Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Inför höstterminen 2026 söker vi läxhjälpare till Partille och Bergsjön som vill vara med och lägga grunden för ett bra läsår! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Vi tror på att göra skillnad. Tillsammans skapar vi framgångsrika förskolor För oss står barnens utveckling i centrum och är den viktigaste anledningen att vi går till jobbet. Som medarbetare på ULNA Förskolor har du frihet att påverka, möjlighet att bidra till ett delaktigt ansvarstagande och vara en del av vår starka sammanhållning som skapar arbetsglädje och gör skillnad för en bättre framtid - varje dag. Vill du också göra skillnad tillsammans med oss?  Vi har ständigt behov av timvikarier som vill jobba i barngrupper i vår verksamhet. Nu söker vi vikarier till Alingsås som kan ersätta och komplettera vår ordinarie personal vid behov. VI ERBJUDER DIG Med ett härligt gäng arbetskamrater på våra förskolor ger vi dig möjlighet att utvecklas. Tillsammans driver ni verksamheten framåt och utvecklar arbetssätt utifrån barnens behov. Alla på ULNA förskolor erbjuds friskvårdsbidrag, subventionerade måltider och kontinuerliga säkerhetsutbildningar inom HLR, brand och ergonomi. VI SÖKER DIG SOM: - är driven och har förmåga att arbeta självständigt, nyfiken på att lära dig mer och utvecklas tillsammans med barn och kollegor - är social och tycker mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare är givande - har fyllt 18 år - har betyg i svenska på gymnasienivå eller från Komvux, med god förmåga att förstå det svenska språket i såväl tal som skrift Har du erfarenhet av liknande arbete är det meriterande! Vi lägger särskild vikt vid personliga egenskaper, såsom gott bemötande, ansvarsfull, pålitlig, flexibel, strukturerad, engagemang och god samarbetsförmåga, samt att vi ser det meriterande att ha goda kunskaper i det svenska språket.  För att vara aktuell för anställning behöver du ha ett giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret att visa upp redan vid första kontakten. Du söker utdraget via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.    Arbetsplats/Placeringsort: ULNA förskolor, Alingsås  Anställningsform: Behovsanställning  Anställningens omfattning: Deltid  Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse  Sista ansökningsdag: 2026-11-30. Tillsättning sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Alecta kollektivavtal tillämpas.   Varmt välkommen med din ansökan! I rekryteringen använder vi oss av ett elektroniskt ansökningsformulär. Klicka på "ANSÖK" nedan. Vi har valt vår rekryteringsväg och ber er respektera att vi inte använder oss av säljare av annons- & rekryteringstjänster.

Du kommer arbeta i ett agilt upplägg där fokus ligger på att utveckla/förvalta befintliga, planerade och kravställda utbildningar mot ett digitalt och flexibelt lärande samt utveckla kompetenshöjande insatser i de fall där en utbildning inte är tillämplig utan kan genomföras genom t.ex. ett metodstöd eller liknande. För att hålla ämnet aktuell och säkerställa god kvalitet i utbildningarna ingår omvärldsbevakning samt möjlighet till egen kompetensutveckling inom aktuella ämnen. Därutöver ingår samverkan med interna och externa aktörer. I uppdraget förekommer det nationella resor och till viss del även internationella resor. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/cybersäkerhet Erfarenhet av inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av olika datamängder Goda kunskaper i svenska och engelska Svenskt medborgarskap Meriterande för är: Erfarenhet av OSINT/OPSEC Erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor Erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk Erfarenhet av agentisk AI/RAG/MCP Erfarenhet av Linux och öppen källkod Erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer Erfarenhet av it-forensisk undersökning/analys Erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö Erfarenhet av agilt arbete/samarbete i tvärfunktionella team Personliga egenskaper Funktionen samordnare innebär många kontaktytor, vi ser det som en självklarhet att du har ett uttalat intresse för ämnesspecifika frågor och en fallenhet för samverkan i att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du kan hantera engelska på ett arbetsmässigt sätt inom ämnesområdet. Vi sätter stor vikt vid flexibilitet både kring att hantera svenska och engelska på en arbetsmässig nivå samt i arbetsutförande. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. HR-avdelningen HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur. HR – Kompetensutveckling Enheten för kompetensutveckling har ett ansvar för kompetensutveckling och lärande i Polismyndigheten inklusive genomförandet av strukturerad fort- och vidareutbildning. Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Ort: Stockholm, Göteborg, Malmö eller Linköping. Andra orter kan också vara aktuellt. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/cybersäkerhet? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du goda kunskaper i svenska och engelska? Har du svenskt medborgarskap? Har du erfarenhet av OSINT/OPSEC? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av agentisk AI/RAG/MCP? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av Linux och öppen källkod? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av it-forensisk undersökning/analys? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av agilt arbete/Samarbete i tvärfunktionella team? Om ja beskriv din erfarenhet. I annonsens kravprofil har vi utöver skallkrav och meriterande, listat ett antal specificerande meriterande kompetenser/erfarenheter, för tjänsten. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 15/11 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A524.760/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Kort om CREATIVE KIDS FÖRSKOLA/PRESCHOOL Creative Kids Förskola/Preschool är en Svensk/Engelsk talande förskola. På vår förskola arbetar vi tematiskt för att stimulera barnens tidiga lärande. Genom lustfyllda, utforskande och kreativa aktiviteter skapar vi förutsättningar för utveckling, nyfikenhet och ett livslångt intresse för lärande. Vi gör också många kulturella utflykter, t.ex besök på teatrar och museum. Hos oss får du arbeta i en liten och familjär förskola med små barngrupper. Vi har idag cirka 32 barn på förskolan fördelade på två avdelningar, vilket skapar goda förutsättningar för nära relationer med både barn och vårdnadshavare. Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag tillsammans med två erfarna och kompetenta pedagoger. Förskolan har ett mycket bra läge med spårvagnshållplats precis utanför, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetsplatsen. Om dig: Vi söker dig som är flytande i svenska och behärskar språket både muntligt och skriftligt. Talar du även flytande engelska är detta meriterande då vi är en tvåspråkig mångkulturell förskola. Vi söker dig som är en engagerad och positiv person och som ser mervärdet i en liten förskola. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av dokumentation och har goda kunskaper om arbetet med förskolans läroplan. Som person är du ödmjuk men samtidigt drivande och nyfiken och har lätt för att samarbeta med dina kollegor och alla barn på förskolan. Vi ser gärna att du har en Barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Vår förskola lägger stor vikt vid "bemötande", så att varje barn bemöts där det befinner sig just nu. Varje barn ska känna sig sedd varje dag. Vi ser varje barn som kompetent, nyfiket och fullt av lust att upptäcka och lära. Vår strävan är att utveckla och anpassa vår miljö utifrån barnets behov. För att kvalitetssäkra vår verksamhet använder vi oss av pedagogisk dokumentation, reflektion, diskussioner och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig: En unik verksamhet med hög personaltäthet. Ett stabilt arbetslag som trivs och har roligt ihop En arbetsplats med stort medarbetarinflytande Friskvårdsbidrag, Tjänstepension och Försäkringar Arbetskläder för utomhusbruk Fria pedagogiska måltider med barnen Tjänstens sysselsättningsgrad är ca 95 %, start 4 januari. Förutsättning för anställningen är giltigt utdrag ur belastningsregistret enligt lagen 2000:873. Varmt välkommen att söka anställning hos oss. Gå gärna in på vår hemsida, www.creativekidsforskola.com

Arbetsledare till Olofsson Bygg i Borås  Trivs du i ett entreprenörsdrivet bolag med högt tempo och en familjär stämning där alla känner alla? Olofsson Bygg & Entreprenad AB har rötterna i Sjuhärad och genomför konceptbyggnationer och logistikfastigheter runt om i landet. Vi växer och nu söker vi en resande arbetsledare. Välkommen med din ansökan!  Om rollen Som arbetsledare blir du projektansvarigs förlängda arm ute på arbetsplatsen. Tillsammans med platschef och projektledare driver du produktionen framåt, med fokus på planering, samordning och uppföljning. I mindre komplexa projekt bär du dessutom det ekonomiska ansvaret. Uppdragen gäller främst restauranger samt lager- och logistikfastigheter. Placeringen är i Borås, och projekten finns i Stockholm, Jönköping och Malmö. Måndag till torsdag arbetar du på bygget, vilket passar dig som gillar variation och att röra dig mellan olika orter.  Arbetsuppgifter Fördela och leda det dagliga arbetet, även för under-, del- och sidoentreprenörer Planera bemanning, beräkna och beställa material samt köpa in UE i samråd med platschef och projektledare Upprätta och följa upp tidplaner Ta fram produktionskalkyl utifrån underlag från sälj och kalkyl Hålla och protokollföra möten med beställare och underentreprenörer Sammanställa och rapportera ÄTA-arbeten Samordna konsulter och entreprenörer kring miljöcertifieringar och klimatberäkningar Följa upp KMA-arbetet i ledningssystemet och se till att arbetsplatsen hålls i ordning Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbete, med bakgrund som snickare, arbetsledare eller högskoleingenjör har utbildning för BAS-P, BAS-U och Heta arbeten har kunskaper i entreprenadjuridik • har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har B-körkort Störst vikt läggs vid personlighet och inställning. Formell utbildning inom bygg är meriterande men inget krav. Planering och struktur kommer naturligt för dig, och när problem dyker upp prioriterar du och fattar beslut. Eftersom vardagen innebär många kontakter med olika aktörer är samarbetsförmågan viktig. Ledarstilen anpassar du efter situationen, och medarbetarna får du med dig genom att skapa engagemang och gemenskap. Vi erbjuder  Ett bolag med kollektivavtal, medlemskap i Sveriges Byggindustrier och certifiering enligt ISO 9001, 14 001 och 45 001. Kulturen präglas av öppenhet och kamratskap, med frihet att påverka hur du lägger upp dina projekt. Många av våra kundrelationer har pågått i flera år, vilket ger inarbetade processer och kunder som känner oss. Förmånsbil ingår, och friskvård är en prioriterad del av arbetsmiljön.  Kontaktuppgifter och ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Isaksson Rekrytering. Frågor om tjänsten besvaras av Ira Isaksson, 070-485 75 59, [email protected] (mailto:[email protected]). Ansökan görs via isakssonrekrytering.se och inte via e-post. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag 6 december. Bakgrundskontroll genomförs i slutskedet av processen.

Vi söker nu upp till fyra barnskötare för visstidsanställning under våren 2027 inom Tidaholms kommuns förskolor. Anställningarna är kopplade till ett tillfälligt ökat personalbehov då barngrupper under våren 2027 kommer att förtätas. Vi söker därför barnskötare som vill vara med och bidra till att upprätthålla hög kvalitet i utbildningen och skapa goda förutsättningar för barns omsorg, utveckling och lärande. Är du en positiv person som är bra på att bygga relationer och är du utbildad barnskötare? Tveka då inte att söka till oss! Om tjänsten Hos oss är barnet alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola alla dagar. Detta uppnår vi genom att vi prioriterar forum för kollegialt lärande samt utvecklande och stimulerande lärmiljöer både inomhus och utomhus. Kommunens alla förskolor arbetar efter Helen Jenvéns teorier och att aktivt fånga barnens inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll. Vi erbjuder också stödfunktioner i form av specialpedagoger, talpedagoger och vårt tvärprofessionella team "TSI" (Tidiga stödinsatser). En dag på förskolan är fylld av olika möten mellan barn och pedagoger. Varje möte är betydelsefullt och en del av barnets trygghet, utveckling och lärande. I din roll kommer du att vara en viktig del i att skapa en trygg, lärorik och lustfylld vardag för alla barn. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att genomföra och utveckla utbildningen utifrån läroplanens mål. Just nu pågår ett kommunövergripande utvecklingsarbete inom språk, "Språkutvecklande arbetssätt i förskolan". Du medverkar i arbetet med pedagogisk dokumentation och bidrar aktivt till att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Genom gemensamma kollegiala reflektioner tar vi tillvara varandras tankar och erfarenheter, vilket stärker såväl verksamheten som den professionella utvecklingen. Kommunen erbjuder dig som barnskötare bland annat fri pedagogisk lunch som är tillagad på plats, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi vill att du som söker är utbildad barnskötare och har tidigare erfarenhet av arbete i förskola. Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag och tycker om att anta utmaningar. Du är initiativtagande, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Vidare ser du vikten av att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser därför att du som barnskötare har ett gott förhållningssätt som präglas av tron på allas lika värde och att alla vill och kan. Du är positiv, bidrar med god energi i arbetslagen och visar arbetsvilja. Du arbetar alltid med barnets bästa i fokus. Kunskap och delaktighet är ledord i vår utbildning och vi erbjuder barnen "Nya upptäckter – varje dag!". Detta innebär att du är en närvarande och lyhörd pedagog som tar tillvara barnens intressen, nyfikenhet och behov. Du visar god förmåga att omsätta förskolans uppdrag i praktiken och att tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Genom att vara intresserad av andra, visa respekt och bidra till ett gott samarbete verkar du för ett positivt arbetsklimat. Vi ser engagemang, arbetsglädje och en vilja att utvecklas i yrkesrollen som viktiga egenskaper för att du ska trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och roligt arbete där du får en god introduktion för att skapa förutsättningar att komma in i ditt nya jobb. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsterna avser visstidsanställningar på heltid under våren 2027, med tillträde enligt överenskommelse. Antalet tjänster uppgår till 1-4 barnskötare. Tjänster tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Placering sker utifrån verksamhetens behov inom Tidaholms kommuns förskolor. Då vi ser till hela kommunens behov och strävar efter att använda våra kompetenser där de gör störst nytta för barnen kan placering komma att ske på olika förskolor inom kommunen. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg. För tjänsten krävs att den som erbjuds anställning uppvisar registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget från Polismyndigheten i god tid. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Urval och intervjuer kan komma att sker löpande, ansök därför redan idag dock senast 2026-11-22.   Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/ledigajobbhososs.5356.html  Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/ledigajobbhososs.5356.html Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Vi söker personal inom rivning, sanering och bygg – Göteborg Flera lediga tjänster – omgående start! S3 Event AB söker nu fler engagerade och arbetsvilliga medarbetare till pågående och kommande uppdrag inom rivning, sanering och byggnation i Göteborgsområdet. Vi söker både erfarna yrkesarbetare och dig som har erfarenhet av praktiskt och fysiskt arbete och vill utvecklas inom branschen. Hos oss blir du en del av ett arbetslag där samarbete, säkerhet och ansvarstagande är viktigt. Arbetsuppgifter Beroende på din erfarenhet och kompetens kan du få arbeta med: - Rivning och demontering av byggmaterial - Invändig rivning och grovrivning - Sanering och rengöring av byggnader och industrilokaler - Byggarbete, renovering och enklare snickeriarbeten - Materialhantering och bortforsling av rivningsmaterial - Byggstädning och grovarbete - Andra förekommande arbetsuppgifter inom bygg och entreprenad Arbetet sker på olika byggarbetsplatser och i industrimiljöer. Vi söker dig som - Är arbetsvillig, pålitlig och ansvarstagande - Är van vid eller intresserad av praktiskt och fysiskt arbete - Kan samarbeta med kollegor och arbetsledning - Är punktlig och följer säkerhetsinstruktioner - Kan börja arbeta omgående eller med kort varsel - Kan ta dig till och från arbetsplatser i Göteborgsområdet - Kan tala och förstå svenska för att följa arbets- och säkerhetsinstruktioner Tidigare erfarenhet inom bygg, rivning eller sanering är meriterande, men vi välkomnar även sökande med erfarenhet från liknande praktiska arbeten. Meriterande kompetenser Vi ser gärna att du har någon av följande erfarenheter eller utbildningar: - Rivningsarbete - Sanering eller industrirengöring - Byggarbete och snickeri - Liftkort för saxlift eller bomlift - Heta Arbeten - Fallskyddsutbildning - Truckkort - B-körkort - Erfarenhet av byggmaskiner och verktyg Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande kvalifikationer för att söka. ID06 och säkerhet S3 Event AB är anslutet till ID06. För arbete på våra aktuella byggarbetsplatser behöver du kunna registreras och godkännas för ID06. Du behöver därför kunna genomföra nödvändig identifiering med giltigt pass eller annan ID06-godkänd identitetshandling samt BankID eller Freja eID enligt registreringskraven. Vi tillhandahåller nödvändig personlig skyddsutrustning, som alltid ska användas enligt arbetsplatsens regler och arbetsledningens anvisningar. Arbetsuppgifter som kräver särskild utbildning eller behörighet utförs endast av personal med rätt kompetens. Vi erbjuder - Möjlighet till omgående start - Anställning hos ett företag med kollektivavtal - Ordnade anställningsvillkor - Varierande uppdrag inom rivning, sanering och bygg - Introduktion och arbetsledning på plats - Nödvändig personlig skyddsutrustning - Möjlighet till återkommande och längre uppdrag - Möjlighet att utvecklas inom flera yrkesområden Om S3 Event AB S3 Event AB arbetar med rivning, sanering, byggservice, industrirengöring och andra entreprenadrelaterade tjänster. Vi har erfarenhet av både större industriprojekt och mindre uppdrag där säkerhet, kvalitet och effektivt samarbete är avgörande. Vi fortsätter att utveckla verksamheten och söker nu fler medarbetare som vill vara en del av vårt team. Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande och söker flera personer som kan börja med kort varsel. Skicka gärna ditt CV eller en kort presentation där du berättar: 1. Vilken erfarenhet du har av rivning, sanering, bygg eller liknande arbete 2. Vilka utbildningar och certifikat du har 3. Var du bor 4. När du kan börja arbeta 5. Om du har B-körkort Skicka din ansökan till: [email protected] Ange "Rivning, sanering och bygg – Göteborg" i ämnesraden. Vi går igenom ansökningarna löpande. Välkommen med din ansökan till S3 Event AB! S3 Event AB Crew · Rigging · Logistics · Production [email protected] www.s3event.se

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Det här kommer du att arbeta med Som medicinsk sekreterare hos oss blir du en viktig del i vårt team som arbetar för att våra patienter ska få en bra och säker vård. Din arbetsdag kan bland annat bestå av dokumentation, bokningar/kallelse av patienter, journal- och arkivhantering, ansvar för inkommande post och remisser eller hantering av telefonsamtal från patienter. Vi har flera verksamheter som söker medicinska sekreterare och du kan läsa mer om våra verksamheter HÄR.  Vi erbjuder dig som medicinsk sekreterare introduktion på arbetsplatsen och en sjukhusövergripande introduktionsdag. Vem söker vi? Vi söker dig som är färdigutbildad medicinsk sekreterare, alternativt genomfört första året på yrkeshögskola för medicinsk sekreterare eller vara klar med termin 5 på läkarprogrammet senast juni 2026. Du ska vara noggrann och ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi värdesätter att du är ansvarsfull och ger ett bra bemötande till både patienter och kollegor för att skapa hög patientsäkerhet. Du har med fördel ett flexibelt förhållningssätt och tycker om förbättringsarbete. Sommarperioden pågår från juni till augusti men exakt start- och slutdatum för anställning kan variera. Ansökan För att vi ska kunna hantera din ansökan måste du skicka in betygshandlingar som styrker att du är behörig. Du bifogar dina betygshandlingar via rekryteringssystemet. Vid arbete inom barnmedicin eller psykiatri gör vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Rekrytering pågår löpande och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en roll där administration, kundkontakt och problemlösning går hand i hand? Trivs du med ett högt tempo, många kontaktytor och att vara en viktig del av den dagliga verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Vågadministratör till Ragn-Sells i Vänersborg för ett föräldravikariat med omgående start som löper till och med den 31 maj 2027. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där ni tillsammans säkerställer ett effektivt flöde av material till och från anläggningen. Rollen passar dig som gillar struktur, är snabb i administrativa system och trivs med att ge god service till både kunder och chaufförer. OM FÖRETAGET Ragn-Sells är en ledande aktör inom återvinning och miljötjänster. Varje dag arbetar de för att skapa hållbara lösningar och ta tillvara på resurser som annars riskerar att gå förlorade. På anläggningen i Vänersborg hanteras stora mängder material varje dag, vilket ställer höga krav på säkerhet, kvalitet och effektivitet. Du blir en del av ett engagerat team om fem vågadministratörer där samarbete, hjälpsamhet och laganda präglar arbetsvardagen. OM ROLLEN Som Vågadministratör har du en central funktion i verksamheten. Du ansvarar för att registrera och administrera inkommande och utgående material samtidigt som du har löpande kontakt med chaufförer, kunder, säljare och kollegor. Arbetsdagarna är händelserika och tempot är stundtals högt. Teamet hanterar dagligen cirka 300-400 transporter, vilket innebär att du behöver vara både noggrann och effektiv i ditt arbete. Du arbetar enligt tydliga rutiner och får en ordentlig introduktion för att snabbt komma in i rollen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • In- och utvägning av material • Registrering av order och transporter • Uppläggning av order och administration kopplad till vägningar • Förberedelser inför inkommande transporter • Hantering av ärenden som kommer från säljavdelningen • Kundkontakt via telefon och mejl • Daglig kontakt med chaufförer • Administration kopplad till kunders materialflöden • Dokumentation och kvalitetssäkring av information • Övriga administrativa uppgifter kopplade till verksamheten Du arbetar främst i Microsoft Dynamics samt verksamhetssystemet Viktoria. DIN PROFIL Vi söker dig som tycker om att arbeta administrativt och som trivs när det händer mycket omkring dig. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetar strukturerat även när tempot är högt. Som person är du social, serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer med människor i din omgivning. Du trivs med telefonkontakt och uppskattar en roll där du får kombinera administration med daglig kommunikation. För att passa in i teamet tror vi att du är prestigelös, jordnära och gillar att samarbeta. Du behöver inte ha erfarenhet av vägadministration sedan tidigare, men du bör vara nyfiken, snabblärd och bekväm med att arbeta i digitala system. KRAV FÖR TJÄNSTEN • Erfarenhet av administration, kundservice, orderhantering eller liknande arbetsuppgifter • God dator- och systemvana • Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant • Erfarenhet av att hantera flera arbetsuppgifter parallellt • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort MERITERANDE • Erfarenhet från transport-, logistik- eller återvinningsbranschen • Erfarenhet av kundkontakt via telefon • Erfarenhet av Microsoft Dynamics • Kunskap om farligt avfall • ADR 1.3 / ADR Light • Erfarenhet av systemet Viktoria OM OSS Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Som en del av vårt kvalitetsarbete genomför Business People bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. ANSÖKAN Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100 % Arbetstid: 07.00-16.00 (38,5 tim/vecka) Placering: Vänersborg Uppdrag: Föräldravikariat till och med 2027-05-31 Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Tina L Kimming, 0723-090877 Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Framtiden och arbetar som konsult hos Ragn-Sells. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker nu upp till fyra förskollärare för visstidsanställning under våren 2027 inom Tidaholms kommuns förskolor. Anställningarna är kopplade till ett tillfälligt ökat personalbehov då barngrupper under våren 2027 kommer att förtätas. Vi söker därför förskollärare som vill vara med och bidra till att upprätthålla hög kvalitet i utbildningen och skapa goda förutsättningar för barns omsorg, utveckling och lärande. Är du en positiv person som är bra på att bygga relationer och är du utbildad förskollärare? Tveka då inte att söka till oss! Om tjänsten Hos oss är barnet alltid i centrum och vi strävar efter en trygg, rolig och lärorik förskola alla dagar. Detta uppnår vi genom att vi prioriterar forum för kollegialt lärande, samt utvecklande och stimulerande lärmiljöer både inomhus och utomhus. Kommunens alla förskolor arbetar efter Helen Jenvéns teorier och att aktivt fånga barnens inflytande och delaktighet i verksamhetens innehåll. Vi erbjuder också stödfunktioner i form av specialpedagoger, talpedagoger och vårt tvärprofessionella team ”TSI” (Tidiga stödinsatser). En dag på förskolan är fylld av olika möten mellan barn och pedagoger. Varje möte är betydelsefullt och en del av barnets trygghet, utveckling och lärande. I din roll kommer du därför vara en del i att ta tillvara detta för att göra förskolan trygg, lärorik och lustfylld för alla. Du kommer tillsammans med dina kollegor vara med och ta ett särskilt ansvar för att utveckla utbildningen enligt Läroplanen. Just nu pågår ett kommunövergripande utvecklingsarbete inom språk, ”Språkutvecklande arbetssätt i förskolan”. Lärprocesser synliggörs genom pedagogisk dokumentation och du har ett särskilt ansvar i detta arbete. Du arbetar i rollen aktivt och systematiskt för att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Detta möjliggörs genom gemensamma kollegiala reflektioner där vi möter och förvaltar varandras tankar som bidrar till att vi växer i var och ens profession. Kommunen erbjuder dig som förskollärare schemalagd planeringstid varje vecka, fri pedagogisk lunch som är tillagad på plats, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Är du nyexaminerad förskollärare erbjuds du också en mentor för att skapa förutsättningar att komma in i din yrkesroll. Kvalifikationer Vi vill att du som söker är förskollärare med förskollärarlegitimation och har tidigare erfarenhet av arbete i förskola. Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i arbetet så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och tycker om att anta utmaningar. Du är initiativtagande, driven och självständig. Vidare ser du vikten av att skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Vi ser därför att du som förskollärare har ett gott förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor som präglas av tron på allas lika värde och att alla vill och kan. Du är positiv, bidrar med flow i arbetslagen och visar arbetsvilja. Du arbetar alltid med barnets bästa i fokus. Kunskap och delaktighet är ledord i vår undervisning och vi erbjuder barnen "Nya upptäckter - varje dag!" Detta betyder att du som förskollärare är en medforskande vuxen och är lyhörd för barnens intressen och behov. Du visar god förmåga i att förstå och omsätta förskolans uppdrag i praktiken. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra, samt ta ett särskilt ansvar för utbildningen, verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vi ser engagemang, arbetsglädje och en vilja att utvecklas i yrkesrollen som viktiga egenskaper för att du ska trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och roligt arbete där du får en god introduktion för att skapa förutsättningar att komma in i ditt nya jobb. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsterna avser visstidsanställningar på heltid under våren 2027, med tillträde enligt överenskommelse. Antalet tjänster uppgår till 1-4 förskollärare. Tjänster tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Placering sker utifrån verksamhetens behov inom Tidaholms kommuns förskolor. Då vi ser till hela kommunens behov och strävar efter att använda våra kompetenser där de gör störst nytta för barnen kan placering komma att ske på olika förskolor inom kommunen. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg. För tjänsten krävs att den som erbjuds anställning uppvisar registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget från Polismyndigheten i god tid. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Urval och intervjuer kan komma att sker löpande, ansök därför redan idag dock senast 2026-11-22.    Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/ledigajobbhososs.5356.html Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/ledigajobbhososs.5356.html Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html