Om jobbet Nu söker vi en TIG svetsare till värdeflödet Fabrikation på GKN Aerospace i Trollhättan där vi tillverkar komplexa titandetaljer samt högvolymprodukter i Inconel Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Arbetsuppgift i första hand är att montera och passa in ingående detaljer samt häfta svetsfogar inför robotsvetsning men även flex mot andra arbetsuppgifter kan bli aktuellt. Vi söker dig som värderar hög kvalitet på det utförda arbetet, är driven och gillar att jobba i ett team och samarbetar för att nå veckans mål. Kvalitet och att hålla takt har stort fokus. Du ansvarar för att; • Att vi har rätt kvalité på det vi levererar • Att vi håller produktionstakten och levererar enligt löften. • Komma med idéer och vara med och bidra till ständiga förbättringar. • Arbeta enligt våra säkerhetsföreskrifter. • Jobba den skiftformen som arbetet kräver (just nu 3-Skift) Kvalifikationer • 3 årig gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller motsvarande verkstadserfarenhet • Erfarenhet från plåtbearbetning och gradning • Erfarenhet av TIG häftning/svetsning • Grundläggande kunskaper i svenska tal och skrift Vem är du? För att trivas i denna rollen behöver du vara serviceinriktad med stort kvalitetsfokus Du är strukturerad och organiserad med en vilja att jobba med förbättringsarbete och har lätt för att samarbeta och skapa nätverk Vi ser det som meriterande om du har LEAN erfarenhet Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg . Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill leda och utveckla vårt konsultationsteam och delta i ledningen av Hjälpmedelscentralen i Mölndal. Genom ditt ledarskap som enhetschef bidrar du till att skapa förutsättningar för att vård och samhälle fungerar, och får vara med och möjliggöra en ökad tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning. Välkommen!   Om tjänsten I tjänsten som enhetschef för Konsultation leder du konsultationsteamets 23 engagerade och kompetenta hjälpmedelskonsulenter, som i huvudsak arbetar med rådgivning, utprovning och utbildning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Uppföljning av teamets resultat och mål Personal och arbetsmiljö Teamets ekonomi och budgetarbete Kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet Driva utvecklingsarbete, produktionsplanering och effektivisering Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 5 andra enhetschefer. Du har en särskilt nära samverkan med enhetschefen för specialanpassningsteknikerna. Vi är ett gott gäng som samarbetar mycket för att hela flödet i verksamheten ska fungera så bra som möjligt. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom konsultationsprocessen. Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser.  Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Mölndal. Dagsresor inom regionen förekommer. Tillträde april 2027. Om oss Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen, och är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Mölndal, Borås, Skövde och Uddevalla. Våra cirka 400 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med personligt förskrivna hjälpmedel – från rådgivning och utprovning till lagerhållning, service och tekniskt underhåll. Vi arbetar nära vårdens och omsorgens verksamheter och har alltid individens behov i fokus. Vår roll är viktig – och den utvecklas hela tiden. Om dig Vi söker dig som har: god chefserfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete relevant högskoleexamen (minst tre år) inom hälso- och sjukvård svensk legitimation inom ett vårdyrke det är meriterande om du har varit chef inom offentlig verksamhet, liksom om du har kunskaper om hjälpmedel för personer med funktionsvariationer För att vara framgångsrik som enhetschef behöver du ha ett stabilt, sammanhållande och tydligt ledarskap. Du har förmåga att bygga tillit, skapa delaktighet och driva utveckling tillsammans med andra. Vidare behöver du vara van vid att arbeta i en större organisation och ha en god helhetssyn. Du trivs i ett sammanhang där samarbete över gränser är avgörande – och där du får ta ansvar för både människor, processer och resultat. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan, senast 24 november! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Psykiatri Verksamhetsområde Psykiatri inom Sjukhusen i väster består av psykiatriska öppenvårdsmottagningar för vuxna respektive barn- och unga, två vårdavdelningar och en akutmottagning för vuxna. Öppenvårdsmottagningarna finns i Älvängen, Stenungsund och Kungälv samt en mottagning med särskilt uppdrag på Angereds närsjukhus. Slutenvård och akutmottagning samt öppenvårdsenheter för ätstörningsvård respektive DBT och en nyöppnad LARO-mottagning ligger på Kungälvs sjukhus. Tillsammans arbetar ca 300 personer i verksamheten. Om verksamheten LARO Vi arbetar med läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende, så kallad LARO. LARO-behandling är den behandling inom beroendevården som räddar flest liv. Inom LARO-verksamheten arbetar läkare, kurator, sjuksköterskor och medicinsk sekreterare i team. Att använda oss av varandras kompetenser är en viktig del i vårt arbete. Vårt uppdrag är ett helhetsåtagande för patienter och innefattar psykosocial- och medicinsk behandling, koordinering- och planering av vård och insatser. Att bedriva en god samverkan med vårdgrannar är grundläggande för att kunna möta patientens behov. Tät samverkan med slutenvård men också med andra huvudmän såsom socialtjänst, Försäkringskassan, kriminalvård och Arbetsförmedlingen utgör en del i det arbete vi utför hos oss. Behandlingen styrs utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende, HSFLFS 20161. Din nya arbetsplats? LARO-mottagningen ligger på sjukhusområdet, Kungälvs sjukhus. Hos oss på LARO får du en individuellt anpassad introduktion och bredvidgång, med internutbildning avseende opioidberoende. Arbetsuppgifter Som kurator hos oss har du ett flexibelt jobb och du kommer arbeta nära övriga kollegor. Du har en central roll där du ansvarar för det psykosociala utrednings- och behandlingsarbetet. Du finns tillgänglig för de patienter som besöker mottagningen på vår Drop-in. Du är aktiv i samverkansmöten/SIP och bedriver ett motivationsarbete individuellt eller i grupp med patienterna, utifrån deras behov, och är den sammanhållande länken mellan interna och externa vårdgivare som finns i nätverket kring patienten. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid vardagar, kan även bli vissa dagar med öppettider till 18.00. Din bakgrund Vi söker dig som har socionomexamen, gärna legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Har du erfarenhet av beroendevård och/eller psykiatri är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av återfallspreventivt arbete, motivationsarbete enligt MI och/eller om du har arbetat med skademinimerande insatser tidigare. Erfarenhet av dokumentationssystemet Melior är önskvärt. I arbetet hos oss krävs att du har en personlig mognad och ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. I den här rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och att kunna hantera svåra patientmöten. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Lead the engineers who make vehicles work Every switch you press and every wire behind the panel has to work, every time. As Team Lead, you will guide a small team of E/E engineers who deliver wiring, switch and in-vehicle electrical system solutions to automotive customers. You stay close to the technical work while you own delivery, quality and the growth of your team. You will collaborate across electrical architecture, body electronics, and interior and HMI teams, and with customers and suppliers. What you will do Lead a team of 3–6 engineers on E/E development and integration assignments for customer vehicle programs. Define and review wiring strategies, grounding and fuse concepts, and component layout against safety and manufacturability requirements. Drive the development and validation of electrical switches, driver controls and wiring harnesses, including supplier follow-up. Own technical troubleshooting of hardware, software and wiring anomalies, from vehicle test to root cause. Support system verification: requirements management, diagnostics (UDS, ISO 14229) and automated test routines. Apply structured problem solving and statistics (Six Sigma) to quality, warranty and failure-mode topics. Be the technical and delivery contact for customers, and plan staffing, competence growth and delivery quality. What you bring MSc or BSc in Electrical and Electronics Engineering, or equivalent. 8+ years in automotive E/E product development, including wiring, switches, instrument clusters or climate controls. Experience leading engineers or work packages, formally or technically. Strong supplier and cross-functional collaboration, including commercial and cost-reduction topics. Working knowledge of vehicle diagnostics and CAN/UDS. Fluent English, written and spoken. Meriting, but not required Lean Six Sigma Black Belt (Master Black Belt is a plus). Python and SQL for data analysis and test automation. Experience in failure-mode analysis, maintainability or warranty improvement. Project management training (MBA, PMP or similar). Experience with OEMs such as Volvo or Ford, or with Tier-1 suppliers. Swedish language skills. Working as a Consultant at Etteplan As a senior consultant at Etteplan, you will work on exciting and complex assignments where your experience truly makes a difference. You combine the security of a stable employer with the opportunity to contribute to projects that are both technically challenging and span industries that impact people’s everyday lives and future. We see your experience as a key to finding smart, sustainable, and efficient solutions. We offer an environment where you can continue to grow - whether you want to deepen your specialist expertise, lead projects, or act as an advisor. With us, you’ll meet both junior talents and colleagues with long experience, and together we drive innovative solutions that benefit both customers and society. Application and Next Steps You apply by uploading your CV and answering a few short questions related to the position. Selection and interviews are conducted continuously, so don’t hesitate to submit your application. The recruitment process begins with a phone interview and is followed by meetings with the responsible consulting manager and, if needed, additional colleagues. Our goal is to keep the process smooth so that together we can take the next step forward. Do you feel that Etteplan is the right place for you? Submit your application today and become part of our team! Etteplan is a leading technical consulting company shaping the industries of the future. With a dynamic and inclusive work culture, we offer exciting assignments, diverse customer relationships and an environment where your ambition can flourish. We are over 700 technology specialists in Sweden who are passionate about technology and people. Together, we shape the innovations and developments of the future within a global business environment. With us, there are many opportunities for those who want to grow and develop in a forward-looking organization.

Company description: . Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  We shape the world we want to live in! Volvo Energy is a young company in the Volvo Group which supports customers in the electrical energy transition. Volvo Energy develops and commercializes competitive Battery Energy Storage Systems (BESS) and provides customers with reliable solutions which optimize energy costs, operational resilience, and renewable energy integration.   We are now looking for a new colleague to join our team at Volvo Energy as Lead Power System and Grid Compliance.   What you will do In this role, we are looking for a power system engineer who can lead the grid connection and compliance process for BESS projects. You combine strong power system knowledge with hands-on experience in PowerFactory and can translate grid code and grid owner requirements into technical studies, testing activities, and approval documentation.   You are structured, analytical, and comfortable taking technical ownership. You are a team player who works effectively with DSOs, TSOs, customers, suppliers, aggregators, consultants, and internal project and product teams.   Responsibilities: Lead the RfG and grid connection process for BESS projects, from requirement clarification through ION, EON, FON, compliance testing, and final approval. Act as the primary technical interface towards DSOs, TSOs, and other grid stakeholders throughout the grid connection process. Perform and coordinate PowerFactory, EMT, harmonic, protection, and other power system studies required to demonstrate compliance with grid code and connection requirements. Prepare simulation reports, compliance documentation, and technical submissions required for grid owner approvals and operational notifications. Coordinate compliance testing, witness testing, and verification activities with grid owners, suppliers, and project teams. Support supplier selection, design reviews, and technical requirements to ensure BESS systems meet applicable grid code and connection requirements. Lead aggregator sourcing, technical integration, and prequalification activities where required. Who are you? Expected qualifications:•    Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or equivalent knowledge gained through professional experience.•    Experience with Battery Energy Storage Systems (BESS).•    Experience with power system studies, simulations, and grid connection activities using PowerFactory or similar tools.•    Experience with grid code compliance and utility-scale energy projects, such as BESS, solar, wind, or substations.•    Understanding power system behavior, including protection systems, harmonics, and dynamic performance, with experience preparing technical studies, simulation reports, and compliance documentation.•    Self-motivated, structured, and solution-oriented, with strong communication skills and the ability to collaborate effectively with customers, grid owners, suppliers, and internal teams.•    Fluent in Swedish and English, both written and spoken. Ready for the next move? Are you excited to bring your skills and disruptive ideas to the table? We can’t wait to hear from you. Apply today!  Feel free to contact me if you have further questions   Mohmmed Koufahi, Head of Solutions Engineering, [email protected]    Application deadline: 25 November 2026   As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.  We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.    Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.   Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment.    Volvo Energy lives and leads the change in accelerating Volvo Group’s electrification journey and driving circularity for a better tomorrow. We bring together people with who will work in a highly diverse, equal and inclusive global context with an entrepreneurial spirit where everyone is key and directly contributes to achieving our ambitions for wanted position: better for people – better for planet – better for business. Together – from individual success to collective significance!

Vill du arbeta med att göra vardagen bättre för äldre och personer i behov av stöd och omvårdnad? Vill du ha en varierande roll där du får tillbaka lika mycket som du ger? Nu utökar vi vår verksamhet och söker fler engagerade biträden till hemtjänsten i Partille. Anställningarna är vikariat fram till september 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Vad gör då ett biträde inom hemtjänsten? Mycket! Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära:  Personlig omvårdad och stöd i vardagliga moment, såsom hygien och måltid Socialt stöd genom närvaro och aktiviteter som främjar hälsa och välmående Stöd vid vård- och omsorgsinsatser i samverkan med kollegor och legitimerad personal Observationer i förändringar i brukarens hälsa och kontakt med ansvarig personal vid behov Dokumentation och arbete utifrån genomförandeplaner.   Självklart erbjuder vi en gedigen introduktion utifrån dina egna förutsättningar. Du får tid att lära dig arbetet steg för steg, gå bredvid erfarna kollegor, får tydliga rutiner och möjlighet att ställa frågor. Vi vill ge dig goda förutsättningar att komma in i rollen och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter! I Partille kommun utförs städinsatser hemma hos brukarna av ett externt serviceföretag  Kvalifikationer Krav: B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete inom hemtjänsten, eller annat område inom äldreomsorgen sedan tidigare Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Vi söker dig som snabbt kan läsa av och anpassa dig till ändrade omständigheter och situationer. Då det händer mycket spännande inom äldreomsorgen vill vi också att du är en person som ser positivt på förändring, har lätt för att ta till dig ny information och nya arbetssätt och delar med dig av både framgångar och bakslag, det är så vi blir bättre och utvecklas! Vidare har du mentaliteten att problem är till för att lösas och arbetar aktivt för att hitta lösningar när det behövs. Sist men inte minst vill vi att du är en fena på att samarbeta!  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen till Partille kommun!  Bra att veta För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vid erbjuden anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister och misstankeregister uppvisas. För denna tjänst avses utdrag för arbete i hemmet åt äldre personer. Din nya arbetsplats Hemtjänsten tillhör vård- och omsorgsförvaltningen, avdelningen äldreomsorg, och har 145 anställda. Vi har tre hemtjänstområden: Centrum, Björndammen samt Sävedalen. Oavsett område blir du en del av ett varmt, kompetent och lösningsfokuserat team där vi arbetar nära kollegor och brukare. Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll samt helg. Vanligt förekommande arbetstider är 07.00-15.30, 07.00-14:00, 14.00-22.30, 15.30-22.30. Vi tillämpar 37 timmars vecka för vår personal som arbetar dag och kväll. Som anställd inom hemtjänsten får du möjlighet att utvecklas genom karriärvägsmodellen FAVO (fler anställda i vård och omsorg). Modellen förenklar och gör det mer attraktivt för våra medarbetare att höja sin kompetens inom området och utbilda dig vidare. Till karriärsvägsmodellen finns det också ett mentorskap kopplat som du som medarbetare får ta del av, med målet om att motivera förflyttning mellan rollerna biträde, vårdbiträde, undersköterska och specialistundersköterska.   Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Vi söker dig som vill utveckla kunder, affärer och dig själv. Ena dagen diskuterar du verksamhetsutveckling med en kund, nästa samlar du våra specialister för att lösa en teknisk utmaning. Som Account Manager hos Esri Sverige utvecklar du befintliga kundrelationer och hittar nya affärsmöjligheter där GIS och geodata gör skillnad – för kunden och för oss. Du får ett eget kund- och affärsansvar och arbetar nära lösningsexperter och konsulter. Rollen passar dig som vill ta nästa steg inom konsultativ försäljning, med möjlighet att successivt utvecklas mot ett mer strategiskt Key Account Manager-ansvar. En komplex affär där verksamhet, teknik och människor möts Våra kunder är ofta större företag, myndigheter och andra organisationer med komplexa verksamheter. En kunddialog kan beröra verksamhetsutveckling, IT-miljöer, data, säkerhet, integrationer och digitalisering, samtidigt som flera beslutsfattare, specialister hos oss och verksamhetsområden hos kunden behöver involveras. ArcGIS-plattformen är komplex. Du förväntas inte bli specialist på plattformen eller GIS, men behöver ha förståelse för teknik och en vilja att successivt lära dig plattformens användningsområden och det kundvärde den skapar. Från början behöver du kunna sätta dig in i kundens verksamhet, ställa relevanta frågor och leda dialogen mellan kundens behov och möjliga lösningar. När frågor kräver djupare teknisk kunskap involverar du rätt specialister hos oss. Tillsammans hjälper vi kunden att omsätta verksamhetsbehov och utvecklingsmöjligheter till GIS-baserade lösningar som skapar värde. Om rollen Som Account Manager inom Customer Development ansvarar du för att utveckla och bredda affären hos ett antal av Esri Sveriges befintliga kunder. Du bygger långsiktiga relationer, sätter dig in i kundernas verksamhet och mål, identifierar utvecklingsmöjligheter och driver affärer som skapar värde för både kunden och Esri Sverige. Fokus ligger på kundutveckling, affärsutveckling och relationsskapande försäljning snarare än på transaktionell försäljning. Viss nykundsbearbetning förekommer, men är inte kärnan i uppdraget. Arbetet präglas av längre affärsprocesser, flera beslutsfattare och kontaktytor samt ett stort eget ansvar att prioritera mellan kunder, affärsmöjligheter och aktiviteter. Rollen kombinerar försäljning, relationsbyggande och affärsutveckling. Du ansvarar för att driva kunddialogen och affären framåt, men du behöver inte kunna allt själv. En viktig del av uppdraget är att förstå vilka kompetenser som behövs och samla rätt personer runt kunden. Dina ansvarsområden Utveckla och stärka långsiktiga relationer med dina kunder Sätta dig in i kundens verksamhet, behov och framtida utveckling Identifiera kundbehov samt kvalificera och driva affärsmöjligheter utifrån kundens verksamhet och mål Utveckla befintliga affärer och hitta möjligheter att bredda kundrelationen Bygga relationer med flera beslutsfattare och andra relevanta intressenter på olika nivåer i kundens organisation Driva affärsprocessen från behovsanalys och lösningsdialog till offert, kommersiell dialog, enklare avtalsfrågor och uppföljning Arbeta strukturerat med kundplanering, pipeline, prognos och CRM Prioritera mellan kunder, aktiviteter och affärsmöjligheter utifrån potential och långsiktigt värdeskapande Samordna lösningsexperter, konsulter och andra interna resurser för att skapa kundvärde och framdrift Ta ansvar för dina försäljnings- och tillväxtmål Kvalifikationer och personliga egenskaper 3 års erfarenhet av B2B-försäljning, kundutveckling eller affärsutveckling och är van att självständigt utveckla kundrelationer över tid Du kan identifiera kundbehov och driva affärsmöjligheter med flera beslutsfattare, inklusive kommersiell dialog och offertarbete Du har god förståelse för teknik, digitalisering eller verksamhetsutveckling och kan sätta dig in i kundens utmaningar och tillämpningar Du kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet av lösningsförsäljning inom IT, SaaS eller data, eller av GIS och geodata. Erfarenhet av längre affärsprocesser med större företag eller myndigheter, gärna med strategiskt kundansvar eller avtalsförhandlingar. Erfarenhet av strukturerat arbete med CRM och pipeline. Som person är du nyfiken och affärsmässig. Du lyssnar, analyserar och ställer frågor som gör kundens behov tydliga. Du motiveras av ett ständigt lärande inom relevanta områden. Du bygger förtroende på flera nivåer och gör komplexa frågor begripliga för olika mottagare. Du arbetar strukturerat, prioriterar och följer upp dina affärer även när beslutsprocesserna är långa. Du tar ansvar för resultat, vill utvecklas och använder återkoppling för att lära. Du delar kunskap och tar hjälp av kollegor för att föra kundens affär framåt. Övrigt Tjänsten är placerad på något av våra kontor i Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige men ibland även internationellt. Förmåner Esri Sverige är kollektivavtalsanslutet och erbjuder bland annat förmånsportal, friskvårdsbidrag och lunchförmån. Ansökan Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är 6 december. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Som en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen använder vi tester. Den som går vidare från det första urvalet kommer därför att få tester skickade till sig. Vill du veta mer? Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Kontakta Oscar Monell, teamchef Customer Development, på 073 988 55 63. Vill du lära känna oss bättre? Läs mer på Esri Sveriges webbplats, ta del av våra kundcase och följ oss på LinkedIn. På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi arbetar för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare arbetssätt och en bättre bild av nuläget hos våra kunder. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta extra och samtidigt göra något meningsfullt? Som timvikarie inom avlösarservice stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättning och ger deras föräldrar möjlighet till avlastning. Om uppdraget Som avlösare ansvarar du tillfälligt för omsorgen i barnets eller ungdomens hem. Arbetet utgår från individens behov och kan innebära hjälp med personlig omvårdnad, matlagning, enklare städning, promenader eller olika aktiviteter. Det kan också handla om att spela favoritspel, pyssla eller bara vara ett socialt sällskap. Flera av de barn vi möter behöver tydlig struktur och kommunikation, vilket innebär att du kan använda metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Till skillnad från många andra timvikariat innebär avlösarservice att du får ett schema hos ett specifikt barn. Det betyder att du blir en viktig del av barnets vardag som ordinarie personal, med fasta och återkommande arbetspass varje vecka. Schemat planeras i samråd med familjen och anpassas både efter deras behov och dina möjligheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att skapa förtroende. Du har intresse av att arbeta med barn eller ungdomar med funktionsnedsättning, oavsett om du har tidigare erfarenhet från yrkeslivet eller genom närstående. Kontinuitet och tillit är viktigt i det här uppdraget. Vi söker därför dig som har möjlighet att arbeta kontinuerligt och skapa en trygg och långsiktig relation med de familjer du stödjer. Det medicinska ansvaret ligger alltid hos vårdnadshavaren, enligt beslut om egenvård.Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på familjernas behov och kan vara förlagda till vardagar, kvällar, helger och nattetid.  Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet/ kunskaper av lågaffektivt bemötande (LAB) eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är det också meriterande, men inte ett krav. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Istället för att skicka in personligt brev till oss kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av vår tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Vi på avdelning 8 Avdelning 8 är en del av Verksamhet Medicin på Kungälvs sjukhus. Avdelning är byggd så att vi arbetar i team med undersköterskor, sjuksköterskor, paramedicinare och läkare för att få de bästa förutsättningar att ta vara på varandras och patienternas resurser och kompetens. Vi är en specialistvårdsavdelning med inriktning mot hematologi, gastroenterologi, endokrinologi och diabetologi. På avdelningen finns specialistkompetens och avancerad teknik för att vårda patienter som behöver medicinsk akutvård. Vi har ett nära samarbete med andra enheter inom Verksamhet Medicin. Arbetsuppgifter och arbetssätt Arbetet på avdelningen är kunskapsintensivt, utvecklande och spännande. Vi arbetar med personcentrerad vård, vilket innebär att alla professioner – sjuksköterskor, undersköterskor och läkare – arbetar i ett gemensamt team tillsammans med patienten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt såväl som i team. Arbetssättet kräver att du har ett driv av att vilja lära dig nya saker och kan ställa om snabbt i akuta situationer. Kvalifikationer Du ska vara utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av våra specialiteter. För oss är det viktigt att du drivs av att vara med och utveckla vården med patienten i centrum, liksom att aktivt dela med dig av din kunskap till kollegor och lika nyfiket ta del av kollegornas kompetens. Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och roligt i modern arbetsmiljö samt med gott stöd av erfarna arbetskamrater och ett nära ledarskap. Skyddad yrkestitel Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska skyddad yrkestitel från 1 juli 2023 - (socialstyrelsen.se) Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen till vår avdelning! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en Avdelningsassistent till ett spännande uppdrag! Uppdragsbeskrivning Är du en person som älskar ordning och reda, har service i världsklass och trivs med att få saker att hända? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en engagerad och självgående administrativ assistent som vill vara en nyckelperson i verksamheten. I rollen kommer du att stötta chefer och medarbetare med en rad administrativa uppgifter och bidra till att vår vardag flyter smidigt och effektivt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Boka möteslokaler och koordinera konferenser Hantera resebokningar och reseadministration Stödja medarbetare vid reseräkningar och utläggshantering Genomföra inköp och hantera beställningar Stötta chefer och team med diverse administrativa uppgifter Kompetens Är strukturerad och har en god förmåga att prioritera Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Tar eget ansvar och ser vad som behöver göras Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer Är noggrann och har ett öga för detaljer Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.