som kunder. Tidigare erfarenhet av inköp, menyplanering, ledarskap samt planering av daglig verksamhet är ett krav. Vi ser gärna att du har kunskap om kostdatasystem. Krav på god svenska i tal och skrift.  Upplysningar Tjänsten är schemalagda måndag till fredag. Ytterligare information får du vid eventuell intervju.  Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och göra skillnad för vuxna elevers lärande och framtid? På Talenti utgår vi från elevernas intressen, erfarenheter och lust att lära. Våra ledord är nyfikenhet, samarbete och kundfokus, och vi tror på ett lärande som tar sin utgångspunkt i den vuxnes livsvärld samtidigt som vi inspirerar och utmanar till fortsatt utveckling. Vi söker nu en engagerad och inspirerande SFI-lärare som vill bli en del av vårt team.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i SFI SVA 30hp gärna har erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning (meriterande) är kreativ, strukturerad och nytänkande har förmåga att inspirera och motivera elever med olika bakgrund och förutsättningar är väl förtrogen med skolans styrdokument har god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen trivs med att samarbeta och vill bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med kollegor gärna har erfarenhet av andra kulturer och kunskaper i fler språk än svensk Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som möter både elever och kollegor med engagemang, respekt och ett positivt förhållningssätt.   Vi erbjuder Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad varje dag. Ett nära samarbete med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och nytänkande. Semestertjänst med 30 dagars semester. Flexibelt arbetstidsavtal för lärare. Kollektivavtal mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision. Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat till och med december 2026 Omfattning: 50–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstid: Kvällstjänstgöring ingår i tjänsten Ansökan Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt, dock senast 19 juni. Inför anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Polisens belastningsregister.   Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar från annonsförsäljare och rekryteringsföretag i denna rekrytering.    Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder vi omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen består av tre enheter som leds av var sin enhetschef i nära samarbete. Vuxenenheten med bistånd SoL, LSS, socialpsykiatri samt våld i nära relation och skadligt bruk och beroende. Barn och unga som utreder barn och ungas behov av stöd och insatser enligt SoL och LVU. Arbetsliv och försörjning där arbetsmarknadsenheten och ekonomiskt bistånd ingår. För oss är utveckling, kreativitet och nytänkande viktiga delar för att kunna möta nuvarande men också framtida behov. Vi vill skapa verksamheter som ständigt förändras och anpassas utifrån människors olika behov av stöd och utifrån hur samhället utvecklas. Dina arbetsuppgifter  Vi utvecklar vår verksamhet och söker därför ytterligare en arbetsterapeut till Arbetsliv och försörjning. I denna tjänst kommer du arbeta med individer i alla åldrar, men ha ett särskilt fokus på unga vuxna, som varken arbetar eller studerar och som står långt ifrån arbetsmarknaden. Målgruppen är ofta i behov av samordnat, tidigt och individanpassat stöd, där insatserna behöver utformas flexibelt utifrån den enskildes förutsättningar. Det kommande aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd ställer krav på deltagande i aktiva insatser. I detta sammanhang blir arbetsterapeutens roll central i att bedöma arbetsförmåga, anpassa aktiviteter och säkerställa att insatser är både meningsfulla och realistiska utifrån individens funktionsförmåga. Genom att skapa skräddarsydda planer och samarbeta med andra aktörer – såsom skola, vård, Arbetsförmedlingen och andra kommunala verksamheter – arbetar vi för att stärka ungas möjligheter till etablering i arbete eller studier och till ett självständigt och hållbart liv. Vi arbetar förebyggande, långsiktigt och kunskapsbaserat med ett tydligt fokus på tidiga och samordnade insatser. Våra arbetssätt utgår från supported employment, MI (Motivational Interviewing) samt evidens från BIP-forskningen. I rollen som arbetsterapeut kommer du att arbeta inom arbetsmarknadsenheten med särskilt fokus på unga vuxnas etablering i arbete eller studier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra arbetsförmågebedömningar med särskilt fokus på unga vuxna i eller aktuella för aktivitetskrav Kartlägga individens resurser, hinder och behov av anpassningar kopplat till arbetsliv eller studier Bidra till utformning av insatser inom aktivitetskravet, där aktiviteter anpassas utifrån individens förmåga Planera, genomföra och följa upp insatser riktade till unga, både individuellt och i grupp Arbeta motiverande och stödjande i förändringsprocesser mot egen försörjning Bidra till utveckling av arbetssätt för målgruppen, särskilt i gränslandet mellan stöd och krav Du arbetar tvärprofessionellt tillsammans med arbetsledare, arbetsmarknadskonsulent, socialsekreterare, rehabvägledare och andra yrkesgrupper för att skapa samordnade och effektiva insatser. Dokumentation och uppföljning sker både på individnivå och på verksamhetsnivå. Om dig  I den här tjänsten är du legitimerad arbetsterapeut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsförmågebedömningar och/eller arbetsrehabilitering och har du också erfarenhet av arbete med unga vuxna eller personer med behov av samordnade insatser är det meriterande, likaså utbildning inom supported employment och MI. Du har ett starkt engagemang för att arbeta med unga vuxna i utsatta livssituationer. Du har förmåga att kombinera ett stödjande arbetssätt med tydlighet kring krav och förväntningar. Vi ser också att du är relationsskapande, strukturerad och lösningsfokuserad och du trivs i samverkan och kan aktivt bidra till utveckling av verksamheten. Du har en positiv grundsyn och en tro på att alla individer har egna resurser, men att man ibland kan behöva hjälpa andra att själva se resurserna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till sist tycker du, liksom vi, att det är roligt att gå till jobbet! Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-05 Körkort: B      För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. På Parkhagens förskola arbetar vi med Barnet i centrum. Här möts varje barn utefter sin egen förmåga. För oss är det viktigt att barnen har rätt till likvärdig utbildning i en trygg miljö genom ett lustfyllt lärande. Vi lägger stor vikt vid  att tillvarata barnens intresse, kultur och nyfikenhet. Parkhagens förskola är en 6 avdelnings förskola belägen i centrala Limmared, med närhet till såväl skog och natur samt byns centrum, med bl.a. Glasparken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en positiv, flexibel och engagerad förskollärare med ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och goda ledaregenskaper till Parkhagens förskola. Du kombinerar professionell omsorg med undervisning och samarbetar nära både förskollärare och barnskötare i arbetslaget. Ditt arbete präglas av respekt för individen och en förmåga att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Som förskollärare arbetar du utifrån aktuella styrdokument och är delaktig i att planera, genomföra, dokumentera och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget. Med läroplanen som grund väljer du metoder, innehåll och bemötande utifrån varje barns erfarenheter, kunskaper och förutsättningar. Du bidrar aktivt till att skapa en trygg, lärorik och inspirerande förskolemiljö. Vi använder InfoMentor som kommunikations- och dokumentationsplattform. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad förskollärare, gärna med några års erfarenhet och goda referenser. Du har förmåga att leda både arbetslag och barngrupp på ett tryggt och tydligt sätt. Du känner dig hemma i det systematiska kvalitetsarbetet och vill aktivt bidra till att utveckla vår verksamhet.För att trivas i rollen tror vi att du är samarbetsvillig, engagerad, nyfiken och kreativ. Du har en god social förmåga och ett professionellt bemötande i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du tar stort eget ansvar och sätter alltid barnens behov och verksamhetens bästa i fokus. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta i olika konstellationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. På Lerums gymnasium går det drygt 1300 elever med 9 nationella program, vuxenutbildning och anpassad gymnasieskola. Skolans vision är "En skola öppen för alla- Bli den bästa versionen av dig själv". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare/klasslärare på Lerums  anpassade gymnasieskola har du det övergripande pedagogiska ansvaret för din grupp. Vårt uppdrag vilar på Skollagen och det regionala ramverket, vilket innebär att vi fokuserar på att främja elevernas personliga utveckling, sociala gemenskap och progression mot målen. Du blir spindeln i nätet i ett klassrumsteam där du leder arbetet med resurspedagog och elevassistent. Tillsammans skapar ni en trygg och tillgänglig lärmiljö där varje elevs unika förmågor står i centrum. Hos oss står du aldrig ensam. Vi har format en stark organisation runt vår undervisning. I enheten har vi en specialpedagog som stöttar på organisations-, grupp- och individnivå, samt en förstelärare med ett särskilt uppdrag att leda arbetslagets utveckling. Tillsammans driver vi just nu vårt prioriterade utvecklingsområde: Utveckla undervisningen och elevernas lärande. För dig innebär detta att du får ett nära, professionellt bollplank och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Dina huvudsakliga arbetsområden: • Pedagogisk ledning & Bedömning: Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen, samt ansvarar för kontinuerlig bedömning och elevernas progression mot målen. • Tillgänglig lärmiljö i samverkan: Du utvecklar lärmiljön med fokus på främjande och förebyggande insatser, i nära samarbete med specialpedagogen och Elevhälsoteamet (EHT). • Systematiskt kvalitetsarbete (SKA): Du driver arbetet med att analysera elevernas progression och deltar aktivt i arbetslagets kollegiala utveckling i samarbete med förstelärare och specialpedagog. • Kommunikation & Ledning: Du leder klassrumsteamet operativt och äger den formella dialogen med vårdnadshavare gällande elevernas kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: • Pedagogisk högskoleexamen med behörighet att undervisa i anpassad skola (meriterande om du är utbildad speciallärare). • Erfarenhet av att arbeta med målgruppen och en djup förståelse för intellektuella funktionsnedsättningar. • Tydligt ledarskap och förmåga att leda andra vuxna i klassrummet (resurspedagog och elevassistent). • Ett driv för skolutveckling: Du motiveras av kollegialt lärande och vill bidra till vårt prioriterade utvecklingsområde. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en tydlig rollstruktur. Du backas upp av en resurspedagog (expert på AKK, LAB och tydliggörande pedagogik), en elevassistent (för det nära omsorgsarbetet) samt ett starkt pedagogiskt stöd från specialpedagog och förstelärare. Här får du förutsättningarna att fokusera på det du är bäst på undervisning och elevernas lärande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval och intervjuer sker löpande.

Länghemskolan är en F-6 skola med 160 elever. Skolan ligger centralt beläget mitt i samhället. Vi har ett gott arbetsklimat där vi värdesätter varandras kompetenser. På skolorna arbetar kunniga och kompetenta lärare och behörigheten är hög. Här jobbar engagerade lärare som värdesätter och tar tillvara på de möjligheter som ges för att utveckla elevernas kunskaper och förmågor.   Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet i enlighet med läroplanens mål. Du skapar en trygg, stimulerande och meningsfull verksamhet där elevernas lärande, utveckling och välbefinnande står i centrum. Du arbetar för att erbjuda en varierad undervisning som tar tillvara elevernas intressen, stärker deras sociala förmågor och främjar kreativitet, ansvarstagande och samarbete. Du bidrar till att skapa en röd tråd mellan skoldag och fritidshem och samverkar nära med klasslärare och övrig personal för att ge eleverna en sammanhållen dag. I tjänsten ingår att undervisa i idrott för åk.4-6. Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i elevgruppen och bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt är utbildad fritidspedagog. För tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vidare har du god kunskap om fritidshemmets uppdrag och styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god pedagogisk insikt. Du har förmåga att skapa struktur, bygga positiva relationer och etablera en inkluderande lärmiljö där alla elever känner sig sedda och delaktiga. Vidare är du kreativ och engagerad, med förmåga att skapa stimulerande aktiviteter genom lek, skapande och rörelse. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare, samtidigt som du tar ansvar för att utveckla verksamheten framåt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker koch! Älskar du att laga mat med passion och jobba i ett härligt team? Vi söker nu en kreativ och erfaren kock som vill vara med och utveckla vårt kök i hjärtat av Uddevalla! 💥 Om oss: Restaurang KOCH är en modern restaurang med fokus på vällagad mat av högsta kvalitet, gjord på säsongens bästa råvaror. Vi kombinerar klassiska smaker med moderna influenser och strävar alltid efter att ge våra gäster en helhetsupplevelse – från smak till service och atmosfär. 🔪 Vi söker dig som: · Har några års erfarenhet som kock (gärna à la carte) · Har passion för matlagning och noggrannhet i detaljer · Är stresstålig och gillar att arbeta i team · Har god kunskap om hygien och livsmedelssäkerhet · Är kreativ, nyfiken och vill utvecklas 📅 Om tjänsten Anställningsform: Heltid / deltid enligt överenskommelse Plats: Kochska gränden 2, Uddevalla Start: Augusti eller enligt överenskommelse Ansök via: [email protected]